培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

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1）

在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。（2）

負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（3）

指導(dǎo)各部門(mén)和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施。（4）

負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)，對(duì)參加人員進(jìn)行考核。（5）

負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。（6）

組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料。（7）

負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購(gòu)。（8）

安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)。（9）

負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢(xún)意見(jiàn)。（10）

完成人事部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔崗位基本信息崗位名稱(chēng)水電主管所屬部門(mén)工程管理部崗位職等直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)崗位概要：負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目水、電、暖預(yù)決算審核和水電、暖工程管理監(jiān)督和支持服務(wù)職責(zé)描述重點(diǎn)工作計(jì)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助擬訂工程建設(shè)總體計(jì)劃；審核各項(xiàng)目水、電、弱電、暖通和其它配套設(shè)施具體實(shí)施計(jì)劃及水電工程費(fèi)用預(yù)算；協(xié)助編制集團(tuán)工程建設(shè)費(fèi)用預(yù)算；預(yù)決算審核：協(xié)助做好工程建設(shè)費(fèi)用預(yù)算；根據(jù)工程管理制度及工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司在建項(xiàng)目水、強(qiáng)弱電及其它配套工程費(fèi)用預(yù)算、本專(zhuān)工程變更及決算資料；工程管理：根據(jù)工程建設(shè)計(jì)劃、技術(shù)設(shè)計(jì)要求，參與審核項(xiàng)目（部）公司施工組織設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目施工安裝部分的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及資料管理執(zhí)行情況；信息服務(wù)：做好工程管理部與項(xiàng)目（部）公司之間的信息反饋機(jī)制；定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；一般工作制度建設(shè)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程規(guī)范，參與擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程，并負(fù)責(zé)做好制度的宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作；支持服務(wù)：主動(dòng)了解各項(xiàng)目水電施工狀況，協(xié)助處理水電施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題；協(xié)調(diào)項(xiàng)目（部）公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；其它事項(xiàng)：及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；主要責(zé)任保證各項(xiàng)計(jì)劃制訂的合理性，預(yù)算的準(zhǔn)確性；保證水、電、暖施工管理及監(jiān)督到位；保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確；保證本崗位工作按制度正常、高效進(jìn)行；妥善處理水電施工過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況；崗位權(quán)力要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；監(jiān)督檢查各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行工程管理制度的情況，對(duì)不符合或違反工程管理制度的行為予以阻止并提出相應(yīng)處罰建議的權(quán)力；依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求相關(guān)部門(mén)對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開(kāi)展工作的權(quán)力；根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；按公司制度享有的其他權(quán)力；任職資格資歷：給排水、強(qiáng)弱電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能力：較強(qiáng)的工程管理能力、計(jì)劃能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；品質(zhì)：工作敬