企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之職業(yè)精神課件

新員工入職培訓(xùn)職業(yè)精神新員工入職培訓(xùn)職業(yè)精神1

－－回答需要用怎么的精神對待職業(yè)對待人生？職業(yè)精神

－－回答需要用2人為什么需要工作生存社會(huì)角色自我實(shí)現(xiàn)人為什么需要工作生存3有錢不工作？1954年美國學(xué)者懷特調(diào)研有錢不工作？1954年美國學(xué)者懷特調(diào)研4工作應(yīng)該具備的一、需要一點(diǎn)精神；二、應(yīng)具備的心態(tài)工作應(yīng)該具備的一、需要一點(diǎn)精神；5人為什么需要一點(diǎn)精神毛澤東大智慧大格局人為什么需要一點(diǎn)精神毛澤東6雷鋒雷鋒7諸葛亮諸葛亮8比干比干9王進(jìn)喜王進(jìn)喜10本我與超我植物動(dòng)物人圣人天地/上帝本我與超我植物11老子天地長且久者以其不自生故能長生老子天地長且久者以其不自生故能長生12不值得定律不值得定律反映人們的一種心理，一個(gè)人如果從事的是一份自己認(rèn)為不值得做的事情，往往會(huì)以敷衍了事的態(tài)度對待，成功率低，即使成功也不會(huì)有多大成就感。選擇你所愛的，愛你所選擇的。不值得定律不值得定律反映人們的一種心理，一個(gè)人如果從事的是一13職業(yè)精神－積極主動(dòng)不用別人告訴你，你就能出色完成工作告訴你一次告訴兩次以上，或者被形勢所迫才去把事做好；得到的只是冷淡而非榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道即使有人逼著他，告訴他怎樣去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好職業(yè)精神－積極主動(dòng)不用別人告訴你，你就能出色完成工作14職業(yè)精神－如何積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化和要求自動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度毫無怨言地接受任務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃主動(dòng)解決問題，不要把問題推給上級(jí)職業(yè)精神－如何積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化和要求15職業(yè)精神－認(rèn)真勤奮·能力加上態(tài)度，決定報(bào)酬和職務(wù)。

·不論做什么事，成功的關(guān)鍵在于對自己有什么樣的期望，定什么樣的目標(biāo)，你用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，別人就用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估你。認(rèn)真勤奮是通往榮譽(yù)殿堂的必經(jīng)之路職業(yè)精神－認(rèn)真勤奮·能力加上態(tài)度，決定報(bào)酬16·懶惰之人的一個(gè)重要特征就是拖沓，拖沓是對生命無情的揮霍。

·一些人花費(fèi)很多精力來逃避工作，卻不愿花相同的精力努力完成工作。他們以為騙得過領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)他們愚弄的只是自己·懶惰之人的一個(gè)重要特征就是拖沓，拖沓是17

·對工作敷衍了事的人，對公司固然是一種損害。長此以往，無異于將自己的希望斷送?！っ恳患露贾档梦覀?nèi)プ觯ぷ鞅旧頉]有貴賤之分，但對于工作的態(tài)度卻有高低之別?！ぷ鞣笱芰耸碌娜?，對公司固然是一種18對待工作認(rèn)真勤奮不僅能贏得上級(jí)的贊賞，也會(huì)得到別人的嘉許當(dāng)以最熱忱的態(tài)度去做最平凡的工作，離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)！企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之職業(yè)精神課件19責(zé)任始于生，終于死承擔(dān)責(zé)任是成熟的標(biāo)志

多一些辦法、少一些借口，多一些細(xì)致、少一些馬虎

多一些應(yīng)對、少一些應(yīng)付，多一些擔(dān)當(dāng)、少一些逃避職業(yè)精神－責(zé)任天賦責(zé)任，不能推卸責(zé)任始于生，終于死職業(yè)精神－責(zé)任天賦責(zé)任，不能推卸20職業(yè)精神－責(zé)任之敬業(yè)·敬重自己的工作，將工作當(dāng)作自己的事。忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德?！ぎ?dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人人格、品牌的形成！職業(yè)精神－責(zé)任之敬業(yè)·敬重自己的工作，將21比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)。·不要總是以“這不是我份內(nèi)的工作”，當(dāng)一點(diǎn)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種對自己的職業(yè)精神提升的機(jī)會(huì)。

每天多做一點(diǎn)比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)。每天多做一22·領(lǐng)導(dǎo)不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞，如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么你無法成為一流的。

·對自己的要求比老板對你的要求還高，這種人沒有不成功的道理。自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)工作·領(lǐng)導(dǎo)不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞，如果23職業(yè)精神－做人之忠誠·這里的忠誠是對職業(yè)的忠誠，忠誠需要一種信仰，信仰來自于價(jià)值觀。

忠誠能帶來自我滿足、自我尊重。職業(yè)精神－做人之忠誠·這里的忠誠是對職24職業(yè)精神－做人之感恩·常懷感恩之情不懂感恩、不知回報(bào)之人難有大作為；成功處處需要?jiǎng)e人幫助，為什么幫助？故人常需感恩！職業(yè)精神－做人之感恩·常懷感恩之情25職業(yè)精神－服從有服從才有執(zhí)行力，行政理論和秩序的建立（手表定理）明確自己的定位才能更好的工作和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)企業(yè)的決策——做正確的事管理者：更好的執(zhí)行——正確的做事基層員工：迅速完成任務(wù)——更有效的做事職業(yè)精神－服從有服從才有執(zhí)行力，行政理論和秩序的建立26

在行政倫理的關(guān)系中，服從是第一位的，是天經(jīng)地義的。下屬服從上級(jí)是上下級(jí)開展工作關(guān)系的前提，也是上級(jí)觀察和評(píng)價(jià)下屬的一個(gè)尺度。

不以自己的好惡來決定是否執(zhí)行、如何執(zhí)行上級(jí)的決定。在行政倫理的關(guān)系中，服從是第一位的，是天經(jīng)地義的。下27

每個(gè)下屬都會(huì)有這樣的困惑：上級(jí)不是完人，不可能每一項(xiàng)決定都正確。如果上級(jí)的決定自己認(rèn)為有問題，不認(rèn)同怎么辦？

你應(yīng)該記住一點(diǎn)：你是來協(xié)助上級(jí)完成經(jīng)營決策的，而不是來制定決策的，上級(jí)對他的決策承擔(dān)所有責(zé)任。所以上級(jí)的決定哪怕不盡你意、甚至與你的意見相反，你能夠做的事情就是竭盡全力陳述利害關(guān)系。而當(dāng)你的建議無效時(shí)，你應(yīng)該全心全力去執(zhí)行上級(jí)的決定。每個(gè)下屬都會(huì)有這樣的困惑：上級(jí)不是完人，不可能每一項(xiàng)28

要想個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)共贏就必須建立某些規(guī)則來約束大家的行為。遵循這些規(guī)則能夠使自己的利益達(dá)到最大，而破壞規(guī)則，最終會(huì)損害自己的利益。遵守規(guī)則，不僅僅是利他，也同樣利己。沒有規(guī)矩，不成方圓職業(yè)精神－原則

規(guī)則是社會(huì)有序運(yùn)行的基礎(chǔ)。遵守規(guī)則是文明的體現(xiàn)，有規(guī)則才有效率。

要想個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)共贏就必須建立某些規(guī)則來約束大家的29

團(tuán)隊(duì)意識(shí)講究協(xié)作與配合職業(yè)精神－團(tuán)隊(duì)意識(shí)出成績靠團(tuán)隊(duì)我優(yōu)秀是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)講究協(xié)作與配合職業(yè)精神－團(tuán)隊(duì)意識(shí)出成績靠團(tuán)隊(duì)30總結(jié)職業(yè)精神：處世積極認(rèn)真責(zé)任做人服從原則團(tuán)隊(duì)總結(jié)職業(yè)精神：處世積極認(rèn)真責(zé)任做人服從原則團(tuán)隊(duì)31學(xué)習(xí)書本實(shí)踐優(yōu)秀問題昨天目標(biāo)老師規(guī)律處世積極認(rèn)真責(zé)任做人工具時(shí)間目標(biāo)夢想學(xué)習(xí)書本實(shí)踐優(yōu)秀問題昨天目標(biāo)老師規(guī)律處世積極認(rèn)真責(zé)任做人工具32

堅(jiān)定我們的職業(yè)價(jià)值觀

職業(yè)精神

堅(jiān)定我們的職業(yè)價(jià)值觀

職業(yè)精神33

1、積極主動(dòng)

職業(yè)精神

1、積極主動(dòng)

職業(yè)精神34

2、認(rèn)真勤奮

職業(yè)精神

2、認(rèn)真勤奮

職業(yè)精神35

3、責(zé)任意識(shí)

職業(yè)精神

3、責(zé)任意識(shí)

職業(yè)精神36

4、學(xué)會(huì)做人

忠誠

感恩

職業(yè)精神

4、學(xué)會(huì)做人

忠誠

感恩

職業(yè)精神37

5、服從

職業(yè)精神

5、服從

職業(yè)精神38

6、遵守原則

職業(yè)精神

6、遵守原則

職業(yè)精神39

7、團(tuán)隊(duì)精神

職業(yè)精神

7、團(tuán)隊(duì)精神

職業(yè)精神40立即行動(dòng)

將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)立即行動(dòng)將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)41讓公司需要你讓公司需要你422023/1/4思路決定出路、心態(tài)決定未來！擁有陽光心態(tài)用職業(yè)精神健康生活每一天成就事業(yè)的同時(shí)享受精彩人生

2022/12/25思路決定出路、心態(tài)決定未來！43謝謝大家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之職業(yè)精神課件44演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！45新員工入職培訓(xùn)職業(yè)精神新員工入職培訓(xùn)職業(yè)精神46

－－回答需要用怎么的精神對待職業(yè)對待人生？職業(yè)精神

－－回答需要用47人為什么需要工作生存社會(huì)角色自我實(shí)現(xiàn)人為什么需要工作生存48有錢不工作？1954年美國學(xué)者懷特調(diào)研有錢不工作？1954年美國學(xué)者懷特調(diào)研49工作應(yīng)該具備的一、需要一點(diǎn)精神；二、應(yīng)具備的心態(tài)工作應(yīng)該具備的一、需要一點(diǎn)精神；50人為什么需要一點(diǎn)精神毛澤東大智慧大格局人為什么需要一點(diǎn)精神毛澤東51雷鋒雷鋒52諸葛亮諸葛亮53比干比干54王進(jìn)喜王進(jìn)喜55本我與超我植物動(dòng)物人圣人天地/上帝本我與超我植物56老子天地長且久者以其不自生故能長生老子天地長且久者以其不自生故能長生57不值得定律不值得定律反映人們的一種心理，一個(gè)人如果從事的是一份自己認(rèn)為不值得做的事情，往往會(huì)以敷衍了事的態(tài)度對待，成功率低，即使成功也不會(huì)有多大成就感。選擇你所愛的，愛你所選擇的。不值得定律不值得定律反映人們的一種心理，一個(gè)人如果從事的是一58職業(yè)精神－積極主動(dòng)不用別人告訴你，你就能出色完成工作告訴你一次告訴兩次以上，或者被形勢所迫才去把事做好；得到的只是冷淡而非榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道即使有人逼著他，告訴他怎樣去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好職業(yè)精神－積極主動(dòng)不用別人告訴你，你就能出色完成工作59職業(yè)精神－如何積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化和要求自動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度毫無怨言地接受任務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃主動(dòng)解決問題，不要把問題推給上級(jí)職業(yè)精神－如何積極主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化和要求60職業(yè)精神－認(rèn)真勤奮·能力加上態(tài)度，決定報(bào)酬和職務(wù)。

·不論做什么事，成功的關(guān)鍵在于對自己有什么樣的期望，定什么樣的目標(biāo)，你用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，別人就用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估你。認(rèn)真勤奮是通往榮譽(yù)殿堂的必經(jīng)之路職業(yè)精神－認(rèn)真勤奮·能力加上態(tài)度，決定報(bào)酬61·懶惰之人的一個(gè)重要特征就是拖沓，拖沓是對生命無情的揮霍。

·一些人花費(fèi)很多精力來逃避工作，卻不愿花相同的精力努力完成工作。他們以為騙得過領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)他們愚弄的只是自己·懶惰之人的一個(gè)重要特征就是拖沓，拖沓是62

·對工作敷衍了事的人，對公司固然是一種損害。長此以往，無異于將自己的希望斷送?！っ恳患露贾档梦覀?nèi)プ?，工作本身沒有貴賤之分，但對于工作的態(tài)度卻有高低之別?！ぷ鞣笱芰耸碌娜?，對公司固然是一種63對待工作認(rèn)真勤奮不僅能贏得上級(jí)的贊賞，也會(huì)得到別人的嘉許當(dāng)以最熱忱的態(tài)度去做最平凡的工作，離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)！企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之職業(yè)精神課件64責(zé)任始于生，終于死承擔(dān)責(zé)任是成熟的標(biāo)志

多一些辦法、少一些借口，多一些細(xì)致、少一些馬虎

多一些應(yīng)對、少一些應(yīng)付，多一些擔(dān)當(dāng)、少一些逃避職業(yè)精神－責(zé)任天賦責(zé)任，不能推卸責(zé)任始于生，終于死職業(yè)精神－責(zé)任天賦責(zé)任，不能推卸65職業(yè)精神－責(zé)任之敬業(yè)·敬重自己的工作，將工作當(dāng)作自己的事。忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德?！ぎ?dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人人格、品牌的形成！職業(yè)精神－責(zé)任之敬業(yè)·敬重自己的工作，將66比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)?！げ灰偸且浴斑@不是我份內(nèi)的工作”，當(dāng)一點(diǎn)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種對自己的職業(yè)精神提升的機(jī)會(huì)。

每天多做一點(diǎn)比自己份內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)。每天多做一67·領(lǐng)導(dǎo)不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞，如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么你無法成為一流的。

·對自己的要求比老板對你的要求還高，這種人沒有不成功的道理。自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)工作·領(lǐng)導(dǎo)不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞，如果68職業(yè)精神－做人之忠誠·這里的忠誠是對職業(yè)的忠誠，忠誠需要一種信仰，信仰來自于價(jià)值觀。

忠誠能帶來自我滿足、自我尊重。職業(yè)精神－做人之忠誠·這里的忠誠是對職69職業(yè)精神－做人之感恩·常懷感恩之情不懂感恩、不知回報(bào)之人難有大作為；成功處處需要?jiǎng)e人幫助，為什么幫助？故人常需感恩！職業(yè)精神－做人之感恩·常懷感恩之情70職業(yè)精神－服從有服從才有執(zhí)行力，行政理論和秩序的建立（手表定理）明確自己的定位才能更好的工作和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)企業(yè)的決策——做正確的事管理者：更好的執(zhí)行——正確的做事基層員工：迅速完成任務(wù)——更有效的做事職業(yè)精神－服從有服從才有執(zhí)行力，行政理論和秩序的建立71

在行政倫理的關(guān)系中，服從是第一位的，是天經(jīng)地義的。下屬服從上級(jí)是上下級(jí)開展工作關(guān)系的前提，也是上級(jí)觀察和評(píng)價(jià)下屬的一個(gè)尺度。

不以自己的好惡來決定是否執(zhí)行、如何執(zhí)行上級(jí)的決定。在行政倫理的關(guān)系中，服從是第一位的，是天經(jīng)地義的。下72

每個(gè)下屬都會(huì)有這樣的困惑：上級(jí)不是完人，不可能每一項(xiàng)決定都正確。如果上級(jí)的決定自己認(rèn)為有問題，不認(rèn)同怎么辦？

你應(yīng)該記住一點(diǎn)：你是來協(xié)助上級(jí)完成經(jīng)營決策的，而不是來制定決策的，上級(jí)對他的決策承擔(dān)所有責(zé)任。所以上級(jí)的決定哪怕不盡你意、甚至與你的意見相反，你能夠做的事情就是竭盡全力陳述利害關(guān)系。而當(dāng)你的建議無效時(shí)，你應(yīng)該全心全力去執(zhí)行上級(jí)的決定。每個(gè)下屬都會(huì)有這樣的困惑：上級(jí)不是完人，不可能每一項(xiàng)73

要想個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)共贏就必須建立某些規(guī)則來約束大家的行為。遵循這些規(guī)則能夠使自己的利益達(dá)到最大，而破壞規(guī)則，最終會(huì)損害自己的利益。遵守規(guī)則，不僅僅是利他，也同樣利己。沒有規(guī)矩，不成方圓職業(yè)精神－原則

規(guī)則是社會(huì)有序運(yùn)行的基礎(chǔ)。遵守規(guī)則是文明的體現(xiàn)，有規(guī)則才有效率。

要想個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)共贏就必須建立某些規(guī)則來約束大家的74

團(tuán)隊(duì)意識(shí)講究協(xié)作與配合職業(yè)精神－團(tuán)隊(duì)意