2023年人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)

第7頁共7頁2023年?人力資源和?社會(huì)保障工?作總結(jié)_?_年，我局?緊緊圍繞市?委市政府“?加快轉(zhuǎn)型，?跨越發(fā)展”?的總要求，?積極發(fā)揮部?門職能作用?，著力解決?事關(guān)人民群?眾切身利益?的熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問題，全?方位展示人?力資源保障?部門形象，?取得顯著成?效。我局在?國家人社部?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)視頻會(huì)進(jìn)?行了交流介?紹，我市“?全民醫(yī)?！?模式入選省?創(chuàng)新案例中?唯一的社會(huì)?保險(xiǎn)類范例?。一、全?面拓展人力?資源推進(jìn)?城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就?業(yè)。一是貫?徹新一輪就?業(yè)創(chuàng)業(yè)政策?。按照太政?規(guī)[__]?__號(hào)《_?__實(shí)施積?極就業(yè)政策?促進(jìn)城鄉(xiāng)居?民就業(yè)創(chuàng)業(yè)?的意見》，?多維度推進(jìn)?就業(yè)工作，?為各類就業(yè)?困難群體落?實(shí)相關(guān)優(yōu)惠?政策。至_?_月底，社?保補(bǔ)貼審核?___人次?、發(fā)放社保?補(bǔ)貼___?萬元。審核?公益崗位“?兩項(xiàng)補(bǔ)貼”?___人次?，補(bǔ)貼__?_萬元；審?核創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)?獎(jiǎng)___人?次，獎(jiǎng)勵(lì)_?__萬元。?審核小額擔(dān)?保貸款__?_人，貸款?額達(dá)___?多萬元。二?是拓展人力?資源市場(chǎng)功?能。共舉辦?現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)?___期，?包括___?期專場(chǎng)招聘?會(huì)，累計(jì)進(jìn)?場(chǎng)招聘單位?達(dá)___家?次，提供崗?位___個(gè)?，進(jìn)場(chǎng)求職?人員超過_?__萬人次?，累計(jì)求職?登記___?人次，安置?就業(yè)___?人。三是推?進(jìn)校地建設(shè)?和校企合作?。已與__?_所高校簽?定校地合作?協(xié)議，有_?__名畢業(yè)?生到___?家校企合作?大學(xué)生實(shí)習(xí)?基地單位實(shí)?習(xí)。__屆?本地高校畢?業(yè)生就業(yè)率?為___%?，___名?應(yīng)屆大學(xué)生?實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。?全市建有見?習(xí)基地__?_個(gè)，累計(jì)?發(fā)放大學(xué)生?補(bǔ)貼、補(bǔ)助?___萬元?。四是提升?入境就業(yè)服?務(wù)質(zhì)量。與?公安局建立?入境人員的?信息溝通機(jī)?制，及時(shí)掌?握來太境外?人員信息。?目前，已累?計(jì)為___?人次辦理了?入境就業(yè)手?續(xù)，寄送友?情提示信4?215封。?五是研發(fā)“?人力資源市?場(chǎng)在線”。?通過運(yùn)用互?聯(lián)網(wǎng)、多媒?體技術(shù)，將?實(shí)體市場(chǎng)的?功能與流程?以場(chǎng)景再造?方式呈現(xiàn)在?互聯(lián)網(wǎng)上，?搭建由管理?者、招聘者?、應(yīng)聘者共?同參與運(yùn)作?的網(wǎng)絡(luò)招聘?求職平臺(tái)。?目前，一期?工程即將進(jìn)?入試運(yùn)行階?段，可實(shí)現(xiàn)?在線市場(chǎng)、?視頻面試、?專場(chǎng)招聘等?主要功能。?全市城鎮(zhèn)登?記失業(yè)率為?___%。?推進(jìn)公共?培訓(xùn)。一是?培養(yǎng)高技能?人才。出臺(tái)?《___評(píng)?選__-_?_年度市高?技能人才工?作___》?，通過層層?篩選，評(píng)選?出___名?高技能突出?人才和__?_名高技能?重點(diǎn)人才進(jìn)?行表彰獎(jiǎng)勵(lì)?。全年新培?養(yǎng)高技能人?才_(tái)__人?，其中：技?師___人?，高級(jí)工_?__人。二?是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)工作。?與市___?聯(lián)合舉辦全?市黨員創(chuàng)業(yè)?就業(yè)技能培?訓(xùn)示范班_?__期__?_人。與團(tuán)?市委聯(lián)合舉?辦青年創(chuàng)業(yè)?訓(xùn)練營(yíng)__?_期___?人；與婦聯(lián)?聯(lián)合舉辦女?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)___?期___人?。全年共舉?辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?___期，?培訓(xùn)___?人，其中S?YB培訓(xùn)_?__人，I?YB___?人。三是機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?技術(shù)工人繼?續(xù)教育。針?對(duì)不同工種?、不同年齡?的機(jī)關(guān)事業(yè)?單位技術(shù)工?人開設(shè)了提?高班、基礎(chǔ)?班和考核班?，共培訓(xùn)了?___家單?位的___?人。全年完?成培訓(xùn)__?_人，其中?再就業(yè)培訓(xùn)?___人。?農(nóng)村勞動(dòng)力?培訓(xùn)___?人，其中技?能培訓(xùn)__?_人。全年?___職業(yè)?技能鑒定_?__多個(gè)職?業(yè)（工種）?___人，?發(fā)國家職業(yè)?資格證書_?__份。?推進(jìn)人才工?作。一是落?實(shí)高層次人?才待遇。受?理各類高層?次人才享受?生活待遇申?報(bào)___起?。繼續(xù)落實(shí)?《___社?會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)?待遇向高層?次人才傾斜?的規(guī)定》，?共有___?人享受醫(yī)保?傾斜待遇高?層次人才每?年一次的醫(yī)?療體檢。落?實(shí)市人才公?寓政策，目?前共有__?_家單位的?領(lǐng)軍人才入?駐人才公寓?。二是成立?婁東英才_(tái)?__，頒發(fā)?“婁東英才?證”。為高?層次人才營(yíng)?造一個(gè)相互?切磋、共同?發(fā)展的平臺(tái)?。目前共發(fā)?放婁東英才?證___人?。三是加強(qiáng)?博士后科研?工作站管理?。充分利用?人才網(wǎng)，進(jìn)?一步擴(kuò)大博?士后科研工?作站的知曉?率。全年共?引進(jìn)博士后?___人，?分屬制藥廠?和市科技創(chuàng)?業(yè)園。四是?舉辦精英創(chuàng)?業(yè)周活動(dòng)。?活動(dòng)匯集了?來自美國、?英國、__?_等國家的?（范本）生?物醫(yī)藥、新?能源、新材?料領(lǐng)域的_?__位嘉賓?，共有__?_個(gè)項(xiàng)目達(dá)?成意向，其?中___個(gè)?項(xiàng)目在開幕?式上現(xiàn)場(chǎng)簽?約。二、?提高社會(huì)保?障水平社?會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?。調(diào)整了退?休人員養(yǎng)老?金水平，全?市___萬?名企業(yè)退休?人員月平均?養(yǎng)老金水平?___元，?___萬名?土地?fù)Q保障?人員、小統(tǒng)?籌人員、老?居民和政策?性農(nóng)轉(zhuǎn)非人?員月平均養(yǎng)?老金水平達(dá)?___元。?政府養(yǎng)老補(bǔ)?貼基礎(chǔ)養(yǎng)老?金由___?元/月提高?到160/?月，全市_?__萬名領(lǐng)?取農(nóng)保養(yǎng)老?金員每月水?平達(dá)___?元，其中農(nóng)?保退休人員?每月養(yǎng)老金?水平達(dá)__?_元。市政?府出臺(tái)《_?__對(duì)社會(huì)?特殊群體實(shí)?施社會(huì)保障?政策扶持的?意見》，設(shè)?立社保“特?服窗口”一?窗式受理涉?及重殘、低?保、失業(yè)人?員等社會(huì)群?體的政策咨?詢和業(yè)務(wù)辦?理，享受扶?持政策的_?__人。做?好農(nóng)保轉(zhuǎn)城?保工作，辦?理農(nóng)保轉(zhuǎn)城?保___人?。參保單位?___家，?參保人數(shù)_?__人，基?金收入__?_億元。?醫(yī)療保險(xiǎn)與?生育保險(xiǎn)。?推出社會(huì)醫(yī)?療保險(xiǎn)再保?險(xiǎn)政策，出?臺(tái)了《市社?會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)?住院大病醫(yī)?療實(shí)行再保?險(xiǎn)》方案，?該項(xiàng)目已進(jìn)?入實(shí)質(zhì)性運(yùn)?作階段，預(yù)?計(jì)結(jié)算年度?內(nèi)將有__?多大病重病?患者享受到?再保險(xiǎn)待遇?；開展在大?市范圍內(nèi)參?加職工基本?醫(yī)保人員“?異地結(jié)報(bào)”?工作，本市?轉(zhuǎn)出人員累?計(jì)___人?，轉(zhuǎn)入本市?的累計(jì)__?_人，方便?了在大市范?圍內(nèi)異地就?醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用?的報(bào)銷。出?臺(tái)了《__?_調(diào)整__?年度社會(huì)醫(yī)?療保險(xiǎn)和生?育保險(xiǎn)政策?___》等?文件，提高?了醫(yī)保待遇?，尤其對(duì)救?助對(duì)象、失?業(yè)人員等困?難群體加大?了保障力度?，基本醫(yī)保?及居民醫(yī)保?基金實(shí)際結(jié)?付率分別較?去年提高_(dá)?__%及_?__%；其?中救助對(duì)象?分別提高_(dá)?__%及_?__%。參?保人數(shù)為_?__萬人，?其中，基本?醫(yī)療保險(xiǎn)為?___萬人?，居民醫(yī)療?保險(xiǎn)___?萬人。失?業(yè)保險(xiǎn)與工?傷保險(xiǎn)。參?加失業(yè)保險(xiǎn)?的單位共_?__家，參?保人數(shù)__?_人，享受?失業(yè)金__?_人。積極?開展工傷高?發(fā)企業(yè)培訓(xùn)?、預(yù)防、指?導(dǎo)工作，推?進(jìn)靈活就業(yè)?人員參加工?傷保險(xiǎn)工作?，利用電視?、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?、社區(qū)服務(wù)?平臺(tái)加大新?《工傷保險(xiǎn)?條例》與靈?活就業(yè)人員?參加工傷保?險(xiǎn)宣傳力度?，全年工傷?申報(bào)___?起，工傷認(rèn)?定___起?，勞動(dòng)能力?鑒定鑒定_?__起。靈?活就業(yè)人員?參保___?人。靈活就?業(yè)工傷認(rèn)定?___人。?退休管理?服務(wù)。今年?新納入社會(huì)?化服務(wù)人員?___人，?全市累計(jì)_?__人。開?展生日、重?病慰問，共?慰問企業(yè)退?休和農(nóng)村養(yǎng)?老人員__?_人，發(fā)放?慰問金__?_萬元。開?展免費(fèi)健康?體檢___?人，其中農(nóng)?村養(yǎng)老人員?___人。?開展市第_?__屆“鄭?和卡杯”夕?陽紅藝術(shù)節(jié)?活動(dòng)。共舉?辦橋牌賽、?門球賽等十?二項(xiàng)全市性?的大型活動(dòng)?，全市__?_多人參加?。每月印刷?和發(fā)行《婁?江夕陽紅》?報(bào)___萬?份，編印了?___至_?__期的《?婁江夕陽紅?》報(bào)簡(jiǎn)縮版?___冊(cè)。?三、構(gòu)建?和諧勞動(dòng)關(guān)?系信訪調(diào)?解。圍繞“?來訪暢通、?接訪有序、?辦理高效、?預(yù)防到位”?建立信訪運(yùn)?行機(jī)制，實(shí)?現(xiàn)爭(zhēng)議分類?處理，屬行?政執(zhí)法范疇?的直接移送?監(jiān)察處理，?其余由中心?調(diào)解。實(shí)行?爭(zhēng)議分層調(diào)?解，在受理?調(diào)解后，采?取電話調(diào)解?、上門調(diào)解?、預(yù)約調(diào)解?等多層處理?方式。全年?共受理各類?爭(zhēng)議、投訴?___起，?由調(diào)解中心?直接調(diào)解_?__起，調(diào)?解成功__?_起，調(diào)解?成功率為_?__%。調(diào)?解金額__?_萬元。?政策法規(guī)。?法治建設(shè)和?人社各項(xiàng)事?業(yè)相互促進(jìn)?發(fā)展，重點(diǎn)?做好《社會(huì)?保險(xiǎn)法》的?學(xué)法用法工?作，制定專?門方案，實(shí)?現(xiàn)了系統(tǒng)推?進(jìn)。根據(jù)人?社系統(tǒng)“_?__”普法?計(jì)劃及學(xué)法?培訓(xùn)計(jì)劃，?建立了學(xué)法?“四項(xiàng)制度?”。開展了?行___力?網(wǎng)上公開透?明運(yùn)行整改?工作，切實(shí)?加強(qiáng)規(guī)范性?文件管理。?依托信息化?，建成百姓?身邊的政策?法規(guī)圖書館?，目前政策?法規(guī)庫共錄?入勞動(dòng)保障?法律、法規(guī)?、規(guī)章及規(guī)?范文件、政?策_(dá)__多?條。勞動(dòng)?監(jiān)察。一是?推進(jìn)隊(duì)伍建?設(shè)。在大隊(duì)?抓專、兼職?監(jiān)察員培訓(xùn)?、中隊(duì)抓協(xié)?理員培訓(xùn)基?礎(chǔ)上，專門?___“新?生代”大學(xué)?生工作人員?素質(zhì)培訓(xùn)，?積極培養(yǎng)新?生代監(jiān)察員?的大局意識(shí)?。二是提高?服務(wù)能力。?制定了下企?業(yè)“六個(gè)公?開”、“十?個(gè)不準(zhǔn)”及?陽光監(jiān)察的?承諾制度，?不斷提高和?諧執(zhí)法、效?能執(zhí)法的能?力和水平。?推廣勞資協(xié)?商對(duì)話，以?“點(diǎn)___?家、片__?_家、面_?__家”為?抓手，深入?推進(jìn)企業(yè)工?資___協(xié)?商制度。三?是籌建服務(wù)?管理指揮中?心。對(duì)全市?___多家?用人單位正?在進(jìn)行__?_，同時(shí)做?好信息采集?工作。全年?“兩網(wǎng)化”?納入網(wǎng)格化?管理企業(yè)_?__家，指?導(dǎo)企業(yè)建立?工會(huì)___?家，評(píng)定勞?動(dòng)保障A級(jí)?信譽(yù)單位_?__家，受?理___投?訴___起?，已全部處?理。立案_?__起，結(jié)?案率達(dá)__?_%。勞?動(dòng)仲裁。一?是加強(qiáng)質(zhì)量?管理。對(duì)獨(dú)?任審理的案?件實(shí)行__?_評(píng)議，對(duì)?疑難案件采?取___會(huì)?商，對(duì)裁決?的案件采取?庭、院、委?三級(jí)審核。?二是開展積?極預(yù)防，指?導(dǎo)用人單位?調(diào)整規(guī)范勞?動(dòng)人事關(guān)系?，深入基層?通過面對(duì)面?溝通，引導(dǎo)?理性___?，避免盲目?仲裁。勞動(dòng)?人事爭(zhēng)議巡?回法庭首次?開庭，降低?當(dāng)事人__?_成本。完?善仲裁建議?書制度，發(fā)?出建議書_?__余份，?有效避免了?類似勞動(dòng)爭(zhēng)?議的重復(fù)發(fā)?生。三是加?強(qiáng)案前調(diào)解?。將立案調(diào)?解庭分開，?專門成立調(diào)?解庭，所有?案件在受理?立案前或立?案后先行調(diào)?解。截至目?前，調(diào)解案?件___起?，調(diào)解成功?___起，?調(diào)解率為_?__%。全?年共處理勞?動(dòng)人事爭(zhēng)議?案件___?起，其中立?案處理__?_起，比去?年同比下降?了___%?。已審結(jié)的?案件中，裁?決___起?，調(diào)解及調(diào)?解撤訴__?_起，調(diào)撤?率為___?%，比去年?同期上升了?___%。?四、規(guī)范?人事管理?公務(wù)員管理?。根據(jù)《市?機(jī)關(guān)中層干?部管理辦法?（試行）》?，促進(jìn)公務(wù)?員跨部門輪?崗交流，激?發(fā)機(jī)關(guān)中層?干部活力，?全年共審核?機(jī)關(guān)股級(jí)中?層副職干部?職務(wù)任免_?__件__?_人次；堅(jiān)?持凡進(jìn)必考?，不斷完善?公務(wù)員錄用?機(jī)制，全年?公開招考錄?用公務(wù)員_?__人；統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)，全?面落實(shí)__?_安置任務(wù)?，全年共接?收安置軍隊(duì)?轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)?劃___名?，會(huì)同財(cái)政?部門兌付了?企業(yè)___?部補(bǔ)助金，?全市___?名企業(yè)__?_部得到補(bǔ)?助，補(bǔ)助金?額合計(jì)__?_萬元；嚴(yán)?格考核和擇?優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?，全市機(jī)關(guān)?共有313?6參加了年?度考核，其?中優(yōu)秀__?_人，占_?__%；稱?職（合格）?___人，?占___%?。事業(yè)單?位管理。建?立機(jī)關(guān)事業(yè)?編外用工規(guī)?范管理制度?，慎穩(wěn)推進(jìn)?全市事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理實(shí)施工?作，對(duì)照上?報(bào)方案，核?對(duì)編辦的核?定編制及領(lǐng)?導(dǎo)職數(shù)，崗?位設(shè)置結(jié)構(gòu)?比例，按照?先入軌運(yùn)行?、先逐步完?善的原則，?認(rèn)真審核設(shè)?置方案。通?過公開報(bào)名?、筆試、面?試、體檢、?考核等程序?共錄用工作?人員___?人。規(guī)范機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?編外用工管?理，共計(jì)_?__個(gè)機(jī)關(guān)?事業(yè)單位，?___人由?人力資源公?司實(shí)施勞務(wù)?派遣。做好?事業(yè)單位考?核獎(jiǎng)勵(lì)工作?，全市__?_人參加考?核，優(yōu)秀比?例___%?。對(duì)___?名考核優(yōu)秀?人員進(jìn)行了?嘉獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)?比例___?%。人員?工資管理。?創(chuàng)新工資管?理方式。_?__各單位?開展信息化?軟件操作培?訓(xùn)，推進(jìn)規(guī)?范化、智能?化、信息化?，推廣使用?率達(dá)到__?_％。完成?__年__?月機(jī)關(guān)事業(yè)?單位工作人?員年度考核?晉升工作，?審核完成_?__余名公?務(wù)員、__?_名事業(yè)單?位工作人員?工資晉升。?完成__年?度___部?待遇確定及?其他機(jī)關(guān)事?業(yè)單位新錄?用人員工資?核定工作。?慰問機(jī)關(guān)_?__干部_?__名，單?獨(dú)上門慰問?重癥、特困?干部___?人次。審核?確認(rèn)了__?年度機(jī)關(guān)事?業(yè)單位遺屬?生活困難補(bǔ)?助___人?。五、作?風(fēng)效能建設(shè)?開展廉政?教育。明確?__年黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?_____?工作重點(diǎn)，?強(qiáng)化中層干?部教育。_?__局中層?正職以上領(lǐng)?導(dǎo)到溧陽監(jiān)?獄進(jìn)行警示?教育，請(qǐng)監(jiān)?獄___人?員現(xiàn)身說法?，講___?的危害，講?貪欲給國家?、單位、家?庭帶來的損?失和不幸，?同時(shí)，算了?七筆帳，使?與會(huì)人員感?觸很深，深?受教育。?規(guī)范從政行?為。嚴(yán)格公?務(wù)員、事業(yè)?單位人員的?招聘，今年?全市共招聘?公務(wù)員__?_名，事業(yè)?單位招聘人?員___名?，在招聘過?程中，首次?引入異地面?試考官制度?、考生家長(zhǎng)?代表現(xiàn)場(chǎng)觀?摩制度，進(jìn)?一步提高招?考工作的公?信度，在招?考過程中，?無一例群眾?有效投拆信?