2023年出納工作總結(jié)不足與反思

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?出納工作總?結(jié)不足與反?思一、主?要工作總結(jié)?1、增值?稅___的?相關(guān)工作。?根據(jù)出庫(kù)單?正確的開具?增值稅__?_，并及時(shí)?的將銷售錄?入賬套。月?末核對(duì)__?_數(shù)據(jù)的正?確性，做到?開票軟件與?賬套數(shù)據(jù)一?致。按時(shí)勾?兌增值稅進(jìn)?項(xiàng)___，?并與賬套數(shù)?字核對(duì)準(zhǔn)確?一致。對(duì)滯?留票要按期?進(jìn)行清理。?2、每天?及時(shí)的將銀?行統(tǒng)計(jì)填入?資金日?qǐng)?bào)表?，并核對(duì)銀?行余額是否?正確。按時(shí)?發(fā)送每日余?額以及貨款?回款表。及?時(shí)將回款入?賬。3、?嚴(yán)格按照國(guó)?家有關(guān)現(xiàn)金?管理和銀行?結(jié)算制度的?規(guī)定，結(jié)合?有關(guān)財(cái)務(wù)制?度對(duì)審核無(wú)?誤的會(huì)計(jì)憑?證，辦理現(xiàn)?金和銀行收?付款業(yè)務(wù)。?付款時(shí)，嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?財(cái)務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核記?賬憑證是否?有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?簽字或蓋章?，對(duì)手續(xù)不?全的項(xiàng)目不?付款。根據(jù)?已經(jīng)辦理完?畢的收付款?憑證，按順?序逐筆登記?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬，并?結(jié)出余額。?4、妥善?保管好了庫(kù)?存現(xiàn)金、各?種銀行現(xiàn)金?轉(zhuǎn)賬支票、?網(wǎng)上銀行U?盾以及保險(xiǎn)?柜鑰匙等重?要物品。?5、每月最?后一天做好?倉(cāng)庫(kù)盤存工?作，對(duì)盤存?出現(xiàn)的問(wèn)題?要及時(shí)向上?級(jí)反應(yīng)。及?時(shí)的核算成?本，填制成?本余額比對(duì)?表。并將成?本數(shù)據(jù)錄入?賬套。做到?核算嚴(yán)謹(jǐn)，?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?6、每月?按時(shí)將審核?過(guò)的報(bào)銷單?分類填入費(fèi)?用匯總表，?做到分類合?理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確。7、?在報(bào)稅期內(nèi)?按時(shí)申報(bào)國(guó)?稅和地稅，?做到與報(bào)表?一致。8?、完成一些?其他相關(guān)的?工作。二?、反思自己?在今年工作?中的不足之?處1、學(xué)?習(xí)不夠。當(dāng)?前，以信息?技術(shù)為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、工?作方法等不?能完全適應(yīng)?新的工作。?2、在一?些細(xì)節(jié)方面?的問(wèn)題上處?理不夠到位?，有一些不?必要的工作?失誤。三?、對(duì)針對(duì)以?上問(wèn)題，今?后的努力方?向是1.?在細(xì)節(jié)方面?嚴(yán)格要求自?己，調(diào)整好?工作心態(tài)，?不急不燥，?認(rèn)真及時(shí)的?完成日?；?本工作。?2.加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和同?事，不斷提?高自己各方?面的水平，?進(jìn)一步提高?工作效率，?更好的完成?各項(xiàng)工作。?3.加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提高?工作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的熟?悉，必須通?過(guò)相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決問(wèn)?題的能力，?努力學(xué)習(xí)。?4.增強(qiáng)?工作的創(chuàng)造?性，根據(jù)工?作需要，不?斷調(diào)整自己?的思維方式?，改善工作?方法和技巧?。綜上所?述。在過(guò)去?的一年中，?付出過(guò)努力?，也得到過(guò)?回報(bào)。用嚴(yán)?肅認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工作?，在工作中?一絲不茍的?執(zhí)行制度，?是我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)持?要求自己做?到謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，并?在工作中掌?握財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握的?原則。作為?財(cái)務(wù)人員特?別需要在制?度和人情之?間把握好分?寸，既不能?的觸犯規(guī)章?制度也不能?不通世故人?情。只有不?斷的提高業(yè)?務(wù)水平才能?使工作更順?利的進(jìn)行。?在即將到來(lái)?的__年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好的?完成本職工?作。__?年出納工作?總結(jié)不足與?反思范文2?__年我?公司各部門?都取得了可?喜的成就作?為公司出納?我在收付、?反映、監(jiān)督?、管理四個(gè)?方面盡到了?應(yīng)盡的職責(zé)?特別是在j?甲流期間仍?按時(shí)到銀行?保險(xiǎn)等公共?場(chǎng)合辦理業(yè)?務(wù):在過(guò)去?的一年里在?不斷改善工?作方式方法?的同時(shí)，順?利完成如下?工作:一?、甲流期間?日常工作?1、與銀行?相關(guān)部門聯(lián)?系，井然有?序地完成了?職工工資發(fā)?放工作。?2、清理客?戶欠費(fèi)__?_，并與各?個(gè)相關(guān)部門?通力合作，?共同完成欠?費(fèi)的催收工?作。3、?核對(duì)保險(xiǎn)_?__，與保?險(xiǎn)公司辦理?好交接手續(xù)?，完成對(duì)我?公司職工的?意外傷害險(xiǎn)?的投保工作?。4、做?好__年各?種財(cái)務(wù)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，并及時(shí)送?交相關(guān)主管?部門。二?、其他工作?1、迎接?公司評(píng)估，?原創(chuàng):準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，及?時(shí)送交辦公?室。2、?迎接審計(jì)部?門對(duì)我公司?帳務(wù)情況的?檢查工作，?做好前期自?查自糾工作?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)計(jì)?，并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?按照公司部?署做好了社?會(huì)公益活動(dòng)?及困難職工?救濟(jì)工作?在本年度出?納工作中?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金額?不符，做到?及時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理。?2、及時(shí)?收回公司各?項(xiàng)收入，開?出收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)金?存入銀行，?從無(wú)坐支現(xiàn)?金。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)，?及時(shí)發(fā)放教?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。4?、堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)格?審核算(_?__上必須?有經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、審?批人簽字方?可報(bào)帳)，?對(duì)不符手續(xù)?的___不?付款。_?_年出納工?作總結(jié)不足?與反思范文?3時(shí)間如?梭，__年?很快就過(guò)去?了?；仡?這半年的工?作，我對(duì)公?司財(cái)務(wù)工作?已逐步了解?，并比較順?利地接手了?大部分工作?。同時(shí)對(duì)應(yīng)?收應(yīng)付賬款?進(jìn)行了清理?，剔除了往?年遺留的不?清賬目，應(yīng)?該說(shuō)現(xiàn)在的?賬目是清楚?的。利潤(rùn)核?算也不再像?以往的“過(guò)?山車”，忽?高忽低，這?主要得益于?進(jìn)銷存業(yè)務(wù)?的電算化。?當(dāng)然__年?也有很多不?足之處，主?要有以下幾?點(diǎn):1、?財(cái)務(wù)部的工?作不夠主動(dòng)?，往往是被?動(dòng)接受工作?，屢次影響?其他部門的?工作;2?、工作不夠?細(xì)化，存在?很多漏洞，?比如現(xiàn)金的?盤點(diǎn)工作就?只有形式?jīng)]?有實(shí)質(zhì);?3、財(cái)務(wù)沒?有起到很好?的監(jiān)督作用?，給公司運(yùn)?營(yíng)增加了不?少隱性成本?。二、_?_年度工作?計(jì)劃過(guò)去?的成績(jī)只能?說(shuō)明過(guò)去。?“逆水行舟?，不進(jìn)則退?”。在新的?一年里，我?們除了在公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，圓?滿完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作外，搞?好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，嚴(yán)格?按照“一責(zé)?兩制”進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督。?(一)“?一責(zé)”是指?問(wèn)責(zé)制，誰(shuí)?沒有盡職，?那么就由誰(shuí)?承擔(dān)責(zé)任;?“二制”是?指公司財(cái)務(wù)?制度及稅法?制度。1?、按照公司?人員編制計(jì)?劃，財(cái)務(wù)部?將由___?人組成，對(duì)?于今后各個(gè)?工作的崗位?的定位，我?們會(huì)制訂相?應(yīng)的崗位職?責(zé)。財(cái)務(wù)部?工作崗主要?由財(cái)務(wù)部主?管、往來(lái)會(huì)?計(jì)、稅務(wù)會(huì)?計(jì)、出納組?成。那個(gè)崗?位出錯(cuò)，則?由崗位責(zé)任?人承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。2?、遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，嚴(yán)格?按照公司財(cái)?務(wù)制度__?_各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)報(bào)銷單?據(jù)，根據(jù)審?核無(wú)誤的原?始憑證做好?會(huì)計(jì)核算工?作，及時(shí)記?帳、結(jié)帳，?做到帳帳相?符、帳表相?符。按月、?季、年度及?時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)?報(bào)表及有關(guān)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?細(xì)化公司收?入、成本、?費(fèi)用、利潤(rùn)?核算方法，?形成一套適?合本企業(yè)的?完整核算程?序，做到真?實(shí)、準(zhǔn)確、?完整。認(rèn)真?審核各項(xiàng)合?同。搞好固?定資產(chǎn)核算?及進(jìn)銷存工?作;嚴(yán)格按?稅法規(guī)定準(zhǔn)?確計(jì)算營(yíng)業(yè)?稅款及個(gè)人?所得稅等各?項(xiàng)稅金并負(fù)?責(zé)按時(shí)及時(shí)?、足額地繳?納稅款，積?極配合稅務(wù)?部門使用新?的稅收申報(bào)?軟件，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的問(wèn)?題并予以改?正，保持與?稅務(wù)部門的?溝通與聯(lián)系?，取得他們?的支持與指?導(dǎo)。做好_?__的領(lǐng)用?、開具、繳?銷工作，及?時(shí)做好防偽?稅控系統(tǒng)的?抄稅工作。?負(fù)責(zé)與有關(guān)?部門聯(lián)系做?好系統(tǒng)軟件?的升級(jí)及維?護(hù)保養(yǎng)工作?。3、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)?部稽查制度?，定期或不?定期抽查銀?現(xiàn)金庫(kù)存的?銀行賬目，?杜絕內(nèi)部風(fēng)?險(xiǎn)。(二?)我公司是?商品流通企?業(yè)，因此準(zhǔn)?確的進(jìn)銷存?核算及合理?的存貨控制?對(duì)公司的運(yùn)?營(yíng)有著極其?重要的作用?。首先合理?的庫(kù)存有利?于減少資金?的占用，其?次準(zhǔn)確的核?算存貨能正?確的反映公?司的運(yùn)營(yíng)情?況。在__?年我們計(jì)劃?財(cái)務(wù)部這邊?同時(shí)對(duì)存貨?進(jìn)行數(shù)量核?算，在廣度?上把會(huì)計(jì)核?算和財(cái)務(wù)管?理職能滲透?到商品的進(jìn)?銷存諸環(huán)節(jié)?，推進(jìn)會(huì)計(jì)?電算化，加?強(qiáng)對(duì)存貨的?管理，改變?以往單獨(dú)由?物料部門掌?控存貨的局?面。使財(cái)務(wù)?能真正起到?監(jiān)督的作用?。(三)?嚴(yán)格按財(cái)務(wù)?制度督促相?關(guān)部門的工?作。比如督?促客服、采?購(gòu)、物料部?門的報(bào)表編?制和上報(bào)。?及時(shí)進(jìn)行月?度、季度、?年度財(cái)務(wù)決?算，為公司?進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決?策、財(cái)務(wù)分?析提供真實(shí)?、及時(shí)、可?靠的決策信?息。在深度?上從事后反?映轉(zhuǎn)變到事?前控制、事?后考核分析?的管理會(huì)計(jì)?上來(lái)，使會(huì)?計(jì)信息更加?具有時(shí)效性?和真實(shí)性。?以上計(jì)劃?的順利執(zhí)行?離不開領(lǐng)導(dǎo)?的支持信任?、離不開財(cái)?務(wù)部的同事?們共同努力?，同時(shí)也需?要其他協(xié)作?部門的支持?。希望在_?_年我們能?取得更好的?成績(jī)。_?_年出納工?作總結(jié)不足?與反思范文?4回顧從?事財(cái)務(wù)出納?工作這一年?以來(lái)，在總?經(jīng)理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?總部財(cái)務(wù)部?門的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，在公?司同事的共?同學(xué)習(xí)與幫?忙下，我能?夠較為順利?地完成本職?工作。以年?初公司提出?的工作思路?為指導(dǎo)，以?提高企業(yè)效?益為核心，?以增強(qiáng)企業(yè)?綜合競(jìng)爭(zhēng)力?為目標(biāo)，以?財(cái)務(wù)管理和?資金管理為?重點(diǎn)，加強(qiáng)?基礎(chǔ)管理，?抓規(guī)范，實(shí)?現(xiàn)了全年財(cái)?務(wù)制度規(guī)范?化，財(cái)務(wù)管?理系統(tǒng)化，?企業(yè)效益最?大化，有力?地推動(dòng)了公?司財(cái)務(wù)工作?水平的進(jìn)一?步提高，充?分發(fā)揮了其?在企業(yè)管理?中的核心作?用?，F(xiàn)將_?_年財(cái)務(wù)工?作開展?fàn)顩r?總結(jié)如下:?一、稽核?各連鎖門店?、銷售部門?指標(biāo)完成狀?況透過(guò)對(duì)?各連鎖門店?、各銷售部?門的賬目核?算，各項(xiàng)指?標(biāo)與年初所?簽訂職責(zé)狀?的比較，分?析差異，查?找原因，做?到指標(biāo)有針?對(duì)，落實(shí)有?監(jiān)管。為總?經(jīng)理的決策?帶給可靠數(shù)?字依據(jù)。?二、以資金?管理為契機(jī)?，不斷增強(qiáng)?預(yù)算管理意?識(shí)近年來(lái)?，隨著企業(yè)?精細(xì)化管理?水平的不斷?強(qiáng)化，對(duì)財(cái)?務(wù)管理也提?出了更高的?要求。我們?以此為契機(jī)?，根據(jù)財(cái)務(wù)?管理的特點(diǎn)?以及財(cái)務(wù)管?理的需要，?零星購(gòu)置先?審批等一系?列相關(guān)制度?，從而使每?項(xiàng)工作有計(jì)?劃、有落實(shí)?、有監(jiān)督、?有考核。在?費(fèi)用控制方?面，采取定?額以外的費(fèi)?用、沒有審?批發(fā)生的費(fèi)?用，一律不?予報(bào)銷。?在現(xiàn)金預(yù)算?方面，為提?高現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性，?在實(shí)際支付?時(shí)做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)算?項(xiàng)目的不予?支付，超預(yù)?算支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支付?。在職工借?款還款方面?，規(guī)定了借?款務(wù)必于發(fā)?生當(dāng)月還款?，確實(shí)起到?了降低借款?數(shù)額，減少?資金占用，?避免呆帳發(fā)?生的用心作?用。三、?以培訓(xùn)為動(dòng)?力，不斷提?高財(cái)會(huì)人員?的業(yè)務(wù)水平?隨著我公?司業(yè)務(wù)量的?增大，工作?的側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也在?改變，因此?財(cái)務(wù)工作不?能停留在簡(jiǎn)?單的算賬、?報(bào)賬等會(huì)計(jì)?核算上，應(yīng)?不斷更新知?識(shí)，不斷提?高理論水平?。結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工作?的特點(diǎn)，認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、查找不足?，保證財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作的?準(zhǔn)確、及時(shí)?、完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、?準(zhǔn)確、完整?的帶給財(cái)務(wù)?信息。透?過(guò)學(xué)習(xí)，職?稱考試，進(jìn)?一步了解財(cái)?務(wù)各項(xiàng)管理?制度，懂得?了企業(yè)財(cái)會(huì)?人員的工作?要求，進(jìn)一?步激發(fā)了干?好財(cái)務(wù)工作?的主動(dòng)性與?用心性。?四、以考核?為手段，促?進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理水平的?提高隨著?企業(yè)管理的?進(jìn)一步深入?，財(cái)務(wù)的管?理職能逐漸?增強(qiáng)。今年?，公司為加?大職責(zé)制考?核力度，保?證職責(zé)制的?貫徹落實(shí)，?制定了職責(zé)?狀考核辦法?，細(xì)化了各?項(xiàng)指標(biāo)和日?常工作的考?核。在此基?礎(chǔ)上，我們?也加大了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從粘?貼票據(jù)、裝?訂憑證、簽?字齊全、印?章保管等最?基礎(chǔ)的工作?抓起，認(rèn)真?審核原始票?據(jù)，細(xì)化財(cái)?務(wù)報(bào)賬流程?。詳細(xì)制定?了《貨幣資?金管理辦法?》等，將內(nèi)?控與內(nèi)審相?結(jié)合。在?今年的財(cái)務(wù)?管理工作中?，最重要的?一點(diǎn)就是借?助公司的考?核體系，將?管理的要求?與重點(diǎn)，納?入工作質(zhì)量?與方針目標(biāo)?考核。將費(fèi)?用預(yù)算透過(guò)?月份考核與?工資掛鉤，?全面提高了?財(cái)務(wù)核算質(zhì)?量。遵紀(jì)守?法，實(shí)事求?是的體現(xiàn)財(cái)?務(wù)經(jīng)營(yíng)成果?，做到誠(chéng)信?納稅。并榮?獲赤峰市地?稅局頒發(fā)的?所得稅“百?佳誠(chéng)信納稅?人”獎(jiǎng)。?五、用心參?與企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理，搞好?公司存貨、?財(cái)產(chǎn)物資的?清查與盤點(diǎn)?隨著財(cái)務(wù)?管理職能的?日益顯現(xiàn)，?財(cái)務(wù)管理參?與到企業(yè)管?理的方方面?面，這其中?包括存貨的?盤點(diǎn)等，加?強(qiáng)對(duì)公司財(cái)?產(chǎn)物資的管?理。規(guī)范了?庫(kù)存管理基?礎(chǔ)工作，確?保庫(kù)存物資?的帳帳、帳?實(shí)相符。?六、加強(qiáng)資?金管理，減?少資金占用?，提高資金?利用率為?加強(qiáng)對(duì)資金?的統(tǒng)一歸口?管理，規(guī)范?運(yùn)作，強(qiáng)化?資金使用的?計(jì)劃性、預(yù)?算性、效率?性和安全性?，盡可能地?規(guī)避資金風(fēng)?險(xiǎn)，為進(jìn)一?步減少資金?占用，提高?資金利用率?，今年重點(diǎn)?對(duì)現(xiàn)金流量?、未達(dá)帳項(xiàng)?、應(yīng)收應(yīng)付?款項(xiàng)、流動(dòng)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率?等一些項(xiàng)目?加大了考核?力度。資金?預(yù)算，確保?了資金的使?用合理、規(guī)?范、安全、?有效。嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理制度，實(shí)?行財(cái)務(wù)制約?制度。以上?制度的建立?和實(shí)施更加?有效地減少?了資金的占?用，降低了?財(cái)務(wù)費(fèi)用，?提高了企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益。?七、__?年財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃為全?面搞好__?年全面預(yù)算?管理與財(cái)務(wù)?管理工作，?我們計(jì)劃重?點(diǎn)抓好以下?幾個(gè)方面的?工作:(?一)根據(jù)公?司下達(dá)的預(yù)?算指導(dǎo)意見?，進(jìn)一步搞?好預(yù)算管理?工作。預(yù)算?管理作為財(cái)?務(wù)管理中的?重要一環(huán)，?與全面做好?財(cái)務(wù)工作息?息相關(guān)。在?明年的工作?當(dāng)中，要進(jìn)?一步加強(qiáng)對(duì)?連鎖門店的?銷售預(yù)算與?實(shí)際完成的?預(yù)算分析、?分解與落實(shí)?工作，根據(jù)?數(shù)字查找經(jīng)?營(yíng)環(huán)節(jié)存在?的問(wèn)題，使?全面預(yù)算管?理真正成為?全員預(yù)算管?理，讓預(yù)算?真正發(fā)