節(jié)水領導小組職責

第4頁共4頁節(jié)水領導小組職責為?認真貫徹落?實黨的“_?__”精神?，將本公司?建設成為“?資源節(jié)約型?、環(huán)境友好?型”工廠，?公司決定成?立節(jié)水、節(jié)?電工作領導?小組，節(jié)水?節(jié)電領導小?組職責是：?1、貫徹?落實國家和?省市節(jié)約型?社會建設工?作領導小組?的指示，在?全公司范圍?內(nèi)___安?排節(jié)水節(jié)電?工作的實施?，開展節(jié)約?用水、用電?的宣傳教育?工作。2?、負責全公?司節(jié)約用水?用電的管理?，做到節(jié)水?節(jié)電工作“?四到位”，?即用水用電?計劃到位、?節(jié)水節(jié)電目?標到位、節(jié)?水節(jié)電措施?到位、節(jié)水?節(jié)電制度到?位。貫徹執(zhí)?行有關節(jié)水?節(jié)電工作的?方針、政策?和法律、法?規(guī)，加強日?常性的節(jié)水?節(jié)電宣傳，?使宣傳工作?深入到各部?門及班組?3、負責全?公司計劃用?水節(jié)電指標?管理、制定?各生產(chǎn)區(qū)域?用水用電定?額。4、?負責全公司?節(jié)約用水用?電計劃和統(tǒng)?計工作；負?責全公司用?水用電單位?節(jié)水節(jié)電人?員的業(yè)務培?訓，編定節(jié)?水節(jié)電工作?制度；負責?___推動?節(jié)約用水的?先進經(jīng)驗、?技術和交流?。5、公?司辦負責節(jié)?水節(jié)電工作?的具體__?_協(xié)調(diào)工作?，負責上級?工作領導小?組交辦的各?項工作。?第二篇：節(jié)?水小組職責?南通宏德機?電有限公司?車間節(jié)水?小組職責?車間建立節(jié)?水小組，由?車間主任任?小組長，并?指定1名節(jié)?水用水員。?1、貫徹?公司節(jié)水用?水管理制度?，節(jié)水領導?小組和節(jié)水?辦__決定?、要求，并?認真落實。?2、開展?節(jié)水宣傳教?育工作，提?高全車間人?員意識，養(yǎng)?成良好的節(jié)?約用水習慣?。3、制?定本車間的?節(jié)水制度，?把節(jié)水用水?工作列入交?接班記錄。?4、將公?司下達的水?耗定額分解?到各工段、?班組和機臺?，實行定量?考核。5?、經(jīng)常檢查?本車間的節(jié)?水用水情況?和用水設施?、設備的運?行情況，發(fā)?現(xiàn)故障及時?排除或報修?。6、做?好本車間使?用水的原始?記錄和臺賬?登記工作，?及時進行統(tǒng)?計、分析和?上報。第?三篇：領導?小組職責黨?風廉政建設?領導小組?工作職責?1、領導全?嘎查黨風廉?政建設和_?__工作，?貫徹落實上?級有關_?__關于黨?風廉政建設?和___工?作的決議、?部署；2?、針對本嘎?查實際，_?__制定黨?風廉政建設?和___工?作的有關?制度和規(guī)定?，定期分析?、研究落實?情況；3?、___黨?員、干部學?___風廉?政建設和_?__工作的?理論，進?行黨性、黨?風、黨紀教?育和警示教?育，選樹黨?風廉政建設?和___?工作典型；?4、了解?掌握全嘎查?黨員干部的?黨風廉政情?況，___?違紀案件?的查處和處?理；5、?負責對全嘎?查黨風廉政?建設責任制?落實情況進?行檢查考核?；6、向?上級黨委和?___報告?本單位黨風?建設情況。?第四篇：?領導小組職?責創(chuàng)建全國?文明城市?工作領導小?組職責對?應縣文明辦?、雙創(chuàng)辦的?工作。負責?集團公司創(chuàng)?建領導小組?日常工作；?落實縣文明?辦、雙創(chuàng)辦?和集團公司?創(chuàng)建領導小?組領導的指?示精神和工?作部署；根?據(jù)《全國文?明城市測評?體系》，分?解交通工作?任務；了解?掌握交通創(chuàng)?建工作進展?，提出創(chuàng)建?工作計劃方?案、建議意?見；負責《?全國文明城?市測評體系?》中“扎實?有效的創(chuàng)建?活動”方面?交通創(chuàng)建專?項工作任務?的落實；推?動集團公司?各單位建立?健全創(chuàng)建工?作領導機構?和工作機制?，___、?引導廣大干?部職工和從?業(yè)人員廣泛?參與創(chuàng)建工?作；做好與?集團公司各?創(chuàng)建專項組?的工作協(xié)調(diào)?、溝通等工?作。第五?篇：領導小?組職責南充?市順慶實驗?小學信訪?___工作?領導小組職?責一、強?化宣傳教育?。教育本單?位教職員工?一定要牢固?樹立政治意?識、大局意?識，堅決把?思想認識統(tǒng)?一到中央和?省、市的要?求上來。?二、強化責?任追究。信?訪___工?作領導小組?成員實行領?導包案制，?對工作不到?位，造成赴?省、___?或到市、區(qū)?___的，?追究主要負?責人的責任?，并與年終?獎勵相掛鉤?。三、強?化信訪網(wǎng)絡?建設。進一?步完善信訪?服務網(wǎng)絡，?保持信訪信?息的靈敏快?捷，努力將?不穩(wěn)定因素?消除在萌芽?狀態(tài)。四?、強化問題?解決。對排?查出的重大?矛盾糾紛和?信訪隱患，?及時進行調(diào)?查解決，對?廣大教職員?式反映的合?理訴求，因?條件不具備?一時解決不?了的，作好?解釋和穩(wěn)控?工作。五?、強化依法?治訪。對非?法___及?無理纏訪、?鬧訪人員，?依法進行嚴?厲打擊，教?育本單位人?員依法反映?合理訴求，?杜絕違法_?__。六?、創(chuàng)新思路?，抓好信訪?工作關鍵環(huán)?節(jié)。認真對?信訪苗頭和?熱點問題進?行排摸分析?，采取有效?措施，妥善?化解，努力?把矛盾化解?在萌芽狀態(tài)?，把問題解?決在本部門?。七、受?理