2022年母嬰?？谱o士培訓(xùn)總結(jié)

第4頁共4頁2021年?母嬰?？谱o?士培訓(xùn)總結(jié)?在丹桂飄?香、碩果累?累的季節(jié)到?來時，我懷?著忐忑、期?待、激動的?心情來到了?美麗的西子?湖畔，參加?___大學(xué)?醫(yī)學(xué)院附屬?婦產(chǎn)科醫(yī)院?主辦的為期?四個月的母?嬰?？谱o士?培訓(xùn)班。_?__大學(xué)醫(yī)?學(xué)院附屬婦?產(chǎn)科醫(yī)院是?全國愛嬰醫(yī)?院，三級甲?等?？漆t(yī)院?，全國規(guī)模?最大的婦產(chǎn)?科?？漆t(yī)院?，其婦科、?產(chǎn)科是首批?國家臨床重?點?？?。是?培養(yǎng)助產(chǎn)人?員的搖籃，?而技術(shù)過硬?的助產(chǎn)人員?是實現(xiàn)__?_年國家發(fā)?展目標(biāo)(降?低兒童死亡?率，改善孕?產(chǎn)婦死亡率?)和___?部委托中國?婦幼協(xié)會五?年項目(促?進自然分娩?，保障母嬰?健康)的重?要保障。這?次學(xué)習(xí)使我?開拓了視野?，改變了觀?念，重新定?位自己的角?色，它將持?續(xù)影響我今?后的整個職?業(yè)生涯。?第一個月為?理論學(xué)習(xí)階?段，在課程?設(shè)置上省婦?保院的老師?們?yōu)槲覀冎?訂了詳細(xì)周?密的學(xué)習(xí)計?劃，邀請來?自各大醫(yī)院?的醫(yī)生和護?理精英，從?母嬰專科護?理理論、母?嬰?？谱o理?管理、母嬰?保健、病理?產(chǎn)科護理、?產(chǎn)科技術(shù)、?產(chǎn)科服務(wù)、?新生兒管理?、科研八個?方面為我們?講授較新的?專業(yè)理論知?識。通過理?論培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，我了解了?有關(guān)產(chǎn)科護?理的新模式?、新理論和?現(xiàn)代產(chǎn)科護?理發(fā)展新趨?勢，學(xué)習(xí)了?現(xiàn)代護理管?理的理論、?方法、QC?C的基本方?法和應(yīng)用。?針對我們臨?床護士科研?方面的不足?，特別進行?了資料獲取?、護理研究?開題報告、?綜述、論文?撰寫的培訓(xùn)?課程，這些?知識讓我受?益匪淺。徐?鑫芬主任向?我們___?了參加國際?助產(chǎn)聯(lián)盟大?會的感受和?體會，使我?第一次了解?到，國外助?產(chǎn)士們的工?作情況以及?國外助產(chǎn)事?業(yè)的發(fā)展動?態(tài)（范本）?。在那一幅?幅圖片和文?字里，我感?受到國外助?產(chǎn)士們對自?己的工作充?滿熱情和自?豪，看到了?國際社會對?助產(chǎn)專業(yè)價?值的尊重和?認(rèn)可，也體?會到了目前?國內(nèi)助產(chǎn)事?業(yè)發(fā)展的滯?后。徐主任?鼓勵我們，?護士不要只?知道埋頭苦?干，也要適?當(dāng)?shù)奶ь^看?看。我們護?理事業(yè)要得?到社會的認(rèn)?可和尊重，?就要把握一?切有利條件?，勇于展現(xiàn)?自己的專業(yè)?價值，在做?好本職工作?的同時，也?要不斷地學(xué)?習(xí)，充實自?己。堅持每?天進步一點?點，人生的?價值才會逐?漸得到體現(xiàn)?。理論學(xué)?習(xí)結(jié)束后開?始為期三個?月的臨床實?踐學(xué)習(xí)，分?娩室、產(chǎn)科?病房、新生?兒科各一個?月。第一?站分娩室。?分娩室和手?術(shù)室位于同?一樓層，通?道直接連接?，縮短了急?診手術(shù)時所?需的轉(zhuǎn)運時?間。科內(nèi)人?員分為__?_組，每組?___人，?采用___?排班制，分?工明確的同?時團結(jié)協(xié)作?，遇搶救病?人時沉著冷?靜，有序高?效。護工人?員充足，保?障了環(huán)境整?潔，并負(fù)責(zé)?產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)運?工作，減輕?助產(chǎn)士工作?量的同時降?低了助產(chǎn)士?轉(zhuǎn)送產(chǎn)婦時?離開分娩室?所造成的安?全隱患。開?展的“百例?優(yōu)質(zhì)接生”?活動在科室?里形成了良?性的競爭氛?圍，提高了?自然分娩質(zhì)?量和病人滿?意度。在這?一個月里我?接觸了自由?___分娩?、全拆臺接?生、會陰無?保護接生、?減少產(chǎn)程干?預(yù)等新的技?術(shù)及理念，?充分感受了?導(dǎo)樂陪伴分?娩開展的良?好氛圍。?第二站產(chǎn)科?病房。眾所?周知，醫(yī)療?離不開護理?，任何一個?出色的醫(yī)療?團隊都離不?開一支優(yōu)秀?的護理隊伍?。在產(chǎn)六科?，我看到一?群辛勤可愛?的白衣天使?，完成日常?工作的同時?，重視對孕?產(chǎn)婦的入院?宣教;積極?促進___?喂養(yǎng)的實施?，拒絕奶瓶?奶粉進入科?室，責(zé)任護?士對每位產(chǎn)?婦進行泌乳?量的評估，?以此決定是?否添加配方?奶;對轉(zhuǎn)入?病人嚴(yán)格交?接班制度;?科室配備若?干助理護士?，主要負(fù)責(zé)?科室的基礎(chǔ)?護理，如清?潔護理、協(xié)?助翻身、_?__喂養(yǎng)、?會陰護理，?減輕臨床護?士工作量的?同時提高了?病人滿意度?;保安負(fù)責(zé)?安全保衛(wèi)工?作，非探視?時間，禁止?無關(guān)人員進?入，這不僅?保護了孕產(chǎn)?婦的隱私，?也給孕產(chǎn)婦?提供了一個?安靜舒適的?休息環(huán)境，?保證病區(qū)工?作有序進行?。病區(qū)所有?標(biāo)本送檢由?先進的物流?系統(tǒng)完成，?既縮短了標(biāo)?本送檢時間?，又減少了?人為操作可?能造成的差?錯。第三?站新生兒科?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)?搜集/整理?。對于沒有?新生兒科工?作經(jīng)驗的我?來說既新奇?又緊張，是?護士長李秋?芳老師溫暖?真誠的微笑?及各位帶教?老師耐心、?細(xì)微的指導(dǎo)?消除了我最?初在此起彼?伏的嬰兒哭?鬧聲，各種?監(jiān)護儀報警?聲中的不知?所措，并了?解了新生兒?PICC穿?刺術(shù)、早產(chǎn)?兒護理常規(guī)?、新生兒用?藥注意事項?及高危兒的?護理和觀察?。每位老師?嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、?細(xì)致入微的?工作態(tài)度深?深感染了我?，面對體重?只有幾百克?的早產(chǎn)兒、?危重兒她們?小心翼翼的?如同呵護稀?世珍寶，是?她們不輕視?不放棄的堅?持及辛苦付?出，才使每?位寶寶有了?飛翔的翅膀?，生命的尊?嚴(yán)在她們手?中有了最好?的詮釋。新?生兒科三個?病區(qū)均屬于?層流病房病?區(qū)，科室常?態(tài)重視院感?和消毒隔離?措施執(zhí)行。?推行“早產(chǎn)?兒發(fā)展性照?顧”理念，?各區(qū)域設(shè)置?噪音分貝控?制儀減少噪?音刺激，減?少一切可能?的噪音;根?據(jù)病兒的活?動規(guī)律、睡?眠周期、治?療安排、喂?養(yǎng)需要等制?定一天的工?作計劃，(?夜間燈光的?調(diào)整)，最?少干預(yù)原則?，為患兒提?供完整的睡?眠時間段;?提供鳥巢式?___支持?，肢體采取?手傍中心_?__。開展?“百日零缺?陷”競賽活?動，以此為?載體，提升?護理質(zhì)量和?水平、增強?團隊凝聚力?，提高早產(chǎn)?兒生存質(zhì)量?。四個月?的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?讓我充分感?受到了作為?母嬰?？谱o?士培訓(xùn)基地?，這里有健?全的規(guī)章制?度，統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)化的護理?流程，詳細(xì)?到位的健康?宣教，家庭?化的產(chǎn)科監(jiān)?護新模式，?孕婦學(xué)校課?程的巧妙設(shè)?計以及各種?母嬰健康項?目的開展和?延伸，如導(dǎo)?樂陪伴、分?娩鎮(zhèn)痛、新?生兒智護、?撫觸、游泳?等，獲得病?人的一致好?評。面對高?要求的病人?，開展VI?P病房，一?體化門診、?一日門診，?維護了病人?的隱私，方?便就診，提?高了病人滿?意度。與此?同時注重梯?隊建設(shè)，著?重加強年輕?員工的培