就業(yè)扶貧項目匯報材料范文優(yōu)選18篇

185就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧實施方案根據(jù)《X（XX〕7X）和《XX攻堅工作實施方案》（XX〕X）本方案。一、總體目標深入貫徹中省市縣脫貧攻堅會議精神，堅持扶志扶智并重，以提升貧困人口就業(yè)技能為主線，以促進貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)為核心，以提升貧困人口自主創(chuàng)業(yè)能力為突破，通過開展技能培訓、勞務輸出、自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助等系列幫扶措施，助推貧困群眾如期脫貧。X年，全縣農村勞動力轉移就業(yè)穩(wěn)定在萬人以上，其中完成建檔立卡貧困勞動力轉移就業(yè)5000人以上；實施就業(yè)技能培訓3000人以上，其中實施建檔立卡貧困勞動力技能培訓1200人以上；計劃發(fā)放400050050二、主要措施（一）實施貧困勞動力技能培訓脫貧充分發(fā)揮各類項目培訓資源作用。扶貧、教育、農業(yè)、移民、民政等部門技能培訓項目，結合勞務輸出和縣內企業(yè)用工需求，對貧困勞動力實施免費實用技能培訓，推行訂單式培訓，達到市場和用工企業(yè)單位需求崗位技能要求，確保貧困戶家庭勞動力至少掌握一門以上脫貧就業(yè)技能。適應市場需求分類實施培訓。支持鼓勵定點培訓機構深入鎮(zhèn)、村開設培訓班。對貧困勞動力在本行政村以外參加就業(yè)技能培訓的（當日可返回），每人50移就業(yè)，鼓勵示范企業(yè)到貧困村建立勞務培訓基地，就近就地開展就業(yè)技能培訓。建檔立卡貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓的，轉移示范基地（企業(yè)）可按規(guī)1800支。大力開展貧困人口扶志和農村實用技能培訓。立足種養(yǎng)殖主導產(chǎn)業(yè)，結合各鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)和農業(yè)園區(qū)（基地）示范引領，按照“2+X”極組織大力開展培訓，實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人、致富一戶、帶動一片”的目標，激勵引導貧困勞動力自主自強學技能、興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。（二）引導貧困勞動力轉移就業(yè)脫貧提高有組織化輸出力度。X、X對接機制。結合“就業(yè)援助月”、“春風行動”“專場招聘會”等公共就業(yè)服務專項活動，重點針對貧困勞動力提供轉移就業(yè)信息、招聘、維權等服務，加強貧困勞動力與就業(yè)崗位的雙向點對點對接，全面落實貧困勞動力跨省務工給予交通補貼政策，幫助貧困勞動力轉移就業(yè)。鼓勵人力資源服務機構介紹貧困勞動力就業(yè)。機構（含勞務派遣公司）向貧困勞動力提供職業(yè)介紹服務，開展有組織的勞務1力資源服務機構（含勞務派遣公司）5003（3）以上的，給予每人200受。以上所需資金從就業(yè)專項資金中列支。扎實做好就近就地轉移就業(yè)。1動合同的企業(yè)（被人社部門認定為就業(yè)扶貧基地），每新吸納1名貧困勞動力5001新建的移民、避災、生態(tài)等搬遷安置小區(qū)或利用鎮(zhèn)、村集體老廠房、學校舊址等統(tǒng)籌建設生產(chǎn)加工型工廠（分廠）或加工車間來重點安置勞動力就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定搬遷，推動就業(yè)脫貧。對創(chuàng)辦或領辦社區(qū)工廠的吸納安置建檔立卡人員就業(yè)的，將給予一定補貼（具體辦法另行制定）。（三）支持貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧增強創(chuàng)業(yè)孵化功能。X1或孵化基地，支持各類創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè)。組建大眾創(chuàng)業(yè)專家團隊。團體，征集策劃一批適合貧困戶創(chuàng)業(yè)的項目，并對創(chuàng)業(yè)項目實行跟蹤指導服務，逐步建立集“項目征集、項目展示、專家指導、政策扶持、跟蹤服務”為一體的創(chuàng)業(yè)指導工作機制。鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)。10業(yè)擔保貸款，創(chuàng)辦企業(yè)或合伙創(chuàng)辦企業(yè)的最高可申請30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。3000資金從就業(yè)專項資金中列支。11.司（合作社）+貧困戶”或“能人大戶+貧困戶”產(chǎn)業(yè)聯(lián)動創(chuàng)業(yè)扶貧模式，鼓勵能人大戶通過合作、入股、勞務等方式流轉土地，組建合作社，吸收、組織、帶領貧困戶增收脫貧。對創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請不超過200萬元的商業(yè)貸款利息貼息，貼息期限不超過2年，貼息標準為貸款的基準利率。創(chuàng)新“創(chuàng)客+”新型創(chuàng)業(yè)模式。積極推行“創(chuàng)客+企業(yè)（合作社）+或“創(chuàng)客+基地+貧困戶”新型創(chuàng)業(yè)扶貧模式，統(tǒng)籌建設創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，搭建“創(chuàng)客”與貧困村貧困戶合作平臺，鼓勵和支持創(chuàng)客到貧困村創(chuàng)業(yè)興業(yè)，通過挖掘貧困村特色優(yōu)勢資源，壯大優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，提高農產(chǎn)品附加值，拓展銷售市場，把貧困村發(fā)展為大眾創(chuàng)業(yè)的棲息地和萬眾創(chuàng)新的聚集區(qū)，實現(xiàn)貧困村貧困戶穩(wěn)定發(fā)展脫貧致富。（四）開發(fā)特設就業(yè)扶貧崗位脫貧。開發(fā)特設就業(yè)扶貧公益性崗位援助就業(yè)。350600從就業(yè)專項資金中列支。組織貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)見習。崗位信息，鼓勵黨政機關事業(yè)單位、見習基地和示范企業(yè)優(yōu)先安置貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)見習。將符合條件的貧困家庭畢業(yè)生全部納入就業(yè)見習計劃。對1200/月），6（五）提升公共就業(yè)服務水平助力脫貧就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第二篇（五）就業(yè)。主要任務：90%1——健全殘疾人就業(yè)服務機構，規(guī)范殘疾人就業(yè)服務體系，提升服務能力，基本滿足殘疾人就業(yè)服務需求。——以市場需求為導向加強殘疾人職業(yè)技能培訓，使有就業(yè)需求的各類殘疾人普遍接受職業(yè)技能培訓。政策措施：業(yè)保障金的征繳、使用和管理等法規(guī)政策。完善殘疾人就業(yè)社會保險補貼制度和具體辦法。落實殘疾人個人所得稅減免等相關政策。疾人就業(yè)援助力度。鼓勵社會力量舉辦福利企業(yè)、盲人按摩醫(yī)療機構等殘疾人集中就業(yè)單位，分類解決不同就業(yè)能力殘疾人的就業(yè)問題。鼓勵發(fā)展服務性福利企業(yè)，推進新型示范福利企業(yè)建設。研究確定適合殘疾人專產(chǎn)經(jīng)營的項目。規(guī)范福利企業(yè)管理，提高福利企業(yè)殘疾職工待遇。加大對就業(yè)困難殘疾人的援助力度，形成長效工作機制。積極鼓勵和指導殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動殘疾人就業(yè)。作，開發(fā)適應城市產(chǎn)業(yè)結構調整的殘疾人就業(yè)培訓項目。依托遠程教育平臺，擴大殘疾人職業(yè)培訓規(guī)模，提高殘疾人職業(yè)技能水參訓合格率。息、服務、教育、管理等資源，組織開展針對殘疾人的職業(yè)指導、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓，為殘疾人免費提供專門服務。加強勞動保障監(jiān)察，督促各類用人單位認真遵守國家有關促進殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)，禁止針對殘疾人的就業(yè)歧視和違法雇傭殘疾人，維護殘疾人公平就業(yè)權利。類醫(yī)療機構以及社區(qū)衛(wèi)生服務中心、康復機構、敬老院等相關社區(qū)服務機構開發(fā)保健醫(yī)療按摩崗位，吸納盲人保健醫(yī)療按摩人員從業(yè)。扶持盲人開辦保健醫(yī)療按摩機構。（六）扶貧。主要任務：———扶持貧困殘疾人改善生活狀況、增加收入、提高發(fā)展能力?！獮闅埣踩颂峁嵱眉夹g培訓?！纳曝毨埣踩思彝ゾ幼l件。政策措施：將貧困殘疾人作為重點扶持群體納入扶貧開發(fā)規(guī)劃，優(yōu)先予以幫扶。保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接工作，完善貧困殘疾人口識別機制，有勞動能力的貧困殘疾人優(yōu)先享受扶貧開發(fā)和惠農政策。多渠道籌措資金，加大對貧困殘疾人的幫扶力度。落實貧困殘疾人住房保障措施。房保障和城鄉(xiāng)住房救助制度，對符合廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟適用住房、危舊房改造政策條件的殘疾人家庭，按照相應政策渠道，優(yōu)先解決住房困難。提高貸款到多種形式的生產(chǎn)生活服務。動員城鄉(xiāng)基層組織、群眾、志愿者結對幫扶貧困殘疾人。1—2項實用增收技術。政府舉辦或補助的面向“三農”的培訓機構和項目免費培訓殘疾人。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第三篇20年，在開展結對幫扶工作中，我委與林州市姚村村結成對子，雙方在兩地黨政組織的關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作。一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調某地域經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。我委高度重視，成立以黨組書記、主任高峰任組長的駐村幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。二、調查摸底，確保駐村工作有序進行真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是經(jīng)過召開座談展。三、制定計劃，落實幫扶措施我們制定了嚴格的考核制度，并把駐村幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要資料考核，要求制定出切實可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。140053521發(fā)展”動員大會，根據(jù)安排，此項工作開展以來，我局駐村隊員在縣領導小組的領導和當?shù)卣闹笇еС窒?，按照實施方案要求，緊圍繞各個時期的工作主題，收集村情民意，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，增強村級團體經(jīng)濟，著力解決了群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎實推進新農村建設。我委號召全體干部在工作中要嚴格要求自我，正確處理好五個關系：一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從，協(xié)辦而不包辦;二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進;三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務;四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究，及時掌握農村黨員干部群眾的思想動態(tài)，寫好民情日記，幫忙群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經(jīng)驗，不斷提高自身的工作本事，以實際行動努力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計，活動期間一是為駐村籌資資金12000元購買沼氣灶及配件，一解他們的燃眉之急;二是針對原有的吃水管道老4000708000的擁護和好評。雖然我委在駐村幫扶中做出了必須成績，但與先進單位相比還有必須的差距，在今后的工作中，我們將按照市委、市政府的要求，發(fā)揚成績，糾正不足，充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用，把駐村幫扶工作扎實做好。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第四篇就業(yè)援助工作在黨總支居委會領導的指導下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項指標任務，現(xiàn)對20 年就業(yè)援助工作簡要匯報一、進一步對基礎情況的掌握和了解首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、促進就業(yè);再次是就業(yè)與救助聯(lián)動：對有勞動能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進就業(yè)，減少低保率。二、20年就業(yè)援助工作情況1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計84人，其中簽約65199405017位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿倉庫等2、參加技能培訓：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等三、明年的工作目標要求進一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務素質和服務意識，加強與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務，發(fā)揚求真務實精神，以人為本，為民服務，為民排憂解難。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第五篇AAAA20援助月活動的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，AAA暖”為主題的就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：一、統(tǒng)一思想，高度重視，行動迅速，宣傳到位式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動順利開展。二、活動主要做法及成果2016，AAA25AAA“AAA20就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現(xiàn)場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個殘疾人招聘會單位對找到合適的工作充滿信心。三、活動形式多樣、成效明顯1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動，分發(fā)有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務。2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓政策，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。3、開展就業(yè)援助專場招聘會。AAA工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招147位120余個，崗位涉及管200念、讓他們了解就業(yè)情況。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第六篇.頁眉.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報前不久，ｘｘ職業(yè)技術學院經(jīng)過跟蹤調查發(fā)現(xiàn)，近三年學院畢業(yè)生在單位的稱職率，的畢業(yè)生在單位發(fā)揮的作用很大，26%的畢業(yè)生已經(jīng)成為單位的骨干力量，用人單位對我院畢業(yè)生綜合素質滿意度，對我院就業(yè)工作的滿意度為。我院的畢業(yè)生素質高、技能強，上手快，深受用人單位的青睞。一、校企全過程多模式融合，培養(yǎng)應用技術型人才創(chuàng)辦之初，董事長陳明宇先生就提出了真心辦學、良心育人的辦學理念，確立了學生有出路，ｘｘ才有出路的辦學目標。學院建立了由政府部門、行業(yè)、企業(yè)、研究機構、學校舉辦方、學校等參加的校企合作協(xié)調組織ｘｘ職業(yè)技術學院產(chǎn)教研合作委員會，下設七個分委員會（專業(yè)群教學指導委員會），形成了校企合作良性運行的機制；本篇文章來自資料管理下載。學院還積極探索與企業(yè)合作的方式途徑，逐步形成了自主型、入駐型、共建型和校外型等四種合作模式，將人才培養(yǎng)全過程細化為七個主要環(huán)節(jié)，強調校企融合必須全覆蓋，每個環(huán)節(jié)都必須有行業(yè)企業(yè)的參與，校企融合全過程培養(yǎng)，提高學生專業(yè)技能，培養(yǎng)適合于企業(yè)的應用技術型人才。校企共同優(yōu)化專業(yè)設置。建校初期，學院專業(yè)設置以師范、文科類為主。20xx年開始，學院主動適應南通及長三角地區(qū)的人才需求，在行業(yè)企業(yè)專家的共同參與下，大力度調整優(yōu)化專業(yè)設置，果斷停辦了一批師范類、文秘類專業(yè)，增個專業(yè)中，工科專業(yè)占％，其中機械、汽車、船舶、建筑、新能源、軟件等工科重點專業(yè)優(yōu)勢和特色鮮明。校企共同制定培養(yǎng)方案。學院在《關于制定人才培養(yǎng)方案的原則與要求》的文件中明確規(guī)定：人才培養(yǎng)方案必須在充分調研的基礎上，經(jīng)由行業(yè)或企業(yè)專家參與組成的專業(yè)(群)教學指導委員會討論確定。各系應通過專業(yè)(群)教學指導7校企共同開發(fā)課程內容。根據(jù)工作崗位（群）任職要求或職業(yè)技能標準，以開發(fā)工學結合課程為主線，學院專業(yè)教師團隊與行業(yè)企業(yè)專家共同重構模塊化、項目式、任務型的課程內容體系。經(jīng)過多年努力，至目前在全院已經(jīng)開發(fā)了《PLCCAD/CAM15761能要求，引入企業(yè)生產(chǎn)實際中的新技術、新工藝、新方法，與企業(yè)工程技術人17校企共同集聚教學資源。首先學院與企業(yè)共同打造雙師教師隊伍。一是聘請企業(yè)高管和技術骨干擔任兼職教授、副教授和講師，目前共聘請行業(yè)企業(yè)兼職教44和銷售工程師等，目前共有32名；與此同時，組織中青年教師到企業(yè)掛職鍛煉，積累實踐經(jīng)驗；三是選送優(yōu)秀青年教師到國外企業(yè)學習，近6年來先后花50042培訓機構或職業(yè)院校進修培訓，提升他們的雙師素質。截止到2013年10月，12776其次，學院與企業(yè)共同建設實訓基地。學院基于能力本位構建人才培養(yǎng)實踐教777中心、665111此外，學院還與企業(yè)共同打造了ｘｘ20xx201x，201x303002040時，為學院學生實訓實習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)及教師雙師素質的培養(yǎng)提供了強有力的支撐。校企共同實施教學活動。學院充分利用校企共同打造的雙師教學團隊實施課堂教學、實驗實訓、生產(chǎn)實習以及指導學生參加職業(yè)技能大賽，實現(xiàn)了三個打破（打破理論課與實踐課的界限；打破教室與實訓室的界限；打破理論教師與實訓教師的界限）四個也是（教室也是車間；教師也是師傅；學生也是員工；作業(yè)也是產(chǎn)品）。20xx20002100大型招聘會，30392滿意率達。二、多種方式，激活各種有利于畢業(yè)生就業(yè)工作的因素以技能大賽為抓手，提升學生專業(yè)技能。為了幫助學生進一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，院、系兩級經(jīng)常舉辦各種技能大賽，學生的第二課堂和各種社團活動十分活躍。我們每年通過開展校園職業(yè)技能競賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)計劃競賽、營銷策劃大賽、大學生辯論賽等活動，培養(yǎng)學生的道德素質、團隊精神和組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)能力，以更好地適應社會需要。近三年來我院學生參加各級各類文化素質、專業(yè)技能、校園文化等比賽，頻頻獲獎。由于我院畢業(yè)生綜合素質較高，社會反響好，受到用人單位的普遍歡迎，許多用人單位年年提前來院要人，形成了畢業(yè)生就業(yè)的良性循環(huán)。實習實訓與社會實踐相結合，提升學生適應職場能力。我們充分利用學生實習實訓、社會實踐等活動，引導學生了解就業(yè)形勢和就業(yè)市場的需求，自覺端正就業(yè)觀念，開辟就業(yè)渠道。我們將畢業(yè)生就業(yè)與實習實訓充分結合起來，讓學生在生產(chǎn)實習實訓中盡快適應職業(yè)環(huán)境，積累工作經(jīng)驗，提高動手操作能力，盡快達到用人單位的要求。對于在實習過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，學院還出面進行推薦，從而較早地與用人單位達成就業(yè)意向。同時，我們十分重視發(fā)揮輔導員和實習指導教師的作用，大力開展思想政治工作和就業(yè)指導工作，加強與企業(yè)和學生的溝通，努力提高實習生的協(xié)議就業(yè)率。201x注意練就頂崗工作的本領，就業(yè)后普遍能頂崗、上手快，深受用人單位的青素質滿意率達。三、重視學生創(chuàng)業(yè)教育，實現(xiàn)學生高質量就業(yè)頁腳..頁眉.從現(xiàn)有市場經(jīng)濟體制和未來發(fā)展趨勢看，世界不再需要更多雇員，而需要可開創(chuàng)事業(yè)、敢于創(chuàng)新的領軍人才。因此，學院將創(chuàng)業(yè)教育列為人才培養(yǎng)的基本目標，使創(chuàng)業(yè)教育有機地融入人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)學生再就業(yè)的能力，培養(yǎng)學生獨立自主自力更生，為未來生活和職業(yè)發(fā)展做準備的能力，讓學生成為適應未來世界的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)者。將創(chuàng)業(yè)教育有機融入人才培養(yǎng)體系在人才培養(yǎng)模式改革中，學院明確要求各專業(yè)把創(chuàng)業(yè)教育課程和專業(yè)課程、活動課程和實訓課程的教學內容結合起來，在公共課程、專業(yè)課程和實訓課程教學中滲透創(chuàng)業(yè)教育的理念和內容。建立校企合作、工學結合機制，積極探索具有專業(yè)特點的、適應創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式。各系普遍建立了由師生和企業(yè)共同參與的教授工作室、校企合作的產(chǎn)品設計和研發(fā)中心。如軟件工程系師生共同成立的公司---東博軟件公司，汽車系師生共同成立的公司---ｘｘ奧瑪汽計課題的選題工作，引導學生通過從事實際課題增強科技開發(fā)能力。學校還十分重視提升教師的創(chuàng)業(yè)指導素質，在師資隊伍建設中實施一人一企一項一題工程，要求每個專業(yè)教師聯(lián)系一個企業(yè)，開展一項研究，帶好一批學生，努力造就一支懂創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、能指導創(chuàng)業(yè)的師資隊伍。近幾年來，我校從社會引進4030多名成功人士、企業(yè)家擔任兼職教師。這些措施極大地促進了學生創(chuàng)業(yè)能力的養(yǎng)成，為學生走上創(chuàng)業(yè)成功之路奠定了堅實的基礎。201x年底，學院被省教育廳遴選為第三批ｘｘ省大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校。堅持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育全程化、系列化我院十分重視構建完善的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育課程體系，開展全程化就業(yè)創(chuàng)業(yè)教50個學時。加強師資建設和教研活動，同時根據(jù)高職教育特點自主編寫出版了10豐富的教師負責系統(tǒng)傳授職業(yè)發(fā)展及創(chuàng)業(yè)知識，編印了《優(yōu)秀畢業(yè)生風采紀實》作為新生入學讀本。對大一學生，主要進行就業(yè)制度、就業(yè)形勢與職業(yè)生涯規(guī)劃知識講授，教育、引導學生規(guī)劃、設計自己的職業(yè)生涯和大學生涯，使其確立遠大的職業(yè)理想和可行的實施步驟；對大二學生，引導他們在圍繞職業(yè)目標進一步對自身職業(yè)生涯規(guī)劃加以審視、修訂的同時，開展以創(chuàng)業(yè)準備、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)設計為主要內容的創(chuàng)業(yè)教育；對三年級的學生，則根據(jù)他們擇業(yè)期的特點與困惑，進行政策、程序、技巧和心理調適等方面的具體教育指導。勤工助學、頂崗實習，并計入素質拓展學分，引導學生在嚴峻的就業(yè)形勢面到基層、西部地區(qū)、中小型和非公企業(yè)就業(yè)，鼓勵大學生攜筆從戎，應征入77201x90%以上。積極開展大學生創(chuàng)業(yè)教育實踐生的實際情況出發(fā)，積極引導學生在校就讀期間就及早進行規(guī)劃，將理論學定堅實的基礎。學院每年都在大二、大三學生中以測評、面試、考察等方式精心遴選出部分有極強創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的學生組建創(chuàng)業(yè)示范班，進行強化培1477ｘｘ的ｘｘ200我院學生創(chuàng)業(yè)教育的實踐平臺，為學生提供創(chuàng)業(yè)孵化條件。ｘｘ科技園系省民辦高校第一個省級科技園，獲得了南通市科技企業(yè)孵化器、省級高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心、ｘｘ省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地等稱號。201x年底，學院被省教育廳遴選為第三批ｘｘ省大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校，201x年xx月順利通過了ｘｘ省第三批大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校建設工作評估驗收。通過積極的教育、引導，我院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育工作取得了明顯成效，在畢業(yè)生201x校期間就開始創(chuàng)業(yè)，籌資創(chuàng)辦了南通市炫印商貿有限公司，畢業(yè)時公司營業(yè)額已超數(shù)十萬元。國際商務專業(yè)畢業(yè)生郭駿，成功創(chuàng)辦了常熟博天商貿有限公司。13業(yè)的周海洋創(chuàng)辦了沭陽思遠裝飾公司等。頁腳.就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第七篇為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關于開展年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函[]325號)、《關于開展年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[]339開展年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[]835151491萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余242會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。一、領導高度重視，各級狠抓落實月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶;二、加大宣傳力度，營造良好氛圍務大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形造關愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。三、采取有效措施，務求工作實效活動月期間，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。三是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活技能。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第八篇xxxxx61172xx按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅指揮部的統(tǒng)一部署和具體安排，我們就業(yè)扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心，以建立就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)、強化職業(yè)技能培訓、實施崗位技能對接、鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點，強化措施，精準發(fā)力，全力推動就業(yè)扶貧工作有效開展。截至目前，轉49020427務的123%、100%、164%，就業(yè)扶貧各項工作扎實有序推進。現(xiàn)就就業(yè)有關情況匯報如下：一、堅持三個到位，夯實就業(yè)扶貧工作基礎。我們堅持把成立組織機構，開展調查摸底，廣泛宣傳政策作為就業(yè)扶貧工作的基礎，做到有機構，有人員，有辦公場所，確保就業(yè)扶貧工作順利開展。一是組織領導到位。按照全縣脫貧攻堅工作總體部署，及時成立了##縣培訓就業(yè)扶貧專項工作領導小組，組長由主管人社工作的常務副縣長擔任，領導小組620xx】28），印發(fā)了關于《xx20xx1307949482790人員建立紙質和電子臺帳。其中有勞動能力的12336人，有就業(yè)愿望的6176329120086587種情況”區(qū)別研判，進行了一次詳細摸底，對全縣貧困勞動力基本情況做到了心中有數(shù)、有的放矢。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第九篇縣就業(yè)扶貧工作情況匯報我縣深入推進就業(yè)精準幫扶，全面實施就業(yè)扶貧項目，不斷加大就業(yè)困難貧困戶的就業(yè)援助工作力度，多舉措促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效促進了就業(yè)，2962現(xiàn)就業(yè)。其中，促進轉移輸出就業(yè)1378人；創(chuàng)建扶貧車間30家，引導就業(yè)285508865人。主要做法具體如下：開展家政服務培訓。我縣大力開展家政服務培訓，著力做響“XX服務勞務品牌,通過開展政府購買就業(yè)培訓服務，推進“XX500“XXXX培訓，分別在高興鎮(zhèn)、城崗鄉(xiāng)、埠頭鄉(xiāng)舉辦了專場培訓，培訓貧困勞動力近200“XXXX2017“XX26002，XX搭建用工對接平臺。積極搭建用工平臺促進貧困勞動力就業(yè)，開展就業(yè)扶貧援助等系列專項活動。在縣將軍公園廣場舉辦了大型春季求職招聘大會，搭建企業(yè)與貧困勞動力的信息對接平臺。6050002050扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。業(yè)，積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持能人創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)的積極效應，凡6其貸款額度，并給予全額貼息。截止目前，已累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款288筆，2015865的高興鎮(zhèn)高興電子廠、埠頭鄉(xiāng)榕樹灣蔬菜種植專業(yè)合作社均給予了大額扶持。為自主創(chuàng)業(yè)的埠頭鄉(xiāng)西霞村貧困戶黃柑平（生豬養(yǎng)殖）、杰村鄉(xiāng)白石村的李作有（養(yǎng)殖場）10業(yè)。開發(fā)就業(yè)扶貧專崗。安巡邏、水庫安全管理、山林防護、文化活動室管理、農家書屋管理和學校、醫(yī)院、養(yǎng)老機構保安保潔，以及城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等扶貧專崗用于安置貧困勞動力就業(yè)，并給予每人每月500元的崗位補貼，幫扶貧困勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間。通過政府主導、引進社會力量等方式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）置土地、房屋創(chuàng)辦或領辦就業(yè)扶貧車間，組織貧困勞動力從事服裝紡織、電子、農產(chǎn)品加工、手工工藝等生產(chǎn)生活或來料加工業(yè)務，為貧困勞動力實現(xiàn)家30黃群村扶貧車間黃群工藝品廠，由在浙江回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的黃群村村民王斯林投資近10001120500品，當前吸納就業(yè)80多人，帶動貧困勞動力近20人就業(yè)。完善孵化基地建設。XX配套扶持政策，為大學畢業(yè)生、貧困家庭成員等各類創(chuàng)業(yè)者提供低租金、零收費、“一站式”服務的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實體提供水電和房租費補貼、免費參加創(chuàng)業(yè)培訓、享受創(chuàng)業(yè)貼息貸款等各項優(yōu)惠政策。截止目20885850515012貧困勞動力就業(yè)85人。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第十篇本文檔如對你有幫助，請幫忙下載支持！澄城縣人力資源和社會保障局就業(yè)扶貧工作匯報xxx70%50%準、細致，下沉、主動，高效、服務”的原則，深入實施轉移就業(yè)拓展、自主創(chuàng)業(yè)扶持、技工教育賦能、職業(yè)培訓提升、人才智力支撐、公共服務優(yōu)化等六項就業(yè)扶貧工程。全面落實免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、公益性崗位補貼、職介補貼、勞動力轉移交通補貼、創(chuàng)業(yè)貸款幫扶等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓、轉移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，有力推動貧困家庭勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。主要開展了以下工作：一、開展深度宣傳，就業(yè)扶貧政策知曉率大幅提升。全力推進就業(yè)扶貧政策宣2081356027013000息本文檔如對你有幫助，請幫忙下載支持！310（街道）動，5000率。二、深入摸底調查，貧困勞動力建檔立卡順利完成。嚴格按照省市縣相關工作要求，從人社部門職能出發(fā)，開展了全縣貧困勞動力信息采集，詳細登記了貧困勞動力個人基本信息、轉移就業(yè)意向、職業(yè)技能培訓需求等相關信息，并積極和縣扶貧辦開展信息對接核實，按時按要求完成了全縣貧困勞動力“一庫五冊”的建檔立卡工作。三、組織專場招聘，貧困勞動力轉移就業(yè)成效明顯。積極貫徹落實省、市脫貧攻堅及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策要求，先后舉辦了春風行動人才招聘會、就業(yè)扶貧暨高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會、春風行動暨就業(yè)扶貧招聘會、暑期大型就業(yè)招聘洽談3000余人與用人單位達成就業(yè)意向，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶貧政策宣傳資料30002800四、加大培訓力度，貧困勞動力各項能力明顯增強。堅持以“努力實現(xiàn)貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)”為導向，結合各鎮(zhèn)（街道）產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民致富增收的客觀實際情況，按照就業(yè)局負責城關街道辦、莊頭鎮(zhèn)、韋莊鎮(zhèn)、安里鎮(zhèn)；技校負責堯頭鎮(zhèn)、寺前鎮(zhèn)、交道鎮(zhèn)；農業(yè)機械化學校負責王莊鎮(zhèn)；中夢技本文檔如對你有幫助，請幫忙下載支持！能培訓學校負責馮原鎮(zhèn)；多維達技術培訓負責趙莊鎮(zhèn)的劃定區(qū)域分包鎮(zhèn)（街道）1969的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。五、增強扶持力度，貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)逐步提升。要切實服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)和脫貧攻堅”的工作目標，強化服務理念，創(chuàng)新工作方13697250148762款有力扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極作用。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第十一篇---型婦女就業(yè)集中的老城區(qū)，改制后，失業(yè)女性占全區(qū)失業(yè)總人數(shù)的55%以上，一方面，她們普遍年齡大，文化程度較低，對自身素質提升要求少，對家庭的依附性和對政府的依賴性較強，缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情和動力；另一方面，近年來出現(xiàn)的女大學生就業(yè)難的社會問題逐步凸顯出來。因此，近年來，區(qū)婦聯(lián)能從自身職能出發(fā)，立足社會家庭對服務技能型女性人才的需求，多方聯(lián)2007創(chuàng)業(yè)就業(yè)、開展實用技能培訓、提供婦女小額擔保貸款、開辦企業(yè)與失業(yè)婦女就業(yè)直通車等綜合服務為一體的“婦女創(chuàng)業(yè)驛站”平臺，設立了“婦女創(chuàng)業(yè)基金”，主動從勞動部門、宣傳部門承接有關婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會管理、服務工作和宣傳表彰活動，為基層婦聯(lián)組織進一步拓寬參與社會管理與創(chuàng)新工作進行有益的探索。二、基本做法2---發(fā)放流程》等文件，還制定了學員招錄、培訓、考勤、后續(xù)跟蹤服務等一系列工作制度。通過認真調查摸底，精心>策劃組織，為“創(chuàng)業(yè)驛站”的規(guī)范化運作夯實了基礎。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第十二篇貫徹落實縣委、縣政府關于《縣扶貧攻堅三年行動計劃(20-20)》的文件精神，根據(jù)“一進二訪，精準扶貧”的有關要求，我們把“教育扶貧”作為“扶貧攻堅”的優(yōu)先任務和教育事業(yè)發(fā)展的重點工作，將“助學一批”和“駐20景匯報如下：一、基本情景101659880352501”513村。二、助學一批抓落實，技能富民有成效(一)摸清底子，明確工作目標根據(jù)縣扶貧辦供給的“助學一批”名單，我們要求對應學校借助村委會力量，對受助對象再次進行人員信息核實。在認真調研、摸清底數(shù)的基礎上，建立貧困村學?；巨k學條件缺口臺賬、貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫。全縣范圍內的每一個貧困村、每一所學校、每一個貧困家庭、每一個貧困生都建立了相應的信息資料，并根據(jù)實際情景進行動態(tài)管理，程度發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作有序實施。(二)健全機構，制訂三年規(guī)劃為確保教育精準扶貧工作有效開展，我局成立由黨組書記、局長任組長的教育扶貧工作領導小組，領導小組辦公室設在學生資助管理中心。我局還制定下發(fā)了《縣教育精準扶貧規(guī)劃(20-20)》和《縣教育行業(yè)扶貧二0年度實施方案》，全縣各學校向縣教育局簽訂并遞交了工作職責狀，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。(三)圍繞目標，狠抓工作落實實施精準資助，不讓一個學生因貧失學。從學前教育到高等教育的各個階段，我們都按照國家相關政策規(guī)定，對每一個貧困學生(幼兒)予以資助，確保不讓一個學生因貧失學。20人次。在縣內就讀的678名“助學一批”貧困學生和幼兒中，有552人獲得資51537取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現(xiàn)象發(fā)生。困村學生專項招生計劃，支持貧困地區(qū)學生就讀普通高中或中職學校。實施校、普通學校隨班就讀、送教上門等措施，切實提高三類殘疾兒童少年入學率。大學生及時充分就業(yè)。實施技能人才教育培訓工程。認真貫徹落實《省農村中等職業(yè)教育攻堅計劃(20-20縣域職業(yè)教育納入市職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，支持建設3-4業(yè)，提高了職業(yè)學校的核心競爭力。繼續(xù)實施中等職業(yè)教育免學費政策和國家助學金制度，建立“一家一”助學就業(yè)檔案，深入推進“一家一”助學就業(yè)。積極引導“兩后生”、青年農民、城鄉(xiāng)勞動者等理解中等職業(yè)學歷教育，對建檔立卡農村貧困家庭分期分批開辦養(yǎng)殖、種植等培訓班，實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”教育培訓計劃，切實提高了貧困人口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本事，增強了脫貧致富的造血功能。三、駐村幫扶出實招，精準扶貧見實效(一)高度重視、認真落實就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第十三篇“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作匯報2011年9月14日近幾年來，彭陽縣總工會按照區(qū)總工會自治區(qū)《關于“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程》的有關要求和縣委、政府開展全民創(chuàng)業(yè)的有關要求，充分發(fā)揮工會在全民創(chuàng)業(yè)中的積極作用，結合自身優(yōu)勢，廣泛開展以就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓、資金扶持為主要內容的“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，幫助和扶持下崗失業(yè)人員和農民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，顯現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的初步成果。一、“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程實施情況創(chuàng)業(yè)是勞動者通過自主創(chuàng)辦生產(chǎn)服務項目、企業(yè)或從事個體經(jīng)營實現(xiàn)市場就業(yè)的重要形式。勞動者通過創(chuàng)業(yè)，在實現(xiàn)自身就業(yè)的同時，吸納帶動更多勞動者就業(yè)，促進社會就業(yè)的增加。彭陽縣總工會緊緊圍繞黨委、政府工作大局，認真學習貫徹區(qū)總鹽池、吳忠現(xiàn)場會議精神，取得了初步的成效。（一）認真安排部署，明確目標任務。我們將“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作為工會每年的工作重點，進行了詳細的安排部署。一是把區(qū)總鹽池“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作現(xiàn)場會精神向縣委作了專題匯報，取得了縣委和政府的支持。二是結合彭陽縣《關于全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》制定了《彭陽縣總工會2008—2010體實施計劃，并確定由一名副主席專門負責此項工作。三是廣泛開展“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程宣傳工作，縣有線電視臺連1就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第十四篇澄城縣人力資源和社會保障局就業(yè)扶貧工作匯報xxx70%50%準、細致，下沉、主動，高效、服務”的原則，深入實施轉移就業(yè)拓展、自主創(chuàng)業(yè)扶持、技工教育賦能、職業(yè)培訓提升、人才智力支撐、公共服務優(yōu)化等六項就業(yè)扶貧工程。全面落實免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、公益性崗位補貼、職介補貼、勞動力轉移交通補貼、創(chuàng)業(yè)貸款幫扶等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓、轉移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，有力推動貧困家庭勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。主要開展了以下工作：一、開展深度宣傳，就業(yè)扶貧政策知曉率大幅提升。全力推進就業(yè)扶貧政策宣2081356027013000息-1區(qū)域分包鎮(zhèn)（街道）辦法，采取分段、夜校等靈活培訓形式，大力開展中短期和短平快就業(yè)扶貧技能培訓。先后開設了家政服務、果樹管理、設施農1969全面提升了貧困勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。五、增強扶持力度，貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)逐步提升。要切實服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)和脫貧攻堅”的工作目標，強化服務理念，創(chuàng)新工作發(fā)放貸款762萬元。以強有力的資金全力支持全縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范基地個，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)示范村個，創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)個，帶動就業(yè)人，充分發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)擔保貸款有力扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極作用。就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第十五篇就業(yè)精準扶貧工作匯報【篇1：安塞縣就業(yè)服務中心關于精準扶貧工作進度匯就業(yè)服務中心關于精準扶貧工作進展情況匯報項工作的進展情況作以下匯報：一、充分利用創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款方面做了以下幾項工作：1、我中心專門向市就業(yè)服務處申請了充足的小額貸款額度，保障貧困家庭的所有創(chuàng)業(yè)項目能得到充足的資金支持。2、政策向貧困人口傾斜，對貧困戶的創(chuàng)業(yè)項目進行考察和造冊登記，確保每戶貧困戶在有效期內實現(xiàn)脫貧任務。66216103貸款發(fā)放，確保有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困家庭成功創(chuàng)業(yè)。二、勞務輸出方面做了以下幾項工作：1、今年春節(jié)以后，我中心派遣勞務輸出主管人員，對蘇州，北京、榆林等地大型企業(yè)進行了實地考察，為我縣廣大勞動人員外出打工提供優(yōu)質平臺，根據(jù)縣委、縣政府精準扶貧分解工作要求，我中心在年初農歷正月十四通過“春風行動”活動在政府門口召開了招聘活動。2、4—578，7就業(yè)扶貧項目匯報材料范文第十六篇20xxxxxxxx貧各項政策的落實。下面，就有關工作完成情況匯報如下：一、基本情況7025234432732決貧困勞動力就業(yè)率為，超出省、市人社部門考核標準個百分點。二、落實就業(yè)扶貧政策，幫扶就業(yè)脫貧我局按照“摸清底數(shù)、區(qū)分類型、找準問題、分類施策”的思路，主動作為、精準發(fā)力、多措并舉，力促全縣有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的扶貧對象通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧，就業(yè)扶貧工作取得階段性進展。5組工作，即以村為單位在各村人流量較集中的地區(qū)設立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公示133163（社區(qū)）全覆蓋。完善就業(yè)扶貧招聘平臺。以縣人力資源市場為依托，加強與用工企業(yè)、求職者對接聯(lián)系，搭建扶貧招聘平臺，努力實現(xiàn)供求信息對稱。我們堅持除每月舉辦招聘活動之外，同時，還組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點、特色獨立舉辦專業(yè)、專場招聘會；積極做好送崗位、送服務進村、入戶等就業(yè)扶貧活動，將崗位信息送至貧困家庭。今年以來，結合就業(yè)援助活動，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、春風行16573081952113意向608人，其中建檔立卡貧困戶124人。261615309極組織參加電子商務、自主創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)培訓（實訓），3181027850元/天的交通補助和伙食補助，共發(fā)放萬元。落實工作的通知》（贛扶移字〔20xx〕35）2013229性創(chuàng)業(yè)補貼累計7人，共補貼萬元；三是發(fā)放一次性交通補貼21人共990094500三、落實監(jiān)管責任，建立長效機制糾。建立工作報表制度。要求基層平臺建立就業(yè)扶貧工作臺帳，實行實名制管2服務情況，加大工作通報和督促力度。四、存在問題一是貧困家庭勞動力存在就業(yè)難、就業(yè)競爭力弱、就業(yè)不穩(wěn)定的問題，如在就業(yè)扶貧車間就業(yè)的貧困勞動力，因身體和技能原因就業(yè)不夠穩(wěn)定，變動比較頻繁；二是貧困勞動力參加培訓的意識不強、參訓熱情不高，大多數(shù)貧困勞動力認為培訓效果不能立竿見影，就目前的情況看，只能靠發(fā)放培訓期間的生活和交通補貼50元/天來吸引貧困對象參加培訓；五、下一步打算一是進一步加大宣傳培訓力度。開展多形式、多層次、全方位、廣覆蓋的宣傳活動，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、《社會保險法》等相關法律法規(guī)和醫(yī)保政策規(guī)定，通過通俗易懂的方式，解讀政策內容，釋疑答惑，提升全民對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)保政策的理解和認識。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務所、醫(yī)保經(jīng)辦人員和定點醫(yī)療服務機構的工作人員的培訓，提高辦事人員業(yè)務水平和工作能力，為建檔立卡對象提供更加規(guī)范的優(yōu)質服務。二是繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。針對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力，積極給予創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導，進一步加強創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳，并請農業(yè)（扶貧）等相關部門整合政策給予大力支持，讓更多的貧困農戶創(chuàng)業(yè)后能夠享受到扶持政策，主動上門服務，為其排憂解難，使之走上創(chuàng)業(yè)路。三是繼續(xù)加大就業(yè)推介力度。針對縣內和