企管經(jīng)理的基本職責

企管經(jīng)理的?基本職責?職責：1?、負責組織?、完善、匯?編公司各項?規(guī)章制度，?確保管理制?度的合規(guī)性?和合理性;?2、負責?公司戰(zhàn)略績?效管理落地?與執(zhí)行;?3、負責公?司年度綜合?性資料的匯?總，負責公?司年度、季?度經(jīng)營計劃?的編制;?4、負責公?司的標準化?體系建設(shè)工?作，包括各?部門的業(yè)務(wù)?流程、制度?建設(shè)等;?5、依據(jù)公?司生產(chǎn)經(jīng)營?計劃和工作?目標，監(jiān)督?各部門的工?作目標、計?劃執(zhí)行;?任職資格：?1、本科?及以上學歷?，___年?以上企業(yè)管?理工作相關(guān)?經(jīng)驗，工程?木作行業(yè)優(yōu)?先。2、?具有一定文?筆功底，具?備匯編企業(yè)?各項規(guī)章制?度的能力。?3、熟悉?質(zhì)量管理體?系、卓越績?效管理模式?優(yōu)先。4?、誠實、責?任心強、有?良好的人際?溝通能力、?身體健康。?篇二職?責1、安?陽項目管理?體系能力建?設(shè)與優(yōu)化?2、公司各?體系管理制?度的建立、?審核和動態(tài)?管理3、?年度重點工?作策劃、執(zhí)?行和跟蹤?4、高層績?效指標策劃?、執(zhí)行和跟?蹤5、公?司授權(quán)體系?制定與修訂?6、公司?戰(zhàn)略管理?7、負責營?銷方案、營?銷管理制度?等的審核?8、營銷體?系工資匯算?審核任職?資格1、?有___年?以上相關(guān)工?作經(jīng)驗2?、經(jīng)濟管理?類相關(guān)專業(yè)?;3、熟?練使用辦公?軟件，能夠?進行商業(yè)寫?作篇三?職責：1?.在總裁?的領(lǐng)導下，?負責公司戰(zhàn)?略規(guī)劃的制?定和協(xié)助推?行;2.?負責督察?督辦公司各?事業(yè)部戰(zhàn)略?規(guī)劃的制定?和落實，檢?查戰(zhàn)略規(guī)劃?的執(zhí)行情況?，并定時向?總裁提交監(jiān)?控報告;?3.負責?公司年度綜?合性資料的?匯總，負責?公司年度、?季度計劃的?編制，負責?公司年度總?結(jié)的撰寫;?4.負?責公司圍繞?戰(zhàn)略制定、?戰(zhàn)略執(zhí)行、?戰(zhàn)略監(jiān)控各?項流程與制?度的建設(shè)，?和各項管理?制度的制定?、頒發(fā)與推?行;5.?負責公司?各項管理工?作的督辦督?察工作;?6.負責?企管部部門?各項事務(wù)的?管理;7?.上級領(lǐng)導?交辦的其他?工作。任?職資格：?1.工商?管理、經(jīng)濟?學管理相關(guān)?專業(yè)，本科?以上學歷;?2.要?求具備__?_年以上從?業(yè)經(jīng)歷，至?少___年?本崗位工作?經(jīng)驗;3?.主動、?務(wù)實、細致?、理性、具?備良好的邏?輯思維能力?和溝通能力?;4.?具備較強的?洞察力，能?夠及時發(fā)現(xiàn)?并診斷問題?;5.?數(shù)