如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”分析課件

黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”公司紀(jì)委監(jiān)察部黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”公司紀(jì)委監(jiān)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”，大致可以概括為：熟悉規(guī)定、抓住重點(diǎn)、書記推動(dòng)、部門操作、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義熟悉規(guī)定首先，要熟知公司的各類管理規(guī)定和部門規(guī)章，不熟知就不能正確執(zhí)行；其次，要掌握公司黨委關(guān)于“三項(xiàng)制度”的具體要求、具體內(nèi)容及操作流程，哪些事項(xiàng)要集體研究，哪些事項(xiàng)要黨政會(huì)簽，哪些事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)等等，必須做到心中有數(shù)，了如指掌。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義熟悉規(guī)定首先，要熟知公司的各類管理

項(xiàng)目經(jīng)理部集體研究決定的重大事項(xiàng)：項(xiàng)目經(jīng)理部重大事項(xiàng)須由經(jīng)理辦公會(huì)議或者黨工委會(huì)議集體研究決定。同時(shí)，履行黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽手續(xù)。（一）項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置建議方案，項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門負(fù)責(zé)人，所屬工程隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培養(yǎng)、配備、調(diào)整、任免建議方案；職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)、定職定級(jí)、推薦聘任、解除合同、辭退、除名和黨紀(jì)政紀(jì)處分或者組織處理建議方案。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義項(xiàng)目經(jīng)理部集體研究決定的重大事項(xiàng)：黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義（二）勞務(wù)隊(duì)伍的資格審查、使用、考核、評(píng)價(jià)；工程隊(duì)和勞務(wù)隊(duì)伍施工數(shù)量、分包單價(jià)、工程總價(jià)的確定與變更，驗(yàn)工計(jì)價(jià)與末次清算，各類合同或者協(xié)議談判。（三）工程、勞務(wù)、采購(gòu)、變賣、租賃、贊助、贈(zèng)予合同或者協(xié)議（全部經(jīng)濟(jì)往來合同、協(xié)議）的簽訂方案，合同條款和單價(jià)的評(píng)審事項(xiàng)。（二）勞務(wù)隊(duì)伍的資格審查、使用、考核、評(píng)價(jià)；工程隊(duì)和勞務(wù)隊(duì)伍（四）單件5000元及以上總程配件、一次采購(gòu)1萬元及以上批量配件、機(jī)械設(shè)備和批量物資采購(gòu)方案；自行加工生產(chǎn)的物料單價(jià)確定與變更方案；大型設(shè)備租賃和出租、報(bào)廢機(jī)械設(shè)備和廢舊物資變賣、沙石料和施工物料變賣方案。（五）項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、施工措施、成本預(yù)算、內(nèi)部承包及事故處理方案；重要管理辦法、規(guī)章制度的建立、修訂和廢止草案及方案；職工薪酬福利、獎(jiǎng)金分配的確定、調(diào)整和修改方案。（四）單件5000元及以上總程配件、一次采購(gòu)1萬元及以上批量（六）財(cái)務(wù)預(yù)算、決算事項(xiàng)；一次10萬元以上資金調(diào)出或者等量工程、機(jī)械、物資、勞務(wù)工費(fèi)款項(xiàng)撥付或者報(bào)銷；一次1萬元以上單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)銷事項(xiàng)。（七）其他需要集體研究決定的重大事項(xiàng)。（六）財(cái)務(wù)預(yù)算、決算事項(xiàng)；一次10萬元以上資金調(diào)出或者等量工工程隊(duì)集體研究決定的重大事項(xiàng)：工程隊(duì)重大事項(xiàng)須由隊(duì)務(wù)會(huì)或者支委會(huì)集體研究決定，同時(shí)，履行黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽手續(xù)。（一）工程隊(duì)部門、班組機(jī)構(gòu)設(shè)立；領(lǐng)導(dǎo)班子成員增補(bǔ)、調(diào)整建議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工；工程隊(duì)部門負(fù)責(zé)人、領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)任免；職工調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義工程隊(duì)集體研究決定的重大事項(xiàng)：黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義（二）對(duì)職工的各類罰款、處分；職工上崗、下崗、除名、解除合同；工資分配、工資系數(shù)調(diào)整、獎(jiǎng)金分配；驗(yàn)工計(jì)價(jià)、點(diǎn)工總額審核；招待費(fèi)使用；對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。（三）工程隊(duì)隊(duì)規(guī)和管理辦法的制定；承包方案；成本分析報(bào)告；施工組織設(shè)計(jì)方案及重大技術(shù)方案。（二）對(duì)職工的各類罰款、處分；職工上崗、下崗、除名、解除合同（四）先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人評(píng)選和推薦；共青團(tuán)推優(yōu)；黨員發(fā)展；職工食堂、消費(fèi)合作社資金使用；組織活動(dòng)開展；組織經(jīng)費(fèi)使用。（五）勞務(wù)工使用、勞務(wù)合同簽訂、勞務(wù)合同解除和勞務(wù)工轉(zhuǎn)正。（四）先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人評(píng)選和推薦；共青團(tuán)推優(yōu)；黨員發(fā)展；職抓住重點(diǎn)一是要把住項(xiàng)目經(jīng)理部和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部及項(xiàng)目經(jīng)理部部門負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)、考察和任免環(huán)節(jié)；二是要把住合同管理、單價(jià)確定、合同評(píng)審環(huán)節(jié)，即：物資采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備租賃、勞務(wù)分包、驗(yàn)工計(jì)價(jià)等；三是要把住勞務(wù)隊(duì)伍引進(jìn)和資格評(píng)審環(huán)節(jié)；四是要把住大額資金支付環(huán)節(jié)。抓住重點(diǎn)一是要把住項(xiàng)目經(jīng)理部和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部及項(xiàng)目經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：勞務(wù)隊(duì)伍的引進(jìn)，要注意查看和驗(yàn)證其安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證書、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人委托書的有效性；驗(yàn)證上述證件是否進(jìn)行了年檢；在復(fù)印件上是否加蓋了其單位紅色印章；該勞務(wù)隊(duì)伍是否在公司進(jìn)行了登記注冊(cè)，是否屬于公司公布的合格勞務(wù)分包方；勞務(wù)隊(duì)伍由誰推薦和引進(jìn)；其在五公司從事施工的業(yè)績(jī)情況和信譽(yù)評(píng)價(jià)如何；是否履行了勞務(wù)隊(duì)伍資格評(píng)審程序；是否屬于先簽合同后進(jìn)場(chǎng)等等。凡不能滿足上述要求和條件的，不予引進(jìn)，同時(shí)，不得通過該勞務(wù)隊(duì)伍資格評(píng)審。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：勞務(wù)隊(duì)伍的引進(jìn)，要注意查看和驗(yàn)證其黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：針對(duì)普遍存在的重大事項(xiàng)集體研究決定記錄不完整問題，特別是人員任免、勞務(wù)隊(duì)伍引進(jìn)、勞務(wù)單價(jià)確定、勞務(wù)隊(duì)伍退場(chǎng)清算、項(xiàng)目整體規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)等研究決策記錄不全問題。如果要做好這項(xiàng)工作，較為便利的方式就是黨工委書記要以黨工委會(huì)議記錄本取代個(gè)人的工作記錄本方式，并且做到實(shí)時(shí)研究，實(shí)時(shí)記錄。否則，重大事項(xiàng)集體研究決定記錄就會(huì)難以記錄完整。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：針對(duì)普遍存在的重大事項(xiàng)集體研究決定黨風(fēng)廉政記錄簿——會(huì)議記錄內(nèi)容成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組及成員；成立項(xiàng)目紀(jì)檢組及成員；聘任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員研究情況；年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排；廉政教育工作安排；黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育活動(dòng)安排；廉潔項(xiàng)目示范點(diǎn)活動(dòng)安排；黨風(fēng)廉政記錄簿——會(huì)議記錄內(nèi)容成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組及成員；成項(xiàng)目自行開展的廉政建設(shè)活動(dòng)，包括按照業(yè)主要求開展的廉政建設(shè)活動(dòng)安排；黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂安排，保證金繳納和考核兌現(xiàn)情況；廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)源分析；存在不廉潔行為的情況分析；公司效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察前，項(xiàng)目自檢自查工作安排和匯報(bào)材料準(zhǔn)備情況；公司下達(dá)的整改通知書整改項(xiàng)完成情況；項(xiàng)目自行開展的廉政建設(shè)活動(dòng)，包括按照業(yè)主要求開展的廉政建設(shè)活涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查處理情況和處理意見；報(bào)廢設(shè)備和廢舊物資材料情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選推薦；黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件學(xué)習(xí)記錄；其他有關(guān)廉政建設(shè)的情況記錄。涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查處理情況和處理意見；黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義書記推動(dòng)正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”是黨工委書記一項(xiàng)重要的工作職責(zé)。對(duì)于重大事項(xiàng)決策問題，黨工委書記要想在前頭，工作要主動(dòng)，不能坐等別人找你研究問題，找你商量和溝通。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義書記推動(dòng)正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”黨工委書記要主動(dòng)收集重大事項(xiàng)的研究議題，一旦條件成熟，要實(shí)時(shí)研究決定。但是，重大事項(xiàng)集體研究決定不一定全部采取會(huì)議形式，重要的是黨政領(lǐng)導(dǎo)一定要達(dá)成共識(shí)。黨工委書記對(duì)于部分不熟悉或者不清楚的業(yè)務(wù)問題，可以先向項(xiàng)目主管部門進(jìn)行了解，會(huì)簽時(shí)，主要把握其工作程序的合法性，如果工作程序合法，就可會(huì)簽通過，否則，就不予會(huì)簽通過。黨工委書記要主動(dòng)收集重大事項(xiàng)的研究議題，一旦條件成熟，要實(shí)時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義部門操作“三項(xiàng)制度”必須通過業(yè)務(wù)部門執(zhí)行和落實(shí)：需要集體研究決定的重大事項(xiàng)，由主管部門或者主管領(lǐng)導(dǎo)提出議案，提交項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)或者黨工委會(huì)議集體研究決定；來文、來函、來電由主管部門填寫《黨政會(huì)簽單》，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門會(huì)簽；需要呈報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)或者核備的請(qǐng)示、報(bào)告，在黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后，由職能部門按規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義部門操作黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”成敗與否的必要條件。例如：在合同評(píng)審和合同簽訂時(shí)，要注意查看和驗(yàn)證項(xiàng)目合同部有關(guān)《勞務(wù)合同和勞務(wù)單價(jià)談判記錄表》，參加合同談判的人員是否在記錄表上簽認(rèn)；另外，還要審核勞務(wù)合同是否采用了公司的合同范本；勞務(wù)單價(jià)是否符合公司限價(jià)規(guī)定。否則，不得通過合同評(píng)審，不準(zhǔn)簽訂勞務(wù)合同。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行和落實(shí)“三黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：驗(yàn)工計(jì)價(jià)環(huán)節(jié)。要注意查看和驗(yàn)證工程隊(duì)技術(shù)主管、工程隊(duì)長(zhǎng)和項(xiàng)目工程部、合同部負(fù)責(zé)人是否在《驗(yàn)工計(jì)價(jià)表》上簽署了肯定意見，項(xiàng)目物資部、機(jī)電部、安質(zhì)部、綜合辦公室等部門是否將應(yīng)扣款事項(xiàng)和罰款事項(xiàng)予以明確扣除，否則，不予通過驗(yàn)工計(jì)價(jià)會(huì)簽。例如：大額資金支付和報(bào)銷環(huán)節(jié)。要注意查看和驗(yàn)證是否與供應(yīng)商簽訂了供貨合同，勞務(wù)隊(duì)伍是否已完成驗(yàn)工計(jì)價(jià)，凡未簽訂供貨合同，未驗(yàn)工計(jì)價(jià)的，不予會(huì)簽支付費(fèi)用。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：驗(yàn)工計(jì)價(jià)環(huán)節(jié)。要注意查看和驗(yàn)證工程黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義必須堅(jiān)持環(huán)環(huán)相扣的驗(yàn)證原則：凡未通過勞務(wù)隊(duì)伍資格評(píng)審的，不得進(jìn)入合同和單價(jià)談判程序；凡未通過合同和單價(jià)談判的，不得進(jìn)入合同評(píng)審程序；凡未通過合同和單價(jià)評(píng)審的，不能進(jìn)入合同簽訂程序；凡未簽訂勞務(wù)合同的，不得進(jìn)入驗(yàn)工計(jì)價(jià)程序；凡未進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)的，不得進(jìn)入撥付資金程序等等，一環(huán)扣一環(huán)，前一個(gè)程序沒有完成，就不能進(jìn)入下一道程序。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義必須堅(jiān)持環(huán)環(huán)相扣的驗(yàn)證原則：黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義持續(xù)改進(jìn)在執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”過程中不能過于機(jī)械，要原則性與靈活性相結(jié)合。例如：公司增加了對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍推薦人的登記規(guī)定；對(duì)勞務(wù)單價(jià)限價(jià)的規(guī)定；對(duì)勞務(wù)合同的上報(bào)規(guī)定等，黨工委書記就要實(shí)時(shí)督促主管部門執(zhí)行和落實(shí)新規(guī)定，主動(dòng)改進(jìn)和豐富“三項(xiàng)制度”的具體內(nèi)容。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義持續(xù)改進(jìn)在執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”過黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的考察和任免，黨工委書記可以要求呈報(bào)單位或者有關(guān)部門出具被考察人的自然狀況、業(yè)績(jī)材料和考察材料，并提出任免意見。在此基礎(chǔ)上，黨工委書記再履行考察程序，凡未經(jīng)過組織考察的，不得提交會(huì)議研究，不得上報(bào)。這樣，既能保證干部培養(yǎng)和考察的嚴(yán)肅性，又可以延伸和增加“三項(xiàng)制度”的內(nèi)涵。此外，鑒于項(xiàng)目經(jīng)理部業(yè)務(wù)人員工作的流動(dòng)性質(zhì)，這就要求黨工委書記要不斷對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行“三項(xiàng)制度”相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做到人變制度不變。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的考察和任免，黨工委書黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義

謝謝大家！2012.5.25黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義謝謝大家！黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”公司紀(jì)委監(jiān)察部黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”公司紀(jì)委監(jiān)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”，大致可以概括為：熟悉規(guī)定、抓住重點(diǎn)、書記推動(dòng)、部門操作、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義如何正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義熟悉規(guī)定首先，要熟知公司的各類管理規(guī)定和部門規(guī)章，不熟知就不能正確執(zhí)行；其次，要掌握公司黨委關(guān)于“三項(xiàng)制度”的具體要求、具體內(nèi)容及操作流程，哪些事項(xiàng)要集體研究，哪些事項(xiàng)要黨政會(huì)簽，哪些事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)等等，必須做到心中有數(shù)，了如指掌。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義熟悉規(guī)定首先，要熟知公司的各類管理

項(xiàng)目經(jīng)理部集體研究決定的重大事項(xiàng)：項(xiàng)目經(jīng)理部重大事項(xiàng)須由經(jīng)理辦公會(huì)議或者黨工委會(huì)議集體研究決定。同時(shí)，履行黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽手續(xù)。（一）項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置建議方案，項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門負(fù)責(zé)人，所屬工程隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培養(yǎng)、配備、調(diào)整、任免建議方案；職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)、定職定級(jí)、推薦聘任、解除合同、辭退、除名和黨紀(jì)政紀(jì)處分或者組織處理建議方案。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義項(xiàng)目經(jīng)理部集體研究決定的重大事項(xiàng)：黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義（二）勞務(wù)隊(duì)伍的資格審查、使用、考核、評(píng)價(jià)；工程隊(duì)和勞務(wù)隊(duì)伍施工數(shù)量、分包單價(jià)、工程總價(jià)的確定與變更，驗(yàn)工計(jì)價(jià)與末次清算，各類合同或者協(xié)議談判。（三）工程、勞務(wù)、采購(gòu)、變賣、租賃、贊助、贈(zèng)予合同或者協(xié)議（全部經(jīng)濟(jì)往來合同、協(xié)議）的簽訂方案，合同條款和單價(jià)的評(píng)審事項(xiàng)。（二）勞務(wù)隊(duì)伍的資格審查、使用、考核、評(píng)價(jià)；工程隊(duì)和勞務(wù)隊(duì)伍（四）單件5000元及以上總程配件、一次采購(gòu)1萬元及以上批量配件、機(jī)械設(shè)備和批量物資采購(gòu)方案；自行加工生產(chǎn)的物料單價(jià)確定與變更方案；大型設(shè)備租賃和出租、報(bào)廢機(jī)械設(shè)備和廢舊物資變賣、沙石料和施工物料變賣方案。（五）項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、施工措施、成本預(yù)算、內(nèi)部承包及事故處理方案；重要管理辦法、規(guī)章制度的建立、修訂和廢止草案及方案；職工薪酬福利、獎(jiǎng)金分配的確定、調(diào)整和修改方案。（四）單件5000元及以上總程配件、一次采購(gòu)1萬元及以上批量（六）財(cái)務(wù)預(yù)算、決算事項(xiàng)；一次10萬元以上資金調(diào)出或者等量工程、機(jī)械、物資、勞務(wù)工費(fèi)款項(xiàng)撥付或者報(bào)銷；一次1萬元以上單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)銷事項(xiàng)。（七）其他需要集體研究決定的重大事項(xiàng)。（六）財(cái)務(wù)預(yù)算、決算事項(xiàng)；一次10萬元以上資金調(diào)出或者等量工工程隊(duì)集體研究決定的重大事項(xiàng)：工程隊(duì)重大事項(xiàng)須由隊(duì)務(wù)會(huì)或者支委會(huì)集體研究決定，同時(shí)，履行黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽手續(xù)。（一）工程隊(duì)部門、班組機(jī)構(gòu)設(shè)立；領(lǐng)導(dǎo)班子成員增補(bǔ)、調(diào)整建議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工；工程隊(duì)部門負(fù)責(zé)人、領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)任免；職工調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義工程隊(duì)集體研究決定的重大事項(xiàng)：黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義（二）對(duì)職工的各類罰款、處分；職工上崗、下崗、除名、解除合同；工資分配、工資系數(shù)調(diào)整、獎(jiǎng)金分配；驗(yàn)工計(jì)價(jià)、點(diǎn)工總額審核；招待費(fèi)使用；對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。（三）工程隊(duì)隊(duì)規(guī)和管理辦法的制定；承包方案；成本分析報(bào)告；施工組織設(shè)計(jì)方案及重大技術(shù)方案。（二）對(duì)職工的各類罰款、處分；職工上崗、下崗、除名、解除合同（四）先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人評(píng)選和推薦；共青團(tuán)推優(yōu)；黨員發(fā)展；職工食堂、消費(fèi)合作社資金使用；組織活動(dòng)開展；組織經(jīng)費(fèi)使用。（五）勞務(wù)工使用、勞務(wù)合同簽訂、勞務(wù)合同解除和勞務(wù)工轉(zhuǎn)正。（四）先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人評(píng)選和推薦；共青團(tuán)推優(yōu)；黨員發(fā)展；職抓住重點(diǎn)一是要把住項(xiàng)目經(jīng)理部和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部及項(xiàng)目經(jīng)理部部門負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)、考察和任免環(huán)節(jié)；二是要把住合同管理、單價(jià)確定、合同評(píng)審環(huán)節(jié)，即：物資采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備租賃、勞務(wù)分包、驗(yàn)工計(jì)價(jià)等；三是要把住勞務(wù)隊(duì)伍引進(jìn)和資格評(píng)審環(huán)節(jié)；四是要把住大額資金支付環(huán)節(jié)。抓住重點(diǎn)一是要把住項(xiàng)目經(jīng)理部和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部及項(xiàng)目經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：勞務(wù)隊(duì)伍的引進(jìn)，要注意查看和驗(yàn)證其安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證書、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人委托書的有效性；驗(yàn)證上述證件是否進(jìn)行了年檢；在復(fù)印件上是否加蓋了其單位紅色印章；該勞務(wù)隊(duì)伍是否在公司進(jìn)行了登記注冊(cè)，是否屬于公司公布的合格勞務(wù)分包方；勞務(wù)隊(duì)伍由誰推薦和引進(jìn)；其在五公司從事施工的業(yè)績(jī)情況和信譽(yù)評(píng)價(jià)如何；是否履行了勞務(wù)隊(duì)伍資格評(píng)審程序；是否屬于先簽合同后進(jìn)場(chǎng)等等。凡不能滿足上述要求和條件的，不予引進(jìn)，同時(shí)，不得通過該勞務(wù)隊(duì)伍資格評(píng)審。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：勞務(wù)隊(duì)伍的引進(jìn)，要注意查看和驗(yàn)證其黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：針對(duì)普遍存在的重大事項(xiàng)集體研究決定記錄不完整問題，特別是人員任免、勞務(wù)隊(duì)伍引進(jìn)、勞務(wù)單價(jià)確定、勞務(wù)隊(duì)伍退場(chǎng)清算、項(xiàng)目整體規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)等研究決策記錄不全問題。如果要做好這項(xiàng)工作，較為便利的方式就是黨工委書記要以黨工委會(huì)議記錄本取代個(gè)人的工作記錄本方式，并且做到實(shí)時(shí)研究，實(shí)時(shí)記錄。否則，重大事項(xiàng)集體研究決定記錄就會(huì)難以記錄完整。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：針對(duì)普遍存在的重大事項(xiàng)集體研究決定黨風(fēng)廉政記錄簿——會(huì)議記錄內(nèi)容成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組及成員；成立項(xiàng)目紀(jì)檢組及成員；聘任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員研究情況；年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排；廉政教育工作安排；黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育活動(dòng)安排；廉潔項(xiàng)目示范點(diǎn)活動(dòng)安排；黨風(fēng)廉政記錄簿——會(huì)議記錄內(nèi)容成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組及成員；成項(xiàng)目自行開展的廉政建設(shè)活動(dòng)，包括按照業(yè)主要求開展的廉政建設(shè)活動(dòng)安排；黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽訂安排，保證金繳納和考核兌現(xiàn)情況；廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)源分析；存在不廉潔行為的情況分析；公司效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察前，項(xiàng)目自檢自查工作安排和匯報(bào)材料準(zhǔn)備情況；公司下達(dá)的整改通知書整改項(xiàng)完成情況；項(xiàng)目自行開展的廉政建設(shè)活動(dòng)，包括按照業(yè)主要求開展的廉政建設(shè)活涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查處理情況和處理意見；報(bào)廢設(shè)備和廢舊物資材料情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選推薦；黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件學(xué)習(xí)記錄；其他有關(guān)廉政建設(shè)的情況記錄。涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查處理情況和處理意見；黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義書記推動(dòng)正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”是黨工委書記一項(xiàng)重要的工作職責(zé)。對(duì)于重大事項(xiàng)決策問題，黨工委書記要想在前頭，工作要主動(dòng)，不能坐等別人找你研究問題，找你商量和溝通。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義書記推動(dòng)正確執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”黨工委書記要主動(dòng)收集重大事項(xiàng)的研究議題，一旦條件成熟，要實(shí)時(shí)研究決定。但是，重大事項(xiàng)集體研究決定不一定全部采取會(huì)議形式，重要的是黨政領(lǐng)導(dǎo)一定要達(dá)成共識(shí)。黨工委書記對(duì)于部分不熟悉或者不清楚的業(yè)務(wù)問題，可以先向項(xiàng)目主管部門進(jìn)行了解，會(huì)簽時(shí)，主要把握其工作程序的合法性，如果工作程序合法，就可會(huì)簽通過，否則，就不予會(huì)簽通過。黨工委書記要主動(dòng)收集重大事項(xiàng)的研究議題，一旦條件成熟，要實(shí)時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義部門操作“三項(xiàng)制度”必須通過業(yè)務(wù)部門執(zhí)行和落實(shí)：需要集體研究決定的重大事項(xiàng)，由主管部門或者主管領(lǐng)導(dǎo)提出議案，提交項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)或者黨工委會(huì)議集體研究決定；來文、來函、來電由主管部門填寫《黨政會(huì)簽單》，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門會(huì)簽；需要呈報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)或者核備的請(qǐng)示、報(bào)告，在黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后，由職能部門按規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義部門操作黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行和落實(shí)“三項(xiàng)制度”成敗與否的必要條件。例如：在合同評(píng)審和合同簽訂時(shí)，要注意查看和驗(yàn)證項(xiàng)目合同部有關(guān)《勞務(wù)合同和勞務(wù)單價(jià)談判記錄表》，參加合同談判的人員是否在記錄表上簽認(rèn)；另外，還要審核勞務(wù)合同是否采用了公司的合同范本；勞務(wù)單價(jià)是否符合公司限價(jià)規(guī)定。否則，不得通過合同評(píng)審，不準(zhǔn)簽訂勞務(wù)合同。黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行和落實(shí)“三黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)講義例如：驗(yàn)工計(jì)價(jià)環(huán)節(jié)。要注意查看和驗(yàn)證工程隊(duì)技術(shù)主管、工程隊(duì)長(zhǎng)和項(xiàng)目工程部、合同部負(fù)責(zé)人是否在《驗(yàn)工計(jì)價(jià)表》上簽署了肯定意見，項(xiàng)目