單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

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有機會參與集團組織的兩天一夜的愛與才智培訓(xùn)，通過幾個看似簡潔的“嬉戲”，卻讓我的生命經(jīng)驗了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動許多、感受許多、感悟也許多。

一、沒有完備的個人，只有完備的團隊

個人再強大，實力都有限，只有融入到團隊里面來力氣才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內(nèi)首先必需團結(jié)，因為大家是“一家人”，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得傲慢，因為多數(shù)卑微的目標積累起來就是宏大的成就；其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包涵、諒解。團隊成員間要多為對方變更，不能包涵，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)覺每個人原來可以做得更好。事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，假如大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、生命須要激情，看法確定一切

每個人都應(yīng)當(dāng)擁有主動主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，或許你的激情不在，或許你的看法有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。另外肯定要明白自己的責(zé)任，勇于肩負責(zé)任，主動主動投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。

三、生命須要愛，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩

光陰如白駒過隙，或許你已錯過了許多，虛度了太多青春年華，但肯定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和將來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)覺自己是那樣的歡樂。要學(xué)會感恩，感恩身邊全部的人，感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我學(xué)問，感恩我的摯友給了成長的經(jīng)驗，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)椭?，感恩我的競爭對手讓我相識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機會與展示平臺，感恩那些生疏的行人和全部與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤寂，讓我必需走得更快……

我知道我的感悟或許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我信任我的生命會有新的、更高的起先，我會走得更加從容、更加歡樂！

單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會2

擔(dān)當(dāng)此次培訓(xùn)主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及各個高校的教授們，那細心打算的教案、那一次次深化淺出的講解無不凝合著他們多年的工作閱歷、無不體現(xiàn)著他們在教學(xué)上嚴謹、仔細、負責(zé)的精神。這次培訓(xùn)解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切須要解答的問題，也為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一點心得體會：

一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變;適應(yīng)崗位

通過學(xué)習(xí)楊處長在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素養(yǎng)和行為要求的課程，我清楚地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了肯定了解，對事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了更加深刻的相識，端正了看法，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實了基礎(chǔ)。

二、增長技術(shù)學(xué)問，提高工作實力

為了讓我們盡快地了解駕馭履行職責(zé)所必需的基本學(xué)問，為今后的工作做好打算，本次培訓(xùn)在三天的時間里支配了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如：曾國平教授視頻課程：當(dāng)好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與協(xié)調(diào)實力。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的溝通過程中，除了真誠和敬重，還須要駕馭肯定的溝通技巧，領(lǐng)悟到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍。

三、加強業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)

充溢自我;完善自我具備過硬的業(yè)務(wù)實力和素養(yǎng)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這三天來的培訓(xùn)我感覺最好、最干脆的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強學(xué)習(xí)才能不斷充溢我們的思想，完善自身素養(yǎng)才能不斷提高我們的高個人實力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的學(xué)問僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)看法，在工作中遇到麻煩的事情要主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒工作閱歷，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，快速提升自己的工作實力。

我會以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生看法，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻;同時我也對我們漂亮的黔東南的經(jīng)濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“一心一意為人民服務(wù)”的宗旨;獻出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀的，與時俱進的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。

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首先，我特別感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參與了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培育人才”的戰(zhàn)略方針；對于服務(wù)行業(yè)的我，也特別珍惜這次機會。

經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感愛好的我，慢慢對服務(wù)充溢深厚的愛好，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳設(shè)，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是須要細心強和責(zé)任心強的員工。

假如在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳設(shè)當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到志向的效果，失去應(yīng)有的價值；另外貨架的陳設(shè)要求我們了解：怎樣的陳設(shè)才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)建出更大的價值及效益；然而色調(diào)的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是特別著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了許多打算，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責(zé)的看法和良苦專心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在將來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！

接下來的培訓(xùn)，我想會更好玩、更專業(yè)，所以我會更仔細聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很酷愛且珍惜這份工作！

學(xué)習(xí)能讓人進步，工作能讓人自信，信任我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作閱歷當(dāng)中讓我們把超市變得更加美妙。

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事業(yè)單位崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺，主要體會到了兩點：一是擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制，必需不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰;二是工作中端正看法，提升政治修養(yǎng)，增加服務(wù)意識。

事業(yè)單位本身具有公益性，是為大眾供應(yīng)公共服務(wù)的組織。這就確定了工作人員須要本著為民服務(wù)的看法去工作、學(xué)習(xí)。并且事業(yè)單位改革勢在必行，我們恰恰就在改革的風(fēng)頭浪尖上進入了事業(yè)單位。這個時候更應(yīng)當(dāng)醒悟相識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄進入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。

學(xué)習(xí)包括業(yè)務(wù)學(xué)問及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)學(xué)問的凹凸體現(xiàn)在工作中就是服務(wù)水平的優(yōu)劣，自身素養(yǎng)問題則關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量好壞，服務(wù)的水平關(guān)系到群眾滿足度，而群眾滿足不滿足是衡量我們工作的一個重要標尺。所以踏踏實實學(xué)習(xí)，為群眾做好事、服好務(wù)才是我們工作的宗旨。

在培訓(xùn)中聽到的印象最深的一句話是：要廉潔自律，不伸手要錢、要權(quán)。無論是六中全會精神還是職業(yè)道德講座無一例外強調(diào)了這一點。事業(yè)單位本身的服務(wù)性、公益性須要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己，不利于百姓的事不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴格履行程序，不開后門，不吃、拿、卡、要。只有如此，百姓才會真的信任你，真的拿你當(dāng)自家人，真的信任你是人民的公仆。

作為新進入單位的一員，首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風(fēng)，醒悟推斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴守機關(guān)作風(fēng)“八條禁令”，盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次加強黨的理論學(xué)習(xí)，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修養(yǎng)不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀，主動參加單位組織的各項培訓(xùn)。第三處理好人際關(guān)系。初入一個單位，應(yīng)多與各部門、各單位同事溝通溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力氣的，合群恒久是一切和善思想的人的最高須要。

干一行，愛一行，既然我選擇了這份工作，就要在工作中不遺余力。培訓(xùn)教給我的是理論，我會在實踐中用此指導(dǎo)自己的行動，在今后的工作中發(fā)一份光，散一份熱。

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我xxxx局全局20xx年度公開聘請人員崗前培訓(xùn)班于10月29日至10月31日在濟南開班，我們xx地質(zhì)工程勘察院由勞人科科長xxx親自帶隊。這次培訓(xùn)是近年來我局第一次系統(tǒng)培訓(xùn)新錄用人員，充分體現(xiàn)了x局長對我們的厚愛，體現(xiàn)了局黨委對人才培育的重視。

此次培訓(xùn)班有來自局屬單位20xx年公開聘請的188名高校畢業(yè)生參與培訓(xùn)。開班前，實行了開班儀式。局長、黨委書記xxx作了重要講話，黨委常委、副局長xxx主持開班儀式。局里依據(jù)新錄用人員的實際須要，設(shè)計了培訓(xùn)內(nèi)容，局巡察員xxx、總經(jīng)濟師xxx和原局長xxx等親自授課，內(nèi)容有全局改革發(fā)展的形勢與任務(wù)講解、xxxx傳統(tǒng)文化教化、全局地質(zhì)勘查業(yè)培訓(xùn)、平安生產(chǎn)講座等。其間，還支配優(yōu)秀代表典型發(fā)言、勵志影片觀看、實地參觀考察等活動。內(nèi)容翔實，活動豐富。

此次培訓(xùn)期間，我們課上仔細聽講，課下主動向老師請教問題，與同事談心溝通，學(xué)到了許多東西，并充分地相識和了解到了自己的不足。時至今日，每位領(lǐng)導(dǎo)的講話，都還歷歷在目，縈繞于心。詳細講授內(nèi)容如下：

一、xxx局長提出的四點希望和要求：

（一）、要有遠大志向和理想

x局長告知我們，現(xiàn)在大家走上了工作崗位，面臨的是一個全新的環(huán)境，要有遠大的志向和理想，對工作要有一種使命感。其中最主要的是做好自己的人生規(guī)劃，因為無論將來做什么，今日肯定要制定好目標，或許在技術(shù)上有所建樹，或許在管理有所造詣，但是千萬不能盲目，不能沒有清楚的規(guī)劃和明確的目標。另一方面，對事業(yè)、單位和家庭要有責(zé)任感，要充分發(fā)揮自己的聰慧才智為單位發(fā)展貢獻力氣，爭取在更大的平臺上實現(xiàn)自己的志向和理想。

（二）、要有干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情

我們都是年輕人，就要敢想敢為，對工作一心一意，對事業(yè)充溢熱忱。不僅要把眼前擦地倒水的“小事”做好做細，還要有事事爭一流的拼勁、韌勁。因為只有努力工作，才有廣袤天地。對待工作要有激情，還要有悟性。

（三）、要讀萬卷書，行萬里路

來到一個單位，須要學(xué)習(xí)的東西許多，必需要多讀書、多實踐。在地礦局這個理論和實踐緊密結(jié)合的`環(huán)境中，要持續(xù)學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，把讀萬卷書作為一生的事情。另一方面，理論和實踐要對接好，萬事非經(jīng)驗不知難，千萬不要怕吃苦，要深化基層，用豐富的實踐去檢驗學(xué)習(xí)成效。行萬里路，就要在工作中多看、多練，多向身邊的“大師”學(xué)習(xí)。在機臺、在工地、在高原——在xxxx事業(yè)最須要的地方去豐富自己的閱歷和人生。

（四）、要勇于創(chuàng)新

創(chuàng)新屬于我們年輕人。要勇于創(chuàng)新，不斷去開拓新的未知的領(lǐng)域，要敢于大膽提出自己的看法和建議，表達自己的看法和觀點。對于我們年輕人來說，犯錯誤不行怕，沒思想才無知。要把自己真正融入到地礦事業(yè)發(fā)展中來，把單位當(dāng)家，把同事當(dāng)親人，在地礦事業(yè)發(fā)展中吸取創(chuàng)新的“養(yǎng)分”，與地礦事業(yè)一起成長、共同進步。

二、總經(jīng)濟師xxx親自介紹全局改革發(fā)展有關(guān)狀況

（一）、xxxx的歷史沿革

xx省地礦局成立于19xx年，幾經(jīng)變遷，始終是地質(zhì)礦產(chǎn)部直屬管理，11019年根據(jù)國務(wù)院37號文，實行地勘隊伍管理體制改革-屬地化改革-劃歸xx省人民政府管理，xx省地質(zhì)礦產(chǎn)局更名為xx省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局至今。目前管理體制是：xx省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局為省人民政府管理的正廳級事業(yè)單位，局機關(guān)為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，下轄15個地勘單位為事業(yè)單位，5個直屬公司為企業(yè)。

（二）、屬地化以來經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r

我局經(jīng)濟運行幾項缺點：

（1）、我局發(fā)展的態(tài)勢：發(fā)展速度明顯放緩，風(fēng)險加大，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對地勘經(jīng)濟發(fā)展速度影響較大，隊伍規(guī)模大，比較分散，產(chǎn)業(yè)雷同，競爭力不強；

（2）、礦業(yè)權(quán)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓拉動地勘經(jīng)濟超長增長；

（3）、市場開拓力度和市場占有份額博弈激烈；

（4）、借殼上市雖拉長產(chǎn)業(yè)鏈，亟待提高促進和帶動作用；

（5）、地勘單位資本積累過緩，產(chǎn)業(yè)發(fā)展資本捉襟見肘；

（6）、地勘單位間發(fā)展差距拉大，發(fā)展后勁相差懸殊；

（7）、服務(wù)經(jīng)濟文化強省建設(shè)實力逐步提高；

（8）、經(jīng)濟運行的深層次沖突漸漸顯現(xiàn)。

（三）、實施可持續(xù)發(fā)展，打造百年地礦

局黨委帶領(lǐng)全局干部，通過調(diào)研、學(xué)習(xí)、總結(jié)、分析，結(jié)合xxxx局的實際，總結(jié)以往的閱歷和問題，仔細理清、深刻相識當(dāng)前面臨的改革與發(fā)展的形勢，對今后一段時間的發(fā)展提出并形成了切合xxxx實際的發(fā)展戰(zhàn)略：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三個體系”建設(shè)為抓手，以“資源xx建設(shè)”為導(dǎo)向，樹立健康、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的理念，“以局為單元，以隊為基礎(chǔ)”，改革、完善地質(zhì)工作體制和運行機制，發(fā)揮人才、技術(shù)優(yōu)勢，拓展四大發(fā)展空間，做強五大產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟文化強省和生態(tài)xx建設(shè)供應(yīng)資源保障和服務(wù)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，打造百年地礦。

（四）、堅決信念，團結(jié)拼搏，做成就事業(yè)的地礦人

挑戰(zhàn)與機遇并存，拼搏與勝利同在，誠懇守信，愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭當(dāng)領(lǐng)軍人物，把工作做得更好，健康生活，平安工作，歡樂成長。

三、原局長xxx親自授課

劉戰(zhàn)局長以“弘揚地礦優(yōu)良傳統(tǒng)，開創(chuàng)地礦新的輝煌”為題，給我們上了一堂生動并且充溢正能量的課。

（一）、年輕人要有年輕人的樣子

作為年輕人要激情創(chuàng)業(yè)，堅忍不拔，做到身上有正氣，手中有本事。遇到困難，不要退縮，只為勝利想方法，不為失敗找理由，勇于創(chuàng)新，打造一流。

（二）、做好自己

作為新員工，要有顯明特色，不迂腐，思想要活躍，敢于提出自己的看法和想法，充溢激情，煥發(fā)青春活力，為單位帶來正能量。學(xué)好自己的本事，做一個有底座的人，打造亮點，才能超越，才能駕馭自己的命運。不斷吸取新學(xué)問，在信息發(fā)達的今日活到老，學(xué)到老。

四、局巡察員xxx介紹全局地質(zhì)勘查業(yè)的有關(guān)狀況

（一）、巖漿巖分布

xx省巖漿活動非常頻繁，從太古宙至新生代都有發(fā)覺。除中太古代、新太古代、中生代及新生代有較多火山活動外，其它地質(zhì)年頭均以巖漿侵入活動為主。新太古代巖漿活動在xx境內(nèi)較為劇烈，古元古代在魯西地區(qū)最劇烈，新元古代在魯東南地區(qū)最劇烈，中生代在魯東地區(qū)最劇烈。

（二）現(xiàn)代表層構(gòu)造概況

xx省表層構(gòu)造首先反映在地貌特征上，是由魯中和半島地區(qū)的低山丘陵及環(huán)繞的積累平原、陸架海疆構(gòu)成的現(xiàn)代地貌格局。沂沭斷裂帶縱貫xx中部，如“刀劈斧砍”將xx一分為二。蘇魯造山帶則奠定了魯東地區(qū)基底構(gòu)造線的總體格局。齊河－廣饒斷裂和聊城－蘭考斷裂則是分劃魯西地塊和華北坳陷平原的構(gòu)造帶。因此，xx的地質(zhì)塊體所反映的地表構(gòu)造格局具有一坳（濟陽坳陷）、兩塊（魯西地塊、膠北地塊）、兩帶（沂沭斷裂帶、蘇魯造山帶）及一域（黃、渤海陸架海疆）六大構(gòu)造塊體格局。

五、平安員xxx為我們講解平安學(xué)問

當(dāng)把人的生命比作“1”時，生活就是在“1”后面加的“0”，后面加的“0”越多，說明事業(yè)越勝利、家庭越華蜜。倘如人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義？據(jù)科學(xué)家統(tǒng)計，我們的工作時間、睡覺時間、生活時間各占我們?nèi)繒r間的三分之一，可見平安工作的重要性。在工作中要做到“四不損害”：一不損害自己，首先要愛護自己的平安和健康；二不損害他人，時刻關(guān)切你的工作伙伴和他人的平安與健康；三不被他人損害，縱容他人的擔(dān)心全行為或許損害的就是你自己；四不讓他人損害他人，作為同事，我們就像一家人，要像關(guān)切親人一樣關(guān)切同事，作為管理者，要管理好他人，創(chuàng)建一個平安的集體。

工作中做到“四不放過”：對事故緣由沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有肅穆處理不放過；廣闊職工沒有受到教化不放過；防范措施沒有落實不放過。

平安工作：平安第一，預(yù)防為主。

六、個人感悟

通過這次學(xué)習(xí)，我們對全局的機構(gòu)設(shè)置，地質(zhì)勘察業(yè)的狀況、以及改革發(fā)展的有關(guān)狀況都有了進一步的了解，對自己的工作又有了新的相識和理解。

我自己是在xx地質(zhì)工程勘察院-xx省華魯工程總公司工作，主要從事測量放線、沉降觀測、地形圖測繪等工作，并且擔(dān)當(dāng)測量組組長。

（一）、做好一名一般的測量工作者

測量工作是工程的先鋒，責(zé)任重大，必需要精確無誤。要緊密協(xié)作施工，堅持實事求是、要有仔細負責(zé)的工作作風(fēng)；施工放樣前需了解設(shè)計意圖，校核圖紙，做好圖紙會審；會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量限制點進行實地校測；施工過程中要與設(shè)計、施工等方面親密協(xié)作，并事先做好充分的打算工作；驗線工作要主動，在各主要階段施工前，復(fù)測檢查測量數(shù)據(jù)，真正做到防患于未然。

“磨刀不誤砍柴工”，平常工作的間隙要剛好對測量儀器進行核定、校正，保證測量數(shù)據(jù)精確無誤。同時還要加強平安意識，仔細做到“三不損害”，工作中確保人身平安和儀器設(shè)備的平安。

（二）、做好一名測量組組長

測量組作為一個“作業(yè)基本單位”，組長起著承上啟下、組織、實施、落實的重要作用，是個真正的兵頭將尾。作為組長要具有肯定生產(chǎn)組織和管理協(xié)調(diào)實力，能夠解決測繪生產(chǎn)過程中的各種問題；在工作中能夠團結(jié)同事，能充分調(diào)動組員的主動性。

平常工作中要仔細、主動組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)，做好作業(yè)前的打算工作，監(jiān)督檢查工作過程，主動協(xié)作公司各部門的工作，保證工作質(zhì)量、維持好工作紀律，提高工作效率。另外在工作的同時還要主動組織人員學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，對本組人員做好平安教化及監(jiān)督，防止人員和儀器設(shè)備事故的發(fā)生。

（三）、主動拓展業(yè)務(wù)水平，爭做“丁”字形人才

我們是一個地質(zhì)類單位，主流業(yè)務(wù)是地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)勘查、勘察施工、礦業(yè)開發(fā)等。自己要在干好自己老本行的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)新的學(xué)問，不斷拓展自己的學(xué)問面，達到人無我有，人有我精的更高層面，只有這樣才能成為一名合格的地礦人，為單位的發(fā)展不斷奉獻自己的力氣。

總之，通過這次學(xué)習(xí)，我充分相識到了自己的不足，要盡快融入地礦事業(yè)發(fā)展中，把志向裝在心中，牢記使命，堅決信念，珍惜機會，在xxxx事業(yè)可持續(xù)發(fā)展百年大業(yè)中規(guī)劃好自己的人生，就要努力工作，扎實工作，拼博奉獻。

單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會6

關(guān)于南檢的優(yōu)秀，我早已有所耳聞，知道南檢曾獲得“20xx年全國十佳基層檢察院”的榮譽，對這個集體我很是新奇，也很是憧憬。在此我特殊感謝南檢給我這次工作的機會，能加入這樣一個集體我深感榮幸。

經(jīng)過這五天短暫而又充溢緊促的入職培訓(xùn)，我對南檢有了更進一步的了解，也更加喜愛這個集體，希望能盡早融入這個集體當(dāng)中，下面就談?wù)勎疫@幾天培訓(xùn)的體會吧。

一、提高了紀律意識

培訓(xùn)最讓我出乎意料的是，第一節(jié)課不是培訓(xùn)政治思想或者業(yè)務(wù)，而是紀律教化，可見南檢把紀律教化提高到了怎樣的高度，但是細想來也在情理之中。作為檢察機關(guān)，法律的監(jiān)督機關(guān)，不是更應(yīng)以身作則，嚴格自律嗎?而在檢察機關(guān)工作的我們，在剛剛?cè)肼毜某跗冢紫染蛻?yīng)當(dāng)擺正工作心態(tài)，有正確的金錢觀、權(quán)力觀，不攀比，不拜金，假如紀律意識淡薄，我們自身不自律不遵守法律，如何能在工作中與犯罪分子作斗爭，維護法律和正義呢?老師以典型鮮活的實例給我們講解并描述一個個血與淚的教訓(xùn)，使我們在感概每個案例背后故事的同時，也給我們鳴了一次警鐘。

二、增加了檢察業(yè)務(wù)理性相識

業(yè)務(wù)培訓(xùn)選擇的授課老師都是南檢公訴、偵監(jiān)、偵查等辦案部門的辦案能手，業(yè)務(wù)嫻熟、閱歷豐富。在講解時緊密結(jié)合辦案實際，以生動詼諧而又充溢才智的語言將原本枯燥的辦案過程變得形象易懂，從而加強了學(xué)習(xí)效果。通過培訓(xùn)，大家豐富了學(xué)問，開拓了視野，提高了學(xué)問技能和工作實力，拓寬了今后的工作思路，在短時間內(nèi)最大限度地充溢自己，感覺受益非淺，為我們?nèi)蘸蟾禹槙车拈_展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、王晉閩檢察長講話意義深遠

最終一天培訓(xùn)，我們最終見到了王晉閩檢察長，首先他對我們的加入表示熱情歡迎，接下來他的一席話讓我得到了一次內(nèi)心的震撼教化。

王檢在講話中要求我們首先要有良好的工作心態(tài)，要有責(zé)任感、職業(yè)正義感，要適應(yīng)機關(guān)，學(xué)習(xí)機關(guān)的機制;然后要有職業(yè)規(guī)劃，在專業(yè)上要站得住腳，多向前輩學(xué)習(xí)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，工作要有創(chuàng)新精神，敢想敢干，有好的想法和點子要

寫出來和大家共享;最終王檢說現(xiàn)在的老百姓所須要的公正是“看得見的公正，能參加的公正”，這樣才能最終達到“被認同的公正”，才能穩(wěn)定社會、化解社會沖突，這就要求我們要敢于讓自己暴露在社會和媒體“聚光燈”下，這樣才能讓公眾認可我們的工作，我們也才能被認可。

王檢的講話對我們在思想上和相識上都進行了一次洗禮，讓我們有了無窮的斗志和力氣，為我們今后的工作指明白方向，也為我們帶來了巨大的工作動力，信任在王檢的領(lǐng)導(dǎo)和我們大家的努力下，我們的南檢將會作出更好的成果。短短一周的培訓(xùn)很快就過去了，我們所收獲的不僅僅是豐富的理論學(xué)問，更是加強了我們的紀律意識、素養(yǎng)意識和責(zé)隨意識，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將以此次培訓(xùn)為新的起點，堅持不懈地努力，虛心向前輩學(xué)習(xí)，積累工作閱歷，不斷加快我追求進步的腳步。

單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會7

我有幸參與了暑期遠程老師培訓(xùn)，由衷感謝教化部門為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺，每位老師都以鮮活的實例、豐富的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，的確感到受益非淺。

本次培訓(xùn)根據(jù)遠程研討與課程資源等培訓(xùn)相結(jié)合的方式，在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)老師引領(lǐng)下，主動綻開展學(xué)科教學(xué)案例分析和問題研討，實現(xiàn)了老師與課程專家的面對面溝通，既利于課程專家的專業(yè)引領(lǐng)，更利于調(diào)動廣闊老師參加培訓(xùn)的主動性和主動性，發(fā)揮其培訓(xùn)主體的作用，將理論指導(dǎo)與教學(xué)實踐結(jié)合起來，通過專家與老師的互動溝通，解決了老師教學(xué)中的實際問題，增加了培訓(xùn)的針對性和實效性。

培訓(xùn)中，講座、課例、網(wǎng)絡(luò)溝通、師生互動、生生互動等新奇、豐富的形式，為參訓(xùn)老師打開了一扇學(xué)科理念、理論、實踐活動的窗口，增加了培訓(xùn)的實效性。課程內(nèi)容實在，培訓(xùn)檔次高，具有很強的指導(dǎo)意義，培訓(xùn)內(nèi)容對教學(xué)第一線的老師特殊有針對性，各位專家的講解使我對教化教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高，感覺這次培訓(xùn)比以往的培訓(xùn)都好，我們從教化教學(xué)的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高。

本次培訓(xùn)大大拓寬了我的視野。通過這十天的培訓(xùn)，我發(fā)覺了自身視野之局限，如同井底之蛙。我隨即想到了自己的教化教學(xué)工作，假如孩子固守陳舊僵化的理念，那將是一件多么可怕的事情！我們培育的學(xué)生是完整的社會人，不僅僅是接受學(xué)問，還須要我們了解學(xué)生成長需求，創(chuàng)建各種有利于學(xué)生成長的條件。培訓(xùn)是我更進一步地明白了走進新課程的老師也不再是充當(dāng)“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色，而更多扮演“組織者”、“指導(dǎo)者”、“促進者”、“探討者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參加者”、“學(xué)習(xí)者”等多元角色。為不斷提升自己的教化思想，完善自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)和實力結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新課程理念下的教化教學(xué)活動，我們老師應(yīng)自覺成為教學(xué)的探討者、終生的學(xué)習(xí)者、教學(xué)實踐的反思者。

通過學(xué)習(xí)，讓我茅塞頓開。我深深感覺到，作為一名老師，我們要與時代同行。我們的課堂變革與學(xué)校變革，都與社會變革血脈相連。通過學(xué)習(xí)，我的思維方法與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。希望今后的我能夠立足課堂，跨越時空，讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。

單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會8

為期四天的“凝合心靈、卓越團隊”培訓(xùn)讓我刻骨銘心，這是我人生中的一筆珍貴的財寶。在這段時間里，我很快樂，很感動，學(xué)到了許多東西，也提高了不少，同時也進一步相識到自己不足。這里我誠心感謝湄潭縣煙草專賣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)一次那么珍貴的提升機會，感謝威鵬投資詢問有限責(zé)任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的訓(xùn)誨，特殊感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程，你們辛苦了!

原以為培訓(xùn)會很流于形式化，但恰恰相反，培訓(xùn)實行理論與實踐相結(jié)合，注意感悟式培訓(xùn)，整個訓(xùn)練支配緊湊有序，內(nèi)容豐富，活動驚慌而又不失輕松；工作人員仔細負責(zé)，任勞任怨；伙伴們滿懷激情，仔細投入，堅韌拼搏，表現(xiàn)精彩，讓我看到了真正的卓越團隊。這次培訓(xùn)使我收獲頗深，看到了將來的發(fā)展方向，并對它充溢了信念，進一步相識了什么是團隊，如何組建團隊，也充分相識了什么是卓越團隊以及如何打造一支卓越團隊，“生死電網(wǎng)”更是磨練了我們的意志，培育了我們團結(jié)協(xié)作，堅韌拼搏，開拓進取的精神。

威鵬投資詢問有限責(zé)任公司的培訓(xùn)賜予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財寶，無論我身處何種崗位我都會恒久記得著這非常有益的人生感悟。

一、團隊的力氣讓我們走向勝利

團隊的力氣是巨大的，巨大到我們無法估量，每個人在團隊中都充當(dāng)著重要的角色，假如每一個個體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來，那么整個團隊的力氣是驚人的；在這次的培訓(xùn)中沒有一項任務(wù)是僅靠自己就能勝利的，都是大家團結(jié)協(xié)作，分工協(xié)作，共同努力完成。我們勇創(chuàng)隊的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能，在每天兩次的創(chuàng)意出場中為團隊出謀劃策，主動參加，聽從支配，團結(jié)協(xié)作，全力以赴，精彩的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力，我們勇創(chuàng)隊呈現(xiàn)了非凡的凝合力和戰(zhàn)斗力，最終獲得了第一名，我為我們的團隊感到傲慢。

二、人與人之間要擅長有效的溝通，相互理解，相互敬重，彼此寬容溝通是無限的，溝通是永恒的。

人與人之間的沖突大多是缺少溝通與溝通而造成，假如一個集體里面的人，對于自己的想法，你不說，我也不說，大家都把自己的真實感受隱藏在心底，就很簡單引起他人的揣測而導(dǎo)致誤會，進而產(chǎn)生沖突，使整個集體渙散，后果可想而知。我想這次我們團隊表現(xiàn)比較精彩，其主要緣由也是大家能很好的相互溝通，增進理解，相互敬重，在各項嬉戲和共享活動中我們隊的伙伴們都各抒己見，也發(fā)生了許多分歧，但我們能相互敬重，求同存異，服務(wù)大局。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴峻的挑戰(zhàn)，更應(yīng)當(dāng)要主動主動的與同事與領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通，在溝通中得到理解，得到敬重，得到寬容，得到信任，得到進步，營造輕松和諧的工作環(huán)境，理解領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作，高質(zhì)量，高效率地完成工作任務(wù)。

三、要有競爭意識，擅長思索，不斷創(chuàng)新，迎難而上

這個社會是弱肉強食的社會，競爭是殘酷的，但有了競爭，才有進步，而競爭的后果會產(chǎn)生優(yōu)者生存，劣者淘汰。不管今日我們?nèi)〉枚啻蟮某删?，都不能傲慢自大，目中無人，必需清晰的意識到這個社會正處在不斷的發(fā)展中，必需居安思危，不斷的學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己。我們要發(fā)展，要進步就離不開創(chuàng)新，我們要贏得成功也離不開創(chuàng)新，假如你沒有自己的創(chuàng)新之處，那么你就不能加分或少加分而遠遠落后于別人，假如你沒有自己創(chuàng)新動作而只是一味的仿照別人那么你就會被現(xiàn)實社會淘汰。要創(chuàng)新又離不開思索，思索才能發(fā)覺新的東西，而要做到這些又須要我們有豐富的學(xué)問和豐富的閱歷，還要有足夠的志氣，因此不管何時何地，我們都必需不斷的學(xué)習(xí)學(xué)問，不斷積累閱歷，不斷的思索，不斷總結(jié)，才能不斷創(chuàng)新。同樣我們要建設(shè)美妙將來，更須要不斷的創(chuàng)新，迎難而上，不斷的去開拓進取，唯有這樣才能在激烈的競爭中彰顯自己的魅力，立于不敗之地。

這次的培訓(xùn)雖然收獲頗多，但也發(fā)覺了自己的很多不足，如遇事還不夠冷靜，想問題還不夠深化，處理事情欠缺周全的考慮等等，這些都須要自己在今后工作中不斷改進，我信任經(jīng)過自己不斷努力學(xué)習(xí)，不斷的虛心請教，不斷的克服困難，肯定能夠得到不斷的進步，為湄潭煙草的美妙明天獻上自己的力氣。

單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會9

在為期5天的培訓(xùn)中，我們較為系統(tǒng)的進行了事業(yè)單位人事制度改革和發(fā)展、事業(yè)單位干部的學(xué)問與學(xué)習(xí)實力、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適實力、依法行政、公共信息技術(shù)及應(yīng)用、社會管理創(chuàng)新等各方面的培訓(xùn)，在這驚慌、充溢的培訓(xùn)中，我始終以昂揚的熱忱、嚴謹?shù)目捶ㄈ硇牡赝度氲綄W(xué)習(xí)當(dāng)中去，仔細地完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了許多教化和啟發(fā)：

通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，我從中得到了很體會和啟發(fā)。

首先，培訓(xùn)使我對老師這一職業(yè)有了更加清晰的相識。在培訓(xùn)中，老師們都不謀而合地談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色特殊這一問題，這好像是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有重量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和相識：

首先，老師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從學(xué)問傳遞的角度來反映老師的重要性。

其次，老師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，事實上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教化的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。

第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)實力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。

第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、同等的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展須要。

第五，老師是摯友。所謂良師益友，就是強調(diào)老師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心摯友一樣。最終，老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教化學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予剛好的幫助和排解，培育學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

培訓(xùn)使我對將來的工作充溢了信念和動力。對于剛剛步入老師工作的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也非常留意我們的這種心理的改變，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充溢對新老師的激勵。其一是激勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是激勵我們要更加理性地相識社會、相識自己的角色，變更以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活看法。其三是激勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新學(xué)問新問題新環(huán)境的老師。其四是激勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些激勵，使我對將來的工作充溢了信念和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！被蛟S，對于我們新老師來說，只要有克服困難的信念，才能取得好的開端，而好的開端，便是勝利的一半。

為了讓我們盡快地了解駕馭履行職責(zé)所必需的基本學(xué)問，為今后的工作做好打算，本次培訓(xùn)在五天的時間里支配了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應(yīng)努力的方向。在學(xué)習(xí)之余大家仔細整理筆記、相互溝通學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過這五天的學(xué)習(xí)，我認為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到以下三個合格。

一、政治合格

一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)