保安勞動(dòng)熱門(mén)合同（6篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)保安勞動(dòng)熱?門(mén)合同甲?方：乙方?：身份證?號(hào)：甲方?因車(chē)站安_?____物?業(yè)管理需要?，聘用3名?安全巡視員?。雙方協(xié)商?一致，簽定?此協(xié)議書(shū)。?一、合同?期限甲乙?雙方約定，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。此協(xié)議時(shí)?間到期，可?協(xié)商續(xù)簽。?二、工作?任務(wù)與要求?1、乙方?根據(jù)甲方要?求，從事安?_____?的門(mén)衛(wèi)管理?和安全巡視?員工作。?2、乙方按?照甲方要求?，負(fù)責(zé)執(zhí)行?安全巡視工?作制度規(guī)定?的各項(xiàng)任務(wù)?和要求。?三、工作時(shí)?間甲方要?求，安__?___門(mén)衛(wèi)?安全巡視員?為24小時(shí)?工作制，?三名安全巡?視員實(shí)行2?4小時(shí)輪流?上崗工作制?，自行協(xié)商?安排工作時(shí)?間并且報(bào)甲?方備案。?四、工作條?件甲方提?供工作用房?及辦公用品?，乙方根據(jù)?工作環(huán)境自?行做好勞動(dòng)?保護(hù)。乙方?工作時(shí)間必?須嚴(yán)格遵守?安全巡視員?工作職責(zé)和?規(guī)章制度，?履行本職工?作;非本職?工作職責(zé)和?制度要求之?外的行為造?成的一切后?果，乙方自?負(fù);甲方配?發(fā)春夏冬季?保安服。?五、報(bào)酬?1.甲方支?付乙方工資?壹仟伍佰元?，每月10?號(hào)支付上月?工資。2?.甲方支付?乙方的工資?中包括社保?、福利等各?項(xiàng)費(fèi)用。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律1、乙?方必須嚴(yán)格?遵守并執(zhí)行?甲方制定的?所有規(guī)章制?度，接受甲?方的統(tǒng)一管?理，維護(hù)甲?方的利益，?保障甲方的?財(cái)產(chǎn)安全。?嚴(yán)禁脫崗串?崗，嚴(yán)禁酒?后上崗。?2、因乙方?責(zé)任造成甲?方財(cái)產(chǎn)損失?的，由乙方?按責(zé)任大小?予以賠償，?賠償比例不?低于按公安?機(jī)關(guān)或消防?部門(mén)認(rèn)額的?70%。同?時(shí)甲方有權(quán)?要求解除合?同。七、?合同終止?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商約定，?原則上中途?不得變更或?解除合同。?當(dāng)出現(xiàn)下列?情形之一的?，可以終止?勞動(dòng)合同：?乙方不能?履行工作職?責(zé)，經(jīng)甲方?多次教育仍?然未改的;?乙方違反規(guī)?章制度，影?響正常工作?和甲方企業(yè)?形象的;乙?方工作失職?或營(yíng)私舞弊?，造成20?0元以上經(jīng)?濟(jì)損失的;?乙方連續(xù)病?、事假累計(jì)?達(dá)10天的?;甲方原因?，影響工作?環(huán)境，導(dǎo)致?乙方不能正?常工作的。?八、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?簽字之日起?生效。未盡?事宜，通過(guò)?雙方平等協(xié)?商解決。?甲方(蓋章?)：___?__???????????乙方?：____?_代表人?(簽字)：?_____?????????身份證號(hào)碼?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日保安?勞動(dòng)熱門(mén)合?同（二）?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話(huà)?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_(kāi)?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為_(kāi)___?_，工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_(kāi)?____元?/月，其中?試用期的工?資為_(kāi)__?__元/月??；蛘邔?shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_(kāi)?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同的通?知書(shū)或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無(wú)效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?保安勞動(dòng)?熱門(mén)合同（?三）甲方?：法定代?表人：乙?方：法定?代表人：?甲方因安全?工作需要，?決定接受乙?方聘用的保?安隊(duì)員提供?安全保衛(wèi)工?作，并經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿協(xié)商一?致，達(dá)成如?下協(xié)議。?一、服務(wù)時(shí)?間及范圍?1、服務(wù)時(shí)?間：甲方自?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日止。?2、乙方保?安為甲方提?供的服務(wù)包?括：學(xué)校安?全和維護(hù);?對(duì)外來(lái)人員?、車(chē)輛的檢?查和查驗(yàn);?對(duì)學(xué)校各類(lèi)?物資進(jìn)出的?控制;對(duì)各?類(lèi)危險(xiǎn)物品?的控制;對(duì)?車(chē)輛停放進(jìn)?行管理和規(guī)?范;對(duì)校園?內(nèi)的各類(lèi)緊?急情況進(jìn)行?控制;協(xié)助?學(xué)校處置發(fā)?生在校園內(nèi)?的緊急事件?。二、付?款方式甲?方支付乙方?合同期保安?服務(wù)費(fèi)人民?幣元整，?在合同生效?之日起，每?月月底支付?萬(wàn)元，由?甲方財(cái)務(wù)部?門(mén)轉(zhuǎn)帳至乙?方的帳戶(hù)。?逾期不付，?每五個(gè)工作?日按每月應(yīng)?付款項(xiàng)5支?付違約金。?三、甲方?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?應(yīng)為保安人?員提供良好?的執(zhí)勤工作?環(huán)境，關(guān)心?保安人員的?生活，為保?安人員提供?必需的食宿?、防寒、防?暑等工作生?活條件。?2、甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵照有?關(guān)法律法規(guī)?開(kāi)展工作，?自覺(jué)接受當(dāng)?地公安機(jī)關(guān)?的監(jiān)督，對(duì)?現(xiàn)金和貴重?物品的保管?，必須嚴(yán)格?依照規(guī)定，?妥善保存。?3、甲方?有權(quán)對(duì)乙方?保安人員進(jìn)?行相應(yīng)的管?理和監(jiān)督，?對(duì)保安人員?違背本合同?職責(zé)的行為?及時(shí)批評(píng)教?育，實(shí)事求?是向乙方通?報(bào)，必要時(shí)?有權(quán)利要求?乙方更換人?員。不得指?使保安人員?從事違紀(jì)違?法犯罪活動(dòng)?。4、甲?方有權(quán)對(duì)乙?方保安人員?的瀆職行為?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處?罰，由甲方?保衛(wèi)處根據(jù)?《保安工作?處罰制度》?進(jìn)行督查和?考核。具體?操作方式見(jiàn)?本合同第四?條第3款.?5、甲方?遇大型活動(dòng)?、各類(lèi)事故?、自然災(zāi)害?等緊急情況?時(shí)，可以商?請(qǐng)調(diào)用保安?公司的保安?員參加維持?校園人員、?車(chē)輛通行、?排隊(duì)秩序，?甲方可以按?照甲乙雙方?約定的標(biāo)準(zhǔn)?提供相應(yīng)的?服務(wù)費(fèi)用，?該費(fèi)用由學(xué)?校財(cái)務(wù)部門(mén)?直接轉(zhuǎn)帳至?乙方帳戶(hù)上?，每月底結(jié)?算。6、?乙方保安人?員在執(zhí)行勤?務(wù)時(shí)因公發(fā)?生傷亡事故?，由甲乙雙?方合理分擔(dān)?有關(guān)誤工、?撫恤等費(fèi)用?，其醫(yī)療費(fèi)?用由乙方從?為保安人員?購(gòu)買(mǎi)的人身?意外傷害保?險(xiǎn)和人身意?外傷害醫(yī)療?保險(xiǎn)中解決?。四、乙?方權(quán)利和義?務(wù)1、乙?方提供的保?安隊(duì)員必須?經(jīng)培訓(xùn)并取?得保安從業(yè)?人員資格證?。如果經(jīng)甲?方試用不符?合要求，或?違反甲方有?關(guān)管理制度?和工作要求?，經(jīng)教育沒(méi)?有改進(jìn)的，?甲方可要求?更換保安隊(duì)?員，但應(yīng)提?前一個(gè)星期?告知乙方，?以便乙方調(diào)?換其他隊(duì)員?。2、保?安人員在執(zhí)?行勤務(wù)時(shí)，?必須著統(tǒng)一?的保安服裝?，佩戴標(biāo)志?和執(zhí)勤證;?必須服從甲?方和乙方的?雙重領(lǐng)導(dǎo)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)政?治、業(yè)務(wù)和?法律知識(shí)，?盡職盡責(zé)，?為甲方提供?高質(zhì)量的保?安服務(wù);必?須遵紀(jì)守法?，文明執(zhí)勤?，不得遲到?、早退、脫?崗、串崗，?不得有法律?、法規(guī)禁止?的違法行為?;必須認(rèn)真?維護(hù)責(zé)任區(qū)?正常工作秩?序，防范刑?事、治安案?件發(fā)生，制?止外來(lái)人員?引發(fā)的各類(lèi)?糾紛和打架?斗毆等違法?犯罪行為，?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)?的違法犯罪?人員及時(shí)報(bào)?警或協(xié)助公?安、保衛(wèi)部?門(mén)抓獲，扭?送當(dāng)?shù)毓?派出所處理?。對(duì)刑事、?治安案件現(xiàn)?場(chǎng)和災(zāi)害事?故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)?先行保護(hù)并?協(xié)助公安機(jī)?關(guān)維護(hù)秩序?。3、乙?方必須配合?甲方按照甲?方的工作要?求對(duì)保安進(jìn)?行管理，并?按照甲方《?保安工作處?罰制度》對(duì)?保安的行為?進(jìn)行規(guī)范，?具體做法是?：甲方保衛(wèi)?處每次發(fā)現(xiàn)?乙方保安有?《保安工作?處罰制度》?中所列行為?的，可向乙?方提供有違?紀(jì)保安簽字?的《處罰通?知單》復(fù)印?件，乙方根?據(jù)《處罰通?知單》上的?金額從保安?工資中扣除?相應(yīng)款項(xiàng)，?并在每月底?交甲方保衛(wèi)?處作為獎(jiǎng)勵(lì)?資金。五?、違約責(zé)任?1、如甲?方因自身原?因要求提前?解除合同，?應(yīng)支付乙方?違約金元?人民幣。如?甲方因乙方?提供的保安?服務(wù)不符合?要求而解除?合同，甲方?不負(fù)違約責(zé)?任。2、?如乙方因自?身原因要求?提前解除合?同，應(yīng)支付?甲方違約金?元人民幣?。如乙方因?甲方原因?qū)?致無(wú)法履行?合同，不負(fù)?違約責(zé)任。?3、因甲?乙雙方一方?的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?本合同無(wú)法?執(zhí)行，違約?方應(yīng)賠償因?此給守約方?造成的損失?，如雙方各?有過(guò)錯(cuò)，則?應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)?大小由雙方?分?jǐn)傌?zé)任。?因政策或不?可抗力原因?導(dǎo)致本協(xié)議?解除、終止?的，視情況?部分或全部?免除當(dāng)事人?責(zé)任。4?、因乙方保?安隊(duì)員工作?上疏忽或失?職直接給學(xué)?校造成了損?失，如檢查?不嚴(yán)導(dǎo)致閑?雜人員進(jìn)入?校園并發(fā)生?了盜竊、擾?亂、群毆等?事件;私自?放進(jìn)危險(xiǎn)物?品發(fā)生爆炸?、中毒等事?故;私自放?走大件物品?和貴重物品?等，經(jīng)查證?屬實(shí)，由此?造成的損失?乙方負(fù)責(zé)賠?償。七、?解決爭(zhēng)議的?辦法：甲乙?雙方在履行?本合同中發(fā)?生的爭(zhēng)議，?由雙方協(xié)商?或通過(guò)調(diào)解?解決。協(xié)商?或調(diào)解不成?，依法向有?管轄權(quán)的人?民法院起訴?。八、甲?方的《保安?工作處罰制?度》作為本?合同的附件?，與本合同?具有同等法?律效力。?九、本合同?未盡事宜由?雙方協(xié)商解?決。十、?本合同自甲?、乙雙方法?定代表人或?法定代表人?授權(quán)的代理?人簽字并加?蓋單位公章?之日起生效?。十一、?本協(xié)議一式?四份，甲、?乙雙方各執(zhí)?二份，具有?同等法律效?力。甲方?(公章)：?_____??????????乙?方(公章)?：____?_法定代?表人：__?___?????????法定?代表人：_?____?保安勞動(dòng)?熱門(mén)合同（?四）甲方?(用人單位?)：xx延?陵中學(xué)乙?方(勞動(dòng)者?)：身份證?號(hào)：甲、?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《江?蘇省勞動(dòng)合?同條例》及?有關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿?、公平公正?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，?簽訂本合同?。一、勞?動(dòng)合同期限?甲乙雙方?約定勞動(dòng)合?同自20x?x年___?_月___?_日起至2?0xx年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容及要?求(一)?乙方根據(jù)甲?方要求，從?事學(xué)校保衛(wèi)?工作。(?二)乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲方?安排的工作?內(nèi)容及要求?履行勞動(dòng)義?務(wù)。三、?工作時(shí)間和?休息休假?(一)甲乙?雙方在工作?時(shí)間和休息?方面協(xié)商一?致選擇確定?乙方實(shí)行輪?流運(yùn)轉(zhuǎn)工作?制。(二?)甲方嚴(yán)格?遵守法定的?工作時(shí)間，?控制加班加?點(diǎn)，保證乙?方的休息與?身心健康，?甲方因工作?需要必須安?排乙方加班?加點(diǎn)的，依?法給予乙方?加班加點(diǎn)工?資。(三?)甲方為乙?方安排帶薪?休假。四?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?(一)甲?方對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實(shí)告?知的義務(wù)，?并對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安全?衛(wèi)生教育，?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。(?二)乙方在?勞動(dòng)過(guò)程中?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)?每月以貨幣?形式支付乙?方工資，不?得克扣或者?無(wú)故拖欠乙?方的工資。?乙方在法定?工作時(shí)間內(nèi)?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?向乙方支付?的工資不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。(一)?甲方承諾每?月底為發(fā)薪?日。(二?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，對(duì)乙方的?工資報(bào)酬選?擇確定甲方?對(duì)乙方實(shí)行?基本工資和?績(jī)效工資相?結(jié)合的內(nèi)部?工資分配辦?法，乙方的?基本工資確?定為每月1?300元(?含個(gè)人上繳?的社會(huì)保險(xiǎn)?);考核工?資根據(jù)乙方?的工作業(yè)績(jī)?和實(shí)際貢獻(xiàn)?按照內(nèi)部分?配辦法考核?確定。(?三)乙方加?班加點(diǎn)的工?資，按30?元/天，1?0元/夜的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?(四)乙?方病、事假?期間，甲方?扣除工資的?標(biāo)準(zhǔn)為病假?20元/天?，事假40?元/天。?(五)乙方?依法享有帶?薪假期。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?(一)雙方?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)(企?業(yè)職工養(yǎng)老?保險(xiǎn))，由?乙方按年度?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)，職工意?外傷害保險(xiǎn)?和職工醫(yī)療?保險(xiǎn))，乙?方憑繳費(fèi)單?到甲方報(bào)銷(xiāo)?(個(gè)人繳納?部分由乙方?自行承擔(dān))?。(二)?如乙方發(fā)生?工傷事故，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)?及時(shí)救治，?并在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向勞?動(dòng)保障行政?部門(mén)提出工?傷認(rèn)定申請(qǐng)?，為乙方依?法辦理勞動(dòng)?能力鑒定，?并為享受工?傷醫(yī)療待遇?履行必要的?義務(wù)。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?甲方制定?的勞動(dòng)紀(jì)律?應(yīng)當(dāng)符合法?律、法規(guī)、?政策的規(guī)定?，履行民主?程序，并向?乙方公示。?乙方遵照?qǐng)?zhí)?行。八、?勞動(dòng)合同終?止的條件?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商約定，?出現(xiàn)下列情?形之一的，?可以終止勞?動(dòng)合同：?1、勞動(dòng)合?同期滿(mǎn)的;?2、乙方?不能履行工?作職責(zé)，經(jīng)?甲方多次教?育仍然未改?的;3、?連續(xù)病、事?假45天的?。九、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任(?一)勞動(dòng)合?同一經(jīng)訂立?，即具有法?律約束力，?雙方應(yīng)當(dāng)依?法執(zhí)行勞動(dòng)?合同的履行?、變更、中?止、解除、?終止、續(xù)訂?以及解除勞?動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的規(guī)?定。(二?)當(dāng)事人一?方故意或者?過(guò)失違反勞?動(dòng)合同，致?使勞動(dòng)合同?不能履行或?者不能完全?履行，并給?另一方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)依規(guī)?定或者約定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理(一)?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決。不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可以向本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。甲?乙雙方也可?以直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。提出?仲裁要求的?一方應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)提出?書(shū)面申請(qǐng)。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書(shū)之?日起十五日?內(nèi)向人民法?院提起訴訟?。(二)?甲方違反勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和規(guī)章，?損害乙方合?法權(quán)益的，?乙方有權(quán)向?勞動(dòng)保障行?政部門(mén)和有?關(guān)部門(mén)舉報(bào)?。十一、?其他(一?)勞動(dòng)合同?期內(nèi)，乙方?戶(hù)籍所在地?址、現(xiàn)居住?地址、聯(lián)系?方式等發(fā)生?變化，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)告知甲?方，以便于?聯(lián)系。(?二)本合同?未盡事宜，?均按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，國(guó)家沒(méi)有?規(guī)定的，通?過(guò)雙方平等?協(xié)商解決。?(三)本?合同不得涂?改。(四?)本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。(?五)本合同?于簽字之日?起生效。?法定代表人?簽名：乙方?簽名：甲?方蓋章：?簽名日期：?附件1?、保安人員?工作職責(zé)?2、保安人?員考核細(xì)則?保安勞動(dòng)?熱門(mén)合同（?五）甲方?(用人單位?)用人單?位名稱(chēng)：電?話(huà)：用人?單位住所：?棲霞區(qū)法?定代表人：?乙方(勞動(dòng)?者)姓名?：____?_?性別：__?___出生?年月：__?___年_?____月?_____?日文化程?度：___?__????戶(hù)籍所在?地址：__?___-;?_____?-____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____????????聯(lián)系?電話(huà)：__?___甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?江蘇省勞動(dòng)?合同條例》?及有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、公平公?正、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。一、?勞動(dòng)合同期?限：甲乙?雙方約定按?下列方式確?定勞動(dòng)合同?期限：以?完成學(xué)校安?排的工作任?務(wù)為勞動(dòng)合?同期限，自?_____?_____?年____?_9___?__月__?___1_?____日?起至___?__xx年?_____?____月?_____?24___?__日止完?成本項(xiàng)工作?任務(wù)之日即?為勞動(dòng)合同?終止日，?(即___?__xx/?_____?學(xué)年第__?___一_?____學(xué)?期)二、?工作內(nèi)容及?要求1、?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過(guò)協(xié)商，從?事學(xué)校服務(wù)?工作。甲方?可根據(jù)工作?需要和對(duì)乙?方業(yè)績(jī)的考?核結(jié)果，按?照合理誠(chéng)信?原則，變動(dòng)?乙方的工作?崗位，乙方?服從甲方的?安排。(具?體工作由乙?方所在工作?部門(mén)規(guī)定)?2、甲方?安排乙方所?從事的工作?內(nèi)容及要求?，應(yīng)當(dāng)符合?甲方依法制?訂的并已公?示的規(guī)章制?度。乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲方?安排的工作?內(nèi)容及要求?履行勞動(dòng)義?務(wù)，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量要求。?三、工作時(shí)?間和休息休?假1、甲?乙雙方在工?作時(shí)間和休?息方面協(xié)商?一致選擇確?定-，平均?每周工作四?十小時(shí)：?甲方實(shí)行每?天____?_小時(shí)工作?制。(月工?作15天)?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月至?少一次以貨?幣形式支付?乙方工資，?不得克扣或?者無(wú)故拖欠?乙方的工資?。乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)。?1、甲方承?諾每月__?___30?_____?日為發(fā)薪日?，月工資為?_____?元。2、?乙方病事假?期間，甲方?扣除工資的?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?___月工?資/15天?_____?.五、福?利待遇1?、甲方同意?為乙方提供?如下福利待?遇：端午?、中秋、春?節(jié)教師福利?的一半。?2、甲乙雙?方需要約定?的其它事項(xiàng)?：六、勞?動(dòng)合同終止?的條件(?一)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商約?定，出現(xiàn)下?列情形之一?的，可以終?止勞動(dòng)合同?：1、勞?動(dòng)合同期滿(mǎn)?的;2、?不勝任工作?，不能完成?規(guī)定的任務(wù)?，工作完成?不及時(shí)，質(zhì)?量不到位;?3、不服?從學(xué)校管理?，不遵守相?關(guān)內(nèi)部規(guī)定?。4、其?他違規(guī)行為?。(二)?有下列情形?之一的，本?合同終止，?合同終止甲?方依法可不?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：1、?勞動(dòng)合同期?滿(mǎn)的;2?、乙方開(kāi)始?依法享受基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?3、乙方死?亡，或者被?人民法院宣?告死亡或者?宣告失蹤的?;4、甲?方被依法宣?告破產(chǎn)的;?5、甲方?被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷(xiāo)?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的;6、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?7、非全?日制勞動(dòng)合?同。七、?其他1、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。2、?本合同于_?_____?____年?_____?9____?_月___?_____?_日生效，?工作任務(wù)完?成日為勞動(dòng)?合同終止日?。部門(mén)負(fù)?責(zé)人簽名：?_____????????乙方?簽名：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____???????????簽訂地點(diǎn)：?_____?保安勞動(dòng)?熱門(mén)合同（?六）甲方?：乙方：?身份證號(hào)?碼：基于?甲乙雙方現(xiàn)?建立合法的?勞動(dòng)關(guān)系，?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?民法典》及?有關(guān)的法律?、法規(guī)和企?業(yè)依法制定?的規(guī)章制度?，遵循自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，一致同?意訂立本勞?動(dòng)合同(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)本合?同)，作為?雙方履約依?據(jù)，以資共?同遵守。?第一章工?作內(nèi)容一?、乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任____?_工作。甲?方因工作需?要，可在合?同有效期內(nèi)?，變動(dòng)乙方?但當(dāng)?shù)墓ぷ?崗位。二?、乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?乙方應(yīng)遵守?公司的勞動(dòng)?紀(jì)律規(guī)章制?度和下列各?項(xiàng)規(guī)定。?四、乙方同?意并服從甲?方的工作安?排，從事保?安員工作，?該崗位工作?任務(wù)與職責(zé)?如下：1?、執(zhí)行門(mén)衛(wèi)?、守護(hù)、巡?邏、人群控?制等保安服?務(wù)任務(wù)。?2、利用科?技手段和設(shè)?備執(zhí)行保安?服務(wù)任務(wù)。?3、對(duì)發(fā)?生在執(zhí)勤區(qū)?域內(nèi)的不法?侵害和治安?災(zāi)害事故，?及時(shí)報(bào)告客?戶(hù)單位和當(dāng)?地公安機(jī)關(guān)?，采取措施?控制事態(tài)擴(kuò)?大，保護(hù)現(xiàn)?場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)?場(chǎng)秩序。?4、熟練掌?握放火防盜?的基本技能?有清醒的認(rèn)?識(shí),落實(shí)防?火、防盜、?防爆炸、防?破壞和防治?安災(zāi)害事故?等防范措施?，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤?區(qū)域內(nèi)的安?全隱患，立?即報(bào)告本公?司和客戶(hù)單?位，并協(xié)助?予以處置。?5、保安?員對(duì)執(zhí)勤區(qū)?域內(nèi)發(fā)生的?不法侵害行?為應(yīng)及時(shí)制?止，對(duì)不法?行為人應(yīng)移?交公安機(jī)關(guān)?或有關(guān)部門(mén)?處理。支持?、配合公安?機(jī)關(guān)和其他?執(zhí)法部門(mén)依?法執(zhí)行公務(wù)?。6、遵?守國(guó)家法律?，遵守公司?的各項(xiàng)條款?，服從公司?領(lǐng)導(dǎo)的命令?。7、維?護(hù)公司的名?譽(yù)和信用，?不得從事任?何有損公司?利益的行為?。8、工?作中如有任?何問(wèn)題，要?及時(shí)向公司?和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)請(qǐng)示，?不得隱瞞事?實(shí)。9、?不得利用職?務(wù)之便謀取?私利或不正?當(dāng)?shù)氖褂霉?司物品，利?用職務(wù)向?第三者提供?便利或有利?條件謀取經(jīng)?濟(jì)利益。?10、不得?為了私人的?利益，向公?司有業(yè)務(wù)關(guān)?系的客戶(hù)要?求或接受財(cái)?、物，不得?過(guò)分接待，?發(fā)生金錢(qián)接?待