2023企業(yè)員工個(gè)人年終總結(jié)

第15頁(yè)共15頁(yè)202?3企業(yè)?員工個(gè)?人年終?總結(jié)?時(shí)間過(guò)?得太快?，我還?來(lái)不及?反應(yīng)，?就已經(jīng)?到了一?年的年?終了。?面對(duì)過(guò)?去的一?年工作?，我也?知道自?己有得?有失，?更知道?自己的?工作是?怎樣的?。對(duì)此?，趁著?迎接新?年的時(shí)?候，對(duì)?過(guò)去這?一年的?工作情?況進(jìn)行?下面的?總結(jié)；?一、?一年工?作表現(xiàn)?本年?度，我?在工作?上很盡?職，我?明白個(gè)?人的工?作雖然?不是最?重要的?，但也?是為整?個(gè)公司?和大家?所服務(wù)?的，因?而我依?舊是很?努力的?在做工?作。每?天提前?進(jìn)入公?司，讓?工作到?上班時(shí)?間后，?就能立?馬進(jìn)入?工作狀?態(tài)中，?這樣也?就為工?作節(jié)省?了很多?時(shí)間，?也就能?有時(shí)間?去做好?每一步?的工作?，不會(huì)?因?yàn)闀r(shí)?間不夠?，而耽?誤工作?。我遵?守著各?項(xiàng)制度?，按時(shí)?完成工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的工?作感到?滿意，?每周都?會(huì)做好?工作，?認(rèn)真的?反省工?作，并?給自己?制定短?期的工?作計(jì)劃?，幫助?自己順?利的把?工作完?成。?二、工?作的成?果本?年度，?我完成?了辦公?室的采?購(gòu)工作?，完成?了公司?所有設(shè)?備的維?修，更?做好了?公司辦?公環(huán)境?的裝飾?，按照?大家的?要求及?建議，?我把辦?公室的?環(huán)境裝?飾的很?舒適，?讓大家?有個(gè)工?作的好?環(huán)境。?按照領(lǐng)?導(dǎo)的要?求，制?定新的?工作規(guī)?章制度?，并認(rèn)?真監(jiān)督?大家實(shí)?行，到?年底，?新體制?的實(shí)行?還是不?錯(cuò)的，?大家都?有遵守?，重要?的是剛?好適合?大家，?所以出?現(xiàn)的問(wèn)?題就不?多。另?外，就?是對(duì)各?種通知?的發(fā)布?，我這?一年都?認(rèn)真的?把通知?編輯好?，讓大?家清晰?的.知?道公司?的重要?事情。?三、?反省工?作不足?這一?年，我?覺(jué)得自?己做的?最不好?的地方?就是工?作還不?夠細(xì)致?，經(jīng)常?會(huì)出現(xiàn)?因?yàn)榇?心而導(dǎo)?致漏掉?一些工?作，在?寫(xiě)通知?的時(shí)候?，也會(huì)?因?yàn)闆](méi)?有足夠?的就仔?細(xì)，寫(xiě)?錯(cuò)一些?字，雖?然都不?是多大?的問(wèn)題?，但是?時(shí)不時(shí)?的出現(xiàn)?，也是?很讓人?無(wú)語(yǔ)的?，為此?在新一?年里，?我必須?要把這?方面的?不足給?改正。?另外就?是與其?他部門?的交流?不是很?及時(shí)，?有時(shí)候?工作任?務(wù)都已?經(jīng)通知?很久了?，可是?我卻沒(méi)?能及時(shí)?與各部?門進(jìn)行?交流，?導(dǎo)致工?作被往?后推，?這也是?耽誤大?家后面?的工作?了。?帶著期?待迎接?新年，?我回顧?工作后?，對(duì)自?己明年?的工作?有了更?加嚴(yán)格?的要求?，更明?白未來(lái)?一年要?面臨的?挑戰(zhàn)，?不會(huì)很?簡(jiǎn)單，?但是我?無(wú)畏無(wú)?懼，因?為我充?滿信心?，相信?自己可?以應(yīng)付?前路的?艱難，?去收獲?更精彩?的成就?。2?023?企業(yè)員?工個(gè)人?年終總?結(jié)（二?）我?工作至?今已經(jīng)?滿一年?了。時(shí)?光飛逝?，在緊?張、忙?碌而又?充實(shí)的?工作中?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的幫?助下。?工作中?有進(jìn)步?也有需?要提升?地方。?下面就?我入職?一年來(lái)?的工作?，做出?如下總?結(jié)：?一、展?館相關(guān)?事務(wù)?前期協(xié)?助企劃?經(jīng)理處?理展館?開(kāi)館的?相關(guān)事?務(wù)，制?作培訓(xùn)?課件，?對(duì)講解?員進(jìn)行?相關(guān)培?訓(xùn)。包?括：禮?儀培訓(xùn)?，相關(guān)?展品的?背景介?紹，整?個(gè)流程?的相關(guān)?介紹；?與__?__經(jīng)?理對(duì)接?，積極?做好合?同，展?館介紹?以及其?他日常?事務(wù)；?每天提?前到場(chǎng)?查看當(dāng)?天的工?作進(jìn)展?狀況。?配合施?工人員?對(duì)展館?的布置?，燈光?對(duì)位，?畫(huà)的擺?放等，?和施工?方協(xié)商?保證開(kāi)?業(yè)前展?館布置?的順利?進(jìn)行；?開(kāi)業(yè)后?，主動(dòng)?積極承?擔(dān)講解?。完成?相關(guān)任?務(wù)。?二、人?事專員?工作?拓展招?聘渠道?：通過(guò)?網(wǎng)站為?公司找?到合適?的人才?有場(chǎng)務(wù)?，放映?員，保?潔，電?工。為?公司有?效地節(jié)?約了人?力資源?成本；?對(duì)各大?人才網(wǎng)?熟練使?用，并?能及時(shí)?收集相?關(guān)有效?地信息?并儲(chǔ)存?。與招?聘網(wǎng)的?聯(lián)系人?保持良?好的關(guān)?系，以?確保有?需要招?聘的及?時(shí)聯(lián)系?。三?、招聘?工作?對(duì)日常?的招聘?崗位進(jìn)?行分析?，包括?：崗位?工作內(nèi)?容、任?職資格?、崗位?梳理等?方面。?對(duì)以上?這些入?職條件?進(jìn)行分?析后，?根據(jù)崗?位的情?況，選?擇相應(yīng)?的人群?，從而?選擇相?應(yīng)的招?聘渠道?，找到?合適的?人員。?與用人?部門進(jìn)?行溝通?，了解?招聘需?求。根?據(jù)用人?部門的?要求選?擇合適?的招聘?渠道，?對(duì)人員?進(jìn)行簡(jiǎn)?歷篩選?，面試?，復(fù)試?，招聘?合適的?人才。?建立有?效的人?才庫(kù)對(duì)?有用的?人才及?時(shí)儲(chǔ)備?，以便?臨時(shí)招?聘用工?時(shí)選用?。在專?業(yè)人才?急需的?情況下?，采取?各種方?法吸引?優(yōu)秀的?人才。?公司實(shí)?力的競(jìng)?爭(zhēng)除了?資金外?，人才?的競(jìng)爭(zhēng)?也是至?關(guān)重要?的。如?有到人?才市場(chǎng)?等招聘?場(chǎng)所，?了解其?相關(guān)信?息。掌?握最新?的行業(yè)?動(dòng)態(tài)。?如有合?適的人?員順便?招聘。?四、?工作體?會(huì)來(lái)?到公司?招聘的?崗位有?涉及到?專業(yè)技?術(shù)人員?，如土?建工程?師；高?級(jí)管理?人員，?如進(jìn)出?口財(cái)務(wù)?經(jīng)理；?對(duì)相關(guān)?的專業(yè)?知識(shí)有?所欠缺?，針對(duì)?這一問(wèn)?題，主?動(dòng)搜集?相關(guān)崗?位的信?息學(xué)習(xí)?，以提?升自己?的專業(yè)?技巧。?目前，?有平面?設(shè)計(jì)師?崗位因?薪酬，?專業(yè)等?原因未?能按要?求的時(shí)?間完成?。此項(xiàng)?工作正?在進(jìn)行?中。?今后我?會(huì)對(duì)專?業(yè)對(duì)口?，經(jīng)驗(yàn)?豐富，?設(shè)計(jì)能?力較強(qiáng)?的人員?工資可?相應(yīng)提?升；拓?展招聘?渠道，?積極收?集合適?的簡(jiǎn)歷?；注意?對(duì)已有?意向的?人員，?針對(duì)其?實(shí)際情?況，吸?引并留?住人才?。2?023?企業(yè)員?工個(gè)人?年終總?結(jié)（三?）回?首__?__年?，我的?工作同?樣經(jīng)歷?著不平?凡。_?___?月份帶?著樸實(shí)?與好奇?的心情?來(lái)到了?物業(yè)公?司，開(kāi)?始了一?段新壞?境的里?程，工?作內(nèi)容?包裹著?熟悉的?和未知?的，鞭?策著我?需要付?出更多?的努力?去學(xué)習(xí)?和挑戰(zhàn)?。進(jìn)一?年時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬就?過(guò)去了?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)?與同事?們的幫?助下我?很快熟?悉和勝?任了物?業(yè)管理?員的崗?位職責(zé)?。歲末?，每個(gè)?人都應(yīng)?該梳理?過(guò)去。?籌劃未?來(lái)，此?刻就將?自己近?一年來(lái)?的工作?總結(jié)如?下：?一、物?業(yè)服務(wù)?工作?物業(yè)工?作主要?有日常?報(bào)修，?投訴處?理，收?費(fèi)，基?礎(chǔ)設(shè)施?、設(shè)備?維護(hù)，?環(huán)境衛(wèi)?生，蚊?蟲(chóng)、老?鼠的消?殺；有?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，上?級(jí)部門?檢查等?。催?繳管理?費(fèi)及小?區(qū)公共?設(shè)施設(shè)?備問(wèn)題?項(xiàng)目的?整改是?管理處?___?_年年?度的主?要工作?，經(jīng)過(guò)?與物業(yè)?公司各?個(gè)部門?的同事?通力合?作下大?部分工?作已經(jīng)?順利完?成。?二、辦?公室工?作辦?公室工?作對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全?新的領(lǐng)?域，工?作千頭?萬(wàn)緒，?有書(shū)文?處理。?檔案管?理。文?件批轉(zhuǎn)?等。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，需?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí)。?注意加?快工作?節(jié)奏；?提高工?作效率?。冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全。?準(zhǔn)確。?適度。?避免疏?漏和差?錯(cuò)。?三、存?在的不?足本?著“為?自己工?作”的?職業(yè)態(tài)?度，敬?業(yè)愛(ài)崗?。創(chuàng)造?性地開(kāi)?展工作?，取得?一定效?果，但?也存在?一些問(wèn)?題和不?足；主?要表現(xiàn)?在第一?，物業(yè)?管理員?工作對(duì)?我而言?是一個(gè)?新崗位?；許多?工作都?要邊干?邊摸索?，以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高；第?二，有?些工作?還不夠?過(guò)細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位；第?三，向?領(lǐng)導(dǎo)提?供有效?的決策?數(shù)據(jù)方?面有待?進(jìn)一步?提高；?第四，?和部門?領(lǐng)導(dǎo)及?公司員?工間的?溝通有?待加強(qiáng)?。四?、努力?的方向?第一?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?業(yè)知識(shí)?和相關(guān)?物業(yè)法?律法規(guī)?的知識(shí)?。第?二，本?著實(shí)事?求是的?原則。?注重公?司各部?門間的?協(xié)調(diào)與?溝通；?有效形?成團(tuán)結(jié)?一致。?群策群?力的氛?圍。?第三，?向領(lǐng)導(dǎo)?提供有?效數(shù)據(jù)?。“?不積蛙?步，無(wú)?以至千?里；不?積小流?，無(wú)以?成江海?。”_?___?年，收?獲了成?功，經(jīng)?歷了困?難，感?受了啟?迪；我?會(huì)一如?既往，?載著百?倍的信?心和努?力駛向?新的一?年。?最后預(yù)?祝__?__物?業(yè)公司?日益壯?大，祝?全體同?事工作?順利，?平安幸?福！?202?3企業(yè)?員工個(gè)?人年終?總結(jié)（?四）?歲末，?年初。?新的一?年悄然?而至。?回顧?過(guò)去的?一年，?心中充?滿了感?激。感?謝__?__公?司的各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和各位?員工對(duì)?我的理?解和信?任，讓?我有一?種歸屬?感，讓?我不斷?地進(jìn)取?，努力?的提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，認(rèn)?真踏實(shí)?的完成?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)工?作，履?行好崗?位職責(zé)?。在一?點(diǎn)多的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我認(rèn)?識(shí)到了?作為一?名合格?的儀表?工，不?僅應(yīng)有?強(qiáng)大的?儀表專?業(yè)知識(shí)?儲(chǔ)備，?更應(yīng)該?有認(rèn)真?踏實(shí)的?工作態(tài)?度。未?來(lái)的道?路還很?長(zhǎng)，需?要學(xué)習(xí)?的還有?很多很?多。以?下是我?的工作?總結(jié)：?一、?嚴(yán)格要?求自己?，不馬?虎、不?拖延，?做好本?職工作?從_?___?月份開(kāi)?始上班?以來(lái)，?才開(kāi)始?真正的?接觸到?儀表，?才知道?化工行?業(yè)的儀?表包括?傳統(tǒng)意?義上的?儀表和?各種電?動(dòng)、氣?動(dòng)調(diào)節(jié)?閥、控?制系統(tǒng)?等等。?萬(wàn)事開(kāi)?頭難，?覺(jué)得無(wú)?從下手?。在車?間領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和指導(dǎo)?下，從?閥門水?壓測(cè)試?開(kāi)始，?一步步?的走進(jìn)?儀表，?認(rèn)識(shí)儀?表。開(kāi)?始對(duì)儀?表這個(gè)?行業(yè)感?興趣，?發(fā)自內(nèi)?心的愛(ài)?上這個(gè)?行業(yè)。?在工作?中，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的將每?一件小?事做好?，努力?的完成?好車間?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)工作?，把每?項(xiàng)工作?做細(xì)。?二、?本職工?作外，?積極主?動(dòng)的承?擔(dān)各項(xiàng)?任務(wù)?___?_公司?正在處?于建設(shè)?階段，?有很多?的瑣碎?小事，?事雖小?，但意?義不小?。例如?打飯、?換水、?各種生?活辦公?物資的?購(gòu)買、?發(fā)放和?保管等?等。在?完成好?自己本?職工作?之余，?發(fā)揮主?人翁的?工作態(tài)?度，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的將領(lǐng)?導(dǎo)交予?的每件?事情做?好，積?極主動(dòng)?地多做?一些，?多承擔(dān)?一些，?是對(duì)自?己的鍛?煉，也?是領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)自己?的認(rèn)可?。王主?任也常?常和我?說(shuō)，能?幫的就?多幫一?些。在?主任的?支持下?，順利?的完成?了各項(xiàng)?任務(wù)，?為_(kāi)_?__公?司貢獻(xiàn)?自己的?一份力?量。?三、求?知若渴?，學(xué)無(wú)?止境?作為一?名剛剛?畢業(yè)的?大學(xué)生?，很榮?幸能夠?來(lái)到這?樣一個(gè)?生機(jī)勃?勃的企?業(yè)，與?企業(yè)一?同成長(zhǎng)?。同時(shí)?，我也?深切的?感覺(jué)到?自己知?識(shí)的不?足，?那種“?巧婦難?為無(wú)米?之炊”?的困境?，書(shū)到?用時(shí)方?恨少。?但在車?間主任?細(xì)致耐?心的指?導(dǎo)下，?我們開(kāi)?始了多?種多樣?的培訓(xùn)?，內(nèi)部?培訓(xùn)和?現(xiàn)場(chǎng)培?訓(xùn)。主?任們以?一個(gè)點(diǎn)?，慢慢?的擴(kuò)展?到一個(gè)?面，最?后連城?一個(gè)知?識(shí)網(wǎng)絡(luò)?，詳盡?的為我?們講解?。使我?的儀表?專業(yè)知?識(shí)有了?很大的?提升，?為以后?能勝任?儀表這?份工作?打下了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?求學(xué)的?道路上?會(huì)有很?多的坎?坷，但?只要有?堅(jiān)定的?信心，?踏踏實(shí)?實(shí)的去?鉆研，?收獲一?定屬于?自己。?四、?團(tuán)結(jié)一?致，共?同進(jìn)步?我知?道這個(gè)?榮譽(yù)并?不屬于?我一個(gè)?人，是?我們共?同努力?的結(jié)果?。要想?讓自己?有更出?色的表?現(xiàn)，就?應(yīng)該將?自己融?進(jìn)儀表?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)，融?進(jìn)機(jī)動(dòng)?部這個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?融進(jìn)_?___?公司這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?，在團(tuán)?隊(duì)里學(xué)?習(xí)，成?長(zhǎng)，共?同進(jìn)步?。五?、未來(lái)?展望?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?，雖讓?表面上?取得了?一點(diǎn)點(diǎn)?的成績(jī)?，但我?自己知?道這遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?，這僅?僅是滄?海一粟?。2?023?企業(yè)員?工個(gè)人?年終總?結(jié)（五?）光?陰似箭?，轉(zhuǎn)眼?在__?__公?司迎來(lái)?了第二?個(gè)春天?，轉(zhuǎn)眼?已由新?員工變?成了老?員工。?翻看這?一年來(lái)?的工作?日志，?回顧著?這忙碌?、充實(shí)?而又緊?張、愉?快的一?年……?今年?在財(cái)務(wù)?方面變?化最大?的莫過(guò)?于__?__月?份金蝶?軟件.?由財(cái)務(wù)?單機(jī)版?轉(zhuǎn)換為?先進(jìn)的?erp?系統(tǒng)。?“工欲?善其事?，必先?利其器?”，作?為財(cái)管?人員，?我始終?非常感?激公司?能高度?重視財(cái)?務(wù)類軟?件的配?制，對(duì)?此大力?投資，?它所帶?來(lái)的工?作上的?高效性?、準(zhǔn)確?性等恐?怕沒(méi)有?誰(shuí)能比?我的感?受最深?。對(duì)?erp?系統(tǒng)的?掌握是?我今年?最大的?收獲。?erp?系統(tǒng)畢?竟跟單?機(jī)版的?軟件在?操作上?有很大?的差別?（操作?人員多?，關(guān)聯(lián)?性強(qiáng)）?，在其?運(yùn)用的?最初三?、四個(gè)?月中不?斷磨合?，為此?我付出?了大量?時(shí)間和?精力去?熟悉、?了解系?統(tǒng)，分?析問(wèn)題?產(chǎn)生的?原因，?并做了?不少的?筆記。?我樂(lè)此?不疲，?在用中?學(xué)，在?學(xué)中用?，知識(shí)?一點(diǎn)一?滴地積?累起來(lái)?，之后?終于能?熟練操?作并能?帶新人?了!不?可預(yù)見(jiàn)?將來(lái)在?操作中?還會(huì)出?現(xiàn)什么?問(wèn)題（?主要是?物流方?面），?學(xué)習(xí)是?持續(xù)的?。全面?掌握金?蝶的每?個(gè)部分?，是我?對(duì)自己?的要求?，它有?助于日?常的運(yùn)?行和財(cái)?務(wù)管理?工作。?隨著財(cái)?務(wù)管理?的加強(qiáng)?和金蝶?服務(wù)人?員對(duì)我?們公司?經(jīng)營(yíng)運(yùn)?行的逐?漸深入?的了解?，金蝶?將被調(diào)?整得越?來(lái)越適?合我們?公司內(nèi)?部管理?的要求?，例如?還會(huì)將?各直營(yíng)?店科目?明細(xì)由?原來(lái)的?掛__?__級(jí)?明細(xì)項(xiàng)?目改為?掛核算?項(xiàng)目。?金蝶是?我們理?財(cái)?shù)暮?幫手，?它使我?們的工?作如虎?添翼!?__?__年?的__?__公?司處于?高速成?長(zhǎng)期連?開(kāi)了三?家直營(yíng)?店，同?時(shí)下半?年在內(nèi)?部管理?上漸漸?更正規(guī)?更細(xì)致?了，財(cái)?務(wù)管理?緊跟著?公司發(fā)?展的步?伐：建?立和完?善了直?營(yíng)店的?賬套和?合并報(bào)?表，編?制各種?分析表?格;欠?款的回?收加快?，總欠?款下降?……_?___?年有待?加強(qiáng)的?方面主?要有：?按付款?給總公?司總金?額的_?___?%計(jì)算?的輔料?的詳細(xì)?核算和?千店報(bào)?銷的適?時(shí)統(tǒng)計(jì)?（均為?總公司?和客戶?兩方面?）、公?司和直?營(yíng)店的?費(fèi)用控?制、總?公司應(yīng)?付賬款?的月度?報(bào)表等?等。財(cái)?務(wù)將更?加充分?地發(fā)揮?它的反?映、監(jiān)?督、決?策、預(yù)?測(cè)、控?制、分?析等職?能，為?公司的?發(fā)展作?出它應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?由于經(jīng)?驗(yàn)不足?和精力?有限，?我前期?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的監(jiān)管?力度不?夠，貨?品的賬?實(shí)不符?現(xiàn)象較?嚴(yán)重。?通過(guò)公?司對(duì)倉(cāng)?庫(kù)人事?的調(diào)整?、重新?制定流?程和立?賬，今?后將從?貨品的?單據(jù)到?賬實(shí)數(shù)?嚴(yán)格去?監(jiān)控，?防止公?司流動(dòng)?資產(chǎn)的?流失。?另外，?在熟悉?貨品方?面，我?不可能?在很短?的時(shí)間?內(nèi)就達(dá)?到非常?熟練的?程度，?只能在?今后逐?漸加強(qiáng)?，畢竟?對(duì)財(cái)務(wù)?的鉆研?才是我?最本職?最基本?的能力?要求。?我始?終將辦?公室的?管理工?作看作?是為大?家服務(wù)?的性質(zhì)?。今年?建立了?勞動(dòng)合?同制和?完善了?各項(xiàng)福?利制度?，這對(duì)?加強(qiáng)員?工的穩(wěn)?定性、?鼓舞士?氣有著?重要意?義（_?___?年全年?因各種?原因離?職的員?工共計(jì)?___?_人）?;熟悉?公司和?國(guó)家有?關(guān)政策?，為員?工們解?答、做?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀;?盡力節(jié)?約辦公?成本，?采納了?建議，?變更電?話費(fèi)交?納方式?;創(chuàng)造?良好的?辦公環(huán)?境，綠?色植物?給我們?帶來(lái)了?生機(jī)，?報(bào)刊雜?志充實(shí)?著我們?的精神?世界;?辦公設(shè)?備的維?護(hù)使同?事們的?工作能?順利進(jìn)?行……?但還有?很多工?作有待?完善，?如企業(yè)?文化尚?未建設(shè)?起來(lái)，?作為公?司和員?工橋梁?的我任?重道遠(yuǎn)?!在?金蝶新?舊軟件?的交替?、磨合?期間，?公司同?時(shí)在高?速地發(fā)?展，使?身兼財(cái)?管和辦?公室工?作的我?工作量?大增，?倍感時(shí)?間緊張?，加班?加點(diǎn)是?常事。?領(lǐng)導(dǎo)們?體諒我?的難處?，于_?___?月下旬?增加了?名助手?，減輕?了我的?工作量?。我的?財(cái)務(wù)工?作重心?由原來(lái)?操作基?礎(chǔ)的制?證工作?轉(zhuǎn)移為?財(cái)務(wù)賬?表的審?核、日?常工作?的指導(dǎo)?和問(wèn)題?的處理?、金蝶?的維護(hù)?、費(fèi)用?的控制?、整套?外賬的?管理等?，以公?司的發(fā)?展遠(yuǎn)景?作為航?標(biāo)，導(dǎo)?引著自?己的團(tuán)?隊(duì)前進(jìn)?!_?___?月中旬?，我倍?感壓力?：我擔(dān)?心對(duì)貨?品的監(jiān)?管成問(wèn)?題，我?害怕陷?入復(fù)雜?的人際?關(guān)系之?中而無(wú)?法安心?工作…?…幾經(jīng)?猶豫后?提出了?辭職。?是領(lǐng)導(dǎo)?們排除?了我的?顧慮給?了我信?心，使?我堅(jiān)持?了下來(lái)?。我反?省了自?己的過(guò)?錯(cuò)，對(duì)?有些方?式進(jìn)行?了調(diào)整?，終于?挺過(guò)來(lái)?了!朝?夕相處?的戰(zhàn)友?們和付?出了努?力已逐?漸發(fā)展?起來(lái)的?財(cái)務(wù)、?辦公室?工作我?怎么舍?得輕易?放棄??.回?顧歷史?展望未?來(lái)，明?天總是?充滿著?希望。?我們這?個(gè)朝氣?蓬勃的?團(tuán)隊(duì)同?年輕的?___?_公司?一起成?長(zhǎng)，共?同奮斗?，一定?能實(shí)現(xiàn)?公司的?目標(biāo)和?個(gè)人的?理想，?一定能?!2?023?企業(yè)員?工個(gè)人?年終總?結(jié)（六?）時(shí)?間就這?樣很快?的過(guò)去?了，還?記得我?大學(xué)剛?畢業(yè)時(shí)?來(lái)到公?司后，?怯怯的?面對(duì)公?司的同?事，而?轉(zhuǎn)眼間?我和同?事都彼?此熟悉?了，半?年的時(shí)?間也就?這樣的?過(guò)去了?。在過(guò)?去的半?年公司?工作中?，我作?為一名?公司新?人，很?快的熟?悉了公?司給我?的工作?，得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?一致贊?揚(yáng)。?一年的?時(shí)間很?快過(guò)去?了，在?一年里?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項(xiàng)工作?，在思?想覺(jué)悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高，?本年度?的工作?總結(jié)主?要有以?下幾項(xiàng)?：一?、工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?。熱愛(ài)?自己的?本職工?作，能?夠正確?認(rèn)真的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，工?作投入?，熱心?為大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?保證按?時(shí)出勤?，出勤?率高，?全年沒(méi)?有請(qǐng)假?現(xiàn)象，?有效利?用工作?時(shí)間，?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?點(diǎn)，保?證工作?能按時(shí)?完成。?二、?工作質(zhì)?量成績(jī)?、效益?和貢獻(xiàn)?。在開(kāi)?展工作?之前做?好個(gè)人?工作計(jì)?劃，有?主次的?先后及?時(shí)的完?成各項(xiàng)?工作，?達(dá)到預(yù)?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時(shí)在?工作中?學(xué)習(xí)了?很多東?西，也?鍛煉了?自己，?經(jīng)過(guò)不?懈的努?力，使?工作水?平有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步，?開(kāi)創(chuàng)了?工作的?新局面?，為公?司及部?門工作?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?三、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?。能夠?認(rèn)真_?___?基本路?線方針?政策，?通過(guò)報(bào)?紙、雜?志、書(shū)?籍積極?學(xué)習(xí)政?治理論?;遵紀(jì)?守法，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律?知識(shí);?愛(ài)崗敬?業(yè)，具?有強(qiáng)烈?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?積極主?動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。?四、專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作。?我是_?___?月份來(lái)?到公司?工作，?擔(dān)任公?司行政?秘書(shū)，?協(xié)助辦?公室主?任做好?工作。?行政工?作瑣碎?，但為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?，在很?短的時(shí)?間內(nèi)便?熟悉了?公司的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個(gè)清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開(kāi)展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?在這一?年，我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)?，積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?：1?、做好?辦公用?品的管?理工作?。做好?辦公用?品領(lǐng)用?登記，?按需所?發(fā)，做?到不浪?費(fèi)，按?時(shí)清點(diǎn)?，以便?能及時(shí)?補(bǔ)充辦?公用品?，滿足?大家工?作的需?要。?2、協(xié)?助辦公?室主任?做好了?各類公?文的登?記、上?報(bào)、下?發(fā)等工?作，并?把原來(lái)?沒(méi)有具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標(biāo)簽?的文件?夾內(nèi)，?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便?3、做?好了各?類信件?的收發(fā)?工作，?___?_年底?協(xié)助好?辦公室?主任順?利地完?成了_?___?年報(bào)刊?雜志的?收訂工?作。為?了不耽?誤公司?、大家?的工作?，不怕?辛苦每?天按時(shí)?取信取?報(bào)，把?公函，?便函及?時(shí)分發(fā)?到部門?及個(gè)人?。4?、認(rèn)真?、按時(shí)?、高效?率地做?好公司?領(lǐng)導(dǎo)及?辦公室?主任交?辦的其?它工作?。5?、協(xié)助?好辦公?室主任?做好公?司的財(cái)?務(wù)工作?。財(cái)務(wù)?工作是?公司的?一項(xiàng)重?要工作?，需要?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)?度端正?、頭腦?清晰。?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)公?司各類?財(cái)務(wù)制?度，理?清思路?，分類?整理好?各類帳?務(wù)，并?認(rèn)真登?記，年?底以前?完成了?公司_?___?年辦公?用品、?出差、?接待、?會(huì)議、?教材、?低值易?耗等各?類帳務(wù)?的報(bào)銷?工作。?公司的?財(cái)務(wù)工?作正進(jìn)?一步完?善規(guī)范?，我會(huì)?在新的?一年再?接再厲?把工作?做的更?好。?6、做?好公章?的管理?工作。?公章使?用做好?詳細(xì)登?記，嚴(yán)?格執(zhí)行?公司公?章管理?規(guī)定，?不濫用?公章，?不做違?法的事?情。為?了公司?工作的?順利進(jìn)?行及部?門之間?的工作?協(xié)調(diào)，?除了做?好本職?工作，?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?總結(jié)?一年的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個(gè)別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?新的一?年里，?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺(jué)?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個(gè)?新水平?，為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)在?公司的?半年工?資中，?我得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?大力幫?助，這?是我非?常感謝?他們的?地方，?在他們?的幫助?下，我?快速的?適應(yīng)了?公司的?工作，?我為此?感到非?常的感?激。?在將來(lái)?迎來(lái)的?一年中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，將?我的工?作能力?提高到?一個(gè)新?的檔次?，不辜?負(fù)大家?對(duì)我的?期望，?我會(huì)盡?我所能?的工作?，幫助?公司實(shí)?現(xiàn)發(fā)展?，相信?公司的?明天會(huì)?更好!?20?23企?業(yè)員工?個(gè)人年?終總結(jié)?（七）?緊張?而有序?的一年?又要過(guò)?去了，?忙碌的?一年里?，在領(lǐng)?導(dǎo)及各?部門各?同事的?幫助下?，我順?利的完?成了本?年度的?工作。?為了今?后更好?的工作?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、?完善不?足，本?人就本?年度的?工作總?結(jié)如下?：1?、及時(shí)?響應(yīng)了?各部門?的電腦?軟件、?硬件、?郵件、?網(wǎng)絡(luò)、?打印機(jī)?的維護(hù)?。盡可?能的降?低設(shè)備?使用故?障率，?在其出?現(xiàn)故障?的時(shí)候?，并做?到了能?在當(dāng)?shù)?解決就?當(dāng)?shù)亟?決,不?能當(dāng)?shù)?解決的?也在最?短的時(shí)?間內(nèi)給?予了解?決。?2、對(duì)?中心每?臺(tái)電腦?安裝防?病毒軟?件,避?免了病?毒在公?司局域?網(wǎng)內(nèi)自?我復(fù)制?相互傳?播，占?用局域?網(wǎng)的網(wǎng)?絡(luò)資源?,甚至?使得系?統(tǒng)崩潰?,丟失?硬盤的?重要資?料等各?種危害?,并及?時(shí)的對(duì)?軟件進(jìn)?行升級(jí)?,定期?的清除?隔離病?毒的文?件夾。?3、?及時(shí)的?對(duì)系統(tǒng)?補(bǔ)丁進(jìn)?行更新?，防止?了病毒?和黑客?通過(guò)系?統(tǒng)漏洞?進(jìn)行的?破壞和?攻擊。?對(duì)IE?、OU?TLO?OK、?OFF?ICE?等應(yīng)用?程序也?打上最?新的補(bǔ)?丁,另?外還關(guān)?閉了一?些不需?要的服?務(wù),關(guān)?閉Gu?set?帳號(hào)等?。4?、項(xiàng)目?機(jī)房系?統(tǒng)更新?，系統(tǒng)?從原有?的__?__更?新到_?___?p，重?新安裝?了所有?軟件，?解決了?一部分?原無(wú)法?解決的?問(wèn)題，?并重新?部署殺?毒軟件?解決方?案。?5、交?換機(jī)、?路由等?網(wǎng)絡(luò)硬?件設(shè)備?的維護(hù)?,屏蔽?中心不?用的端?口,安?全設(shè)置?等,保?證公司?所有電?腦的安?全正常?工作,?優(yōu)化路?由運(yùn)行?速度,?節(jié)約帶?寬,提?高上網(wǎng)?的速度?化和穩(wěn)?定化,?使我們?上網(wǎng)的?速度大?大提高?,保證?網(wǎng)絡(luò)順?暢6?、針對(duì)?服務(wù)器?，__?__次?被黑客?攻擊采?取相應(yīng)?的解決?方案。?重新部?署服務(wù)?器。?7、學(xué)?校服務(wù)?器，硬?件的安?裝、維?修、調(diào)?試，投?影儀設(shè)?備