行政文員上半年工作總結(jié)2023年

第10頁(yè)共10頁(yè)行政文員上?半年工作總?結(jié)2023?年時(shí)光飛?逝，日月如?梭，我來(lái)到?__已經(jīng)整?整半年。一?轉(zhuǎn)眼__半?年也已告一?段落，回顧?這半年時(shí)間?，我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下，?和在各位同?事的支持和?配合下，立?足本職，積?極展開(kāi)工作?，順利完成?著自己所負(fù)?責(zé)的一個(gè)又?一個(gè)工作任?務(wù)，__于?我來(lái)說(shuō)是接?受挑戰(zhàn)、充?滿希望、收?獲經(jīng)驗(yàn)和不?斷突破的一?年。非常感?謝公司給我?這個(gè)展現(xiàn)自?己能力的平?臺(tái)。下面?我來(lái)總結(jié)一?下__上半?年的工作情?況以及對(duì)下?半年的工作?計(jì)劃。首?先是我對(duì)行?政文員崗位?工作做的一?個(gè)總結(jié)在?這期間，我?在財(cái)務(wù)工作?上堅(jiān)持做到?了如下幾點(diǎn)?：1、嚴(yán)?格按照公司?的管理制度?進(jìn)行資金的?把關(guān)，杜絕?浪費(fèi)及不正?常的開(kāi)支。?2、支付?（包括公、?私借用）每?一筆款項(xiàng)，?不論金額大?小均須各領(lǐng)?導(dǎo)及經(jīng)辦人?簽字或電話?確認(rèn)。3?、收到款項(xiàng)?及時(shí)通知相?關(guān)人員及領(lǐng)?導(dǎo)，收到支?票及時(shí)到銀?行進(jìn)賬，保?證了款項(xiàng)的?快速收回。?4、建立?健全現(xiàn)金、?銀行日記帳?，準(zhǔn)確及時(shí)?逐筆記載資?金收付，做?到日清月結(jié)?、每日結(jié)算?、帳款相符?、定期盤(pán)點(diǎn)?。5、制?作資金狀況?表，應(yīng)付銷(xiāo)?售費(fèi)用計(jì)劃?，準(zhǔn)確核算?準(zhǔn)備各銀行?每月應(yīng)付利?息等6、?每月月底及?時(shí)準(zhǔn)備好回?單，及時(shí)報(bào)?銷(xiāo)費(fèi)用，保?證后面其他?財(cái)務(wù)工作順?利進(jìn)行7?、基本完成?各大銀行法?人和法人章?，財(cái)務(wù)章的?變更。8?、嚴(yán)格按照?合同審核各?加工運(yùn)輸單?位費(fèi)用，進(jìn)?行掛賬，付?款。（知道?了要做好出?納工作絕不?可以用“輕?松”來(lái)形容?，對(duì)此工作?必須要十分?了解，十分?謹(jǐn)慎，十分?細(xì)致，它是?財(cái)務(wù)工作的?第一線，財(cái)?務(wù)收支的關(guān)?口，占有很?重要的地位?，不僅要處?理好工作本?身，更要處?理好與對(duì)內(nèi)?對(duì)外相關(guān)人?員的關(guān)系。?）今年的?上半年，由?于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任和鼓?勵(lì)，在去年?的工作基礎(chǔ)?之上增加一?些我自己力?所能及的行?政事務(wù)；由?于在這半年?內(nèi)兼任辦公?室行政工作?，我負(fù)責(zé)了?辦公用品的?采購(gòu)及領(lǐng)用?，辦公室衛(wèi)?生保持，環(huán)?境優(yōu)化，車(chē)?票、機(jī)票、?餐飲等預(yù)訂?，和接待工?作，這些都?讓我開(kāi)始了?解如何與不?同的人打交?道，和學(xué)習(xí)?到了一些待?人接物的禮?儀知識(shí)。我?很感激這些?細(xì)小的工作?，讓我了解?到了做事需?要用心，細(xì)?致。以上?就是我對(duì)_?_上半年的?總結(jié)了。在?今后的工作?中，我會(huì)依?然保持積極?的心態(tài)，熱?情的態(tài)度，?完成今后的?一個(gè)又一個(gè)?工作任務(wù)。?下面是我?對(duì)下半年工?作的計(jì)劃及?態(tài)度進(jìn)行匯?報(bào)要作為?一個(gè)合格的?出納，我必?須具備并堅(jiān)?持以下的基?本要求：?1、學(xué)習(xí)、?了解和掌握?政策法規(guī)和?公司制度，?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)技?能。2、?要恪守良好?的職業(yè)道德?3、要有?較強(qiáng)的安全?意識(shí)，做好?對(duì)現(xiàn)金、支?票、各種有?價(jià)票據(jù)等的?保管。?4、要有很?好的溝通能?力。特別是?銀行等客戶?單位的溝通?。5、不?管做什么工?作都要有較?強(qiáng)的團(tuán)體意?識(shí)，有責(zé)任?心，要善于?思考，做事?有頭有尾，?不推卸責(zé)任?6、養(yǎng)成?良好學(xué)習(xí)習(xí)?慣，工作習(xí)?慣，善于歸?納，善于總?結(jié)，在不斷?的總結(jié)中找?出缺點(diǎn)，及?時(shí)糾正，制?定明確的目?標(biāo)，不斷努?力創(chuàng)新。?行政文員上?半年工作總?結(jié)（二）?轉(zhuǎn)眼間__?上半年已過(guò)?去了，回顧?這半年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同事?的支持與幫?助下，我順?利的完成了?上半年度的?工作。作為?公司的行政?專(zhuān)員，半年?來(lái)，在公司?各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?上半年度的?本職工作，?也順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?，自身在各?方面都有所?提升，但也?有不足，需?要將來(lái)不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用所?掌握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身還?存在的缺陷?。現(xiàn)將這半?年的學(xué)習(xí)、?工作情況總?結(jié)如下：?一、踏實(shí)的?工作態(tài)度?半年來(lái)，我?堅(jiān)持工作踏?實(shí)，任勞任?怨，自覺(jué)維?護(hù)公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。行政專(zhuān)?員是屬于服?務(wù)性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。（?1）每天我?都認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?各部門(mén)工作?的正常開(kāi)展?。（2）?文員日常的?工作內(nèi)容比?較瑣碎，需?要細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不能?疏忽大意，?更不能馬虎?潦草。（?3）在行政?部經(jīng)理的指?導(dǎo)下，建立?當(dāng)日備忘錄?。我將當(dāng)天?的工作列入?到備忘錄里?，一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責(zé)，做好行?政人事工作?認(rèn)真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工作?環(huán)境，使各?項(xiàng)檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時(shí)做好后?勤服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避免?后顧之憂，?在部門(mén)經(jīng)理?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極、?主動(dòng)的做好?本部門(mén)日常?內(nèi)務(wù)工作。?1、物資?管理工作：?做好公司?日常必備的?物資采購(gòu)，?根據(jù)部門(mén)領(lǐng)?用情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登記?。2、文?件管理工作?：上半年?共書(shū)寫(xiě)__?____篇?、文化版報(bào)?___期，?同時(shí)完成各?部門(mén)交待打?印、掃描、?復(fù)印的文件?等，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)_?通知、文件?做到及時(shí)上?傳下達(dá)。?3、人事管?理工作：?每月月初統(tǒng)?計(jì)公司員工?考勤、加班?值班表、快?樂(lè)健康補(bǔ)貼?，整理歸檔?新入職員工?的登記表。?4、日常?行政工作：?車(chē)輛的使?用和印章的?管理，做到?細(xì)致和仔細(xì)?。5、公?司資料辦理?工作：辦?理了公司的?暫定資質(zhì)延?期、公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年檢?和___機(jī)?構(gòu)代碼證年?檢。6、?協(xié)助工作：?協(xié)助部門(mén)?經(jīng)理做好公?司活動(dòng)的_?__和安排?工作，以及?搞好公司企?業(yè)文化的宣?傳活動(dòng)。?三、學(xué)習(xí)到?的知識(shí)1?、“執(zhí)行力?”的自我的?灌輸：因?先前工作經(jīng)?驗(yàn)少，未能?很好的體會(huì)?和理解執(zhí)行?力的重要性?。（范本）?通過(guò)學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，更加?深刻的認(rèn)識(shí)?到執(zhí)行力的?必然性和重?要性，使我?在今后的日?常工作中更?好的完成了?各項(xiàng)工作。?2、在公?司領(lǐng)導(dǎo)和行?政部門(mén)經(jīng)理?的指導(dǎo)下：?學(xué)習(xí)了正?規(guī)化的文檔?管理、規(guī)范?的公文寫(xiě)作?、靈活的接?待技巧、公?共關(guān)系中的?禮儀形象等?。使我本身?更加的認(rèn)識(shí)?到行政工作?的規(guī)范性、?靈活性和謹(jǐn)?慎性，提升?了自身的綜?合能力。?3、良好的?人際交往：?對(duì)于行政?工作，尤其?重要。在平?日里，積極?參與、配合?同事的工作?，提供必要?的協(xié)助，創(chuàng)?建良好的工?作氛圍，使?之良性循環(huán)?，相互支持?工作，有效?地推動(dòng)工作?進(jìn)度。4?、工作質(zhì)量?成績(jī)：在?開(kāi)展工作之?前做好個(gè)人?工作計(jì)劃，?有主次的先?后及時(shí)的完?成各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)期?的效果，保?質(zhì)保量的完?成工作，提?高自身工作?效率，同時(shí)?在工作中學(xué)?習(xí)了很多東?西，也鍛煉?了自己，經(jīng)?過(guò)不懈的努?力，使工作?水平有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步，?為公司及部?門(mén)工作做出?了應(yīng)盡的力?量。四、?不足和領(lǐng)悟?1、工作?中考慮不是?很周全，個(gè)?別工作做的?還不夠完善?，這有待于?我在今后的?工作中加以?改進(jìn)。2?、工作還不?夠細(xì)致，有?時(shí)需要請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)的地方?，未能及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?，導(dǎo)致個(gè)別?工作不令人?滿意。在今?后的工作中?我會(huì)更加的?細(xì)致，積極?主動(dòng)的同時(shí)?要多和領(lǐng)導(dǎo)?溝通，與上?級(jí)保持一致?。3、半?年的行政工?作讓我更加?注意到性格?與工作性質(zhì)?匹配的重要?性。（范本?）我原來(lái)做?的是招聘工?作，現(xiàn)在做?行政工作了?，這個(gè)過(guò)渡?我似乎還未?能適應(yīng)，今?后我會(huì)更加?努力的改變?自我的處事?風(fēng)格。行?政文員上半?年工作總結(jié)?（三）伴?隨著緊張而?忙碌的工作?，__上半?年又悄然過(guò)?去了，在公?司及辦公室?各位領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)，?辦公室各工?作人員的共?同努力下，?我們?cè)谏习?年較好的完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。_?_是公司比?較特殊的一?年，隨著公?司生產(chǎn)逐步?進(jìn)入了正軌?，公司的管?理也逐漸的?正規(guī)化，這?就要求我們?辦公室辦公?人員的工作?也需要從細(xì)?、從精入手?，更好、更?細(xì)致的做好?自己的本職?工作，將辦?公室變?yōu)楣?司生產(chǎn)、生?活的堅(jiān)強(qiáng)后?盾?；仡?過(guò)去半年的?工作，留給?我的有成功?的經(jīng)驗(yàn)，也?有不足的教?訓(xùn)。為了在?下半年里更?加順利的開(kāi)?展工作，作?出更好的成?績(jī)，特將過(guò)?去半年里工?作的得與失?總結(jié)如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?在__上半?年的工作里?，經(jīng)主任的?安排我主要?進(jìn)行了會(huì)議?、文件、宣?傳、合同、?制度、印信?、檔案、接?待、文書(shū)報(bào)?紙的收發(fā)工?作，具體是?：1、協(xié)?助辦公室主?任建立本部?門(mén)各項(xiàng)工作?制度，及時(shí)?向上級(jí)傳遞?請(qǐng)示、報(bào)告?，及時(shí)反饋?、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?指示。2?、負(fù)責(zé)辦公?室的文秘、?信息、機(jī)要?和保密工作?，做好辦公?室檔案收集?、整理工作?。3、負(fù)?責(zé)公司紅頭?文件的登記?、發(fā)放、存?檔工作。?4、對(duì)外來(lái)?公文、信件?、郵件、報(bào)?刊函件進(jìn)行?簽收、整理?保管和發(fā)送?工作。5?、負(fù)責(zé)公司?印章使用的?登記、簽字?工作。6?、負(fù)責(zé)食堂?飯卡的沖值?、費(fèi)用支出?、流水帳登?記工作。?7、做好_?__，接待?來(lái)訪人員。?8、做好?辦公室人員?、安保人員?及管理機(jī)關(guān)?人員的每月?考勤并交財(cái)?務(wù)做工資。?9、配合?供應(yīng)部做好?物資采購(gòu)合?同的打印，?會(huì)簽、存檔?工作。二?、缺點(diǎn)與不?足我也很?清楚自己還?存在很多的?不足與缺點(diǎn)?，業(yè)務(wù)水平?仍需提高，?需更好的盡?自己崗位的?職責(zé)，這次?的自我的總?結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的批?評(píng)指導(dǎo)，對(duì)?我今后的提?高是十分必?要的，我的?缺點(diǎn)與不足?自己總結(jié)有?以下幾點(diǎn)：?1、在協(xié)?助管理工作?過(guò)程中，缺?乏大膽的溝?通和主動(dòng)性?，今后我應(yīng)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)不?斷提高自己?的水平，工?作中不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?2、與同事?交流少，關(guān)?心同事不夠?。具體表現(xiàn)?：跟同事們?的聯(lián)系不夠?，缺乏交流?；（工作中?對(duì)同事們的?關(guān)心不夠。?我這方面的?缺點(diǎn)同事們?曾給我指出?過(guò)，但自己?也注意改正?自己的不足?，還需進(jìn)一?步努力。?三、回顧這?段時(shí)間的工?作，我在思?想上、學(xué)習(xí)?上、工作上?都取得了一?定的進(jìn)步，?成長(zhǎng)了不少?，這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和同?事們的幫助?是分不開(kāi)的?，在此對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?表示衷心的?感謝！但是?我也深切的?感到了自己?的不足，仍?需要不斷的?學(xué)習(xí)和磨練?。因此，在?新的一年里?，我要繼續(xù)?踏踏實(shí)實(shí)的?立足于本職?工作，不斷?學(xué)習(xí)提高自?己的工作水?平，為正在?蓬勃發(fā)展的?公司做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?行政文員?上半年工作?總結(jié)（四）?不知不覺(jué)?中半年的時(shí)?光已悄然飛?逝。自__?年__月進(jìn)?入公司以來(lái)?，我學(xué)到了?很多，也收?獲了許多。?剛加入公司?時(shí)，我對(duì)公?司的運(yùn)作模?式和工作流?程都很生疏?，多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事耐?心指導(dǎo)和幫?助，讓我在?較短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了工?作內(nèi)容還有?公司各個(gè)部?門(mén)的職能所?在，點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我在?工作中進(jìn)步?，受益匪淺?。在過(guò)去的?半年里，雖?沒(méi)有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段時(shí)期?的考驗(yàn)和磨?礪?，F(xiàn)就進(jìn)?入公司以來(lái)?的工作情況?向各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事作簡(jiǎn)?要匯報(bào)：?一、前臺(tái)日?常工作主?要包括：?1、負(fù)責(zé)前?___務(wù)熱?線的接聽(tīng)和?電話轉(zhuǎn)接，?做好___?工作，重要?事項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)給?相關(guān)人員，?不遺漏、延?誤；2、?負(fù)責(zé)來(lái)訪客?戶的接待、?基本咨詢和?引見(jiàn)，嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?接待服務(wù)規(guī)?范，保持良?好的禮節(jié)禮?貌；3、?負(fù)責(zé)公司接?待室及領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的衛(wèi)?生清潔及桌?椅擺放，并?保持整潔干?凈；4、?早上給同事?開(kāi)門(mén)。保障?員工飲水的?及時(shí)供應(yīng)；?報(bào)刊雜志的?收取和保管?及信件的收?取和發(fā)放；?二、行政?工作方面?行政工作是?繁瑣的，小?到復(fù)印、掃?描、傳真、?訂餐、發(fā)快?件、印制名?片、訂閱報(bào)?刊雜志、文?件的保管、?聯(lián)系清潔公?司清洗地毯?、列需要采?購(gòu)的辦公用?品清單、_?__的查收?與轉(zhuǎn)發(fā)、辦?公設(shè)施環(huán)境?維護(hù)協(xié)調(diào)、?協(xié)助銷(xiāo)售部?進(jìn)行投標(biāo)文?件的打印、?整理及標(biāo)書(shū)?的裝訂、庫(kù)?存物品的臨?時(shí)保管與統(tǒng)?計(jì)、議紀(jì)要?的記錄和整?理，大到費(fèi)?用結(jié)算、訂?房、訂機(jī)票?等，每一項(xiàng)?工作的完_?__是對(duì)責(zé)?任心和工作?能力的考驗(yàn)?，如何化繁?為簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)一?失，如何以?最小的成本?換得最高的?效率，這已?經(jīng)不單純是?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)工?作人員的要?求了，對(duì)行?政工作人員?也同時(shí)適用?。三、人?事管理方面?1、落實(shí)?相關(guān)人事管?理制度初到?公司，由我?負(fù)責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)行?過(guò)程中，我?盡快適應(yīng)公?司的政策安?排，盡可能?做到實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制作?考勤統(tǒng)計(jì)表?，并及時(shí)交?由財(cái)務(wù)制作?工資表。?2、人事相?關(guān)資料。為?了方便開(kāi)展?人事工作，?規(guī)范管理人?員情況，部?門(mén)根據(jù)工作?需要，在上?級(jí)的指導(dǎo)下?，建立了相?關(guān)人事表格?并和寶雞方?面統(tǒng)一了格?式，包括《?應(yīng)聘登記表?》《入職員?工簡(jiǎn)歷表》?《車(chē)輛審批?單》《請(qǐng)假?申請(qǐng)表》《?未打卡情況?登記表》等?，也加強(qiáng)了?各部門(mén)之間?工作的溝通?與聯(lián)系。?3、歸檔人?事檔案及時(shí)?更新各兄弟?公司及相關(guān)?往來(lái)單位的?通訊資料對(duì)?于公司的業(yè)?務(wù)效率的提?高是很重要?的，因此需?要及時(shí)更新?___并上?傳至群郵箱?中，給公司?各位領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員備查?使用。另外?在員工檔案?的管理上，?做到分別以?紙板和電子?版?zhèn)浞?，?yán)?格___全?體員工檔案?，對(duì)資料不?齊全的一律?補(bǔ)齊，并及?時(shí)將最新的?信息更新。?員工檔案是?隨時(shí)掌握員?工基本資料?情況的資源?庫(kù)，也是建?立員工人才?儲(chǔ)備的一個(gè)?重要環(huán)節(jié)，?它包括員工?手寫(xiě)檔案，?包括在職人?員員工檔案?，離職人員?員工檔案，?以及應(yīng)聘人?員檔案存檔