卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)章程

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)章程目錄：1、卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)章程2、財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)章程南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)章程目錄第一章

總則第二章

組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

招聘任選與退出第四章考勤與績(jī)效考核第五章培訓(xùn)與培養(yǎng)第六章會(huì)議流程與規(guī)定第七章社團(tuán)章程修改制度第八章附則第一章

總則

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)是在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，由院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主管的，由對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和營(yíng)銷實(shí)踐活動(dòng)有著濃厚興趣的大學(xué)生組成學(xué)生社團(tuán)。協(xié)會(huì)旨在汲取營(yíng)銷文化，提升專業(yè)素養(yǎng)。卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)就是要把營(yíng)銷的理論體系與社會(huì)的實(shí)踐性結(jié)合起來(lái)，為廣大的大學(xué)生特別是有興趣致力于從事?tīng)I(yíng)銷的學(xué)子提供一個(gè)參與社會(huì)實(shí)踐，提高和鍛煉自身能力的機(jī)會(huì)，讓更多的同學(xué)了解營(yíng)銷，熱愛(ài)營(yíng)銷。卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)的前身是Business&Service益人社，Business&Service益人社成立于2008年五月，以市場(chǎng)營(yíng)銷主題為依托，“打造商務(wù)精英，成就經(jīng)典人生”為口號(hào)，以“致力打造最好的校內(nèi)外溝通平臺(tái)，力創(chuàng)校內(nèi)第一商務(wù)服務(wù)型社團(tuán)”為目的的商務(wù)服務(wù)型社團(tuán)。社團(tuán)通過(guò)日常的市場(chǎng)營(yíng)銷理論實(shí)踐活動(dòng)、商務(wù)知識(shí)傳播課程以及校內(nèi)的一些服務(wù)型活動(dòng)，從基礎(chǔ)做起，鍛煉成員會(huì)員的適應(yīng)市場(chǎng)能力、以及提高對(duì)商業(yè)有興趣的學(xué)生基本的商務(wù)知識(shí)、向其傳播商務(wù)知識(shí)等。隨著學(xué)?，F(xiàn)實(shí)情況的變化，出于對(duì)社團(tuán)的發(fā)展，也為了更好的服務(wù)體學(xué)，社團(tuán)決定將Business&Service益人社改組為卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)。本協(xié)會(huì)的宗旨是：汲取營(yíng)銷文化，豐富會(huì)員的營(yíng)銷知識(shí)，提高會(huì)員的營(yíng)銷能力，鍛煉自我，提升專業(yè)素養(yǎng)。本協(xié)會(huì)的目標(biāo)是：打造南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)踐類第一品牌社團(tuán)，讓每一個(gè)成員都能為自己是卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)的一員而驕傲。第三條

本協(xié)會(huì)的口號(hào)是：“營(yíng)”領(lǐng)時(shí)代，“銷”傲江湖。

本協(xié)會(huì)的理念是：思路決定出路本協(xié)會(huì)會(huì)徽會(huì)徽含義：卓越營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)徽的主體是一只大手，用大手來(lái)象征市場(chǎng)，說(shuō)明在商業(yè)活動(dòng)中，市場(chǎng)起著主導(dǎo)作用。在大手的中心是一個(gè)“M”形狀的字母，就是銷售的英文單詞“Marketing”的首字母單詞，象征著營(yíng)銷。說(shuō)明營(yíng)銷要把挖好市場(chǎng)，在市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)創(chuàng)新，最終可以實(shí)現(xiàn)卓越。整個(gè)會(huì)徽色彩以藍(lán)色調(diào)為主，取商業(yè)中的“藍(lán)?！币辉~的含義，商業(yè)中“藍(lán)海”的含義是指未知的市場(chǎng)空間，而我們喻指協(xié)會(huì)是一個(gè)新生的有發(fā)展?jié)摿Φ慕M織。我們就是商業(yè)中的“藍(lán)海”。

第二章

組織機(jī)構(gòu)設(shè)置第一條

本協(xié)會(huì)設(shè)以下機(jī)構(gòu)：會(huì)長(zhǎng)：

一名副會(huì)長(zhǎng)：

兩名秘書部：

部長(zhǎng)一名人力資源部

：

部長(zhǎng)一名外聯(lián)部：

部長(zhǎng)一名宣傳部：部長(zhǎng)一名策劃部：部長(zhǎng)一名網(wǎng)絡(luò)資源部：部長(zhǎng)一名

協(xié)會(huì)的核心機(jī)構(gòu)——理事會(huì)，由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和各部部長(zhǎng)組成。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)會(huì)的總體工作，協(xié)調(diào)各部門的工作和人事安排。理事會(huì)在各部門中起著橋梁紐帶作用，主要負(fù)責(zé)會(huì)長(zhǎng)與各部門之間信息的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，統(tǒng)籌協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。要求：有責(zé)任感，細(xì)心，并且有良好的溝通能力及組織能力，綜合能力要高。第二條各部門職能：一、會(huì)長(zhǎng)：1.支持協(xié)會(huì)的全面工作。

2.把握協(xié)會(huì)的發(fā)展方向，為協(xié)會(huì)傳播協(xié)會(huì)的宗旨信條。UJ3.決策協(xié)會(huì)的重大事務(wù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)協(xié)會(huì)下一屆的主要責(zé)人。4.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。5.以身作則，為實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的最終目的盡最大努力。二、副社長(zhǎng)：1.分管協(xié)會(huì)的其它部門，輔助社長(zhǎng)完成協(xié)會(huì)工作。2.共同決定和研究協(xié)會(huì)的現(xiàn)況和發(fā)展計(jì)劃。要求：有很強(qiáng)責(zé)任感，能協(xié)調(diào)好各個(gè)部門的工作，有良好的溝通能力。三、秘書部：1.會(huì)議的通知。2.會(huì)議的記錄及簽到工作。3.協(xié)調(diào)其它部門工作。4.整理工作計(jì)劃、工作總結(jié)。5.記錄協(xié)會(huì)內(nèi)部的重大事件。6.協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理。要求：有責(zé)任感，細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。四、人力資源部：1.會(huì)員的管理工作

。

2.會(huì)員檔案的整理。3.評(píng)優(yōu)工作。

4.獎(jiǎng)懲記錄。

5.人事考核。6.制度起草與修改。要求：有責(zé)任感，有公私分明的態(tài)度。五、外聯(lián)部：1.與校外單位交流

。

2.協(xié)會(huì)的活動(dòng)拉贊助籌集經(jīng)費(fèi)。3.與本校社團(tuán)聯(lián)誼

。

4.其他業(yè)務(wù)的洽談。要求：口才絕佳，思維敏捷，有吃苦耐勞的精神。六、宣傳部：1.制定宣傳海報(bào)、橫幅

。

2.出海報(bào)

。

3.制作展報(bào)。4.寫新聞稿件

。要求：文字功底好，熟用office軟件，對(duì)Photoshop等圖像處理軟件精通者優(yōu)先考慮。。七、策劃部：1.策劃社團(tuán)活動(dòng)。2.策劃書。3.織各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃。要求：思維嚴(yán)謹(jǐn)，有全局把握觀念，有創(chuàng)新意識(shí)，合作意識(shí)強(qiáng)。八、網(wǎng)絡(luò)資源部：1.收集、整理社團(tuán)所需信息。2.及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布有效信息。要求：為人友善，待人誠(chéng)懇，富有責(zé)任心，善于交際，交際能力強(qiáng)，有一定的社會(huì)關(guān)系，有吃苦耐勞的精神，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。注：考慮到團(tuán)隊(duì)合作的有效性，我們建議各正、副部長(zhǎng)盡量退出其他社團(tuán)或組織，但不做強(qiáng)制規(guī)定。第三章

人事管理第一條

會(huì)員招聘與職責(zé)一、會(huì)員條件：具有我院正式學(xué)籍的，承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程的，凡對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷感興趣的在校學(xué)生均可申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)成為會(huì)員。凡加入本協(xié)會(huì)者，須經(jīng)本人申請(qǐng)，由協(xié)會(huì)理事會(huì)進(jìn)行討論通過(guò)，并提交院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批后，方可成為正式會(huì)員。正式會(huì)員須交一寸免冠照片兩張，填寫會(huì)員申請(qǐng)表和個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，發(fā)給會(huì)員證。

二、會(huì)員須履行的義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論及“三個(gè)代表的重要思想，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平。（二）

自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）認(rèn)真履行會(huì)員的職責(zé)，努力完成自己擔(dān)負(fù)的任務(wù)，積極參與協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。（四）在學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)，保證學(xué)校的每次考試合格，并且遵守我們學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。（五）

有主人翁精神，自覺(jué)維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益。三、會(huì)員享有的權(quán)利：（一）參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議以及開(kāi)展的各類活動(dòng)。（二）在協(xié)會(huì)中有被選舉權(quán)、表決權(quán)和自我推薦的權(quán)利。（三）會(huì)員在本協(xié)會(huì)中表現(xiàn)優(yōu)秀的可以被評(píng)為“社會(huì)活動(dòng)積極分子”，被評(píng)為后可按照《南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生守則》加社會(huì)活動(dòng)分。（四）會(huì)員有權(quán)利對(duì)協(xié)會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人的工作提出意見(jiàn)和建議并進(jìn)行監(jiān)督。四、會(huì)員的退出：

（一）對(duì)于一學(xué)年內(nèi)無(wú)故三次不參加本協(xié)會(huì)的會(huì)議或活動(dòng)的將作自動(dòng)退會(huì)處理。（二）有自愿入會(huì)退會(huì)的自由。若會(huì)員要求退會(huì)，必須向本協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)，說(shuō)明理由，并需要寫一份退會(huì)書，由本協(xié)會(huì)理事會(huì)審批并作決定除名，批準(zhǔn)除名后方可離開(kāi)本協(xié)會(huì)。第二條部長(zhǎng)制度一、部長(zhǎng)產(chǎn)生方法1.上屆理事可根據(jù)學(xué)年工作情況，鼓勵(lì)部分能力出眾者積極競(jìng)選。2.社團(tuán)會(huì)員自愿報(bào)名3.召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，候選人作競(jìng)選演講，由會(huì)員無(wú)記名投票，差額選舉產(chǎn)生理事會(huì)。4.理事會(huì)成員任職期間，因各種原因造成職務(wù)空缺需要增補(bǔ)成員的，按以下程序處理：會(huì)長(zhǎng)空缺的，由理事會(huì)提名推薦人選，報(bào)社團(tuán)聯(lián)審批，并向全體會(huì)員通報(bào)；副會(huì)長(zhǎng)或一般理事空缺的，則由會(huì)長(zhǎng)提名推薦人選，經(jīng)理事會(huì)投票半數(shù)以上者，并向全體會(huì)員通報(bào)。二、晉升條件1.有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷理論和公共關(guān)系基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)的基本素質(zhì)或這方面的愛(ài)好。2.熱愛(ài)所在社團(tuán)工作，有事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織管理和工作能力。3.對(duì)競(jìng)選部門有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)或完成好一份該部門發(fā)展方案。4.有適應(yīng)協(xié)會(huì)工作需要的志趣、愛(ài)好和專長(zhǎng)，有奉獻(xiàn)，合作與創(chuàng)新精神，在會(huì)員中有較高威信。三、享有的權(quán)利1.監(jiān)督全體會(huì)員工作情況，并提出相應(yīng)整改的建議。2.投票決定協(xié)會(huì)重要制度，工作計(jì)劃和活動(dòng)方案。3.監(jiān)督協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開(kāi)支情況。4.優(yōu)先享有兼職的機(jī)會(huì)。四、履行的義務(wù)1.必須參加理事會(huì)議，如有事不能來(lái)參加的，可事先親自向會(huì)長(zhǎng)提出申請(qǐng)，并指定副部長(zhǎng)參加。2.肩負(fù)好自己的職責(zé)，做好工作總結(jié)和反思，搞好各部門建設(shè)。3.鼓舞部門成員士氣，營(yíng)造積極向上、溫馨和睦的部門氛圍。4.加強(qiáng)與其他部門的合作，保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。五、理事撤職須知有下列情形之一的理事會(huì)成員，通報(bào)理事會(huì)，采取罷免的方式處理：1.工作態(tài)度消極，在被要求參加的會(huì)議或活動(dòng)中，出現(xiàn)連續(xù)兩次無(wú)故缺席或一學(xué)期累計(jì)三次及三次以上無(wú)故缺席者。2.工作能力較差，不能勝任本職工作，造成協(xié)會(huì)利益或聲譽(yù)嚴(yán)重受損者3.不接受院會(huì)長(zhǎng)或理事會(huì)的管理或指導(dǎo)幫助，一意孤行、屢教不改，給團(tuán)的工作或協(xié)會(huì)工作造成惡劣影響或其他不良后果者。4.組織的活動(dòng)違背社團(tuán)規(guī)章制度或違法亂紀(jì)者；5.在社團(tuán)內(nèi)部拉幫結(jié)派（包括以協(xié)會(huì)名義搞“同鄉(xiāng)會(huì)”），造成協(xié)會(huì)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，對(duì)協(xié)會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響者。6.將社團(tuán)經(jīng)費(fèi)作不正當(dāng)使用或使用經(jīng)費(fèi)不按規(guī)定程序，對(duì)會(huì)員亂收費(fèi)，損害協(xié)會(huì)和會(huì)員利益者。7.對(duì)事先未通報(bào)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)而私自冒用協(xié)會(huì)的名義去開(kāi)展活動(dòng)的理事，一旦發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。第四章考勤與績(jī)效考核第一條考勤制度（一）考核方法與形式，各項(xiàng)考核工作由秘書處負(fù)責(zé)，考核制度均采用扣分制，滿分100分。（二）對(duì)協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)缺席者，每次扣除2分，遲到3次算缺席一次。（三）允許會(huì)員以正當(dāng)?shù)睦碛烧?qǐng)假，但必須提前向各部長(zhǎng)說(shuō)明，同時(shí)要登記。（四）請(qǐng)假過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有虛假、慌假者，一次扣除6分，發(fā)現(xiàn)兩次開(kāi)除處理。（五）連續(xù)3次請(qǐng)假或早退者一次性扣5分。第二條

績(jī)效考核參考指標(biāo)：（一）各會(huì)員積極參與度，即每次出勤情況。（二）各會(huì)員提出的建設(shè)性意見(jiàn)。（三）是否與隊(duì)友團(tuán)結(jié)在一起并積極合作。（四）團(tuán)內(nèi)組織活動(dòng)的獲獎(jiǎng)情況。（五）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益。（六）會(huì)員的能力與修養(yǎng)。第三條

考核展示：（一）秘書部每月25號(hào)統(tǒng)計(jì)本月考勤與績(jī)效情況，將結(jié)果發(fā)布在協(xié)會(huì)的博客上。

會(huì)員培訓(xùn)與培養(yǎng)第一條會(huì)員培訓(xùn)（一）培訓(xùn)目的南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)是一個(gè)有巨大發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生社團(tuán)，在新的一年里，為拓寬會(huì)員視野,完善會(huì)員知識(shí)結(jié)構(gòu),提高會(huì)員人文素養(yǎng),促進(jìn)會(huì)員綜合素質(zhì)發(fā)展,本學(xué)期市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)將對(duì)社團(tuán)會(huì)員在各方面進(jìn)行以興趣培訓(xùn)或其它各種活動(dòng)為主要形式的培訓(xùn)，使會(huì)員有所學(xué)，有所得，有所用。（二）培訓(xùn)簡(jiǎn)介1.內(nèi)容——各部門工作技能，專業(yè)知識(shí)講座和市場(chǎng)營(yíng)銷模擬演練2.地點(diǎn)——會(huì)長(zhǎng)向?qū)W院申請(qǐng)一個(gè)學(xué)會(huì)培訓(xùn)固定教室3.時(shí)間——每周六晚上6點(diǎn)半到8點(diǎn)4.主講人——理事、兄弟社團(tuán)社長(zhǎng)等5.全權(quán)負(fù)責(zé)——人力資源部6.具體培訓(xùn)方案可以向?qū)W會(huì)全體成員征集，入選者可獲得一定物質(zhì)獎(jiǎng)賞，同時(shí)作為該期會(huì)員培訓(xùn)負(fù)責(zé)人之一。（三）培訓(xùn)備注1.這部分工作的整體規(guī)劃由人力資源部，在招新前發(fā)送到會(huì)長(zhǎng)郵箱，會(huì)長(zhǎng)修改后發(fā)送到副會(huì)長(zhǎng)以及各部長(zhǎng)郵箱。2.人力資源部把三部分內(nèi)容的培訓(xùn)內(nèi)容分別集錄造冊(cè)，可以請(qǐng)宣傳報(bào)道部協(xié)助。3.各位理事都應(yīng)積極參與培訓(xùn)會(huì)，把這作為學(xué)會(huì)基礎(chǔ)工作抓扎實(shí)。第二條

建立“學(xué)習(xí)型”組織——人力資源部負(fù)責(zé)制定相關(guān)計(jì)劃。

第六章會(huì)議管理第一條會(huì)員大會(huì)（一）前期：每周四晚八點(diǎn)進(jìn)行一次大的群體會(huì)議，地點(diǎn)在1111。除了定期會(huì)議外，團(tuán)內(nèi)核心成員每月內(nèi)增至少一次聚集，時(shí)間地點(diǎn)由理事會(huì)定。（二）后期：?jiǎn)沃苊恐芩耐戆它c(diǎn)進(jìn)行一次大的群體會(huì)議，地點(diǎn)在1111。第二條臨時(shí)會(huì)議如需緊急活動(dòng)動(dòng)員或協(xié)會(huì)重要事務(wù)決策，由理事會(huì)決議召開(kāi)。會(huì)議內(nèi)容根據(jù)當(dāng)時(shí)需要而定。理事會(huì)議理事例會(huì)雙周召開(kāi)，地點(diǎn)暫定1111，時(shí)間暫定周日晚8點(diǎn)，如有改動(dòng)會(huì)另行通知。履行職責(zé)1.會(huì)長(zhǎng)總體學(xué)會(huì)總體運(yùn)行狀況2.各副會(huì)長(zhǎng)做負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)，分配下周工作任務(wù)。3.各部長(zhǎng)針對(duì)工作任務(wù)有問(wèn)題的提出要求和建議。4.討論各種方案、策劃、措施等部門會(huì)議部門會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)根據(jù)工作需要不定期的安排召開(kāi)。地點(diǎn)由部長(zhǎng)自行決定，召開(kāi)前兩天內(nèi)要通知會(huì)長(zhǎng)和秘書部部長(zhǎng)。會(huì)長(zhǎng)有需要可以一起參加，秘書部長(zhǎng)派一名干事去做會(huì)議記錄。履行職責(zé)1.部門工作安排2.副部長(zhǎng)晉職演說(shuō)，投票決定任職情況3.其他內(nèi)容視情況而定第七章

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及管理第一條

本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源有：常務(wù)理事會(huì)集資，學(xué)院對(duì)社團(tuán)的專項(xiàng)撥款，正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)資助,實(shí)踐所得，外聯(lián)部所拉贊助等。第二條

本協(xié)會(huì)外聯(lián)部的成員為本協(xié)會(huì)拉的贊助中的80%作為本協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第三條

本協(xié)會(huì)積極開(kāi)展以勤工儉學(xué)為主要方式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第四條

本協(xié)會(huì)所有的經(jīng)費(fèi)收支情況均由秘書處進(jìn)行登記管理，并上交院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行備案。第五條

無(wú)論任何人，都不得以任何名義擅自挪用經(jīng)費(fèi)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即追究當(dāng)事人的責(zé)任。第六條

協(xié)會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)化和管理透明化的制度，并定期向上級(jí)部門匯報(bào)情況。第八章：社團(tuán)章程修改制度第一條協(xié)會(huì)的會(huì)員在運(yùn)營(yíng)中如發(fā)現(xiàn)需要改變的制度時(shí)及時(shí)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng)后進(jìn)行修改。第二條協(xié)會(huì)的會(huì)員可以對(duì)協(xié)會(huì)的章程制度提出修改建議，經(jīng)社團(tuán)理事會(huì)商議后決定是否更改有關(guān)內(nèi)容。第三條對(duì)于學(xué)校、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)協(xié)會(huì)章程提出的修改建議，本協(xié)會(huì)及時(shí)的更改修正。第九章：附則第一條本章程的修改權(quán)和最終解釋權(quán)屬于南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)所有。 第二條社團(tuán)指導(dǎo)老師：楊益娟電話三條本章程經(jīng)批準(zhǔn)后開(kāi)始生效。 第四條章程每學(xué)期應(yīng)情況至少修改一次。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)2011年精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條本協(xié)會(huì)的名稱：吉林大學(xué)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)。其英文名稱：FinancialManagementAssociation第二條本協(xié)會(huì)的性質(zhì)：財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是由吉林大學(xué)商學(xué)院財(cái)務(wù)系老師及財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生等成員自愿組成的非盈利性學(xué)生團(tuán)體組織，是經(jīng)吉林大學(xué)團(tuán)委核準(zhǔn)登記注冊(cè)的學(xué)生團(tuán)體。第三條本協(xié)會(huì)的宗旨：在遵守吉林大學(xué)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)外積極宣傳個(gè)人理財(cái)?shù)睦砟詈鸵庾R(shí)，對(duì)內(nèi)全面提升財(cái)務(wù)管理專業(yè)的本科生會(huì)員在現(xiàn)代公司理財(cái)方向的學(xué)術(shù)研究能力和求職技巧。并對(duì)會(huì)員進(jìn)行相關(guān)論文寫作的培訓(xùn)和職業(yè)生涯的規(guī)劃，為將來(lái)希望深造和求職的會(huì)員儲(chǔ)備知識(shí)，培養(yǎng)技能，促進(jìn)教學(xué)與實(shí)踐的有效結(jié)合，也為將來(lái)迅速成為社會(huì)頂尖人才提供卓越的信息交流平臺(tái)。第四條“財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)”是學(xué)習(xí)類社團(tuán)組織，要與學(xué)校其他社團(tuán)和睦相處，互幫互助，緊密聯(lián)系。共同維護(hù)學(xué)校的利益、協(xié)會(huì)的利益、會(huì)員的利益。以服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于同學(xué)為共同目標(biāo)，并為之不斷的奮斗。第五條“財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)”主要領(lǐng)導(dǎo)人員要求具備協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和管理溝通能力。第二章崗位責(zé)任制度 第一條組織機(jī)構(gòu)主席團(tuán)會(huì)長(zhǎng)（1名）、副會(huì)長(zhǎng)（2名）、秘書長(zhǎng)（1名）秘書部部長(zhǎng)(1名)、副部長(zhǎng)(2名)、干事(若干)外事部部長(zhǎng)(1名)、副部長(zhǎng)(2名)、干事(若干)學(xué)術(shù)研究部部長(zhǎng)(1名)、副部長(zhǎng)(2名)、干事(若干)求職培訓(xùn)部部長(zhǎng)(1名)、副部長(zhǎng)(2名)、干事(若干)學(xué)習(xí)小組分部部長(zhǎng)(1名)、副部長(zhǎng)(2名)、干事(若干)信息交流分部部長(zhǎng)(1名)、副部長(zhǎng)(2名)、干事(若干)第二條職責(zé)說(shuō)明一、會(huì)長(zhǎng)1．會(huì)長(zhǎng)對(duì)外代表整個(gè)協(xié)會(huì)，依據(jù)協(xié)會(huì)的工作章程開(kāi)展工作。2．會(huì)長(zhǎng)主持整個(gè)協(xié)會(huì)的日常工作，與指導(dǎo)老師溝通，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。3．帶領(lǐng)協(xié)會(huì)全體成員面向全校學(xué)生組織開(kāi)展各種與協(xié)會(huì)宗旨相符的活動(dòng)，增加協(xié)會(huì)的影響力與知名度。4．聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)，統(tǒng)籌、調(diào)查、指導(dǎo)各部門工作。5．做好協(xié)會(huì)成員思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)成員工作能力的提高，增強(qiáng)整個(gè)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)大家在老師的指導(dǎo)下取得各項(xiàng)比賽的好成績(jī)。6．努力加強(qiáng)與外界各社團(tuán)的聯(lián)系，促進(jìn)彼此間的溝通與交流。二、副會(huì)長(zhǎng)1．副會(huì)長(zhǎng)做好分管的工作，在會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的情況下，為協(xié)會(huì)整體利益著想，有權(quán)代理會(huì)長(zhǎng)做最終決定。三．秘書長(zhǎng)主管協(xié)會(huì)內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)、工作分配及獎(jiǎng)懲評(píng)定等事務(wù)。四、秘書部1．起草整理每學(xué)期的工作計(jì)劃、工作總結(jié)。2．負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)人力資源的管理及檔案的管理。3．負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的安排及協(xié)調(diào)。4．負(fù)責(zé)起草執(zhí)行協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。5．負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全體成員參加各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作。五、外事部1．負(fù)責(zé)為協(xié)會(huì)活動(dòng)聯(lián)系合作伙伴。2．負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的對(duì)外宣傳事宜。六、學(xué)術(shù)研究部1．負(fù)責(zé)各自培訓(xùn)小組成員的論文寫作技巧。2．負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)論文比賽的組織和協(xié)調(diào)。3．負(fù)責(zé)和指導(dǎo)老師的溝通、協(xié)助老師安排論文比賽。工作制度第一條出勤考核一、以協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的到場(chǎng)率為準(zhǔn)，有事需事先請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤。二、考勤由秘書部負(fù)責(zé)，考勤方式由秘書部根據(jù)具體情況而定。三、考勤施行簽到制，每次活動(dòng)所有成員須親自簽到，如有必要，可注明到場(chǎng)時(shí)間。四、結(jié)果由秘書部統(tǒng)計(jì)和保管，并定期在協(xié)會(huì)內(nèi)部公布。第二條會(huì)議要求一、會(huì)議要求講究效率。二、會(huì)議與會(huì)人員須準(zhǔn)時(shí)參加，不得因遲到影響會(huì)議進(jìn)程。三、會(huì)議應(yīng)提前準(zhǔn)備，發(fā)言要清楚、簡(jiǎn)潔。在會(huì)議上不得談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的事。四、秘書部應(yīng)做好會(huì)議記錄，開(kāi)展會(huì)后總結(jié)工作。五、自覺(jué)維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，手機(jī)等通訊工具應(yīng)調(diào)試成振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，會(huì)上不得交頭接耳。六、如有事不能參加會(huì)議，應(yīng)事先向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因。第三條活動(dòng)開(kāi)展一、協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)須同會(huì)長(zhǎng)協(xié)商，并由秘書部提前向會(huì)長(zhǎng)提交活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后方可開(kāi)展。二、活動(dòng)應(yīng)分工明確，各部門分擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不避重就輕，主動(dòng)爭(zhēng)取未安排但需要解決的工作。三、活動(dòng)結(jié)束，秘書部應(yīng)及時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)，填寫活動(dòng)記錄。四、將各部門的工作表現(xiàn)作為考核評(píng)優(yōu)的參考。第四條宣傳工作一、外事部負(fù)責(zé)對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行全方位的宣傳，以保證每次活動(dòng)的高質(zhì)量和高效率。二、外事部負(fù)責(zé)活動(dòng)之前張貼海報(bào)、條幅，繪制宣傳板等宣傳工作。第四章經(jīng)費(fèi)第一條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源1. 會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；2. 商業(yè)贊助；3. 學(xué)校與學(xué)院相關(guān)的資金支持；4. 私人捐助；5. 在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；6. 其他合法收入。第二條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出1. 培訓(xùn)活動(dòng)、舉辦會(huì)議及日常辦公費(fèi)用；2. 對(duì)優(yōu)秀會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；3. 為會(huì)員利益及實(shí)現(xiàn)本會(huì)宗旨所需的正常合理開(kāi)支；4. 其他所需的正常合理開(kāi)支。第三條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用及管理原則1．社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)以量入為出為原則，堅(jiān)持經(jīng)