《養(yǎng)護(hù)考核辦法》

精品文章《養(yǎng)護(hù)考核辦法》為提高全市綠地管理整體水平，建立正確評(píng)估全市綠化養(yǎng)護(hù)管理工作質(zhì)量體系及優(yōu)勝劣汰的綠化養(yǎng)護(hù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，規(guī)范綠化養(yǎng)護(hù)管理考核行為，特制定本辦法：一、組織領(lǐng)導(dǎo)局建立綠地管理考核小組。成員由局領(lǐng)導(dǎo)及綠化管理和林政監(jiān)察科、林業(yè)科、規(guī)劃建設(shè)科及辦公室等部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志和有關(guān)專業(yè)人員組成。二、考核原則堅(jiān)持公正、公平、公開原則；堅(jiān)持獎(jiǎng)懲得當(dāng)?shù)脑瓌t；堅(jiān)持定期考核與平時(shí)相結(jié)合原則。三、考核內(nèi)容1、列入市財(cái)政出資的市區(qū)公共綠化（含行道樹）、市域主干道綠化養(yǎng)護(hù)管理及四季草花種植管理。2、由局負(fù)責(zé)承建的在建綠化工程竣工驗(yàn)收后在承包養(yǎng)護(hù)期內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)管理。四、考核依據(jù)按照《蘇州市城市綠化條例》、《張家港市城市綠化管理辦法》、《張家港市城市綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《張家港市城市綠地養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《張家港市綠地養(yǎng)護(hù)管理百分考核細(xì)則》、《張家港市四季草花百分考核細(xì)則》進(jìn)行考核。五、考核方法精品文章精品文章采取科室包片日常督辦與局考核小組每月定期抽查考核相結(jié)合辦法，由局綠化養(yǎng)護(hù)管理考核小組統(tǒng)一扎口管理，每月考核評(píng)分1次，年底進(jìn)行統(tǒng)一綜合評(píng)定?？己私Y(jié)果作為年度評(píng)定綠地養(yǎng)護(hù)評(píng)優(yōu)及每月發(fā)放綠化養(yǎng)護(hù)承包實(shí)際經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。.綠地管護(hù)日常督辦由局各科室的同志按包片任務(wù)對(duì)包干責(zé)任綠地進(jìn)行定期不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促管護(hù)單位進(jìn)行整改，確保管護(hù)工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，真正做到“三無(wú)”要求。.每月定期抽查考核由局考核小組成員每月月底至下月初到現(xiàn)場(chǎng)按考核細(xì)則進(jìn)行抽查考核，采取重點(diǎn)地塊必查與一般地塊抽查相結(jié)合的辦法，并結(jié)合各科室當(dāng)月平時(shí)日常督查考核掌握的情況，在月底前對(duì)各管護(hù)地塊進(jìn)行月度考核評(píng)分匯總。.實(shí)行人員上崗制度考核，考核小組不定期對(duì)各養(yǎng)護(hù)單位上崗人員數(shù)量、著裝進(jìn)行考核。各養(yǎng)護(hù)單位每天將各地塊養(yǎng)護(hù)人員數(shù)量報(bào)到市園林局綠化科，由考核小組隨隨機(jī)選擇單位進(jìn)行考核，主要核查人員數(shù)量是否準(zhǔn)確，養(yǎng)護(hù)人員是否穿著黃背心、黃馬甲等醒目標(biāo)示的衣服。六、考核打分.對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題通過現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)照相、現(xiàn)場(chǎng)指正等方式即時(shí)記錄。打分時(shí)按照月度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，歸入相應(yīng)條款打分，扣分一般不超過標(biāo)準(zhǔn)得分。.對(duì)標(biāo)段內(nèi)出現(xiàn)的問題，經(jīng)指正后不按要求整改的；相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)、市民反映的管護(hù)工作問題經(jīng)核查屬實(shí)的；以及通訊不暢等按規(guī)定直接扣分。3.考核人員每月按實(shí)際綠化養(yǎng)護(hù)情況對(duì)照百分考核細(xì)則進(jìn)行打分，基準(zhǔn)分為90分。（1）對(duì)于綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)段：月平均得分為90分的，全額發(fā)放承包方當(dāng)月該標(biāo)段應(yīng)得的月管護(hù)費(fèi)；低于90分的，每低1分扣除承包方當(dāng)月該標(biāo)段管護(hù)費(fèi)基數(shù)的3%，高于90分的，每高1分獎(jiǎng)承包方當(dāng)月該標(biāo)段管護(hù)費(fèi)基數(shù)的2%（2）對(duì)于四季草花養(yǎng)護(hù)標(biāo)段：月平均得分為90分的，全額發(fā)放承包方當(dāng)月該標(biāo)段應(yīng)得的種管費(fèi)；低于90分的，每低1分扣除承包方當(dāng)月該標(biāo)段種管費(fèi)基數(shù)的3%，高于90分的，每高1分獎(jiǎng)承包方當(dāng)月該標(biāo)段管護(hù)費(fèi)基數(shù)的1%（3）對(duì)于在建工程養(yǎng)護(hù)標(biāo)段：月平均得分為90分的，全額發(fā)放承包方當(dāng)月該標(biāo)段應(yīng)得的工程款；低于90分的，按照張園綠【xx】30號(hào)文件規(guī)定實(shí)行扣款金額對(duì)應(yīng)扣分分值直接繳納至園林局財(cái)務(wù)科。4.考核小組對(duì)人員數(shù)量、著裝隨時(shí)隨機(jī)進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)人員未穿黃馬甲、黃背心等具有醒目標(biāo)示的衣服，人員同實(shí)際上報(bào)不相符合的，則當(dāng)天人員數(shù)量按零計(jì)算。根據(jù)抽查結(jié)果，人員數(shù)量每月匯總一次，根據(jù)養(yǎng)護(hù)單位總的人員數(shù)量及綠地養(yǎng)護(hù)面積，計(jì)算單位面積（每萬(wàn)平方米）每月投入人員數(shù)量，即：該月投入總養(yǎng)護(hù)人員數(shù)量/養(yǎng)護(hù)總面積（單位：萬(wàn)平方米），單位面積投入人員最多的，該月考核成績(jī)加2分，其次，加1分，單位面積投入人員最少的，該月考核成績(jī)扣2分，其次扣1分。七、考核要求.承包方應(yīng)于每月15日、30日將當(dāng)月上半月完成的實(shí)際工作量及下半個(gè)月的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃報(bào)送市園林綠化管理局相關(guān)科室，并建立完整的養(yǎng)護(hù)技術(shù)檔案。.為確保養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，承包方養(yǎng)護(hù)的綠地要落實(shí)專人專車巡查，養(yǎng)護(hù)人員動(dòng)態(tài)養(yǎng)護(hù)管理，全天候作業(yè)。發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí)（如因交通事故造成的樹木傾倒、損壞等）應(yīng)及時(shí)向相關(guān)科室匯報(bào)并采取相應(yīng)措施。.承包方在養(yǎng)護(hù)期間，必須采取周密的安全措施，以避免對(duì)工作人員、公眾和他人財(cái)產(chǎn)造成損害，若因承包方操作或養(yǎng)護(hù)不當(dāng)（如蛀干蟲害未及時(shí)防治，引起枝條砸落）造成人身及其它財(cái)產(chǎn)損失的，由承包方承擔(dān)一切責(zé)任。.因不可抗拒因素（如樹木突然倒塌、碰線、碰屋、非養(yǎng)護(hù)原因造成的樹枝傷人、傷物），承包方在接到市園林綠化管理局通知后，應(yīng)迅速組織力量，1小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理。.綠地養(yǎng)護(hù)承包方若不能及時(shí)或不能按標(biāo)準(zhǔn)完成承包范圍內(nèi)的養(yǎng)護(hù)工作，市園林綠化管理局有權(quán)安排第三方進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，所發(fā)生的費(fèi)用，從承包方的月度養(yǎng)護(hù)費(fèi)中扣除。對(duì)于含綠化補(bǔ)缺標(biāo)段，養(yǎng)護(hù)期間樹木花草如有死亡，承包方必須按同規(guī)格的苗木及時(shí)補(bǔ)植，確保喬灌木地被無(wú)空缺。.在建工程綠化養(yǎng)護(hù)期內(nèi)，施工企業(yè)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)綠化管理，及時(shí)適時(shí)做好綠化補(bǔ)缺，喬木由甲方根據(jù)實(shí)際種植密度及樹木所處位置重要性確定補(bǔ)種還是扣除，灌木地被則應(yīng)由甲方或監(jiān)理發(fā)現(xiàn)后及時(shí)督促施工企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)種，所有喬木補(bǔ)種必須在養(yǎng)護(hù)期第一年度內(nèi)完成，嚴(yán)禁拖延至移交前搞突擊補(bǔ)種，以確保補(bǔ)種苗木成活率及養(yǎng)護(hù)期滿管護(hù)驗(yàn)收移交時(shí)綠化灌木地被無(wú)空缺。7.承包方養(yǎng)護(hù)期間，如未按協(xié)議進(jìn)行養(yǎng)護(hù)或未經(jīng)市園林綠化管理局批準(zhǔn)，進(jìn)行項(xiàng)目分包、轉(zhuǎn)包，市園林綠化管理局有權(quán)單方面終止協(xié)議，所有損失由承包方承擔(dān)。八、其他1、考核結(jié)果實(shí)行定期網(wǎng)上公示制度。2、年底對(duì)本年度各綠化企業(yè)的養(yǎng)護(hù)業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)定，若一個(gè)企業(yè)同時(shí)養(yǎng)護(hù)幾個(gè)標(biāo)段的，企業(yè)業(yè)績(jī)分取幾個(gè)標(biāo)段的平均分。根據(jù)對(duì)綠地養(yǎng)護(hù)標(biāo)段全年綜合考核成績(jī)?cè)u(píng)定的等級(jí)將作為相關(guān)綠化管護(hù)單位在下一次養(yǎng)護(hù)采購(gòu)招標(biāo)中業(yè)績(jī)分依據(jù)，對(duì)在建工程綠化養(yǎng)護(hù)全年綜合考核成績(jī)優(yōu)良的綠化施工企業(yè)給予在下年度綠化工程招投標(biāo)中享有優(yōu)先權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全年單個(gè)標(biāo)段連續(xù)二個(gè)月考核得分低于85分或某個(gè)月考核得分低于80分的企業(yè)，收回其養(yǎng)護(hù)權(quán)及取消下一輪綠地養(yǎng)護(hù)和綠化工程投標(biāo)資格。3、養(yǎng)護(hù)實(shí)行末位淘汰制。對(duì)通過政府采購(gòu)中標(biāo)的綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)段，在二年養(yǎng)護(hù)期的每年9月或10月末，將對(duì)根據(jù)所有標(biāo)段年度考核月平均分進(jìn)行排序，得分位于末位的標(biāo)段予以收回重新進(jìn)行采購(gòu)招標(biāo)。被淘汰的綠地養(yǎng)護(hù)單位取消下一輪綠地養(yǎng)護(hù)投標(biāo)資格。4、對(duì)由各鎮(zhèn)屬地管理的主干道綠化，由局考核到鎮(zhèn)，年底根據(jù)考核成績(jī)對(duì)各鎮(zhèn)市域主干道綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)績(jī)統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)定，作為年終綠化先進(jìn)評(píng)定依據(jù)之一，同時(shí)對(duì)管護(hù)不力，考核成績(jī)經(jīng)常達(dá)不到考核要求的將予以通報(bào)。九、本辦法自XX年1月1日起施行。第二篇：村公路養(yǎng)護(hù)管理考核辦法縉云縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理考核辦法為切實(shí)落實(shí)各級(jí)職責(zé)，做好我縣的農(nóng)村公路的管理養(yǎng)護(hù)工作，鞏固農(nóng)村公路建設(shè)成果，維護(hù)農(nóng)村公路的使用功能，延長(zhǎng)使用壽命，更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂本辦法。一、考核依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公路法》、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《麗水市農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理辦法》、《縉云縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》、《縉云縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理考核辦法》及農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書。二、考核范圍對(duì)列入養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的所有鄉(xiāng)、村公路均進(jìn)行檢查考核。三、考核內(nèi)容（一）公路養(yǎng)護(hù)1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)農(nóng)村公路管養(yǎng)工作，養(yǎng)護(hù)站站容站貌及內(nèi)業(yè)資料建檔、臺(tái)帳記錄和上墻圖表等均進(jìn)行考核。2、采用多種運(yùn)作模式，因地制宜，落實(shí)統(tǒng)一公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，明確養(yǎng)護(hù)人員職責(zé)。3、制定本轄區(qū)農(nóng)村公路的養(yǎng)護(hù)管理及巡查制度。4、不斷改善養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)手段，提高農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，提升路容路貌，延長(zhǎng)公路的使用壽命。5、保持路面平整，橫坡適順，路肩整潔，邊坡穩(wěn)定，排水暢通，構(gòu)造物、沿線安全設(shè)施完好，公路綠化符合要求。6、加強(qiáng)對(duì)橋梁，涵洞巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和上報(bào)。（二）、路政管理1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要積極宣傳《中華人民共和國(guó)公路法》和《浙江省公路路政管理?xiàng)l例》，及時(shí)制止在公路上堆放物料，禁止任何單位和個(gè)人擅自占用、挖掘公路。確保路產(chǎn)路權(quán)不受侵犯。2、嚴(yán)格公路兩側(cè)紅線范圍內(nèi)建設(shè)審批，配合路政部門做好路政管理工作。（三）經(jīng)費(fèi)籌措1、根據(jù)《縉云縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》，積極籌措到位大中修工程及水毀、塌方所需配套經(jīng)費(fèi)。2、引導(dǎo)各村因地制宜，開展村道養(yǎng)護(hù)“一事一議”籌資籌勞。（四）安全生產(chǎn)1、加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)安全生產(chǎn)的監(jiān)管、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改。2、建立健全的安全生產(chǎn)臺(tái)帳，與養(yǎng)護(hù)人員簽訂安全責(zé)任書。3、進(jìn)行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識(shí)教育，增強(qiáng)法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。4、安全設(shè)施齊全、醒目。5、上路作業(yè)人員，必須穿戴好標(biāo)志服（帽），在有安全隱患地段作業(yè)時(shí)，必須要有人監(jiān)護(hù)，做好自身安全工作。機(jī)械操作人員必須持有有效證件上崗，嚴(yán)禁違章及無(wú)證操作、酒后駕駛，確保安全。6、發(fā)現(xiàn)塌方、水毀等影響交通安全或交通中斷的，一處塌方超過100立方以上的，及時(shí)設(shè)立警告牌，并做好上報(bào)工作，防止事故的發(fā)生。三、考核時(shí)間和評(píng)分辦法1、考核分為季度考核和年度考核兩類。由縣公路局每季度一次對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)、村公路進(jìn)行考核計(jì)分，考核結(jié)果得90分（含）以上的為“優(yōu)秀”，得80分（含）以上的為“良好”，得70分（含）以上的為“一般”，70分以下為不合格。2、年度考核由縣人民政府、縣交通運(yùn)輸局、縣公路局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行檢查評(píng)分，并結(jié)合季度得分和日常巡查進(jìn)行綜合評(píng)定，考核結(jié)果上報(bào)縣人民政府。四、獎(jiǎng)懲辦法1、考核范圍內(nèi)的公路管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)用“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式分上、下半年兩次撥付。2、考核為優(yōu)秀的：鄉(xiāng)道年公里撥付經(jīng)費(fèi)xx元，村道1200元?？己藶榱己玫模亨l(xiāng)道年公里撥付經(jīng)費(fèi)1800元，村道1000元?？己藶橐话愕模亨l(xiāng)道年公里撥付經(jīng)費(fèi)1400元，村道700元?？己瞬缓细窕驘o(wú)人管養(yǎng)的，不予撥付任何經(jīng)費(fèi)，并對(duì)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3、年度考核評(píng)定為：、二、三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、附則。本考核辦法由縣公路管理段負(fù)責(zé)解釋?？N云縣公路管理局xx年三月十九日第三篇：農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理考核辦法農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理考核辦法一、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)的基本要求1、經(jīng)常保持公路及其附屬設(shè)施的完好狀態(tài)，及時(shí)修復(fù)損壞部分。2、吸收和采用新方法，不斷改善生產(chǎn)手段，提高農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量延長(zhǎng)公路的使用壽命。3、貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，逐步提高農(nóng)村公路及其構(gòu)造物、附屬設(shè)施的抗災(zāi)害能力，減少災(zāi)害損失。4、農(nóng)村公路的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)應(yīng)貫徹“因地制宜，就地取材”的原則，努力降低生產(chǎn)成本。二、養(yǎng)護(hù)人員工作職責(zé)要求養(yǎng)護(hù)人員須按農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)規(guī)范技術(shù)要求操作確保所養(yǎng)路段路面平整、橫坡度適順、路肩整潔、邊坡暢通、構(gòu)造物、沿線設(shè)施完好，并要求如下：1、養(yǎng)護(hù)人員必須保持全天上路。2、應(yīng)及時(shí)清理、清掃路面上的散落物。3、應(yīng)隨時(shí)剪除路肩高草、回填路肩填土。4、應(yīng)及時(shí)清理排水系統(tǒng)堵塞物，雨季前對(duì)全線的排水系統(tǒng)進(jìn)行全面清理，確保排水暢通。-1或站人，注意來往的行人及車輛安全。4、臺(tái)風(fēng)、暴雨、冰凍、雷雨季節(jié)應(yīng)經(jīng)常巡視公路，遇有道路損毀、中斷及毀壞跡象，要立即設(shè)置警告標(biāo)志，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)和有關(guān)部門。5、文明養(yǎng)護(hù)，在養(yǎng)路作業(yè)中不設(shè)障、不阻車，注意避讓來往車輛，確保車輛的安全通告和自身安全。成段、成片整修路基、路面時(shí)，工地兩端要設(shè)立“施工路段，車輛慢行”標(biāo)志。6、在山嶺陡坡地段，如果用手拉送料時(shí)，要有二人同時(shí)操作。上坡前拉后推，下坡前頂后拉慢行。7、冬季清除水溝、柴草時(shí)，嚴(yán)禁野外用火。8、在清掃路面時(shí)，要面對(duì)車輛正向行駛方向相對(duì)作業(yè)四、資金使用制度1、養(yǎng)護(hù)資金主要用于養(yǎng)護(hù)人員工資支出、機(jī)具購(gòu)置、管理支出等。2、設(shè)立養(yǎng)護(hù)資金應(yīng)專項(xiàng)賬戶，?？顚Ｓ?。五、檢查制度1農(nóng)村公路管理所每月組織管理人員對(duì)所轄農(nóng)村公路進(jìn)行檢查并評(píng)分，并負(fù)責(zé)所轄農(nóng)村公路日常養(yǎng)護(hù)檢查及考核。2、組織有關(guān)人員分半年度對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村公路大檢查各一次。3、隨時(shí)接受縣交通局等單位的檢查和指導(dǎo)。第四篇：園林管理處養(yǎng)護(hù)管理考核獎(jiǎng)懲辦法園林管理處養(yǎng)護(hù)管理考核獎(jiǎng)懲辦法按照“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的要求，進(jìn)一步完善工作程序，嚴(yán)格工作規(guī)范，健全工作制度，提高工作效率，明確行為準(zhǔn)則，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，全面提高單位作風(fēng)建設(shè)水平，建立嚴(yán)格考核制度，嚴(yán)守崗位。并依據(jù)《瓦房店市公共綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》結(jié)合本單位管理情況，現(xiàn)制定如下養(yǎng)護(hù)管理考核獎(jiǎng)懲辦法。一、日常管理考核辦法：處職能部門根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核項(xiàng)目，每周對(duì)管護(hù)部門進(jìn)行一次檢查，并填寫《養(yǎng)護(hù)情況檢查表》，對(duì)管護(hù)情況進(jìn)行打分（實(shí)行百分制）并與工資掛鉤。1、日常得分在95分（含95分）以下的扣除當(dāng)月工資5%。2、日常得分在90分（含90分）以下的扣除當(dāng)月工資30%。3、日常得分在85分（含85分）以下的扣除當(dāng)月工資50%。二、年終考核辦法：處職能部門根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法對(duì)各部門進(jìn)行一次大檢查，并結(jié)合日?？己说摹豆茏o(hù)情況檢查表》統(tǒng)計(jì)平均得分（實(shí)行百分制）并與年終獎(jiǎng)金掛鉤。1、年終得分在95分（不含95分）以上，兌現(xiàn)全部獎(jiǎng)金。2、年終得分在90-95分以上，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金50%。3、年終得分在90分（不含90分）以下的峭兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。4、凡出現(xiàn)市民來信、來電、來訪或新聞部門曝光的（確定屬管護(hù)問題）扣除獎(jiǎng)金50%。第五篇：農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)考核獎(jiǎng)懲辦法農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)考核獎(jiǎng)懲辦法一、考核對(duì)象各村，各養(yǎng)護(hù)工。二、考核范圍納入我辦農(nóng)村公路專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)資金補(bǔ)助的村村通水泥路，由縣交通運(yùn)輸主管部門認(rèn)定驗(yàn)收合格的農(nóng)村公路（不含縣主干道、工業(yè)集中區(qū)道路、其他道路）。三、考核內(nèi)容（一）硬件質(zhì)量.路面天天保持清潔，保潔率達(dá)85%以上。.公路兩邊的路基范圍內(nèi)無(wú)種植農(nóng)作物、無(wú)亂堆亂放、無(wú)亂搭亂建，路肩、邊坡培修到位率達(dá)85%以上。.維護(hù)好沿路設(shè)施，無(wú)交通安全隱患，安全暢通率達(dá)90%。.綠化修剪、疏通邊溝涵洞、維護(hù)會(huì)車帶等工作。.配合水泥路面病害處治，路面改善及大中修工程。.養(yǎng)護(hù)工應(yīng)接受街道辦及交通主管部門的技術(shù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)常上路，并將每日工作情況登記在冊(cè)。.公路遭受自然災(zāi)害，養(yǎng)護(hù)工應(yīng)及時(shí)搶修道路，對(duì)于影響行車安全的路段及路基一處塌方超過20立方米，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)政府通報(bào)并設(shè)置危險(xiǎn)標(biāo)志，確保行車安全。.養(yǎng)護(hù)工發(fā)現(xiàn)路政案件應(yīng)及時(shí)制止并向鎮(zhèn)政府匯報(bào)。.街道辦農(nóng)村公路管理辦公室交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。.公路養(yǎng)護(hù)要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）保持路面清潔平整，堅(jiān)實(shí)，路拱適度，行車順適；（2）保持路基邊坡穩(wěn)定，水溝涵洞暢通；-123.路面天天保潔率達(dá)95