2020年公辦園園長(zhǎng)、執(zhí)行園長(zhǎng) 業(yè)務(wù)考試提綱（人事科）附答案

2020年公辦園園長(zhǎng)、執(zhí)行園長(zhǎng)業(yè)務(wù)考試提綱（人事科）[復(fù)制]一、單項(xiàng)選擇題1.1.用人單位與教職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)在用工之日起【】之內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。[單選題]*A一周B二個(gè)月C三個(gè)月D一個(gè)月(正確答案)2.2.教職工辭職時(shí)，需提前【】以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。[單選題]*A3日B10日C15日D30日(正確答案)3.3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款的規(guī)定，教職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立【】[單選題]*A書(shū)面勞動(dòng)合同(正確答案)B口頭勞動(dòng)合同C書(shū)面或者口頭勞動(dòng)合同4.4.以下哪種情況可以視作教職工加班處理【

】[單選題]*A幼兒園在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng)B國(guó)慶節(jié)教職工上班的(正確答案)C在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)D未經(jīng)上級(jí)指派或同意的工作時(shí)間的延長(zhǎng)5.5.一個(gè)幼兒園可以配置幾名報(bào)賬員【】[單選題]*A、1名B、2名(正確答案)C、3名D、四名6.6.以下哪個(gè)崗位由教育局統(tǒng)一招聘【】[單選題]*A、報(bào)賬員(正確答案)B、主任C、副班教師D、主班教師7.7.年級(jí)長(zhǎng)的崗位工資為多少【】[單選題]*A、3900B、4800C、5100(正確答案)D、52008.8.教育局公開(kāi)招聘人員合同期限為多少【】[單選題]*A、1年B、2年C、3年D、4年(正確答案)9.9.園齡工資多少封頂【B500元】[單選題]*A、400元(正確答案)B、500元C、600元D、800元10.6.龍崗區(qū)公辦幼兒園招聘工作小組成員不低于【】人，且須【】[單選題]*A：3人，單數(shù)B：4人，雙數(shù)C:5人，單數(shù)(正確答案)D：6人，雙數(shù)11.7.龍崗區(qū)公辦幼兒園綜合考核形式可采取網(wǎng)絡(luò)視頻等多樣的形式開(kāi)展。不管是現(xiàn)場(chǎng)面試還是網(wǎng)絡(luò)面試，均須對(duì)考生面試情況進(jìn)行視頻錄制留存，留存時(shí)間不少于【】年。[單選題]*A：3B:4C:5(正確答案)D:612.8.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考核等情況，確定擬聘人員名單并在幼兒園內(nèi)公示【】個(gè)工作日以上。[單選題]*A:3(正確答案)B:4C:5D:613.9.根據(jù)《關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定(試行)》教職工辭職，其程序大致為【】[單選題]*A填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表→幼兒園各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)→人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)→園領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)→辦理工作交接→工資結(jié)算→雙方簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(正確答案)B填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表→人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)→園領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)→辦理工作交接→工資結(jié)算→雙方簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)C填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表→所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)→人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)→園領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)→解除勞動(dòng)合同證明→辦理工作交接→工資結(jié)算D填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表→人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)→所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)→園領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)→辦理工作交接→工資結(jié)算→解除勞動(dòng)合同證明14.10.教職工某某結(jié)婚，那么他應(yīng)如何向園請(qǐng)婚假【

】[單選題]*A.拿著結(jié)婚請(qǐng)柬和個(gè)人身份證復(fù)印件向人事部門(mén)申請(qǐng)B.婚假天數(shù)從申請(qǐng)之日起為10天，可以分次休完C.申請(qǐng)婚假要拿著結(jié)婚證明復(fù)印件，自申請(qǐng)之日起，12月內(nèi)一次性休完D.申請(qǐng)婚假要拿著結(jié)婚證明復(fù)印件，自領(lǐng)取結(jié)婚證明之日起，12月內(nèi)一次性休完(正確答案)15.11.人事行政的首要功能是【】.[單選題]*A.計(jì)劃功能(正確答案)B.決策功能C.組織功能D.指揮功能16.12.變更合同應(yīng)當(dāng)采用【】形式[單選題]*A口頭、B書(shū)面、(正確答案)C書(shū)面和口頭17.14.招聘的基本程序是【】準(zhǔn)備——發(fā)布信息——人員選拔——評(píng)估——錄用①招聘準(zhǔn)備②招聘評(píng)估③招聘信息的發(fā)布④人員選拔⑤錄用決策[單選題]*A.①②③④⑤B.③①④⑤②C.①③④②⑤(正確答案)D.③①⑤④②E.①③④⑤②18.15.作為辦公室專(zhuān)干，需要具備哪些要求【】[單選題]*A認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)(正確答案)B態(tài)度隨意C任何事都要上傳下達(dá)19.16.招聘工作中，哪些是不正確的【】年齡在45歲以下[單選題]*A招聘主班學(xué)歷在本科及以上B保潔員年齡在50歲以下(正確答案)C人事專(zhuān)干有年齡限制20.17.招聘會(huì)進(jìn)行中，哪些是不正確的【

】每個(gè)人都要寫(xiě)承諾書(shū)[單選題]*A招聘領(lǐng)導(dǎo)小組需要5人B不需要寫(xiě)承諾書(shū)(正確答案)C需要拍照和錄視頻21.18.人事科跟崗，下列說(shuō)法正確的是【

】提前和園長(zhǎng)做好溝通[單選題]*A提前和園長(zhǎng)做好溝通(正確答案)B不用和相關(guān)部門(mén)提前溝通C跟崗可以遲到22.19.關(guān)于幼兒園制度，需要注意【】[單選題]*A只需要幼兒園制定就可以了B按照上級(jí)主管部門(mén)要求和相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)幼兒園實(shí)際情況制定相應(yīng)制度(正確答案)C不需要和領(lǐng)導(dǎo)商量二、多項(xiàng)選擇題23.1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條的規(guī)定，勞動(dòng)合同類(lèi)型有【

】*A.固定期限勞動(dòng)合同(正確答案)B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同(正確答案)C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同(正確答案)24.2.下列哪種假期中，用人單位照常支付員工工資【】*A.婚假、喪假(正確答案)B.產(chǎn)假(正確答案)C.事假D.帶薪年休假(正確答案)25.3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位在試用期中解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法不正確的是【

】*A.試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)通知教職工解除勞動(dòng)合同(正確答案)B.用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，不需向教職工說(shuō)明理由(正確答案)C在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同26.4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，教職工有【

】情形，用人單位無(wú)須提前書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同。*A.在試用期間被證明不符合錄用條件的(正確答案)B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(正確答案)C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的(正確答案)D.教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的(正確答案)27.5.下列哪種【】情形屬于一般違紀(jì)行為。*A.曠工半天以上的(正確答案)B.上班時(shí)間睡覺(jué)、下棋、玩牌、玩電子游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)(正確答案)C.在園內(nèi)吸煙，造成嚴(yán)重后果D.未經(jīng)許可將任何單位物品帶出單位，即使是破碎的、損壞的或過(guò)期的(正確答案)28.6.生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列哪幾項(xiàng)【

】*A.生育的醫(yī)療費(fèi)用(正確答案)B.計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用(正確答案)C.婦科疾病的醫(yī)療費(fèi)用29.7.在績(jī)效管理的準(zhǔn)備階段，績(jī)效管理人員應(yīng)該完成的工作有【

】*A考評(píng)方法的選擇(正確答案)B考評(píng)要素的確定(正確答案)C績(jī)效管理對(duì)象確定(正確答案)D標(biāo)準(zhǔn)體系的確定(正確答案)E對(duì)實(shí)施步驟提出具體要求(正確答案)30.8.辦公室干事的職責(zé)有哪些？【

】*A.協(xié)助園長(zhǎng)制定規(guī)章制度(正確答案)B.負(fù)責(zé)辦公室資料的整理規(guī)正分類(lèi)(正確答案)C.嚴(yán)格按照人事科的要求執(zhí)行相應(yīng)的制度(正確答案)31.9.人事招聘的要求有哪些？【

】*A.發(fā)布公告到截止報(bào)名,至少要5天(正確答案)B.對(duì)個(gè)別人員可以放寬招聘要求C.招聘小組領(lǐng)導(dǎo)小組至少5名評(píng)委(正確答案)32.10.招聘結(jié)束后，用人數(shù)備案表需要注意的有哪些？【

】*A.帶上次的人數(shù)備案表(正確答案)B.無(wú)需提供領(lǐng)導(dǎo)小組簽名及擬聘表并加蓋公章C.提供招聘過(guò)程性材料，擬聘人員公示件(正確答案)D.提供擬聘人員相關(guān)資質(zhì)證件原件33.11.績(jī)效方案的相關(guān)要求有哪些【

】*A.可以不設(shè)置定級(jí)工資B.績(jī)效預(yù)留值可以在40以?xún)?nèi)，但應(yīng)作說(shuō)明(正確答案)C.績(jī)效方案中一定要體現(xiàn)定級(jí)差額(正確答案)D.績(jī)效測(cè)算表中不可以把超齡及保安列在表中(正確答案)34.12.在人事科跟崗期間要注意的有哪些【

】*A.即使是認(rèn)識(shí)的幼兒園，也應(yīng)該一視同仁，按照制度和要求辦事(正確答案)B.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待跟崗工作(正確答案)C.園內(nèi)工作提前做好安排，并及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)反饋溝通(正確答案)35.13.關(guān)于入職培訓(xùn)，表述正確的有【

】*A.較少考慮新教職工之間的個(gè)體差異B.使入職者具備合格教職工的所有條件C.培訓(xùn)內(nèi)容分為一般性培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)(正確答案)D.培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)教職工對(duì)于園里的重要性E.讓教職工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為(正確答案)36.14.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有【

】*A.勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容(正確答案)B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(正確答案)C.勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律(正確答案)D.勞動(dòng)合同終止的條件(正確答案)37.15.辦公室干事在績(jī)效考核中，因素評(píng)定法的評(píng)定角度主要有【

】*A.自我評(píng)定(正確答案)B.同級(jí)評(píng)定(正確答案)C.下級(jí)評(píng)定(正確答案)D.直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定(正確答案)E.家長(zhǎng)評(píng)定38.16．教學(xué)崗位考生通過(guò)面試后需要提交哪些報(bào)告資料【

】*A教師資格證(正確答案)B核酸檢測(cè)報(bào)告(正確答案)C健康證(正確答案)D無(wú)犯罪證明(正確答案)39.17.以下哪些崗位屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位【

】*A.信息管理員(正確答案)B.保健組長(zhǎng)(正確答案)C.年級(jí)長(zhǎng)(正確答案)D.資產(chǎn)管理員40.18.以下哪種情況需進(jìn)行用人數(shù)備案【

】*A.人員辭職(正確答案)B.休產(chǎn)假C.招聘實(shí)習(xí)生(正確答案)D.取消適崗鍛煉(正確答案)41.19.以下屬于績(jī)效工資內(nèi)的績(jī)效工資部分【

】*A.工作量(正確答案)B.園齡工資C.學(xué)歷工資D.工作質(zhì)量(正確答案)42.20.以下哪些崗位園內(nèi)可以進(jìn)行自行招聘【

】*A.副園長(zhǎng)B.主班教師(正確答案)B.報(bào)賬員D.主任(正確答案)43.21.以下屬于招聘業(yè)務(wù)所需的流程的事【

】*A.招聘需求上填報(bào)易匯寶(正確答案)B.通過(guò)教育局公眾并號(hào)發(fā)布招聘公告(正確答案)C.幼兒園組織資格審查(正確答案)D.幼兒園組織綜合考核(正確答案)三、填空題44.1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一教職工在約定試用期時(shí)____。[填空題]*_________________________________(答案：只能約定一次性試用期)45.2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十八條的規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，但教職工已付出勞動(dòng)的，用人單位向教職工支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)___[填空題]*_________________________________(答案：參照本單位相同或者相近崗位教職工的勞動(dòng)報(bào)酬確定)46.3、因教職工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從教職工本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)教職工當(dāng)月工資的__

。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按___支付。[填空題]*_________________________________(答案：20%|最低工資標(biāo)準(zhǔn))47.4、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳原因降低其工資、予以辭退或與其__。[填空題]*_________________________________(答案：解除勞動(dòng)或者聘用合同)48.5、對(duì)懷孕__個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。[填空題]*_________________________________(答案：七)49.6.用人單位對(duì)已解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本至少保存__備查.[填空題]*_________________________________(答案：兩年)50.7.男年滿(mǎn)【】周歲,女年滿(mǎn)【

】周歲,女國(guó)家干部年滿(mǎn)【】周歲,須辦理退休.[填空題]*_________________________________(答案：60|50|55)四、判斷題51.1.教職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，教職工可以上班的，用人單位應(yīng)安排工作[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)52.2.對(duì)于教職工受到多次口頭警告后仍無(wú)改進(jìn)的，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)給予書(shū)面警告[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)53.3.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十三條的規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與教職工約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)54.4.用人單位可以在教職工工資中為其代扣教職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)55.5.懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入病假[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)56.6.女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)57.7.女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)58.8.用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)59.9.保健組長(zhǎng)的崗位性質(zhì)屬于行政管理崗位[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)60.10.報(bào)賬員可以幼兒園自行招聘[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)61.11.每個(gè)幼兒園可以配備兩位報(bào)賬員[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)62.12.資產(chǎn)管理員屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)63.13.績(jī)效工資可以從崗位工資預(yù)留[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)64.14.易匯寶是人事科信息統(tǒng)計(jì)軟件[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)65.15.學(xué)前教育大專(zhuān)能聘任副班教師[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)66.16.配備有后勤主任的情況下還能招聘后勤專(zhuān)干[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)67.18.人員退休無(wú)需辦理用人數(shù)備案[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)68.19.沒(méi)有取得特種作業(yè)資格的勞動(dòng)者不得從事特種作業(yè)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)69.20.勞動(dòng)合同的續(xù)訂和延長(zhǎng)都必須以終止原合同關(guān)系為前提。