企業(yè)家理論教材

第10講企業(yè)家理論公司理論小結(jié)企業(yè)家概念及其變化企業(yè)家特質(zhì)和類型關(guān)于“公司治理結(jié)構(gòu)”人力資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)與合約形式1公司理論小結(jié)“公司”是投入要素之間的一組合約:當(dāng)公司以一個要素合約替代了一連串產(chǎn)品交易的合約時，它可能成為節(jié)約交易費用的組織；公司為節(jié)約交易費用而支付組織成本，主要是協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)要素、對付市場不確定性的決策與執(zhí)行成本；上述兩種費用在邊際上相等，確定了公司的邊界和一個市場中公司的數(shù)目市場競爭不斷糾正公司出錯，消滅市場也就消滅了公司有效運營的基礎(chǔ)節(jié)約交易費用的途徑是多種多樣的，所以，存在著多種多樣的合約；成形的正規(guī)公司是企業(yè)合約的一個特例2凡公司皆“危險”市場經(jīng)濟里的公司存活率市場的性質(zhì)：“風(fēng)險（risk)”與“不確定(uncertainty)”買家技術(shù)對手政策和制度“企業(yè)家協(xié)調(diào)”與“價格機制協(xié)調(diào)”，都是為了對付市場不確定性的；公司因為“企業(yè)家協(xié)調(diào)”，而把市場風(fēng)險和不確定性集中到“看得見的手”中來對付3

張宇識同學(xué)問我覺得上節(jié)課您講的公司理論，主要側(cè)重于講“縱向”流程上的工序合并創(chuàng)造了企業(yè)，可以節(jié)約交易費用，但需要多花費組織成本。但是我覺得，除了“縱向”的合并可以形成企業(yè)以外，還有“橫向”的合并可以形成企業(yè)，若干個個體戶可以是都做同一個工作的，他們之間相互協(xié)商、共同勞動，就可以組成一個企業(yè)。

以前我家那邊路旁總有給人理發(fā)的，只有一個椅子擺在那里，一個人站在那里，手里那些工具。后來有了理發(fā)店，里面有好多理發(fā)師，組成了一個企業(yè)。學(xué)校里也有這樣的例子，比如像餐飲中心這樣，本身各個食堂是分立的，由餐飲中心統(tǒng)一管理。還有，像小公司合并成大公司、大公司收購其他公司等等。這些公司節(jié)省的應(yīng)該是生產(chǎn)者競爭所帶來的損失，多花費的是管理費用。

這種“橫向”組成的企業(yè)，是不是也應(yīng)該算作“公司理論”的一部分呢？4魏航同學(xué)來信直觀上看來，香港小西貢海鮮市場、海鮮館是將原材料采購和產(chǎn)品加工兩個商業(yè)流程分開，各自獨立經(jīng)營；而同仁堂成藥公司則是整合了原材料采購和產(chǎn)品加工，二者正好呈現(xiàn)相反的發(fā)展趨勢。那么，造成如此區(qū)別的原因又是什么呢？老師課上講過，合約的選擇受到履行成本的制約，而公司的邊界和規(guī)模也同樣是由交易費用和組織成本決定。在市場競爭的環(huán)境下，如果具有足夠的合約的自由選擇空間，市場參與者就能夠?qū)ふ业绞孤男谐杀咀畹偷暮霞s形式，實現(xiàn)約束下的收益最大化。相應(yīng)地，香港小西貢海鮮市場、海鮮館和同仁堂成藥公司這種合約形式和公司邊界的不同選擇，也應(yīng)當(dāng)是生產(chǎn)者在交易費用和組織成本約束之下經(jīng)過成本收益分析而做出的優(yōu)化選擇。海鮮和中藥材這兩種作為原料的商品具有不同的特點。對于普通消費者來說，鑒別海鮮的品質(zhì)比考核中藥材的品質(zhì)要容易的多。對與中藥而言，除非具有專業(yè)的知識，否則一般消費者是難以對中草藥的品質(zhì)優(yōu)劣做出判斷的；相比較海鮮，雖然一般消費者不如專業(yè)養(yǎng)殖人員或廚師能夠精確鑒別其品質(zhì)高低，但直觀上可以大體把握海鮮的優(yōu)劣。因此，海鮮館和中藥成藥公司這兩種不同公司邊界的選擇，與巴澤爾所言的品質(zhì)考核和縱向一體化有關(guān)。5譚斯逸同學(xué)來信

第一，由考試中的一道題目想到的，如果交易費用為零，那么產(chǎn)權(quán)界定就不必要了嗎？

科斯曾說過：“產(chǎn)權(quán)界定是交易的前提?！比绻B產(chǎn)權(quán)界定都沒有，那么人們在交易時怎樣說明一個物品是屬于自己的呢？如果無法說明物品的歸屬，那么怎么進行交換呢？科斯定理是說，產(chǎn)權(quán)的初始分配不影響效率。界定給誰不重要，但一定要有界定才行的。我覺得如果交易費用為零產(chǎn)權(quán)界定就不重要這個說法是不對的。

第二，老師上課說，企業(yè)的產(chǎn)生是因為節(jié)省的交易費用小于企業(yè)內(nèi)部的自身管理費用，老師引申出去說企業(yè)的整合也是這個原因，但這是企業(yè)整合的唯一原因嗎？

現(xiàn)實中我們見到的企業(yè)整合，像垂直整合，收購上游企業(yè)是為了降低企業(yè)生產(chǎn)成本，而水平兼并一般是為了獲取更大的市場力量因而得到更多的利潤。那么降低生產(chǎn)成本、獲取更多利潤這是在降低交易成本嗎？

那我說“壟斷降低了交易成本，競爭增加了交易成本”，這句話對嗎？

我們從前學(xué)的知識都是從社會福利角度入手揭示壟斷的罪惡，從交易費用角度入手是不是能帶給我們一個全新的理念呢？

6第10講企業(yè)家理論公司理論小結(jié)企業(yè)家概念及其變化企業(yè)家特質(zhì)和類型關(guān)于“公司治理結(jié)構(gòu)”？人力資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)與合約形式7企業(yè)家概念及其變化“市場是企業(yè)家活動的結(jié)果”（科斯）市場規(guī)模擴大、分工深化和企業(yè)組織企業(yè)變化和企業(yè)家含義的演變：資本家才是企業(yè)家（“經(jīng)典資本主義”）小股東/大經(jīng)理（從“兩權(quán)分離”到“看得見的手”）職業(yè)經(jīng)理成為企業(yè)家（GE），并分享股權(quán)各類專業(yè)“企業(yè)家”：銀行家/投資銀行家/基金經(jīng)理/風(fēng)險投資人“中心簽約人”：描述性定義8企業(yè)家：中心簽約人人力技術(shù)股權(quán)資本債權(quán)資本土地管理中心簽約人CentralEmployers產(chǎn)品或服務(wù)9第10講企企業(yè)家家理論論公司理理論小小結(jié)企業(yè)家家概念念及其其變化化企業(yè)家家特質(zhì)質(zhì)和類類型關(guān)于““公司司治理理結(jié)構(gòu)構(gòu)”？？人力資資產(chǎn)的的產(chǎn)權(quán)權(quán)與合合約形形式10企業(yè)家家特質(zhì)質(zhì)“企業(yè)業(yè)家””由Cantillon(1755)引入經(jīng)經(jīng)濟學(xué)學(xué)，“它的的確切切含義義是某某項事事業(yè)的的實施施者””。創(chuàng)新(Schumpeter,1936)對市場場潛在在盈利利機會會敏感感，是是“市市場過過程””的關(guān)關(guān)鍵因因素(Hayek,1937;Kirzner,1973)團隊生生產(chǎn)的的協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)監(jiān)督與與管理理(Alchian&Demsetz,1972)在不確確定的的環(huán)境境里，，就稀稀缺性性資源源的配配置作作出判判斷性性決策策（Casson，1982)企業(yè)家家精神神（態(tài)態(tài)度））11企業(yè)家家的故故事福特麥當(dāng)勞勞（RaymondA.Kroc,1955)蓋茨中國企企業(yè)家家近代從陳志志雄到到“傻傻子瓜瓜子””柳傳志志、王王石南存輝輝、李李書福福沈國強強、江江桂蘭蘭馬云、、馬化化騰“強盜盜式企企業(yè)家家”12RaymondA.Kroc提起麥麥當(dāng)勞勞，可可是家家喻戶戶曉。。然而而如果果沒有有克羅羅克，，麥當(dāng)當(dāng)勞也也許至至今還還是一一家默默默無無聞的的快餐餐公司司，而而不是是麥當(dāng)當(dāng)勞王王國了了。１７歲歲，克克羅克克輟學(xué)學(xué)，開開始四四處尋尋找工工作，，從１１９２２９年年起的的２５５年中中，克克羅克克一直直從事事推銷銷工作作，先先在推推銷過過房地地產(chǎn)和和紙杯杯。含含辛茹茹苦了了１５５個年年頭之之后，，克羅羅克過過上了了小康康生活活。然然而在在這時時，他他認(rèn)識識了一一個普普林斯斯的機機械師師，普普林斯斯發(fā)明明了新新式多多功能能奶昔昔機。。他決決定辭辭去苦苦心經(jīng)經(jīng)營的的紙杯杯推銷銷工作作，專專門推推銷這這種奶奶昔機機。為為此，，他的的負(fù)債債將會會達(dá)到到１００萬。。１９５４年的的一天，克羅羅克發(fā)現(xiàn)圣伯伯丁諾市一家家普通餐館一下子就定購購了８臺奶昔昔機。他認(rèn)為為必須弄清楚楚這是怎么回回事，就特地地趕到了圣伯伯丁諾。這就是麥當(dāng)勞勞兄弟開的餐餐廳，１９３３７年，這對對猶太人兄弟弟——麥克·麥當(dāng)勞和迪克克·麥當(dāng)勞來到美美國開了這個個汽車餐廳。。銷售這種每每只１５美分分的漢堡包，，并對經(jīng)營方方式進行了重重大改革，采采用自助式用用餐，使用紙紙餐具，提供供快速的服務(wù)務(wù)。后來麥當(dāng)當(dāng)勞兄弟親自自設(shè)計了金色色雙拱門的招招牌。到１９９５４年，麥麥當(dāng)勞漢堡包包餐廳全年營營業(yè)額竟達(dá)２２０萬美元。。１９５５年，，克羅克在芝芝加哥東北部部開設(shè)了第一一家真正意義義上的現(xiàn)代麥麥當(dāng)勞特許經(jīng)經(jīng)營店。在一一開始，克羅羅克就打算把把該店作為未未來加盟店的的樣板，所以以他創(chuàng)建了一一套極其嚴(yán)格格的經(jīng)營制度度。以后建立立特許經(jīng)營系系統(tǒng)時，克羅羅克也嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行這一制度度。這就是著著名的以ＱＳＳＣＶ（Ｑｕｕａｌｉｔｙｙ——漢堡包質(zhì)優(yōu)味味美、營養(yǎng)全全面；Ｓｅｒｒｖｉｃｅ——服務(wù)快速敏捷捷、熱情周到到；Ｃｌｅａａｎｎｅｓｓｓ——店堂清潔衛(wèi)生、環(huán)境宜人；；Ｖａｌｕｅｅ——價格合理、優(yōu)優(yōu)質(zhì)方便）為為核心的統(tǒng)一一經(jīng)營系統(tǒng)。。所有以后要要加盟的連鎖鎖店都要嚴(yán)格格按照這個標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，否否則就關(guān)掉。。１９６０年，，麥當(dāng)勞公司司５周年之際際，其連鎖店店已發(fā)展到２２２８家，銷銷售總額突破破３８００萬萬美元。1961年，克羅克以以270萬美元之價，，向麥當(dāng)勞兄兄弟買下了M。1970年，麥當(dāng)勞向向海外進軍13陳志雄包魚塘塘14季音：討論搞搞了三個月，，最后發(fā)表同同意意見，就就告了一個段段落。原來我我很緊張，我我是農(nóng)村部主主任，我怕犯犯錯誤。因為這是雇工工的，陳志雄雄也是雇工問問題，他自己己兩口子干不不過來，就雇雇工。喬木同同志批評的又又這么尖銳。。但是有十一屆三中中全會的路線線做我們后盾盾，后來我也也不怕了，只只是有點緊張張，但是不怕怕。后來證明明我們這個討討論是推動了漁業(yè)發(fā)發(fā)展，結(jié)果很很好。新華社記者以以《廣東沙浦公社社出現(xiàn)一批以以雇傭勞動為為基礎(chǔ)的承包包大戶》為題，于1982年1月17日登在《國內(nèi)動態(tài)清樣樣》上，引起中央央領(lǐng)導(dǎo)重視，，作了批示。。耀邦同志在在“內(nèi)參’’’登出當(dāng)天，即1月17日作了如下批批示：“請潤潤生同志注意意并提醒廣東東省委?！睗櫇櫳?月19日批示：“瑞瑞芝并仲夷同同志此事請酌酌處?！币粋€個是“請注意意并提醒”，，一個是“請請酌處”，這這種溫和、商量量的語氣，有有利于下面實實事求是地對對待問題。然然而，在1月18日，XXX同志所作的批示，就大大不相同了。。他給仲夷同同志的信抄送送耀邦、刀里里同志和國家家農(nóng)委各一份份，是這樣寫的：“附附上材料一份份，不知確實實性如何。如如果屬實，不不知省委怎樣樣看法?我個人認(rèn)為為，按這個材料所所說，就離開開了社會主義義制度，需要要作出明確規(guī)規(guī)定予以制止止和糾正并在在全省通報。事關(guān)農(nóng)村村社會制度的的大局，故提提請省委考慮慮?！毕掳l(fā)這這個批示，無無疑是下了一一道討伐“雇工”令!這些批示信發(fā)發(fā)到仲夷同志志和我手里，，雖然我們對對XXX同志批示中嚇嚇人的話不以以為然，但一方面作為為下級要遵守守服從上級的的組織原則，，另方面為了了進一步弄清清事實真相，，由我組織人下去作作調(diào)查，并于于同年4月22日，我簽發(fā)了了以廣東省農(nóng)農(nóng)委致省委并并報國家農(nóng)委委《關(guān)于陳志雄承包包經(jīng)營的情況況報告》。報告通過擺擺事實、講道道理，首先肯肯定陳志雄開開創(chuàng)了專業(yè)承包先例，對對承包雙方均均帶來好處。。強調(diào)“這種種承包方法和和經(jīng)營方式，，就其經(jīng)濟效效益來說，比原來‘吃大大鍋飯’的集集體經(jīng)營要好好，這是發(fā)生生在特殊的歷歷史條件下產(chǎn)產(chǎn)生的效益。?！比f里見到上述述批示后，批批轉(zhuǎn)給中央研研究機構(gòu)一位位分管農(nóng)村問問題的同志，，并加上了一一句話：“此此事請調(diào)查研研究，對農(nóng)民民發(fā)展商品經(jīng)經(jīng)濟的積極性性要珍惜和保保護，不可輕輕易用老框框框來套?！保ǎ▍窍螅骸吨袊r(nóng)村改革革實錄》，213頁，浙江人民民出版社2001年版）15幾乎與陳志雄雄同時，在安安徽蕪湖，一一個目不識丁丁、自稱是““傻子”的小小商販年廣久久也對傳統(tǒng)的的意識提出了了挑戰(zhàn)。為為了生存，年年廣久7歲便開始在街街巷撿煙頭賣賣錢，9歲做學(xué)徒經(jīng)商商，十幾歲接接過父親的水水果攤開始持持家，1963年他因“投機機倒把罪”被被判處有期徒徒刑一年。出出獄后年廣久久學(xué)了一門炒炒瓜子的手藝藝。1979年改革開放之之初，像他這這樣有“投機機倒把”“前前科”的人自自然沒有工作作可做，于是是仍操舊業(yè)：：繼續(xù)靠炒瓜瓜子為生。這這一年，他要要給自己的瓜瓜子起一個名名字，想來想想去突然想到到，他的父親親被街坊稱為為“傻子”，，他自小也被被叫成“小傻傻子”，于是是索性叫個““傻子瓜子””得了?！啊吧瞪底庸献印钡牡呐谱訏斐龊蠛?，由于他炒炒出來的瓜子子非常好吃，，慢慢地出了了名，竟引來來一片叫好聲聲?！吧底印薄钡纳庠絹韥碓脚d旺，一一天可以賣出出兩三千斤，，他便請來一一些無業(yè)青年年當(dāng)幫手，這這些人一個個個多起來，到到這一年年底底居然有12個。按按照““七上八下””的理論，年年廣久的剝削削性質(zhì)是毋庸庸置疑的?！啊吧底印睙o意意中成為了理理論上的“資資本家”。相相對于在報報紙上熱鬧的的陳志雄來說說，雇工達(dá)12人、理理論上上已經(jīng)經(jīng)成為為“資資本家家”的的“傻傻子””年廣廣久，，則不不在報報刊討討論之之列。。這大大約是是當(dāng)年年辦報報人的的聰明明之處處：如如果討討論年年廣久久的行行為，，按照照“七七上八八下””的話話語體體系，，“雇雇工””這個個新生生事物物也就就被一一棍子子打死死了。。不過過，““安徽徽出了了一個個叫年年廣久久的資資本家家”、、“年年廣久久是剝剝削分分子””的流流言頓頓時傳傳遍安安徽，，在政政府官官員中中也廣廣為流流傳。。流傳傳雖流流傳，，但也也沒有有人來來禁止止他的的經(jīng)營營行為為。不不過，，年廣廣久的的行為為，在在一些些會議議上還還是成成為討討論對對象。。前述述的廣廣東省省委召召開雇雇工討討論會會剛結(jié)結(jié)束，，全國國農(nóng)業(yè)業(yè)經(jīng)濟濟學(xué)會會第二二次會會員代代表大大會在在安徽徽召開開。在廣東東會上上支持持雇工工的馬馬恩成成和劉劉波參參加了了這次次會議議。會議的的組織織者聽聽說廣廣東剛剛開完完農(nóng)村村雇工工的研研討會會，就就臨時時決定定，讓讓馬恩恩成在在會議議上介介紹會會議情情況。。馬恩恩成根根據(jù)劉劉波帶帶來的的廣東東會議議的幾幾期簡簡報臨臨時成成稿，，在會會上作作了發(fā)發(fā)言。。廣東東的經(jīng)經(jīng)驗，，無疑疑成為為如何何看待待年廣廣久行行為的的參照照物。?！吧底幼庸献幼印钡牡墓适率?6富嶺塑塑膠江江桂蘭蘭江桂蘭蘭從事事過很很多職職業(yè)，，高中中畢業(yè)業(yè)的她她做過過縫紉紉學(xué)徒徒工、、糖酒酒銷售售員、、企業(yè)業(yè)會計計、司司機，，但生生性好好強的的她從從未放放棄過過自己己的創(chuàng)創(chuàng)業(yè)理理想。。20世紀(jì)90年代初初，當(dāng)當(dāng)她看看到塑塑料用用品甚甚為暢暢銷，，市場場需求求量大大，且且效益益不錯錯時，，她便便和丈丈夫東東拼西西湊了了20萬元，，購入入3臺注塑塑機，，在家家中開開始生生產(chǎn)塑塑料餐餐具等等產(chǎn)品品。創(chuàng)創(chuàng)業(yè)之之初，，江桂桂蘭說說她自自己就就是一一個推推銷員員。當(dāng)當(dāng)時，，丈夫夫負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)，自自己則則天南南海北北到處處聯(lián)系系業(yè)務(wù)務(wù)。然然而由由于產(chǎn)產(chǎn)品品品牌尚尚未打打響，，企業(yè)業(yè)知名名度欠欠佳，，效果果并不不理想想，但但令江江桂蘭蘭夫婦婦欣慰慰的是是，經(jīng)經(jīng)過創(chuàng)創(chuàng)辦初初年的的不懈懈努力力，他他們還還是實實現(xiàn)了了8萬元的的年利利潤，，在摸摸爬滾滾打中中看到到企業(yè)業(yè)發(fā)展展的一一縷曙曙光。。1995年，她她的企企業(yè)已已經(jīng)在在省內(nèi)內(nèi)小有有名氣氣，特特別是是與香香港滬滬盛公公司合合資，，拿到到了自自營出出口經(jīng)經(jīng)營權(quán)權(quán)后，，投入入和產(chǎn)產(chǎn)出逐逐年增增加，，并且且開始始涉足足國際際市場場。業(yè)業(yè)務(wù)的的不斷斷拓展展，外外國客客人的的不斷斷增多多，使使她越越來越越感到到自己己英語語水平平不夠夠。當(dāng)當(dāng)時已已經(jīng)30多歲的的她，，認(rèn)認(rèn)認(rèn)真真真地拿拿起課課本抽抽空學(xué)學(xué)習(xí)，，晚上上回家家聽磁磁帶看看課本本，以以期提提高自自己的的英語語水平平。2001年，公公司上上軌道道了，，江桂桂蘭硬硬是從從繁忙忙的公公司事事務(wù)中中擠出出時間間，只只身來來到上上海金金茂大大廈外外語培培訓(xùn)班班學(xué)習(xí)習(xí)英語語。在在這四四五個個月里里，江江桂蘭蘭基本本上每每天只只睡四四五個個小時時。憑憑著頑頑強的的毅力力和刻刻苦精精神，，她完完成了了別人人需要要3年才能能完成成的學(xué)學(xué)業(yè)。。這次次培訓(xùn)訓(xùn)很大大程度度提高高了她她的英英語水水平，，為她她走出出國門門拓展展美國國市場場打下下了基基礎(chǔ)。。2003年，她跑跑到美國國拉斯維維加斯參參加禮品品日用品品交易會會。到美美國簽證證很困難難，這個個團本來來有8個人去，，最后只只有她一一個人獲獲得簽證證。在交交易會上上，她接接到了很很多訂單單。17制度型企企業(yè)家產(chǎn)品創(chuàng)新新、技術(shù)術(shù)創(chuàng)新、、組織創(chuàng)創(chuàng)新和制制度創(chuàng)新新制度性企企業(yè)家：：提出或或完成新新的市場場規(guī)則的的領(lǐng)頭人人燈塔的故故事麥高文的的故事中國改革革開放年年代里的的制度型型企業(yè)家家外匯黑市市成白市市外貿(mào)專營營的結(jié)束束把游戲規(guī)規(guī)則的變變更發(fā)展展成一門門生意18第10講企業(yè)業(yè)家理論論公司理論論小結(jié)企業(yè)家概概念及其其變化企業(yè)家特特質(zhì)和類類型關(guān)于“公公司治理理結(jié)構(gòu)””人力資產(chǎn)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)權(quán)與合約約形式19公司：一一種私產(chǎn)產(chǎn)共用的的組織“公司””：私產(chǎn)產(chǎn)共用的的執(zhí)行機機構(gòu)私產(chǎn)共用用的基本本經(jīng)濟問問題私產(chǎn)與““公共域域”（publicdomain)“產(chǎn)權(quán)界定定”并不不是一次次性行動動，它受受界定收收益/成本的影影響，是是一個長長久的過過程私人公司司里的““共產(chǎn)””人力資產(chǎn)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)權(quán)屬性激勵機制制的鏈條條市場競爭爭糾正公公司出錯錯產(chǎn)品市場場要素市場場私產(chǎn)的各各種利用用方式之之間的競競爭20公司治理理結(jié)構(gòu)的的基礎(chǔ)“公司治治理結(jié)構(gòu)構(gòu)”中心議題題是怎樣樣處理置置于公司司公共域域中的權(quán)權(quán)利，保保障各類類股東、、債權(quán)人人、員工工和其他他相關(guān)利利益方的的私產(chǎn)權(quán)權(quán)利不因因“公””而被侵侵犯；具體形式式多種多多樣，至至今仍處處在不斷斷探索、、學(xué)習(xí)、、借鑒和和創(chuàng)新的的過程之之中可靠的私私產(chǎn)與合合約是公公司治理理結(jié)構(gòu)的的真正基基礎(chǔ)“邯鄲學(xué)學(xué)步”的的教訓(xùn)：：以中國國上市公公司為例例21第10講企業(yè)業(yè)家理論論公司理論論小結(jié)企業(yè)家概概念及其其變化企業(yè)家特特質(zhì)和類類型關(guān)于“公公司治理理結(jié)構(gòu)””？人力資產(chǎn)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)權(quán)與合約約形式22人力資產(chǎn)產(chǎn)與人力力資本人力資源源：天賦賦、能力力Barzel關(guān)于美國國奴隸制制的一項項研究“主動資資產(chǎn)”的的特征學(xué)習(xí)能力力的重要要性人力和人人的能力力是一項項重要的的資產(chǎn)人力資本本理論人力資產(chǎn)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)權(quán)特征天然屬于于個人特別的保保護辦法法積極利用用和消極極“利用用”23進入公司司的人力力資產(chǎn)“公司人人”與公公司團隊隊成員的的人力資資產(chǎn)比較“工工人”與與“個體體生產(chǎn)者者”的區(qū)區(qū)別合作與協(xié)協(xié)作生產(chǎn)產(chǎn)力公司里的的專業(yè)化化人才財務(wù)與公公司信息息內(nèi)部審計計何監(jiān)督督所謂“執(zhí)執(zhí)行”企業(yè)家人人力資產(chǎn)產(chǎn)對市場機機會的判判斷性決決策尋價與合合約能力力組織和管管理24企業(yè)家的的選擇企業(yè)家潛潛能的分分布社會環(huán)境境與文化化氛圍挑選企業(yè)業(yè)家：看看得見的的手與看看不見的的手關(guān)于“出出資人挑挑選企業(yè)業(yè)家”用企業(yè)合合約的集集合或合合約網(wǎng)的的觀點來來看，是是投資人人在產(chǎn)品品市場和和要素市市場的競競爭中選選擇企業(yè)業(yè)家市場競爭爭校正企企業(yè)家出出錯25市場里的的公司是“兩權(quán)權(quán)分離””，還是是不同要要素產(chǎn)權(quán)權(quán)之間的的合約？？Berle&Means(1933):與所有權(quán)權(quán)相分離離的經(jīng)濟濟權(quán)勢現(xiàn)代公司司改變了了料私有有財產(chǎn)Stigle&Friedman（1983)：股東擁擁有對財財務(wù)資本本的權(quán)利利，經(jīng)理理擁有對對管理知知識和能能力的權(quán)權(quán)利。市場里的的公司：：非人力力資本與與人力資資本之間間一個特特別合約約（周其其仁，1996）科斯（1937）關(guān)于““仆人””的聯(lián)想想“事先大大略規(guī)定定，由買買方在使使用中確確定細(xì)節(jié)節(jié)”的合合約公司合約約因為人人力資產(chǎn)產(chǎn)而成為為特別的的市場合合約26關(guān)于股權(quán)權(quán)的補充充認(rèn)識以股權(quán)合合約保障障剩余索索取權(quán)“剩余索索取”究究竟是不不是剝削削？馬克思的的理論剩余價值值的由來來把資本的的原始積積累與資資本積累累區(qū)別開開來；等