工廠(chǎng)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)工廠(chǎng)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)工廠(chǎng)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)1某廠(chǎng)現(xiàn)運(yùn)行機(jī)組為x臺(tái)xxxmw機(jī)組，一期工程總裝機(jī)容量為xxxxmw，由于電力消費(fèi)的特殊性，對(duì)電力企業(yè)的消費(fèi)工人必須進(jìn)展相應(yīng)的培訓(xùn)，以確保電力消費(fèi)的平安、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。我公司現(xiàn)有員工共人，其中消費(fèi)一線(xiàn)員工共計(jì)人，其中%以上為中專(zhuān)以上文化程度，以下就我公司在高技能人才培養(yǎng)及技能競(jìng)賽方面所做的工作同大家進(jìn)展交流總結(jié)。在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針為“夯實(shí)理論根底，強(qiáng)化崗位技能”。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、平安培訓(xùn)。1．崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)消費(fèi)一線(xiàn)工人都是至關(guān)重要的一步，必須扎扎實(shí)實(shí)地做好，為以后的崗位培訓(xùn)奠定根底。崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠(chǎng)的工人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)展，首先是電廠(chǎng)的工藝流程及電廠(chǎng)各專(zhuān)業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡(jiǎn)介，然后是電廠(chǎng)機(jī)、電、爐、燃、熱、化等專(zhuān)業(yè)的根底理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，這個(gè)階段的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)際操作兩局部。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果，結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)展跟班培訓(xùn)。培訓(xùn)采取的主要形式，即統(tǒng)一教材、專(zhuān)人授課、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)展階段測(cè)評(píng)。通過(guò)近幾年來(lái)的理論，我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn)，在前期理論根底知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)，配以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，再加上員工各自的上崗壓力，能到達(dá)短時(shí)高效的目的。另外經(jīng)過(guò)近幾年的理論，我們發(fā)現(xiàn)對(duì)于自動(dòng)化程度較高的大型火力發(fā)電廠(chǎng)，對(duì)集控運(yùn)行人員進(jìn)展熱工及儀控專(zhuān)業(yè)的根底理論知識(shí)的培訓(xùn)是非常必要的，而且是事半功倍、獲益非淺。2．在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的根底之上，同時(shí)必須配以嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，才能得以環(huán)環(huán)相扣，效果顯著。在崗培訓(xùn)是針對(duì)所有的在崗員工進(jìn)展的。在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位技能。針對(duì)這一培訓(xùn)我們專(zhuān)門(mén)制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)方案，定期進(jìn)展考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，對(duì)于較低崗位的員工可按規(guī)定申報(bào)高一級(jí)的工作崗位，在申報(bào)后，必須進(jìn)展更高一級(jí)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)必須的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評(píng)通過(guò)后，可晉升至更高一級(jí)的工作崗位。通過(guò)近幾年的理論，我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行，不能連續(xù)，不能流于形式，要系統(tǒng)地、全面地、按方案地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。尤其對(duì)于小組討論和仿真機(jī)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)20xx年和20xx年近兩年的堅(jiān)持執(zhí)行，效果很明顯。3．平安培訓(xùn)之所以把平安培訓(xùn)單獨(dú)列出來(lái)，是因?yàn)槠桨才嘤?xùn)的重要性。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)講，平安培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重，是必須常抓不懈的。我公司對(duì)平安培訓(xùn)更是高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。平安培訓(xùn)是要對(duì)所有工作崗位進(jìn)展培訓(xùn)的。平安培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票，而是所有與平安消費(fèi)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容。對(duì)于平安培訓(xùn)我們要求并做到了每輪班〔或每周〕有活動(dòng)，每月有專(zhuān)題，每半年要考評(píng)，并且在崗位職責(zé)內(nèi)有規(guī)定，假設(shè)安規(guī)考評(píng)不夠80分，立即下崗再培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的理論，對(duì)于平安培訓(xùn)我們的體會(huì)是“堅(jiān)持不懈”，對(duì)于平安知識(shí)的培訓(xùn)不僅要全面，而且要反復(fù)地進(jìn)展，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。在技能競(jìng)賽方面，由于我們投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)間較短，舉辦競(jìng)賽相對(duì)較少，在這方面經(jīng)歷相對(duì)欠缺，希望與大家多進(jìn)展交流。近兩年為參加集團(tuán)公司的技能競(jìng)賽，為選拔優(yōu)級(jí)選手參賽，我們都要舉辦一次運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽，根本上是參照集團(tuán)公司正式比賽來(lái)進(jìn)展的。運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩局部。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試，根據(jù)筆試成績(jī)選出十名選手參加仿真機(jī)競(jìng)賽，最后根據(jù)十名選手的綜合成績(jī)選出前三名選手參加集團(tuán)公司的技能競(jìng)賽。員工的競(jìng)賽成績(jī)最后在部門(mén)內(nèi)進(jìn)展值際評(píng)比，值內(nèi)進(jìn)展班組評(píng)比和個(gè)人評(píng)比，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工們的積極性，到達(dá)促進(jìn)平安消費(fèi)的目的。工廠(chǎng)個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)2XX年，企業(yè)認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)平安措施`，堅(jiān)持平安工作是一切工作的根底，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，化工廠(chǎng)環(huán)保培訓(xùn)總結(jié)。根據(jù)企業(yè)詳細(xì)情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)職工在“四紀(jì)”(工藝、勞動(dòng)、平安、環(huán)保)等方面的教育培訓(xùn)工作，完善、落實(shí)平安組織體系、運(yùn)行監(jiān)控手段和各項(xiàng)平安技術(shù)措施，以維護(hù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。針對(duì)“6.1”高處墜落事故，企業(yè)結(jié)合“平安消費(fèi)月”和“三查三反”以及“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓平安規(guī)章制度的落實(shí)，嚴(yán)厲查處習(xí)慣性違章，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)溝通、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護(hù)制度?，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：一、做好平安教育培訓(xùn)，夯實(shí)平安根底進(jìn)步職工的平安文化素質(zhì)、根底理論和根本技能是搞好平安消費(fèi)工作和構(gòu)筑企業(yè)平安文化的根底和重要目的，企業(yè)主要從以下兩方面來(lái)強(qiáng)化職工的平安意識(shí)，培養(yǎng)平安文化及理念。㈠有方案地組織對(duì)職工進(jìn)展平安思想、平安制度和平安技術(shù)的教育培訓(xùn)，不斷進(jìn)步職工的平安技能和意識(shí)。(平安管理交流企業(yè)在抓平安教育上，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)平安教育”，對(duì)新進(jìn)廠(chǎng)的人員按要求進(jìn)展了廠(chǎng)級(jí)教育，同時(shí)催促、檢查二、三級(jí)平安教育，使他們熟悉、掌握必要的平安技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)技能，到達(dá)要求前方可上崗操作。對(duì)換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，各單位均按要求進(jìn)展了平安技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把平安考試成績(jī)作為職工晉級(jí)的根據(jù)之一。對(duì)民工、臨時(shí)工按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么進(jìn)展平安管理，并經(jīng)過(guò)平安培訓(xùn)，考核合格獲得了我廠(chǎng)“平安技術(shù)操作答應(yīng)證”的民工、臨時(shí)工才能進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)作業(yè)。對(duì)外來(lái)實(shí)習(xí)、參觀人員進(jìn)展平安培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準(zhǔn)許進(jìn)入消費(fèi)區(qū)。一年來(lái)，在抓好日常平安教育的同時(shí)，培訓(xùn)新職工12人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員44人，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對(duì)全廠(chǎng)27名二級(jí)單位平安員進(jìn)展脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)展了嚴(yán)格考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了平安員的平安管理、技術(shù)程度和平安意識(shí)，工作總結(jié)《化工廠(chǎng)環(huán)保培訓(xùn)總結(jié)》。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人，復(fù)訓(xùn)起重機(jī)械作業(yè)人員26人，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人，新培訓(xùn)焊工2人，復(fù)訓(xùn)焊工13人，復(fù)訓(xùn)電工2人，新培訓(xùn)危化物品操作工40人，復(fù)訓(xùn)危險(xiǎn)物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營(yíng)人員19人、儲(chǔ)存保管人員8人)，從而使全廠(chǎng)特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車(chē)間結(jié)合消費(fèi)實(shí)際，利用消費(fèi)間隙，開(kāi)展了全員平安教育，包括平安知識(shí)、平安規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)二、三級(jí)教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的平安技能和意識(shí)得一定進(jìn)步。㈡認(rèn)真組織各種平安活動(dòng)，構(gòu)筑企業(yè)平安文化，強(qiáng)化職工平安意識(shí)。1、認(rèn)真開(kāi)展“三查、三反活動(dòng)”，杜絕人的不平安行為。根據(jù)化醫(yī)集團(tuán)(20xx)41號(hào)文《關(guān)于在全系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展“三查、三反”活動(dòng)的緊急通知》精神，廠(chǎng)部成立了消費(fèi)副廠(chǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車(chē)間以車(chē)間主任為首，分管平安的副主任及平安員詳細(xì)開(kāi)展日常工作，并將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)平安管理的根底工作長(zhǎng)期堅(jiān)持。企業(yè)緊緊抓裝以人為本，平安第一”的主題，認(rèn)真開(kāi)展“查隱患、查破綻、查問(wèn)題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀(jì)”活動(dòng)，積極檢查和修補(bǔ)平安管理問(wèn)題及破綻，認(rèn)真組織職工討論近年來(lái)發(fā)生的事故案例、學(xué)習(xí)平安管理制度及三大規(guī)程，加大對(duì)違章、違紀(jì)的處分力度，強(qiáng)化平安管理，全面進(jìn)步職工的平安意識(shí)，大力營(yíng)造反對(duì)違章、關(guān)愛(ài)生命的氣氛。2、積極組織好“平安消費(fèi)月”活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前平安消費(fèi)工作，營(yíng)造“關(guān)注平安，關(guān)愛(ài)生命”的文化氣氛?；顒?dòng)緊緊圍繞“平安第一，預(yù)防為主”的平安消費(fèi)方針，突出活動(dòng)主題“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”，貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的文件、會(huì)議精神，強(qiáng)化平安管理，加大宣傳力度，全面進(jìn)步職工的平安意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)平安工作。開(kāi)展平安消費(fèi)知識(shí)宣傳教育，內(nèi)容涉及《平安消費(fèi)法》、《國(guó)務(wù)院》、《原化工部平安消費(fèi)禁令》、《***市平安消費(fèi)監(jiān)視管理?xiàng)l例》、《***市化工平安消費(fèi)八嚴(yán)禁》、《***化醫(yī)控股(集團(tuán))公司平安消費(fèi)管理規(guī)定》以及企業(yè)平安管理規(guī)章制度。以“平安消費(fèi)月”為契機(jī)，企業(yè)積極組織職工參加***市平安消費(fèi)監(jiān)視管理局舉辦“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”平安消費(fèi)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，并要求各單位開(kāi)展“學(xué)法、懂法、知法、守法”系列活動(dòng)，通過(guò)全員性學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)的平安消費(fèi)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，進(jìn)一步進(jìn)步了職工的平安消費(fèi)法律意識(shí)。企業(yè)決定，從平安消費(fèi)月開(kāi)場(chǎng)，對(duì)違章行為、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象，采用“違章告知卡”形式，送達(dá)違章單位或人員，并將違章記錄納入企業(yè)或各級(jí)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中。按廠(chǎng)“平安消費(fèi)月”活動(dòng)安排，技安處組織各單位進(jìn)展了單位間互相穿插平安檢查，并催促各單位認(rèn)真進(jìn)展崗位平安自查活動(dòng)(首先工段內(nèi)開(kāi)展自查，然后車(chē)間內(nèi)工段間進(jìn)展穿插互查)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的缺乏進(jìn)展改良，對(duì)好的經(jīng)歷進(jìn)展推廣，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)展整改。廠(chǎng)工會(huì)、技安處組織召開(kāi)了以“我為平安獻(xiàn)一計(jì)”為主題的平安消費(fèi)經(jīng)歷座談會(huì)，進(jìn)一步進(jìn)步了職工參與平安工作的積極性和責(zé)任感。3、組織互相穿插平安檢查活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。9月14日至16日，按