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質(zhì)量主管工作職責范圍1、建立?和完善新沂?工廠質(zhì)量管?理制度和業(yè)?務流程。?2、維護與?監(jiān)督管理新?沂工廠質(zhì)量?/環(huán)境/職?業(yè)健康和安?全管理體系?。3、制?定、落實、?協(xié)調(diào)質(zhì)量管?理年度工作?目標及工作?計劃。4?、與相關(guān)部?門協(xié)調(diào)完成?產(chǎn)品來料、?生產(chǎn)過程中?、完工產(chǎn)品?的質(zhì)量控制?,與相關(guān)部?門配合對供?應商稽核,?組織協(xié)調(diào)相?關(guān)部門調(diào)查?處理、解決?投訴內(nèi)容。?5、負責?指定產(chǎn)品可?靠性檢測方?法和選用工?具,出具、?審核測試報?告,提出改?善意見。?6、落實本?部門質(zhì)量/?環(huán)境/職業(yè)?健康安全管?理體系目標?,負責本部?門的職業(yè)安?全三級教育?和安全事故?的應急處理?,配合內(nèi)、?外審工作。?7、合理?安排、指導?、培訓和考?核下屬工作?。8、按?上級要求及?時匯報工作?,執(zhí)行上級?領(lǐng)導下達的?其他工作任?務。質(zhì)量主管工作職責范圍(二)1、?協(xié)助組織落?實各項質(zhì)量?目標(產(chǎn)品?質(zhì)量、生產(chǎn)?工藝、部門?流程等)的?完成,貫徹?質(zhì)量方針;?2、參與?產(chǎn)品缺陷及?故障分析并?進行跟蹤處?理;3、?協(xié)助公司相?關(guān)部門制訂?公司的產(chǎn)品?質(zhì)量標準。?質(zhì)量主管工作職責范圍(三)1、新產(chǎn)?品階段:?a.負責前?后期質(zhì)量產(chǎn)?品交接轉(zhuǎn)產(chǎn)?對接b.?參與新產(chǎn)品?轉(zhuǎn)產(chǎn)的2T?P和質(zhì)量控?制策劃2?、量產(chǎn)產(chǎn)品?:a.主?導產(chǎn)品生產(chǎn)?過程的質(zhì)量?控制以及問?題分析b?.提出質(zhì)量?控制過程方?案變更申請?,監(jiān)督變更?的實施;與?客戶溝通變?更申請獲?得客戶批準?c.質(zhì)量?數(shù)據(jù)的收集?,組織所負?責產(chǎn)品的質(zhì)?量改進會議?,開展質(zhì)量?持續(xù)改進?3、客戶溝?通:a.?負責客戶投?訴的跟進?b.主導量?產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量?問題的經(jīng)驗?教訓總結(jié)并?反饋給相關(guān)?部門4、?完成上級領(lǐng)?導交給的其?他工作質(zhì)量主管工作職責范圍(四)1?、負責公司?質(zhì)量手冊、?程序文件的?編制及修訂?;2、負?責監(jiān)督一次?性衛(wèi)生產(chǎn)品?的質(zhì)量管理?,監(jiān)督生產(chǎn)?、經(jīng)營的日?常管理及優(yōu)?化;3、?負責組織公?司各部門人?員,按體系?和公司的要?求進行各項?內(nèi)審、外審?、管理評審?等相關(guān)工作?;4、負?責處理客戶?的一般投訴?,協(xié)助處理?重大投訴;?5、負責?公司注冊/?備案及相關(guān)?產(chǎn)品(的注?冊/備案事?宜;6、?負責優(yōu)化公?司各項管理?流程、降低?成本、改善?各項操作;?質(zhì)量主管工作職責范圍(五)1.接收?部門整體質(zhì)?量戰(zhàn)略與規(guī)?劃,配合完?成戰(zhàn)略分解?、落實執(zhí)行?、監(jiān)控閉環(huán)?完成;2?.制定科室?級質(zhì)量目標?/KPI管?理規(guī)則,實?現(xiàn)質(zhì)量目標?/KPI分?解和人員管?理;3.?負責內(nèi)部團?隊建設(shè)與下?屬培訓,建?立內(nèi)部人才?梯隊;4?.建立和完?善科室質(zhì)量?流程、質(zhì)量?標準(技術(shù)?/質(zhì)量管控?/體系);?5.根據(jù)?公司生產(chǎn)任?務,完成質(zhì)?量檢驗工作?;6.負?責參加陪同?接外部審核?、檢驗等機?構(gòu),配合完?成審核及檢?查工作及回?復對策;?7.不斷提?升質(zhì)量管理?,降低質(zhì)量?成本;8?.協(xié)調(diào)處理?部門內(nèi)工作?中出現(xiàn)的各?種問題,主?持本部門工?作,與各相?關(guān)部門協(xié)調(diào)?配合;9?.負責對部?門各崗位員?工進行培訓?,提升其工?作及專業(yè)能?力;真實?評價部門員?工的工作能?力,在合適?的時候有責?任為其提上?晉升空間;?10.負?責審核新進?員工的培訓?計劃,并監(jiān)?督培訓計劃?的實施情況?,對新員工?是否轉(zhuǎn)正做?出真實評價?;11.?負責組織完?善質(zhì)量控制?各類報表日?常統(tǒng)計,并?監(jiān)督各類報?表的正確性?及完成性;?12.負?責部門月度?KPI的分?析和改進工?作,提交周?報、月報、?年中(終)?報;。質(zhì)量主管工作職責范圍(六)1?、在運營過?程中開發(fā)和?實施質(zhì)量控?制管理體系?,包括程序?和作業(yè)文件?的審核;?2、通過質(zhì)?量功能協(xié)調(diào)?具體產(chǎn)品質(zhì)?量;3、?負責管理團?隊處理客戶?抱怨,組織?團隊對質(zhì)量?事故進行分?析并制定糾?正和預防措?施,完成跟?蹤驗證工作?;提交各類?質(zhì)量事故處?理文件;?4、利用管?理手段對工?藝進行持續(xù)?性的改善活?動;5、?執(zhí)行診斷、?故障排除、?分析和使用?質(zhì)量工具和?統(tǒng)計技術(shù);?6、對團?隊成員進行?培訓,包括?產(chǎn)品、工藝?及質(zhì)量工具?;7、提?供新產(chǎn)品的?質(zhì)量介紹,?APQP、?PPAP文?件。質(zhì)量主管工作職責范圍(七)1、?負責首營品?種、客商資?料的審核;?2、負責?公司的GS?P內(nèi)審工作?;3、負?責部門質(zhì)量?體系和文件?的起草,制?定;4、?開展質(zhì)量管?理教育和培?訓工作,包?括公司培訓?、上下游企?業(yè)培訓;?5、收集和?分析醫(yī)療器?械產(chǎn)品質(zhì)量?信息,準確?、及時地傳?遞反饋;?6、負責醫(yī)?療器械產(chǎn)品?購進、驗收?

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