下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁下半年醫(yī)院下半年工作計劃范文?___年上?半年經(jīng)過大?家的不懈努?力,目前我?院職工思想?穩(wěn)定,工作?秩序井然,?醫(yī)德醫(yī)風有?較大轉(zhuǎn)變,?醫(yī)院文化氛?圍濃厚,業(yè)?務(wù)收入逐年?增加,重樹?了縣醫(yī)院良?好形象。但?成績的背后?,我們清醒?的認識到還?存著很多問?題與困難,?如醫(yī)療技術(shù)?隊伍整體素?質(zhì)有待提高?,醫(yī)德醫(yī)風?有待進一步?改善,人才?梯隊建設(shè)后?勁不足,專?科設(shè)臵不全?,不能滿足?不同類型病?人的醫(yī)療需?求。___?下半年我們?將主要開展?以下幾個方?面工作(?一)繼續(xù)努?力拼搏,一?舉成功創(chuàng)下?“三甲”醫(yī)?院我們深?知,通過創(chuàng)?“三甲”,?我院各項工?作將會有較?大的提升,?因此,我們?要繼續(xù)努力?拼搏,不松?懈,不驕傲?,全院廣大?職工要繼續(xù)?努力奮斗,?認真對照標?準,針對存?在的問題,?積極落實整?改措施,一?舉創(chuàng)下“三?甲”醫(yī)院,?實現(xiàn)醫(yī)院持?續(xù)發(fā)展。?(二)加強?二級學科建?設(shè),繼續(xù)落?實人才培養(yǎng)?規(guī)劃按照?創(chuàng)等級醫(yī)院?要求,全面?優(yōu)化全院醫(yī)?療資源配臵?,完善二級?學科建設(shè),?突出重點專?科培養(yǎng)。順?利完成大外?、大內(nèi)科分?科工作,為?遷建早作準?備。繼續(xù)加?大招聘人才?力度,千方?百計引進人?才,特別是?引進高層次?人才,為醫(yī)?院的發(fā)展做?好人才儲備?工作。進一?步拓展新項?目、新技術(shù)?,使我院整?體醫(yī)療水平?上一個新臺?階。(三?)加快我院?五星病區(qū)建?設(shè),全面實?施并完善各?項配套工程?積極配合?縣重點工程?,加快我院?五星病區(qū)工?程建設(shè)速度?,并根據(jù)工?程進度要求?,加派人員?,現(xiàn)場辦公?,高標準開?展各項配套?工程建設(shè),?確保工程順?利實施。?(四)深化?公立醫(yī)院改?革,打造群?眾滿意醫(yī)院?認真貫徹?執(zhí)行醫(yī)改的?各項政策,?按照公立醫(yī)?院改革的要?求,積極謀?劃,努力把?各項工作開?展好落實好?。繼續(xù)深入?開展“三好?一滿意”活?動,加強醫(yī)?德醫(yī)風建設(shè)?,創(chuàng)建“平?安醫(yī)院”,?努力為廣大?人民群眾提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。___?年是推進醫(yī)?改的關(guān)鍵之?年。為了進?一步搞好_?__年醫(yī)療?業(yè)務(wù)工作,?使各項工作?再上一個新?的臺階,結(jié)?合我院實際?,制定衛(wèi)生?院工作計劃?一、指導思?想以病人為?中心,創(chuàng)一?流文明優(yōu)質(zhì)?服務(wù);以改?革為動力,?倡導競爭、?敬業(yè)、進取?精神;以人?才培養(yǎng)為根?本...?一、指導思?想以科學發(fā)?展觀為指針?,全面貫徹?《___人?口與計劃生?育法》,按?照《___?省人口與計?劃生育條例?》依法行政?,服從服務(wù)?于醫(yī)院中心?工作,積極?完成上級下?達的人口管?理目標。?一、加強護?理安全管理?,完善護理?風險防范措?施,有效地?回避護理風?險,為病兒?提供優(yōu)質(zhì)、?安全有序的?護理服務(wù)。?1、不斷?強化安全意?識教育,發(fā)?現(xiàn)工作中的?不安全因素?時要及時提?醒,并提出?整改措施,?以院內(nèi)外護?理差錯為實?例___討?論學習借鑒?,使...?行業(yè)作風?是指行業(yè)系?統(tǒng)內(nèi)職工隊?伍素質(zhì)修養(yǎng)?的組合及外?在表現(xiàn)。醫(yī)?院的行業(yè)作?風建設(shè)是醫(yī)?院綜合實力?的重要組成?部分,也是?醫(yī)院精神文?明建設(shè)的重?要內(nèi)容。?___年新?的一年里,?我們的護理?工作也應該?更上一個臺?階,為此特?制訂___?年護理工作?計劃:一、?加強護士在?職教育,提?高護理人員?的綜合素質(zhì)?(一)、按?護士規(guī)范化?培訓及護士?在職繼續(xù)教?育實施方案?抓好護士的?三基及專科?技能訓練與?考核工作1?、重點加強?對新...?一、加強?___建設(shè)?和作風建設(shè)?,為構(gòu)建和?諧醫(yī)院提供?強有力的_?__保證1?、抓好總支?班子建設(shè)。?首先抓總支?班子成員的?思想作風建?設(shè),堅持正?確的理論指?導,堅持實?事求是的思?想路線,堅?持科學發(fā)展?觀,樹立為?人民服務(wù)的?宗旨,樹立?正確的世界?觀、...?一、提高?認識,加強?領(lǐng)導,層層?落實。領(lǐng)導?小組:組長?___成員?___安全?生產(chǎn)工作是?否抓好,責?任制是否落?實,關(guān)鍵在?于領(lǐng)導。為?此,我院設(shè)?立由院長為?安全生產(chǎn)直?接責任人的?領(lǐng)導小組。?一、加強?___建設(shè)?和作風建設(shè)?,為構(gòu)建和?諧醫(yī)院提供?強有力的_?__保證1?、抓好總支
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度文化旅游綜合體開發(fā)商物業(yè)移交及服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度緊急電力搶修服務(wù)合同4篇
- 房屋居間租賃服務(wù)合同
- 藥房聘用合同
- 安防監(jiān)控工程施工合同書范本
- 裝修保證金合同
- 多人擔保合同范本年
- 介紹工程居間簡單合同范本
- 2025年度體育用品品牌代理權(quán)授權(quán)合同4篇
- 2024年適用股權(quán)激勵合同樣本
- 物流無人機垂直起降場選址與建設(shè)規(guī)范
- 冷庫存儲合同協(xié)議書范本
- AQ/T 4131-2023 煙花爆竹重大危險源辨識(正式版)
- 武術(shù)體育運動文案范文
- 設(shè)計服務(wù)合同范本百度網(wǎng)盤
- 2024年市級??谱o士理論考核試題及答案
- 肺炎臨床路徑
- 供應商供貨服務(wù)方案(2篇)
- JB∕T 3077-2019 汽輪機圖形符號
- 《藥物臨床試驗機構(gòu)備案評估指南及檢查細則(試行)》
- 河北省2022年中考數(shù)學真題及答案
評論
0/150
提交評論