企業(yè)保安隊長辭職報告2023年

第8頁共8頁企業(yè)保安隊?長辭職報告?2023年?尊敬的領(lǐng)?導：您好?！在經(jīng)過?內(nèi)心多次痛?苦掙扎和深?思熟慮之后?。我終于下?定決心辭去?目前所從事?的職位，終?于鼓下勇氣?寫下這封辭?職信。我?來到公司已?經(jīng)___年?多的時間了?，正是在這?里我開始踏?上了社會，?完成了自己?一個學生到?社會人的轉(zhuǎn)?變，這一年?里，公司在?飛速發(fā)展，?我也在快速?成長，我也?深知在我成?長的背后是?領(lǐng)導的信任?和潛心栽培?，同事們的?支持和幫助?。___年?，對我來說?是至關(guān)重要?的一年，我?很慶幸能夠?在這樣的公?司，這樣的?部門，這樣?的工作環(huán)境?中迅速成長?，適應社會?。我的父母?經(jīng)常用這樣?一句話來教?導我“找一?個好企業(yè)容?易，遇到一?個好領(lǐng)導不?容易”，我?很幸運地在?漫漫職業(yè)生?涯的一開始?就遇到了你?這樣一位亦?師亦友的好?領(lǐng)導，我也?很感激著幾?年來你對我?猶如兄長般?的關(guān)懷，支?持與信任。?我想，在?部門和公司?取得了一些?成績后，我?還是要離開?這培養(yǎng)我的?地方，就像?一個孩子要?離開家鄉(xiāng)去?遠方鍛煉自?己一般。曾?經(jīng)把為公司?效力看成一?種榮譽的我?。做出這樣?__決定也?會感覺到很?痛苦?，F(xiàn)在?，我也只能?很遺憾的說?辜負了領(lǐng)導?對我的深切?期望。只能?深深地說道?一聲對不起?。我考慮?在此辭職遞?交之后的_?__周內(nèi)離?開。這樣您?將有時間去?尋找合適人?選。來填補?因我離職而?照成的空缺?，同時我也?能夠協(xié)助你?對新人進?行培訓。使?他盡快熟悉?工作、另外?您覺得我在?某個時間段?內(nèi)離職比較?合適，不妨?給我個建議?。真誠的?感謝你對我?的厚愛，對?我自身缺點?的包容，以?及對我在工?作中所存不?足的指正。?您那顆正直?的心，滿懷?___的人?生態(tài)度，寬?廣的胸懷，?機敏的處事?方式，必將?令我受用終?身。我也很?真誠的感謝?和一起工作?的同事們，?我曾經(jīng)和他?們度過了一?段非常快樂?的，令人難?忘的時光，?這樣的深情?，我銘記在?心，這樣的?財富，將伴?我一聲。無?論走到哪里?，我都會為?我曾經(jīng)是公?司的一員感?到自豪，在?公司工作的?日子是我最?寶貴的財富?，最后祝公?司的事業(yè)蒸?蒸日上，業(yè)?務高速上升?。此致?敬禮！辭?職人：__?____?年___月?___日?企業(yè)保安隊?長辭職報告?___（二?）尊敬的?領(lǐng)導：您?好！__?_年___?月___日?我來到__?_企業(yè)治安?部，正式成?為___企?業(yè)治安部的?隊長。截?止到今天，?已然過去了?___月。?在這段時間?，和很多優(yōu)?秀的人成為?同事，讓我?受益匪淺，?并且我相信?在將來也一?定會深深的?影響我，我?誠摯的感謝?大家，感謝?這個企業(yè)中?的每一位，?因為你們讓?我成長！由?于個人的原?因，我不得?不向企業(yè)治?安部提出申?請，并希望?能與今年_?__月__?_日正式離?職。我非?常重視在_?__企業(yè)治?安部內(nèi)這段?經(jīng)歷，也很?榮幸成為_?__的一員?，特別是_?__的處事?風范及素質(zhì)?使我倍感欽?佩。在__?_這幾個月?所學到的知?識也是我一?生寶貴的財?富。也祝所?有___成?員在工作和?活動中取得?更大的成績?及收益！?對于由此為?企業(yè)治安部?造成的不便?，我深感抱?歉。但同時?也希望企業(yè)?治安部能體?恤我的個人?實際，對我?的申請予以?考慮并批準?為盼。此?致敬禮！?辭職人：?____?__年__?_月___?日企業(yè)保?安隊長辭職?報告___?（三）尊?敬的領(lǐng)導：?您好！?我非常遺憾?在這個時候?向保安隊提?出辭職。來?到保安隊轉(zhuǎn)?眼快一年了?，正是在這?里我開始了?我新的旅途?。有過歡笑?，有過收獲?，也有過淚?水和痛苦。?保安隊平等?待人和開明?的工作作風?，一度讓我?有著找到了?依靠的感覺?。在這里我?能開心的工?作，開心的?學習，然而?在工作中總?是犯一些原?則上的錯誤?讓自己彷徨?。記得一個?朋友說過，?工作上如果?半年沒有起?色就該往自?己身上找原?因了?；蛟S?這真是對的?，由此我開?始了思索，?認真的思考?，盡管我一?思考，__?_便會發(fā)笑?，但這笑帶?著一絲苦澀?。思考的結(jié)?果讓自己都?感到驚訝，?或許自己并?不適合做保?安這項工作?吧。否定自?己讓自己很?痛苦，然而?人總要面對?現(xiàn)實的，自?己的興趣是?什么，自己?喜歡什么，?自己適合做?什么，這一?連串的問號?一直讓我沮?喪，也讓我?萌發(fā)了辭職?的念頭，并?且讓我確定?了這個念頭??；蛟S只有?重新再跑到?社會上去遭?遇挫折，在?不斷打拼中?去尋找屬于?自己的定位?，才是我人?生的下一步?選擇。也只?有經(jīng)歷了社?會的風吹雨?打才會懂得?成長。或許?這是對保安?隊對我都是?一種解脫吧?！在離開?保安隊以前?的一段日子?里，我一定?會把好自己?最后一班崗?，做好屬于?自己的所有?工作，盡力?把工作做到?平衡過度。?離開保安?隊，離開這?些曾經(jīng)同甘?共苦的同事?，很舍不得?，舍不得中?隊長和班長?對我的關(guān)心?和教誨，舍?不得同事之?間的那片真?誠和友善。?也愿保安?隊在今后的?工作中發(fā)揮?優(yōu)勢，揚長?避短，祝保?安隊在今后?的日子越來?越好！此?致敬禮！?辭職人：?____?__年__?_月___?日企業(yè)保?安隊長辭職?報告___?（四）尊?敬的領(lǐng)導：?您好！?我非常遺憾?在這個時候?向保安隊提?出辭職。來?到保安隊轉(zhuǎn)?眼快一年了?，正是在這?里我開始了?我新的旅途?。有過歡笑?，有過收獲?，也有過淚?水和痛苦。?保安隊平等?待人和開明?的工作作風?，一度讓我?有著找到了?依靠的感覺?。在這里我?能開心的工?作，開心的?學習，然而?在工作中總?是犯一些原?則上的錯誤?讓自己彷徨?。記得一個?朋友說過，?工作上如果?半年沒有起?色就該往自?己身上找原?因了?；蛟S?這真是對的?，由此我開?始了思索，?認真的思考?，盡管我一?思考，__?_便會發(fā)笑?，但這笑帶?著一絲苦澀?。思考的結(jié)?果讓自己都?感到驚訝，?或許自己并?不適合做保?安這項工作?吧。否定自?己讓自己很?痛苦，然而?人總要面對?現(xiàn)實的，自?己的興趣是?什么，自己?喜歡什么，?自己適合做?什么，這一?連串的問號?一直讓我沮?喪，也讓我?萌發(fā)了辭職?的念頭，并?且讓我確定?了這個念頭??；蛟S只有?重新再跑到?社會上去遭?遇挫折，在?不斷打拼中?去尋找屬于?自己的定位?，才是我人?生的下一步?選擇。也只?有經(jīng)歷了社?會的風吹雨?打才會懂得?成長。或許?這是對保安?隊對我都是?一種解脫吧?！在離開?保安隊以前?的一段日子?里，我一定?會把好自己?最后一班崗?，做好屬于?自己的所有?工作，盡力?把工作做到?平衡過度。?離開保安?隊，離開這?些曾經(jīng)同甘?共苦的同事?，很舍不得?，舍不得中?隊長和班長?對我的關(guān)心?和教誨，舍?不得同事之?間的那片真?誠和友善。?也愿保安?隊在今后的?工作中發(fā)揮?優(yōu)勢，揚長?避短，祝保?安隊在今后?的日子越來?越好！此?致敬禮！?辭職人：?____?__年__?_月___?日企業(yè)保?安隊長辭職?報告___?（五）尊?敬的領(lǐng)導：?您好！?在今天，我?正式提出辭?職。保安?隊長在商場?里是一個較?為特殊的位?置，他的人?選將直接關(guān)?系到商場的?正常運作，?自上任來，?誠惶誠恐，?如履薄冰，?敢不盡心竭?力？然工作?非一腔熱忱?所能做好，?事實證明，?我是不稱職?的。我自?身有三大缺?陷：溝通?協(xié)調(diào)能力弱?。事是人做?的，商場各?部門任務不?同，工作重?心也就不同?，甚至相矛?盾，對防損?部是天大的?事，在其他?部門看來可?能就是雞毛?蒜皮般的小?事，你說輕?了聽不進去?，說重了是?危言聳聽，?沒事找事，?其實說白了?一部分是商?場自身原因?，一部分是?部門本位思?想作怪，那?另一部分就?是我的原因?了，無法與?人有效溝通?、及時主動?溝通，必然?得不到理想?的結(jié)果。?應變能力弱?。我做事一?板一眼，較?為程式化，?遇事應變不?足，這樣看?來對人員管?理顯呆板，?對事顯教條?，尤其對于?___的處?置明顯缺乏?有效手段，?這對于一個?保安隊長而?言是相當致?命的。脾?氣不好.所?謂的脾氣不?好是指無法?有效克制自?己的情緒，?不管誘因如?何，喜怒哀?樂掛在臉上?是職場大忌?，下級見了?覺喜怒無常?，同事見了?覺猖狂，上?級見了覺欠?穩(wěn)重。所?謂率性而為?，不過是較?為理想中的?情況罷了。?脾氣不好?就要得罪人?，得罪人了?就做不成事?，做不成事?又要得罪人?，到最后，?商場為事埋?單，我為人?埋單，不合?算，其實干?工作不怕得?罪人，就看?值不值。?這三大缺陷?直接導致了?我的發(fā)展乏?力。其實?我很早就意?識到了，進?___前就?在改，但并?無多大變化?。曾國藩?初入仕剛方?有余而不得?志，后閉門?苦思，終_?__，“大?柔非柔，至?剛無剛”，?功成名就，?我想學他，?但學不來，?可能以后會?，可能時間?會長些，但?在此過程中?由于我的原?因造成的錯?誤由商場埋?單，不合適?，不合適就?下崗，對我?很適用。?對于商場我?無意評說，?能走到今天?，感謝__?_、___?、___及?各位領(lǐng)導的?提攜之恩。?你自己的?窩，金窩也?好，草窩也?罷，終究是?你的窩，有?什么好說的?呢？是金窩?就努力把它?搞成鉆石窩?，是草窩就?把它努力搞?成金窩，可?能時間會漫?長些，可能?過程會痛苦?些，比如人?來人往，人?走人留。?其實員工是?現(xiàn)在最讓我?困惑的，該?如何管理？?人性化管理?？人情化管?理？抑或是?___化管?理？人生百?態(tài)，形形色?色，做管理?不可能面面?俱到，那你?把他們是當?成___對?待還是應當?當成個體對?待？當__?_對待，無?疑偏重__?_而輕視個?人，壓抑了?他們的個性?，但是不尊?重個體又何?來的___?？在一個很?現(xiàn)實的環(huán)境?中如何把他?們?nèi)転橐惑w?？我一直在?思考，一直?在探索，但?終未成功。?譬如你對?他千般好也?是應該，一?件事不如他?意便視為死?敵，這令我?很傷心，這?種傷心讓我?感到很失敗?，你把心掏?出來送給他?，他接過來?不屑的丟到?一邊，再踏?上一腳，什?么感覺？就?是這樣。?晁蓋打曾頭?市，提刀上?馬，捉對廝?殺，林沖勸?道：天王山?寨之主，怎?可輕動？晁?蓋說：我不?向前，誰肯?用力？一句?“我不向前?，誰肯用力?”道出多少?無奈！員?工是很實際?的，他想生?活條件好些?，他想工作?愉快些，他?想有更好的?發(fā)展，這很?正常，他們?