測繪儀器分會(huì)理事會(huì)工作總結(jié)

第80頁共80頁測繪儀器分會(huì)理事會(huì)工作總結(jié)測繪年終工作總結(jié)(一)光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間202_年又到尾聲了。測量是工程的眼睛，作為測量人員，我本著實(shí)事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原那么從事測量工作。我靜心回想這一年的工作生活，感受很多，收獲頗豐。俗語說得好“無規(guī)矩不成方圓”。測量是建筑工程之本，是工程中的各工種的標(biāo)尺。沒有它我們的工作就沒了目的，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬，就會(huì)出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。剛開場我以為測量放線是個(gè)很簡單的工作，后來在工作中漸漸發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不然，它也有好多要學(xué)習(xí)的地方。在這一年的工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己的工作才能，和工程部技術(shù)人員互相交流，互相學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，對測量工作做到嚴(yán)格控制，和同事一起努力完成每一項(xiàng)測量任務(wù)。在施工測量之前，認(rèn)真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。測量放線中向同事學(xué)習(xí)，互相配合。從陌生到熟悉，不斷總結(jié)經(jīng)歷、努力進(jìn)步了工作效率。測量放線后認(rèn)真復(fù)合線的位置確保準(zhǔn)確性。在測量放線中各類儀器能準(zhǔn)確、快速的使用。在測量放樣過程中，有時(shí)候會(huì)面臨____、補(bǔ)線的問題，這也是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，使得我對疑惑的地方理解和掌握的更加徹底，也培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在開展，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)。通過書籍及同事的幫助指導(dǎo)學(xué)習(xí)了更多的施工工藝和施工方法，理解各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。在如今高速開展的社會(huì)，不能自我進(jìn)步就意味著落后，就不能適應(yīng)目前施工建立工作的開展要求。所以在今后的工作中，本著嚴(yán)格要求自己，在盡量減小誤差，消滅錯(cuò)誤的前提下，把自己的本職工作做好，為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極催促勞務(wù)隊(duì)配合我們的放線工作，做到有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決及時(shí)改正，將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)之中，不讓其成為工程進(jìn)度的絆腳石。在這一年的工作中，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛煉，專業(yè)知識有了進(jìn)一步進(jìn)步，而自己也變得成熟、穩(wěn)重。盡管這一年當(dāng)中我獲得了一定進(jìn)步，但這并不代表自己就是一個(gè)合格的測量員，相對于自己期望還相差甚遠(yuǎn)，對于如今的我還有很多需要學(xué)習(xí)改良的地方。在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題積累經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)新知識、新理論的充實(shí)，加強(qiáng)個(gè)人操作技術(shù)和管理意識，配合其他部門做好本職工作。明年的工作中，在閑暇時(shí)間多與其他工程測量員互相交流經(jīng)歷，分享心得，互相提升。做到別人出現(xiàn)的問題我不會(huì)再出錯(cuò)，我自己出現(xiàn)過的錯(cuò)誤不再次發(fā)生。做到漸漸蛻變，直到破繭成蝶。在以后的工作中，我會(huì)更加的努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己，不斷進(jìn)步自己的專業(yè)技術(shù)程度，在施工過程中高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來完成施工任務(wù)保證工程的順利進(jìn)展。向同事們發(fā)奮學(xué)習(xí)，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為公司創(chuàng)出更大的效益，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。測繪年終工作總結(jié)(二)光陰似箭，光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬間，202_年即將拉下帷幕，回首202_年，內(nèi)心思緒萬千，初到xx工地的情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱辛，通信信號較差，但富有意義、價(jià)值。于x月x日從xx出發(fā)到xx工地?fù)?dān)任x鐵路x隧道地質(zhì)素描工作及為做好一些準(zhǔn)備工作(包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術(shù)人員和工人的溝通、協(xié)調(diào)工作)。這大半年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心幫助與鼓勵(lì)下，通過自身的不斷努力，個(gè)人素質(zhì)有較明顯進(jìn)步，在工作上獲得了一定的成績，但也存在諸多缺乏。現(xiàn)將兩年來的情況作如下簡要總結(jié)：一、存在的缺乏通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深化認(rèn)識到自己的缺乏之處，專業(yè)知識欠缺、社會(huì)經(jīng)歷缺乏、工作才能欠佳等多方面問題。在工作中也會(huì)碰到很多不懂的關(guān)于隧道工程專業(yè)術(shù)語及施工流程等。由于我在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時(shí)記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質(zhì)條件時(shí)，很難用地質(zhì)學(xué)方面的專業(yè)術(shù)語來表達(dá)，因此便感到才學(xué)疏淺，信心缺乏。這些缺乏已成為我努力學(xué)習(xí)、強(qiáng)化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)歷的動(dòng)力泉，爭取以較強(qiáng)的工作才能，豐富的社會(huì)經(jīng)歷和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中!二、思想品德方面日常工作中，我嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)步思想認(rèn)識，結(jié)合工作實(shí)際需要，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策。也能積極主動(dòng)與同事溝通，揚(yáng)長避短，保持良好的關(guān)系，互相催促，做到共同進(jìn)步!通過老前輩的言傳身教，深化地認(rèn)識到吃苦耐勞和節(jié)儉節(jié)約的重要性及必要性!三、生活方面剛到工地特不適應(yīng)，加之人地陌生，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比擬陌生，面對一個(gè)全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調(diào)整自己的心態(tài)，時(shí)刻準(zhǔn)備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于承受，敢于面對，不退縮。爭取讓自己在最短的時(shí)間里適應(yīng)了這個(gè)全新的生活環(huán)境，我做到了這一點(diǎn)。也熟悉了工作流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)，不斷自我補(bǔ)充、自我鼓勵(lì)、自我進(jìn)步。初到工地只有理論沒有理論經(jīng)歷，我能做的就是虛心請教，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在這大半年堅(jiān)持學(xué)習(xí)下，我全面理解了隧道掌子面掘進(jìn)的整個(gè)流程。經(jīng)過著大半年的工地生活，我學(xué)會(huì)了怎樣去適應(yīng)新環(huán)境，懂得了怎樣與別人更好的溝通與交流。通過這段時(shí)間的鍛煉，我相信自己以后不管做什么工作，都能持之以恒、始終如一。如今工地停工了自己也有時(shí)間反省總結(jié)，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立慎重，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠(yuǎn)勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)。四、下年工作方案1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，做好本職工作;2、在新的一年里保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，強(qiáng)化專業(yè)理論知識和理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí);3、針對自身弱點(diǎn)，承受專業(yè)培訓(xùn)，掌握更多與工作相關(guān)的專業(yè)技能;4、總結(jié)經(jīng)歷的同時(shí)大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)新工作!測繪年終工作總結(jié)(三)忙繁忙碌的202_年轉(zhuǎn)眼間就過去了，時(shí)間又一次把我推到了新的起點(diǎn)上，站在這里，我感觸頗深，過去的一年對于走向工作崗位不久的我來說是磕磕絆絆、心浮不定的一年，也是受益匪淺的一年。這一年，我的工作從外業(yè)記錄人員轉(zhuǎn)向內(nèi)頁資料管理人員，工作內(nèi)容主要有測量報(bào)告的編制、報(bào)送、控制網(wǎng)及水準(zhǔn)測量數(shù)據(jù)的處理、原始記錄及報(bào)告的整理管理工作。隨著外業(yè)工作量增加，測量內(nèi)業(yè)的工作也比擬繁重。為了更快更好地完成測量報(bào)告，我們在做資料的同時(shí)，有針對性的編寫了測量計(jì)算程序。此外，為了更好的利用已有的測量成果，我們對已有的高程控制點(diǎn)、平面控制點(diǎn)、臨時(shí)轉(zhuǎn)點(diǎn)，都進(jìn)展了統(tǒng)計(jì)。一年來，內(nèi)業(yè)管理工作逐步完善有序。然而，有時(shí)候由于測量報(bào)告時(shí)間較緊迫、內(nèi)業(yè)人員忽略、現(xiàn)場記錄混亂、與放線班溝通不夠、技術(shù)部委托有誤、圖紙編號不夠詳細(xì)等原因，報(bào)告中會(huì)出現(xiàn)筆誤、備注不妥當(dāng)、與現(xiàn)場標(biāo)注不統(tǒng)一的情況也是在所難免的，不過隨著經(jīng)歷的增多，這一問題已逐漸減少。我會(huì)在以后的工作中，繼續(xù)關(guān)注這一問題，對于有疑問的地方多與技術(shù)人員、現(xiàn)場施測人員溝通。告知技術(shù)人員在編制測量委托的時(shí)候確保委托單名稱的準(zhǔn)確、圖紙編號的詳盡、數(shù)據(jù)與標(biāo)注的正確、恰當(dāng);催促現(xiàn)場記錄人員確保記錄的明晰、完善、有序。力爭在202_年中使測量報(bào)告的問題減到最小。除此之外，在資料報(bào)送的過程中，由于每一份測量報(bào)告都要由五個(gè)人簽字才能發(fā)送、質(zhì)檢人員、觀測人員常常在現(xiàn)場辦公室打卡上下班，尤其是雙休日，出現(xiàn)過簽字受阻的情況，使得測量報(bào)告報(bào)送滯后。對此，我對每一份測量報(bào)告在上下班之前提早通知質(zhì)檢人員，這一問題已經(jīng)得到很大的改善。我的工作很簡單，每天重復(fù)的無聊的工作曾經(jīng)讓我急躁過，彷徨過。可是一年工作下來，我發(fā)現(xiàn)正是這些簡單的而又無聊的工作越發(fā)讓我感觸到把一項(xiàng)簡單的工作完成是很一件很容易的事情，但是把簡單的工作做好并不容易，堅(jiān)持不懈做好更不容易。說到這里，讓我想起人民大學(xué)博士路軍的一句話“沒有平凡的工作，只有平庸的態(tài)度”，對于剛剛踏入職場的我們，最重要的也許不是才能，而是養(yǎng)成一種習(xí)慣，培養(yǎng)起來一種態(tài)度，那就是對任何事情都要精益求精，能付出100%的努力，絕不付出90%的努力。一個(gè)人的潛能是無限的，但是能在工作中激發(fā)出這種潛能的人卻是少之又少的。遺憾的是，我尚不具備這樣的一種態(tài)度，我需要收起自己的個(gè)性，徹底沉下心來去學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)細(xì)小的工作。為了在新的一年里有更大的收獲、更多的肯定，站在202_的起點(diǎn)上，我對自己提出以下要求：1、本著為xx核電工程效勞的原那么，全身心投入到工作中。2、更加努力學(xué)習(xí)，虛心向測量前輩們請教，向測量同行們學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。3、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，認(rèn)認(rèn)真真對待每一項(xiàng)細(xì)小的工作。4、加強(qiáng)與別人的合作，確保工作質(zhì)量與速度。測繪年終工作總結(jié)(四)時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)測繪一份子而自豪。在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將這段時(shí)間我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下：一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了全新的認(rèn)識公司經(jīng)多年的開展創(chuàng)新，單位已成為一個(gè)儀器裝備精良、專業(yè)技術(shù)全面、人才構(gòu)造合理、具有多種競爭優(yōu)勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數(shù)字?jǐn)z影測量工作站、遙感和物探儀器設(shè)備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統(tǒng)、房產(chǎn)測繪、遙感地質(zhì)、物探及管線探測等綜合消費(fèi)科研才能，可承當(dāng)各種大型、特殊、復(fù)雜的測繪工程及提供地圖數(shù)字化，建立數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)和GPS技術(shù)效勞。很快樂我能有幸成為公司的一員，測繪專業(yè)畢業(yè)的我如今正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會(huì)使我在以后的工作生活中防止走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術(shù)人員。有這樣的平臺(tái)可以施展自身所學(xué)，我想我的人生將會(huì)變得越來越精彩!二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進(jìn)步愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建立需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情假如沒有了興趣，那完全是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規(guī)章制度，我相信我會(huì)在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的理想。對于個(gè)人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負(fù)責(zé)，對單位培養(yǎng)的回報(bào)!三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好個(gè)人工作總結(jié)懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了xx，參與了該地區(qū)的地下管線三維測量工程，剛來時(shí)我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個(gè)門外漢，甚至不理解最根本的管線測量的原理，但是在主任的教導(dǎo)和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些理解。管線測量最重要的一點(diǎn)就是弄清楚地下管網(wǎng)的分布及連接關(guān)系，這一點(diǎn)是需要時(shí)間和理論來體會(huì)理解的，只有長時(shí)間的理論才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個(gè)多月的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很多，從管線儀的使用到現(xiàn)場的定點(diǎn)、測量等我都有一定程度的進(jìn)步，雖然還有很多的缺乏。對于一個(gè)新人來講可以接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關(guān)重要的，我理解，管線測量外業(yè)應(yīng)該分為以下幾個(gè)方面，1、實(shí)地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局；2、外業(yè)儀器設(shè)備的準(zhǔn)備及校驗(yàn)；3、工作地的現(xiàn)場資料整理匯總；4、外業(yè)數(shù)據(jù)的采集和入庫(包括外業(yè)定點(diǎn)的數(shù)據(jù)采集和處理)；5、管線圖的生成及整飭；6、實(shí)地檢查修改和生成資料；7、業(yè)主單位的驗(yàn)收；8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當(dāng)然這些也只是我個(gè)人結(jié)合理論的理解，肯定會(huì)存在缺乏和需要進(jìn)步的地方。近x個(gè)月的理論，在管線測量方面我有一定程度的進(jìn)步，我已可以實(shí)地操作管線儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應(yīng)法等一些管線測量的根本方法，初步理解外業(yè)記錄的錄入及數(shù)據(jù)的整理工作，雖然我如今還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作方案，我一定會(huì)在管線測量的崗位上做的很好，今后我會(huì)努力理論，增加自己的管線測量經(jīng)歷，結(jié)合自身所學(xué)，做一名合格的管線測量員!四、缺乏和需改良方面雖然到測繪中心來了近x個(gè)月，到消費(fèi)現(xiàn)場時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)技能。在這一段時(shí)間的工作中，我總結(jié)了自己的缺乏，人無完人，金無足赤，有缺點(diǎn)缺乏并不可怕，重要的是能克制困難、迎難而上。首先、工作經(jīng)歷缺乏，對工作的理解比擬片面；其次、工作不踏實(shí)，對工作缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識；最后、缺少專業(yè)知識的積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)。測繪工作總結(jié)范文光陰似箭，光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬間，202_年即將拉下帷幕，回首202_年，內(nèi)心思緒萬千，初到內(nèi)蒙工地的情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱辛，通信信號較差，但富有意義、價(jià)值。于七月二日從宜昌出發(fā)到西昌工地?fù)?dān)任x鐵路x隧道地質(zhì)素描工作及為做好tgp的一些準(zhǔn)備工作〔包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術(shù)人員和工人的溝通、協(xié)調(diào)工作〕。這大半年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心幫助與鼓勵(lì)下，通過自身的不斷努力，個(gè)人素質(zhì)有較明顯進(jìn)步，在工作上獲得了一定的成績，但也存在諸多缺乏?，F(xiàn)將兩年來的情況作如下簡要總結(jié)：二、存在的缺乏通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深化認(rèn)識到自己的缺乏之處，專業(yè)知識欠缺、社會(huì)經(jīng)歷缺乏、工作才能欠佳等多方面問題。在工作中也會(huì)碰到很多不懂的關(guān)于隧道工程專業(yè)術(shù)語及施工流程等。由于我在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時(shí)記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質(zhì)條件時(shí)，很難用地質(zhì)學(xué)方面的專業(yè)術(shù)語來表達(dá)，因此便感到才學(xué)疏淺，信心缺乏。這些缺乏已成為我努力學(xué)習(xí)、強(qiáng)化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)歷的動(dòng)力泉，爭取以較強(qiáng)的工作才能，豐富的社會(huì)經(jīng)歷和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中！三、思想品德方面日常工作中，我嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)步思想認(rèn)識，結(jié)合工作實(shí)際需要，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策。也能積極主動(dòng)與同事溝通，揚(yáng)長避短，保持良好的關(guān)系，互相催促，做到共同進(jìn)步！通過老前輩的言傳身教，深化地認(rèn)識到吃苦耐勞和節(jié)儉節(jié)約的重要性及必要性！四、生活方面剛到工地特不適應(yīng)，加之人地陌生，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比擬陌生，面對一個(gè)全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調(diào)整自己的心態(tài)，時(shí)刻準(zhǔn)備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于承受，敢于面對，不退縮！爭取讓自己在最短的時(shí)間里適應(yīng)了這個(gè)全新的生活環(huán)境，我做到了這一點(diǎn)。也熟悉了工作流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)，不斷自我補(bǔ)充、自我鼓勵(lì)、自我進(jìn)步。初到工地只有理論沒有理論經(jīng)歷，我能做的就是虛心請教，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在這大半年堅(jiān)持學(xué)習(xí)下，我全面理解了隧道掌子面掘進(jìn)的整個(gè)流程。經(jīng)過著大半年的工地生活，我學(xué)會(huì)了怎樣去適應(yīng)新環(huán)境，懂得了怎樣與別人更好的溝通與交流。通過這段時(shí)間的鍛煉，我相信自己以后不管做什么工作，都能持之以恒、始終如一！如今工地停工了自己也有時(shí)間反省總結(jié)，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立慎重，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠(yuǎn)勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)。五、下年工作方案1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，做好本職工作；2、在新的一年里保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，勤勤懇懇，強(qiáng)化專業(yè)理論知識和理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；3、針對自身弱點(diǎn)，承受專業(yè)培訓(xùn)，掌握更多與工作相關(guān)的專業(yè)技能；4、總結(jié)經(jīng)歷的同時(shí)大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)新工作！小學(xué)儀器室工作總結(jié)一個(gè)學(xué)期以來，我校儀器室工作在校長的精心指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校目的管理方案，樹立效率和超前意識，大力強(qiáng)化目的管理，努力創(chuàng)造條件，進(jìn)步了管理程度，突出了儀器的使用管理環(huán)節(jié)，走科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理之路，使我校實(shí)驗(yàn)室工作從比走上了一個(gè)正規(guī)合理的臺(tái)階。現(xiàn)將一個(gè)學(xué)期以來的如下：一、抓管理是負(fù)責(zé)人和管理員效勞教育教學(xué)義不容辭的職責(zé)1、實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理更加標(biāo)準(zhǔn)。為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的管理，整理好各種資料，實(shí)驗(yàn)室把每年的工作檔案做進(jìn)一步的整理和充實(shí)，裝訂成冊、分類存放，便于查閱，成分發(fā)揮了檔案在實(shí)驗(yàn)室工作中的作用。2、嚴(yán)格了借還手續(xù)，按照學(xué)校要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，我校始終以《教學(xué)儀器借還制度》為準(zhǔn)那么，嚴(yán)格了借還手續(xù)，各任課老師使用儀器及時(shí)登記，用后催促歸還，并檢查儀器的使用情況，校外人員借用必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借用。3、定期檢查和維護(hù)，我們對教學(xué)器材實(shí)行定期檢查和維護(hù)，每月進(jìn)展一次，學(xué)期末清查一次。夏季氣溫高，空氣濕度大，每周檢查一次，開櫥開窗通風(fēng)，將怕濕的儀器進(jìn)展晾干，以防霉變和生銹。損壞的儀器能維修的及時(shí)維修，保證不耽誤教學(xué)需要。二、隊(duì)伍是根底，管理是關(guān)鍵，使用更是關(guān)鍵的關(guān)鍵不管是儀器的裝備，還是儀器的管理，最終的落腳點(diǎn)還是在進(jìn)步學(xué)生的整體素質(zhì)。1、組織、方案完善為實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供了有力地保證。學(xué)校為開展好實(shí)驗(yàn)教學(xué)，專門安排分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展專項(xiàng)檢查，遇到問題現(xiàn)場辦公，就地解決。每學(xué)期初，我們都根據(jù)教材的變化情況，修訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案，鼓勵(lì)老師自制教具，以便更適應(yīng)新形勢下實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要。2、積極配合任課老師，給他們準(zhǔn)備好所用的儀器和材料，使他們能按時(shí)上課。對掌握不準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)預(yù)先試做一下，看是否成功，然后再課堂上做，以確保實(shí)驗(yàn)成功率。3、狠抓了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開出率和合格率。為促進(jìn)素質(zhì)教育的開展，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作才能，學(xué)校狠抓了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開出率和合格率為檢查學(xué)生的實(shí)驗(yàn)情況，激發(fā)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)興趣。4、繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)室平安工作。定期地對實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)展檢查，及時(shí)消除平安隱患。企業(yè)工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)〔一〕202_年以來，XXX公司工會(huì)以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級黨委、工會(huì)工作精神，緊緊圍繞公司消費(fèi)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建立，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢，突出教育維護(hù)職能，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)視，貼近基層，效勞廣闊職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作安康全面開展，為公司各項(xiàng)消費(fèi)經(jīng)營任務(wù)完成和隊(duì)伍開展起到了用心作用。一、全年工作開展?fàn)顩r〔一〕在思想文化教育方面1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初，公司工會(huì)結(jié)合公司202_年開展方案，圍繞消費(fèi)經(jīng)營和隊(duì)伍建立，在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、____職能、職工之家建立、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建立、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方應(yīng)對工會(huì)202_年工作進(jìn)展了周密部署。2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來，公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)常”做法，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和消費(fèi)經(jīng)營全過程，鼓勵(lì)干部員工始終持續(xù)良好精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司開展和面臨困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長遠(yuǎn)開展目的及詳細(xì)措施、方法。基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢、新目的、新起點(diǎn)、新征程”、“忠誠事業(yè)、承當(dāng)職責(zé)、艱辛奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要資料教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、職責(zé)感、使命感普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了鉆井消費(fèi)?！捕吃诰W(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面1、抓好宣傳報(bào)道，做實(shí)XX品牌。今年以來，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度，堅(jiān)持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深化基層井隊(duì)，結(jié)合不同階段詳細(xì)狀況有針對性地進(jìn)展宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識、開展意識、創(chuàng)新意識；堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不連續(xù)，構(gòu)成強(qiáng)大言論攻勢，進(jìn)步公司品牌效益。截至11月15日，在XX主頁發(fā)表信息148篇，《XXX報(bào)》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇，有效提升了“XXX”品牌。2、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放平安文化建立幻燈片，舉辦平安文化建立現(xiàn)場行為審核和經(jīng)歷交流會(huì)，推XXX隊(duì)平安文化建立經(jīng)歷；用心宣傳XXX同志先進(jìn)事跡，塑造了新形象；選樹了優(yōu)秀____員標(biāo)兵XXX、優(yōu)秀____員XXX，標(biāo)桿黨支部XXX黨支部，先進(jìn)黨支部XXX黨支部，透過宣傳報(bào)道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡事跡，對鼓勵(lì)廣闊員工牢記崇高使命，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)開展起到重要示范和導(dǎo)向作用?！踩吃诼毠___和廠務(wù)公開方面1、加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。公司工會(huì)用心發(fā)揮職代會(huì)作用，凡涉及內(nèi)局部配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見，提交職代會(huì)討論審議。職代會(huì)征集提案和職工普遍關(guān)心熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)視渠道，進(jìn)步職工代表參政議政用心性，充分表達(dá)了民主和監(jiān)視意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和推薦，層層反映，最終確定了職代會(huì)提案，反映了廣闊群眾心聲和意愿。2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)開展。用心落實(shí)《公司廠務(wù)公開施行方法》和職工代表大會(huì)制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心問題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)廠務(wù)公開工作，標(biāo)準(zhǔn)了廠務(wù)公開程序和資料。兩級工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深化職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)解決存在問題，耐心細(xì)致地做好一人一事思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間，深化員工家庭家訪、組織職工家屬座談，把公司形勢、面臨困難、獲得業(yè)績以及職工生活工作狀況向大家定期通報(bào)，要求家屬與職工多聯(lián)絡(luò)、多支持，共同為公司開展做出奉獻(xiàn)?！参濉吃诼毠ぶ医⒎矫娼衲暌詠?，我們嚴(yán)格按照上級工會(huì)工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建立，做到組織機(jī)構(gòu)健全，建會(huì)率100%，職工入會(huì)率100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工安康，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來共為470名職工進(jìn)展安康檢查，針對員工安康問題，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。公司工會(huì)在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為各隊(duì)增配了3000元文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間活動(dòng)資料，滿足了大家精神需要。10月，公司工會(huì)表彰了在建立職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。〔六〕在送溫暖、扶貧幫困方面公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題，心系基層，效勞職工，從職工群眾“急需、急盼”事情著手，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛、送安康、送文化”活動(dòng)。在元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理、黨委書記帶著相關(guān)人員深化基層各隊(duì)，行程3000多公里，對堅(jiān)守一線消費(fèi)崗位干部員工進(jìn)展慰問，并給各隊(duì)送去2000元慰問金，要求?？顚Ｓ?，結(jié)合工作實(shí)際開展一些有好處文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，送去慰問金8。48萬元，做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員，對野外施工隊(duì)伍生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)展檢查，對有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生平安，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識，開展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心安康。企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)〔二〕202_年是“十二五”開展收官之年，公司工會(huì)在公司黨委和上級工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政支持及相關(guān)部門配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“效勞大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促開展”工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì)文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)愿景，樹立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識，在公司經(jīng)濟(jì)建立和改革開展穩(wěn)定大局中發(fā)揮了用心作用?，F(xiàn)總結(jié)202_年公司工會(huì)工作如下。一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行____職能1、成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì)；表彰了優(yōu)秀職工代表提案；對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，公司工會(huì)隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開展建立“六型”班組競賽活動(dòng)通知》，推進(jìn)班組管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和民主化建立。一年來，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益重點(diǎn)，202_年公司獲省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱號。一年來，公司工會(huì)以加強(qiáng)迫度化、標(biāo)準(zhǔn)化建立入手，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工用心性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)理解職工參與企業(yè)管理、集中職工群眾智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支狀況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用狀況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì)以來職工代表提案處理狀況以及十屆一次職工代表提案征集狀況。2、堅(jiān)持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評議。民主評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。202_年，透過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、____、OA辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對公司年度方案、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況、干部提職、供暖費(fèi)收繳、評選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)展了公開，理解廣闊職工監(jiān)視。4、堅(jiān)持職工提案反應(yīng)制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)開展和職工普遍關(guān)心問題，認(rèn)真做好了職代會(huì)提案征集、處理及反應(yīng)工作。按照“歸口辦理”原那么，已根據(jù)提案所涉及資料安排相關(guān)職能部門進(jìn)展答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)帶給決策根據(jù)。5、用心開展推開工資群眾協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資群眾協(xié)商工作要求，公司工會(huì)用心推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)視五個(gè)程序，202_年1月職代會(huì)透過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)方案》，職工工資人均增長350元。6、繼續(xù)開展工會(huì)工作論文評選上報(bào)工作。搜集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共4篇論文參評。其中獲得一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇。二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)消費(fèi)平安工作一年來，結(jié)合全年施工消費(fèi)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)工程平安消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)步，深化持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深化開展“安康杯”競賽活動(dòng)。1月份，對202_年度公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)群眾和個(gè)人進(jìn)展了表彰；3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)通知》和開展安康杯競賽活動(dòng)通知；對202_年勞動(dòng)競賽進(jìn)展全面部署；4月份，公司榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀；6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動(dòng)示范單位；在全公司358個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng)；6月份，配合組織了“平安消費(fèi)月”活動(dòng)；3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建立競賽先進(jìn)單位；“三八”節(jié)前，對禮貌家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)展了表彰。2、加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)狀況監(jiān)視。聘任了群眾平安監(jiān)視員41名，加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)狀況監(jiān)視；5月和11月份，分別參加了全國工會(huì)和省工會(huì)召開推進(jìn)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)歷交流會(huì)；年初，與公司醫(yī)院結(jié)合組織了職工體檢；6月份，組織了350名女職工參加?jì)D科病體檢。組織了公司級以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物待遇；健全了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組高度評價(jià)。3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份，對202_年上報(bào)26項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化推薦、技術(shù)改造工程進(jìn)展了認(rèn)真評審，對選出優(yōu)秀成果進(jìn)展表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，進(jìn)步素質(zhì)；202_年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)52項(xiàng)；參與組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng)；對新入公司實(shí)習(xí)技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)展了培訓(xùn)；為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位____員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用黃昏時(shí)間進(jìn)展了視頻培訓(xùn)；10月份，組織了開封市探傷工職業(yè)技能競賽；電焊工技術(shù)比武工作即將開展。3、用心開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評選工作。透過公司工會(huì)用心向國家、省、市推薦申報(bào)，使班組用心進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出8名首席員工，透過評選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作202_年，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司開展大局高度認(rèn)真履行職責(zé)。1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對參加職工醫(yī)療互助工會(huì)會(huì)員施行大病救助，堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘職工家庭進(jìn)展扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金58萬多元，受益面達(dá)600人次。2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工123人，金額5萬元；對勞模、黨員、歸僑等特殊人群中困難家庭給予了個(gè)性資助；6月份救助困難女職工14人，日常救助8人，金秋助學(xué)9人，共救助困難家庭62個(gè)；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放；認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金收取、管理、發(fā)放，共救助14人，9。42萬元；繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對。3、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對公司亡故在職職工遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)亡故在職職工遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為123人發(fā)放撫恤金。4、努力做好____工作，營造一個(gè)穩(wěn)定開展環(huán)境。全年，接待工齡計(jì)算問題上訪3人次；到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報(bào)告維穩(wěn)狀況各4次；與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項(xiàng)，涉及42人，已妥善解決；向集團(tuán)公司書面報(bào)告了公司矛盾糾紛排查化解工作狀況；與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜；完成了“干干凈凈企業(yè)”____工作迎檢資料，并一次驗(yàn)收合格。與市中級人民法院持續(xù)聯(lián)絡(luò)，為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛帶給幫助。四、堅(jiān)持工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立，進(jìn)步工會(huì)工作活力一年來，工會(huì)在夯實(shí)基層根底工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。1、健全和完善工會(huì)管理根底工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建立，繼續(xù)落實(shí)《二三級工會(huì)____季度考核制度》，按季度對29個(gè)二級分會(huì)、80個(gè)三級分會(huì)進(jìn)展綜合考核；全年辦理新員工入會(huì)234人，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬；組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動(dòng)、“國慶”釣魚比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心常年對職工開放；加強(qiáng)對職工活動(dòng)中心管理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了詳細(xì)可行施行方案和措施。透過組織各級工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)實(shí)際，進(jìn)步了各級工會(huì)干隊(duì)伍伍整體素質(zhì)。3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益需要。202_年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)展嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原那么，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持節(jié)儉節(jié)約原那么，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，進(jìn)步工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。五、加強(qiáng)女職工工作和方案生育工作，進(jìn)步女職工整體素質(zhì)公司工會(huì)非常注重女職工隊(duì)伍建立，用心倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。實(shí)在解決女職工生活、工作等方面困難，加大力度抓重點(diǎn)做好方案生育工作，為企業(yè)穩(wěn)定開展起到了用心作用。1、與多數(shù)二級單位簽訂了方案生育職責(zé)書。每月召開各二級分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)方案生育政策，通報(bào)公司方案生育狀況；組織計(jì)生員35人參加了市計(jì)生委舉辦計(jì)生知識競賽，舉辦了1次方案生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢；發(fā)放避孕藥具600余盒；為400多名60歲以上獨(dú)生子女父母辦理補(bǔ)貼認(rèn)定手續(xù)；使方案生育政策得到有效落實(shí)。2、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)群眾合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益帶給了有力法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)群眾合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位；對開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)施行細(xì)那么執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險(xiǎn)36人，報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工安康檢查達(dá)1500余人次。3、關(guān)心女職工文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工跳繩比賽，開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動(dòng)，組織了女職工安康講座，106名女職工提取了講座。5、家庭禮貌建立深化人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和安康禮貌生活方式，用心營造尊老愛幼，關(guān)愛別人、關(guān)愛家庭濃重氣氛，著力進(jìn)步女職工綜合素質(zhì)。全年共評選出22個(gè)公司禮貌家庭。六、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。工程包括職工長跑比賽、籃球、群眾跳繩、跳棋、興趣活動(dòng)等，很受廣闊員工及體育愛好者們歡送，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動(dòng)把大家聚在一齊，給大家?guī)Ыo了一個(gè)交流見面平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工興趣活動(dòng)、跳繩比賽，歲末職工釣魚比賽等給大家留下了深化印象。懸掛各類宣傳15幅。春節(jié)前后共組織安排歡送歡送職工返汴赴施工一線工作18項(xiàng)次?！舶逢?duì)、和〕，場面溫馨感人，讓一線職工感受到家溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。2、職工活動(dòng)中心每一天都對職工開放，根本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔活動(dòng)場地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣闊職工群眾之中，成為職工日常生活一局部。202_年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次，一年來職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。七、利用工會(huì)網(wǎng)站，提升工會(huì)信息化程度今年，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來交流經(jīng)歷，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3419篇?；貞浺荒陙砉ぷ鳎竟?huì)雖然獲得了必須成績，但是跟公司開展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在必須差距：一是工會(huì)自身建立還有待于加強(qiáng)；二是基層工會(huì)工作開展不平衡。在新一年里，公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，突出工會(huì)工作特色，實(shí)在把工會(huì)職能落到實(shí)處，為公司各項(xiàng)工作做出新奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司開展，員工享受成果共贏，為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有奉獻(xiàn)。公司工會(huì)202_年工作思路和工作打算：一、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神，全面履行工會(huì)職能1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動(dòng)建立健全貼合科學(xué)開展要求工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，結(jié)合公司工程績效考核管理，用心探究具有特色工會(huì)工作新思路、新方法，充分發(fā)揮工會(huì)組織用心作用，開拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會(huì)工作職責(zé)，開好頭，起好步。2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深化基層調(diào)查研究，理解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作根底上，創(chuàng)新工作思維、資料和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建立，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工橋梁紐帶，又實(shí)在能為職工服好務(wù)。二、繼續(xù)圍繞中心，深化開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)3、按照省、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深化開展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)。發(fā)動(dòng)組織全體員工以公司202_年目的為主線，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀申報(bào)推薦工作，為完成公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開展與十一化建親密聯(lián)絡(luò)有關(guān)工種技術(shù)比武。透過技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)程度進(jìn)步。5、繼續(xù)開展安康杯競賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng)，重點(diǎn)組織職工圍繞平安消費(fèi)開展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)對安康杯競賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)檢查和考核力度，促進(jìn)公司平安管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾平安監(jiān)視檢查工作，落實(shí)工會(huì)平安監(jiān)視員制度，促進(jìn)一線施工單位平安管理。7、繼續(xù)開展全國平安消費(fèi)月活動(dòng)，配合行政開展施工現(xiàn)場平安檢查和工會(huì)勞動(dòng)競賽、安康杯競賽工作檢查。8、繼續(xù)開展創(chuàng)“平安合格班組”活動(dòng)，對工會(huì)發(fā)放《班組建立工作記錄》進(jìn)展檢查，搞好班組建立。9、以開展評選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)開展。10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)平安安康體系認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)展體檢。三、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建立11、認(rèn)真履行職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為根本形式民主管理形式。12、透過職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政潛力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作開展。13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工透過理性合法方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。四、用心開展對困難職工幫扶活動(dòng)，協(xié)助解決困難職工消費(fèi)生活問題14、深化開展送溫暖活動(dòng)。“雙節(jié)”期間，開展對局部困難職工走訪慰問活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工生活問題，及時(shí)反映他們困難，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。15、用心推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開展互助互濟(jì)活動(dòng)。五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展為抓手，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力16、重點(diǎn)夯實(shí)各級工會(huì)組織建立，進(jìn)一步協(xié)助二級工會(huì)組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立工會(huì)基層組織和工程部工會(huì)組織建立，搞好基層工會(huì)組織動(dòng)態(tài)管理，并逐漸合適公司施工分散、流動(dòng)性大特點(diǎn)。17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)那么。建立一批職工滿意，企業(yè)信任工會(huì)干隊(duì)伍伍。18、著力推進(jìn)職工文化建立。大力施行職工素質(zhì)建立工程，以“十二五”規(guī)劃目的任務(wù)為主線，效勞企業(yè)自主創(chuàng)新為目的，推進(jìn)職工文化建立。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)組織和干隊(duì)伍伍建立上新臺(tái)階。20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)用心分子作用。做好各分會(huì)用心分子使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底工會(huì)用心分子評選工作更重要地為各分會(huì)用心分子做好日常搭平臺(tái)工作。21、加強(qiáng)職工思想政治工作。注重進(jìn)步廣闊職工主人翁精神意識教育，透過詳細(xì)形象學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng)，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識，進(jìn)步職工法律素質(zhì)?！皥?jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)____”促進(jìn)企業(yè)開展。22、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建立、施工消費(fèi)等方面。23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建立，夯實(shí)工會(huì)工作根底，加強(qiáng)工會(huì)干部潛力建立和作風(fēng)建立，建立一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求高素質(zhì)工會(huì)干隊(duì)伍伍。六、加強(qiáng)自身建立，推進(jìn)工會(huì)整體工作全面開展24、深化開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣闊女職工在施行“十二五”規(guī)劃目的方案中不可或缺作用。25、實(shí)在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工用心性和創(chuàng)造性。26、深化禮貌家庭建立活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。27、施行“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事。28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建立，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作根底。29、要堅(jiān)持和完善方案生育目的管理職責(zé)制，確保全面完成全年計(jì)生目的任務(wù)。30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)整體程度不斷進(jìn)步，使更多職工參加到文體活動(dòng)中來。31、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)視管理。企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)〔三〕202_年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工大力支持與用心配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)開展目的，強(qiáng)化自身建立，按照年初制定工作方案，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工聰明才智，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建立、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)開展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了一年來工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步工會(huì)干部素質(zhì)為進(jìn)步員工整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)心下，工會(huì)與行政、黨辦親密配合，用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨群眾道路教育理論等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對近年來出現(xiàn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間理解新技術(shù)、新知識、新政策，并透過學(xué)習(xí)評比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進(jìn)文化武裝自己，用先進(jìn)知識填充自己，用先進(jìn)理念更新自己，使得員工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。二、參與公司經(jīng)濟(jì)建立，發(fā)揮橋梁紐帶作用用心參與公司各項(xiàng)消費(fèi)工作，圍繞穩(wěn)定與開展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白公司開展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定開展尋找對策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給根據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；用心參與公司合理化推薦活動(dòng)，公司職工合理化推薦數(shù)到達(dá)92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司開展征集好推薦、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)安康開展。三、用心開展勞動(dòng)競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。工會(huì)用心參加民航工會(huì)開展新《勞動(dòng)合同法》知識競賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)目的要求，用心做好員工想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”中心思想，用心做好宣傳發(fā)開工作，透過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競賽進(jìn)展?fàn)顩r，在公司上下掀起學(xué)有典范、趕有目的勞動(dòng)競賽熱潮。局部同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練根本功。透過一系列競賽活動(dòng)，員工業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng)，效勞程度得到進(jìn)一步進(jìn)步，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)開展日新月異。四、落實(shí)“關(guān)愛”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上時(shí)間，和公司員工進(jìn)展談心，認(rèn)真理解員工家庭生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0。56萬元，慰問實(shí)物折合人民幣1。6129萬元，透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工走訪慰問，真正使組織溫暖、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心送到了職工心坎。同時(shí)，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦“2103年東方航食青年籃球比賽”，并獲得比賽第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、發(fā)奮有為精神相貌。五、工作缺乏之處在肯定成績同時(shí)，我們務(wù)必清醒認(rèn)識到，應(yīng)對公司改革調(diào)整嚴(yán)峻形勢，我們思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位地方。一是在深化改革和勞動(dòng)____深化變化狀況下，效勞職工措施沒有跟上，雖然做了超多努力和工作，但跟職工實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì)____觀要求，____體系建立，____機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，某些方面維護(hù)效果還不夠明顯。三是應(yīng)對企業(yè)開展新要求和職工群眾新期盼，工會(huì)工作方式、，個(gè)性是一些傳統(tǒng)活動(dòng)形式〔如評比、民主評議干部等形式十幾年不變〕務(wù)必創(chuàng)新。四是工會(huì)干部思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)前進(jìn)與開展?；厥走^去，展望將來，202_年我們方案將繼續(xù)針對“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。繼續(xù)深化開展貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建立力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，實(shí)在提升員工業(yè)務(wù)程度。繼續(xù)理解和依靠黨領(lǐng)導(dǎo)，在行政支持下，深化員工之中諒解員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司開展做出奉獻(xiàn)。新一年有新起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予任務(wù)，爭取在新一年里把公司工會(huì)工作推向新程度。[企業(yè)工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)]測繪企業(yè)工作總結(jié)一、202_年測繪工作總結(jié)202_年我公司在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持貫徹“技術(shù)求新，測繪求精，效勞周到，與時(shí)俱進(jìn)”的質(zhì)量方針，堅(jiān)持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的效勞理念，始終把進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)、效勞質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益作為事業(yè)開展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項(xiàng)工作順利完成，年初提出的各項(xiàng)工作目的順利實(shí)現(xiàn)?！惨弧撤e極拓展測繪市場、擴(kuò)大測繪業(yè)務(wù)范圍。1、工程測量：全年累計(jì)完成土地勘測定界972個(gè)工程，其中大豐分公司完成760個(gè)工程，完成建立工程拔地釘樁116項(xiàng)，其中大豐分公司完成60個(gè)工程，完成建筑工程放線工程18個(gè)、建立工程開工測量工程11個(gè)，省投、國投土地復(fù)墾工程5個(gè)。在以上工程中大型工程所占比例高于往年，典型工程如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風(fēng)電場1：2000地形圖等測量測繪工程。2、地籍調(diào)查：完成了大豐市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺(tái)市1.7平方公里的地籍調(diào)查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和社會(huì)調(diào)查、202_年土地利用變更調(diào)查和202_年土地利用強(qiáng)度調(diào)查任務(wù)，同時(shí)積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調(diào)查工作，協(xié)助大豐國土資局開展存量建立用地調(diào)查，完成20000余畝存量建立用地的測量任務(wù)。3、地圖完成了《鹽城市交通信息指南圖》編制工作，202_年4月第1版第1次印刷10000份；完成了《大豐市交通旅游圖》編制工作，202_年12月第1版第1次印刷20000份。4、地籍管理信息系統(tǒng)維護(hù)：完成了大豐市區(qū)地籍變更調(diào)查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了大豐市國土資局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用?！捕臣訌?qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，重視測繪軟硬件投入。1、加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務(wù)情況堅(jiān)持每周六上午組織員工學(xué)習(xí)測繪及土地登記相關(guān)法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調(diào)查條例、第二次全國土地調(diào)查技術(shù)等規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，并以此為根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)日常消費(fèi)管理工作，保證了作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和測繪成果的標(biāo)準(zhǔn)化。2、全面提升員工的技術(shù)程度。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質(zhì)量，我們對每項(xiàng)測繪任務(wù)均堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗，即根據(jù)任務(wù)的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任指導(dǎo)老師對詳細(xì)業(yè)務(wù)進(jìn)展輔導(dǎo)，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓(xùn)，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省根底地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊(duì)、河北測量總隊(duì)等甲級測繪單位的業(yè)務(wù)合作，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的測繪技術(shù)和成熟的管理經(jīng)歷；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)，大大進(jìn)步了我公司的總體技術(shù)程度和市場競爭才能。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作總結(jié)，逐步提升理論程度。“理論出真知”，隨著理論知識和理論經(jīng)歷的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨(dú)特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術(shù)應(yīng)用、工程管理等多個(gè)方面。另外，本年度我公司有6人申報(bào)中級職稱并順利通過評審。公司技術(shù)實(shí)力不斷增強(qiáng)。4、加大投入，進(jìn)步產(chǎn)出?！翱茖W(xué)技術(shù)是第一消費(fèi)力”。公司站在技術(shù)前沿，一方面引進(jìn)高級測繪技術(shù)人員和先進(jìn)的軟件，一方面在原有資產(chǎn)根底上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設(shè)備，包括南方CORS三臺(tái)、電腦8臺(tái)、正版CASS7.0四套，大大進(jìn)步了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司消費(fèi)力得到了進(jìn)一步的開展。競爭情報(bào)分會(huì)工作總結(jié)XX年是走向新世紀(jì)的第一年，也是競爭情報(bào)分會(huì)新一屆理事會(huì)開展工作的第一年。這一年，乘著我國喜事頻傳的東風(fēng)，競爭情報(bào)分會(huì)在開展學(xué)術(shù)交流、開展國際合作、舉辦培訓(xùn)活動(dòng)、推動(dòng)學(xué)科建立、完善組織建立等方面獲得了新的成績。這一年，在新一屆理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在掛靠單位中國兵器工業(yè)集團(tuán)第二一o研究所的支持下，我們結(jié)實(shí)樹立為會(huì)員效勞的意識，開拓進(jìn)取，競爭情報(bào)分會(huì)工作展現(xiàn)出活力勃勃的新場面。這一年，在新一屆理事會(huì)設(shè)想的指導(dǎo)下，競爭情報(bào)分會(huì)確立了為競爭情報(bào)從業(yè)者效勞的定位，圍繞著為會(huì)員提供更多更好的效勞這個(gè)思路，秘書處同志團(tuán)結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，競爭情報(bào)分會(huì)的工作表達(dá)出欣欣向榮的新氣象。一、學(xué)術(shù)研討與交流進(jìn)一步深化和加強(qiáng)XX年，競爭情報(bào)分會(huì)分別與中國兵器工業(yè)集團(tuán)第二一o研究所、清華大學(xué)與企業(yè)合作委員會(huì)、美國競爭情報(bào)從業(yè)者協(xié)會(huì)和北京科技情報(bào)學(xué)會(huì)合作，共同召開了新世紀(jì)知識管理與競爭情報(bào)專題講座暨研討會(huì)和中美攜手提升企業(yè)情報(bào)競爭力XX企業(yè)峰會(huì)兩次大型學(xué)術(shù)研討與交流會(huì)，會(huì)上邀請了4位美國著名的競爭情報(bào)專家和學(xué)者來華講授了高新技術(shù)企業(yè)最正確競爭情報(bào)理論、知識與企業(yè)戰(zhàn)略、美國競爭情報(bào)與企業(yè)競爭力、競爭情報(bào)與新產(chǎn)品開發(fā)、競爭對手情報(bào)的獲取和分析^p和競爭情報(bào)與市場營銷等主旨報(bào)告，吸引了我國近300余人的聽眾，在企業(yè)界、信息界和咨詢界引起強(qiáng)烈反響，為推動(dòng)競爭情報(bào)在我國的開展做出了重要奉獻(xiàn)。為了組織好新世紀(jì)知識管理與競爭情報(bào)專題講座暨研討會(huì)，分會(huì)常務(wù)理事會(huì)、秘書處和學(xué)術(shù)研究部從年初開場先后就會(huì)議主題確實(shí)定，征文通知的刊發(fā)，應(yīng)征論文的評選、以及會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作做了精心安排，保證了年會(huì)的圓滿成功。這次會(huì)議資料準(zhǔn)備充分，首次將專家講稿裝訂成冊，使得與會(huì)代表獲得最正確聽課效果，獲得了與會(huì)代表的贊許和好評。會(huì)上發(fā)放了調(diào)查表，會(huì)后做了認(rèn)真地總結(jié)工作，為下屆年會(huì)工作打下了根底，二、學(xué)科建立又有了新的進(jìn)展競爭情報(bào)分會(huì)XX年共計(jì)出版了5本專著：《競爭情報(bào)咨詢與技能》、《競爭情報(bào)與企業(yè)競爭力》、《網(wǎng)絡(luò)競爭情報(bào)》、《企業(yè)競爭情報(bào)系統(tǒng)》、《競爭戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢》。《競爭情報(bào)解決方案》業(yè)已完成編輯排版工作，即將正式出版?！陡偁幥閳?bào)咨詢與技能》是分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員期待已久的愿望，新一屆秘書處把此項(xiàng)工作作為XX年工作的重點(diǎn)，邊組織人員認(rèn)真編譯，邊籌措資金，終于以較高的質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員的愿望。這些專著的出版發(fā)行必將對競爭情報(bào)學(xué)科建立產(chǎn)生重大影響，它將有助于促進(jìn)我國競爭情報(bào)的理論開展和理論探究，有助于普及競爭情報(bào)的理論和技能，有助于培訓(xùn)我國競爭情報(bào)的從業(yè)人員，為增強(qiáng)處于入世之機(jī)的中國企業(yè)的競爭力做出奉獻(xiàn)。三、普及培訓(xùn)工作翻開了新場面伴隨著新一屆普及培訓(xùn)部的成立，競爭情報(bào)分會(huì)的普及培訓(xùn)工作正在出現(xiàn)與地區(qū)和行業(yè)橫向合作的新場面。一年來，分會(huì)積極主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)吸納有關(guān)單位和團(tuán)體合作開展各項(xiàng)活動(dòng)，曾先后與青島經(jīng)貿(mào)委、青島企盟管理參謀、建立部信息研究所、重慶科技情報(bào)學(xué)會(huì)、北京科技情報(bào)學(xué)會(huì)、清華大學(xué)與企業(yè)結(jié)合會(huì)等地區(qū)與行業(yè)合作，并得到北京市咨詢業(yè)協(xié)會(huì)、《中國信息導(dǎo)報(bào)》雜志社、《情報(bào)理論與理論》雜志社、重慶長安汽車集團(tuán)等單位的大力支持，分別在重慶、青島、北京舉辦了競爭情報(bào)技能與案例分析^p、青島企業(yè)競爭情報(bào)論壇和競爭情報(bào)與21世紀(jì)企業(yè)開展等培訓(xùn)班，共有150余人次參加了培訓(xùn)，獲得了良好的效果。合作方式即解決了分會(huì)人力及財(cái)力方面的困難，又充分發(fā)揮了分會(huì)的核心作用，增強(qiáng)了競爭情報(bào)宣傳的廣度和力度。四、分會(huì)知名度有了新進(jìn)步會(huì)員們反映，分會(huì)XX年的工作顯得異?；顫?，很有起色。我們想一是與不失時(shí)機(jī)地宣傳有關(guān)。主要做法是我們準(zhǔn)備了一篇約45分鐘的題為國內(nèi)外競爭情報(bào)開展現(xiàn)狀與趨勢的報(bào)告，利用與各地區(qū)和行業(yè)合作的時(shí)機(jī)大力宣傳分會(huì)；二是調(diào)動(dòng)媒體宣傳，這里應(yīng)感謝《中國信息導(dǎo)報(bào)》、《情報(bào)理論與理論》、《咨詢導(dǎo)報(bào)》等媒體的大力支持，尤其是與清華大學(xué)的合作，引起了《中國經(jīng)營報(bào)》、《科技日報(bào)》、《北京晚報(bào)》、《北京青年報(bào)》等主要媒體的關(guān)注與報(bào)道，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，不但廣泛宣傳了競爭情報(bào)，而且擴(kuò)大了分會(huì)的影響，進(jìn)步了分會(huì)的知名度。測繪隊(duì)工作總結(jié)一年來，測繪隊(duì)施行轉(zhuǎn)型開展、開展特色工作，不斷挖掘新的利潤增長點(diǎn)，全體工作人員盡職盡責(zé)，全力以赴投入測繪事業(yè)，測繪隊(duì)企業(yè)化開展的道路邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。現(xiàn)就一年來工作的開展情況回憶如下：一、轉(zhuǎn)型開展，開展特色工作近兩年來，隨著我區(qū)廠房測繪工程逐年遞減、市場化開展趨勢逐漸顯現(xiàn)，測繪隊(duì)的自身開展已經(jīng)到了一個(gè)重大轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)期。我隊(duì)去年在資質(zhì)晉級中增加了工程測量和地理信息兩個(gè)專業(yè)，所以除了房產(chǎn)測繪這項(xiàng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外，為進(jìn)一步擴(kuò)大測繪隊(duì)業(yè)務(wù)工作范圍。二、通過創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)開展測繪企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)開展，就必須把創(chuàng)新貫穿于企業(yè)開展各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程，使創(chuàng)新成為企業(yè)開展的主要驅(qū)動(dòng)力?！惨弧撑c高新技術(shù)企業(yè)合作從去年下半年開場，我隊(duì)作業(yè)人員通過與某某測繪工程院以及某某公司合作，完成了山區(qū)地形圖、房產(chǎn)圖測繪以及個(gè)人住房信息系統(tǒng)試點(diǎn)工程工作?！捕惩七M(jìn)科技創(chuàng)新今年上半年，測繪隊(duì)結(jié)合個(gè)人住房信息系統(tǒng)中的房產(chǎn)根底數(shù)據(jù)測繪內(nèi)容，進(jìn)展了遙感影像數(shù)據(jù)對房產(chǎn)根底數(shù)據(jù)進(jìn)展監(jiān)測更新和動(dòng)態(tài)更新方面的研究?！踩惩菩泄芾韯?chuàng)新我們在任務(wù)安排上，打破常規(guī)，通過針對性的培訓(xùn)后，采取由隊(duì)長、總工和工程師帶隊(duì)，每2人一組、集中會(huì)戰(zhàn)的組織形式，實(shí)行邊干邊學(xué)，周末和晚上加班趕任務(wù)，圓滿完成了測繪任務(wù)。三、加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，進(jìn)步隊(duì)伍業(yè)務(wù)程度今年以來，測繪隊(duì)以集中學(xué)習(xí)及技術(shù)交流的形式組織了屢次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研討會(huì)。在檔案掃描數(shù)字化工作中，邊干邊學(xué)，現(xiàn)已純熟的掌握了不同工序中的多項(xiàng)工種。四、施行全面質(zhì)量管理和獎(jiǎng)金鼓勵(lì)機(jī)制分配制度質(zhì)量是企業(yè)的生命，是我們隊(duì)伍生存和開展的根本。因此我隊(duì)在今年的測繪消費(fèi)過程中進(jìn)一步加強(qiáng)了質(zhì)量管理，不斷完善測繪標(biāo)準(zhǔn)化體系，嚴(yán)格執(zhí)行測繪隊(duì)202_年制定的《全面質(zhì)量管理體系》中各項(xiàng)規(guī)章制度。五、積極開展企業(yè)內(nèi)部建立企業(yè)文化建立是企業(yè)開展的一個(gè)重要推動(dòng)力，針對測繪隊(duì)職工年齡普遍較輕的特點(diǎn)，今年測繪隊(duì)為了豐富大家的業(yè)余文化生活，訂閱了大量不同類型的報(bào)紙和刊物供大家閱讀。隊(duì)里還發(fā)動(dòng)大家利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)展登山、打乒乓球等健身活動(dòng)。六、下一步工作思路1、認(rèn)真做好后半程的檔案數(shù)字化掃描工作。2、做好立項(xiàng)課題的研發(fā)工作，爭取在下一步的個(gè)人住房信息系統(tǒng)建立中，將研發(fā)的成果加以推廣和應(yīng)用。3、繼續(xù)與市測繪工程院合作。初教學(xué)生分會(huì)工作總結(jié)初教學(xué)生分會(huì)工作總結(jié)本文QZH原創(chuàng)投稿日子如白駒過隙，回首間，自己已站在畢業(yè)的一班崗上了?；貞浽趯W(xué)生分會(huì)的日子，不知覺時(shí)間過得太快了，我在學(xué)生會(huì)這令人矚目的平臺(tái)上得到很多。在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我系的日常管理以為同學(xué)效勞為工作準(zhǔn)那么，以穩(wěn)定為前提，以制度為手段，以日常檢查和活動(dòng)為載體。從我系人數(shù)增多的實(shí)際出發(fā)，克制困難，努力嘗試，大膽創(chuàng)新，獲得了較顯著的成效，現(xiàn)我扼要從考勤情況、教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)建立、課外活動(dòng)和日常特色活動(dòng)六個(gè)方面總結(jié)一下：1〕紀(jì)保部對學(xué)生進(jìn)展白天上課考察抽查工作，檢查晚自習(xí)出勤情況。糾正不良行為，對違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)展監(jiān)視檢查，同時(shí)還對早上帶早餐進(jìn)教室、校園不文明現(xiàn)象、違規(guī)情況進(jìn)展監(jiān)視和勸導(dǎo)，引導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)的形成和培養(yǎng)，為同學(xué)提供穩(wěn)定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開副班長會(huì)議，指導(dǎo)各班進(jìn)展班風(fēng)建立，理解各班紀(jì)律情況。每月公告并評出出勤優(yōu)秀、中等、較差的班級，以及個(gè)人出勤情況，以此形成以點(diǎn)帶面的局勢，促使各班積極進(jìn)取。2〕勞生部每周日至周四晚上5點(diǎn)對我系的老師進(jìn)展檢查，就教室衛(wèi)生的工作創(chuàng)新了一個(gè)責(zé)任承包制，把最后的檢查結(jié)果落實(shí)到個(gè)人，這樣不僅調(diào)動(dòng)了個(gè)人積極性更進(jìn)步值日生的責(zé)任心。還設(shè)立學(xué)生黨員、建黨對象老師衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，要求他們負(fù)責(zé)的教室成為示范教室，并將校、系檢查結(jié)果作為他們考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，從中增強(qiáng)了學(xué)生黨員真正的模范帶頭作用。3〕寢工部中心的主要職能是加強(qiáng)寢室建立，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)立良好的寢室環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面開展，創(chuàng)立衛(wèi)生、平安、友愛、進(jìn)取的寢室環(huán)境。每周對我系的衛(wèi)生進(jìn)展例檢，對使用違規(guī)電器的宿舍進(jìn)展懲罰和勸導(dǎo)，并配合校里工作對我系學(xué)生晚歸情況進(jìn)展抽查，一周2次，使得我系的寢室管理不斷標(biāo)準(zhǔn)，對黨員、系干、班干的宿舍實(shí)行了突擊檢查，并把每次打分成績貼在公告欄向各班公布，經(jīng)常發(fā)動(dòng)寢室長、寢工委員管理宿舍，做好宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、平安、檢查及宿舍文化建立等工作。4〕學(xué)習(xí)部定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議，堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建立，3月份進(jìn)展“學(xué)習(xí)雷鋒”的講座活動(dòng)；還有組織學(xué)生參加“心理講座”活動(dòng)，建黨90周年系列活動(dòng)，10月份針對大學(xué)生問卷調(diào)查，理解學(xué)生在學(xué)習(xí)上的困難問題；11月份成功舉辦“永遠(yuǎn)的旗幟”演講比賽暨初教系文化匯報(bào)演出主持人選拔大賽；還有關(guān)新生的“初教系第五屆將來杯辯論賽”現(xiàn)已進(jìn)入決賽階段。5〕體育部在這一學(xué)年中舉辦初教系第一屆“師生同樂會(huì)”以各種游戲活動(dòng)形式拉近與學(xué)生的間隔，起到了不錯(cuò)的效果。并針對我系的女生數(shù)量龐大的實(shí)際情況組織了女子拔河比賽，還有月初配合校里“寢室杯”籃球比賽，豐富了學(xué)生的課外活動(dòng)。在10月26日至28日的校運(yùn)會(huì)期間，體育部帶著我系優(yōu)秀的運(yùn)發(fā)動(dòng)們獲得非常好的成績，初教系不僅榮獲道德風(fēng)氣獎(jiǎng)，我系的是團(tuán)體總分第三名，打破以往的成績，10初教1班的陳莉麗跳高成績更是打破學(xué)校記錄，這一些驕傲的成績說明我們在進(jìn)步。6〕除了我系團(tuán)總支大量的特色活動(dòng)，我們在日常工作中也開展了特色活動(dòng)：早鍛煉一直是我們系的鼓勵(lì)學(xué)生早起健身的特色活動(dòng)，在5月份完畢，一直由體育部總體負(fù)責(zé)，紀(jì)保部考勤，各部門配合。晚自習(xí)是我系學(xué)生充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)的時(shí)間段，鞏固了我系學(xué)風(fēng)的建立，周日至周四晚上，有各部門分配考勤。學(xué)生會(huì)的工作由老師指導(dǎo)，在內(nèi)部的工作制度下我們的學(xué)生干部都實(shí)行自我管理，并對工作和活動(dòng)有自己的看法，我們的老師總說老師組織的活動(dòng)再完美，再精彩，也不能算是真正的學(xué)生活動(dòng)；學(xué)生組織的活動(dòng)，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。所以我們的工作是在寬裕的環(huán)境中，老師給我們提供足夠的自我發(fā)揮空間。這樣的學(xué)生會(huì)才能充滿活力才會(huì)越來越團(tuán)結(jié)。但是，系學(xué)生會(huì)還是處于成長期都是一些比擬繁雜的工作，走彎路、遇挫折、犯錯(cuò)誤，從某程度上說是必然的。我們的工作也會(huì)有一些問題，想做一些新的工作，但因?yàn)闆]有經(jīng)歷也會(huì)遇到很多困難，不過我們堅(jiān)信沒有今天的經(jīng)歷教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢？最后，希望在今后的工作中，學(xué)生分會(huì)可以不斷進(jìn)取，進(jìn)步，充分調(diào)動(dòng)廣闊學(xué)生的積極性，主動(dòng)性，并進(jìn)步學(xué)生干部自身的效勞意識和創(chuàng)造性，用心做好每一件工作，精益求精，爭取做的更好更出色！初教系學(xué)生分會(huì)202_年11月30日___年測繪工作總結(jié)___年測繪工作總結(jié)【1】時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)測繪一份子而自豪。在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將這段時(shí)間我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下：一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了全新的認(rèn)識。我公司具有全國甲級測繪資質(zhì)證書的單位，經(jīng)多年的開展創(chuàng)新，單位已成為一個(gè)儀器裝備精良、專業(yè)技術(shù)全面、人才構(gòu)造合理、具有多種競爭優(yōu)勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數(shù)字?jǐn)z影測量工作站、遙感和物探儀器設(shè)備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統(tǒng)、房產(chǎn)測繪、遙感地質(zhì)、物探及管線探測等綜合消費(fèi)科研才能，可承當(dāng)各種大型、特殊、復(fù)雜的測繪工程及提供地圖數(shù)字化，建立數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)和GpS技術(shù)效勞。很快樂我能有幸成為公司的一員，測繪專業(yè)畢業(yè)的我如今正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會(huì)使我在以后的工作生活中防止走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術(shù)人員。有這樣的平臺(tái)可以施展自身所學(xué)，我想我的人生將會(huì)變得越來越精彩！二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進(jìn)步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建立需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情假如沒有了興趣，那完全是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規(guī)章制度，我相信我會(huì)在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的理想。對于個(gè)人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負(fù)責(zé)，對單位培養(yǎng)的回報(bào)！三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好個(gè)人工作總結(jié)。懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區(qū)的地下管線三維測量工程，剛來時(shí)我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個(gè)門外漢，甚至不理解最根本的管線測量的原理，但是在王主任的教導(dǎo)和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些理解。管線測量最重要的一點(diǎn)就是弄清楚地下管網(wǎng)的分布及連接關(guān)系，這一點(diǎn)是需要時(shí)間和理論來體會(huì)理解的，只有長時(shí)間的理論才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個(gè)多月的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很多，從管線儀的使用到現(xiàn)場的定點(diǎn)、測量等我都有一定程度的進(jìn)步，雖然還有很多的缺乏。對于一個(gè)新人來講可以接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關(guān)重要的，我理解，管線測量外業(yè)應(yīng)該分為以下幾個(gè)方面，1、實(shí)地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局；2、外業(yè)儀器設(shè)備的準(zhǔn)備及校驗(yàn)；3、工作地的現(xiàn)場資料整理匯總；4、外業(yè)數(shù)據(jù)的采集和入庫〔包括外業(yè)定點(diǎn)的數(shù)據(jù)采集和處理〕；5、管線圖的生成及整飭；6、實(shí)地檢查修改和生成資料；7、業(yè)主單位的驗(yàn)收；8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當(dāng)然這些也只是我個(gè)人結(jié)合理論的理解，肯定會(huì)存在缺乏和需要進(jìn)步的地方。近兩個(gè)月的理論，在管線測量方面我有一定程度的進(jìn)步，我已可以實(shí)地操作管線儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應(yīng)法等一些管線測量的根本方法，初步理解外業(yè)記錄的錄入及數(shù)據(jù)的整理工作，雖然我如今還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作方案，我一定會(huì)在管線測量的崗位上做的很好，今后我會(huì)努力理論，增加自己的管線測量經(jīng)歷，結(jié)合自身所學(xué)，做一名合格的管線測量員！四、缺乏和需改良方面。雖然到測繪中心來了近兩個(gè)月，到消費(fèi)現(xiàn)場時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)技能。在這一段時(shí)間的工作中，我總結(jié)了自己的缺乏，人無完人，金無足赤，有缺點(diǎn)缺乏并不可怕，重要的是能克制困難、迎難而上。首先、工作經(jīng)歷缺乏，對工作的理解比擬片面；其次、工作不踏實(shí)，對工作缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識；最后、缺少專業(yè)知識的積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)。雖然有這些的缺乏，但是我并不氣餒，經(jīng)歷的缺乏可以通過繼續(xù)理論來加強(qiáng)，在以后的工作中我會(huì)一步一個(gè)腳印的努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、培養(yǎng)自身的技能，不斷的適應(yīng)新的工作環(huán)境，在自己的崗位上積極進(jìn)取！學(xué)無止境，時(shí)代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)理論。在今后工作中，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的開展奉獻(xiàn)自己的力量。上半年已經(jīng)過去，雖然這個(gè)工程還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了典范?？偨Y(jié)過去，展望將來，202_年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我會(huì)認(rèn)真努力的完成自身工作，并積極的學(xué)習(xí)新的技能，努力團(tuán)結(jié)同事，在崗位上奉獻(xiàn)自己的青春，為公司的不斷開展，不斷壯大奉獻(xiàn)自己微薄的力量，相信我會(huì)成為公司一名優(yōu)秀的員工，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！××公司××20××年12月27日___年測繪工作總結(jié)【2】時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司四年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)測繪一份子而自豪。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將這段時(shí)間我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下：愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這一年的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建立需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情假如沒有了興趣，那完全是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好