優(yōu)秀先進審計員獲獎感言范文

第32頁共32頁優(yōu)秀先進審計員獲獎感言范文優(yōu)秀先進審計員獲獎感言范文。記得2023年12月30日那一天，我走上了任務(wù)崗?fù)?，成為一名榮耀的審計任務(wù)者。邁出大黌舍門，從學生到審計人員，可以說是我人生傍邊嚴重的轉(zhuǎn)機。和很多同齡人比擬我是幸運的，所以我時常想，如何做才對得起這份任務(wù)，如何做才干無愧于審計事業(yè)的榮耀和神圣呢?我曾討教過很多老同志,個中有一句話讓我感受頗深：選擇審計，無怨無悔。但也有伴侶勸我說，審計是冒犯人的事兒，不如出去本人闖。面臨各種答復(fù)，我也曾一度茫然與疑心，但是，當我親眼目睹身邊的很多同志喜歡崗敬業(yè)、靜靜耕作、受人尊崇的時分;當我感觸到我們的集體是那樣的齊心合力、連合向上的時分，我就感覺這輩子能成為審計人是我的榮耀，我在心中對本人說：要融入到這個集體傍邊，喜歡崗敬業(yè)、勤勤懇懇、以苦為樂、無私奉獻。三年了，工夫見證了我和同事們的艱辛和歡笑。和他們在一同我懂得了什么叫文明審計，什么叫文明法律，什么叫無私奉獻，什么叫克意進步。想想也是，我們在一同，又有誰會選擇落伍呢?我們在一同，又有什么做不到的呢?審計人，這是一個沉默無語，甘于奉獻的群體，他們像一群隨審計工程周期而運轉(zhuǎn)的留鳥，按時、高質(zhì)量地完成審計工程，成為他們生涯的重心。為此，有的人拋棄歇息自動加班;有的人帶病仍然對峙任務(wù);甚至有報酬了不耽誤任務(wù)，將早就該做的手術(shù)推延到審計工程標間隙。年復(fù)一年，日復(fù)一日，他們面臨的是單調(diào)的帳簿和令人目眩紛亂的電子數(shù)據(jù)。就是在這些嚴寒的數(shù)據(jù)中，他們用手中的筆、用一顆敬業(yè)的心、用他們執(zhí)著的信心，破譯了一個又一個迷局，揭露違法違紀問題，推進財務(wù)體系體例變革，增強指導干部經(jīng)濟責任監(jiān)視，標準涉農(nóng)社保根本建立等專項資金的運用效益，以包管人民群眾最根本的好處。審計人，這是一個舍得支付，卻又富有情面味兒的群體。審計最根本的本能機能是查錯糾弊，這就不成防止地會觸及到一些人的好處，也可以會因此而冒犯人，而每一個審計任務(wù)者都不是生涯在真空中，他們和別人一樣需求面臨各類社會關(guān)系，但當任務(wù)需求與小我好處呈現(xiàn)矛盾的時分，每一個審計人都邑毫不勉強地支付，恪盡職業(yè)操守，讓我們這些后來者感慨之余，不由寂然起敬。審計是一項政策性很強的任務(wù)，在政策容許的局限內(nèi)，充分存眷被審計單元的詳細狀況，盡可以人道化地處理問題，屢屢博得被審計單元一定的時分，我都為同事們超卓的任務(wù)而感應(yīng)由衷的欣喜。做過審計的人都曉得，審計的任務(wù)性質(zhì)決議了我們只是閃光燈反面的任務(wù)者，審計是社會經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的衛(wèi)士，是指導決議方案和公眾的眼睛，這就注定了審計人必需具有“先世界之憂而憂，后世界之樂而樂”的精力，有“貧賤不克不及移，富有不克不及淫”的崇高情操。我和一切的審計人一樣，在理論任務(wù)中都面臨著兩種考驗：一是金錢誘惑，二是施加壓力。而當面對這兩種考驗時，我和人人都邑有如許的覺得：這是對我們審計任務(wù)的褻瀆，這是對我們審計人人格的褻瀆。有什么能比人民的重托更神圣，有什么能比國度的好處更主要!心底無私寰宇寬。艱辛老是和歡笑在一同，由于我們有一個堅決的信心：我們是審計人。在今日，建黨九十周年的日子里，我們也有如許的共識，只需我們連合在一同，我們會有如許的結(jié)論：選擇審計，無怨無悔;審計事業(yè)，榮耀神圣!審計員競聘演講稿審計員競聘演講稿各位領(lǐng)導、同事們：大家好決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，今天，我英勇地站在這兒，是因入黨申請書范文為一方面，說明我對聯(lián)社推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次競聘，鍛煉自己的才能、展現(xiàn)自己的才華并借此時機和大家交流思想，承受大家對我的評判。我相信，通過這次競聘活動，不管結(jié)果怎樣，對我都將獲益非淺。首先簡單介紹一下自己，。下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于進步自身的素質(zhì)，全面開展自己。工作的調(diào)整和崗位的變化，對人生閱歷的豐富和才能的進步都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我能以高標準要求自已，努力做到與時俱進，不繼進步自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；工作中，我堅持學習、勤于考慮，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，以發(fā)揚用事業(yè)為已任。第三，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的知識和才能。我于1994年考入杭州大學金融專業(yè)，通過三年的學習，打下了較為扎實的金融理論根底，參加工作后，我除了做好本職工作，一直沒有放棄業(yè)余充電，1999年通過初級經(jīng)濟師考試，2000通過了初級會計師考試，2023年通過了中級會計師考試，完成了電大本科會計專業(yè)學習，堅持學中干，干中學，通過一系列的考試學習，掌握了一定的專業(yè)知識，學識程度也不斷進步。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處，以我目前的程度，離一位優(yōu)秀審計人員還有很大差距，假設(shè)我被聘為聯(lián)社審計科審計員，我將朝以下幾方面努力：第一、加強學習，完善自我。根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)開展的需要不斷充實自我，完善自我，在理論方面人認真研讀經(jīng)濟金融書籍，進一步進步理論程度，制定學習方案，有針對性地學習必要的管理知識，更深化更全面掌握信譽社規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識。業(yè)精于勤，只有這樣，才能進步業(yè)務(wù)素質(zhì)，勝任新崗位。第二、改進工作作風，進步工作效率。審計工作看似簡單，其實具有很入黨申請書范文高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚一絲不茍的工作作風，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅持大局，按章辦事，嚴把關(guān)口，樹立審計人員良好形象，當好領(lǐng)導的參謀，效勞于基層。第三、發(fā)揚開拓創(chuàng)新的時代精神。時代在開展，社會在進步，假設(shè)沒有創(chuàng)新意識，逆水行舟，不進那么退。我將根據(jù)上級有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本部門實際，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，開拓創(chuàng)新，把審計工作做得更好，更活，更漂亮。幾年的工作鍛煉我的同時也不斷考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作的苦和樂，假設(shè)我在這次競聘中入選，我會用心用情用才干好工作，假設(shè)落選了，我不會氣餒，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職，與全體同仁共創(chuàng)信合事業(yè)的美妙明天！先進個人獲獎感言親愛的領(lǐng)導們，親愛的同事們：大家好！首先很快樂，俞總能給我這次表達自己感想的時機。感謝俞總，感謝領(lǐng)導們對我一年來工作的支持與肯定！充滿機遇的XX年已經(jīng)悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的！對于這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結(jié)合的產(chǎn)物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領(lǐng)導們對我工作的認可！當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！XX年的鐘聲已經(jīng)敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的時機，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，假設(shè)白駒過隙，突然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復(fù)明日，明日何其多。我們應(yīng)當珍惜眼前，珍惜如今，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中獲得更好的成績！我的感言就此收尾，感謝大家！優(yōu)秀部門獲獎感言時隔兩年，《一點通》再次捧回了優(yōu)秀部門的獎杯，雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮，但對于目前組內(nèi)的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項，于是十足的興奮了一場；XX年，在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年里，《一點通》還能被評為節(jié)目系統(tǒng)的優(yōu)秀部門，這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來，這個獎項是代表著《一點通》從少年走向青年，因為在《一點通》滿五周歲的時候，它學會了自省、學會了承擔、學會了探究。在年初，“節(jié)目樣態(tài)老化的大難題”就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷，來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們，《一點通》的節(jié)目“不再好看了”！于是，在公司領(lǐng)導和籌劃部等很多部門的支持下，《一點通》開展了長達1個月的節(jié)目研討工作。在一個又一個的____會上，我們將很多期自認為不錯的片子拿出來研究，將同類節(jié)目和競爭對手的片子也拿出來進展一對一的比擬、分析^p。大到選題尋找方向，小到觀眾的一個表情，《一點通》就是用這種“找茬兒”的精神，不斷的發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，否認自己的固化觀點，最終打破了制作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜，而是交融了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場于一體的電視節(jié)目。主持人也走出了演播室，節(jié)目場景豐富了，觀眾體驗的過程真實了，觀眾又開始打興奮的說“一點通越來越好看了！”從一對一的模擬，到形成新的編輯思路，《一點通》就是在一次次地推翻自己、否認自己中成長并成熟起來了。XX年，《一點通》和各兄弟欄目一起經(jīng)歷了____、地震、奧運等重大新聞事件，我們的收視率照舊飄紅。XX年《一點通》仍然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、擅長學習的榮耀傳統(tǒng)為公司重大戰(zhàn)略調(diào)整提供堅實的內(nèi)容根底。優(yōu)秀員工獲獎感言范文優(yōu)秀員工獲獎感言尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的。剛參加大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對將來的激情。憧憬熾熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或無視親情、友誼，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表如今工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)省和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得詳細點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從如今做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：首先，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規(guī)定：()每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進展自己的私人活動，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現(xiàn)出的才能有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完好的機構(gòu)”的認同感。給大家講一個：有一個替人割草的男孩打給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太答復(fù)說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍饛?fù)：“我的割草工已經(jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝?。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個？”男孩說：“我只是想知道我終究做得好不好！”。是啊，多問幾個“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)利越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作為的員工，喜歡紀律當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比方質(zhì)量問題，比方對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的場面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的根底。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有才能完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自別人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位家在研究過程中，為了實地的理解人們對同一件事情在心理上所反響出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場繁忙的敲石工人進展訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的答復(fù)：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，假設(shè)不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人目光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座宏偉華美的大教堂。落成之后，這里可以包容許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次承受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩?！蓖瑯拥墓ぷ?，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業(yè)都樂于承受和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報?；蛟S在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從如今起，您將來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！四、用“可以完成”代替“不可能完成”也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。假設(shè)這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的根底。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的才能?！奥殘鲇率俊迸c“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描繪自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。所以，讓我們懷著感恩的心情去主動承受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅決，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。五、給自己增添使命感實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。假設(shè)你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到絕望及不滿。為什么？因為你害怕——害怕失敗、害怕喪失、害怕被回絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、害怕、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。相反地，一個英勇前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未到達目的、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是鼓勵你的原動力。敬業(yè)愛崗表達在我們每一個平凡的工作日，表達在每一個普通的崗位上。假設(shè)我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興隆興?。∽鲆粋€敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的開展就是我們的明天！謝謝優(yōu)秀團隊獲獎感言大家好，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人參加，高強度的工作量，半年來我們承擔了XX年平臺化的重要任務(wù)，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的晉級，也為公司平臺化的開展走出了更堅實的一步。這份來之不易榮譽XX度優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是XX年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻，我們每個人都很沖動，也在盡情的揮灑著激情與堅決…成績只代表過去，我們還存在很多缺乏，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，將來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在工程質(zhì)量，流程標準，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責任，在這個平臺上一展拳腳.可以拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信，下年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油！~來看看我們團隊吧...審計員競聘演講稿怎么寫競聘演講稿的內(nèi)容怎么寫：(1)介紹自己應(yīng)聘的根本條件所謂根本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)才能和工作態(tài)度等.這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)才能,已有的政績等等.并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍.(2)簡要介紹自身的缺乏之處競聘者在介紹自己應(yīng)聘的根本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的缺乏之處,閉口不言.(3)說明自己任職后的打算評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點,難點問題,提出明確的工作目的和實在可行的措施.【審計員競聘演講稿范文】各位領(lǐng)導、同事們：大家好決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，今天，我英勇地站在這兒，是因入黨申請書范文為一方面，說明我對聯(lián)社推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次競聘，鍛煉自己的才能、展現(xiàn)自己的才華并借此時機和大家交流思想，承受大家對我的評判。我相信，通過這次競聘活動，不管結(jié)果怎樣，對我都將獲益非淺。首先簡單介紹一下自己，。下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于進步自身的素質(zhì)，全面開展自己。工作的調(diào)整和崗位的變化，對人生閱歷的豐富和才能的進步都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我能以高標準要求自已，努力做到與時俱進，不繼進步自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨;工作中，我堅持學習、勤于考慮，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，以發(fā)揚用事業(yè)為已任。第三，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的知識和才能。我于1994年考入杭州大學金融專業(yè)，通過三年的學習，打下了較為扎實的金融理論根底，參加工作后，我除了做好本職工作，一直沒有放棄業(yè)余充電，1999年通過初級經(jīng)濟師考試，2000通過了初級會計師考試，2023年通過了中級會計師考試，完成了電大本科會計專業(yè)學習，堅持學中干，干中學，通過一系列的考試學習，掌握了一定的專業(yè)知識，學識程度也不斷進步。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處，以我目前的程度，離一位優(yōu)秀審計人員還有很大差距，假設(shè)我被聘為聯(lián)社審計科審計員，我將朝以下幾方面努力：第一、加強學習，完善自我。根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)開展的需要不斷充實自我，完善自我，在理論方面人認真研讀經(jīng)濟金融書籍，進一步進步理論程度，制定學習方案，有針對性地學習必要的管理知識，更深化更全面掌握信譽社規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識。業(yè)精于勤，只有這樣，才能進步業(yè)務(wù)素質(zhì)，勝任新崗位。第二、改進工作作風，進步工作效率。審計工作看似簡單，其實具有很入黨申請書范文高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚一絲不茍的工作作風，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅持大局，按章辦事，嚴把關(guān)口，樹立審計人員良好形象，當好領(lǐng)導的參謀，效勞于基層。第三、發(fā)揚開拓創(chuàng)新的時代精神。時代在開展，社會在進步，假設(shè)沒有創(chuàng)新意識，逆水行舟，不進那么退。我將根據(jù)上級有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本部門實際，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，開拓創(chuàng)新，把審計工作做得更好，更活，更漂亮。幾年的工作鍛煉我的同時也不斷考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作的苦和樂，假設(shè)我在這次競聘中入選，我會用心用情用才干好工作，假設(shè)落選了，我不會氣餒，，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職，與全體同仁共創(chuàng)信合事業(yè)的美妙明天!優(yōu)秀團隊的獲獎感言尊敬的領(lǐng)導及同事們：當獲知我們防損部被評為店首批“最正確效勞團隊”的殊榮時，我的心情無比沖動，這是我們防損全體人員互相協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，“優(yōu)秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目的，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領(lǐng)導及各位同事對防損部工作的高度肯定。當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心沖動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人，包括店領(lǐng)導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤繁忙的身影，當電梯、線路、設(shè)備出現(xiàn)故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設(shè)備正常運行，在活動期間客流較多時，縫紉大姐們?yōu)榱诵诤妹總€顧客而主動放棄用餐，還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時，正值活動頂峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天，員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多..；正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關(guān)系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最正確效勞團隊”，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在劇烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。優(yōu)秀新員工獲獎感言有幸承蒙得到貴公司的獎勵給予支持，這次給我的獎勵，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。在大學的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。我是一個來自貧困的農(nóng)村家庭孩子，深知生活的困難，得到貴公司的這筆獎學金，我?guī)缀醵际腔ㄔ谏钯M用，剩余那部份我用在自己的學習資料費上。上一年來我努力的把各們功課學好，努力地進步自己的個方面素質(zhì)。所以，我的綜合測評在每個學期下來都努力在年級專業(yè)第一。這筆獎學金減輕了父母的不少負擔，我一直嚴格要求自己。我知道如今做為學生的我，無以用什么偉大的舉動來回報社會，但我會用我努力得來那優(yōu)異的成績?nèi)崿F(xiàn)我的夢想，在畢業(yè)的時候，為社會做出一份自己應(yīng)有的奉獻，不辜負貴公司對我的期望，對我的支持。在思想上，我將逐步變得更加成熟，遵守學校的規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，做同學的好典范，積極的參加社會各種理論活動，鍛煉好自己的身體，做一個優(yōu)秀的大學生，在將來，做一個對社會有奉獻的人才。本人雖然是一個微缺乏道的學生會____，我時刻關(guān)心同學的生活狀態(tài)，去效勞同學，做一個忠實的衛(wèi)士。搭好教師與學生的橋梁，加強自己的效勞精神，意識和抗壓才能，做一個“俯首甘為孺子?！钡膶W生干部。貴公司的肇英獎學金，給予了我無限的動力，使我信心更加堅決不移。在我看來，這筆獎學金不在于金錢的衡量，而是在于給了我一種向上的精神，一種為了實現(xiàn)自己心中的目的，同學們的典范的精神。再一次感謝貴公司對我的幫助，我要用自己的實際行為去回報社會，回報肇英獎學金對我的期望。力爭做一名21世紀不負眾望，敢于實現(xiàn)理想，樂于奉獻的優(yōu)秀人才。小學優(yōu)秀教員獲獎感言小學優(yōu)秀教師獲獎感言很意外！可以有幸被評為優(yōu)秀教師，這個榮譽代表了自己的付出與表現(xiàn)得到了最大的認可，我感到非常榮幸。首先，我很感謝學校制定的這個制度。對于我們來說，這是對我們在工作上的一種肯定，更是對我們工作上的一種鼓勵和鼓舞，使我們在工作上不敢有絲毫懈怠。雖然我來**小學的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。在**工作的一個月來，我處處感受到的是領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，學生的配合。讓我感到無限溫暖，在以往的工作中我努力的做好自己的本職工作，我把我要做的工作，還有一日的時間安排，一日的流程，都安排好，每天的工作都按照方案進展，每天沒到的幼兒及時打詢問。Mei因為生病沒來的幼兒時常打給予關(guān)心。逐漸的，我適應(yīng)了藝仕達的環(huán)境和工作流程，也開始漸漸融入到這個集體，在帶班的時候，也越來越得心應(yīng)手了，我們開心班的寶貝也變成的越來越聰明，越來越開心了。和我們班的家長還有寶貝也一直保持著良好關(guān)系。我并沒有為學校做出什么了不起的奉獻，也沒做什么特別值得夸耀可喜的事情，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷從經(jīng)歷中學習，向別人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的進步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了學校的認可，我深感無比的榮幸，我深深的感受到只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到大家的認可。我會始終保持謙虛慎重，繼續(xù)在理論中檢驗所學知識，查找缺乏，進步自己。努力做好自己的本職工作的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我堅信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)歷，使工作技能不斷的進步，爭取更大的進步！優(yōu)秀教師獲獎感言各位領(lǐng)導、教師、同學們：大家好！如今，我代表全體獲獎教師講幾句話。即逢教師節(jié)，我們獲得了各級表彰，這是學校給我們的榮譽。面對這一份榮譽，我們很快樂，快樂的是我們平凡的工作得到領(lǐng)導、教師、同學們的理解、支持、肯定。我們只是做了我們該做的事，這些平凡的事，許許多多教師也做得很好。但是，大家卻給了我們榮譽。我們再次真誠的感謝同學們的信任，教師們的支持，各級領(lǐng)導的關(guān)愛。榮譽讓平凡的我們感到快樂，獎勵讓我們深思，因此，意識到自身仍然存在缺乏。我們堅信，通過不懈的努力，我們會把今后的工作做得更好。感謝大家！優(yōu)秀黨員獲獎感言尊敬的領(lǐng)導，親愛的教師們：借此時機，首先，我要向給與我信任與鞭策的各位領(lǐng)導，給與我關(guān)心與幫助的同志們致以衷心感謝！我的獲獎感言可用三句詩來概括?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！痹鴰缀螘r，我們莊嚴地舉起右手宣誓，從那一霎那開始，我們心里便多了一份神圣的承諾。聽憑歲月更迭世事滄桑，聽憑青春流逝憔悴紅顏，我們總要守住這份承諾和責任，癡心教育，樹萬世之師表，鑄不朽之師魂?！叭瞬排c國相始終，千古興亡鑒青史?！苯逃浅绺叩氖聵I(yè)，需要我們?nèi)カI身；教育是嚴謹?shù)目茖W，需要我們?nèi)ヌ骄?；教育是多彩的藝術(shù)，需要我們?nèi)?chuàng)新；教育是系統(tǒng)的工程，需要我們積極參與，共同努力。書寫濟寧二中的青史，需要每一位黨員每一位教師每一個二中人的努力！特別是在我校大開展大跨越的時期，更需要我們團結(jié)合作，辛勤付出，積極努力，同心同德，合力拼搏。我們有理由相信眾志成城不是神話，我們二中新長城的創(chuàng)造與崛起不是神話！“又是一年秋風勁，不是春光，勝似春光?！比缃瘢覀円延瓉砹宋倚ｉ_展的希望的春天，我們?nèi)w黨員愿和教師們一起播真誠的種子，做仁慈的使者，成摯愛的化身。甘做園丁，催三春桃李建百年大業(yè)；愿為人梯，育一代英才立千秋功德。謝謝大家！優(yōu)秀員工獲獎感言優(yōu)秀員工獲獎感言可以被評為本月的優(yōu)秀員工，我感到非常的榮幸。再加上今天是一圣品海鮮舫三周歲的生日，給節(jié)日的氣氛又增添了幾分靚麗的色彩！來一圣品已經(jīng)兩個多月了，在這短暫的時間里，我收獲了許多感動。這里的人，這里的事，這里的物，這里的一切，往事如電影情節(jié)一般一幕幕浮如今我的眼前：客人蜂擁而至時，大家的齊心協(xié)力；閑暇時分，同事們一起愉快的海邊旅行；犯錯誤時，領(lǐng)導們對我的諄諄教誨……無一不扣動著我的心扉。感謝領(lǐng)導們對我工作的肯定，感謝同事們對我的支持與幫助，讓我得以站在這個舞臺和大家一起分享這一沖動人心的時刻。其實對于優(yōu)秀員工這一稱號的獲得，我沒有絲毫的喜悅。相反，心中卻莫名其妙地升起了一股淡淡的憂傷。因為對于這一稱號，我感到自己肩上的擔子好重。這不僅僅是一種責任，對于我來講更多的是一種鞭策！請領(lǐng)導們放心，在以后的工作、生活中，我會以此次榮譽的獲得為契機，團結(jié)同事、服從領(lǐng)導，更加嚴格的要求自己，爭取把自己的工作做得更好！長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！親愛的家人們，讓我們攜起手來，萬眾一心，眾志成城，扎實工作，努力把一圣品開展的更好。這是我們共同的心愿，因為我們是一家人！我堅信：在領(lǐng)導們的正確領(lǐng)導下，在我們的共同努力下，一圣品的明天一定會更好！一圣品--我們共同的綠色家園！謝謝?。?！獲獎感言發(fā)言稿優(yōu)秀范文范文一：團隊獲獎感言發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!我叫XXX，很榮幸今天可以站在這里代表我們飛虎隊發(fā)言。我們飛虎隊在七月獲得了團隊綜合績效評比第二名的好成績，八月又獲得了團隊綜合績效評比第一名的優(yōu)異成績。我們這些成績的獲得，即是上級部門對我們團隊工作的認可和鼓勵，也是我們團隊所有成員共同努力和兄弟團隊互相協(xié)作的結(jié)果，在此我建議讓我們用熱烈的掌聲感謝他們，下面我就談一下我們的幾點感想：一、作為一個團隊，領(lǐng)導非常關(guān)鍵。我們團隊有一個敢抓善管、技術(shù)過硬、重視平安的領(lǐng)導XXX，是他帶著我們平安、高效的完成消費任務(wù)。在消費過程中，他可以率先垂范，事事干在前，果斷及時的處理消費過程中出現(xiàn)的各種異常情況，起到了很好的帶頭作用。二、團結(jié)就是力量。我們飛虎隊所有成員都比擬團結(jié)，大家可以和諧相處，有著共同的目的，在工作中可以互相配合。對于新入職的同事可以耐心熱情，積極幫扶，使新同事能很快融入到我們的集體中來，工作開展起來也非常順利。事實證明，只有領(lǐng)導同事團結(jié)一心，互相合作，依靠團隊的力量，才能獲得一流的成績。三、按章操作，平安工作做的比擬好。本團隊人員可以結(jié)實樹立平安第一