競(jìng)聘精彩演講辭(辦公室主任)

競(jìng)聘精彩演講辭(辦公室主任)?競(jìng)聘演講辭?（辦公室主?任）各位評(píng)?委、各位同?事：大家?好。我首?先感謝領(lǐng)導(dǎo)?、同志們的?信任和支持?，給了我這?個(gè)參加競(jìng)職?演講的機(jī)會(huì)?。本人現(xiàn)?年___歲?，___黨?員，大專文?化，助理經(jīng)?濟(jì)師。19?___年參?加工作，在?過去十八年?的人生歷程?中，經(jīng)歷了?工、農(nóng)、兵?、學(xué)、商各?種崗位和環(huán)?境的磨練。?19__?_至今在_?__區(qū)__?_工作。歷?任打字員、?現(xiàn)金會(huì)計(jì)、?辦公室秘書?、團(tuán)委書記?、辦公室主?任、保衛(wèi)股?股長(zhǎng)、政策?法規(guī)股股長(zhǎng)?。其間，1?9___至?___年在?宿縣地區(qū)教?育學(xué)院中文?系學(xué)習(xí)；_?__年至_?__年下派?至第一食品?公司工作，?任經(jīng)理、書?記兼市區(qū)肉?食批發(fā)配送?中心經(jīng)理。?先后七次被?評(píng)為先進(jìn)工?作者，兩次?被評(píng)為優(yōu)秀?___員。?多年來我?注重政治思?想修養(yǎng)。工?作中形成了?強(qiáng)烈的事業(yè)?心、責(zé)任感?和政治覺悟?；執(zhí)著地追?求工作的高?水平、高效?率和高質(zhì)量?。多年來?我注重道德?品格修養(yǎng)。?堅(jiān)持以身作?則，嚴(yán)于律?己，寬以待?人，堅(jiān)持做?老實(shí)人、說?老實(shí)話、辦?老實(shí)事；堅(jiān)?持寬懷大度?，坦坦蕩蕩?；堅(jiān)持服從?大局、聽從?分配、尊重?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志。多?年來我注重?文化、專業(yè)?知識(shí)修養(yǎng)。?19___?至___年?在___地?區(qū)教育學(xué)院?中文系學(xué)習(xí)?以優(yōu)秀成績(jī)?畢業(yè)；__?_年參加會(huì)?計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，通過考試?取得了會(huì)計(jì)?員證書和珠?算等級(jí)證書?；___年?參加全國專?業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)?、考試取得?商業(yè)經(jīng)濟(jì)中?級(jí)職稱；_?__年參加?___部舉?辦的青年干?部業(yè)余讀書?班，___?年參加了_?__部舉辦?的春季青干?班，比較系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)了?政治、經(jīng)濟(jì)?、科技、法?律等方面的?有關(guān)知識(shí)；?___年、?___年先?后參加了省?政府法制局?、___廳?舉辦的行政?執(zhí)法培訓(xùn)，?取得了生豬?定點(diǎn)屠宰管?理、化學(xué)危?險(xiǎn)物品管理?資格證書、?執(zhí)法證書，?監(jiān)督證書；?同時(shí)自學(xué)了?金融、法律?、管理、市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、計(jì)?算機(jī)應(yīng)用等?方面的相關(guān)?知識(shí)。通過?堅(jiān)持自學(xué)與?培訓(xùn)相結(jié)合?的方式，使?自身的文化?、專業(yè)知識(shí)?得到了不斷?提高和更新?，為更好地?完成各項(xiàng)工?作奠定了良?好的基礎(chǔ)。?多年來我?注重在工作?中鍛煉、提?高自己的實(shí)?際能力。工?作中自覺加?強(qiáng)自身執(zhí)行?、協(xié)調(diào)、決?斷、應(yīng)變、?表達(dá)、調(diào)查?研究和__?_管理等方?面能力的鍛?煉。在多?年的___?工作中，我?一直堅(jiān)持“?嘴嚴(yán)、手勤?、腿快”的?原則，不折?不扣地完成?___分配?的各項(xiàng)任務(wù)?。任打字員?時(shí)能高質(zhì)量?地按時(shí)完成?每項(xiàng)任務(wù)；?任現(xiàn)金會(huì)計(jì)?時(shí)能嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)制度?；做秘書工?作，從不計(jì)?較份內(nèi)份外?，注意深入?基層進(jìn)行學(xué)?習(xí)、調(diào)查、?分析、研究?，大量接收?、儲(chǔ)存、_?__、加工?各種信息，?形成大量的?調(diào)查報(bào)告、?工作意見、?情況分析、?簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)?以及各種會(huì)?議材料。同?時(shí)，為企業(yè)?起草各種可?行性報(bào)告、?協(xié)議、合同?等。一方面?在充分調(diào)查?研究的基礎(chǔ)?上，為領(lǐng)導(dǎo)?提供了準(zhǔn)確?真實(shí)的依據(jù)?，為企業(yè)提?供了力所能?及的服務(wù)；?另一方面為?更好地完成?本職工作提?供了保證。?任團(tuán)委書記?時(shí)能在市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下?創(chuàng)造性地完?成上級(jí)布置?的各項(xiàng)工作?；任辦公室?主任時(shí)能較?好地把“參?與政務(wù)”、?“管理事務(wù)?”、“搞好?服務(wù)”三者?統(tǒng)籌兼顧，?合理安排，?做到：調(diào)研?圍繞中心轉(zhuǎn)?，協(xié)調(diào)圍繞?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服?務(wù)圍繞大家?轉(zhuǎn)，信息圍?繞決策轉(zhuǎn)，?較好地完成?領(lǐng)導(dǎo)意圖；?在第一食品?公司任職時(shí)?，在較短時(shí)?間內(nèi)學(xué)習(xí)掌?握了生豬生?產(chǎn)經(jīng)營收、?殺、調(diào)等方?面的業(yè)務(wù)，?并運(yùn)用所學(xué)?的知識(shí)加強(qiáng)?和改進(jìn)經(jīng)營?管理，針對(duì)?各基層站的?具體情況進(jìn)?行分類指導(dǎo)?，很快成為?行家里手；?任保衛(wèi)股長(zhǎng)?能嚴(yán)格執(zhí)行?《安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任制?》，貫徹黨?委布暑，落?實(shí)各項(xiàng)安全?措施，商務(wù)?系統(tǒng)安全保?衛(wèi)工作__?_至___?年連續(xù)三年?被政府授予?“安全生產(chǎn)?責(zé)任制”先?進(jìn)單位；任?政策法規(guī)股?長(zhǎng)能在黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下，?圍繞職能轉(zhuǎn)?變，按照行?政執(zhí)法責(zé)任?制的總體要?求，加強(qiáng)生?豬定點(diǎn)屠宰?管理和化學(xué)?危險(xiǎn)物品經(jīng)?營許可證的?管理工作，?在著力提高?商務(wù)執(zhí)法水?平、執(zhí)法能?力和執(zhí)法隊(duì)?伍的整體素?質(zhì)方面盡職?盡責(zé)地工作?。如果說?我在過去的?工作、學(xué)習(xí)?中取得了一?點(diǎn)進(jìn)步和成?績(jī)，首先得?益于___?的培養(yǎng)、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷和?同志們的支?持、幫助，?其次是長(zhǎng)期?工作、學(xué)習(xí)?中形成的一?些特點(diǎn)：一?是我的敬業(yè)?精神比較強(qiáng)?，尤其是有?過軍旅生活?經(jīng)歷，培養(yǎng)?了我嚴(yán)明的?___紀(jì)律?性、吃苦耐?勞的品質(zhì)、?雷厲風(fēng)行的?工作作風(fēng)，?這是干好一?切工作的基?礎(chǔ)；二是我?思想比較活?躍，接受新?事物比較快?，工作中注?意發(fā)揮主觀?能動(dòng)性，這?有利于開拓?工作新局面?；三是我辦?事比較穩(wěn)重?，處世比較?嚴(yán)謹(jǐn)，在廉?潔自律上要?求嚴(yán)格，這?是做好一切?工作的保證?；四是我信?奉誠實(shí)、正?派的做人宗?旨，能夠與?人團(tuán)結(jié)共事?，具有較好?的協(xié)調(diào)能力?。今年我?們商務(wù)局改?為商業(yè)協(xié)會(huì)?，在發(fā)展的?進(jìn)程中再次?到了重要關(guān)?頭，新的領(lǐng)?導(dǎo)班子審時(shí)?度勢(shì)，采取?了一系列務(wù)?實(shí)的改革措?施，我們每?個(gè)同志也都?應(yīng)該承擔(dān)起?應(yīng)盡的責(zé)任?。在過去十?多年里，領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對(duì)我的進(jìn)步?給予得太多?，現(xiàn)在我理?應(yīng)義不容辭?地支持、參?與到改革中?去，站出來?接受___?的考驗(yàn)和同?志們的考察?。從工作出?發(fā)，考慮自?身的實(shí)際和?特長(zhǎng)，今天?我選擇的競(jìng)?聘崗位是辦?公室主任和?人事股長(zhǎng)。?辦公室、?人事股是一?個(gè)單位的信?息、參謀、?服務(wù)中心，?是聯(lián)系上下?的紐帶，是?溝通內(nèi)外的?橋梁。辦公?室、人事股?作為一個(gè)單?位的參謀機(jī)?構(gòu)和執(zhí)行助?手，應(yīng)做好?參與政務(wù)、?管理事務(wù)、?搞好服務(wù)工?作中的助手?、信息、協(xié)?調(diào)作用，提?高工作效率?，實(shí)現(xiàn)管理?和服務(wù)的創(chuàng)?新，開創(chuàng)工?作的新局面?。如果競(jìng)?聘成功，我?的工作思路?是。以“三?個(gè)服從”要?求自己，以?“三個(gè)一點(diǎn)?”找準(zhǔn)工作?切入點(diǎn)，以?“三個(gè)適度?”為原則與?人相處。?“三個(gè)服從?”是個(gè)性服?從黨性，感?情服從原則?，主觀服從?客觀。做到?服務(wù)不欠位?，主動(dòng)不越?位，服從不?偏位，融洽?不空位。?“三個(gè)一點(diǎn)?”是當(dāng)上級(jí)?要求與我會(huì)?實(shí)際工作不?相符時(shí)，我?會(huì)盡最大努?力去找結(jié)合?點(diǎn)；當(dāng)科室?之間發(fā)生沖?突時(shí)，我會(huì)?從政策法規(guī)?與工作職責(zé)?上去找平衡?點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?之間意見不?一致時(shí)，我?會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所?處的角度和?所表達(dá)意圖?上去領(lǐng)悟相?同點(diǎn)?！?三個(gè)適度”?是冷熱適度?，對(duì)人不搞?拉拉扯扯，?吹吹拍拍；?剛?cè)徇m度，?對(duì)事當(dāng)斷則?斷，不優(yōu)柔?寡斷；粗細(xì)?適度，大事?不糊涂，小?事不計(jì)較。?做到對(duì)同事?多理解，少?埋怨，多尊?重，少指責(zé)?，多情義，?少冷漠。刺?耳的話冷靜?聽，奉承的?話警惕聽，?___的話?分析聽，批?評(píng)的話虛心?聽，力爭(zhēng)在?服務(wù)中顯示?實(shí)力，在工?作中形成動(dòng)?力，在創(chuàng)新?中增強(qiáng)壓力?，在與人交?往中凝聚合?力。如果?競(jìng)聘成功，?我的處事原?則和風(fēng)格是?。努力做到?嚴(yán)格要求，?嚴(yán)密制度，?嚴(yán)守紀(jì)律，?勤學(xué)習(xí)，勤?調(diào)查，勤督?辦。以共同?的目標(biāo)團(tuán)結(jié)?人，以有效?的管理激勵(lì)?人，以自身?的行動(dòng)帶動(dòng)?人。努力做?到大事講原?則，小事講?風(fēng)格，共事?講團(tuán)結(jié)，辦?事講效率。?如果競(jìng)聘?成功，我的?工作目標(biāo)是?。“以為爭(zhēng)?位，以位促?為”。爭(zhēng)取?協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?辦公室、人?事股工作的?進(jìn)一步重視?和支持，盡?快實(shí)現(xiàn)辦公?自動(dòng)化、管?理制度化，?服務(wù)優(yōu)質(zhì)化?，參謀有效?化。如果?競(jìng)聘成功，?我將處理好?以下四種關(guān)?系：一、?擺正位置，?處理好與協(xié)?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子?的關(guān)系做?到工作既要?積極主動(dòng)，?又要始終與?協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班?子保持一致?，做到思想?同心，工作?同步，目標(biāo)?同向，上知?方向，下知?實(shí)情，遠(yuǎn)知?信息、近知?意圖，緊緊?圍繞工作中?心認(rèn)真履行?好工作職能?；加強(qiáng)請(qǐng)示?匯報(bào)，并及?時(shí)提出處理?問題的見解?，避免“先?斬后奏”。?在辦文、辦?會(huì)、辦事的?過程中，做?到迅速、準(zhǔn)?確、及時(shí)、?周到、細(xì)致?、保密，并?抓好落實(shí)，?做到事事有?結(jié)果、有回?音。二、?著眼大局，?處理好與各?個(gè)科室及所?屬企業(yè)之間?的關(guān)系堅(jiān)?持從整體、?全局利益出?發(fā)，協(xié)調(diào)好?與各企業(yè)、?與單位內(nèi)部?各個(gè)科室的?關(guān)系，勤思?考、抓規(guī)律?，積極、大?膽、主動(dòng)地?開展工作。?在工作中，?做到就事論?事，___?理、講原則?，要謙虛謹(jǐn)?慎，彼此尊?重，互諒互?讓，加強(qiáng)溝?通，化解矛?盾，排憂解?難，力求取?得思想上的?共識(shí)，使協(xié)?會(huì)的整體工?作順暢運(yùn)行?。三、以?誠相待，處?理好與外部?社會(huì)環(huán)境的?關(guān)系在與?有關(guān)部門的?相互協(xié)調(diào)、?交往過程中?，“以誠相?待”、“廣?交朋友”，?處理好各種?各樣的關(guān)系?。四、主?次分明，處?理好重點(diǎn)工?作與一般工?作的關(guān)系?在工作中做?到分清主次?，抓住重點(diǎn)?，統(tǒng)籌考慮?，兼顧一般?，將工作的?著眼點(diǎn)始終?放在對(duì)全局?有決定影響?的關(guān)鍵工作?上。五、?規(guī)范管理，?處理好計(jì)劃?與落實(shí)的關(guān)?系注重用?科學(xué)的制度?和目標(biāo)來規(guī)?范各項(xiàng)工作?，使各項(xiàng)工?作有章可循?，有計(jì)劃可?依，科學(xué)分?工，責(zé)任明?確、落實(shí)到?位。辦公?室、人事股?的工作既是?一門科學(xué)，?又是一門藝?術(shù)，工作的?性質(zhì)和職能?決定了其工?作的繁重，?我已經(jīng)做好?了充分的思?想準(zhǔn)備。如?果競(jìng)聘成功?，我將在工?作中堅(jiān)定不?移地貫徹黨?的思想路線?，從實(shí)際出?發(fā)，勇于探?索，大膽實(shí)?踐，勤于總?結(jié)，不斷改?進(jìn)工作，做?好“三個(gè)服?務(wù)”（為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、為?群眾服務(wù)、?為來協(xié)會(huì)辦?事的人員服?務(wù)），做好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?、做好大家?的勤務(wù)員。?我愿與大家?共創(chuàng)美好