分廠分管安全副廠長安全生產(chǎn)工作履職清單及行動計劃表

責按規(guī)責按規(guī)定持有效證件上崗；熟悉本部門主要風險及管理現(xiàn)狀；廠分安副長安生工履清及動劃履職

評價履職清單

行動計劃

模塊分數(shù)內(nèi)容

得分1負×××

1.1持續(xù)改、完善安全管理體系，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識1具備安全、消防安全上崗證書；2熟知Ⅱ級以上危險源及較大危險作業(yè)；3熟悉集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，督促定期

4分廠安全管理

維護集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)；組織制定、簽發(fā)安全管理文件。

信息輸入和維護工作開展；4安全管理文件有簽發(fā)記錄；1.2訂度安生產(chǎn)計劃。體系計劃正式發(fā)文；的建有年度工作目標；有具體行動工作計劃；

1審核制訂年度安全生產(chǎn)計劃并發(fā)文；2對年度工作目標進行分解；3具體行動工作計劃落實時間節(jié)點和責任部門；

4立

建立安全管理網(wǎng)絡(luò)。

4建立

×××

分廠安全管理網(wǎng)絡(luò)；

會：3會會：3會議決定事項有閉環(huán)跟蹤記錄；××××××善。2協(xié)助廠長落實和執(zhí)行國家

1.3主持召開月度安全保衛(wèi)工作例1每月度組織召開安全保衛(wèi)工作例會；2會議材料內(nèi)容有不足分析及重點工作部署；月度安保例會召開頻次符合規(guī)定；月度安保例會商議內(nèi)容符合規(guī)定、簽月度安全保衛(wèi)例會會議紀要；2.1督促按定收集安全相關(guān)的法律法規(guī)并轉(zhuǎn)化成制度。1審核制定符合分廠管理要求的安全管理制形成法律法規(guī)收集清單及管理制度；度清單，并掛網(wǎng)公布。2督促相關(guān)人員將安全管理制度掛網(wǎng)公布；2.2落實并行冷軋廠各項安全管

43法律法規(guī)及冷軋廠

理要求。要點：安全管理制度建設(shè)符合冷軋廠基本要求。

1制定的各項管理制度符合分廠安全管理要求；2每月一次帶隊開展檢查有檢查并有記錄；

4每月一次帶隊開展檢查；

33檢查內(nèi)容符合管理制度要求；主管部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方

2.3督促三部門組織履職評估。要點：每年二次的履職評估需有記錄執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。

1組織每年不少于二次對三級部門的安全履職評估并有記錄；2每月一次帶隊開展檢查有檢查并有記錄；

3針和

檢查內(nèi)容符合相關(guān)管理制度要求；制度要求。3統(tǒng)籌協(xié)

3.1定期組召開月度安全生產(chǎn)工1每月度組織召開安全保衛(wèi)工作例會；作會議。2會議材料內(nèi)容有不足分析及重點工作部署；月度安保例會召開頻次符合規(guī)定、會決定事項有閉環(huán)跟蹤記錄；

6調(diào)冷月度安保例會商議內(nèi)容符合規(guī)定、簽月度安全保衛(wèi)例會會議紀要；軋廠3.2定期指、推進安全重點工作。1現(xiàn)場工作推進、指導(dǎo)有相關(guān)記錄；。安全現(xiàn)場工作推進、指導(dǎo)有相關(guān)記錄。

2

工作?！痢痢痢痢痢令}的工作。××××××題的整改閉環(huán)；參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動；開展安全教育培訓(xùn)專項評價工作；生產(chǎn)

3.3現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查治理工作組織開展：制訂二級廠隱患排查實施細則文件；按計劃組織實施專項檢查全專項檢查編制檢查表；檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證；對檢查問題統(tǒng)計分析定對策措施3.4安全教培訓(xùn)工作開展。制訂二級廠安全教育培訓(xùn)計劃；

1職責制定分廠隱患排查實施細則；、落實編制安全專項檢查檢查表并按計劃組織實施；3督促檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證；4對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策措施；1組織制定分廠安全教育培訓(xùn)計劃；2每月布置落實安全教育培訓(xùn)工作；3跟蹤落實參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動發(fā)現(xiàn)問

10每月布置落實安全教育培訓(xùn)工作；4開展安全教育培訓(xùn)專項評價工作；5、檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓(xùn)檔

6檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓(xùn)檔案管理。

案管理；

××××××3.5現(xiàn)場反三違”和習慣性違章治理工作制訂違章記分考核文件；對現(xiàn)場違章記分情況進行匯總和分析；對違章員工進行記分考核；對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；

1組織制定違章記分考核制度；2每月組織對違章記分匯總和分析；3深入現(xiàn)場查違章，有違章記分單；、組織對習慣性違章作業(yè)進行梳理并制定對策措施；5督促按安全違章記分處理標準對違章記分達到

6對違章記分達到5以上員工落--分以上執(zhí)行相應(yīng)的再教育培訓(xùn)等舉措；實執(zhí)行相應(yīng)的再教育培訓(xùn)等舉措。3.6協(xié)力安管控制訂二級廠協(xié)力安全管理實施細則；建立協(xié)力作業(yè)單位管理檔案；召集相關(guān)協(xié)力單位負責人出席安全會議，參加日常安全檢查，及時進行安全管理交流，解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的問題；對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考核和記分；

1組織制定分廠協(xié)力安全管理實施細則；2組織建立協(xié)力作業(yè)單位管理檔案；3組織召集相關(guān)協(xié)力單位負責人、安全員出席安全會議，協(xié)同開展日常安全檢查；4組織對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考核和記分；5每季度組織對協(xié)力單位進行安全綜合績效評價；

5

××××××每季度對協(xié)力單位安全生產(chǎn)作業(yè)情況進行安全綜合績效評價。4.1明確各門責任人安全檢查的1組織制定相關(guān)管理制度明確各部門相關(guān)管理要求頻次和要求。明確；針對相關(guān)管理制度明確。

44負責監(jiān)督

按相關(guān)頻次參加安全檢查。不定期對各部門進行抽查。4.2組織開危險源動態(tài)辨識：制訂二級廠危險源管理實施細則文件；成立二級廠危險源辨識與風險評

2每月不少于一次檢查有記錄；3組織對各部門不定期進行抽查；1組織制定分廠危險源管理實施細則；2成立二級廠危險源辨識及風險評價小組；3負責組織對Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級危險源評審；價小組；

4每月一次對Ⅱ級以上危險源落實管控檢查；

6查各部門安全

每月對Ⅱ級以上危險源落實檢查管控；季度匯總危險源動態(tài)辨識變化情況；

5督促建立季度匯總危險源動態(tài)辨識變化情況表；6每年二次參與Ⅱ級以上危險源應(yīng)急預(yù)案演練；

履職組織開展Ⅱ級以上危險源應(yīng)急預(yù)案和各演練。項安4.3組織建安全預(yù)警系統(tǒng)。全生組織建立安全預(yù)警機制。產(chǎn)制監(jiān)督預(yù)警機制的實施。

1組織建立安全預(yù)警機制；4度的執(zhí)行情況。5.1應(yīng)定期作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測。5依-督促各部門落實職業(yè)危害場所的

2監(jiān)督預(yù)警機制的實施；1督促各部門落實職業(yè)危害場所的檢測情況；2審閱職業(yè)危害場所的檢測報告及分析報告；

6法落檢測。3督促職業(yè)危害場所不合規(guī)情況的整治。實職審閱職業(yè)危害場所的檢測報告及業(yè)病分析報告。

××××××防治落實職業(yè)危害場所不合規(guī)情況的管理治。5.2應(yīng)定期織職業(yè)健康身體檢測。1督促相關(guān)部門落實每年一次職業(yè)健康身體檢測工督促相關(guān)部門落實職業(yè)健康身體作；檢測工作。2跟蹤職業(yè)健康體檢的情況。跟蹤職業(yè)健康體檢的情況。

46組

6.1各部門制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。制訂二級廠應(yīng)急預(yù)案演練計劃；織制

組織開展二級廠專項和綜合應(yīng)急

1組織制訂

×××

分廠應(yīng)急預(yù)案演練計劃；定并實施生產(chǎn)安全

預(yù)案演練工作；定期梳理完善二級廠應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)急骨干和救援隊伍；落實應(yīng)急物資配備理和日常檢查機制。

2組織開展分廠專項和綜合應(yīng)急預(yù)案演練工作；3督促定期梳理急預(yù)案內(nèi)容，應(yīng)急骨干和應(yīng)急救援隊伍；

64督促落實應(yīng)急物資配備、管理和日常檢查機制；事故應(yīng)急

救援預(yù)案。7及時實報

7.1安全生事故控制管理。及時上報事故情況，保護事故現(xiàn)場；負責開展輕傷及輕微險肇事故的1促相關(guān)部門及時上報事故情況護事故現(xiàn)場；調(diào)查及責任認定，形成報告及處理2負責組織開展輕傷及輕微險肇事故的調(diào)查及責任告生

意見；

認定，形成報告及處理意見；

3產(chǎn)安落實事故整改舉一反三措施的執(zhí)3、督促事整改舉一反三措施的執(zhí)行。全事行。故。

××××××8.1各分（部門作業(yè)協(xié)力單位8負責安

安全綜合績效評價。制訂冷軋廠安全綜合績效評價文件；對各部門安全工作開展情況進行評價；

1組織制定分廠安全綜合績效評價文件；2按季度對各部門安全工作開展情況進行評價；3根據(jù)評價結(jié)果實行正負激勵；

4全管根據(jù)評價結(jié)果實行正負激勵。理績效評

8.2各分（部門責任者安全履職評價。1組織制訂各部門責任者安全履職評價標準制訂各分（部門責任者安全履；價。

職評價標準；

2織按每年2對各部門責任者安全履職工作開

3對各部門責任者安全履職工作開展情況進行評價；9對年度安全工作

展情況進行評價；評價結(jié)論納入個人績效獎懲。9.1對年度全工作進行總結(jié)。每季度根據(jù)年度安全工作計劃對工作開展情況進行總結(jié)；總結(jié)中體現(xiàn)工作亮點和不足改進內(nèi)容；

3評價結(jié)果納入對個人的績效考評；1督促管理部門每季度根據(jù)年度安全工作計劃對工作開展情況進行總結(jié)；2總結(jié)中體現(xiàn)工作亮點和不足改進內(nèi)容；3組織對下一年度重點工作開展進行策劃；

3

落實對下一年度重點工作開展進行策總結(jié)。改進廠分生副長安生工履清及動劃履內(nèi)

履條

行動計劃

模分（分）

評得分1本門

1.1具備相的安全生產(chǎn)知識：熟悉本部門主要風險及管理現(xiàn)狀、知Ⅱ級以上危險源作業(yè)；維護集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息2熟悉集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系督促定期信息；

5系統(tǒng)；產(chǎn)

3檢查生產(chǎn)類管理文件有簽發(fā)記錄。作

組織制定、簽發(fā)生產(chǎn)類管理文件。1.2主持召月度生產(chǎn)工作例會：1、每度組織召生產(chǎn)工作例會；5月度生產(chǎn)工作例會召開頻次符合2月度生產(chǎn)工作例會商議內(nèi)容涉及安全管理要求；

2

規(guī)定；月度生產(chǎn)工作例會商議內(nèi)容涉及安全管理要求。2.1現(xiàn)場設(shè)隱患排查治理工作組織開展：公--帶隊開展檢查；××

1每季度帶隊開展檢查有檢查匯總記錄；×

檢查內(nèi)容符合相關(guān)管理制度要求；安

按計劃組織實施專項檢查，安全

2檢查內(nèi)容符合制度要求；3計劃組織實施專項檢查全專項檢查編制檢查表；生

2.2專項檢編制檢查表；

15規(guī)制開各

檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證；

4于檢查問題督促相關(guān)部門落實糾正整改閉環(huán)驗證；5對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策措施；6執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)有檢查記錄。--對檢查問題統(tǒng)計分析對策措工

施；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。

2.3組織開危險源動態(tài)辨識：1督促檢查相關(guān)單位對生產(chǎn)工藝變動情況進行危險源辨對生產(chǎn)工藝變動情況進行危險源識；辨識；

102參加Ⅱ級以上危險源評審。參加Ⅱ級以上危險源評審。2.4安全教培訓(xùn)工作開展。1、檢各作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動發(fā)現(xiàn)問題的整改閉參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動；檢查督促一線員工“一人一檔”的2檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓(xùn)檔案管

10崗位安全培訓(xùn)檔案管理。

理；2.5現(xiàn)場反三違”和習慣性違章治1督促相關(guān)部門對違章員工進行記分考核；工作

2參與對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；10對違章員工進行記分考核；

3檢查違章記分達到以上員工參與落實執(zhí)行相應(yīng)的參與對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行再教育培訓(xùn)等舉措。

梳理防范；對違章記分達到5以上員工參與落實執(zhí)行相應(yīng)的再教育培訓(xùn)等舉措。2.6協(xié)力安管控。參與制訂二級廠協(xié)力安全管理實施細則；1參與制訂二級廠協(xié)力安全管理實施細則；召集相關(guān)協(xié)力單位負責人出席生2召集相關(guān)協(xié)力單位負責人出席生產(chǎn)會議解決作業(yè)過程產(chǎn)會議解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的問

中產(chǎn)生的問題；10題；

3約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考核和記分；對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力4每季度參與對協(xié)力單位安全生產(chǎn)作業(yè)情況進行安全綜人員落實考核和記分；每季度參與對協(xié)力單位安全生產(chǎn)作業(yè)情況進行安全綜合績效評價。

合績效評價。

3制

3應(yīng)急管理。參與制訂二級廠應(yīng)急預(yù)案演練計劃；施

1參與制訂二級廠應(yīng)急預(yù)案演練計劃；產(chǎn)全故急援

參與組織開展二級廠專項和綜合2參與組織開展二級廠專項和綜合應(yīng)急預(yù)案演練工作應(yīng)急預(yù)案演練工作；；--參落實應(yīng)急物資配備理3參與落實應(yīng)急物資配備、管理和日常檢查機制。常檢查機制。4安全生產(chǎn)事故控制管理。

54如--及時上報事故況，保護事故現(xiàn)1及時上報事故情況，保護事故現(xiàn)場；報生安事

場；2參與輕傷及輕微險肇事故的調(diào)查及責任認定，形成報參與輕傷及輕微險肇事故的調(diào)查告及處理意見；及責任認定形成報告及處理意見參與落實事故整改舉一反三措施的執(zhí)行。參與落實事故整改舉一反三措施

5

××××的執(zhí)行。5.1各分（部門作業(yè)協(xié)力單位安全綜合績效評價。1分廠安全綜合績效評價文件形成發(fā)文；參與制訂冷軋安全綜合績效評價2按季度參與對各部門安全工作開展情況進行評價文件；；105--參與對各部門安全工作開展情況3根據(jù)評價結(jié)果實行正負激勵；分全效

進行評價；根據(jù)評價結(jié)果實行正負激勵。5.2各分（部門責任者安全履職評價。

1參與制訂各分廠（部門）責任者安全履職評價標準；2參與按每年對各部門責任者安全履職工作開展情參與制訂各分（部門責任安

10況進行評價；全履職評價標準；3評價結(jié)果納入對個人的績效考評。參與對各部門責任者安全履職工

6

作開展情況進行評價；將評價結(jié)論納入個人績效獎懲。6對年度生產(chǎn)工作進行總結(jié)。分上半年度根據(jù)年度生產(chǎn)1分上、下半年度根據(jù)年度生產(chǎn)工作計劃對工作開展情度全

計劃對工作開展情況進行終結(jié)；

況進行終結(jié)；--總結(jié)中體現(xiàn)安全方面工作開展的2總結(jié)中體現(xiàn)安全工作方面開展的內(nèi)容；實內(nèi)容；3對下一年度重點工作開展進行策劃。

5

對下一年度重點工作開展進行策劃。廠分設(shè)副長安生工履清及動劃履職內(nèi)容

履職條款

行動計劃

模塊分數(shù)（總分100）

評價得分1、1.1具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識：1熟知Ⅱ級以上危險源及檢修高危作業(yè)；責本-熟悉本部門主要風及管理現(xiàn)狀、熟悉集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，督促定期信息

3

部門-維護集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息輸入和維護工作開展；安全系統(tǒng)；生產(chǎn)-組織制定、簽發(fā)安管理文件。工作1.2訂年度設(shè)備工作計劃。策劃計劃正式發(fā)文；有年度工作目標；有具體行動工作計劃；建立安全管理網(wǎng)絡(luò)。1.3主持召開月度設(shè)備安全工作例會：

3安全管理文件有簽發(fā)記錄。1按規(guī)定進行發(fā)文；2年度工作目標進行分解；3具體行動工作計劃落實時間節(jié)點和責任部門。1每月度組織召開設(shè)備安全工作例會；

3月度設(shè)備安全工作例會召開頻次2、會議材料內(nèi)容有不足分析及重點工作部署；符合規(guī)定；3會議決定事項有閉環(huán)跟蹤記錄。月度設(shè)備安全工作例會商議內(nèi)容符合規(guī)定。2、2.1現(xiàn)場設(shè)備隱患排查治理工作組1每月帶隊開展檢查有檢查匯總記錄；

4據(jù)公織開展：司和-每月帶隊開展檢查

2檢查內(nèi)容符合制度要求；3、按計劃督促各部門組織實施專項檢查，安全專項檢查冷軋-檢查內(nèi)容符合相關(guān)理制度要求制檢查表；廠相-按計劃督促各部門組織實施專項4、檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證；關(guān)安檢查，安全專項檢查編制檢查表；5查各部門對檢查問題統(tǒng)計分析及制定對策措施情況；全生-檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗6、領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查有檢查記錄。

15

產(chǎn)規(guī)證；章制-對檢查問題統(tǒng)計分定對策措度開施展各-執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)項安2.2織開展危險源動態(tài)辨識：全工-檢查各部門設(shè)備施變動情況進作行危險源辨識；--加Ⅱ級以上危險源評審，參加設(shè)備部門組織的危險源辨識及風險評價；組織落實以及檢修高危作業(yè)項目

1檢查各部門設(shè)備、設(shè)施變動情況進行危險源辨識；2參加Ⅱ級以上危險源評審參加設(shè)備部門組織的危險源辨識及風險評價；3組織落實以及檢修高危作業(yè)項目的安全技術(shù)評審。

5的安全技術(shù)評審.2.3安全教培訓(xùn)工作開展。1、跟蹤檢查作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動發(fā)現(xiàn)問題的整改參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動環(huán)；檢查督促一線員工“一人一檔”的2、檢查督促線員工“一人一檔”的崗位安全培訓(xùn)檔案管

5崗位安全培訓(xùn)檔案管理。

理。2.4現(xiàn)場“反三違”和習慣性違章治1督促相關(guān)人員對違章員工進行記分考核；工作2檢查各部門對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；督促相關(guān)人員對違章員工進行記3、督促相關(guān)人員對違章記分達到5分以上員工落實執(zhí)行

5分考核；

相應(yīng)的再教育培訓(xùn)等舉措。

檢查各部門現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；督促相關(guān)人員對違章記分達到5分以上員工落實執(zhí)行相應(yīng)的再教育培訓(xùn)等舉措。2.5協(xié)力安管控。負責落實設(shè)備維修（含常規(guī)檢修、單項檢修、維修工程、備件修復(fù)、1、負責落實設(shè)備維修（含常規(guī)檢修、單項檢修、維修工備件本土化等）的合同執(zhí)行、配合程、備件修復(fù)、備件本土化等）的合同執(zhí)行、配合聯(lián)系綜聯(lián)系綜合安全管理工作；合安全管理工作；召集相關(guān)協(xié)力單位負責人出席安2、召集相關(guān)協(xié)力單位負責人出席安全會議，參加日常安全會議，參加日常安全檢查，及時全檢查及時進行安全管理交流解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的進行安全管理交流，解決作業(yè)過程問題；中產(chǎn)生的問題；3違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考核和記分；對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力4負責落實各類協(xié)力檢修（含日修、定修、年修、搶修、人員落實考核和記分；自立項目）的綜合安全管理，并落實檢查和考核，確保計負責落實各類協(xié)力檢修（含日修、劃檢修安全。定修、年修、搶修、自立項目）的綜合安全管理并落實檢查和考核，確保計劃檢修安全。

20

2.6特種設(shè)管理。建立健全特種設(shè)備的技術(shù)檔案和臺帳，編制特種設(shè)備定期檢驗?zāi)甓扔媱?；配備（兼職特種設(shè)備管理人員并做到持證上崗；做好特種設(shè)備日常維護保養(yǎng)定點檢定修制；開展廠內(nèi)特種設(shè)備的專業(yè)檢查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整