學(xué)校管理制度集

PAGEPAGE30學(xué)校管理制度集（經(jīng)崇州市三江鎮(zhèn)小學(xué)校教代會(huì)第八屆五次會(huì)議對(duì)部分條款進(jìn)行修改后繼續(xù)實(shí)施）三江小學(xué)績(jī)效考核實(shí)施辦法為了適應(yīng)教育改革和發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，對(duì)教職工的工作從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行量化績(jī)效考核，以促進(jìn)學(xué)校管理合理化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效考核工資指導(dǎo)意見(jiàn)》、《崇州市義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資試行辦法》等文件精神，特制定《三江鎮(zhèn)小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效實(shí)施細(xì)則》。一、年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則。（一）、加分項(xiàng)目：1、三江鎮(zhèn)小學(xué)教師科研課題、公開(kāi)課、論文、其它項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)我校在各方面取得優(yōu)異成績(jī)的教師，按以下表格內(nèi)列舉的等級(jí)進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，不再加分。（1）、科研課題級(jí)別金額等次校級(jí)教學(xué)片級(jí)市（縣）級(jí)地（市）級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)

1500250035005000二等獎(jiǎng)

800150025003500三等獎(jiǎng)

400100015002500優(yōu)秀獎(jiǎng)

2004008001000

（2）、公開(kāi)課級(jí)別金額等次校級(jí)教學(xué)片級(jí)市（縣）級(jí)地（市）級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)10020030060010001500二等獎(jiǎng)

1502604008001000三等獎(jiǎng)

100200300600800優(yōu)秀獎(jiǎng)

150200350500（3）、經(jīng)驗(yàn)論文或教案級(jí)別金額等次校級(jí)教學(xué)片級(jí)市（縣）級(jí)地（市）級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)

150300500800二等獎(jiǎng)

100200300500三等獎(jiǎng)

80150200300優(yōu)秀獎(jiǎng)

50100150200（4）、其它獲獎(jiǎng)作品級(jí)別金額等次校級(jí)教學(xué)片級(jí)市（縣）級(jí)地（市）級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)

100150300500二等獎(jiǎng)

50100150300三等獎(jiǎng)

3050100200優(yōu)秀獎(jiǎng)

3080150說(shuō)明：①、以上設(shè)置的各級(jí)、各種獎(jiǎng)勵(lì)，必須是主管學(xué)校的教育部門或政府部門組織開(kāi)展的，才能作為我校的獎(jiǎng)勵(lì)范圍。三等獎(jiǎng)以下按優(yōu)秀獎(jiǎng)的級(jí)別給獎(jiǎng)。②、教育科研，按教研室的操作模式，實(shí)行課題申報(bào)制度，結(jié)題后，按等級(jí)、按課題給獎(jiǎng)（集體課題就獎(jiǎng)給課題組，然后再將獎(jiǎng)金和相應(yīng)的考核分，按在該課題中的主次作用按比例分配到每個(gè)人）。③、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者等，鎮(zhèn)級(jí)的50元，崇州市級(jí)100元，成都市級(jí)200元，省級(jí)300元，國(guó)家級(jí)500元。④、其它獲獎(jiǎng)作品如：書(shū)法、美術(shù)、舞蹈、唱歌、演講等等。⑤、每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，以最高等級(jí)計(jì)發(fā)，即時(shí)發(fā)放。⑥、期末評(píng)選為優(yōu)秀年級(jí)組的每個(gè)成員，人均獎(jiǎng)100元。⑦、各臨時(shí)爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)構(gòu)，迎檢機(jī)構(gòu)，工作量按實(shí)際情況計(jì)算。獲獎(jiǎng)依照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)方案或課題的獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。⑧、該辦法從2013年3月起執(zhí)行。2、三江鎮(zhèn)小學(xué)期末教學(xué)成績(jī)績(jī)效考核實(shí)施辦法。（1）、期末考試在小學(xué)一組（不含城區(qū)學(xué)校）名列第一、二、三、四名的年級(jí)學(xué)科，每位成員分別加30、20、10、5分。在小學(xué)一組（不含城區(qū)學(xué)校）名列第七、八、九名的年級(jí)學(xué)科，每位成員分別扣5、10、15分。年級(jí)學(xué)科在聯(lián)組內(nèi)排名和上學(xué)期相比每提高一名，每位成員加5分。（只適用于參加教育局統(tǒng)一組織考試的年級(jí)）（2）、所教班級(jí)學(xué)科均合優(yōu)之和高出年級(jí)平均水平（以-8分起點(diǎn)）多少，就加多出部分1.5倍分值，但不超過(guò)50分。低于年級(jí)平均水平15點(diǎn)以上部分扣2倍分值。（3）、教語(yǔ)、數(shù)雙班的教師，工作量累計(jì)計(jì)算，期末的考核分取雙班的均值再上浮20%。（4）、所教班級(jí)有下列情況之一，將考慮調(diào)整工作崗位。①所教班級(jí)學(xué)科均合優(yōu)之和連續(xù)兩期低于年級(jí)平均水平20點(diǎn)以上。②連續(xù)兩期名列小學(xué)一組倒數(shù)第一。③連續(xù)兩期名列全市倒數(shù)前三名。（二）、扣分項(xiàng)目違法亂紀(jì)、打牌賭博、體罰學(xué)生、變相體罰等造成嚴(yán)重后果及影響的，除扣除全部師德績(jī)效分，取消本年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格外，所造成的傷害事故的一切費(fèi)用及責(zé)任概由當(dāng)事人承擔(dān)。嚴(yán)禁教職工吵架、打架，如有違反扣當(dāng)事人師德績(jī)效分3—8分，本年度不評(píng)優(yōu)，不評(píng)先進(jìn)，一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。教職工要維護(hù)安定團(tuán)結(jié)，且做好家屬工作，支持學(xué)校工作，違者扣5—10分。亂收費(fèi)，亂訂資料（含指定地點(diǎn)購(gòu)買），經(jīng)查屬實(shí)，必須退還非法所收款項(xiàng)，扣師德績(jī)效分10—20分。工作不服從分配，不執(zhí)行學(xué)校決定，每次扣績(jī)效分2分。不按時(shí)完成自己份內(nèi)工作，如各種計(jì)劃、報(bào)表，總結(jié)等，每項(xiàng)扣0.5分，未交者扣2分，一次未參加學(xué)校組織的活動(dòng)扣1分。教師不準(zhǔn)私自接收、安插學(xué)生到班上就讀，不得以任何理由拒收學(xué)校安排的轉(zhuǎn)學(xué)生，違者視情節(jié)輕重，扣5—10分。6．要求用電教手段輔助教學(xué)，對(duì)未達(dá)到基本要求的扣0.5-3分。7．對(duì)安排的繼續(xù)教育活動(dòng)不參加者，每次扣2分，不按時(shí)撰寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料的每次扣1分，并不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。8．未完成學(xué)校安排的教學(xué)研究任務(wù)者每人每次扣1分。9、備課：由教導(dǎo)處采取不定時(shí)考核，凡抽查到上課而未備該課的，一節(jié)扣0.5分上課：無(wú)故不上課者（曠課），按每節(jié)2分扣，上課遲到、早退5分鐘以上扣0.5分，上課打電話，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。因病、因事需互相調(diào)課，必須填寫調(diào)課單經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可，私自調(diào)課按無(wú)故缺課處理，每節(jié)次扣雙方各1分。上課期間不得將學(xué)生關(guān)在教室外，若發(fā)現(xiàn)視其情節(jié)輕重，一次扣1—3分。作業(yè)批改：課堂作業(yè)一般應(yīng)在當(dāng)日或次日上課前批改完，作文一般在一周內(nèi)批改完，三四年級(jí)作文全批全改，五六年級(jí)每次作文至少批改80%以上，常規(guī)檢查中有不按上述要求的，視其情況扣0.5—2分。12、聽(tīng)課：聽(tīng)課節(jié)數(shù)未達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)，每差一節(jié)扣1分。教研活動(dòng)：凡應(yīng)參加教研活動(dòng)的要按時(shí)出席，每無(wú)故缺席一次扣1分。辦公：實(shí)行座班制，在辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)在各自的辦公室認(rèn)真辦理各自的份內(nèi)事。辦公時(shí)間不得聊天、睡覺(jué)、做任何私事。辦公時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)，在不影響教學(xué)的情況下，無(wú)課時(shí)間在校內(nèi)可參加文體活動(dòng)。不得利用電腦打游戲、聊天、上色情網(wǎng)站等。凡違反上述情況之一者視其情節(jié)每次扣0.5-2分。（三）、其他情況說(shuō)明：1、行政人員得分計(jì)算分為三級(jí)：一級(jí)為教職工前10名的平均數(shù)，二級(jí)為前15名的平均數(shù)，三級(jí)為前20名的平均數(shù)。年終責(zé)任目標(biāo)評(píng)比獲一等，行政人員列入一級(jí)，以此類推。同時(shí)根據(jù)年終責(zé)任目標(biāo)評(píng)比情況、平時(shí)的工作情況及行政人員考核辦法可作上下浮動(dòng)。2、在完全完成工作的情況下，承擔(dān)幼兒教育的教師原則上以教職工得分前15名平均得分計(jì)。3、對(duì)非教學(xué)人員的考評(píng)，期末在考評(píng)會(huì)上述職，以滿分100分計(jì)，考評(píng)組人員的打分的平均數(shù)作為最后得分，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的人，經(jīng)考核小組集體研究，適當(dāng)給以上浮。4、績(jī)效考核期內(nèi)有以下情形之一的，不享受績(jī)效性工資：（1）因工作失誤，造成安全責(zé)任事故，因處置失當(dāng)引發(fā)群體性事件，或參與群體性事件的。（2）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；受到刑事處罰的。（3）嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。4、本制度的解釋權(quán)、執(zhí)行權(quán)在學(xué)?？?jī)效考核委員會(huì)。5、未盡事宜，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定后執(zhí)行。二、學(xué)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則。（一）、班任任津貼實(shí)施方案（2013年3月20日經(jīng)三江鎮(zhèn)小學(xué)第八屆教代會(huì)討論通過(guò)）1、班任任津貼平時(shí)以量計(jì)算，以所在班級(jí)學(xué)生實(shí)際人數(shù)計(jì)算，按每生每月5元進(jìn)行發(fā)放。不足40人以40人計(jì)算。配班老師按所在班級(jí)班主任的20%計(jì)算。也就是按每生每月1元進(jìn)行發(fā)放。不足40人以40人計(jì)算。教雙的教師，另外一班按10%發(fā)放，剩余的10%由兩個(gè)班的班主任各按5%進(jìn)行發(fā)放。行政人員按班主任前十位的平均數(shù)計(jì)算?？傒o導(dǎo)員、辦公室辦事員、幼兒園人員，按班主任的平均數(shù)計(jì)算。（注：第一學(xué)期以年報(bào)數(shù)為準(zhǔn)，第二學(xué)期以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。）2、期末考核以業(yè)績(jī)計(jì)算：（1）按文明班示范班業(yè)績(jī)，每獲一次文明班計(jì)1分，一次示范班計(jì)兩次文明班；（2）校級(jí)活動(dòng)獲集體獎(jiǎng)，以一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分計(jì)（如教室布置、板報(bào)評(píng)比、體育活動(dòng)、文娛活動(dòng)等）；市級(jí)活動(dòng)學(xué)生獲獎(jiǎng)計(jì)1分；（3）按要求開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng)，一次未開(kāi)展計(jì)-1分，開(kāi)展較好的計(jì)1分；（4）資料完成情況（包括班主任手冊(cè)的填寫和學(xué)生綜合評(píng)價(jià)手冊(cè)的填寫），一次未按時(shí)完成計(jì)-1分，完成質(zhì)量較高計(jì)1分。（5）期末總結(jié)交流計(jì)2分；德育論文獲市級(jí)一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。綜合以上情況，每期末評(píng)出班務(wù)工作一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。（二）、三江鎮(zhèn)小學(xué)績(jī)效考核各崗位工作量折算表崗位名稱工作量折算崗位名稱工作量折算教務(wù)員4工人（水、電、公物維護(hù)）12.5教研員2音樂(lè)器材管理員1教研組長(zhǎng)1體育器材管理員1.5繼續(xù)教育管理員1美術(shù)器材管理員1課題主研人員3科學(xué)室管理員2.5課題研究人員1.5電教器材管理員2.5教學(xué)人員語(yǔ)數(shù)加2節(jié)，英語(yǔ)加1節(jié)圖書(shū)室管理員2.5幼兒園人員15.5伙食團(tuán)管理員15年級(jí)組長(zhǎng)2后勤資料員2學(xué)籍管理員3.5安全資料員1校園信息管理平臺(tái)及教籍管理員0.5樓道值班人員0.5影、像資料的搜集和編輯4網(wǎng)絡(luò)維護(hù)（2間）2.5大隊(duì)輔導(dǎo)員5.5工會(huì)副主席1辦公室辦事員4體育輔導(dǎo)員2后勤保管5．5行政人員平均工作量加1節(jié)工人（花草管理）1050歲以上人員折算工作量1衛(wèi)生室管理員1數(shù)學(xué)器材管理員1．5圖書(shū)開(kāi)放5報(bào)紙收發(fā)，廣播、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)2會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)6備注：每學(xué)年末，每個(gè)教職工可申請(qǐng)工作量和相應(yīng)的工作崗位。學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況調(diào)動(dòng)工作崗位或提經(jīng)教代會(huì)討論調(diào)整工作量。每節(jié)工作量的績(jī)效金額，由學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況1——2年調(diào)整一次，然后提經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)。（三）、三江鎮(zhèn)小學(xué)教職工考勤制度1、、考勤制度（1）、我校教職工的考勤時(shí)間分別為：班主任上午的考勤時(shí)間為8：30，下午為該班學(xué)生放學(xué)時(shí)間。其他教師上午的考勤時(shí)間為9：00，下午為主要任課年級(jí)學(xué)生放學(xué)時(shí)間。中途學(xué)校隨時(shí)可以抽查出勤情況。其它開(kāi)會(huì)、聽(tīng)課、教研、慶?；顒?dòng)等，以通知時(shí)間為考勤時(shí)間。（2）、考勤主要由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并監(jiān)督考勤執(zhí)行情況。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周教師的考勤時(shí)間，上午的考勤時(shí)間為8：10分鐘，下午為學(xué)生放學(xué)清場(chǎng)后。2、、請(qǐng)假制度（1）、教師有事要事先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)或事先不請(qǐng)假，事后不銷假作遲到或早退或曠工處理。（2）、請(qǐng)假人須將自己請(qǐng)假的時(shí)間、事由等填寫在學(xué)校辦公室的考勤記載本上。（3）、病假一般需有醫(yī)院證明或病歷記錄，無(wú)醫(yī)院病假證明或病歷記錄，只允許2天以下的病假，2天以上必須出具病假證明或病歷記錄。3、請(qǐng)假審批權(quán)限事假事先必須經(jīng)批準(zhǔn)（病假可后補(bǔ)），1天以內(nèi)（含1天）向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；2天以內(nèi)（含2天）向負(fù)責(zé)副校長(zhǎng)請(qǐng)假；3天以內(nèi)向校長(zhǎng)請(qǐng)假（校長(zhǎng)不在向副校長(zhǎng)請(qǐng)假）；請(qǐng)事假3天以上，由學(xué)校行政集體研究決定。4、獎(jiǎng)罰措施（1）、遲到、早退1次，病假、事假1天（一般是3天以上），每次扣績(jī)效20元。每月照此累計(jì)計(jì)算。（2）、每月連續(xù)3天（含3天）以上的事假和連續(xù)6天（含6天）以上的病假，加扣10元的績(jī)效補(bǔ)貼。（3）、連續(xù)1個(gè)月（含1月）以上的病假，則扣除當(dāng)月的所有績(jī)效和午餐服務(wù)費(fèi)。（4）、事假、病假3天（含3天）以上，午餐服務(wù)費(fèi)每天扣20元。（5）、事先不請(qǐng)假，事后不銷假作曠工處理，曠工半天扣發(fā)50元，以此類推。（6）、學(xué)校實(shí)行考勤抽查制度。（7）、全年請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的，本人固定工資部分的計(jì)發(fā)按川人工（1994）38號(hào)文件及崇教發(fā)（2004）4號(hào)文件執(zhí)行。5、其它說(shuō)明事項(xiàng)（1）、請(qǐng)3天以下所有的公假、事假、病假等，事先與教導(dǎo)主任聯(lián)系，然后自己調(diào)好課。所耽誤的課，由自己調(diào)節(jié)補(bǔ)上。（2）、連續(xù)3天（含3天）以上至5天（含5天）以下的所有公假、事假、病假等，事先與教導(dǎo)主任聯(lián)系，然后自己調(diào)好課。所耽誤的課作代課處理，代課補(bǔ)貼每節(jié)20元。（3）、連續(xù)6天以上的所有公假、事假、病假等，事先與教導(dǎo)主任聯(lián)系，由教導(dǎo)處安排代課，所耽誤的課作代課處理，代課補(bǔ)貼每節(jié)20元。（4）、婚假、喪假、產(chǎn)假，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行（并結(jié)合當(dāng)事人實(shí)際情況逐情處理）。所落下的課作代課處理，代課補(bǔ)貼每節(jié)20元。

（5）、請(qǐng)1小時(shí)以內(nèi)的事假和半天以內(nèi)的病假，不作考勤記錄。以上考勤制度若與上級(jí)教育部門文件精神相矛盾時(shí)，則按上級(jí)文件精神執(zhí)行。三江小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法為充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，真正體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，結(jié)合上級(jí)的相關(guān)要求，特制定三江小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一、考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍三江小學(xué)在編在崗的全體教職工。二、考核獎(jiǎng)勵(lì)的原則多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。三、考核獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容及比例德能勤廉占總額的30%，教學(xué)質(zhì)量占總額的70%。四、考核獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施細(xì)則（一）、德能勤廉的實(shí)施細(xì)則違法亂紀(jì)、打牌賭博、體罰學(xué)生、變相體罰等造成一定后果及影響的，除扣10-20分。嚴(yán)禁教職工吵架、打架，如有違反扣當(dāng)事人師德績(jī)效分3—8分，一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。教職工要維護(hù)安定團(tuán)結(jié)，且做好家屬工作，支持學(xué)校工作，違者扣5—10分。亂收費(fèi)，亂訂資料（含指定地點(diǎn)購(gòu)買），經(jīng)查屬實(shí)，必須退還非法所收款項(xiàng)，扣師德分10—20分。工作不服從分配，不執(zhí)行學(xué)校決定，每次扣2分。不按時(shí)完成自己份內(nèi)工作，如各種計(jì)劃、報(bào)表，總結(jié)等，每項(xiàng)扣0.5分，未交者扣2分，一次未參加學(xué)校組織的活動(dòng)扣1分。教師不準(zhǔn)私自接收、安插學(xué)生到班上就讀，不得以任何理由拒收學(xué)校安排的轉(zhuǎn)學(xué)生，違者視情節(jié)輕重，扣5—10分。6．要求用電教手段輔助教學(xué)，對(duì)未達(dá)到基本要求的扣0.5-3分。7．對(duì)安排的繼續(xù)教育活動(dòng)不參加者，每次扣2分，不按時(shí)撰寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料的每次扣1分，并不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。8．未完成學(xué)校安排的教學(xué)研究任務(wù)者每人每次扣1分。9、備課：由教導(dǎo)處采取不定時(shí)考核，凡抽查到上課而未備該課的，一節(jié)扣0.5分上課：無(wú)故不上課者（曠課），按每節(jié)2分扣，上課遲到、早退5分鐘以上扣0.5分，上課打電話，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。因病、因事需互相調(diào)課，必須填寫調(diào)課單經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可，私自調(diào)課按無(wú)故缺課處理，每節(jié)次扣雙方各1分。上課期間不得將學(xué)生關(guān)在教室外，若發(fā)現(xiàn)視其情節(jié)輕重，一次扣1—3分。作業(yè)批改：課堂作業(yè)一般應(yīng)在當(dāng)日或次日上課前批改完，作文一般在一周內(nèi)批改完，三四年級(jí)作文全批全改，五六年級(jí)每次作文至少批改80%以上，常規(guī)檢查中有不按上述要求的，視其情況扣0.5—2分。12、聽(tīng)課：聽(tīng)課節(jié)數(shù)未達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)，每差一節(jié)扣1分。教研活動(dòng)：凡應(yīng)參加教研活動(dòng)的要按時(shí)出席，每無(wú)故缺席一次扣1分。辦公：實(shí)行座班制，在辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)在各自的辦公室認(rèn)真辦理各自的份內(nèi)事。辦公時(shí)間不得聊天、睡覺(jué)、做任何私事。辦公時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)，在不影響教學(xué)的情況下，無(wú)課時(shí)間在校內(nèi)可參加文體活動(dòng)。不得利用電腦打游戲、聊天、上色情網(wǎng)站等。凡違反上述情況之一者視其情節(jié)每次扣0.5-2分。（二）、教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施細(xì)則。1、參加考試的學(xué)科教學(xué)人員A、參加校級(jí)以上統(tǒng)一組織考試的學(xué)科教學(xué)人員（1）、期末考試在教研共同體內(nèi)名列前40%者，評(píng)為一等，獎(jiǎng)10分。居中的25%為二等，獎(jiǎng)5分。居中以后的25%，不獎(jiǎng)不懲?？亢蟮?0%，扣5分。百分比按四舍五入來(lái)進(jìn)行計(jì)算。B、參加校級(jí)統(tǒng)一組織考試的學(xué)科教學(xué)人員（1）、所教班級(jí)學(xué)科均合優(yōu)之和居同年級(jí)第一名者，評(píng)為一等，獎(jiǎng)10分。第二名評(píng)為二等，獎(jiǎng)5分。居中的不獎(jiǎng)不懲。年級(jí)的最末一名且所教班級(jí)學(xué)科均合優(yōu)之和低于年級(jí)平均水平15點(diǎn)以上的，扣5分。（2）、教語(yǔ)、數(shù)雙班的教師，累計(jì)計(jì)算。2、未參加考試的學(xué)科教學(xué)人員未參加考試的學(xué)科教學(xué)人員，由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平時(shí)工作情況進(jìn)行考核，按0-5分打分，大約按5：1的比例評(píng)出一、二等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。最末一名且總分還未達(dá)到考核領(lǐng)導(dǎo)小組人數(shù)之和的，則扣5分。3、行政及幼兒教學(xué)人員1、行政人員得分計(jì)算分為三級(jí)：年終責(zé)任目標(biāo)評(píng)比獲一等，行政人員列入一級(jí)，以此類推。4、非教學(xué)人員對(duì)非教學(xué)人員的考評(píng)，也由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平時(shí)工作情況進(jìn)行考核，按0-5分打分，大約按5：1的比例評(píng)出一、二等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。最末一名且總分還未達(dá)到考核領(lǐng)導(dǎo)小組人數(shù)之和的，則扣5分。五、考核有以下情形之一的，不享受教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：（1）因工作失誤，造成安全責(zé)任事故，因處置失當(dāng)引發(fā)群體性事件，或參與群體性事件的。（2）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；受到刑事處罰的。（3）嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。（4）年度考核不合格的。（5）病假在3個(gè)月以上的。（6）經(jīng)查實(shí)，有考試作弊行為的。以上考核，分上下兩個(gè)學(xué)期進(jìn)行。未盡事宜，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定后執(zhí)行。三江鎮(zhèn)小學(xué)各崗位人員職責(zé)三江小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)1、在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)工作。根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、少工委、教育局和學(xué)校的工作安排，制訂少先隊(duì)工作計(jì)劃。2、根據(jù)少年兒童的年齡特點(diǎn)有的放矢地開(kāi)展少先隊(duì)主題教育活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織與開(kāi)展好學(xué)生課外活動(dòng)與校外活動(dòng)，并注意活動(dòng)的針對(duì)性、趣味性與科學(xué)性，增強(qiáng)育人功能。3、加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的指導(dǎo)，及時(shí)了解他們的工作情況，組織學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，督促并指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開(kāi)好中隊(duì)會(huì)。4、密切配合德育辦，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃或活動(dòng)方案，抓好實(shí)施與總結(jié)，做好學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練工作。5、組織好大隊(duì)委、文明勸導(dǎo)隊(duì)的監(jiān)督檢查工作，作好“文明班”、“示范班”的評(píng)選工作和學(xué)生評(píng)優(yōu)工作。6、協(xié)助德育辦抓好精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”工作和學(xué)生安全教育工作。7、培養(yǎng)少先隊(duì)積極分子，組織少先隊(duì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)干部的基本知識(shí)和技能的訓(xùn)練。對(duì)升護(hù)旗手、文明禮儀隊(duì)、升旗儀式主持人等有計(jì)劃地進(jìn)行基本功訓(xùn)練。8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。三江小學(xué)行政辦公室工作人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教育局文件接收、登記、處理。校長(zhǎng)審閱后，及時(shí)交相關(guān)處室執(zhí)行，并對(duì)原文存檔加以管理。做好本部門各種材料的收集、整理，負(fù)責(zé)電子文檔的上傳和紙質(zhì)文檔的上交工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)校收文、行文檔案的建立、保管和使用；負(fù)責(zé)教育局資料交換系統(tǒng)通知的下載、登記并及時(shí)交相關(guān)處（室）處理；負(fù)責(zé)重要電話的登記。3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，協(xié)助查看各部門貫徹、落實(shí)情況，提醒各處（室）制訂好本部門工作計(jì)劃。

4、協(xié)助學(xué)校管理文件的制發(fā)和全校性規(guī)章制度的編制，發(fā)布學(xué)校行政辦的公告、通知等。

5、負(fù)責(zé)全校綜合性信息的收集和整理，編好學(xué)?！洞笫掠洝泛秃?jiǎn)報(bào)。

6、協(xié)助對(duì)學(xué)校印鑒、介紹信的管理和使用，并按規(guī)定開(kāi)具對(duì)外介紹信、證明等。

7、協(xié)助接待和受理群眾來(lái)信來(lái)訪。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。三江小學(xué)班主任工作職責(zé)有效的班級(jí)管理是維護(hù)學(xué)校秩序、保證教學(xué)質(zhì)量、激勵(lì)孩子健康成長(zhǎng)的基本保障。為了優(yōu)化班主任隊(duì)伍，提高班主任工作水平，促進(jìn)我校管理規(guī)范化、精細(xì)化和科學(xué)化，結(jié)合我校實(shí)際，擬定班主任工作主要職責(zé)：

1、為人師表，尊重和愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的身心健康。2、全面了解和熟悉本班學(xué)生各方面的情況，根據(jù)學(xué)校、年級(jí)的工作安排，制訂班務(wù)工作計(jì)劃，積極組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。3、重視培養(yǎng)學(xué)生干部，組織并指導(dǎo)班委會(huì)和中隊(duì)委的工作。重視學(xué)生的思想道德和行為規(guī)范教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《成都市中小學(xué)生禮儀常規(guī)》，逐漸使學(xué)生養(yǎng)成良好文明的行為習(xí)慣。4、聯(lián)系和配合任課老師，關(guān)注每一名學(xué)生的發(fā)展，尊重學(xué)生的人格，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。做好學(xué)生的個(gè)別教育工作，從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā)，因勢(shì)利導(dǎo)。尤其要做好特殊學(xué)生的教育、轉(zhuǎn)化工作。5、上好晨會(huì)和班隊(duì)課，每月至少開(kāi)展一次主題班隊(duì)活動(dòng)，組織和指導(dǎo)學(xué)生的兩操、體育鍛煉、課間休息、午餐午休、衛(wèi)生清潔等工作。6、通過(guò)電話、家訪和家長(zhǎng)會(huì)等途徑密切聯(lián)系家長(zhǎng)，經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通交流，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)的配合和支持，共同做好對(duì)學(xué)生的教育工作。7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。妥善處理好偶發(fā)事件，管理好班內(nèi)的公共財(cái)物。8、重視教室布置和班級(jí)文化建設(shè)。建好利用好班級(jí)圖書(shū)角，辦好班級(jí)板報(bào)、評(píng)比欄，營(yíng)造清潔、整齊、美觀、積極向上的班級(jí)文化氛圍。9、做好班級(jí)學(xué)生管理材料的填寫工作（班主任工作手冊(cè)、學(xué)籍表、學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)等），填寫完整，按時(shí)上交。每期末負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)定，寫好品德評(píng)語(yǔ)。10、按時(shí)參加班主任工作會(huì)議，認(rèn)真及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。積極參加德育工作研究，重視理論學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期撰寫一篇德育論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。附件：三江小學(xué)班主任一日常規(guī)一、早晨：按時(shí)到校，作好晨檢，上好晨會(huì)1、檢查學(xué)生到校情況，對(duì)缺席的學(xué)生要主動(dòng)及時(shí)詢問(wèn)有關(guān)情況，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，把好請(qǐng)假關(guān)。2、檢查學(xué)生儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生及紅領(lǐng)巾、校牌佩戴情況，對(duì)不符合要求的學(xué)生進(jìn)行教育，及時(shí)整改。

注意學(xué)生的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)帶危險(xiǎn)的物品、身體異常、心理異常等情況要及時(shí)處理，檢查并排除安全隱患。

3、指導(dǎo)、檢查教室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生打掃，確保教室地面和走廊干凈、桌椅整潔、衛(wèi)生用具擺放整齊、公共區(qū)打掃徹底維護(hù)及時(shí)。4、指導(dǎo)、督促學(xué)生認(rèn)真早讀，提高早讀效率。5、利用好晨會(huì)課，認(rèn)真落實(shí)《守則》、《規(guī)范》和《禮儀常規(guī)》，扎實(shí)進(jìn)行對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。每周一按時(shí)組織全體學(xué)生參加升旗儀式。二、上課：抓準(zhǔn)備、常巡視、促效率1、指導(dǎo)、督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備。要求：提前準(zhǔn)備課本和文具，上課鈴一響就歸位，靜息等待老師上課。2、教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律，提高課堂效率，指導(dǎo)學(xué)生合理利用時(shí)間。3、關(guān)注較薄弱學(xué)科的課堂紀(jì)律，多巡視，多與任課老師聯(lián)系，多找學(xué)生談話，掌握班級(jí)紀(jì)律動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

三、課間：查作業(yè)、督安全、倡文明1、要經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生完成作業(yè)情況，對(duì)不按時(shí)完成作業(yè)的學(xué)生要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)進(jìn)行教育。2、經(jīng)常巡視班級(jí)學(xué)生課間休息情況，制止追逐打鬧現(xiàn)象以及在教學(xué)區(qū)進(jìn)行體育活動(dòng)現(xiàn)象，杜絕危險(xiǎn)動(dòng)作的發(fā)生，確保學(xué)生的安全，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為要及時(shí)處理。3、教育學(xué)生養(yǎng)成文明行為，舉止文明有禮，遵守公共秩序和社會(huì)公德，教育學(xué)生見(jiàn)面打招呼、上下樓梯靠右行、不擁擠，注意安全。4、按時(shí)組織學(xué)生做好兩操，督促學(xué)生上下樓做到安靜、有序、不拖沓，指導(dǎo)、督促學(xué)生兩操動(dòng)作規(guī)范到位。四、中午：認(rèn)真組織、搞好服務(wù)、文明就餐1、組織學(xué)生有秩序地到餐廳用餐或領(lǐng)取飯菜，教育學(xué)生在餐廳或教室文明就餐并注意節(jié)約糧食，督促學(xué)生及時(shí)到指定地點(diǎn)排隊(duì)洗餐具。與配班老師協(xié)調(diào)安排好學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐，并指導(dǎo)學(xué)生用好餐。2、督促學(xué)生打掃桌面和地面衛(wèi)生。五、下午放學(xué)：抓整理、守秩序、重安全1、督促學(xué)生放學(xué)后整理好自己的桌椅，保持課桌椅安放整齊、室內(nèi)整潔；指定專人負(fù)責(zé)關(guān)閉門、窗、燈、電扇。2、按時(shí)按要求組織學(xué)生安靜、有序、舉牌、成路隊(duì)放學(xué)。3、提醒學(xué)生及時(shí)回家，不得在校園內(nèi)或路上逗留，注意路途安全。三江鎮(zhèn)小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)

年級(jí)組是對(duì)本年級(jí)學(xué)生教育教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)的學(xué)?；鶎拥墓芾頇C(jī)構(gòu)。年級(jí)組長(zhǎng)在學(xué)校各主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)組織、管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)年級(jí)教育教學(xué)及相關(guān)工作，其具體職責(zé)如下：（一）樹(shù)立全局觀念、政策觀念，充分發(fā)揮組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)作用。努力帶領(lǐng)本年級(jí)教師完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、溝通，使工作落到實(shí)處。（二）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好班主任和全年級(jí)教師的思想工作，加強(qiáng)師德教育，協(xié)調(diào)好年級(jí)教師之間的關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的年級(jí)文化氛圍。（三）根據(jù)學(xué)校各部門工作計(jì)劃，分析研究年級(jí)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等情況，有針對(duì)性地制訂年級(jí)工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃的落實(shí)、執(zhí)行情況，做好年級(jí)工作總結(jié)。（四）年級(jí)組長(zhǎng)是本年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)年級(jí)教育教學(xué)管理工作。1．抓好本年級(jí)的常規(guī)管理工作，保證年級(jí)組良好的日常教育教學(xué)秩序。2．定期召開(kāi)本年級(jí)班主任會(huì)議，指導(dǎo)班主任制定學(xué)期班務(wù)工作計(jì)劃，做好班主任工作的檢查和監(jiān)督，及時(shí)反映班主任工作中的困難和問(wèn)題，配合學(xué)校做好班主任工作的考核評(píng)價(jià)。3．全面了解本年級(jí)學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)和身心的發(fā)展?fàn)顩r，關(guān)注本年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生和困難學(xué)生的情況，有針對(duì)性地做好學(xué)生的教育工作。4．指導(dǎo)、協(xié)調(diào)班主任做好家長(zhǎng)工作，主持召開(kāi)年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，全面匯報(bào)學(xué)生情況，了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)，征求并向有關(guān)部門反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)和要求，努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)年級(jí)工作的支持。5．組織和安排年級(jí)學(xué)生的統(tǒng)一活動(dòng)，督促、檢查年級(jí)各班完成學(xué)校組織的教育活動(dòng)情況。配合學(xué)校組織學(xué)生參加有關(guān)科技、藝術(shù)、體育等競(jìng)賽活動(dòng)。6．檢查和督促年級(jí)組教師的日常教學(xué)工作，協(xié)調(diào)各學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)，保證日常教學(xué)秩序。（五）其它工作1．負(fù)責(zé)處理本年級(jí)的偶發(fā)事件。了解學(xué)生對(duì)學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)，及時(shí)化解矛盾，以保證學(xué)生能安心學(xué)習(xí)、生活。對(duì)于自己不能化解的矛盾，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)管理部門或校長(zhǎng)報(bào)告。2．抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生、安全工作，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。3．完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作。三江鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)籍管理員崗位職責(zé)一、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，熱情為師生、家長(zhǎng)服務(wù)。二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，按時(shí)參加各種會(huì)議，及時(shí)認(rèn)真填報(bào)各種學(xué)籍表冊(cè)。三、建好新生檔案。新生入校后，及時(shí)與上級(jí)教育主管部門聯(lián)系，做好學(xué)籍管理的各項(xiàng)工作。做好畢業(yè)生的跟蹤管理基建檔工作，并按畢業(yè)生的去向，分類整理。四、認(rèn)真做好轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生的建檔、整檔、消檔工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。五、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好每年的各級(jí)各類報(bào)名工作。六、做好期初新生編班和平日插班生的安排。七、認(rèn)真做好電子學(xué)籍的日常管理工作。教務(wù)員職責(zé)1、以“為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量”為宗旨，在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)教務(wù)工作。

2、當(dāng)好教導(dǎo)主任的參謀，及時(shí)向教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)反映師生的教學(xué)情況以及師生對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和要求。

3、清理好各種文件和有關(guān)教師、學(xué)生的材料交學(xué)校檔案室入檔。

4、認(rèn)真做好課表、分班等安排工作，及時(shí)做好必要的調(diào)課、代課等工作，以保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處組織的各種考試的考務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)好考試情況。6、負(fù)責(zé)制訂、發(fā)放和收集各種表冊(cè)及其他有關(guān)資料，及時(shí)裝訂，妥善保管。

7、負(fù)責(zé)每學(xué)月單元檢測(cè)試卷、統(tǒng)計(jì)表的發(fā)放工作，并及時(shí)收集、裝訂，妥善保管。

8、協(xié)助教導(dǎo)主任檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)批改等教學(xué)常規(guī)情況，分發(fā)教學(xué)用書(shū)、備課本、記分冊(cè)、聽(tīng)課本及其他教學(xué)用品。

9、管好教導(dǎo)處辦公室，經(jīng)常保持整潔、美觀、大方，熱情接待外來(lái)客人及本校師生的詢問(wèn)。

10、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處臨時(shí)安排的其它工作。教研員職責(zé)教研員是學(xué)科教研、教改的指導(dǎo)管理人員，是本學(xué)科教育教學(xué)理論水平、教學(xué)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的學(xué)科帶頭人，是校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任管理各科教學(xué)的有力助手。教研員的基本職責(zé)是以全面貫徹教育方針、全面提高教學(xué)質(zhì)量為指針，指導(dǎo)教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，輔導(dǎo)提高本學(xué)科教師教育教學(xué)理論素養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。對(duì)上，接受市教研室的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對(duì)下，指導(dǎo)管理全鎮(zhèn)小學(xué)的學(xué)科教研活動(dòng)。其具體職責(zé)是：1、指導(dǎo)本鎮(zhèn)各學(xué)校教師的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，介紹、推薦有關(guān)學(xué)習(xí)文件和材料。2、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)教學(xué)研究的指導(dǎo)和安排意見(jiàn)。3、開(kāi)展校際間的獻(xiàn)評(píng)課活動(dòng)、教學(xué)基本功比賽、學(xué)生學(xué)科活動(dòng)競(jìng)賽和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。4、組織安排本學(xué)科教改實(shí)驗(yàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5、指導(dǎo)本學(xué)科教師圍繞基礎(chǔ)教研的中心任務(wù)（學(xué)課標(biāo)、鉆教材、研教法學(xué)法），開(kāi)展教研活動(dòng)。6、深入本學(xué)科教師教學(xué)課堂，調(diào)查、分析本學(xué)科教學(xué)急需解決的問(wèn)題，定期向教導(dǎo)處作書(shū)面報(bào)告提出業(yè)務(wù)輔導(dǎo)建議，并承擔(dān)培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。7、協(xié)助教導(dǎo)處做好“優(yōu)質(zhì)課教師”和“六認(rèn)真先進(jìn)學(xué)?！?、“先進(jìn)學(xué)科教研組”的推薦選拔工作。8、管理好本校教研檔案，做好教研成果初審申報(bào)和推廣工作。教研組長(zhǎng)職責(zé)教研組長(zhǎng)是教研組的負(fù)責(zé)人，是本組教學(xué)水平較高的業(yè)務(wù)帶頭人。教研組長(zhǎng)的基本職責(zé)是負(fù)責(zé)教研組的管理工作和組織教學(xué)研究活動(dòng)，其具體職責(zé)是：1、指導(dǎo)和幫助本組教師學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育理論，帶頭參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。2、關(guān)心同志，及時(shí)反映教師的呼聲和要求，了解教師的思想、情結(jié)變化，著力培養(yǎng)良好的師德和教研風(fēng)氣。3、負(fù)責(zé)本組教研計(jì)劃和總結(jié)的起草匯報(bào)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行考勤，及時(shí)填寫考勤表。4、主持本組全體教師會(huì)議，填寫好《崇州市教研記錄冊(cè)》，保存好本組的教研活動(dòng)資料。5、負(fù)責(zé)審查、收集考試題，組織安排本學(xué)科考試評(píng)閱試卷工作。6、負(fù)責(zé)組織本組的教學(xué)“六認(rèn)真”和常規(guī)工作檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面向教導(dǎo)處匯報(bào)。7、組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，練好基本功，互相聽(tīng)、評(píng)課活動(dòng)，面對(duì)面指導(dǎo)青年教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，督促教師作好專題經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)集備組的工作，組織本學(xué)科的各種課外活動(dòng)和教師輔導(dǎo)活動(dòng)。教學(xué)人員職責(zé)一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，教書(shū)育人，抓綱務(wù)本，做到教學(xué)“六認(rèn)真”不隨意缺一節(jié)課，不隨便調(diào)課。二、分班包鞏固，分科包質(zhì)量，達(dá)到市局“鞏固率和及格率優(yōu)生率的要求。”三、積極參加教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改革教學(xué)方法，對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真鉆研，掌握所教學(xué)科的課標(biāo)、教材，并按要求上課，培養(yǎng)學(xué)生能力，訓(xùn)練學(xué)生思維。四、以身作則，遵守學(xué)校規(guī)章制度，養(yǎng)成高尚的師德，做好學(xué)生的表率。五、主動(dòng)關(guān)心學(xué)校的各項(xiàng)工作，服從學(xué)校分配，認(rèn)真完成分配的任務(wù)。六、自覺(jué)進(jìn)修，提高文化水平和業(yè)務(wù)能力，在教學(xué)中按上級(jí)要求做好教學(xué)常規(guī)，每期注重積累教改經(jīng)驗(yàn)，寫好一份有質(zhì)量、可行性、可操作性、可借鑒性的經(jīng)驗(yàn)文章。七、熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育和愛(ài)國(guó)主義教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范訓(xùn)練，耐心組織做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。八、教師之間互相配合，相互聯(lián)系共同培養(yǎng)學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)教育登記員職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家、省、市中小學(xué)教育政策法規(guī)，掌握政策要求；積極參加省、市繼續(xù)教育登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)；熟悉繼續(xù)教育登記內(nèi)容，掌握學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)時(shí)登記中要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，做到登記有依據(jù)，執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)；登記員負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)的日常管理，維護(hù)、教師注冊(cè)、學(xué)時(shí)登記；協(xié)助學(xué)校開(kāi)展校本培訓(xùn)和規(guī)范性培訓(xùn)；將本校靈活性培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)登入管理系統(tǒng)；做好登記信息反饋工作；做好繼續(xù)教育原始資料的審核、登記、存檔、管理工作；定期向上級(jí)主管部門提供學(xué)時(shí)審核資料；協(xié)助學(xué)校管好繼續(xù)教育存檔，為調(diào)入、調(diào)出教師辦理學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)移手續(xù)，為教師評(píng)職、晉升、年度考核等提供學(xué)時(shí)證明；十二、做好學(xué)校所開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)的全部記錄。課題主研人員職責(zé)

課題主研人員是課題實(shí)驗(yàn)的具體設(shè)計(jì)者、組織者、參與者，具體負(fù)責(zé)課題研究工作，其職責(zé)為：1、解讀課題負(fù)責(zé)人思想，在總體上調(diào)控本課題的研究方向，對(duì)研究中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，協(xié)助課題負(fù)責(zé)人督促課題組成員實(shí)施科研計(jì)劃，保證課題有序高效地開(kāi)展。2、負(fù)責(zé)向本組教師傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的文件、政策、會(huì)議精神以及與本課題有關(guān)的研究動(dòng)態(tài)。3、負(fù)責(zé)撰寫課題申請(qǐng)書(shū)、課題實(shí)施方案、階段計(jì)劃、階段總結(jié)、研究報(bào)告、工作報(bào)告、效果分析報(bào)告等。4、定期組織并參與科研活動(dòng)，研究課前要認(rèn)真做好集體備課工作，課后組織有關(guān)聽(tīng)課教師進(jìn)行集體評(píng)議，并做好記錄。每次科研例會(huì)要做到有準(zhǔn)備、有中心發(fā)言、有步驟，并認(rèn)真做好科研活動(dòng)記錄。5、組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論，積極提煉研究成果，撰寫課題論文。6、注意收集參研人員的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。7、協(xié)助課題負(fù)責(zé)人做好課題參研人員的考核工作課題參研人員職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論，完成相應(yīng)的教學(xué)隨筆或讀書(shū)心得。2、按時(shí)參加課題組活動(dòng)，明確階段研究計(jì)劃，勇于探索，自覺(jué)按計(jì)劃進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究，按時(shí)完成各階段實(shí)驗(yàn)任務(wù)。3、收集、整理、保存?zhèn)€人課題實(shí)驗(yàn)的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。4、每學(xué)期至少上一節(jié)研討課或匯報(bào)課，撰寫一篇論文、一篇優(yōu)秀教案或設(shè)計(jì)、一篇教育教學(xué)敘事等（任選其一）。5、積極參與調(diào)查研究，重視典型個(gè)案的發(fā)展和跟蹤及分析材料的積累。6、在教學(xué)中，從教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、作業(yè)布置等教學(xué)環(huán)節(jié)，都要體現(xiàn)課題研究的目標(biāo)。要將研究深入到日常教育教學(xué)活動(dòng)中，將成果應(yīng)用到課堂教學(xué)中。7、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，積極向全校教師進(jìn)行宣傳課題研究成果。8、期末認(rèn)真做好階段性小結(jié)或總結(jié)。三江鎮(zhèn)小學(xué)保管員崗位職責(zé)

1、管理員要統(tǒng)一管理學(xué)校的循環(huán)使用教材課本等。

2、驗(yàn)收學(xué)校財(cái)產(chǎn)和物品，購(gòu)買物品驗(yàn)收及時(shí)登記，分給有關(guān)人員驗(yàn)收使用，要嚴(yán)格按照請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、簽字、登帳、編號(hào)、領(lǐng)用、報(bào)廢等手續(xù)辦事。3、教工領(lǐng)用物品，應(yīng)及時(shí)供應(yīng)，并記在個(gè)人領(lǐng)用物品卡上，對(duì)常用物品要保持一定的庫(kù)存量。

4、開(kāi)學(xué)時(shí)分發(fā)好各室的辦公用品、衛(wèi)生工具，學(xué)期中每月一次能主動(dòng)送常用物品到各辦公室以便教師領(lǐng)用。

5、及時(shí)做好報(bào)銷、報(bào)廢工作，并積極提出添置更新的意見(jiàn)。

6、要求每天下班前對(duì)校舍要巡查一次，每周對(duì)校舍、財(cái)物檢查要有記載。

7、按照新華書(shū)店要求做好每學(xué)期學(xué)校教材的領(lǐng)取發(fā)放和調(diào)劑工作。

8、倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊、歸類有序、條理清楚，并做好防害、防潮、防火和防盜工作。三江鎮(zhèn)小學(xué)電教管理員工作職責(zé)1、根據(jù)上級(jí)和學(xué)校工作計(jì)劃，制定學(xué)校電教工作的年度、學(xué)期計(jì)劃。2、積極配合教師使用電教手段開(kāi)展電化教學(xué)、幫助教師掌握課堂教學(xué)設(shè)計(jì)及電教設(shè)備的基本知識(shí)和技能，認(rèn)真組織好電教研究工作。3、配置、管理電化教育器材和設(shè)施、制訂、執(zhí)行有關(guān)電教的各項(xiàng)規(guī)章和制度。

4、積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉各種電教器材的性能，掌握使用和維修的基本知識(shí)和技能，隨時(shí)維修和保養(yǎng)設(shè)備，提高電教設(shè)備的完好率和使用率。5、根據(jù)教學(xué)需要，及時(shí)收集、編(復(fù))制電教教材和資料，為教學(xué)服務(wù)。6、做好學(xué)校委托的有關(guān)電教的其它各項(xiàng)工作。 三江鎮(zhèn)小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)一.對(duì)現(xiàn)有儀器教具分類、編號(hào)、登記、建卡，按規(guī)定存放，保持室內(nèi)整齊。二.

做好儀器、教具的添置、驗(yàn)收、登記、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、維修、保養(yǎng)工作。三.合理安排儀器的使用，提高儀器、教具的利用率和流通率。四.配合教師及課外科技興趣小組做好實(shí)驗(yàn)，為教育教學(xué)服務(wù)。五.積極開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)、自制教具和儀器維修活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性。六.搞好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)防火、防盜的安全措施，杜絕事故發(fā)生。七.根據(jù)教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)期末做好用品購(gòu)買計(jì)劃，對(duì)積壓多余儀器要及時(shí)向?qū)W校和上級(jí)主管部門報(bào)告，以便及時(shí)調(diào)劑，發(fā)揮作用。八.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，作好期末工作小結(jié)。三江鎮(zhèn)小學(xué)樓道值班教師安全職責(zé)1、值班人員必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)值班地點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)自己管轄樓道內(nèi)學(xué)生的安全工作。3、不得擅自脫崗，不做與值班無(wú)關(guān)的事情。4、值班教師因病、因事請(qǐng)假，由幫其上課的老師負(fù)責(zé)值守。5、加強(qiáng)樓道巡視，注意觀察學(xué)生活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)排除、制止、報(bào)告并做好記錄。6、及時(shí)制止學(xué)生在樓道中追逐打鬧、擁擠等現(xiàn)象。7、如遇突發(fā)緊急情況，要采取果斷措施，組織指揮樓道里的學(xué)生進(jìn)行疏散和撤離，并向?qū)W校報(bào)告。8、如有受傷情況發(fā)生，要協(xié)助學(xué)校將傷者送醫(yī)院治療。三江鎮(zhèn)小學(xué)美術(shù)器材管理員職責(zé)一、熱愛(ài)本職工作，以積極認(rèn)真的態(tài)度做好器材管理工作。二、熟悉教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，需添置美術(shù)器材的要提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)購(gòu)買。三、定期清點(diǎn)美術(shù)器材的規(guī)格、數(shù)量，造好明細(xì)帳冊(cè)。四、合理考慮器材使用的便捷和存放安全等因素，有序放置各類器材。五、妥善保管美術(shù)器材，落實(shí)防潮、防蝕、防暴曬措施，做好器材的保潔工作，不準(zhǔn)在上面亂涂亂畫(huà)。六、學(xué)生使用器材必須在教師的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下方能操作。七、嚴(yán)格履行借用手續(xù)，做到先登記后領(lǐng)取。所有器材只為本校師生服務(wù)，不得任意外借給學(xué)生或校外人使用。八、落實(shí)責(zé)任，若器材出現(xiàn)遺失和損壞現(xiàn)象，管理員應(yīng)調(diào)查原因并及時(shí)登記造冊(cè)。凡因使用不當(dāng)造成遺失或損壞現(xiàn)象的，追究當(dāng)事人責(zé)任，并照價(jià)賠償。九、保持器材室的清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣清新。三江鎮(zhèn)小學(xué)體育器材保管室工作人員職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、教育理論，樹(shù)立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想，不斷提高思想政治素質(zhì)。2、保管員要嚴(yán)格遵守上下班制度，保證學(xué)校每節(jié)體育課的正常開(kāi)展。3、保管員對(duì)器材借還必須要做好登記、驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)有保管不善或無(wú)故損壞、遺失器材者，應(yīng)要求有關(guān)人員照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者要報(bào)告學(xué)校處理。4、保管室內(nèi)要每天整理，保持其環(huán)境的清潔。保管員要熟悉各種器材的保管方法，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單修理器材的技術(shù)，對(duì)所有器材要注意進(jìn)行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修。5、建立、健全體育器材臺(tái)賬制度，及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)置教學(xué)用品，及時(shí)報(bào)損、處理廢舊器材。6、保管室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，保管員要及時(shí)關(guān)鎖好門窗，認(rèn)真做好保管室的防盜工作。7、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前和放假前，都要對(duì)保管室內(nèi)所有器材進(jìn)行整理，以保證教學(xué)和訓(xùn)練的需要。三江鎮(zhèn)小學(xué)圖書(shū)室工作人員崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)規(guī)定和要求，搞好圖書(shū)室的建設(shè)、管理和使用工作，使圖書(shū)室更好地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。二、工作認(rèn)真，忠于職守，按時(shí)上、下班，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，努力提高工作效率。三、根據(jù)學(xué)校預(yù)算及需要及時(shí)積極添置圖書(shū)、資料，編目出借。四、樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。熟悉藏書(shū)概況，做好書(shū)籍分類、編目登記、借書(shū)服務(wù)工作以及新書(shū)、報(bào)刊資料的宣傳、推介工作。五、隨時(shí)注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)書(shū)籍的教育，及時(shí)修補(bǔ)損壞的書(shū)箱、雜志。教育學(xué)生遵守紀(jì)律，排隊(duì)借書(shū)，保持室內(nèi)安靜。嚴(yán)格還書(shū)時(shí)的驗(yàn)收制度，做到期末歸檔。六、讀書(shū)育人，態(tài)度和藹，文明服務(wù)。教育廣大學(xué)生讀好書(shū)，爭(zhēng)做“四有”新人。經(jīng)常組織讀書(shū)報(bào)告會(huì)和專題講座。七、認(rèn)真搞好藏書(shū)工作，下班離開(kāi)時(shí)檢查門窗安全，室內(nèi)每天打掃一次，經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，注意做好圖書(shū)資料的防霉、防蛀和修繕工作。八、及時(shí)做好雜志收發(fā)訂閱工作，定期裝訂報(bào)紙、雜志，每天更換閱報(bào)欄的報(bào)紙。三江鎮(zhèn)小學(xué)音樂(lè)器材管理員職責(zé)一、愛(ài)崗敬業(yè)，以積極認(rèn)真的態(tài)度做好器材的整理、維護(hù)、報(bào)修等日常管理工作。二、熟悉教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，需添置音樂(lè)器材的要提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)購(gòu)買。三、所有物品一律登記入帳，做到帳、物相符。四、合理考慮器材使用的便捷和存放安全等因素，有序放置各類器材。五、妥善保管各類器材，落實(shí)防潮、防蝕、防暴曬措施，以細(xì)致的工作、熱情的服務(wù)提高器材的利用率和完好率。六、學(xué)生使用器材必須在教師的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下方可進(jìn)行。七、嚴(yán)格履行借用手續(xù)，做到先登記后領(lǐng)取。所有音樂(lè)器材只為本校師生服務(wù)，不得任意外借給學(xué)生或校外人使用。八、隨時(shí)對(duì)師生做好愛(ài)護(hù)器材的教育，因使用不當(dāng)或管理失責(zé)造成的遺失、損壞，追究當(dāng)事人責(zé)任，并照價(jià)賠償。九、保持器材室的清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣清新。三江小學(xué)常規(guī)工作崗位管理考核辦法為進(jìn)一步規(guī)范三江小學(xué)人、事、財(cái)、物的管理，達(dá)到事事有人管、時(shí)時(shí)有人管、處處有人管的管理目標(biāo)，特制定我校常規(guī)工作崗位管理考核辦法。總體思想：通過(guò)制定我校常規(guī)工作崗位管理考核辦法，進(jìn)一步明確每個(gè)崗位的崗位責(zé)任人及責(zé)任人的崗位職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，督促責(zé)任人完成責(zé)任目標(biāo)，真正體現(xiàn)我?！俺缟胁?ài)，愛(ài)滿校園”的優(yōu)良校風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)將三江小學(xué)辦成家長(zhǎng)放心，人民滿意的新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)。衛(wèi)生保健室工作人員崗位職責(zé)為了全體學(xué)生的身體健康，心理健康，適應(yīng)本校教學(xué)環(huán)境，特按制定衛(wèi)生保健室工作人員崗位職責(zé)：一、衛(wèi)生保健室負(fù)責(zé)教師，要對(duì)全校師生進(jìn)行常見(jiàn)疾病“防重于治”的宣傳教育工作。引導(dǎo)各班利用黑板報(bào)，音像資料和廣播等形式進(jìn)行衛(wèi)生保健教育，使學(xué)校健康教育生動(dòng)、形象地開(kāi)展。二、衛(wèi)生保健室工作人員要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生發(fā)病情況，即時(shí)檢查，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，及時(shí)匯報(bào)。三、指導(dǎo)各班學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣：做到勤洗手、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲；注意用眼衛(wèi)生，做好眼保操，養(yǎng)成口腔衛(wèi)生習(xí)慣，早晚刷牙，飯后漱口。四、教育學(xué)生增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，每天做好衛(wèi)生保健室的衛(wèi)生。五、建立健全各類學(xué)生衛(wèi)生健康檔案，做到：科目分清，檢查方便。六、發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時(shí)指導(dǎo)班級(jí)做好消毒預(yù)防工作。七、抓好近視眼防病工作，嚴(yán)格控制新發(fā)病率。每學(xué)期深入各班指導(dǎo)眼保健操，重點(diǎn)抓好低年級(jí)眼保健操正確率。三江小學(xué)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)機(jī)關(guān)方針、政策，掌握財(cái)經(jīng)規(guī)定和教育工作的特點(diǎn)，及時(shí)熟悉上級(jí)的新精神、新政策。

二、做好財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)工作，當(dāng)好參謀。

三、認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》，做到以法理財(cái)，聚財(cái)用財(cái)，按會(huì)計(jì)法的要求做到憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

四、處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系，要嚴(yán)格掌握財(cái)經(jīng)制度，按規(guī)定辦事，立足于監(jiān)督是為了更好地服務(wù)。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民住理財(cái)，做到財(cái)務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格控制非教學(xué)開(kāi)支。

六、做好對(duì)全校的核算、審計(jì)、監(jiān)督工作，妥善處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)事求是地分析各方面的情況，力求做到圓滿地解決問(wèn)題。七、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，按期結(jié)算存、貸款利息。

八、做好年度預(yù)算，及時(shí)編造工資表，填寫工資單，定期整理會(huì)計(jì)檔案。

九、不斷學(xué)習(xí)，自覺(jué)進(jìn)修業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。一、三江小學(xué)早讀管理考核辦法。（一）、崗位責(zé)任人：班主任。（二）、崗位職責(zé)：1、每天的早讀時(shí)間為學(xué)生到校至晨會(huì)課開(kāi)始，班主任應(yīng)在晨會(huì)前走進(jìn)教室，檢查學(xué)生當(dāng)天的讀情況，并督促學(xué)生及時(shí)做好和完成相關(guān)工作。2、每天，班主任應(yīng)安排值日學(xué)生協(xié)助做好早讀工作。每天（或每周）的值日學(xué)生的產(chǎn)生辦法由該班制定。（如：可以是每天早到校的同學(xué)，也可以是輪流值日；也可以是固定的幾個(gè)學(xué)生等。）3、班主任應(yīng)提前一天安排好早讀內(nèi)容，由值日學(xué)生提早到校，組織同學(xué)們遵守紀(jì)律、認(rèn)真早讀。并將表現(xiàn)好的或不好的同學(xué)名字記錄在《班級(jí)日記》中。4、每天，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部檢查組，應(yīng)記錄好各班早讀值日學(xué)生的值日情況及早讀情況。5、學(xué)校的值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)記錄好各班的早讀情況；學(xué)校校長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少要抽查1-2次早讀情況。（三）、責(zé)任目標(biāo)：1、準(zhǔn)時(shí)參加早讀。2、在值日學(xué)生的指導(dǎo)下認(rèn)真早讀，無(wú)自由散漫沒(méi)有參加早讀的學(xué)生。（四）、考核辦法：2014——2015學(xué)年的第一學(xué)期，學(xué)校只對(duì)責(zé)任人履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行登記和公示，每周（或每學(xué)月）在教師公示欄公布各班早讀情況。2014——2015學(xué)年的第一學(xué)期檢查記載的情況，作為以后學(xué)?？己舜隧?xiàng)工作的依據(jù)。二、三江小學(xué)公物管理考核辦法。（一）、崗位責(zé)任人：以每學(xué)年（或每學(xué)期）學(xué)校后勤處公布的為準(zhǔn)。（二）、崗位職責(zé)：1、學(xué)校的公物：就是校園內(nèi)所有的校舍建筑、設(shè)備設(shè)施、教學(xué)辦公用品、花草樹(shù)木等公共財(cái)產(chǎn)。2、學(xué)校后勤處要對(duì)公物的管理、添置、維修、維護(hù)、檢查、登記等工作負(fù)責(zé)。后勤處由分管后勤的副校長(zhǎng)、總務(wù)主任、公物保管員、公物維修員及公物維護(hù)員等組成。3、學(xué)校公物管理的原則是：全校師生人人參與公物管理，班班參與公物管理。達(dá)到學(xué)校公物件件有人管、處處有人管的管理目標(biāo)，落實(shí)公物管理的責(zé)任人倒查制度，從而實(shí)現(xiàn)無(wú)論什么公物損壞，都能找到相關(guān)責(zé)任人。4、學(xué)校公物管理，能夠具體到某個(gè)責(zé)任人的，就具體到某個(gè)責(zé)任人（如功能室管理人員）。不能具體到某個(gè)責(zé)任人的，就要具體落實(shí)到學(xué)校的某個(gè)責(zé)任單位（如某個(gè)年級(jí)、某個(gè)班級(jí)、某個(gè)辦公室等），但責(zé)任單位也要把公物管理盡量落實(shí)到具體到某個(gè)責(zé)任人。（如：辦公室公物的管理，就要由室長(zhǎng)負(fù)責(zé)列出每天或每周的公物管理人員，明確公物管理職責(zé)，如關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門等。貴重物品還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)。）5、公物管理某個(gè)具體的責(zé)任人，學(xué)校后勤處要給予相應(yīng)的公物管理的崗位職責(zé)。公物管理的某一責(zé)任單位，學(xué)校后勤處要指導(dǎo)、督促擬定出具體的公物管理方案，方案要在每學(xué)年開(kāi)學(xué)的第一周內(nèi)交學(xué)校后勤處。6、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前（或第一周內(nèi)），學(xué)校后勤處就要將該學(xué)年學(xué)校所有的公物管理按照實(shí)際情況，分配到每個(gè)具體的責(zé)任人或責(zé)任單位，原則上，學(xué)校4年級(jí)以上的班級(jí)都要承擔(dān)該班級(jí)以外的學(xué)校公共場(chǎng)所公物的管理。7、每學(xué)月，學(xué)校后勤處要對(duì)學(xué)校公物管理的一個(gè)方面進(jìn)行一次檢查和登記，并在每學(xué)月的周前會(huì)上公布檢查情況。每學(xué)期期末，學(xué)校后勤處要對(duì)學(xué)校的所有公物進(jìn)行一次全面的檢查和登記，如果責(zé)任人或責(zé)任單位有變化，后勤處要指導(dǎo)、督促他們辦理好相關(guān)的交接手續(xù)。8、學(xué)校公物的借還要按相關(guān)手續(xù)辦理，用完后要即時(shí)歸還。（三）、責(zé)任目標(biāo)：1、全校師生人人參與公物管理，達(dá)到學(xué)校公物件件有人管、處處有人管的管理目標(biāo)。2、學(xué)校公物無(wú)損壞。3、交接與借還落實(shí)到位。（四）、考核辦法：1、學(xué)校公物如果丟失或損壞，原則上由公物管理的責(zé)任人或責(zé)任單位照價(jià)賠償。正常損毀的，要及時(shí)報(bào)學(xué)校后勤處。2014——2015學(xué)年的第一學(xué)期，學(xué)校只對(duì)責(zé)任人履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行登記和公示。每周（或每學(xué)月），學(xué)校將學(xué)生常規(guī)評(píng)比欄公布每個(gè)班、每個(gè)年級(jí)組公物管理的匯總情況，在教師公示欄，公布每個(gè)責(zé)任教師的公物管理的情況。2014——2015學(xué)年的第一學(xué)期檢查記載的情況，作為以后學(xué)?？己舜隧?xiàng)工作的依據(jù)。三、三江小學(xué)“兩餐“管理考核辦法。（一）、崗位責(zé)任人：1、班主任和配班教師。（二）、崗位職責(zé)：1、值班教師的值班時(shí)間：每天學(xué)生“兩餐”就餐時(shí)間。2、每天，值班教師就在“兩餐”就餐時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)班上，督促、指導(dǎo)、參與分餐和就餐。并監(jiān)督學(xué)生在指定的就餐地點(diǎn)完成就餐。不準(zhǔn)學(xué)生在就餐地點(diǎn)以外的地方就餐。3、教育學(xué)生愛(ài)惜糧食，吃多少打多少，實(shí)施光盤行動(dòng)。剩菜剩飯要倒入指定的桶內(nèi)。4、每天，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部檢查組，應(yīng)記錄好各班“兩餐”就餐情況；學(xué)校的值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)記錄好各班值班教師的值班情況；學(xué)校校長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少要抽查1-2次學(xué)生就餐情況。（三）、責(zé)任目標(biāo)：1、“兩餐”就餐有序，全部在指定的就餐地點(diǎn)完成就餐。2、學(xué)生愛(ài)惜糧食，吃多少打多少，實(shí)施光盤行動(dòng)。3、剩菜剩飯要倒入指定的桶內(nèi)，垃圾要放到學(xué)校的垃圾存放點(diǎn)。（四）、考核辦法：2014——2015學(xué)年的第一學(xué)期，學(xué)校只對(duì)責(zé)任人履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行登記和公示，每周（或每學(xué)月），學(xué)校將學(xué)生常規(guī)評(píng)比欄公布每個(gè)班、每個(gè)年級(jí)組的早讀檢查匯總情況，在教師公示欄，公布每個(gè)班值班教師的履職情況。2014——2015學(xué)年檢的第一學(xué)期查記載的情況，作為以后學(xué)?？己舜隧?xiàng)工作的依據(jù)。四、三江小學(xué)清潔衛(wèi)生管理考核辦法。（一）、清潔衛(wèi)生管理崗位責(zé)任人：1、教室和公共區(qū)責(zé)任教師為該班班主任，班主任請(qǐng)假就為該班配班教師；責(zé)任學(xué)生為各班衛(wèi)生檢查干部。2、功能室責(zé)任人為功能室管理員和負(fù)責(zé)打掃的班級(jí)。3、學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部衛(wèi)生檢查干部。（二）、崗位職責(zé)：1、各班衛(wèi)生打掃區(qū)域由德育辦在每學(xué)年開(kāi)學(xué)前劃分到各班。2、各班班主任應(yīng)根據(jù)自己班級(jí)承擔(dān)的清潔衛(wèi)生打掃任務(wù)，將每天（或每周）的清潔衛(wèi)生打掃區(qū)域詳細(xì)分解到每個(gè)小組或每個(gè)學(xué)生。3、每天早晨的衛(wèi)生打掃應(yīng)在朝會(huì)課上課前完成。然后由各班的衛(wèi)生檢查干部自查，再由班主任檢查，再接受學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部的檢查。學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)每天不得少于二次檢查校園衛(wèi)生，認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查記錄。4、各班每周應(yīng)有兩次以上對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查，內(nèi)容為飯盒清洗、“四勤”（勤剪指甲、勤洗澡換衣、勤理發(fā)洗頭、勤洗手）和帶零食到校情況。5、各班每周一和四中午應(yīng)對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行大掃除，每天課間操、中午和下午第一節(jié)課后，各班要對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行維護(hù)，針對(duì)衛(wèi)生檢查小組發(fā)現(xiàn)的情況各班要及時(shí)處理。班主任或配班老師應(yīng)到責(zé)任區(qū)督促學(xué)生的衛(wèi)生清潔工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促完善。6、督促學(xué)生做好下課三件事，保持地面清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，書(shū)籍?dāng)[放有序，課桌抽屜無(wú)紙屑雜物。保持室內(nèi)及走廊、樓梯墻壁的清潔，禁止亂涂、亂寫、亂畫(huà)。7、功能室管理員要指導(dǎo)督促學(xué)生對(duì)功能室進(jìn)行每周兩次以上的衛(wèi)生打掃、維護(hù)，督促學(xué)生做好下課三件事。（三）、責(zé)任目標(biāo)：1、各班負(fù)責(zé)的公共區(qū)要做到：地面無(wú)紙屑、無(wú)舊落葉、無(wú)雜物、無(wú)雜草、無(wú)積土，墻壁、瓷磚無(wú)積塵。清理的垃圾及時(shí)倒到指定的垃圾車?yán)锊⒆龅铰吠静粸⒙洹?、全校師生要養(yǎng)成不亂扔亂倒的好習(xí)慣，同時(shí)要做到見(jiàn)紙彎腰，隨時(shí)撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則，積極引導(dǎo)和教育學(xué)生。3、學(xué)生做到門窗輕開(kāi)輕關(guān)，保持門窗干凈明亮，桌椅輕拿輕放。4、學(xué)生不得隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮。更不允許學(xué)生在教室打鬧，亂扔?xùn)|西。5、課后清擦黑板及講桌，保持黑板及講桌干凈，粉筆、教具擺放整齊。6、定時(shí)開(kāi)關(guān)門窗，保持教室內(nèi)通風(fēng)。7、按要求擺放好清潔工具，及時(shí)清理和清洗垃圾桶。8、廁所衛(wèi)生要求：（1）、負(fù)責(zé)班級(jí)每天至少兩次打掃清洗，保持地面清潔，便槽無(wú)雜物，排水暢通，無(wú)異味。每天及時(shí)清理更換垃圾袋。（2）、不準(zhǔn)隨地大小便。不準(zhǔn)將其它物品扔進(jìn)便池。不準(zhǔn)在廁所的墻上亂寫亂畫(huà),亂張貼。（3）、每月專人清洗污垢，定期消毒殺蟲(chóng)。（四）、考核辦法：1、認(rèn)真開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查評(píng)比，對(duì)于衛(wèi)生打掃不徹底，衛(wèi)生保持較差的班、組、室要進(jìn)行全校公示，并扣分。2、少先隊(duì)大隊(duì)每周對(duì)各班教室、公共區(qū)衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行1-2次不定時(shí)突擊抽查，公示抽查結(jié)果并扣分。3、衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《三江小學(xué)學(xué)生常規(guī)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，檢查結(jié)果每天一公布，每周一小結(jié)，兩周一評(píng)比。五、三江小學(xué)兩操及集會(huì)管理考核辦法一、崗位責(zé)任人：廣播操和集會(huì)由體育老師負(fù)責(zé)集合和整隊(duì)廣播操和集會(huì)責(zé)任人為班主任和配班老師眼保健操責(zé)任人為上午第二節(jié)、下午第一節(jié)課任課教師二、崗位職責(zé)：（一）廣播操1、入場(chǎng)：播放運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲時(shí)，由上課老師負(fù)責(zé)組織，學(xué)生必須要做到不說(shuō)話，不打鬧，有秩序地排成兩路縱隊(duì)入場(chǎng)。班主任提前在樓梯口等候?qū)W生出來(lái)站隊(duì)，并管理好學(xué)生，和學(xué)生一同入場(chǎng)，每個(gè)班要有秩序地帶到規(guī)定的做操地點(diǎn)。廣播操時(shí)間，各班級(jí)和學(xué)生個(gè)人不得無(wú)故不下樓做操。2、做操：各班入場(chǎng)后，由帶操體育教師統(tǒng)一指揮，按規(guī)定要求做操。做操時(shí)，班主任面對(duì)學(xué)生在本班前面，配班教師在本班后面跟操，并協(xié)助班主任管理好課間操。做操時(shí)要態(tài)度認(rèn)真、精神飽滿、動(dòng)作到位，做到安靜、有序、不做與做操無(wú)關(guān)的事，達(dá)到鍛煉目的。3、退場(chǎng)：做完操后，按要求或在帶操教師的指揮下，由體育委員把隊(duì)帶到規(guī)定地點(diǎn)，整好隊(duì)，再排隊(duì)安靜有序地回教室。（二）眼保健操1、做好準(zhǔn)備。上午第二節(jié)、下午第一節(jié)下課鈴響各班學(xué)生必須在教室里做好準(zhǔn)備，閉目靜待眼操開(kāi)始。在各專業(yè)教室上課的班級(jí)由任課教師組織學(xué)生做完眼操后才能帶隊(duì)安靜有序地離開(kāi)專業(yè)室，上體育課的班級(jí)由體育老師帶到教室做眼保健操。2、要保證做操率，提高眼操質(zhì)量。眼操時(shí)間，學(xué)生一律停止其他活動(dòng)，人人做操。眼操過(guò)程要態(tài)度端正、動(dòng)作認(rèn)真、點(diǎn)按到位。(三)集會(huì)1、凡重大集會(huì)、升旗時(shí)間，全體教師均應(yīng)參加，學(xué)生統(tǒng)一穿校服。2、集會(huì)等集體活動(dòng)時(shí)，各班要關(guān)好門窗，電燈。3、聽(tīng)到集合鈴聲后，各班要及時(shí)督促學(xué)生到指定位置集合，做到靜、齊、快。班主任清查學(xué)生出勤情況，杜絕學(xué)生缺勤、滯留教室等情況。班主任及配班老師要共同負(fù)責(zé)本班紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)清潔。4、集會(huì)結(jié)束后，各班應(yīng)按規(guī)定次序進(jìn)教室。（四）其他1、班主任因公外出時(shí)，配班老師履行班主任職責(zé)。2、兩操和集會(huì)時(shí)，教師不得無(wú)故缺席（因事不能到位的應(yīng)提前報(bào)告值周領(lǐng)導(dǎo)）。三、責(zé)任目標(biāo)：1、保證兩操的質(zhì)量。課間操做到從入場(chǎng)、做操、退場(chǎng)至解散，校園內(nèi)只聞音樂(lè)聲、口令聲和學(xué)生的腳步（動(dòng)作）聲，沒(méi)有學(xué)生的喧嘩吵鬧聲，達(dá)到“課間操，靜悄悄”的目標(biāo)。眼操學(xué)生人人參與，動(dòng)作到位。2、集會(huì)做到認(rèn)真聽(tīng)講，不說(shuō)話、不打鬧、不準(zhǔn)離座走動(dòng)。四、考核辦法1、入場(chǎng)（4分）：沒(méi)有站隊(duì)帶出樓梯口，扣1分；在入場(chǎng)過(guò)程中，有說(shuō)話者，每人次扣0.5分；隊(duì)列不齊或有掉隊(duì)、插隊(duì)者，每人次扣0.5分。2、做操（8分）：在音樂(lè)伴奏下或在帶操教師的指揮下，按規(guī)定要求完成整個(gè)做操的過(guò)程；動(dòng)作規(guī)范、自然大方，隊(duì)列整齊，有序。有說(shuō)話者，每人次扣0.5分；動(dòng)作不規(guī)范者，每人次扣0.5分；有不做操者（包括沒(méi)入場(chǎng)在教室或干其他事情的），每人次扣1分。3、退場(chǎng)（3分）：按規(guī)定要求或帶操教師的指揮口令集合，按規(guī)定的退場(chǎng)順序，由體育委員帶隊(duì)，安靜、整齊地帶到規(guī)定地點(diǎn)，整隊(duì)解散。有說(shuō)話者，每人次扣0.5分；有擁擠、打鬧者，每人次扣0.5分；有中途掉隊(duì)、離隊(duì)者，每人次扣0.5分；隊(duì)列隊(duì)形比較亂的扣1分。4、眼保健操（5分）：全班無(wú)故不做眼保健操扣5分；做操時(shí)有說(shuō)話者，每人次扣0.5分；動(dòng)作不規(guī)范者，每人次扣0.5分；有不做操者，每人次扣0.5分。5、集會(huì)時(shí)的檢查記入紀(jì)律分中，有說(shuō)話者，每人次扣0.5分；有擁擠、打鬧、隨意離位者，每人次扣0.5分；隊(duì)列隊(duì)形比較亂的扣1分。6、每天由少先隊(duì)大隊(duì)組織檢查，評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)公布，納入學(xué)校學(xué)生常規(guī)檢查記錄。7、2014——2015學(xué)年的第一學(xué)期，學(xué)校只對(duì)責(zé)任人履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行登記和公示，每周（或每學(xué)月），學(xué)校將學(xué)生常規(guī)評(píng)比欄公布每個(gè)班、每個(gè)年級(jí)組的兩操及集會(huì)檢查匯總情況，在教師公示欄公布教師的履職情況。2014——2015學(xué)年的第一學(xué)期檢查記載的情況，作為以后學(xué)校考核此項(xiàng)工作的依據(jù)。三江鎮(zhèn)小學(xué)空崗補(bǔ)缺聘任實(shí)施方案根據(jù)崇教人［2011］33號(hào)文件“崇州市教育局《關(guān)于印發(fā)《崇州市教育系統(tǒng)崗位設(shè)置具體實(shí)施工作方案》的通知”精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。成立空崗位補(bǔ)缺聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組及人事仲裁調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組。三江鎮(zhèn)小學(xué)空崗位補(bǔ)缺聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：劉少培；副組長(zhǎng)：任世倫，成員：萬(wàn)中文、周云橋、汪建剛、曹永、徐慶芬、任敏、朱麗。三江鎮(zhèn)小學(xué)人事仲裁調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：萬(wàn)中文；副組長(zhǎng)：汪光慶；成員：陳茂香、吳志元、夏志明、陳艷林、徐娟。空崗位補(bǔ)缺聘任工作原則堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則。三、2012年設(shè)崗情況：管理崗位：七級(jí)管理崗位1個(gè)；專業(yè)技術(shù)崗位：高級(jí)：七級(jí)2個(gè)，六級(jí)2個(gè)；中級(jí)：十級(jí)12個(gè)，九級(jí)17個(gè)，八級(jí)12個(gè)；初級(jí)：十二級(jí)22個(gè)，十二級(jí)22個(gè)；四、空崗補(bǔ)缺實(shí)施辦法：高級(jí)教師崗位4個(gè)，七級(jí)崗位只有1人，其余崗位空缺。實(shí)施辦法按八、九級(jí)的實(shí)施辦法執(zhí)行。中級(jí)教師崗位41個(gè)。1、八級(jí)、九級(jí)崗位補(bǔ)缺辦法：分兩條線進(jìn)行，每次每條線名額各占一半。如果只有一個(gè)名額，第一次則走序號(hào)為（1）的那條線，以后每次則在（1）（2）之間循環(huán)進(jìn)行。如當(dāng)年有第（3）條情況存在，則優(yōu)先晉級(jí)。（1）、一是先評(píng)先晉級(jí)。（2）二是比評(píng)上中級(jí)的年限（評(píng)齡）加教齡之和，誰(shuí)多誰(shuí)先晉級(jí)。如果總和一樣，則按照先評(píng)先晉級(jí)，兼顧工作年限，工作能力的原則進(jìn)行。首先比中級(jí)掛鉤時(shí)間，最早的先晉級(jí)；其次，出現(xiàn)同時(shí)掛鉤時(shí)，比誰(shuí)先從事教學(xué)工作；再次，前兩項(xiàng)都相同時(shí)比工作能力：參加各級(jí)上課情況（以證書(shū)為準(zhǔn)）；獲榮譽(yù)證書(shū)的高低、次數(shù)；論文發(fā)表的高低、篇數(shù)等；最后還無(wú)法確定晉級(jí)人員時(shí)采用向領(lǐng)導(dǎo)小組公開(kāi)述職，無(wú)記名投票產(chǎn)生。（3）臨近退休的兩年，優(yōu)先晉級(jí)。2、十級(jí)崗位補(bǔ)缺辦法：分兩條線進(jìn)行，每次每條線名額各占一半。如果只有一個(gè)名額，第一次則走序號(hào)為（1）的那條線，以后每次則在（1）（2）之間循環(huán)進(jìn)行。如當(dāng)年有第（3）條情況存在，則優(yōu)先晉級(jí)。（1）、一是老同志采取教齡加取得中級(jí)的年限之和從高到低晉級(jí)，相同時(shí)年齡較大的先晉級(jí)；（2）、二是采用采用綜合考評(píng)辦法進(jìn)行。A.優(yōu)先掛鉤的：崇州市級(jí)及以上的名師、學(xué)科帶頭人；成都市級(jí)賽課一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?；成都市?jí)以上的優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等。B.采用記分辦法，從