計量員年終工作總結

計量員年終工作總結_計量員工作總結計量員年終工作總結。

計量員平常要多進行工作，這樣可以把自己學到的理論學問與實際結合起來，快速累積工作閱歷，保證自己的工作質量。下面是由工作總結之家我為大家整理的“計量員年終工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

計量員年終工作總結(一)

自20xx年x月x日參與工作以來，在公司和項目部領導的指導下，結合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論學問應用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論學問。半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校內的同學，到現在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有許多的經受和體會，現總結如下：

一、思想熟悉方面

在走出校內之前就曾聽說，學校學到的學問在工作中用不到x%，當時認為這種說法很武斷.當參與工作之后，發(fā)覺許多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，后來在xx和許多前輩的指導下，漸漸調整自己的心態(tài)，確定目標，適應了工作。經過一段時間的工作，我體會到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應用到實踐中，工作實踐就是把理論學問真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應用，才能發(fā)覺學習的不足，再重新有目的的學習理論學問。

二、工作實踐方面

在xx高速項目部，主要是學習和從事質量資料方面的工作，在這期間我常常去現場，盡量多了解有關施工的工序和質量掌握事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了許多施工過程和施工要求。

后來因公司支配，被調至xx高鐵項目部，主要從事預算工作.在學校曾學過一點關于概預算的學問，再加上我原來學的就是鐵路專業(yè)，在工作中還是比較順當的，工作剛開頭，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能精確?????無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開頭許多復雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖，漸漸的由工程量核算進入了工作角色，我的主管領導漸漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡潔、基本的清工結算，漸漸熟識整個施工中預算員的主要工作內容。

三、存在問題

通過這半年來的工作實踐，雖然在許多方面都有了新的提高，但是還存在許多的不足。主要表現在工作中對于專業(yè)學問的把握應用不是很好，對于從事的工作不夠嫻熟，工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時間，多學專業(yè)學問，嫻熟工作流程，提高工作效率。

以上為本人自參與工作半年以來的個人工作小結，請領導批閱，工作上有許多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我準時改正，從而能更好地勝任工作。

計量員年終工作總結(二)

電能計量工作不僅是電力營銷管理工作的重要環(huán)節(jié)，而且是電力生產、輸送、安排各個環(huán)節(jié)中必不行少的。它不僅關系到電力系統(tǒng)生產、輸送、安排各個環(huán)節(jié)的平安，而且它的精確?????、牢靠直接影響到國家、企業(yè)及廣闊客戶利益。我自20xx年x月被評為電能表修校高級工以來，在自己的工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，始終以一名高級工的標準，嚴格要求自己。始終如一的仔細負責，勤業(yè)敬業(yè)，以腳塌實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷，在自己的崗位上悄悄的工作，雖然在工作中取得一點點成果，但通過平常的工作，我覺得自己應當學習和把握的東西實在是太多太多?，F將我平常工作作如下總結：

一、努力工作，在實踐中不斷提高和熬煉自己

我在校所學習的專業(yè)是發(fā)配電，因此剛剛畢業(yè)以后就安排到變電站運行值班，工作緊急的學習生活，在我還沒有細細品嘗出它屬于哪種味道時，就突然結束了。我又開頭我新的工作—電能表校驗。時間，不會由于我的投入與不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時間內，盡量把握更多的學習學問點，才是最重要的!為了能快速適應并做好新的工作，我虛心向老師傅學習，把自己的理論學問和實踐相結合，工作取得不斷的進步，在較短的時間內能夠獨立擔當修、校電能表、互感器，關口表校驗輪換，二次壓降的測試工作，還參加了變電站、用戶的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。我個人也被xx供電公司評為“平安先進個人”、“優(yōu)秀共青團員”的光榮稱號。面對著所取得的成果，我由衷的感到興奮，同時也感到一絲的憂慮：成果只屬于過去，自己卻屬于將來。面對不斷的科技進步，表計的不斷更新換代，只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學習、在學習中工作，自己才能不斷的進步，不被時代所淘汰!

二、加強學習，提高素養(yǎng)，在工作學習中提高技能

作為生產崗位的高級工，我每年都樂觀參與單位組織的技術培訓：20xx后參與xx省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓，并先取得“電能表、互感器(計量檢定員證)”;20xx年x月取得“xx省電力公司用電檢查證(二級)”;20xx年x月參與xx省xx院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”，并取得證書;還參與了xx省xx院舉辦的“防竊電與反竊電的學習”;20xx年x月參與省公司“xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)”程序的學習，在后來的實際應用中總結并發(fā)表了“關于xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)’在計量測試中心實際工作中存在的問題”一文，獲得好評!通過這些學習和工作我開闊了視野，增長了學問、更新了觀念，也進一步提高了自己的專業(yè)技術水平。我在加強自己學習的同時，平常也憑借自己工作中積累的閱歷關心年輕員工的專業(yè)學習，給他們講解專業(yè)學問，耐心的回答他們提出的一些專業(yè)問題，激發(fā)了年輕員工學習學習技能，鉆研業(yè)務技術作好本職工作的熱忱。

三、以身作則，用實際行動發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用

作為一名共產黨員，只有精通自身的業(yè)務，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用!20xx年是計量中心成立以來任務最特別的一年，我們除了正?，F場校驗、輪換工作的開展外，還進行專變用戶改造、用戶負荷終端安裝調試工作以及新裝、故障處理、送電檢查等工作，最為重要的是“xx電力營銷電能計量子系統(tǒng)”的在運用中存在的問題要準時更正，以便省公司和國網公司的領導檢查。面對任務，我和科內其他技術骨干一起群策群力，連續(xù)奮戰(zhàn)了一個多月，最終以優(yōu)異的成果通過了受檢，保證了大計量的順當驗收工作。

四、存在問題

由于客觀及自身學習不夠，工作中還存在一些問題，反映在管理上不是高效率及有肯定誤差。

五、今后準備

“我們應當把學習當作一種愛好，而不是把它看成一個包袱”這是我的一位老師說的。為了今后更好的開展工作，科學、有效、精細地管理好電能表的校驗及輪換。在今后的工作中我準備做到兩點：

1、學習新學問，主要是質量管理理論及掌握理論的學習，根據PDCA循環(huán)工作流程，在電能表管理中加以應用。目標：按國標ISO900標準，努力提高管理水平，提高工作效率，理順管理及業(yè)務環(huán)節(jié)。為此，預備依據業(yè)務傳遞特點和性質，編制“管理流程圖”、“組織結構圖”，從動態(tài)及靜態(tài)理順業(yè)務關系，真正做到各司其值。由于電能計量及管理乃閉環(huán)系統(tǒng)，需各部門協作，準時反饋信息進行糾偏，以便更精確掌握，反映在工作中乃是精細、高效的電能管理，才能確保宜昌電力公司的收入及凈利潤;否則的話，一旦檢測環(huán)節(jié)失效，則該系統(tǒng)就不穩(wěn)定，反映在工作中乃是不同部門間不通氣、低效、有過不糾，其后果是企業(yè)電能的丟失和凈利潤下降。

2、不斷加強專業(yè)技術理論的學習，該項工作非常必要，是工作中糾偏及精細管理的重要保證。因此要努力提高自己的專業(yè)技術水平，在電能計量工作方面努力挖掘潛力。

我想經過上述兩方面的有效努力，我部門的計量管理工作肯定會再上一臺階，有力保障供電企業(yè)的可持續(xù)進展，為創(chuàng)建和諧.貢獻力氣。

計量員年終工作總結(三)

20xx年，對我們xx集團來說是一個不平凡的一年，在新的一輪xx危機嚴峻的經濟形勢原材料價格上漲，產品需求下滑情勢建設了xx的xx——xxxx。(xx市鋁業(yè)項目一期投產勝利)xx的豐碑——xxxx(xxxxxx鋁業(yè)x期xxx萬噸氧化鋁投產)xx科技順當投產，電廠機組壯大......20xx年x月xx總榮獲全國勞動模范的光榮稱號。對于我個人來講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工作做好分內的事，按時完成領導布置的各項工作，以制度規(guī)范自己的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導團結同志，接受來自各方面的看法，不斷吸取教訓閱歷不斷改進工作，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，樂觀維護了單位的良好形象。在工作中，注意自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的，20xx年隨著公司規(guī)模不斷地擴大，在x科長的領導下安裝x號磅和x號磅所以人手常常不夠。班長支配的調動工作樂觀協作，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成。

回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

20xx年努力地方向:工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。連續(xù)保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，漸漸提高了素養(yǎng)才能。感謝領導和全體同事對我始終以來的關心!

20xx年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年!我會仔細總結閱歷，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好!

擴展閱讀

計量員個人年終工作總結

XX年，對我們信發(fā)集團來說是一個不平凡的一年，在新的一輪金融危機嚴峻的經濟形勢原材料價格上漲，產品需求下滑情勢建設了天上腳下的新城xx信發(fā)。（xx市鋁業(yè)項目一期投產勝利）xx的豐碑xx信發(fā)（xx信發(fā)xx鋁業(yè)一期xxx萬噸氧化鋁投產）信發(fā)科技順當投產，電廠機組壯大。XX年x月xx總榮獲全國勞動模范的光榮稱號。

對于我個人來講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工作做好分內的事，按時完成領導布置的各項工作，以制度規(guī)范自己的言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導團結同志，接受來自各方面的看法，不斷吸取教訓閱歷不斷改進工作，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，樂觀維護了單位的良好形象。

在工作中，注意自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們xx計量科工作量是最大的，XX年隨著公司規(guī)模不斷地擴大，在x科長的領導下安裝12號磅和13號磅所以人手常常不夠。班長支配的調動工作樂觀協作，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

XX年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。連續(xù)保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，漸漸提高了素養(yǎng)才能。感謝領導和全體同事對我始終以來的關心！XX年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會仔細總結閱歷，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！

計量員年終個人工作總結.

篇一：計量員

一路走來，步履匆忙，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在燦爛的“寶石花”照射下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。平常忙勞碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好支配和方案，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結

20xx年對公司全部員工來說是不同意義的一年，電子理貨的運行，碼頭罐區(qū)和四期罐區(qū)工程的完工，還有凝析油的入住。我特別有幸來到業(yè)務部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累，有時連吃飯的時間都沒有，但其中的樂趣只有親身經受的人才有。更重要的是我從當時的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少學問，可謂受益匪淺。

來到我們公司工作，從總經理到班組長，提到最多的就是平安問題?！捌桨藏熑?，重于泰山”。意在提示進入庫區(qū)和碼頭的每一個人員平安第一。一時的疏忽大意，或許會使你終生難忘。

在計量工作，首先就必需學會檢尺，測溫，算數。初學者想做到規(guī)范的確不是一件簡單的事，我剛學時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大，溫度測不準等，記得有一次由于一時疏忽差點造成很嚴峻的后果，幸好沒有造成重大事故。通過班長的教育和班里老人的教導我已經特別了解計量工作了!在這里我特別感謝他們，

在計量工作的其次事就是開小票。據我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細心，特殊是一些微小的地方，肯定要留意到。稍不當心就會造成很嚴峻的后果?？傊苍S要留意這些方面：一，填寫檢斤量時要區(qū)分大小寫，空車和重車的重量肯定要填寫清晰，不能涂改，否則作廢。二，小票上面必需有公司的商務章。貨主簽字等。三，留意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準。

集團提倡“店小二”式微笑服務。我們生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡潔，由于每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那唯恐就不易了。假如你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣絢爛，“店小二”式服務就肯定能在中國大地光線四射?！胺瞰I能源，制造和諧”。讓我們一起用微笑告知貨主，用微笑感動貨主，用微笑制造價值。

20xx年在業(yè)務部計量的工作，學到了許多東西。無論從理論學問上、實踐工作上還是從.學問上，都有了不小的收獲，或許有一天我會調離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人，給我關心和訓練的人是在我人生中卻無法把遺忘的!

20xx年我將以嶄新的姿勢來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司的各種規(guī)章制度。一、嚴禁違反操作規(guī)程操作。二、嚴禁無票證從事危急作業(yè)。三、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。四、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危急化學品。五、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè)，微笑、熱忱、禮貌的為貨主服務，“以人為本”“從”心開頭“聽從領導支配，聽從領導指揮!像一系列違規(guī)大事說”不“!領導們看我的實際行動吧!

篇二：計量工作總結

計量工作總結

計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作、質量管理的組成部分，生產一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業(yè)的生產和產品質量的提高。針對我公司的實際狀況，我們在計量管理方面主要做了以下詳細工作：

一、發(fā)揮機構的監(jiān)督與管理職能，完善企業(yè)計量基礎工作。

生產部質計處作為公司計量管理機構，并配備專兼職計量管理人員各一名，對全司計量工作實行統(tǒng)一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網絡，為企業(yè)的計量工作供應了組織保障。

1、建立計量管理體系，修訂和完善計量管理體系文件

為了加強計量管理，由計量文件編寫小組，結合公司質量管理體系于20xx年x月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，為公司的計量管理工作建立指導性綱領文件。于20xx年再次結合公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，使公司的計量管理工作更加規(guī)范化、程序化，充分保證計量管理體系的符合性、相宜性、有效性。

2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標志管理

（1）對計量檢測設備實行“全面監(jiān)督、保證重點、兼顧一般、區(qū)分對待”的管理方法，即：對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產過程掌握，關鍵、特別工序的計量檢測設備實行分類分級管理。并按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立臺帳，做到“一表一號，帳物相符”，每年更新臺帳，實行動態(tài)管理。

（2）對在用計量檢測設備實行分類、分級管理，依據這些計量檢測設備的分布狀況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、精確?????度等因素合理確定檢定周期，制定周期檢定方案，支配在年度大修進行全面的檢定（校準），平常利用有停車的機會進行抽檢；并嚴格執(zhí)行檢定（校準）規(guī)程，同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態(tài)標識，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。實現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。

3、車間自查與職能部門監(jiān)督檢查相結合，并和獎懲掛鉤

各車間、部門每月對生產過程掌握用計量檢測設備的運行狀況進行自查，職能部門定期或不定期的進行監(jiān)督與檢查，并將檢查結果（發(fā)覺的問題），準時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時，將整改的結果納入工藝、設備管理的經濟考核中，真正做到計量管理工作的有獎有懲。

二、加強對計量檢測設備的監(jiān)督管理，開展周期檢定工作依據管理體系文件和計量檢測設備使用狀況（使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、等因素），制定周期檢定方案。

實行送出去、請進來的原則開展周期檢定，對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質的專業(yè)計量站進行周期檢定，并取得檢定（校準）溯源合格證書。

1、對在用計量檢測設備的檢定或校準，并與現場抽檢相結合

（1）對公司已建立計量標準，并經過考核合格，讓持有計量檢定人員證的，利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測設備

分期分批進行周期檢定，然后，張貼其相應級別的狀態(tài)標識，保存相關檢定（校準）原始資料（紙質或電子版）備查。確保在用的計量檢測設備的計量特性，處于受控狀態(tài)。

（2）對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件檢定的，我們編制了自校規(guī)程或方法，定期對檢測設備進行校準、比對，每年大修的期間，完成了對熱電偶、變送器、數顯儀等計量檢測設備的檢定與校準800多臺，抽檢各類計量檢測設備100多臺件，并保存比對、校準原始記錄（紙質或電子版）備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%，周檢合格率達98%以上；自檢（校）的計量檢測設備檢定（查）率在98%以上，從而保證了計量檢測設備的精確?????牢靠。

2、加強對選購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收

（1）多年來，仔細開展進廠計量檢測設備的自行檢定，把好合格計量檢測儀表的質量關。累計完成進廠壓力表的檢定41批次，共1270塊，完成其他儀表的驗收評處31批次，共103臺件；拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次，共110塊。為公司計量檢測設備的正常、長周期、滿負荷、平安運轉，供應合格的計量檢測儀表原材料。

（2）對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件校準或檢定的，管理等級不高（C級）的計量檢測設備實行：購買時送有資質的機構首檢、向廠家索要檢定（校準）證明材料等方式把握進廠質量關。為公司生產供應合格的計量檢測設備。

三、加強計量數據的管理，應用計量數據分析與考核

公司制定了《能源計量管理方法》、《計量數據管方法》，在保證能源計量器具精確?????牢靠的前提下，對能源計量數據進行人工采集，所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規(guī)范的電子文檔。原始記錄數據真實、完整、精確?????，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數據真實、全都；實行能源計量數據統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）準時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。

四、加強計量隊伍建設，提高計量人員的技術素養(yǎng)

1、提高計量人員的技術素養(yǎng)，保證計量隊伍的相對穩(wěn)定，確保檢測工作質量，提高工作效率是企業(yè)進展的長遠之計。為此，我們實行外出、內訓相結合的方式，加強計量人員的學習和培訓，不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習，樂觀參與上級計量機構舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現一人多證，即解決了內部不同專業(yè)工作量不勻稱的問題，更提高了計量檢定的工作效率。

2、在計量檢定工作中，實時更新計量管理方面的法律法規(guī)和其他要求，堅實計量基礎工作，為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業(yè)務技能水平能滿意計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要，為我公司的平安生產發(fā)揮計量檢測設備的監(jiān)視和測量的作用。

我們雖然在計量管理和節(jié)能降耗方面做了一些工作，也取得了肯定成果，但離上級主管部門的要求及規(guī)范化、標準化管理還有很大差距，我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業(yè)主管部門的領導下，根據.的

要求，開拓創(chuàng)新，求真務實，嚴格執(zhí)行管理程序，使富源公司管理更規(guī)范、更科學。為振興墊江經濟做出新的更大的貢獻。

[計量員年終個人]

1.質量員年終個人工作總結.參考

2.藥店營業(yè)員年終個人工作總結.

3.移動營業(yè)員年終個人工作總結.

4.公司駕駛員年終個人工作總結

5.化驗員年終個人工作總結

6.學習委員年終個人工作總結

7.幼兒園保育員年終個人工作總結

8.20xx商場營業(yè)員年終個人工作總結

9.移動營業(yè)員年終個人工作總結

10.高速大路收費員年終個人工作總結

計量科年終工作總結

根據區(qū)局2022年計量工作要點，結合我市實際，在局黨組、局長和班子的領導下，以.理論和“xxxx”重要思想為指導，以.統(tǒng)領全局，仔細貫徹黨的xx大會議精神，進一步解放思想，深化學習實踐.，圍繞工業(yè)強市，以“能源計量、民生計量”為重點，以服務經濟、促進進展為主題,全面履行職責，不斷提升計量工作服務百色經濟.進展的有效性，為建設和諧百色效益百色和富民惠民行動作出了新貢獻。現將全年工作狀況總結報告如下：

一、民生計量工作開展狀況

民生計量關系廣闊人民群眾的切身利益，關系我市市場的富強穩(wěn)定。為做好民生計量各項工作，我市加大了計量監(jiān)督檢查力度，主要是對農產品收購用汽車衡、燃油加油機、出租汽車計價器、醫(yī)用三源、眼鏡配置用計量器具以及城區(qū)主要集貿市場、超市在用衡器進行計量監(jiān)督檢查，同時，也基本完成了六類民生計量器具的基本狀況登記造冊，并全面開展其檢定工作，2022年我市民生計量工作成效明顯。

1、《強檢工作計量器具管理系統(tǒng)》錄入率達100%;方案強制檢定工作計量器具數量：城區(qū)集貿市場固定攤點衡器共9675臺/件;燃油加油機共732臺;出租汽車計價器共497臺;農產品收購用汽車衡共108臺;眼鏡配置用計量器具(含驗光鏡片、焦度計、驗光機)共44臺;醫(yī)用三源(醫(yī)用激光源、醫(yī)用x射線輻射源、醫(yī)用超聲源)共67臺。

2、民生計量器具強制檢定監(jiān)管狀況：計量行政管理部門及計量技術機構共深化重點節(jié)能企業(yè)59次，就計量器具配備和管理進行監(jiān)督檢查;對轄區(qū)內國家法定計量檢定機構強制檢定工作推動狀況的監(jiān)督檢查了44次;對民生強檢計量器具管理狀況的執(zhí)法檢查了65次;農產品收購用汽車衡、燃油加油機、出租汽車計價器、醫(yī)用三源、眼鏡配置用計量器具、城區(qū)主要集貿市場固定攤點結算用衡器六類計量器具強制檢定率分別為96.2%、100%、99.8%、99.9%、100%、96.7%。

3、“關注民生計量惠民”專項行動開展狀況：

(1)“誠信計量進市場”工作狀況。共檢查集貿市場83個，超市16家，檢查在用計量器具7847臺件，檢定7588臺件，受檢率96.7%;經檢定合格7474臺件，合格率由上年的93.2%上升到現在的98.5%;檢查市場公正秤89臺，受檢率由去年94.4%提高到99.5%;免費檢定衡器等計量器具4578臺件，削減收費檢定衡器等計量器具2831臺件，減免收費共48070元。

(2)“健康計量進醫(yī)院”工作狀況。共檢查醫(yī)院21家，檢查醫(yī)用等計量器具135臺件，受檢率從去年87.4%提高到99.9%;對確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)用計量器具免費檢定38臺，削減收費檢定22臺，減免收費共5100元。

(3)“光明計量進鏡店”工作狀況。共檢查眼鏡店9家，檢查在用驗光配鏡用強檢計量器具總數29臺件，受檢率100%;

(4)“服務計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作狀況。深化53個社區(qū)及學校，為群眾供應免費檢測服務702次數。

(5)“放心計量進油站”工作狀況。共檢查加油站71家，檢查在用加油機總數310臺件，具有有效期內檢定證書的加油機臺件數為310臺，受檢率達到100%，受檢率從去年99.6%提高到現在100%;

4、定量包裝商品監(jiān)管狀況：抽查與百姓生活和與農業(yè)生產親密相關的15種定量包裝商品制造企業(yè)56家，107批次，凈含量合格率為99.1%;抽查流通企業(yè)27家，43批次，凈含量合格率為98%，比上年上升1個百分點。對不合格企業(yè)進行分析，我們發(fā)覺大米生產企業(yè)中有部分不合格，主要緣由是未能很好地掌握水分散失,慰問信，加上今年天氣始終比較干燥，造成部分企業(yè)不合格;流通企業(yè)中合格率稍低的是小型企業(yè)，主要是計量掌握不科學、不精確?????造成的。

5、開展計量專項整治狀況：

(1)強化小型衡器監(jiān)督管理，深化開展電子計價秤、度盤秤及桿秤的專項整治行動。檢查集貿市場共63個，檢查在用電子計價秤3591臺、度盤秤1953臺、市場公正秤89臺;三種計量器具受檢率均達100%，并且都實行“四統(tǒng)一”管理和“四落實”。經檢查，百色市沒有無證生產小型衡器的企業(yè);沒有發(fā)覺進口、銷售假冒偽劣小型衡器的違法行為;沒有發(fā)覺利用小型衡器計量作弊，哄騙消費者的違法行為。

計量所年終工作總結

20xx年我所根據計量工作要點，結合我市實際狀況，在局黨組的正確領導和支持下，我所全體人員不斷強化計量服務意識，提升技術服務力量，緊緊圍繞全市進展這個中心，大力服務民生，增加計量工作的有效性，提高了對.經濟進展的貢獻率。在全所人員的共同努力下，圓滿的完成了全年的工作目標和各項學習方案?，F將全年工作狀況總結如下：

一、大力培育人才，實現機構進展。

1、我所仔細落實區(qū)市兩級和本局相關的學習及文件要求，在局黨組的領導下全體人員進行了2周的政治理論學習和兩期培訓班的學習。此次學習，要求全體人員把握與本職工作相關的各種法律法規(guī)。學習結束后，經考試選派成果優(yōu)秀者參與全區(qū)大比武，不合格者連續(xù)培訓學習。切實提升工作人員的綜合素養(yǎng)。

2、人才是技術機構的進展關鍵。我所貫徹以“技術精湛，高效服務”的理念，樂觀選派人員到銀川、南京、重慶等地外出培訓16人次。檢定人員通過仔細學習，結合工作閱歷舉辦了兩期的培訓班，對各企業(yè)管理及技術人員進行培訓。其中《加油機人員培訓班》為.培育計量員，提升了計量員的專業(yè)素養(yǎng)。《電子汽車衡防作弊技術培訓班》為各企業(yè)人員現場演示多種作弊手段，并仔細分析作弊原理，提高企業(yè)員工識別作弊技術的力量，使國有資產和私有物資不流失，為日后企業(yè)的進展奠定了基礎。

3、隨著檢定領域的增加，我所依據需要在局黨組的關懷和指導下聘請4名高校生，并對他們進行了理論和實踐的培訓及考試。通過考試合格取證后支配他們到相關崗位，在不斷提升自身技能更好的服務.的同時，也充實了檢測隊伍。

二、民生計量工作開展狀況

民生計量關系廣闊人民群眾的切身利益，關系我市市場的富強穩(wěn)定。為做好民生計量各項工作，我所加大了計量監(jiān)督檢查力度。主要是對農產品收購、煤炭輸出用汽車衡，燃油加油機，天平，一般壓力表，血壓計，眼鏡配制用計量器具，醫(yī)用計量器具以及城區(qū)主要集貿市場、超市在用各類器具進行計量監(jiān)督檢查。同時，也基本完成了五類民生計量器具的基本狀況登記造冊。我所全體人員樂觀主動開展檢定工作成效顯著。

1、《強檢工作計量器具管理系統(tǒng)》錄入率達100%。實際強制檢定工作計量器具數量：衡器共1053臺（數字指示秤共340臺，非自動衡器95臺，電子汽車衡243臺，電子裝料秤188臺，集貿市場用秤49臺，各類固定攤點、超市用秤138臺）；燃油加油機342臺；眼睛配置用計量器具（焦度計、驗光鏡片箱、驗光機，瞳距儀）共14臺；一般壓力表共966塊；醫(yī)用血壓計共95臺；天平共141臺。

2、“關注民生計量惠民”專項行動開展狀況

（1）“誠信計量進市場”。共檢查集貿市場及超市在用計量器具192臺件，經檢定合格的187臺，合格率為97.4%。我所幫助稽查隊幫扶小作坊，免費檢定相關計量器具98臺件。并對5個市場7個社區(qū)的在用735臺計量器具免費檢定。

（2）“健康計量進醫(yī)院”。共檢查醫(yī)院10家，檢查醫(yī)用計量器具82臺件，受檢率為100%；對確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在用計量器具進行了免費檢定，共計22臺件。

（3）“光明計量進鏡店”。我所協作自治區(qū)計量院光學檢定中心檢定人員對靈武市現有7家眼鏡店在用計量器具進行了周期檢定。檢查在用計量器具總數14臺，受檢率100%，合格率100%。

（4）“服務計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。深化各個社區(qū)學校，為群眾供應免費檢測服務256次，免費發(fā)放宣揚資料1000余份。

（5）“放心計量進油站”。共檢查加油站45家，檢查在用加油機總數342臺（共490把槍），受檢率達99.8%。

（6）加大宣揚力度，提高百姓計量意識。我所依據局黨組的支配和孫局長的指示分別在“3.15”“5.20”等計量重要節(jié)日，利用媒體報紙網絡、在社區(qū)設點等途徑，大力宣揚計量工作在日常生活中的意義和作用，引起廣闊消費者的重視，提高了百姓的計量意識，增加了百姓的計量觀念。

3、定量包裝商品監(jiān)管狀況。我所協作銀川市局抽查與百姓生活和農產品親密相關的定量包裝商品制造企業(yè)23家，凈含量合格率98%。對不合格企業(yè)進行分析，我們發(fā)覺大米生產企業(yè)中不合格的主要緣由是未能很好的掌握水分散失。流通企業(yè)中不合格率稍低的是小型企業(yè)，主要是計量掌握不科學、不精確?????造成的。發(fā)覺問題后，我所馬上將信息反饋給企業(yè)，關心企業(yè)制定和落實整改措施，經復查驗收使其達標。

4、計量案件的投訴處理狀況。截止目前，我所共接計量投訴案件5起。經核實，我所第一時間受理投訴案件，確保百姓利益不受損害。全年在市新聞中心宣揚檢查檢定2次，銀川每周質監(jiān)一次。

三、加強內部管理，樹立良好形象。

1、領悟精神，分解目標。依據上級和本局黨組提出的要求，制定了質量管理手冊和程序文件，經過爭論討論，制定了20xx年的目標責任制考核方法，將各項詳細目標分解到各檢定室，做到了分工明確，責任到人，形成人人有壓，個人有責的嚴謹氛圍。

品質計量年終工作總結模板

一、質量目標全面完成，工程質量基本受控。

1、通過《產品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行，今年1—11月份竣工單位工程21項，均保證了一次交驗合格，達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。

2、公司今年在《顧客滿足的監(jiān)測與掌握程序》基礎上，出臺了一個《顧客滿足度評比嘉獎方法》，在運行《顧客滿足的監(jiān)測與掌握程序》的同時，充分利用激勵機制，獎優(yōu)罰劣，促使各項目向業(yè)主供應優(yōu)質的產品和服務，使顧客滿足度不斷提高，今年1—11月份顧客滿足度平均為91.8，其中質量為91.65，進度為90.16，服務為92.98，平安環(huán)保為91.83，達到年初制定的不小于85分的目標。

3、通過實施《某某公司計量器具補充管理方法》，促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格根據《監(jiān)視和測量裝置的掌握程序》運行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位，使用單位送檢責任不清，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

4、公司通過運行《改進及訂正和預防措施掌握程序》，利用群眾性qc小組活動消退質量通病，改進工藝流程，通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動，鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場管理等一系列qc活動，實施《改進及訂正和預防措施掌握程序》，使工程實體質量穩(wěn)步提高，降低質量故障，今年公司上報質量故障損失不到5000元，達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的質量目標。

5、樂觀推廣新技術，公司上下有方案地開展創(chuàng)優(yōu)工作，在去年取得7項市級2項省