物業(yè)公司勞動制度3篇

物業(yè)公司勞動制度3篇【第1篇】物業(yè)公司勞動保護制度作業(yè)指導書

物業(yè)公司行政管理作業(yè)指導書--勞動保護制度

1目的

本制度規(guī)定了公司對從事與質量管理體系運行活動有關的員工依照《勞動法》采取一定勞動安全防范措施和社會保障,使員工按照安全保護要求從事服務提供活動,確保員工的人身安全、身體健康與合法權益。

2適用范圍

適用于公司與質量體系運行活動有關的員工的勞動安全管理。

3職責

3.1各部門具體實施勞動保護的措施和規(guī)定;

3.2辦公室負責勞動保護用品的統(tǒng)計、發(fā)放,并對勞動保護制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查;

3.3總經理主管勞動保護的控制。

4相關文件

《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國主席令第28號

《中華人民共和國公司法》八屆人大常委會第五次會議

《質量記錄控制程序》q/ph-qp-4.2.4

《基礎設施管理辦法》q/ph-qp-6.3

《特殊服務過程管理規(guī)程》q/ph-wd03-03

《工程部安全工作管理規(guī)定》q/ph-wd

5工作程序與管理辦法

5.1勞動保護的類型

5.1.1勞動保護用品、服裝

公司根據不同工種在服務提供過程中的實際需要,購置和配備勞動保護用品,由辦公室進行統(tǒng)計、購買、發(fā)放和管理,并對勞保用品的使用情況進行檢查與監(jiān)督,結果記入[勞動保護用品使用記錄表](qr-wd01-09-01),勞保用品主要包括:工作服、消防衣、鋼塑鋼盔、安全帽、橡膠手套、絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊、測電筆、防護面具、防護眼鏡、護目鏡、口罩、登高架、安全帶等。

5.1.2勞動環(huán)境保護

公司應根據國家法律、法規(guī)的規(guī)定,為員工提供符合法定安全、衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境。

a)辦公場所必須安裝空調,有充分的照明;

b)水泵房、冷水機房、柴油發(fā)電機房等有噪音的場所必須安裝隔音系統(tǒng);

c)從事與電有關工作的操作時,工作環(huán)境應保持照明良好和空氣干燥;

d)從事消殺工作或噴灑農藥時,應在通風環(huán)境下進行。

5.1.3員工身體健康檢查和保護

a)需從事高空作業(yè)的員工,在登高前必須進行身體檢查,凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業(yè)的員工,一律不得進行高空作業(yè);

b)公司根據工作需要安排員工進行健康檢查,對確診為職業(yè)病患者的,應安排治療,定期復查,

并給予其職業(yè)病的撫恤待遇,并建立[員工身體健康狀況登記表](qr-wd01-09-02),存入員工個人檔案,對不宜繼續(xù)從事原工作的,及時調職,妥善安置。

c)員工因工負傷,憑醫(yī)院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關規(guī)定支付工資。

d)員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費由公司支付,自定殘或死亡之日起,公司將按《勞動法》中相關勞動安全管理條例,一次性付給傷亡者傷亡撫恤費。具體執(zhí)行《員工勞動合同》(qr-wd01-07-04)。

e)公司每月為員工發(fā)放午餐補助,由辦公室在每月初進行統(tǒng)計與發(fā)放;

f)公司每年6月份至9月份為員工發(fā)放高溫費,由辦公室統(tǒng)計,與工資同時發(fā)放。

5.1.4員工意外事故保障措施

a)辦公室應定期對勞保用品的性能進行檢查,結果記錄于[勞動保護用品使用記錄表]對不能繼續(xù)使用的應及時添置、更換;

b)對從事特種作業(yè)的員工,必須經過專門培訓,取得特種作業(yè)證書,對從事特種作業(yè)員工的培訓、考核的發(fā)證,必須按照國家有關特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定執(zhí)行。公司不得安排未取得特種作業(yè)資格的人員上崗獨立從事特種作業(yè)。

c)公司為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等各種社會保險,并根據公司經營狀況為高壓電操作、高空作業(yè)、井道作業(yè)、安全保衛(wèi)等從事有危險性工作的員工辦理人身意外保險;

d)員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司的操作管理規(guī)程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

5.2防護用品使用規(guī)定

5.2.1電工

a)在進行高壓操作時必須戴絕緣手套,穿絕緣靴,絕緣鞋不得裸足穿用;

b)進行測電時,使用測電筆;

c)在高低壓配電屏前應鋪絕緣墊;

d)帶電作業(yè)時應帶護目鏡,防止產生電弧刺傷眼睛。

5.2.2焊工

a)焊工(含電焊、氣焊,下同)工作前,必須穿戴好工作服;

b)焊接時,應戴好防護面罩,以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。

5.2.3高空作業(yè)

a)凡在離地面兩米以上進行的作業(yè),都屬于高空作業(yè),在登高作業(yè)前,應仔細檢查登高工具和安全用具,如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等,確保性能良好;

b)高空作業(yè)人員,不準穿硬底鞋,一律使用安全帶;

c)應有專人監(jiān)護。

5.2.4電梯工

在從事井道作業(yè)時,首先開亮井底燈,按下井底安全掣,若上方有人時必須佩戴安全帽。

5.2.5清潔工

a)在粉塵環(huán)境工作或從事特別骯臟的清理工作或接觸具有腐蝕性、刺激性洗滌和消毒用品時,必須戴橡膠手套和防護口罩;

b)在從事登高清潔工作時,必須使用狀態(tài)良好的登高梯,并有專人監(jiān)護;

c)進行蟲害消殺或綠化施肥噴灑農藥工作時,必須穿工作服,戴橡膠手套和防護口罩。

5.2.6保安員

a)晚上外出巡邏必須佩帶橡膠棍;

b)臺風天氣在外巡邏應戴鋼塑鋼盔;

c)進行消防演習或火災滅火時,應穿消防衣,戴鋼塑鋼盔。

6使用的表格、記錄

序號名稱編號存放地點存放時間

1[勞動保護用品使用記錄表]qr-wd01-09-01辦公室一年

2[員工身體健康狀況登記表]qr-wd01-09-02辦公室長期

起草人:審核人:審批人:

日期:日期:日期:

【第2篇】s物業(yè)公司勞動安全制度

(一)行政安全管理制度

1、安全工作包括上班的交通安全,辦公地點的防火、防盜工作;

2、員工上下班如自駕機動車,必須嚴格遵守交通規(guī)則;

3、每班負責人在下班時要親自檢查,并保證辦公室所有電器的開關已切斷;

4、每班負責人在下班時要親自檢查并保證辦公室的門窗已鎖好;

5、業(yè)主檔案資料由專人負責保管,除本部門主任(或以上人員)批準外,一律不許借閱。

(二)施工、作業(yè)安全管理條例

1、在清洗外墻、玻璃窗等高空工作中,必須有領班或以上人員在場指導,并遵守有關高空作業(yè)安全制度(例如:系扣安全帶等);

2、在清理碎玻璃時,清朝人員一定要戴手套及不能著涼鞋;

3、室外清潔人員在室外工作時,必須注意路面行車情況,尤其拐彎及路口位置;

4、室內管家人員在與業(yè)主移交門匙時,必須做好簽收記錄及相關的核實工作。下班前,必須檢查空置單位的防火及門窗、水電掣安全情況;

【第3篇】物業(yè)公司勞動保護制度作業(yè)指導書怎么寫

物業(yè)公司行政管理作業(yè)指導書--勞動保護制度1目的本制度規(guī)定了公司對從事與質量管理體系運行活動有關的員工依照《勞動法》采取一定勞動安全防范措施和社會保障,使員工按照安全保護要求從事服務提供活動,確保員工的人身安全、身體健康與合法權益。

2適用范圍適用于公司與質量體系運行活動有關的員工的勞動安全管理。

3職責3.1各部門具體實施勞動保護的措施和規(guī)定;3.2辦公室負責勞動保護用品的統(tǒng)計、發(fā)放,并對勞動保護制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查;3.3總經理主管勞動保護的控制。

4相關文件《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國主席令第28號《中華人民共和國公司法》八屆人大常委會第五次會議《質量記錄控制程序》q/ph-qp-

4.2.4 《基礎設施管理辦法》q/ph-qp-

6.3《特殊服務過程管理規(guī)程》q/ph-wd03-03《工程部安全工作管理規(guī)定》q/ph-wd5工作程序與管理辦法

5.1勞動保護的類型

5.1.1勞動保護用品、服裝公司根據不同工種在服務提供過程中的實際需要,購置和配備勞動保護用品,由辦公室進行統(tǒng)計、購買、發(fā)放和管理,并對勞保用品的使用情況進行檢查與監(jiān)督,結果記入[勞動保護用品使用記錄表](qr-wd01-09-01),勞保用品主要包括:工作服、消防衣、鋼塑鋼盔、安全帽、橡膠手套、絕緣手套、絕緣靴、絕緣墊、測電筆、防護面具、防護眼鏡、護目鏡、口罩、登高架、安全帶等。

5.1.2勞動環(huán)境保護公司應根據國家法律、法規(guī)的規(guī)定,為員工提供符合法定安全、衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境。

a)辦公場所必須安裝空調,有充分的照明;

b)水泵房、冷水機房、柴油發(fā)電機房等有噪音的場所必須安裝隔音系統(tǒng);

c)從事與電有關工作的操作時,工作環(huán)境應保持照明良好和空氣干燥;

d)從事消殺工作或噴灑農藥時,應在通風環(huán)境下進行。

5.1.3員工身體健康檢查和保護a)需從事高空作業(yè)的員工,在登高前必須進行身體檢查,凡患有高血壓、心臟病、癲癇癥及其他不適宜高空作業(yè)的員工,一律不得進行高空作業(yè);

b)公司根據工作需要安排員工進行健康檢查,對確診為職業(yè)病患者的,應安排治療,定期復查,并給予其職業(yè)病的撫恤待遇,并建立[員工身體健康狀況登記表](qr-wd01-09-02),存入員工個人檔案,對不宜繼續(xù)從事原工作的,及時調職,妥善安置。

c)員工因工負傷,憑醫(yī)院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關規(guī)定支付工資。

d)員工在工傷事故中造成傷殘或死亡的,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費由公司支付,自定殘或死亡之日起,公司將按《勞動法》中相關勞動安全管理條例,一次性付給傷亡者傷亡撫恤費。

具體執(zhí)行《員工勞動合同》(qr-wd01-07-04)。

e)公司每月為員工發(fā)放午餐補助,由辦公室在每月初進行統(tǒng)計與發(fā)放;

f)公司每年6月份至9月份為員工發(fā)放高溫費,由辦公室統(tǒng)計,與工資同時發(fā)放。

5.1.4員工意外事故保障措施a)辦公室應定期對勞保用品的性能進行檢查,結果記錄于[勞動保護用品使用記錄表]對不能繼續(xù)使用的應及時添置、更換;

b)對從事特種作業(yè)的員工,必須經過專門培訓,取得特種作業(yè)證書,對從事特種作業(yè)員工的培訓、考核的發(fā)證,必須按照國家有關特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定執(zhí)行。

公司不得安排未取得特種作業(yè)資格的人員上崗獨立從事特種作業(yè)。

c)公司為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等各種社會保險,并根據公司經營狀況為高壓電操作、高空作業(yè)、井道作業(yè)、安全保衛(wèi)等從事有危險性工作的員工辦理人身意外保險;

d)員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司的操作管理規(guī)程。

員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

5.2防護用品使用規(guī)定

5.2.1 電工a)在進行高壓操作時必須戴絕緣手套,穿絕緣靴,絕緣鞋不得裸足穿用;

b)進行測電時,使用測電筆;

c)在高低壓配電屏前應鋪絕緣墊;

d)帶電作業(yè)時應帶護目鏡,防止產生電弧刺傷眼睛。

5.2.2 焊工a)焊工(含電焊、氣焊,下同)工作前,必須穿戴好工作服;

b)焊接時,應戴好防護面罩,以防止弧光傷眼和焊渣濺傷眼睛。

5.2.3 高空作業(yè)a)凡在離地面兩米以上進行的作業(yè),都屬于高空作業(yè),在登高作業(yè)前,應仔細檢查登高工具和安全用具,如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等,確保性能良好;

b)高空作業(yè)人員,不準穿硬底鞋,一律使用安全帶;

c)應有專人監(jiān)護。

5.2.4 電梯工在從事井道作業(yè)時,首先開亮井底燈,按下井底安全掣,若上方有人時必須佩戴安全帽。

5.2.5 清潔工a)在粉塵環(huán)境工作或從事特別骯臟的清理工作或接觸具有腐蝕性、刺激性洗滌和消毒用品時,必須戴橡膠手套和防護口罩;

b)在