廣西環(huán)境監(jiān)測儀器項目可行性研究報告

廣西環(huán)境監(jiān)測儀器項目可行性研究報告xx集團有限公司

目錄第一章公司基本情況 7一、公司基本信息 7二、公司簡介 7三、公司競爭優(yōu)勢 8四、公司主要財務數(shù)據(jù) 10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 10五、核心人員介紹 11六、經(jīng)營宗旨 12七、公司發(fā)展規(guī)劃 12第二章市場分析 18一、行業(yè)利潤水平的變動趨勢 18二、行業(yè)利潤水平的變動趨勢 18三、行業(yè)發(fā)展概況 19第三章項目投資背景分析 26一、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素 26二、空氣/煙氣監(jiān)測領域的市場規(guī)模及未來發(fā)展趨勢 29三、行業(yè)經(jīng)營模式和盈利模式 29四、項目實施的必要性 31第四章產品規(guī)劃與建設內容 33一、建設規(guī)模及主要建設內容 33二、產品規(guī)劃方案及生產綱領 33產品規(guī)劃方案一覽表 33第五章運營模式 35一、公司經(jīng)營宗旨 35二、公司的目標、主要職責 35三、各部門職責及權限 36四、財務會計制度 39第六章發(fā)展規(guī)劃分析 46一、公司發(fā)展規(guī)劃 46二、保障措施 50第七章法人治理結構 53一、股東權利及義務 53二、董事 58三、高級管理人員 63四、監(jiān)事 65第八章組織機構、人力資源分析 66一、人力資源配置 66勞動定員一覽表 66二、員工技能培訓 66第九章原輔材料供應、成品管理 68一、項目建設期原輔材料供應情況 68二、項目運營期原輔材料供應及質量管理 68第十章進度計劃 70一、項目進度安排 70項目實施進度計劃一覽表 70二、項目實施保障措施 71第十一章投資方案分析 72一、投資估算的依據(jù)和說明 72二、建設投資估算 73建設投資估算表 75三、建設期利息 75建設期利息估算表 75四、流動資金 77流動資金估算表 77五、總投資 78總投資及構成一覽表 78六、資金籌措與投資計劃 79項目投資計劃與資金籌措一覽表 80第十二章經(jīng)濟效益 81一、經(jīng)濟評價財務測算 81營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 81綜合總成本費用估算表 82固定資產折舊費估算表 83無形資產和其他資產攤銷估算表 84利潤及利潤分配表 86二、項目盈利能力分析 86項目投資現(xiàn)金流量表 88三、償債能力分析 89借款還本付息計劃表 90第十三章項目招標、投標分析 92一、項目招標依據(jù) 92二、項目招標范圍 92三、招標要求 93四、招標組織方式 93五、招標信息發(fā)布 95本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。公司基本情況公司基本信息1、公司名稱：xx集團有限公司2、法定代表人：何xx3、注冊資本：1180萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2011-6-167、營業(yè)期限：2011-6-16至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事環(huán)境監(jiān)測儀器相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）公司簡介面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。公司競爭優(yōu)勢（一）工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新，通過引入國際先進的設備，不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度，形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產品的品種和特點，制定相應的工藝技術參數(shù)，以滿足客戶需求，已經(jīng)積累了豐富的工藝技術。經(jīng)過多年的技術改造和工藝研發(fā)，公司已經(jīng)建立了豐富完整的產品生產線，配備了行業(yè)先進的設備，形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務。（二）節(jié)能環(huán)保和清潔生產優(yōu)勢公司圍繞清潔生產、綠色環(huán)保的生產理念，依托科技創(chuàng)新，注重從產品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢排放，實現(xiàn)污染的源頭和過程控制，通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產，提高三廢末端治理水平，保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入，公司已在節(jié)能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。（三）智能生產優(yōu)勢近年來，公司著重打造“智慧工廠”，通過建立生產信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng)，將企業(yè)的決策管理層、生產執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合，搭建完整的現(xiàn)代化生產平臺，智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期，提高了公司的競爭力，增強了對客戶的服務能力。（四）區(qū)位優(yōu)勢公司地處產業(yè)集聚區(qū)，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗，能源配套優(yōu)勢明顯。產業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。（五）經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經(jīng)營管理團隊，主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè)，對行業(yè)具有深刻的洞察和理解，對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握，對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式，建立了一支團結進取的核心管理團隊，形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網(wǎng)絡管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整，為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14420.8811536.7010815.66負債總額4956.823965.463717.61股東權益合計9464.067571.257098.05公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入72180.7957744.6354135.59營業(yè)利潤11887.569510.058915.67利潤總額10743.148594.518057.35凈利潤8057.356284.735801.29歸屬于母公司所有者的凈利潤8057.356284.735801.29核心人員介紹1、何xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、賈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、曹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、于xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、段xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、曾xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、任xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。8、邵xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。市場分析行業(yè)利潤水平的變動趨勢隨著環(huán)境保護工作的深入，我國環(huán)境監(jiān)測設備的市場需求持續(xù)旺盛。近年來，在此市場背景下，作為具有高技術、高附加值的新興產業(yè)，我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)一直保持著較高的利潤率水平。目前，我國環(huán)境監(jiān)測設備生產企業(yè)數(shù)量較多，預計隨著市場競爭的加劇，那些技術水平較低、經(jīng)營規(guī)模較小且運營服務能力較差的企業(yè)將更多采用低價競爭的手段，從而會影響行業(yè)整體利潤率水平的提高。但是，行業(yè)技術水平的提高和產業(yè)整合力度的加強將進一步促進行業(yè)內企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，不同企業(yè)之間的利潤率水平差異將愈加明顯，擁有競爭優(yōu)勢的企業(yè)將繼續(xù)保持較高的利潤水平。行業(yè)利潤水平的變動趨勢隨著環(huán)境保護工作的深入，我國環(huán)境監(jiān)測設備的市場需求持續(xù)旺盛。近年來，在此市場背景下，作為具有高技術、高附加值的新興產業(yè)，我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)一直保持著較高的利潤率水平。目前，我國環(huán)境監(jiān)測設備生產企業(yè)數(shù)量較多，預計隨著市場競爭的加劇，那些技術水平較低、經(jīng)營規(guī)模較小且運營服務能力較差的企業(yè)將更多采用低價競爭的手段，從而會影響行業(yè)整體利潤率水平的提高。但是，行業(yè)技術水平的提高和產業(yè)整合力度的加強將進一步促進行業(yè)內企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，不同企業(yè)之間的利潤率水平差異將愈加明顯，擁有競爭優(yōu)勢的企業(yè)將繼續(xù)保持較高的利潤水平。行業(yè)發(fā)展概況“十三五”以來，黨中央、國務院高度重視生態(tài)文明建設，提出了一系列關于生態(tài)文明建設的新理念、新思想、新要求。十九大報告首次提出建設“富強民主文明和諧美麗”的社會主義現(xiàn)代化強國的目標，“綠水青山就是金山銀山”的觀念日漸深入人心。隨著我國環(huán)境保護工作力度的加強和相關產業(yè)政策的大力支持，我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)取得了長足發(fā)展，成為我國環(huán)境保護產業(yè)中的重要組成部分，在構建適應我國國情的環(huán)境監(jiān)測體系和提升相關部門環(huán)境管理水平方面發(fā)揮著越來越重要的作用。1、市場需求持續(xù)增加，行業(yè)整體發(fā)展迅速近年來，國務院及環(huán)保部頒布了“大氣十條”、“水十條”、“土十條”、《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設方案》、《“十三五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》等一系列重大環(huán)保政策文件。其中，《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設方案》提出，到2020年，全國生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡基本實現(xiàn)環(huán)境質量、重點污染源、生態(tài)狀況監(jiān)測全覆蓋，各級各類監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)互聯(lián)共享，監(jiān)測預報預警、信息化能力和保障水平明顯提升，監(jiān)測與監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動，初步建成陸海統(tǒng)籌、天地一體、上下協(xié)同、信息共享的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡，使生態(tài)環(huán)境監(jiān)測能力與生態(tài)文明建設要求相適應。2018年4月，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《2018年生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作要點》，提出要創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測體制機制，強化環(huán)境質量監(jiān)測預警，不斷完善“天地一體”的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡，全面提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質量，大力推進監(jiān)測新技術發(fā)展，加快建立獨立、權威、高效的新時代生態(tài)環(huán)境監(jiān)測體系，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測的“頂梁柱”作用。隨著我國生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設的全面啟動，監(jiān)測機構的完善、監(jiān)測項目的完備和監(jiān)測要求的提高帶動了我國環(huán)境監(jiān)測設備市場需求的大幅增長，行業(yè)發(fā)展進入快速通道。我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)年銷售收入總額從2010年的35億元增長到2017年的65億元，年復合增長率達9.25%。環(huán)保部公布《“十三五”環(huán)境監(jiān)測質量管理工作方案》，提出到2020年，我國要全面建成環(huán)境空氣、地表水和土壤等環(huán)境監(jiān)測質量控制體系。隨著我國環(huán)境保護工作力度的加強和投資規(guī)模的擴大，我國環(huán)境監(jiān)測設備的市場需求前景良好。2、在線監(jiān)測成為主導、應急監(jiān)測發(fā)展迅速2016年11月，國務院發(fā)布《“十三五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》，提出要加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設，統(tǒng)一規(guī)劃、優(yōu)化環(huán)境質量監(jiān)測點位，建設涵蓋大氣、水、土壤、噪聲、輻射等要素，布局合理、功能完善的全國環(huán)境質量監(jiān)測網(wǎng)絡，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測信息集成共享。傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測工作主要以實驗室監(jiān)測為主，存在監(jiān)測頻次低、響應慢、采樣誤差大、監(jiān)測數(shù)據(jù)分散、不能及時反映環(huán)境變化狀況等缺陷，難以滿足政府和企業(yè)環(huán)境管理的有效需求。從環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)的發(fā)展趨勢和國際先進環(huán)境監(jiān)測經(jīng)驗來看，在線監(jiān)測已成為有關部門及時獲得連續(xù)性監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效手段。環(huán)保部于2017年4月發(fā)布《國家環(huán)境保護標準“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，提出要加強主要污染物及重金屬、揮發(fā)性有機物的監(jiān)測監(jiān)控，配套環(huán)境質量以及污染源自動監(jiān)測工作的進一步推進，制修訂水中化學需氧量、氨氮、油類、總鉻、六價鉻、汞、溶解氧以及大氣中顆粒物、氨、硫化氫、汞、揮發(fā)性有機物等在線自動監(jiān)測儀器技術要求。此外，近年來我國出現(xiàn)了廣西龍江河鎘污染事件、騰格里沙漠排污事件、漢江武漢段氨氮超標事件、重慶巫山千丈巖水庫污染事件、甘肅隴南銻污染事件、天津港瑞海公司危險品倉庫“8.12”事件、常州學校化工污染事件、危險廢物跨省轉移西峽淇河污染事件、江蘇響水“3.21”特別重大爆炸事故等重大環(huán)境污染事件，對我國環(huán)境管理工作提出了嚴峻考驗，暴露出環(huán)境監(jiān)測長期落后于環(huán)境管理發(fā)展需求，特別是應急及預警能力較弱的缺點。2009年12月，環(huán)保部發(fā)布《先進的環(huán)境監(jiān)測預警體系建設綱要（2010-2020年）》，提出要加強環(huán)境應急監(jiān)測、建立環(huán)境預警監(jiān)測體系，應急監(jiān)測成為環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)中發(fā)展的熱點。2017年10月，工信部制定《工業(yè)和信息化部關于加快推進環(huán)保裝備制造業(yè)發(fā)展的指導意見》，提出要重點研發(fā)污染源水質聚類分析、水質毒性監(jiān)測、石化、化工園區(qū)大氣污染多參數(shù)連續(xù)監(jiān)測與預警、生物監(jiān)測及多目標物同步監(jiān)測以及應急環(huán)境監(jiān)測等技術裝備。3、環(huán)境監(jiān)測智能化，環(huán)境監(jiān)測服務社會化《國家環(huán)境監(jiān)測“十二五”規(guī)劃》提出環(huán)境監(jiān)測要“基本說清環(huán)境質量狀況及其變化趨勢、說清污染源排放狀況、說清潛在的環(huán)境風險，更好地支撐環(huán)境管理需要?！杯h(huán)境監(jiān)測設備的功能將從單獨的數(shù)據(jù)采集不斷融合新技術和需求，本身集成數(shù)據(jù)可溯源、自診斷、過程記錄等人工智能要素，又結合當前互聯(lián)網(wǎng)+技術潮流，形成大數(shù)據(jù)系統(tǒng)智慧環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡，滿足決策依據(jù)、響應體系信息支持、滿足應急和預警各類需要?！丁笆濉眹铱萍紕?chuàng)新規(guī)劃》進一步明確“提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測立體化、自動化、智能化水平，推進陸海統(tǒng)籌、天地一體、上下協(xié)同、信息共享的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設”。同時，《“十三五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》提出要建設和完善全國統(tǒng)一、覆蓋全面的實時在線環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。加快生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)平臺建設，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境質量、污染源排放、環(huán)境執(zhí)法、環(huán)評管理、自然生態(tài)、核與輻射等數(shù)據(jù)整合集成、動態(tài)更新，建立信息公開和共享平臺，啟動生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)建設試點。提高智慧環(huán)境管理技術水平，重點提升環(huán)境污染治理工藝自動化、智能化技術水平，建立環(huán)保數(shù)據(jù)共享與產品服務業(yè)務體系。當前市場上環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)自動化程度較低、運營人力成本較高、難以對環(huán)境進行整體有效評價、不能及時反映污染變化狀況，且在突發(fā)污染事故時屬于被動監(jiān)測、靜態(tài)的事后監(jiān)督。面對持續(xù)增加的環(huán)境壓力，迫切需要在全國范圍內構建全方位的智能化環(huán)境自動監(jiān)測系統(tǒng)，為環(huán)境污染防治和管理、科學決策和提升環(huán)境保護與管理水平提供重要技術支持。環(huán)境自動化、智能化監(jiān)測系統(tǒng)建設及應用過程中，需要解決監(jiān)測參數(shù)可擴展、數(shù)據(jù)可靠性和可溯源、系統(tǒng)智能化控制與運行、海量數(shù)據(jù)分析與應用等幾個方面的問題。為解決上述問題，當前環(huán)境監(jiān)測管理需要環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)進一步集成化、模塊化，在運行過程中進一步網(wǎng)絡化、智能化，環(huán)境監(jiān)測硬件設施與信息管理軟件平臺緊密結合，形成一個包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲、業(yè)務處理和信息分發(fā)系統(tǒng)在內的環(huán)境在線自動化、智能化監(jiān)測系統(tǒng)，從而達到科學監(jiān)測、報告和預警的目的。另外，近年來我國環(huán)境監(jiān)測服務朝著社會化方向發(fā)展。《國家環(huán)境監(jiān)測“十二五”規(guī)劃》中提出“培育環(huán)境監(jiān)測市場，研究建立第三方監(jiān)測機制，加強對社會監(jiān)測機構參與環(huán)境監(jiān)測的引導和監(jiān)管?！杯h(huán)保部《關于推進環(huán)境監(jiān)測服務社會化的指導意見》（環(huán)發(fā)【2015】20號）指出要“全面放開服務性監(jiān)測市場”、“有序放開公益性、監(jiān)督性監(jiān)測領域”。環(huán)境監(jiān)測服務社會化是環(huán)保體制機制改革創(chuàng)新的重要內容。長期以來，我國實行的是由政府有關部門所屬環(huán)境監(jiān)測機構為主開展監(jiān)測活動的單一管理體制。在環(huán)境保護領域日益擴大、環(huán)境監(jiān)測任務快速增加和環(huán)境管理要求不斷提高的情況下，推進環(huán)境監(jiān)測服務社會化已迫在眉睫。一些地方已經(jīng)開展了實踐探索，出臺了相應的管理辦法，許多社會環(huán)境監(jiān)測機構已經(jīng)進入環(huán)境監(jiān)測服務市場。環(huán)境監(jiān)測服務的社會化既是加快政府環(huán)境保護職能轉變、提高公共服務質量和效率的必然要求，也是理順環(huán)境保護體制機制、探索環(huán)境保護新路徑的現(xiàn)實需要。引導社會環(huán)境監(jiān)測機構進入環(huán)境監(jiān)測的主戰(zhàn)場，提升政府購買社會環(huán)境監(jiān)測服務水平，有利于整合社會環(huán)境監(jiān)測資源，激發(fā)社會環(huán)境監(jiān)測機構活力，形成環(huán)保系統(tǒng)環(huán)境監(jiān)測機構和社會環(huán)境監(jiān)測機構共同發(fā)展的新格局。可以預見，未來一段時期內，該領域將成長為一個新的市場增長點。4、產業(yè)集中度有待提高，市場競爭逐步規(guī)范環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)的快速發(fā)展吸引了大批投資者的進入，從整體上看，目前我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)產業(yè)集中度相對不高，大部分企業(yè)業(yè)務規(guī)模較小。據(jù)中國環(huán)境監(jiān)測總站調查統(tǒng)計，2017年，全行業(yè)的總銷售額突破了65億元，作為環(huán)境監(jiān)測行業(yè)內的3家上市公司，雪迪龍、聚光科技和先河環(huán)保2017年度環(huán)境監(jiān)測設備的銷售額共計達到34.57億元，占全行業(yè)總銷售額比例由2016年的36.79%提升至53.19%，隨著環(huán)境監(jiān)測行業(yè)的快速發(fā)展以及市場競爭的激烈，大型企業(yè)由于自身的技術優(yōu)勢、品牌影響力和成套的解決方案及服務多樣化等原因，必將占領越來越多的環(huán)境監(jiān)測產品市場份額。環(huán)保部印發(fā)的《“十三五”環(huán)境監(jiān)測質量管理工作方案》提出，到2020年，全面建成環(huán)境空氣、地表水和土壤等環(huán)境監(jiān)測質量控制體系，深化信息技術在環(huán)境監(jiān)測質量管理中的應用，進一步推進監(jiān)測信息公開和公眾監(jiān)督，保障大氣、水、土壤污染防治行動計劃評價及考核數(shù)據(jù)客觀真實、準確權威，對環(huán)境監(jiān)測設備可靠性和智能化的要求愈加嚴格。環(huán)境監(jiān)測設備涉及到光學、化學、生物學、精密機械、電子電路、計算機軟件及網(wǎng)絡通訊等多學科技術，屬于典型的高新技術產品。隨著行業(yè)技術的發(fā)展和市場競爭的深入，那些生產規(guī)模較小、研發(fā)投入不足、技術儲備較差的生產企業(yè)將逐漸被淘汰或整合，而部分行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)，特別是掌握核心技術、科技創(chuàng)新能力較強的企業(yè)將在行業(yè)發(fā)展過程中扮演愈加重要的角色。隨著《“十三五”環(huán)境監(jiān)測質量管理工作方案》等相關規(guī)定的出臺，國家環(huán)境保護管理部門開展了嚴格的數(shù)據(jù)有效性審核工作，提出加強內部質量控制、強化外部質量監(jiān)督，有效規(guī)范環(huán)境監(jiān)測活動，打擊監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假行為，保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和權威性，促進了環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)的市場競爭逐步進入有序的軌道。項目投資背景分析影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）國家政策大力支持環(huán)境保護屬于我國各級政府的基本公共服務職能。環(huán)境監(jiān)測作為環(huán)境保護工作的重要組成部分，受國家環(huán)境保護政策的直接影響。近年來，國務院及環(huán)境保護部頒布了“大氣十條”、“水十條”、“土十條”、《“十三五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》、《國務院關于印發(fā)“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案的通知》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》（國務院令第641號）、《“十三五”國家地表水環(huán)境質量監(jiān)測網(wǎng)設置方案》環(huán)監(jiān)測【2016】30號、《關于全面推行河長制的意見》（廳字【2016】42號）、《關于做好國家地表水環(huán)境質量監(jiān)測事權上收工作的通知》（環(huán)辦監(jiān)測【2017】70號）、《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于深化環(huán)境監(jiān)測改革提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質量的意見>》等一系列重大環(huán)保政策文件，為我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)健康、持續(xù)、快速地發(fā)展提供了堅實的產業(yè)支持和政策后盾。（2）市場需求持續(xù)旺盛“十二五”期間，我國一方面在鞏固COD、二氧化硫減排的基礎上，加強對氨氮、氮氧化物、重金屬等污染物的排放控制和總量削減，達到了預期的規(guī)劃目標；另一方面進一步優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測點位、指標和頻次，全面推進環(huán)境監(jiān)測能力建設?！秶窠?jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》新增地表水質量和環(huán)境空氣質量作為“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主要約束性指標，并對減排提出了更高的要求。同時，隨著國家地表水環(huán)境質量監(jiān)測事權上收工作的開展，以“自動監(jiān)測為主、手工監(jiān)測為輔”模式的推進，結合環(huán)境監(jiān)測能力的大規(guī)模投資建設將產生對環(huán)境監(jiān)測設備的大量市場需求，為我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造巨大的市場空間。（3）技術標準逐步規(guī)范根據(jù)《國家環(huán)境保護標準“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（環(huán)科技【2017】49號），我國將進一步建設環(huán)境監(jiān)測技術支撐體系，通過制（修）訂環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范和分析方法，基本形成滿足環(huán)境監(jiān)測工作需要和現(xiàn)代環(huán)境監(jiān)測技術要求的技術路線、技術規(guī)范、分析方法和質量管理體系。環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范、評價方法的制定和統(tǒng)一將有利于我國環(huán)境監(jiān)測市場的有效監(jiān)管和合理引導，促進環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)向著以技術發(fā)展為導向的良性市場競爭發(fā)展，提升我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)整體的技術水平，淘汰一批技術服務落后的企業(yè)，形成一批具有核心競爭力的環(huán)境監(jiān)測設備和運營服務供應商，促進行業(yè)良性發(fā)展。2、不利因素（1）整體技術水平不高、研發(fā)投入不足我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)整體技術水平不高，大部分企業(yè)沒有形成自主研發(fā)能力，采購國外儀器儀表和關鍵部件進行組裝和集成的生產模式仍然是行業(yè)內的主流，在研發(fā)方面的投入不足，核心零部件依賴進口，缺乏關鍵技術的創(chuàng)新，影響了行業(yè)整體技術水平的進步和產品質量服務水平的提高。（2）受環(huán)保政策執(zhí)行情況的影響較大國家環(huán)保政策的執(zhí)行情況，直接影響環(huán)境監(jiān)測設備的市場需求。環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)中各細分行業(yè)的發(fā)展狀況也直接受到國家環(huán)保投資方向的影響。現(xiàn)階段，我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)的市場需求和行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出明顯的政策驅動型特征。（3）競爭規(guī)范性有待提高環(huán)境監(jiān)測儀器行業(yè)門檻高低不一，我國環(huán)境監(jiān)測儀器行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，目前已進入激烈市場競爭時期。一方面，一些實力雄厚的企業(yè)為了搶占更多的市場，采用低價策略來占領市場；另一方面，部分地方環(huán)保部門和污染源企業(yè)對設備要求標準不統(tǒng)一，給部分低端、壓價的企業(yè)提供了市場空間?？諝?煙氣監(jiān)測領域的市場規(guī)模及未來發(fā)展趨勢根據(jù)《2018年中國生態(tài)環(huán)境狀況公報》，2018年全國338個地級及以上城市（以下簡稱“338城市”）中，有121個城市環(huán)境空氣質量達標，占全部城市數(shù)的35.8%；217個城市環(huán)境空氣質量超標，占64.2%。338城市發(fā)生重度污染1,899天次、嚴重污染822天次，以PM2.5為首要污染物的天數(shù)占重度及以上污染天數(shù)的60.0%，以PM10為首要污染物的占37.2%，以O3為首要污染物的占3.6%。我國空氣環(huán)境的整體質量狀況堪憂。行業(yè)經(jīng)營模式和盈利模式1、行業(yè)經(jīng)營模式根據(jù)企業(yè)是否具備核心監(jiān)測儀器的研發(fā)、生產能力，我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)內企業(yè)主要存在兩種經(jīng)營模式。受技術水平和經(jīng)營規(guī)模等因素的影響，大多數(shù)企業(yè)采用外購核心儀器進行集成安裝的經(jīng)營模式。在這種經(jīng)營模式下，環(huán)境監(jiān)測設備中的核心監(jiān)測儀器儀表通過進口或向國內其他企業(yè)采購的方式獲得，企業(yè)只需進行設備裝配和軟件集成，因而不需要企業(yè)具備較強的研發(fā)和生產能力，進入門檻較低。行業(yè)內少數(shù)企業(yè)具有較強的自主創(chuàng)新能力，掌握了環(huán)境監(jiān)測設備的核心生產技術，能夠自主進行核心儀器儀表的研發(fā)生產，并在此基礎上進行應用開發(fā)和系統(tǒng)集成，具備完整的技術和生產鏈條。這種模式下的生產企業(yè)能夠根據(jù)客戶需求擬定相匹配的產品技術組合和專業(yè)化的整體解決方案，在市場中具有較強的適應性和適用性，由于所提供產品及解決方案具有性價比高、維護成本低等客戶認可的優(yōu)勢，從而取得了較高的市場占有率，保持了較高的利潤水平，品牌認知度也日趨漸高，形成良性循環(huán)。2、行業(yè)盈利模式（1）環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的盈利模式環(huán)境監(jiān)測行業(yè)中有少數(shù)具備核心監(jiān)測儀器研發(fā)、生產能力的企業(yè)，該類企業(yè)具備較強的技術實力，以銷售自制的設備及系統(tǒng)取得收入、賺取利潤；另外，行業(yè)中的大部分企業(yè)以代理或集成其他廠家的儀器為主，并不研制儀器，主要以賺取銷售設備與采購的差價或提供系統(tǒng)集成服務取得收入、利潤。（2）環(huán)境監(jiān)測信息管理系統(tǒng)的盈利模式環(huán)境監(jiān)測信息管理系統(tǒng)的供應商以提供軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)接入、系統(tǒng)集成服務取得收入和利潤。以行業(yè)分類主要有兩種類型，一種是環(huán)境監(jiān)測行業(yè)內，將其作為環(huán)境監(jiān)測設備配套軟件開發(fā)的企業(yè)，這類企業(yè)具備智能終端環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集傳輸、監(jiān)管部門應用軟件開發(fā)一體化的技術能力，在環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)運行狀態(tài)的實時監(jiān)控、數(shù)據(jù)有效性分析、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)應用、污染源監(jiān)管等功能的開發(fā)上有較強優(yōu)勢；另一種是軟件行業(yè)的企業(yè)，這類企業(yè)并不專業(yè)從事環(huán)保相關行業(yè)，根據(jù)不同行業(yè)不同類型的客戶需求提供相應軟件開發(fā)，一般在辦公系統(tǒng)、文件生成及流轉、界面優(yōu)化、數(shù)據(jù)處理方面更具優(yōu)勢。（3）運營服務的盈利模式環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的運營服務，由于運營服務相關的考核標準、現(xiàn)場監(jiān)督檢查的要求基本一致，行業(yè)的工作內容也基本相同，通過對環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)提供日常巡檢、定期校準、試劑更換、設備養(yǎng)護等專業(yè)維護和運營管理服務獲取利潤。項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。產品規(guī)劃與建設內容建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積64667.00㎡（折合約97.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積103680.64㎡。（二）產能規(guī)模根據(jù)國內外市場需求和xx集團有限公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xx套環(huán)境監(jiān)測儀器，預計年營業(yè)收入104500.00萬元。產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據(jù)人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1環(huán)境監(jiān)測儀器套xxx2環(huán)境監(jiān)測儀器套xxx3環(huán)境監(jiān)測儀器套xxx4...套5...套6...套合計xx104500.00國家環(huán)保政策的執(zhí)行情況，直接影響環(huán)境監(jiān)測設備的市場需求。環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)中各細分行業(yè)的發(fā)展狀況也直接受到國家環(huán)保投資方向的影響。現(xiàn)階段，我國環(huán)境監(jiān)測設備行業(yè)的市場需求和行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出明顯的政策驅動型特征。運營模式公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、環(huán)境監(jiān)測儀器行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和環(huán)境監(jiān)測儀器行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內環(huán)境監(jiān)測儀器行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。保障措施(一)建立并完善知識產權和品牌保護機制強化企業(yè)品牌意識，加強自主品牌建設，重點扶持一批在品牌創(chuàng)建、技術研發(fā)、市場營銷網(wǎng)絡建設方面具有優(yōu)勢的企業(yè)。加強知識產權保護，嚴厲打擊侵犯知名品牌合法權益的行為，在工商登記、商標注冊、域名注冊、市場監(jiān)管等環(huán)節(jié)提供支持和服務，為知名品牌的創(chuàng)建創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。(二)優(yōu)化產品結構著力延伸產業(yè)鏈，提升產業(yè)綜合競爭能力。提高產品附加值和技術含量，提升產品檔次。重點發(fā)展多功能產品，支撐戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展。(三)制定配套財政政策拓寬資金渠道，引導社會資本，支持企業(yè)開展產業(yè)發(fā)展行動。對符合條件的產業(yè)園區(qū)、產業(yè)應用示范工程等在申請財政專項補助資金時，給予優(yōu)惠政策。按國家有關規(guī)定積極落實鼓勵產業(yè)發(fā)展和應用的稅收政策，積極爭取國家產業(yè)專項財政補貼。(四)完善政策法規(guī)貫徹落實法律法規(guī)規(guī)章和相關規(guī)定，研究制定配套規(guī)范性文件，推進既有產業(yè)等方面形成完備的管理制度，全面提升產業(yè)依法行政水平。(五)深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流，不斷拓展合作領域。加強與國外產業(yè)研究機構開展交流合作，及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產業(yè)研發(fā)機構，努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心，爭取更多高端產業(yè)項目落戶本地。(六)加強規(guī)劃監(jiān)管引導建立和健全產業(yè)管理體系和研究協(xié)作體系，完善規(guī)劃和公布制度。編制具有科學性、前瞻性、指導性和實用性的產業(yè)規(guī)劃，并重視產業(yè)規(guī)劃對產業(yè)建設的指導作用，規(guī)范有序的開展各項產業(yè)建設項目。項目單位要依據(jù)規(guī)劃，合理安排各年度產業(yè)建設計劃，堅持產業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，建設結構合理、安全可靠、協(xié)調的產業(yè)體系。法人治理結構股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)《公司法》、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源。控股股東發(fā)生上述情況時，公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的，公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)