



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)助理崗位轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告經(jīng)過兩個(gè)月的試用期,我在工作中也取得了一些成績(jī)。會(huì)計(jì)助理工作看起來(lái)很簡(jiǎn)潔,但很難做。以前的工作閱歷對(duì)我從事新工作有肯定的幫忙,但許多工作需要重新熟悉和體會(huì),學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能取得成果。成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的急躁和無(wú)形的教育,離不開公司同事的關(guān)懷和支持。
兩個(gè)月的試用期過去了,我對(duì)我從事的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)比擬熟識(shí),能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)狀況比擬熟識(shí)。而且,在這兩個(gè)月里,我在公司總會(huì)界的指導(dǎo)下,在公司同事的幫忙下,在新的職位上,對(duì)我們公司的經(jīng)營(yíng)模式和治理制度進(jìn)展了新的熟悉和深入的學(xué)習(xí)。目前,對(duì)本行的總結(jié)報(bào)告如下。
一、心態(tài)培育
一個(gè)人面對(duì)新的城市,新的事情,一切都將是新的開頭。有一個(gè)生疏、熟識(shí)、精通的過程。一切都很難開頭。良好的心態(tài)3354虛心和積極的心態(tài)是做好一切工作的根本。前幾天是關(guān)鍵,所以我努力適應(yīng)新環(huán)境,應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。
二、詳細(xì)工作
1、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度的要求處理費(fèi)用歸還、現(xiàn)金、支票的領(lǐng)取業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)支付單位職工工資。
3、現(xiàn)金、銀行存款日記帳的準(zhǔn)時(shí)登記。月末寫會(huì)計(jì)報(bào)告。
4、請(qǐng)?zhí)顚懠{稅申報(bào)單。
5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人讓你做的工作。
三、工作要求
要做好會(huì)計(jì)助理工作,決不能用“輕松”來(lái)形容??隙ú皇恰暗裣x小技”。作為經(jīng)濟(jì)事業(yè)的一線、財(cái)政收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營(yíng)治理中占有重要地位。作為一名合格的會(huì)計(jì),必需具備以下根本要求:
1、熟識(shí)學(xué)習(xí)、理解及政策規(guī)定和公司制度,不斷提高自己的工作水平和學(xué)問技能。
2、學(xué)習(xí)制定本職工作內(nèi)部掌握制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)掌握、監(jiān)視的作用。
3、會(huì)計(jì)人員要遵守良好的職業(yè)道德。
4、會(huì)計(jì)人員要有劇烈的安全意識(shí)、現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印章,要有內(nèi)部保管分工,各負(fù)其責(zé),相互牽制。
以上是我本人工作兩個(gè)月的閱歷和總結(jié)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將通過不懈的努力和奮斗,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的進(jìn)展保持同步。同時(shí),我特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷,這是對(duì)我工作最大的確定和鼓舞。我表示誠(chéng)心的感謝。
會(huì)計(jì)助理崗位轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告2
首先,我特別感謝給我這次自我熬煉、提高素養(yǎng)、升華的時(shí)機(jī)的公司領(lǐng)導(dǎo)人。同時(shí),我誠(chéng)心感謝3個(gè)月來(lái)我工作的經(jīng)理、同事。感謝大家對(duì)工作和生活無(wú)私的愛。入職三個(gè)月,我根本完成了。
回憶緊急充實(shí)的一年,我能感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上最大的收獲的幾個(gè)月。會(huì)計(jì)助理工作是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作。作為財(cái)務(wù)人員,必需把握肯定的專業(yè)學(xué)問,通過先進(jìn)的信息處理技術(shù)做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,這也是財(cái)務(wù)人員必需具備的根本素養(yǎng)和力量。
因此,我努力根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《制度》學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法根底財(cái)務(wù)學(xué)問、治理制度等,努力完本錢職工作。我很清晰金融業(yè)務(wù)始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)角落。對(duì)企業(yè)來(lái)說很重要。從審計(jì)原始憑證、填寫會(huì)計(jì)憑證到報(bào)告應(yīng)收帳款,了解企業(yè)對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層的.應(yīng)收帳款現(xiàn)狀,敦促各部門準(zhǔn)時(shí)與客戶及供給商和解,準(zhǔn)時(shí)收回賬簿,確保公司資金穩(wěn)定流通。(威廉莎士比亞,溫斯頓,財(cái)務(wù),財(cái)務(wù),財(cái)務(wù),財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)。
固然,對(duì)我來(lái)說,最重要的是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,盡職責(zé),仔細(xì)完成自己份內(nèi)的工作,幫忙各工程部做我能做的事。不僅熬煉了我的責(zé)任感,還熬煉了我的急躁。我以熱忱的工作態(tài)度加強(qiáng)了素養(yǎng),以優(yōu)質(zhì)高效的工作效果樹立了形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),回憶一下過去幾個(gè)月里自己的工作。以自己的職責(zé)為中心做了一些工作,取得了肯定的成果,但與公司的要求、同事相比,仍舊存在很大的差異。特殊是工作力量需要進(jìn)一步提高。我決心以這次表達(dá)職評(píng)為契機(jī),虛心承受評(píng)議,仔細(xì)履行本職工作,以更加飽滿的熱忱和堅(jiān)決。
端正的工作姿勢(shì),仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工簽署免責(zé)協(xié)議書
- 區(qū)域共建項(xiàng)目協(xié)議書
- 醫(yī)院簽定試管協(xié)議書
- 合伙酒店出資協(xié)議書
- 喜慶商家聯(lián)盟協(xié)議書
- 地產(chǎn)泳池合作協(xié)議書
- 土地預(yù)定買賣協(xié)議書
- 2025年機(jī)械制造企業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型與客戶體驗(yàn)優(yōu)化策略研究報(bào)告
- 北京代管檔案協(xié)議書
- 合作合同保密協(xié)議書
- 農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)復(fù)習(xí)題
- MOOC 農(nóng)學(xué)概論-福建農(nóng)林大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 模擬法庭劇本(五篇)
- 美軍浮空器雷達(dá)系統(tǒng)現(xiàn)狀淺析
- 我的家鄉(xiāng)陜西省安康市
- 八角茴香油教學(xué)課件
- 教學(xué)機(jī)房規(guī)劃方案
- 國(guó)家文化安全教育課件
- 可行性研究報(bào)告編制服務(wù)投標(biāo)方案
- 山東省汽車維修工時(shí)定額(T-SDAMTIA 0001-2023)
- 控制吸煙的政策與法規(guī)案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論