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貝黎PALAISP貝黎Chapter Chapter Chapter中國高中國高機構(gòu)好的產(chǎn)機構(gòu)靠好的產(chǎn)建立標準、培訓標準、優(yōu)化標高端、安全、藝術(shù),實現(xiàn)五感體選址、設(shè)計、裝飾和布置,精確現(xiàn)品牌價值和服務(wù)理領(lǐng)先、穩(wěn)定與世界知名品牌和共享更全、更有療效的美容科研成無縫各個培訓環(huán)節(jié) 實現(xiàn)產(chǎn)品、療程的最好效用好的產(chǎn)領(lǐng)先、穩(wěn)定與世界知名品牌
共享更全、更有療效的美容科研成
遠赴世界各地采擷最優(yōu)質(zhì)、有特色的原料和儀器,以保證護理的全性和療效 好的產(chǎn) 實現(xiàn)產(chǎn)品、療程的最好效
遞領(lǐng)先技術(shù)、護
培訓多批優(yōu)好的產(chǎn) 高端、安全、藝術(shù),實現(xiàn)五感體選址、設(shè)計、裝飾和布置,精確現(xiàn)品牌價值和服務(wù)理
A合理運營體 高效運轉(zhuǎn)
無限發(fā)展空B管理模
好的團隊文共同工作,共同學習共同快樂,共同承擔風共同創(chuàng)造歷史 未管理團隊涉足中國美容行成功運營國內(nèi)知名美容連鎖機 區(qū)域市“PALAISPA貝黎詩” 成功創(chuàng)貝黎詩進 成《時尚COSMO》“年度美容機構(gòu)”大《時尚COSMO》“年度美容機構(gòu)”大2013—— 突破50家分店覆蓋31座城/獲得《時尚COSMO》“年度達人推薦品牌”大連續(xù)3年榮獲《時尚COSMO》大2012“年度美容2011“年度美容機構(gòu) 2013“年度達人2012“年度美容
員工發(fā)展
領(lǐng)班/主出國出國培訓機出國培訓機
管理2家以培訓機培訓機
管管理成國內(nèi)外精合作機國內(nèi)外精合作機橫向發(fā)貝黎詩作為多元化的發(fā)展公司,為優(yōu)秀員工提 工作平臺和發(fā)展機同部門不同崗位:根據(jù)員工特長、個人發(fā)展意愿或公司實際需要,員工可在各崗位間進行橫向調(diào)動,提供帶薪崗位技能培不同部門不同崗位:根據(jù)優(yōu)秀員工特長、個人發(fā)展意愿,員工可在不同的業(yè)務(wù)部門橫向發(fā)展。例如由銷售部進入培訓部,成培訓入職崗中培日常店內(nèi)每周一次培訓新品培考核考核指管理培訓機 國外培做優(yōu)秀團隊的一員, 那樣工像他那樣嚴謹 探索工作,一絲不他是朱濤像她那樣熱忱12享受工作,熱情、執(zhí)著、像她那樣頑強1
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