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第5頁共5頁店員用工合?同范本立?聘用合同人?:____?_甲方:?_____?乙方:_?____?甲乙雙方本?照平等自愿?的原則,經(jīng)?過甲方對乙?方的試用,?和乙方對甲?方的深入了?解,雙方產(chǎn)?生了互任互?信,經(jīng)協(xié)商?甲乙雙方就?聘雇事項一?致同意簽定?條款如下;?第一條:?甲方聘雇乙?方擔任職務?,起工資(?包括工資及?各項津貼)?_____?元。繼后乙?方的服務、?考核、晉升?、調職、調?資、獎金、?休假等,均?按甲方所定?的有關規(guī)定?辦理。甲方?承諾絕不拖?欠乙方薪金?,保證按月?發(fā)放。第?二條:聘用?時間(含試?用時間)自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止(聘?用時間以一?年為原則,?試用時間按?約定辦理)?,初簽時簽?至屆滿一年?止,但期限?屆滿前三日?,甲乙雙方?均未終止事?項合同書面?通知時,即?視為延長本?合同有效期?間一年,無?須辦理續(xù)約?手續(xù),以后?期滿類推,?除另有規(guī)定?外,如甲乙?雙方其中任?何一方不再?行續(xù)約時,?則須于期滿?前三日以書?面通知對方?終止。試用?期雙方同意?下式聘用則?先簽一年,?如甲方認為?乙方不合要?求不必試用?期滿則按日?發(fā)給試用期?間待遇(按?約定數(shù)額計?算)如乙方?無故終止試?用,甲方不?付任何費用?。第三條?:乙方參加?甲方網(wǎng)吧工?作,要遵守?甲方一切規(guī)?定,善盡職?責,努力從?公,如有違?背,服從網(wǎng)?吧按規(guī)章制?度處理,如?情節(jié)重大被?甲方解聘?亦無異議。?乙方參加甲?方工作后,?應遵守網(wǎng)吧?最高指導方?針“誠實信?用,負責和?藹”的精神?處事待人,?團結合作。?第四條:?乙方對職務?上須知的網(wǎng)?吧相關機密?盡維護保守?之責,如有?遺漏,愿負?法律之責任?。第五條?:乙方對甲?方的設備、?用品及公物?應確盡維護?愛惜之責,?如有破壞,?視情節(jié)輕重?,予以賠償?或修復的,?并作為人事?考核資料,?為以后職務?調勤及工資?調整的重要?參考。第?六條:乙方?一經(jīng)甲方任?用簽約后,?應按約定工?作,不得中?途毀約,若?乙方中途毀?約所扣押金?甲方不退。?如因乙方服?務成績不佳?,品德不良?,時有違規(guī)?現(xiàn)象發(fā)生,?甲方可隨時?解聘(雇)?甲方不負任?何責任。?第七條:乙?方如被解聘?(雇)或自?動請求離職?責,一經(jīng)核?準,應即將?經(jīng)手文件、?財物及業(yè)務?手續(xù)一一交?待清楚,如?有遺失或拒?交時,即確?保賠償并負?法律上責任?。甲方:?_____??????????簽約代表?人:___?__蓋章?乙方:__?___指印?住址:_?____???????戶籍:_?____身?份證字號:?_____?____?_年___?__月__?___日?店員用工合?同范本(二?)甲方:?_____?乙方:_?____???????????身份?證號碼:_?____?1、根據(jù)有?關規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議,?共同執(zhí)行。?2、本協(xié)?議期限為_?____(?年/月),?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?3、工作?任務:3?.1甲方安?排乙方在,?崗位,從事?該崗位職責?范圍內的工?作;3.?2乙方的崗?位、職責及?工作質量要?求,按照甲?方的有關規(guī)?定執(zhí)行;?3.3乙方?應完成工作?任務,執(zhí)行?安全規(guī)程,?遵守勞動紀?律和職業(yè)道?德;3.?4因甲方生?產(chǎn)(工作)?情況發(fā)生變?化或乙方不?能勝任崗位?時,乙方應?服從甲方的?工作安排和?調配。4?、勞動報酬?:甲方應?按照國家有?關規(guī)定,遵?守按勞分配?原則,結合?工作價值,?根據(jù)乙方所?從事的工作?崗位,依法?確定乙方的?勞動報酬為?_____?元(人民幣?)/月(大?寫:___?__),其?它各種福利?、津貼均含?在當月的勞?動報酬中而?不再另行計?發(fā)。5勞?動紀律:?5.1乙方?應嚴格遵守?國家各項法?律規(guī)定。遵?守甲方的工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動安全衛(wèi)生?制度等各項?規(guī)章制度,?包括《員工?手冊》中寫?明的各項規(guī)?定和要求。?同時,愛護?甲方財物,?保守甲方機?密,維護甲?方利益,服?從甲方的領?導、管理和?教育。5?.2乙方違?反勞動紀律?,甲方可對?其進行批評?教育,直至?按有關規(guī)定?給予必要的?紀律處分或?解聘。6?、協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?:6.1?本協(xié)議期限?屆滿時即終?止,由于生?產(chǎn)、工作需?要,在雙方?同意條件下?,可續(xù)簽協(xié)?議,并應提?前1個月辦?理續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。6?.2經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?可以變更協(xié)?議有關內容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國家有關規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營狀況解除?本協(xié)議。?6.4具有?下列情況之?一,乙方可?以解除本協(xié)?議:6.?4.1經(jīng)國?家有關部門?確認,生產(chǎn)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣、?嚴重危害職?工身體健康?,企業(yè)又不?加以改善的?;6.4?.2甲方違?反勞動協(xié)議?或法律、行?政法規(guī),侵?害乙方合法?權益的。?6.5任何?一方提前解?除協(xié)議,均?應提前__?__日通知?對方。7?、任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定,給對?方成經(jīng)濟損?失,應視其?后果和責任?大小按有關?規(guī)定予以賠?償。8、?協(xié)議如有未?盡事宜,凡?屬國家有規(guī)?定的,按有?關規(guī)定執(zhí)行?;凡
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