X年度工作總結(jié)報(bào)告

2012年度工作總結(jié)云南省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司

二〇一二年十二月二十六日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位參會(huì)職工：2012年，是我省貫徹落實(shí)第九次黨代會(huì)精神、以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)的重要一年。云南省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)在云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省住建廳)以及云南省工程質(zhì)量監(jiān)督管理站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省質(zhì)監(jiān)站)的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，按照云南省第九次黨代會(huì)制定的宏偉藍(lán)圖和戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、民族文化強(qiáng)省和中國(guó)面向西南開(kāi)放的重要橋頭堡的戰(zhàn)略目標(biāo)，把握穩(wěn)中求進(jìn)的總體要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力為全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。云南省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司

二、圍繞全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展深入探索三、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升綜合實(shí)力，為推動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)四、發(fā)揮工會(huì)作用，促進(jìn)和諧發(fā)展五、存在的不足和2013年的工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)一、把黨代會(huì)精神貫穿到工作全過(guò)程2012年度工作總結(jié)云南省第九次黨代會(huì)的勝利召開(kāi)，為云南省繪制了發(fā)展藍(lán)圖，黨的十八大勝利召開(kāi)，為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)指明了方向。我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)云南省第九次黨代會(huì)和中共十八大的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，全面把握會(huì)議提出的今后發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，進(jìn)一步明確建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)工作的方向和重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)做好建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)工作的責(zé)任感和使命感。一、把黨代會(huì)精神貫穿到工作全過(guò)程

2012年，我們始終遵照“科學(xué)公正、質(zhì)量第一、誠(chéng)信守約、優(yōu)質(zhì)高效”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，秉持“方法科學(xué)、行為公正、結(jié)果準(zhǔn)確、工作高效、收費(fèi)合理、客戶(hù)滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，在實(shí)踐中不斷探索發(fā)展之路，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，群策群力，團(tuán)結(jié)一心，緊密配合，圓滿(mǎn)完成年初制訂的發(fā)展目標(biāo)：連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)“重大檢測(cè)事故率為零”,“檢測(cè)工作投訴率在2%以下”，“投訴處理率為100%”的質(zhì)量目標(biāo)連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)全年安全事故為零的安全生產(chǎn)目標(biāo)一、把黨代會(huì)精神貫穿到工作全過(guò)程

超額完成年初制訂的生產(chǎn)目標(biāo)，產(chǎn)值與去年基本持平一、把黨代會(huì)精神貫穿到工作全過(guò)程

實(shí)踐中，我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把檢測(cè)工作放在我省建筑行業(yè)發(fā)展大局中去思考和謀劃，找準(zhǔn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)于社會(huì)的著力點(diǎn)和重點(diǎn)，切實(shí)把黨代會(huì)精神貫穿于檢測(cè)工作的全過(guò)程，把公司可持續(xù)發(fā)展的重心放在影響全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展重大問(wèn)題的分析上，放在“兩強(qiáng)一堡”戰(zhàn)略目標(biāo)中的一些重大課題的思考上，放在實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻番”、“兩個(gè)倍增”的對(duì)策研究上。

與其他檢測(cè)機(jī)構(gòu)相比，我公司不僅承擔(dān)檢測(cè)資質(zhì)范圍內(nèi)的委托檢測(cè)、檢驗(yàn)和鑒定等工作，而且還肩負(fù)建筑行業(yè)發(fā)展責(zé)任，例如在建設(shè)工程相關(guān)的地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程編制工作中成為參編、主編單位；研究開(kāi)發(fā)新的檢驗(yàn)技術(shù)與方法；研制適合開(kāi)展檢測(cè)工作的設(shè)備；培訓(xùn)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升綜合實(shí)力，為推動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)四、發(fā)揮工會(huì)作用，促進(jìn)和諧發(fā)展五、存在的不足和2013年的工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)一、把黨代會(huì)精神貫穿到工作全過(guò)程二、圍繞全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展深入探索2012年度工作總結(jié)1制度建設(shè)3

隊(duì)伍建設(shè)4

信息化建設(shè)2文化建設(shè)（一）制度建設(shè)二、圍繞全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展深入探索

近年來(lái)，我省建設(shè)工程第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展到近300家，呈快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。眾所周知，質(zhì)的飛躍需要有量的積累，制度建設(shè)是促成由量變到質(zhì)變的關(guān)鍵因素。因此，我公司多年來(lái)在制度建設(shè)方面的有益嘗試和深入探索，為促進(jìn)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)的制度建設(shè)和規(guī)范化管理提供寶貴經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)我省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力支持。

去年，根據(jù)《云南省財(cái)政廳關(guān)于云南省工程質(zhì)量監(jiān)督管理站對(duì)外投資的批復(fù)》（云財(cái)資[2011]21號(hào)）文件精神，中心依法由原來(lái)的股份合作制企業(yè)順利改制成為由云南省工程質(zhì)量監(jiān)督管理站全額出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本增至原來(lái)的兩倍。公司依法成立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和職工代表大會(huì)，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司自身發(fā)展實(shí)際，逐步建立健全一套系統(tǒng)的公司法人治理結(jié)構(gòu)和公司內(nèi)部管理制度，包括《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《項(xiàng)目管理辦法》、《員工薪酬管理與績(jī)效考核管理制度》、《勞動(dòng)用工管理制度》、《員工考勤管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等規(guī)章制度。（一）制度建設(shè)二、圍繞全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展深入探索

2012年，公司改制后制定并發(fā)布實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度和“生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制”經(jīng)試行一年，通過(guò)各種形式的調(diào)研并與各方充分溝通，廣征意見(jiàn)建議，認(rèn)真總結(jié)分析，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，修訂并完善公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和各項(xiàng)管理制度。實(shí)踐中，我們始終堅(jiān)持并運(yùn)用工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法，理論聯(lián)系實(shí)際，把新理念、新知識(shí)、新技術(shù)與檢測(cè)工作有機(jī)結(jié)合，形成一整套適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、符合自身工作特點(diǎn)、有利于服務(wù)社會(huì)的工作方法與管理體制。目前，我公司已初步建成機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、職能規(guī)劃健全、科學(xué)歸口管理、可持續(xù)健康發(fā)展的制度體系。（一）制度建設(shè)二、圍繞全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展深入探索另一方面，隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策影響，資金供應(yīng)緊張，我省房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展放緩，開(kāi)發(fā)商持觀望態(tài)度，投資趨于保守，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目逐漸縮減，檢測(cè)技術(shù)服務(wù)需求量呈遞減趨勢(shì)。與此同時(shí)，我省第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)快速遞增，檢測(cè)技術(shù)服務(wù)供給量迅速擴(kuò)增。這樣的市場(chǎng)供求關(guān)系，必將導(dǎo)致檢測(cè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)以及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨加劇。因此，在當(dāng)前形勢(shì)下，我們面臨的重大課題，不僅是如何加快建立自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，更重要的是如何加強(qiáng)檢測(cè)市場(chǎng)良性、健康、和諧發(fā)展的規(guī)劃能力，以及如何加快規(guī)范檢測(cè)市場(chǎng)管理的法律法規(guī)建設(shè)和行業(yè)管理制度建設(shè)。為此，2012年，我公司積極探索“整合優(yōu)勢(shì)資源、大格局發(fā)展”之路，初步嘗試引入專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)及多元化合作，與相關(guān)行業(yè)資信優(yōu)良的單位建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，整合資源，取長(zhǎng)補(bǔ)短，行業(yè)自律，相互促進(jìn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)行業(yè)良性、健康、和諧發(fā)展。同時(shí)，通過(guò)過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流流、文化滲滲透、學(xué)習(xí)習(xí)互補(bǔ)、合合作共贏，，加強(qiáng)與全全省各地區(qū)區(qū)檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)聯(lián)系，與與相關(guān)行業(yè)業(yè)資信優(yōu)良良的單位建建立戰(zhàn)略合合作伙伴關(guān)關(guān)系，把各各方的積極極性、主動(dòng)動(dòng)性、創(chuàng)造造性引導(dǎo)到到推動(dòng)科學(xué)學(xué)發(fā)展上來(lái)來(lái)，將惡性性?xún)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)的大矛盾盾，化解為為良性技術(shù)術(shù)進(jìn)步的大大動(dòng)力，形形成推動(dòng)科科學(xué)發(fā)展、、和諧發(fā)展展、跨越發(fā)發(fā)展的合力力，實(shí)現(xiàn)公公平發(fā)展的的大格局。。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，已成為中華民族的時(shí)代強(qiáng)音。我公司牢牢把握社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，采取多種形式，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)，努力推動(dòng)中華傳統(tǒng)文化和民族文化的保護(hù)和傳承，積極探索打造文化龍頭企業(yè)和文化品牌等重大課題，深入調(diào)查研究、協(xié)商討論、實(shí)踐論證和分析總結(jié)，不斷教育引導(dǎo)公司員工牢固樹(shù)立和自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，切實(shí)推進(jìn)責(zé)任、尊重、公正、誠(chéng)實(shí)的企業(yè)文化建設(shè)。（二）文化化建設(shè)二、圍繞全全省檢測(cè)機(jī)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展深入探探索（三）隊(duì)伍伍建設(shè)多年來(lái)，我我公司在省省質(zhì)監(jiān)站的的正確領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，充分分利用自身身優(yōu)勢(shì)，為為全省工程程質(zhì)量檢測(cè)測(cè)隊(duì)伍建設(shè)設(shè)發(fā)揮積極極作用，并并取得顯著著成績(jī)。2012年，我公司司堅(jiān)持把推推動(dòng)我省檢檢測(cè)機(jī)構(gòu)科科學(xué)發(fā)展、、和諧發(fā)展展、跨越發(fā)發(fā)展作為第第一要?jiǎng)?wù)，，認(rèn)真做好好十期建設(shè)設(shè)工程檢測(cè)測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)業(yè)人員上崗崗資質(zhì)培訓(xùn)訓(xùn)，為全省省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)培養(yǎng)檢測(cè)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)人才近700人。同時(shí)，，我們努力力發(fā)揮行業(yè)業(yè)協(xié)會(huì)、工工會(huì)、職代代會(huì)在管理理中的作用用，逐步加加強(qiáng)行業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)建設(shè)，，不斷推進(jìn)進(jìn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)設(shè)。二、圍繞全全省檢測(cè)機(jī)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展深入探探索隨著計(jì)算機(jī)機(jī)技術(shù)、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和和通信技術(shù)術(shù)的發(fā)展和和應(yīng)用，信息化已成為企業(yè)業(yè)品牌實(shí)現(xiàn)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)發(fā)展和提高高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力的重要要保障。為為此，我公公司積極采采取對(duì)策，，大力加強(qiáng)強(qiáng)信息化建建設(shè)。經(jīng)多多方努力，，我公司現(xiàn)現(xiàn)已完成設(shè)設(shè)備管理系系統(tǒng)、項(xiàng)目目管理系統(tǒng)統(tǒng)、辦公管管理系統(tǒng)和和人力資源源管理系統(tǒng)統(tǒng)等的開(kāi)發(fā)發(fā)和應(yīng)用，，并取得良良好成效。。我們將在在應(yīng)用過(guò)程程中，不斷斷改進(jìn)完善善，把握全全局，總結(jié)結(jié)規(guī)律，爭(zhēng)爭(zhēng)取早日完完成普遍適適用于全省省第三方檢檢測(cè)機(jī)構(gòu)的的管理軟件件，推動(dòng)我我省檢測(cè)機(jī)機(jī)構(gòu)信息化化管理進(jìn)程程。為有效推進(jìn)我省工程質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)信息化建設(shè)，我公司努力提供資金和技術(shù)支持，積極協(xié)助省質(zhì)監(jiān)站向省科技廳申報(bào)“云南省工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)管信息系統(tǒng)集成研究與示范”項(xiàng)目，并順利通過(guò)專(zhuān)家論證會(huì)答辯。目前，該項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)，進(jìn)入實(shí)施階段。

（四）信息息化建設(shè)二、圍繞全全省檢測(cè)機(jī)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展深入探探索四、發(fā)揮揮工會(huì)作作用，促促進(jìn)和諧諧發(fā)展五、存在在的不足足和2013年的工作作目標(biāo)及及工作重重點(diǎn)一、把黨黨代會(huì)精精神貫穿穿到工作作全過(guò)程程二、圍繞繞全省檢檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展深入入探索2012年度工作作總結(jié)三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)全全省檢測(cè)測(cè)機(jī)構(gòu)科科學(xué)發(fā)展展夯實(shí)基基礎(chǔ)1落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升，切實(shí)提高職工收入，為檢測(cè)機(jī)構(gòu)制度建設(shè)和科學(xué)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。2加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展提供有力支持。

（一）落落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)責(zé)責(zé)任制，，充分調(diào)調(diào)動(dòng)職工工積極性性，促進(jìn)進(jìn)業(yè)務(wù)量量穩(wěn)中有有升，切切實(shí)提高高職工收收入，為為檢測(cè)機(jī)機(jī)構(gòu)制度度建設(shè)和和科學(xué)發(fā)發(fā)展積累累經(jīng)驗(yàn)。。去年公司司改制完完成后，，依法建建立健全全公司治治理結(jié)構(gòu)構(gòu)，進(jìn)一一步合理理規(guī)劃內(nèi)內(nèi)部機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置，，加強(qiáng)國(guó)國(guó)有企業(yè)業(yè)制度建建設(shè)，完完善激勵(lì)勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)機(jī)制，推推行生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)責(zé)責(zé)任制與與績(jī)效考考核相結(jié)結(jié)合，把把員工收收入直接接與生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)和和工作質(zhì)質(zhì)量掛鉤鉤，促進(jìn)進(jìn)員工自自覺(jué)參與與公司生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)，做到到目標(biāo)明明確、責(zé)責(zé)權(quán)明晰晰、獎(jiǎng)懲懲分明。。2012年1-11月，新簽簽合同176個(gè)，合同同額約3394萬(wàn)元，完完成收款款額約2500萬(wàn)元，完完成業(yè)務(wù)務(wù)量約3396萬(wàn)元，回回款率為為73.6%，業(yè)務(wù)收收入較上上年同比比增長(zhǎng)約約22%，員工收收入較去去年同比比增長(zhǎng)近近25%。自2011年9開(kāi)始試行行“生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)責(zé)責(zé)任制””，在試試行的第第一個(gè)考考核周期期中，各各檢測(cè)所所均能較較好完成成各項(xiàng)目目標(biāo)，其其中：三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)①鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)檢測(cè)：：檢測(cè)項(xiàng)項(xiàng)目達(dá)41個(gè)，出具具報(bào)告83份；⑤地基基基礎(chǔ)檢測(cè)測(cè)：檢測(cè)測(cè)項(xiàng)目達(dá)達(dá)23個(gè)，出具具檢測(cè)報(bào)報(bào)告47份；③建筑物物變形和和沉降觀觀測(cè)：觀觀測(cè)項(xiàng)目目56個(gè)，出具具最終報(bào)報(bào)告31份；④基坑監(jiān)監(jiān)測(cè)：觀觀測(cè)項(xiàng)目目9個(gè)，出具具最終報(bào)報(bào)告3份；檢測(cè)一所完成新簽合同額約1091萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)完成率為156%；三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)1、檢測(cè)一一所完成收款款額約640萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)完成率率為71%；完成業(yè)務(wù)收入約1091萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)完成率為121%。統(tǒng)計(jì)主要業(yè)務(wù)量有：②實(shí)體結(jié)結(jié)構(gòu)檢測(cè)測(cè)：混凝凝土構(gòu)件件強(qiáng)度檢檢測(cè)3922個(gè)、板厚厚檢測(cè)1056個(gè)、鋼筋筋定位檢檢測(cè)2125個(gè)、層高高軸線檢檢測(cè)680個(gè)，共出出具檢測(cè)測(cè)報(bào)告105份（含鑒鑒定報(bào)告告18份）；檢測(cè)一所所完成新簽合同額約1158萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)完成率為165.4%；

三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)2、檢測(cè)二二所完成收款額約1161萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)完成率為129.1%

；實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入約967萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)完成率為107.4%。統(tǒng)計(jì)主要業(yè)務(wù)量有：

檢測(cè)二所所檢測(cè)二所所②實(shí)體結(jié)結(jié)構(gòu)檢測(cè)測(cè)：混凝凝土構(gòu)件件強(qiáng)度檢檢測(cè)4415個(gè)、板厚厚檢測(cè)957個(gè)、鋼筋筋定位檢檢測(cè)158個(gè)、層高高軸線檢檢測(cè)789個(gè)，共出出具檢測(cè)測(cè)報(bào)告72份（含鑒鑒定報(bào)告告3份）；③建筑物物變形和和沉降觀觀測(cè)：觀觀測(cè)項(xiàng)目目52個(gè)，出具具報(bào)告22份；⑤植筋拉拉拔檢測(cè)測(cè)：完成成工作量量342組，出具具報(bào)告90份；①地基基基礎(chǔ)檢測(cè)測(cè)：檢測(cè)測(cè)項(xiàng)目達(dá)達(dá)41個(gè)，出具具檢測(cè)報(bào)報(bào)告174份；④基坑監(jiān)監(jiān)測(cè)：觀觀測(cè)項(xiàng)目目19個(gè)，出具具報(bào)告11份；⑥防雷檢檢測(cè)：完完成工作作量92點(diǎn)，出具具報(bào)告38份。檢測(cè)三所所三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)（3）完成業(yè)務(wù)收入約616萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)完成率為154%。統(tǒng)計(jì)主要業(yè)務(wù)量有：（2）完成收款額約445萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)完成率為111%；（1）完成新簽合同額約347萬(wàn)元，生產(chǎn)目標(biāo)完成率為231%；①見(jiàn)證取取樣類(lèi)檢檢測(cè)：完完成鋼筋筋檢測(cè)18105組、砂漿漿抗壓3448組、混凝凝土強(qiáng)度度測(cè)試29308組、水泥泥檢測(cè)462組、磚及及砌體力力學(xué)性能能檢測(cè)603組、混凝凝土抗?jié)B滲性能檢檢測(cè)913組、砂漿漿機(jī)混凝凝土配合合比設(shè)計(jì)計(jì)259組、粗細(xì)細(xì)集料物物理檢驗(yàn)驗(yàn)501組、土工工擊實(shí)試試驗(yàn)63組、土工工密實(shí)度度檢測(cè)12556點(diǎn)、道路路彎值檢檢測(cè)3645點(diǎn)、型鋼鋼力學(xué)性性能檢測(cè)測(cè)225組、水穩(wěn)穩(wěn)料及混混凝土鉆鉆芯檢測(cè)測(cè)404組、地基基觸探533點(diǎn)、巖土土抗壓強(qiáng)強(qiáng)度及石石材彎曲曲強(qiáng)度檢檢測(cè)12組、防水水卷材物物理性能能檢測(cè)58組、外加加劑物理理性能檢檢測(cè)7組，摻和和料物理理性能檢檢測(cè)14組，共出出具檢測(cè)測(cè)報(bào)告38454份；②民用建建筑室內(nèi)內(nèi)環(huán)境空空氣質(zhì)量量檢測(cè)3586個(gè)點(diǎn)，板板材/石材有害害物質(zhì)檢檢測(cè)57組，共出出具報(bào)告告261份；③門(mén)窗幕幕墻檢測(cè)測(cè)：檢測(cè)測(cè)項(xiàng)目達(dá)達(dá)78個(gè)，出具具報(bào)告51份。檢測(cè)二所所檢測(cè)一所所三位一體體相相互支撐撐檢測(cè)三所所通過(guò)一個(gè)個(gè)考核周周期（一一年）的的試行，，我們分分析總結(jié)結(jié)，結(jié)合合實(shí)際，，進(jìn)一步步優(yōu)化內(nèi)內(nèi)部機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置和和職能分分工，優(yōu)優(yōu)化的人人員配置置，力求求做到人人盡其才才，才盡盡其用。。通過(guò)對(duì)對(duì)各項(xiàng)管管理制度度的細(xì)化化補(bǔ)充，，逐步完完善國(guó)有有企業(yè)制制度建設(shè)設(shè)。三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)

（二）加加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室能力力建設(shè)，，為科學(xué)學(xué)發(fā)展提提供有力力支持。三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)1、環(huán)境、、條件與與設(shè)施建建設(shè)2012年，在省省住建廳廳、省質(zhì)質(zhì)監(jiān)站的的大力支支持和幫幫助下，，依法按按規(guī)定程程序購(gòu)置置“昆明明經(jīng)濟(jì)開(kāi)開(kāi)發(fā)區(qū)紫紫云青鳥(niǎo)鳥(niǎo)7棟”作為為試驗(yàn)辦辦公場(chǎng)所所，徹底底解決檢檢測(cè)中心心自成立立以來(lái)無(wú)無(wú)固定辦辦公試驗(yàn)驗(yàn)場(chǎng)所的的大問(wèn)題題。目前前，該試試驗(yàn)樓正正按國(guó)家家基本建建設(shè)程序序進(jìn)行裝裝修，預(yù)預(yù)計(jì)2013年2月能投入入使用。。同時(shí)，根根據(jù)公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)需要要，結(jié)合合實(shí)際，，本年購(gòu)購(gòu)置生產(chǎn)產(chǎn)用車(chē)兩兩輛，補(bǔ)補(bǔ)充配置置新置試試驗(yàn)辦公公樓的辦辦公家具具、辦公公用電腦腦等設(shè)施施，進(jìn)一一步改善善實(shí)驗(yàn)室室環(huán)境、、條件和和設(shè)施。。（二）加加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室能力力建設(shè)，，為科學(xué)學(xué)發(fā)展提提供有力力支持。三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)2、完成質(zhì)質(zhì)量體系系文件修修訂

隨著公司體質(zhì)改革完成，公司治理結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度進(jìn)一步規(guī)范，公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和各部門(mén)職能分工逐步優(yōu)化，公司按計(jì)劃完成質(zhì)量體系文件（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄）修訂，為明年計(jì)量認(rèn)證復(fù)評(píng)審做好準(zhǔn)備。

（二）加加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室能力力建設(shè)，，為科學(xué)學(xué)發(fā)展提提供有力力支持。三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)3、人員培培訓(xùn)及資資質(zhì)管理理人員培訓(xùn)訓(xùn)及資質(zhì)質(zhì)管理是是實(shí)驗(yàn)室室能力建建設(shè)的一一個(gè)重要要要素。。2012年，公司司共組織織培訓(xùn)28期，200余課時(shí)，，800多人次，，較上年年增長(zhǎng)近近一倍，，其中檢檢測(cè)技術(shù)術(shù)培訓(xùn)占占66%，上崗取取證培訓(xùn)訓(xùn)占14%，公司管管理類(lèi)培培訓(xùn)占3%，素質(zhì)能能力培訓(xùn)訓(xùn)占17%，確保檢檢測(cè)技術(shù)術(shù)人員100%的培訓(xùn)率率和100%持證上崗崗率。2012年的培訓(xùn)訓(xùn)重點(diǎn)除除了新標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范宣貫貫、檢測(cè)測(cè)技術(shù)知知識(shí)、檢檢測(cè)技術(shù)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交交流外，，還增加加傳統(tǒng)文文化和素素質(zhì)教育育的內(nèi)容容，如弟弟子規(guī)、、“八榮榮八恥””道德談?wù)?、“楊楊善洲””精神、、社交禮禮儀等，，突破以以往只重重視技術(shù)術(shù)培訓(xùn)的的思路，，嘗試把把中國(guó)傳傳統(tǒng)文化化教育引引入到工工作當(dāng)中中，激發(fā)發(fā)員工對(duì)對(duì)社會(huì)公公德、家家庭美德德、職業(yè)業(yè)道德深深入理解解，邁出出增強(qiáng)中中華文化化自信的的第一步步。通過(guò)過(guò)組織企企業(yè)內(nèi)訓(xùn)訓(xùn)及參加加外部培培訓(xùn)相結(jié)結(jié)合，不不僅使技技術(shù)人員員進(jìn)一步步鞏固檢檢測(cè)技術(shù)術(shù)知識(shí)，，而且還還引導(dǎo)員員工樹(shù)立立社會(huì)主主義價(jià)值值觀，提提升員工工的從業(yè)業(yè)素質(zhì)和和工作能能力，實(shí)實(shí)現(xiàn)員工工與企業(yè)業(yè)共同發(fā)發(fā)展。（二）加加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室能力力建設(shè)，，為科學(xué)學(xué)發(fā)展提提供有力力支持。三、加強(qiáng)強(qiáng)自身建建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步提提升綜合合實(shí)力，，為推動(dòng)動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)構(gòu)科學(xué)發(fā)發(fā)展夯實(shí)實(shí)基礎(chǔ)4、檢測(cè)設(shè)設(shè)備管理理儀器設(shè)備備是實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室開(kāi)展展檢測(cè)工工作所必必需的重重要資源源，也是是保證檢檢測(cè)工作作質(zhì)量、、獲取可可靠測(cè)量量數(shù)據(jù)的的基礎(chǔ)。。2012年，隨著著我公司司自主開(kāi)開(kāi)發(fā)的設(shè)設(shè)備管理理系統(tǒng)的的運(yùn)用，，不僅大大大提高高工作效效率，而而且對(duì)推推動(dòng)全省省檢測(cè)機(jī)機(jī)構(gòu)規(guī)范范設(shè)備管管理具有有積極作作用。2012年，因設(shè)設(shè)備老化化、損壞壞、更新新和業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展需需要，購(gòu)購(gòu)置各類(lèi)類(lèi)檢測(cè)儀儀器設(shè)備備131臺(tái)/（套），，購(gòu)置費(fèi)費(fèi)用約25萬(wàn)元；檢檢定設(shè)備備114臺(tái)（套）），檢定定費(fèi)用約約6萬(wàn)元；維維修各類(lèi)類(lèi)檢測(cè)儀儀器設(shè)備備14臺(tái)，維修修費(fèi)用約約1萬(wàn)元；申申報(bào)并批批準(zhǔn)停用用檢測(cè)儀儀器設(shè)備備5臺(tái)。（二）加加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室能力力建設(shè)，，為科學(xué)學(xué)發(fā)展提提供有力力支持。三、加強(qiáng)自身身建設(shè)，進(jìn)一一步提升綜合合實(shí)力，為推推動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)學(xué)發(fā)展夯實(shí)基基礎(chǔ)5、技術(shù)進(jìn)步2012年開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，如如昆明地區(qū)““回彈法”、、“超聲回彈彈綜合法”混混凝土無(wú)損檢檢測(cè)測(cè)強(qiáng)曲線線制定及應(yīng)用用、云南省建建筑工程結(jié)構(gòu)構(gòu)實(shí)體檢測(cè)技技術(shù)規(guī)程、云云南省貫入法法檢測(cè)砌筑砂砂漿抗壓強(qiáng)度度地方規(guī)程、、云南省工程程質(zhì)量檢測(cè)規(guī)規(guī)程、太陽(yáng)能能光熱系統(tǒng)性性能檢測(cè)研究究、樁基樁頭頭位移數(shù)字百百分表采集系系統(tǒng)、安全網(wǎng)網(wǎng)安全繩檢測(cè)測(cè)技術(shù)研究、、數(shù)字回彈儀儀數(shù)據(jù)傳輸與與應(yīng)用研究、、建筑涂料中中甲醛含量檢檢測(cè)技術(shù)研究究和測(cè)距對(duì)超超聲波聲速測(cè)測(cè)值影響研究究等十余項(xiàng)。。通過(guò)這些項(xiàng)項(xiàng)目的推進(jìn)，，不僅有助于于檢測(cè)技術(shù)進(jìn)進(jìn)步，而且為為今后從檢測(cè)測(cè)技術(shù)服務(wù)向向檢測(cè)技術(shù)科科研拓展積累累寶貴經(jīng)驗(yàn)。。（二）加強(qiáng)實(shí)實(shí)驗(yàn)室能力建建設(shè)，為科學(xué)學(xué)發(fā)展提供有有力支持。三、加強(qiáng)自身身建設(shè)，進(jìn)一一步提升綜合合實(shí)力，為推推動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)學(xué)發(fā)展夯實(shí)基基礎(chǔ)6、客戶(hù)服務(wù)管管理為進(jìn)一步提高高服務(wù)質(zhì)量，，我公司不斷斷加強(qiáng)客戶(hù)服服務(wù)管理，嚴(yán)嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章章制度，主動(dòng)動(dòng)按計(jì)劃按項(xiàng)項(xiàng)目與業(yè)主方方、監(jiān)理方和和施工方等聯(lián)聯(lián)絡(luò)溝通，及及時(shí)了解客戶(hù)戶(hù)需求和不滿(mǎn)滿(mǎn)，認(rèn)真分析析總結(jié)，持續(xù)續(xù)改進(jìn)。2012年，我公司履履行完畢521個(gè)檢測(cè)合同，，接到有效投投訴18起，其中外部部投訴5起，對(duì)外服務(wù)務(wù)投訴率約為為1%，投訴處理率率100%，投訴處理滿(mǎn)滿(mǎn)意率100%。今后，我們?nèi)匀詫⒗^續(xù)完善善項(xiàng)目跟蹤管管理力度和細(xì)細(xì)度，更科學(xué)學(xué)地制定客戶(hù)戶(hù)溝通規(guī)劃，，進(jìn)一步理順順內(nèi)部信息溝溝通與共享機(jī)機(jī)制和程序，，建立有效的的檢測(cè)應(yīng)急處處理預(yù)案和工工作流程，做做到全省一流流的客戶(hù)服務(wù)務(wù)管理。（二）加強(qiáng)實(shí)實(shí)驗(yàn)室能力建建設(shè)，為科學(xué)學(xué)發(fā)展提供有有力支持。三、加強(qiáng)自身身建設(shè)，進(jìn)一一步提升綜合合實(shí)力，為推推動(dòng)全省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)學(xué)發(fā)展夯實(shí)基基礎(chǔ)7、認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)內(nèi)部審核，按按期進(jìn)行管理理評(píng)審，確保保體系持續(xù)適適用、有效2012年，在公司質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人的的領(lǐng)導(dǎo)下，按按年初制定的的12個(gè)質(zhì)量計(jì)劃及及審核提出的的整改要求，，組織內(nèi)部審審核兩次，覆覆蓋管理體系系全部要素，，涉及所有部部門(mén)和所有活活動(dòng)。通過(guò)內(nèi)內(nèi)部審核，即即對(duì)公司管理理體系運(yùn)行的的符合性進(jìn)行行自我評(píng)價(jià)，，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存存在的問(wèn)題，，針對(duì)不符合合項(xiàng)制定糾正正措施，針對(duì)對(duì)基本符合項(xiàng)項(xiàng)制定改進(jìn)措措施，并驗(yàn)證證措施的實(shí)施施結(jié)果，確保保管理體系規(guī)規(guī)范有效運(yùn)行行。公司最高管理理者根據(jù)年初初制定的計(jì)劃劃，對(duì)公司管管理體系及運(yùn)運(yùn)行的有效性性進(jìn)行評(píng)審，，評(píng)價(jià)管理體體系對(duì)公司的的管理工作是是否真正有效效，是否能保保證質(zhì)量方針針和質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通通過(guò)管理評(píng)審審，及時(shí)調(diào)整整管理體系中中不適用的政政策、程序、、措施等，確確保管理體系系持續(xù)適用、、有效，促進(jìn)進(jìn)公司發(fā)展。。五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)一、把黨代會(huì)會(huì)精神貫穿到到工作全過(guò)程程二、圍繞全省省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科科學(xué)發(fā)展深入入探索2012年度工作總結(jié)結(jié)三、加強(qiáng)自身身建設(shè)，進(jìn)一一步提升綜合合實(shí)力，為推動(dòng)全省檢檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)學(xué)發(fā)展夯實(shí)基基礎(chǔ)四、發(fā)揮工會(huì)會(huì)作用，促進(jìn)進(jìn)和諧發(fā)展四、發(fā)揮工會(huì)會(huì)作用，促進(jìn)進(jìn)和諧發(fā)展（一）完成工工會(huì)換屆，建建立團(tuán)結(jié)班子子。2012年，根據(jù)云南南省建設(shè)工會(huì)會(huì)的指示和《云南省企業(yè)工工會(huì)條例》，公司工會(huì)順順利完成換屆屆?，F(xiàn)任工會(huì)會(huì)主席和副主主席講民主、、顧大局，工工作相互支持持，生活相互互關(guān)心，大事事講原則，小小事講風(fēng)格。。工會(huì)委員之之間有事相互互溝通，工作作協(xié)調(diào)一致，，擰成一股繩繩，心往一處處想，勁往一一處使。新一一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子為構(gòu)建建和諧勞動(dòng)關(guān)關(guān)系充分發(fā)揮揮職能作用。。（二）關(guān)心職職工，促進(jìn)團(tuán)團(tuán)結(jié)，建立和和諧團(tuán)隊(duì)。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)級(jí)指示，積極極開(kāi)展“面心心實(shí)”活動(dòng)，，努力為職工工做實(shí)事、辦辦好事，幫助助職工解決生生活困難，豐豐富職工生活活，推動(dòng)和諧諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。。2012年，公司工會(huì)會(huì)為生病住院院職工5人，送去慰問(wèn)問(wèn)金2000元，為困難職職工因其父患患胃癌動(dòng)手術(shù)術(shù)，向全體員員工發(fā)起捐款款倡議，共捐捐款25900元，及時(shí)為職職工送到關(guān)心心和溫暖；積積極組織員工工開(kāi)展籃球、、足球、乒乓乓球、羽毛球球等友誼賽，，頒發(fā)獎(jiǎng)金4800元，通過(guò)比賽賽，調(diào)動(dòng)職工工參加體育鍛鍛煉的積極性性，增強(qiáng)職工工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)識(shí)；組織職工工圣誕節(jié)活動(dòng)動(dòng)和一系列迎迎新活動(dòng)，增增進(jìn)職工間交交流；為全體體職工安排健健康體檢、購(gòu)購(gòu)買(mǎi)意外傷害害保險(xiǎn)、生日日禮物、勞保保用品，為剛剛畢業(yè)的新員員工解決住宿宿問(wèn)題等，堅(jiān)堅(jiān)持以人為本本，創(chuàng)建和諧諧的勞動(dòng)關(guān)系系。一、把黨代會(huì)會(huì)精神貫穿到到工作全過(guò)程程二、圍繞全省省檢測(cè)機(jī)構(gòu)科科學(xué)發(fā)展深入入探索2012年度工作總結(jié)結(jié)三、加強(qiáng)自身身建設(shè)，進(jìn)一一步提升綜合合實(shí)力，為推動(dòng)全省檢檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)學(xué)發(fā)展夯實(shí)基基礎(chǔ)四、發(fā)揮工會(huì)會(huì)作用，促進(jìn)進(jìn)和諧發(fā)展五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)1

2013年的生產(chǎn)目標(biāo)3積極投入社會(huì)公平保障體系建設(shè)

4為全面建成小康社會(huì)努力奮斗

2加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理，加強(qiáng)信息化改造，提高自身能力，完成計(jì)量認(rèn)證到期復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審。連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)全年安全事事故為零的安安全生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)。力爭(zhēng)完成收入目標(biāo)2000萬(wàn)元。

總結(jié)2012年的各項(xiàng)工作作，我們雖然然在把握總體體發(fā)展思路、、制度建設(shè)、、文化建設(shè)、、隊(duì)伍建設(shè)、、信息化建設(shè)設(shè)和自身發(fā)展展等方面有所所進(jìn)步，但對(duì)對(duì)推動(dòng)全省檢檢測(cè)機(jī)構(gòu)科學(xué)學(xué)發(fā)展、和諧諧發(fā)展、跨越越發(fā)展的力度度還不夠。因因此，做好2013年的工作目標(biāo)標(biāo)和重點(diǎn)工作作規(guī)劃，對(duì)在在關(guān)鍵時(shí)期落落實(shí)第九次黨黨代會(huì)和十八八大精神，具具有重要意義義。五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)（一）2013年的生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)“重大檢測(cè)測(cè)事故率為零零；檢測(cè)工作作投訴率在2%以下，投訴處處理率為100%”的質(zhì)量目標(biāo)。。五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)（二）加強(qiáng)實(shí)實(shí)驗(yàn)室“全要要素”管理，，提高自身能能力，順利通通過(guò)計(jì)量認(rèn)證到期期復(fù)評(píng)審和擴(kuò)擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室資資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審審準(zhǔn)則，進(jìn)一一步完善11個(gè)管理要素（（組織、管理理體系、文件件控制、檢測(cè)測(cè)分包、服務(wù)務(wù)和供應(yīng)品采采購(gòu)、合同評(píng)評(píng)審、申訴和和投訴、糾正正措施、預(yù)防防措施及改進(jìn)進(jìn)、記錄、內(nèi)內(nèi)部審核和管管理評(píng)審）和和8個(gè)技術(shù)要素（（人員、設(shè)施施和環(huán)境條件件、檢測(cè)和校校準(zhǔn)方法、設(shè)設(shè)備、抽樣和和樣品處置、、結(jié)果質(zhì)量控控制、結(jié)果報(bào)報(bào)告、量值溯溯源）的歸口口管理和目標(biāo)標(biāo)責(zé)任制，做做到目標(biāo)統(tǒng)一一、責(zé)權(quán)明晰晰、分工合作作、協(xié)調(diào)一致致。結(jié)合實(shí)際，加加強(qiáng)地基基礎(chǔ)礎(chǔ)檢測(cè)的現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理，擬從從人員培訓(xùn)、、資質(zhì)管理、、隊(duì)伍培養(yǎng)、、設(shè)備管理、、記錄管理、、質(zhì)量控制、、成本控制、、實(shí)行責(zé)任制制和獎(jiǎng)懲機(jī)制制等方面著手手，進(jìn)一步提提高現(xiàn)場(chǎng)工作作人員素質(zhì)，，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管管理，加強(qiáng)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)防范，提提升把握機(jī)會(huì)會(huì)的能力。2013年，隨著新置置試驗(yàn)辦公樓樓的投入使用用，計(jì)量認(rèn)證證到期復(fù)評(píng)審審、新項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)展等工作已已提上日程，，根據(jù)實(shí)驗(yàn)室室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)評(píng)審準(zhǔn)則的相相關(guān)要求，我我們將按計(jì)劃劃積極、扎實(shí)實(shí)做好新辦公公樓搬遷使用用各項(xiàng)工作、、計(jì)量認(rèn)證到到期復(fù)評(píng)審和和擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審等等各項(xiàng)準(zhǔn)備工工作，順利達(dá)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)標(biāo)。五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)（三）積極投投入社會(huì)公平平保障體系建建設(shè)十八大提出堅(jiān)堅(jiān)定中國(guó)特色色社會(huì)主義道道路，弘揚(yáng)社社會(huì)主義核心心價(jià)值，建成成小康社會(huì)，，加緊建設(shè)社社會(huì)公平保障障體系，是總總攬國(guó)內(nèi)外大大局、貫徹落落實(shí)科學(xué)發(fā)展展觀的一個(gè)新新部署。我省省第九次黨代代會(huì)提出建設(shè)設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)強(qiáng)省、民族文文化強(qiáng)省和中中國(guó)面向西南南開(kāi)放的重要要橋頭堡，是是貫徹落實(shí)科科學(xué)發(fā)展觀，，指導(dǎo)我省各各行業(yè)可持續(xù)續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略略部署。我公公司結(jié)合實(shí)際際，認(rèn)真把握握省政府下發(fā)發(fā)的《云南省人民政政府關(guān)于實(shí)施施質(zhì)量興省戰(zhàn)戰(zhàn)略的意見(jiàn)》文件精神，努努力推進(jìn)“加加快檢驗(yàn)檢測(cè)測(cè)能力提升建建設(shè)”和“建建設(shè)一批達(dá)到到國(guó)際國(guó)內(nèi)先先進(jìn)水平的國(guó)國(guó)家級(jí)質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督檢驗(yàn)中心心和計(jì)量測(cè)試試中心”的各各項(xiàng)工作。在在新的一年中中，我們將重重點(diǎn)把握以下下幾個(gè)方面的的工作：五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)（三）積極投投入社會(huì)公平平保障體系建建設(shè)一方面，進(jìn)一一步解放思想想，開(kāi)闊思路路，依法引入入先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理理念與制度體體系，堅(jiān)持科科學(xué)規(guī)劃、合合理布局、整整合資源、促促進(jìn)合作、鼓鼓勵(lì)創(chuàng)新的原原則，加強(qiáng)技技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)測(cè)機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室、科研中中心的資質(zhì)認(rèn)認(rèn)定與能力確確認(rèn)，加快企企業(yè)、高等院院校、社會(huì)科科研機(jī)構(gòu)共同同參與的公共共檢驗(yàn)檢測(cè)技技術(shù)服務(wù)平臺(tái)臺(tái)建設(shè)，為有有效應(yīng)對(duì)“技技術(shù)性貿(mào)易壁壁壘”提供技技術(shù)保障。另一方面，分分析總結(jié)多年年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，，探索歸納發(fā)發(fā)展規(guī)律，規(guī)規(guī)劃一套普遍遍適用于我省省檢測(cè)機(jī)構(gòu)發(fā)發(fā)展的制度體體系框架，制制定一套普遍遍適用于我省省檢測(cè)機(jī)構(gòu)從從業(yè)人員的行行為規(guī)范手冊(cè)冊(cè)，為進(jìn)一步步規(guī)范我省檢檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理理、搭建與全全省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展緊密協(xié)協(xié)調(diào)的技術(shù)支支撐平臺(tái)做好好規(guī)劃。1、制度建設(shè)五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)（三）積極投投入社會(huì)公平平保障體系建建設(shè)2、文化建設(shè)十八大報(bào)告提提出，倡導(dǎo)富富強(qiáng)、民主、、文明、和諧諧，倡導(dǎo)自由由、平等、公公正、法治，，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、、敬業(yè)、誠(chéng)信信、友善，積積極培育社會(huì)會(huì)主義核心價(jià)價(jià)值觀。結(jié)合合實(shí)際工作，，一方面，我我們要把大力力弘揚(yáng)中國(guó)傳傳統(tǒng)文化作為為企業(yè)文化建建設(shè)的重點(diǎn)，，加強(qiáng)倫理、、道德、因果果教育，努力力實(shí)踐“八榮榮八恥”，教教育為先，上上行下效，以以人為本，修修身齊家，建建團(tuán)隊(duì)做企業(yè)業(yè)。另一方面面，通過(guò)建立立基層黨組織織，正常組織織生活，發(fā)揮揮基層黨組織織的戰(zhàn)斗堡壘壘作用，加強(qiáng)強(qiáng)組織建設(shè)、、作風(fēng)建設(shè)和和廉政建設(shè)。。3、隊(duì)伍建設(shè)人才培養(yǎng)以““從上抓起，，嚴(yán)立標(biāo)桿、、上行下效、、逐級(jí)培養(yǎng)、、堅(jiān)持貫守、、實(shí)效必現(xiàn)””為措施，即即從高層抓起起，個(gè)個(gè)以身身作則，樹(shù)立立榜樣，堅(jiān)持持力行，上行行下效，并由由高層一對(duì)一一教育、影響響中層；中層層均以身作則則，樹(shù)立榜樣樣，堅(jiān)持力行行，上行下效效，并由中層層一對(duì)一教育育、影響班組組長(zhǎng)；班組長(zhǎng)長(zhǎng)均以身作則則，樹(shù)立榜樣樣，堅(jiān)持力行行，上行下效效，并由班組組長(zhǎng)一對(duì)一教教育、影響到到每個(gè)組員。。以此做到各各層級(jí)、每個(gè)個(gè)人言行由衷衷、始終不渝渝乃是企業(yè)實(shí)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)科科學(xué)發(fā)展的必必由之路。培訓(xùn)是人才培培養(yǎng)的重要途途徑，加強(qiáng)培培訓(xùn)管理是推推動(dòng)人才培養(yǎng)養(yǎng)的有效手段段。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際際，今后我們們將緊緊圍繞繞人才培養(yǎng)和和企業(yè)發(fā)展目目標(biāo)，從突破破傳統(tǒng)培訓(xùn)思思路、價(jià)值觀觀念教育與技技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)并重、加強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師師隊(duì)伍建設(shè)、、提升培訓(xùn)組組織者綜合素素質(zhì)、建立培培訓(xùn)信息資源源庫(kù)等方面加加強(qiáng)培訓(xùn)管理理。人才培養(yǎng)以““養(yǎng)正、揚(yáng)善善、德才”為為原則，即一一切教育、培培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、、行動(dòng)等不得得背離此原則則。在實(shí)踐中，通通過(guò)本企業(yè)不不斷探索和經(jīng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，逐逐步形成一套套科學(xué)、有效效、可行、便便于推廣的培培訓(xùn)體系，運(yùn)運(yùn)用于建設(shè)工工程檢測(cè)從業(yè)業(yè)人員的教育育、培訓(xùn)與管管理，為全省省檢測(cè)行業(yè)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)提供供支持。五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)（三）積極投投入社會(huì)公平平保障體系建建設(shè)五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)（三）積極投投入社會(huì)公平平保障體系建建設(shè)4、信息化建設(shè)

繼續(xù)按計(jì)劃推進(jìn)“云南省工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)管信息系統(tǒng)集成研究與示范”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)預(yù)期功能與價(jià)值。進(jìn)一步完善公司設(shè)備管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)等軟件功能，推行試點(diǎn)，分析論證，為全省推廣使用做好準(zhǔn)備。4、信息化建設(shè)

五、存在的不不足和2013年的工作目標(biāo)標(biāo)及工作重點(diǎn)點(diǎn)（