信息管理人員述職報告

信息管理人員述職報告述職，顧名思義，就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的，也可以是書面的。無論采納哪種方式，述職都有一個文字底本，這就是述職報告。下面是我為大家整理的幾篇信息管理人員述職報告范文，盼望對大家有所協(xié)助，僅供參考!

信息管理述職報告1

光陰似箭，不知不覺一年又過去了。近一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在缺乏之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了。為了總結(jié)一年里工作中吸取的經(jīng)歷教訓(xùn)，認清工作中的薄弱之處，理清明年的工作思路和重點，并在將來的工作中剛好彌補缺乏之處，提高工作效率，特將本年度工作狀況總結(jié)如下

一、信息技術(shù)方面

(一)、立足實際，狠抓自身素養(yǎng)的提高在教學(xué)工作中，要適應(yīng)形勢開展和科技進步的要求，以負責(zé)任的看法、不斷進取的精神立足于實踐狠抓信息技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和工作技能的提高。通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助，與兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)溝通，強化了責(zé)隨意識、大局意識、效勞意識，增加了提高自身素養(yǎng)的緊迫感和使命感，不斷改良效勞、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踴躍投身于信息技術(shù)支持效勞的實踐活動，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力做好各項工作。針對實踐實力差的缺點，踴躍參與相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，從理論和實踐方面增加了業(yè)務(wù)操作技能，提高了分析解決問題的實力，為更好地效勞打下了堅實的根底。

(二)、以謹慎、負責(zé)的看法，努力完成各項工作任務(wù)1、對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)系統(tǒng)平安進展有力保障。保障互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部中的計算機設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是信息技術(shù)工作的重中之重。

設(shè)備的穩(wěn)定和系統(tǒng)正常運行干脆關(guān)系到我們學(xué)校的各項工作的開展。

2、保障網(wǎng)站內(nèi)部的效勞器網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。依據(jù)去年維護的經(jīng)歷;今年在條件允許的狀況下,更換了效勞區(qū)域限制器等硬件配置缺乏的設(shè)備。

3、保障機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常聯(lián)機。每周對機房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進展檢查及保證的線路的穩(wěn)定運行，對出現(xiàn)的問題進展剛好處理。

二、日常管理方面

(一)提高效勞的意識，將這種意識牢記在心里。

信息管理的工作歸納起來就是為本學(xué)校老師效勞，緊緊圍繞學(xué)校工作職能，不斷拓展效勞理念，強化效勞細微環(huán)節(jié)，把科學(xué)開展觀融入“三效勞”工作全過程，不斷的提高效勞質(zhì)量。

(二)要在效勞上強化超前意識。

堅固樹立“完成任務(wù)的時間是昨天”的理念，把問題想在前、工作做在前、事務(wù)協(xié)調(diào)在前，以早動促主動，不斷增加工作的預(yù)見性和締造性。

(三)要把工作分為幾個等級。

對不同的等級的工作要進展合理有序的處理，總結(jié)分析一下，工作通常可分為緊急，重要，一般，及突發(fā)性的，因此要分清主次，輕重緩急，理清好思路，把握住要領(lǐng)，駕馭住尺度，運用好方法，要做好這些是須要我不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

(四)計算機常規(guī)管理是溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶。這就要求我強化效勞協(xié)調(diào)意識。堅固樹立“效勞無條件”的工作理念，踴躍做好本校各處室的相互協(xié)作工作。做到遇事不退縮、不推諉，不上交沖突，不回避問題。提倡主動協(xié)調(diào)，反對本位主義。聽從大局、效勞大局，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，形成協(xié)調(diào)相同的工作合力。

(五)由于信息管理是學(xué)校的核心管理工作。

因此都會對全學(xué)校工作產(chǎn)生重大的影響。所以，我們必需站好角度、履行好效勞職能。

一是要做到以效勞締造業(yè)績，以效勞塑造形象，以效勞做好表率。從效勞工作的一點一滴做起，把大家的滿足作為標準，事事從學(xué)校的角度去想，確保把效勞工作做得更好;二是信息管理在某些方面可以說是學(xué)校形象的一個代表，因此要求我在日常工作中講究標準，講究流程，要形成一種比擬科學(xué)固定的模式。

三、存在缺乏之處

一年來，我工作上取得了小小的成果，而這些成果的取得，應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和協(xié)助。

也讓我本人更清楚地看到了自己還須要在很多方面努力總結(jié)自己的前期工作，便會發(fā)覺有很多缺乏的地方須要改良和完善，總結(jié)如下：

一是抓落實和監(jiān)視不夠到位，致使某些工作進展不夠平衡。

二是業(yè)務(wù)素養(yǎng)還有待于進一步提高。

三是標準化、制度化、程序化的工作正著手在做，但水平不高，管理不嚴，執(zhí)行力差，在很多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有待于在將來的工作中切實加以克制改正。

談效勞，講效勞，可能是當(dāng)今社會的一個普遍論題，眾多學(xué)校都在強調(diào)。但效勞到底是什么?我的理解是效勞更是一種看法，不是一種簡潔的形式。怎么能將效勞的理念落實到工作中，下面談?wù)勎覍窈蠊ぷ鞯囊恍┧悸贰?/p>

(一)強化管理這是做好信息管理的核心和根本。既要為領(lǐng)導(dǎo)效勞，也要為基層效勞，為廣闊員工效勞;既要對上負責(zé)，也要對下負責(zé);既要效勞于領(lǐng)導(dǎo)決策前的調(diào)查探究，又要效勞于決策制定后的督查落實;既要剛好傳達一線老師的呼聲與要求，又要把工作與領(lǐng)導(dǎo)的意圖剛好進展對接。

效勞要有全局性、科學(xué)性、超前性和精確性，處理問題狀況要明、工作要細、節(jié)奏要快、作風(fēng)要實。

(二)講求標準逐步建立和完善各項規(guī)章制度包括機關(guān)內(nèi)部審批制度。

“沒有規(guī)則，不成方圓”。這些工作政策性、原那么性強，必需強化規(guī)章制度建立，嚴格照章辦事。

(三)落實責(zé)任信息管理的工作無小事，要以對大局負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的看法，狠抓工作落實。

完善辦公室內(nèi)局部工責(zé)任制，實行既有分工又有合作，確保部門工作有序開展。

(四)提高素養(yǎng)信息管理既是綜合效勞協(xié)調(diào)處室，又是對外的窗口和單位的形象，工作政治性、政策性、效勞性、時效性強，要求管理人員必需具有較強的政治素養(yǎng)、個人修養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)問以及組織協(xié)調(diào)實力等。首先要進一步增加對辦公室工作重要性的相識，其次要樹立“學(xué)習(xí)為本”和“終身學(xué)習(xí)”的理念，提倡一崗多能，應(yīng)急時相互協(xié)作，相互協(xié)作。

下一年工作思路

在明年的工作中，我更要踏實努力，刻苦學(xué)習(xí)自己的崗位技能和業(yè)務(wù)學(xué)問，時刻催促自己，增加責(zé)任心、細心度和處理事情的條理性，主動發(fā)覺和解決問題，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，為學(xué)校的各項工作供應(yīng)更牢靠的保障。

1.剛好發(fā)覺和總結(jié)學(xué)校工作中的缺乏之處，并探究解決方法。

2.進一步加強固定資產(chǎn)的管理工作，提高資源運用率，為其他各項工作供應(yīng)保障。

3.深化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的學(xué)問，尤其是局域網(wǎng)管理方面的學(xué)問，改良學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中的薄弱之處。

4.進一步探究病毒的限制方法，減小病毒危害。

5.做好對下級機構(gòu)信息技術(shù)工作的指導(dǎo)工作。

展望將來在新的一年里要堅持與時俱進，有所創(chuàng)新，有所提高;要保持旺盛、飽滿、激昂的工作看法，要緊緊圍繞本職的工作為中心，通過提升個人技能和效勞的水準，恪盡職守,為學(xué)校開展作出應(yīng)有的奉獻。

信息管理述職報告2

今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與協(xié)助下，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的路途方針政策和國家的法律、法規(guī)以及各項規(guī)章制度，能以員工行為守那么嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，嫻熟駕馭本崗位的管理方法和操作規(guī)程?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)方面

能夠謹慎學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟黨的十六屆五中全會精神，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，實事求是，堅持原那么，遵紀遵守法律，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。特殊是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來，通過學(xué)習(xí)《讀本》，學(xué)習(xí)鄧小平同志、江__同志、胡__同志的講話，使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇，撰寫分析整改材料1篇，并遵照大家提出的在寫作方面多下功夫，以提高寫作水同等3條看法，制訂了整改措施。

二、謹慎完本錢職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。20__年，共收到行政及黨委來文1010多份，地直機關(guān)來文170多份。每份文件都能剛好送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神快速傳達下去，根本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，謹慎核登標準了內(nèi)部發(fā)文。20__年全行共發(fā)文500多份，每份文件都經(jīng)過謹慎登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥當(dāng)保管，為以后裝訂檔案做好打算。

2、謹慎做好電子公文傳輸工作。自從20xx年11月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來，全部的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸，因為對于縣支行操作人員來說，這終歸是一門新技術(shù)，每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文，又要剛好解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題，由于文件發(fā)送剛好，周報被“信息狀況”采納27期，“_____”采納3期，“___分行簡報”采納2期，發(fā)送的“__分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期，被上級部門采納6期，信息采納率排名同行前列。

3、促進檔案管理與達標。依據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》，以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)那么〉實施細那么》和一級檔案管理的標準，今年共裝訂檔案1312件，其中：

永久104件、長期674件、短期544件，全部檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印書目都由我一人完成。既為機關(guān)節(jié)約費用4000多元，又使機關(guān)的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當(dāng)?shù)貦n案部門工作檢查中，我行檔案工作得到了檢查組的充分確定，使檔案管理工作根本實現(xiàn)了制度化和標準化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了踴躍的促進作用。止年末，全行10個單位有9個單位的文書檔案達標，其中：3個單位到達“省一級”、3個單位到達“省二級”、2個單位到達“省三級”、1個單位到達“縣(市)一級。

4、踴躍協(xié)作辦公室主任、副主任抓好全行日常事務(wù)性工作，踴躍幫助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項支配合理有序，為保持市分行機關(guān)正常工作，盡到了自己的責(zé)任。

三、存在問題及準備

一是理_底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，單獨解決問題的實力較差。

二是對金融業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)學(xué)問欠缺。

三是寫作水平較低，對文稿起草還需進一步提高。

四是深化基層較少，尤其對檔案管理工作指導(dǎo)不夠。今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，努力克制工作中存在的缺乏與缺點，不斷提高自身政治素養(yǎng)、學(xué)識水平及工作實力，盡職盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)，為___的快速開展做出自己的奉獻。

信息管理述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

你好們!

一年來，在省局和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)同志們的大力支持下，通過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、近幾年來，張局長先后對機關(guān)工作人員提出了機關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種實力和必需強化的三個效勞觀念、機關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個經(jīng)常想一想、做一個高素養(yǎng)的人等新的要求，參照這些要求，使我深深地相識到，自己作為省局機關(guān)的一名工作人員，其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞、為基層工作供應(yīng)效勞的，效勞工作說起來簡單，它不僅僅是光有熱忱就行，而且最重要的是效勞質(zhì)量的要求。

為了能給領(lǐng)導(dǎo)決策、為機關(guān)、為基層供應(yīng)高質(zhì)量的效勞，使自己的思想和學(xué)問能夠適應(yīng)新形勢開展的須要，在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷充溢自己，一年來，自己能夠踴躍參與局機關(guān)，支部等組織的政治理論學(xué)習(xí)，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍，在工作中還堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí)。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高了自身素養(yǎng)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的根底。

二、檔案管理工作是一項效勞性很強的工作，效勞是目的，效勞是前提，沒有良好的效勞，就失去了檔案管理的價值和作用，因此，我始終堅持工作就是效勞的觀念，以大家“滿足不滿足”為標準，以增加效勞意識和主動效勞作為檔案工作的啟程點和歸宿，即：檔案管理效勞于運輸生產(chǎn)，效勞于領(lǐng)導(dǎo)，效勞于機關(guān)，效勞于基層。

在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，踴躍謹慎，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，為了使原來的局部檔案盡快歸檔，有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記不清了。但當(dāng)我看到標準有序的檔案能為大家供應(yīng)便利快捷的效勞，自己也能為地鐵開展盡一份微薄之力時，心里感到無比的欣慰。

三、在履行崗位職責(zé)方面

(一)在檔案管理方面。20__年共收集、整理各類檔案入庫____件，其中機關(guān)發(fā)文___件，收文___件，永久___件，短期___件，文件匯編__卷;整理財務(wù)憑證___本，帳簿及財務(wù)報表___本。一年來為機關(guān)、為基層供應(yīng)檔案查閱___人次，利用卷宗___卷件，復(fù)制檔案___多頁。在檔案工作中，按檔案電子化管理要求，充分利用現(xiàn)代化辦公條件，完成了我局__年來文書檔案書目共計____條微機管理的輸入工作，使資料得以集中、初步實現(xiàn)了檔案管理工作的標準化、便利了今后檔案的查詢和管理。

在檔案的管理與效勞過程中，注意對各種原始資料的收集與積累，如工作會議，____現(xiàn)場會，___現(xiàn)場會的會議材料，保證了入檔材料的適用性和完整性。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，增加了檔案的根底設(shè)施，先后為檔案室購置了__組檔案柜，移動硬盤，檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設(shè)備，提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平，為進一步做好檔案工作締造了良好的條件。在自己的刻苦努力下，很快駕馭了檔案管理的電子化學(xué)問，從而提高了檔案管理的效勞水平和質(zhì)量。

(二)依據(jù)崗位職責(zé)我還兼管復(fù)印工作，全年共完成復(fù)印材料___人次，_萬_千多張，平均每個工作日___張。

(三)做好了辦公用品的管理、購置、發(fā)放及機關(guān)各處室計算機、打印機的修理和耗材的購置工作。

(四)按時完成了20__年報紙、雜志的征訂工作;

(五)較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。比方協(xié)作工會完成了對災(zāi)區(qū)的捐贈工作;參加了__會及____會的籌備工作;幫助主任較好地完成了《__簡報》的編寫、上報工作;

回憶20__年的工作，一年來自己在崗位上做出了一些成果，積累了一些經(jīng)歷，業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了必須的提高，但還存在著進取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒有充分的利用等，以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。

信息管理述職報告4

回憶這半年來的工作，我在廣場領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、日常工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，是一個綜合管理機構(gòu)，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，幸免疏漏和過失。

1.維護、修理廣場效勞器、電腦、打印機等相關(guān)設(shè)備N余次，維護網(wǎng)絡(luò)N余次，協(xié)作安裝營運商場監(jiān)控N個，維護廣場監(jiān)控N次。

2.按《考勤管理方法》對員工的指紋考勤進展統(tǒng)計、監(jiān)視，提交N份考勤異樣人員名單。

3.按規(guī)定落實廣場辦公用品的選購管理工作，選購N余次，價值N余元。

4.切實做好廣場員工餐費的發(fā)放、通訊費的繳納、車輛的運用及登記手續(xù)。

5.做好集團視頻會議及廣場其他各種會議的后勤效勞工作，落實好各種會議的會前打算等工作。

6.協(xié)作完成辦公區(qū)的搬遷、網(wǎng)絡(luò)和電話的遷移，確保各部門、各經(jīng)營中心電腦及電話的正常運用。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷與崗位都還有必須的差距，所以不敢掉以輕心。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，在日常工作中有了必須的進步，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，踴躍提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題

半年來雖然取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表此時此刻：第一，剛到新崗位不久，很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不能更好的滿意工作的要求。

四、下半年工作準備

在下班年里，自己決心謹慎提高業(yè)務(wù)、工作水平，為廣場的開展奉獻自己的力氣。我應(yīng)努力做到：加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面，努力學(xué)習(xí)辦公室管理學(xué)問和信息化學(xué)問：做好非租賃合同的審批、簽訂和歸檔工作;落實好信息化根底管理工作，加強對廣場電腦運用的管理，踴躍打算信息化精品工程建立。

20__年__月__日

信息管理述職報告5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

上午好!

每一個人，都有屬于自己的一份事業(yè)，每一個人，都有屬于自己的職場座右銘，我的職場座右銘就是：盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。20xx年從武漢大學(xué)工商管理及計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)后，進入省客集團新華路站務(wù)公司微機室，20__年，我調(diào)入集團機關(guān)信息管理中心，擔(dān)當(dāng)信息管理員至今日，同時也兼任集團機關(guān)團支部書記一職。在信息管理中心，我的主要職責(zé)是幫助部門領(lǐng)導(dǎo)進展公司信息化工程的研發(fā)，實施，推廣，用信息化工程來提升企業(yè)的整體實力?，F(xiàn)述職如下：

一、盡職、盡責(zé)地完本錢職工作

隨著企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的不斷拓展，信息技術(shù)的不斷提升，我們信息管理中心的職能也發(fā)生了很大的改變，如何建立全面高效的信息化交通管理系統(tǒng)是我們所面臨的新課題。在我們信息管理中心陳主任的帶著下，作為信息管理員的我和同事們一起起先了自己的角色轉(zhuǎn)換，我們的工作不再僅僅局限于維護網(wǎng)絡(luò)，硬件系統(tǒng)穩(wěn)定、保障售票系統(tǒng)平安運行。而是滲透到各個不同的生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，了解一線生產(chǎn)經(jīng)營需求，開發(fā)具有綜合管理實力、適應(yīng)本單位生產(chǎn)特點的信息化系統(tǒng)成了我們首要的任務(wù)。

20__年，“車輛報班及運費結(jié)算系統(tǒng)”信息化工程孕育而生。在領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任下，我參加了該工程從研發(fā)，到詳細實施、再到推廣的全過程。在研發(fā)階段，我負責(zé)編制系統(tǒng)研發(fā)需求報告。通過走訪、調(diào)研各個相關(guān)部門的工作流程，并且梳理，優(yōu)化，匯總，編制完成《結(jié)算系統(tǒng)開發(fā)需求報告》獲得了專業(yè)開發(fā)工程師的認可。

在實施階段，我負責(zé)幫助工程人員進展程序開發(fā)及系統(tǒng)運行的配套管理文件的起草工作，起草制定《結(jié)算系統(tǒng)實施推動表》將領(lǐng)導(dǎo)要求落實到科室，落實到日期，協(xié)同財務(wù)處、企管辦等部門，起草了《車輛報班和運費結(jié)算管理規(guī)定》。在系統(tǒng)上線運行階段，我陪伴領(lǐng)導(dǎo)走訪生產(chǎn)一線，了解程序運行狀況，依據(jù)基層單位反映的運行狀況，連續(xù)起草并下發(fā)了系統(tǒng)運行狀況通報，持續(xù)改良系統(tǒng)。20xx年11月26日，“運費結(jié)算管理系統(tǒng)”在集團公司的四大客運站正式上線運行。新系統(tǒng)有效標準了生產(chǎn)經(jīng)營流程，從經(jīng)營合同管理起先，售票管理，報班管理，檢票管理，運費結(jié)算管理，財務(wù)核算管理六個方面環(huán)環(huán)相扣，實現(xiàn)了集團公司關(guān)于進一步提升運費結(jié)算管理水平的要求;到達了準確結(jié)算、快速結(jié)算、優(yōu)化結(jié)算的目的。

隨著電子商務(wù)的迅猛開展，搭建網(wǎng)上售票平臺，搶占電子票務(wù)市場，為旅客供應(yīng)高效快捷的購票效勞已燃眉之急?！熬W(wǎng)上售票系統(tǒng)”成了我們管理中心今年的核心任務(wù)。在“網(wǎng)上售票系統(tǒng)”工程中，我負責(zé)了三局部的工作：一是幫助專業(yè)工程人員進展程序開發(fā)、信息設(shè)備的調(diào)試安裝，網(wǎng)絡(luò)平安保障的監(jiān)控;二是協(xié)調(diào)工程實施期間各部門的支持與協(xié)作。三是聚集總體實施方案，文檔整理。協(xié)同企管辦，運輸處，起草了《網(wǎng)上售票實施細那么》，《網(wǎng)上購票須知》、《客服人員培訓(xùn)資料》，《票務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷管理制度》等文件。為網(wǎng)上售票系統(tǒng)在年底的正式上線做好了足夠的打算。

總結(jié)這幾年在信息管理員的崗位上，我得到了三個方面的熬煉和提高。一是提升了自己的專業(yè)技術(shù)水平。二是熬煉了自己的組織，協(xié)調(diào)實力。三是親身感受了集團領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范、工作藝術(shù)，使我學(xué)到了一些行之有效的工作步驟，管理方法。每一個任務(wù)對我而言就是一次考驗。我始終盡職盡責(zé)地努力去完成。并且在自己實力允許的范圍內(nèi)，盡可能做到盡善盡美。

二、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素養(yǎng)

我從自己的工作實踐中相識到，信息管理員是一個技術(shù)型崗位,信息技術(shù)的高新率。要求我們必需具備“知之者不如好知者，好之者不如樂知者”的學(xué)習(xí)品質(zhì)。使自己保持對新技術(shù)，新學(xué)問的敏銳感覺，使自己專業(yè)技術(shù)水平與時代同步，才能為企業(yè)的開展盡職盡責(zé)，盡心竭力。

為了實現(xiàn)這一目標，我不斷努力。工