團(tuán)隊(duì)建設(shè)網(wǎng)站運(yùn)營管理制度與崗位職責(zé)

一,理念：二,目標(biāo)：三,實(shí)行總編負(fù)責(zé)制,總編主持的日常運(yùn)營工作,總編由編輯部成員產(chǎn)生,副總編,設(shè)計總監(jiān),技術(shù)總監(jiān),頻道主編和欄目由總編聘任,并由上述組成編輯部,一年.總編,副總編,設(shè)計總監(jiān),技術(shù)總監(jiān),頻道主編等組成常務(wù)組,負(fù)責(zé)的日常運(yùn)營工作.編輯部的組成將在的關(guān)于頁面發(fā)布,并為唯一對外窗口.四,負(fù)責(zé)的策劃,,調(diào)整,并代表對外發(fā)布的信息,承擔(dān)的各頻道的設(shè)置,調(diào)整頻道的組成,檢查各頻道的內(nèi)容,保證與的一致性;代表對外發(fā)布的動態(tài)信息,開展對外聯(lián)絡(luò),合作交流工作決定首頁和友情的站點(diǎn),并保持正常聯(lián)絡(luò)對具有最高權(quán)限,對內(nèi)容進(jìn)行修改,刪除,調(diào)整每月向編輯部會議總結(jié)匯報工作五,,協(xié)助總編工作,負(fù)責(zé)各版塊策劃,編程,

工作六,負(fù)責(zé)的整體形象設(shè)計,以及新建欄目的頁面模版風(fēng)格設(shè)計隨時各頻道,欄目,文章的視覺形象,保持的風(fēng)格負(fù)責(zé)對外活動時的視覺設(shè)計工作,包括名片,宣傳冊,海報等七,負(fù)責(zé)的程序設(shè)計,編制,以及個性功能的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)服務(wù)器的和負(fù)責(zé)FTP帳號,MAIL帳號,發(fā)布系統(tǒng)的和更新八,接受總編的督查,對總編負(fù)責(zé)并可在總編范圍內(nèi),對外開展聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)負(fù)責(zé)本頻道各欄目的策劃,調(diào)整,制作,負(fù)責(zé)組成頻道編輯組,欄目并經(jīng)總編確認(rèn)后聘任保證本頻道各欄目每周至少更新兩次(動態(tài)欄目除外),并在每月策劃一次大型專題對本專欄的內(nèi)容保證與的保持一致,并負(fù)相關(guān)的決定本頻道的合作伙伴和友情,并報總編批準(zhǔn)九,欄目職責(zé)如每頻道設(shè)欄目若干名協(xié)助頻道主編進(jìn)行本頻道各欄目的策劃,調(diào)整,制作,保證本人主持的欄目每周至少更新兩次(動態(tài)欄目除外),并配合頻道主編在每月策劃十,顧問組的組根據(jù)工作需要,可由總編聘請顧問顧問應(yīng)是某一方面的學(xué)者,能為提供較的信息根據(jù)需要,可以邀請顧問參加編輯部會議十一,編輯部的議事規(guī)編輯部形成的決議,以半數(shù)通過為原則,總編具有否認(rèn)權(quán)會議前必須向總編提交工作總結(jié)對于不執(zhí)行會議決議或連續(xù)兩次不能參加編輯部會議的成員,經(jīng)編輯部可給予警告,十二,編輯部成員自律守則及紀(jì)不得假借職權(quán),以本的名義在外招搖撞騙各成員間應(yīng)通力合作,團(tuán)結(jié),不得搬弄是非或擾亂工作秩序各成員應(yīng)模范地遵守國家的和公共道德,做一個奉公的公民全體成員務(wù)須時常學(xué)習(xí)新知識,鍛煉自己的工作技能,以達(dá)到工作上精益求精,提高工作效率;各頻道必須認(rèn)真負(fù)責(zé),向上網(wǎng)用戶提供良好的服務(wù),保證發(fā)布信息的,安全性各頻道確實(shí)保證個人負(fù)責(zé),不得網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理各頻道同時需要的相應(yīng)版塊,發(fā)現(xiàn)有問題的的帖子和等,應(yīng)及時備份,刪除頁面,報告主管,并對使用者或發(fā)言者記錄進(jìn)行查找;如發(fā)現(xiàn)被修改,應(yīng)及時備份,刪除頁面,報告主管,并對者進(jìn)行查找,并發(fā)現(xiàn)其他不能解決的問題應(yīng)及時通知主管十三,運(yùn)營必須遵守以下《中民計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)理暫行規(guī)定《中民計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)理暫行規(guī)定實(shí)施辦法《中民計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》中民令(第292號《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》中民信息第三《互聯(lián)從事登載業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》公室,信息對本有特殊貢獻(xiàn),足為同仁表率者十五,對有下列特殊情況之一者,對同事,制造事端者從主管合理指導(dǎo),屢勸不聽者生事,