領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)

領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，無越級匯報(bào)情況加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮班子整體功能（一）政治素質(zhì)方面安全指標(biāo)25項(xiàng)專項(xiàng)預(yù)案，組織全校師生開展了5（試行共七章六十三條，明確了培訓(xùn)管理的目的意義，對設(shè)施管理、教師管開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以全員參與、全方位扎實(shí)推進(jìn)，發(fā)揮育人陣地作用、科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)教室進(jìn)課堂，明晰程序、量化內(nèi)容、加強(qiáng)檢查、務(wù)的要求，根據(jù)征求的意見，結(jié)合學(xué)校實(shí)際梳理出的問題，按照近期、18條整改措施，著手整改，積極解決突出問題，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)落實(shí)“三嚴(yán)一?！币?，全面構(gòu)建“三化三有”國家電網(wǎng)特色的懲防體系，扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)黨建和反腐敗工作，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高拒腐防變的能力。校黨委注重教育預(yù)防工作，中心組學(xué)習(xí)多次組織專題學(xué)習(xí)討論，制定方案，完善制度，加強(qiáng)對民主集中制特別是“三重一大”決策程》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生任何重大職職工隊(duì)伍穩(wěn)定指標(biāo)情況訪等影響穩(wěn)定的事件。10件，切實(shí)維護(hù)和保障廣大教職工的權(quán)利和利益。2、分類業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況（2）員工全員培訓(xùn)情況一是按照“分類組織、分層實(shí)施，強(qiáng)制培訓(xùn)、全員參與，強(qiáng)化管理、注重實(shí)效”的原則，制（3）培訓(xùn)（教學(xué)）計(jì)劃完成情況（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作方面領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，建立健全民主、團(tuán)結(jié)、和諧的決策機(jī)制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、科學(xué)化、民主化、制度化、程序化操作；班子成員各負(fù)其責(zé)，獨(dú)當(dāng)一面，又能團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡涉及“三重一大”問題，涉及全校性的工作，如變電檢修基地建設(shè)的立項(xiàng)、學(xué)員公寓的改建、校園文化環(huán)境的建設(shè)等項(xiàng)目，均經(jīng)過黨委會或黨政聯(lián)席會集體研究，發(fā)揮了班子的整體功效，提高決策的科學(xué)性。班子成員公道正派，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，關(guān)愛師生，得到一致好評。（四）作風(fēng)形象方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的理念，依法治校、以德治校；行動(dòng)果敢，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，一心一意謀求學(xué)校的發(fā)展，樹立了良好的作風(fēng)形象。一是深入基層，開展調(diào)研活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基地建設(shè)、學(xué)員學(xué)生實(shí)習(xí)場所、教學(xué)樓、食堂、公寓等調(diào)研工作，掌握第一手資料，針對性地開展工作；開展和諧、物和諧、景和諧、情和諧”的校園氛圍，以親和的工作作風(fēng)贏得了廣大教職員工的理解和支持，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。開展合理化意見和建議的征集活動(dòng)，離退休老同志也心系學(xué)校發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策，共收回合理化建議108條，實(shí)現(xiàn)了民主管理；設(shè)立了校務(wù)公開欄，建立了網(wǎng)上信箱，設(shè)立了意見箱，建立班級、部室聯(lián)絡(luò)堅(jiān)持以人為本，為師生辦實(shí)事。拓寬培訓(xùn)渠道，增加職工收入；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極改善、美化校園育人環(huán)境，建設(shè)培療一體的園林化校園，建立一流的生活設(shè)施，營造優(yōu)美的辦公學(xué)習(xí)氛圍，開辦職工食堂、提高一線教師講酬金標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)等，都體現(xiàn)了“以人為本”的辦學(xué)理念?？傊?，臨汾電校領(lǐng)導(dǎo)班子，政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象良好。班子成員團(tuán)結(jié)一致，打造了和諧共進(jìn)的良好氛圍，學(xué)校獲得了前所未有的發(fā)展。（二）干部隊(duì)伍建設(shè)1、堅(jiān)持“四好”班子創(chuàng)建測評考核，在職代會對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象四個(gè)方面進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)，以改進(jìn)工作作風(fēng)；加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化中層干部的管理效果已初見成效。2、干部的選拔、任用、考核符合規(guī)定程序，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原