公司行政助理月工作總結(jié)

第11頁共11頁公司行?政助理?月工作?總結(jié)?一、人?事管理?方面?1、做?好人事?年度，?制定并?落實相?關(guān)人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結(jié)構(gòu)重?組，_?___?結(jié)合自?身環(huán)境?制定了?與公司?發(fā)展及?執(zhí)行相?匹配的?一系列?人事管?理制度?，并由?我負責?公司的?考勤統(tǒng)?計工作?。在執(zhí)?行過程?中，我?能夠盡?快適應(yīng)?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實事?求是地?統(tǒng)計考?勤，每?月初以?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依?據(jù)，及?時為員?工飯卡?進行充?值，為?大家做?好后勤?保障工?作。?2、歸?檔人事?檔案?我知道?，及時?更新各?兄弟公?司及相?關(guān)往來?單位的?通訊資?料對于?公司的?業(yè)務(wù)發(fā)?展有著?至關(guān)重?要的作?用，因?此我從?未把人?事檔案?詳盡、?準確的?歸檔整?理工作?當成一?般的人?事工作?來對待?。我能?夠做到?分別以?紙板和?電子版?備份，?嚴格審?查全體?員工檔?案，對?資料不?齊全的?一律補?齊，并?及時將?最新的?信息復(fù)?印并分?發(fā)給_?___?公司各?位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事?員備查?使用。?3、?為員工?繳納社?保費及?住房公?積金，?管理人?才、社?保及公?積金帳?戶由?于我本?人也是?剛剛參?加工作?，對社?會保險?、住房?公積金?以及人?事局人?才檔案?管理工?作的具?體政策?和執(zhí)行?程序可?以說完?全不熟?悉。面?對每個?月的報?表和一?年里頻?繁的人?事增減?變動，?我知道?只有做?到勤問?、勤學(xué)?、勤動?腦、勤?動手才?能勝任?這項工?作。社?會保險?、住房?公積金?和人事?檔案工?作完成?的好壞?直接關(guān)?系到每?一位員?工切身?利益的?得失，?關(guān)系到?企業(yè)信?譽的優(yōu)?劣以及?企業(yè)與?員工之?間關(guān)系?的和諧?與否?。公司?領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉?足輕重?的工作?交給我?，是對?我工作?能力的?信任和?考驗。?為了不?辜負這?份信任?，我大?膽工作?，不懂?就問，?得到了?多位負?責人事?管理工?作和財?務(wù)管理?工作前?輩們的?指導(dǎo)和?幫助。?此外，?我自己?也常常?瀏覽政?府服務(wù)?部門的?官方網(wǎng)?站或通?過現(xiàn)場?請教政?府辦事?員的方?式學(xué)習(xí)?提高，?得以進?一步開?展工作?。如今?，我已?經(jīng)能獨?立并熟?練地完?成社會?保險、?住房公?積金和?人才這?三部分?人事任?務(wù)的常?規(guī)性工?作。這?是與每?位同事?地積極?配合和?熱心幫?助分不?開的。?4、?招聘新?員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的?實際需?要，人?事部在?___?_月伊?始有針?對性地?、合理?地進行?了員工?招聘工?作?；?想起半?年前的?求職經(jīng)?歷，我?認為自?己有義?務(wù)尊重?每一位?求職者?，以公?司的利?益和需?要為出?發(fā)點，?以公開?、公平?、公正?為選拔?原則，?把好公?司引進?人才、?擇優(yōu)錄?用的第?一關(guān)。?我能夠?做到對?每一位?應(yīng)聘者?的簡歷?進行認?真的篩?選，對?每一位?有機會?前來面?試的應(yīng)?聘者報?以最熱?情的對?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?二、行?政工作?方面?1、辦?理企業(yè)?營業(yè)執(zhí)?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關(guān)?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業(yè)有關(guān)?的工商?行政事?務(wù)也是?與政府?打交道?的一項?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設(shè)置雖?然人性?化，但?其工作?態(tài)度和?工作方?式實在?不敢恭?維。這?對于“?初來乍?到”的?我來講?，在工?作之初?的確造?成了不?少困難?。好?在__?__公?司領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持和?其他負?責行政?同仁的?鼎力協(xié)?助，才?讓我有?機會在?一次次?鍛煉中?逐漸成?熟，辦?事效率?也越來?越高。?現(xiàn)在我?已經(jīng)可?以獨自?完成企?業(yè)變更?的全部?流程，?并能積?極配合?財務(wù)部?、業(yè)務(wù)?部等其?他部門?辦理與?工商有?關(guān)的行?政事宜?。2?、為公?司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出?國簽證?領(lǐng)導(dǎo)?們常因?業(yè)務(wù)需?要辦理?出國簽?證，從?剛接手?這項工?作開始?的一頭?霧水，?到成為?公司其?他行政?工作人?員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理?簽證的?“顧問?”，這?里凝聚?了廣大?同事們?對我的?悉心指?教與自?己的勤?奮努力?。在她?們的提?點下,?我先后?為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理?赴新加?坡、英?國、美?國等國?簽證近?十份。?填表?、翻譯?原始文?件、準?備照片?及費用?、備份?資料、?遞交資?料、驗?證指紋?、面試?、領(lǐng)取?簽證…?…每個?國家都?有著不?同的條?件和政?策、都?有著各?自不同?的表格?和申請?程序;?相同的?是，完?成這項?工作需?要良好?的英語?基礎(chǔ)和?自我更?新知識?的能力?。在?為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理?簽證的?過程中?，我學(xué)?習(xí)了很?多相關(guān)?的知識?，認識?到學(xué)習(xí)?英語和?盡可能?涉獵更?廣泛領(lǐng)?域常識?的重要?性與必?要性。?因此，?也只有?永不倦?怠地提?高自己?，才能?勝任看?似簡單?的行政?事務(wù)工?作。?3、匯?總石油?價格，?整理能?源報道?信息，?進行月?終、年?終價格?趨勢分?析。?我始終?沒有將?這項工?作單純?地列為?一項涉?及業(yè)務(wù)?的工作?而劃分?在行政?事務(wù)部?的工作?之外，?因為每?個人都?有為公?司發(fā)展?貢獻智?慧和能?力的機?會，因?為行政?工作歸?根到底?是服務(wù)?于公司?發(fā)展的?。也?許我的?想法毫?無創(chuàng)意?，也許?我的方?法欠妥?，也許?我的能?力甚微?，甚至?在無人?問津時?，這只?不過是?一件無?足輕重?的小事?，畢竟?這項簡?單的工?作不會?像專業(yè)?的網(wǎng)站?和資訊?___?_公司?做得那?樣完善?和權(quán)威?，但當?有一天?業(yè)務(wù)需?要其中?的某個?數(shù)據(jù)時?，它卻?是及時?而必需?的--?這就是?積累的?價值，?也許每?天只堅?持做一?點點，?一定會?有為此?收獲的?時候。?公司?行政助?理月工?作總結(jié)?（二）?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門，是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。由于?我們辦?公室人?手少，?工作量?大，我?和三位?同事共?同協(xié)作?、共同?努力，?在遇到?不懂得?地方及?時向她?們請教?學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)。?在這半?月里，?遇到各?類活動?和接待?都不是?很多，?但我都?能夠積?極配合?做好后?勤保障?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計較?干多干?少，只?希望把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情辦妥?、辦好?。二?、加強?學(xué)習(xí)，?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高?領(lǐng)導(dǎo)要?求我們?必須具?有先進?的觀念?，要用?科學(xué)發(fā)?展的眼?光看待?一切，?才能適?應(yīng)公司?未來的?發(fā)展。?因此，?我通過?網(wǎng)絡(luò)、?書籍及?各類文?件資料?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高了?自己的?業(yè)務(wù)水?平。工?作中，?能從單?位大局?出發(fā)，?從單位?整體利?益出發(fā)?，凡事?都為單?位著想?，同事?之間互?幫互助?，并保?持融洽?的工作?氣氛，?形成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。另?外，我?還注重?從工作?及現(xiàn)實?生活中?汲取營?養(yǎng)，認?真學(xué)習(xí)?文秘寫?作、景?區(qū)建設(shè)?與發(fā)展?、宣傳?推介、?檔案管?理等相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識。?同時，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教學(xué)習(xí)?，取長?補短，?來增強?服務(wù)意?識和大?局意識?。對辦?公室工?作，能?夠提前?思考，?對任何?工作都?能做到?計劃性?強、可?操作性?強、落?實快捷?等。?三、堅?持做事?先做人?，努力?做好日?常工作?，熱心?為職工?游客服?務(wù)為?了做好?日常工?作，熱?心為全?局職工?及游客?服務(wù)，?我做了?下面的?努力：?1、?出勤方?面，每?天都能?提前十?到二十?分鐘到?達辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準備，?并能及?時打掃?兩位領(lǐng)?導(dǎo)的辦?公室等?。2?、公文?處理過?程方面?，嚴格?按照國?家事業(yè)?單位公?文處理?辦法中?所規(guī)定?的程序?辦事。?發(fā)文時?，能嚴?格按照?擬稿、?核稿、?會簽、?簽發(fā)、?印制、?蓋章、?登記、?發(fā)文等?程序辦?理;收?文時，?按照收?文登記?、擬辦?、批辦?、分送?、催辦?、立卷?、歸檔?等程序?辦理，?沒有出?現(xiàn)錯誤?的公文?處理事?情。?3、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?。在工?作中，?我特別?注意對?紙張資?料的整?理和保?存，將?有用的?及時保?存、歸?檔，對?于沒用?的及時?銷毀。?因為很?多文字?性工作?都是電?腦作業(yè)?，所以?我在電?腦中建?立了個?人工作?資料檔?案庫。?并于每?周星期?五把工?作過的?資料集?中整理?，分類?保存，?以便今?后查找?。4?、關(guān)系?處理方?面，在?工作上?能做到?主動補?位。并?能與其?他各科?室人員?加強溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?在工作?中我自?己確定?了一條?工作原?則，屬?于自己?的工作?要保質(zhì)?保量完?成，不?屬于自?己的工?作范圍?的配合?其他人?員能完?成的也?要按時?完成，?做到了?主動幫?忙、熱?情服務(wù)?。5?、制度?建設(shè)方?面，以?“科學(xué)?管理為?主，人?性關(guān)懷?為輔”?的理念?。為了?加強對?人、財?、物、?法、環(huán)?的管理?，在新?任局長?上任不?久，根?據(jù)會議?精神集?中精力?對各項?管理制?度和崗?位職責?等二十?幾項制?度進行?了全面?修改和?完善,?突出制?度管理?，嚴格?照章辦?事，為?管理工?作的制?度化、?規(guī)范化?作出了?一定貢?獻。并?且，這?些管理?制度的?完善，?充分體?現(xiàn)了對?事不對?人的管?理思想?，使局?內(nèi)各項?工作井?然有序?。四?、嚴格?要求自?己，時?刻警醒?在工?作中，?我努力?從每一?件事情?上進行?總結(jié)，?不斷摸?索，掌?握方法?，提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?，因為?自己還?是新同?志，在?為人處?事、工?作經(jīng)驗?等方面?經(jīng)驗還?不足，?在平時?工作和?生活中?，我都?能夠做?到虛心?向老同?志學(xué)習(xí)?、請教?，學(xué)習(xí)?他們的?長處，?反思自?己不足?，不斷?提高政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?我時刻?提醒自?己，要?誠懇待?人，態(tài)?度端正?，積極?想辦法?，無論?大事小?事，我?都要盡?最大能?力去做?。在平?時時刻?要求自?己，必?須遵守?勞動紀?律、團?結(jié)同志?、從打?掃衛(wèi)生?等小事?做起，?嚴格要?求自己?。以不?求有功?、但求?無過信?念，來?對待所?有事情?。五?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認真負?責，崗?位意識?還有待?進一步?提高。?不能嚴?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準。?在這方?面，我?還有很?多不足?，比如?在作會?議記錄?時，沒?有抓住?重點，?記錄不?全，導(dǎo)?致遺漏?一些重?要內(nèi)容?。2?、對工?作程序?掌握不?充分，?對自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對?工作缺?少前瞻?性和責?任心，?致使自?己在工?作中偶?爾會遇?到手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯誤。?3、?缺少細?心，辦?事不夠?謹慎。?文秘工?作是相?對簡單?但又繁?多的工?作，這?就要求?我必須?細心有?良好的?專業(yè)素?質(zhì)，思?路縝密?。在這?方面，?我還不?夠細心?，時有?粗心大?意、做?事草率?的情況?。公?司行政?助理月?工作總?結(jié)（三?）一?、本月?工作?1、招?聘工作?。本月?還是繼?續(xù)在華?西人才?網(wǎng)上招?人，打?了一些?電話，?但來面?試的只?有__?__個?，其中?一個因?為性格?原因不?適合呆?在公司?，另一?個感覺?面試時?還比較?自信，?但沒有?文秘經(jīng)?驗，自?己的說?法和實?際相矛?盾。?2、繼?續(xù)完善?制度。?辦公室?現(xiàn)已完?成了一?部分制?度，但?還有許?多制度?還需要?完善，?這月完?成了一?個辦公?用品的?管理和?領(lǐng)用，?對辦公?用品的?申購、?領(lǐng)用都?作出了?規(guī)定。?同時我?也對辦?公用品?建立了?臺賬登?記，將?現(xiàn)有的?辦公用?品全部?登記，?以后入?庫、領(lǐng)?用和庫?存都將?全部登?記以便?發(fā)放和?管理。?3、?對電腦?中的資?料進行?了分類?整理，?以部門?為單位?歸類，?分門別?類的整?理以便?查閱和?管理。?也對一?些紙質(zhì)?資料進?行了整?理，方?便以后?歸檔。?4、?開始著?手寫公?司發(fā)展?規(guī)劃，?但不知?道該如?何下手?，提綱?和內(nèi)容?方面都?還存在?著很大?的問題?。5?、到材?料市場?去走了?半天，?了解到?一部分?材料，?對衛(wèi)浴?潔具和?地磚都?有了一?定的了?解。?6、制?定了一?份客戶?對我們?公司的?滿意度?調(diào)查問?卷，以?后完成?交房時?，請客?戶對我?們公司?的服務(wù)?做評價?，我們?做的不?好的地?方，以?后都盡?量完善?，將客?戶的滿?意作為?我們的?目標。?7、?參加了?兩次培?訓(xùn)，一?次是銷?售方面?的培訓(xùn)?，一次?是禮儀?方面的?培訓(xùn)。?通過培?訓(xùn)，讓?我在銷?售和禮?儀方面?都學(xué)到?了很多?，知道?了和客?戶交流?時應(yīng)注?意哪些?禮節(jié)，?應(yīng)怎樣?溝通。?二、?存在的?問題?1、招?聘方面?：招聘?渠道還?是很狹?窄，形?式不容?樂觀，?以后還?是堅持?到網(wǎng)上?尋找資?源。?2、文?檔方面?。文檔?歸檔應(yīng)?以季度?為單位?歸檔還?是以年?為單位?歸檔我?還不很?明確，?在編檔?案號方?面我也?很迷茫?，不知?道該怎?樣下手?，現(xiàn)在?我手上?的檔案?比較少?，其他?部門也?沒有檔?案移交?，我下?一步將?作出檔?案管理?制度再?明確一?下。對?于財務(wù)?部這邊?的檔案?是否也?應(yīng)移交?到行政?部??3、對?于公司?的發(fā)展?規(guī)劃。?現(xiàn)在我?也不知?道應(yīng)該?怎么來?寫，目?前我正?在想一?個提綱?，再來?裝內(nèi)容?，但是?手里沒?有一些?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)，發(fā)?展規(guī)劃?應(yīng)涉及?市場分?析、行?業(yè)分析?、財務(wù)?狀況等?等，所?以目前?對這一?塊還是?很迷茫?，只有?多查查?資料再?來慢慢?寫。?4、對?于行政?工作。?現(xiàn)在對?于行政?工作我?已基本?知道該?怎樣來?做了，?行政就?是一個?大管家?，什么?都要管?，但是?我現(xiàn)在?才似乎?剛剛要?進入角?色，以?前一直?沒擺正?位置，?雖然我?是個行?政助理?，但是?行政部?就我一?個人，?所以我?應(yīng)該承?擔行政?部的責?任并履?行行政?部的義?務(wù)，但?是運用?到工作?中我確?不知道?該怎樣?來管，?怎樣運?用好手?中的權(quán)?利很好?的去執(zhí)?行公司?的制度?，這一?點我會?去買書?再慢慢?研究。?5、?通過兩?次培訓(xùn)?，發(fā)展?公司確?實應(yīng)該?統(tǒng)一服?裝，改?變精神?面貌，?所以應(yīng)?該要求?員工拿?出公司?的精神?面貌，?注意細?節(jié)方面?的禮儀?。6?、自身?弱點。?一直覺?得自己?算是一?個細心?的人，?但是上?月卻錯?誤百出?。①?工作總?結(jié)。上?月的工?作總結(jié)?一方面?是因為?月一工?作較多?，來不?及細寫?，所以?順手打?了一篇?，從態(tài)?度上講?有敷衍?的嫌疑?，因為?來不及?了。另?一方面?是不夠?重視工?作總結(jié)?，總結(jié)?應(yīng)該是?總結(jié)自?身存在?的問題?再改正?問題，?而我犯?了最低?級的錯?誤，行?文格大?錯特錯?，以后?不會再?犯這種?問題。?②不?夠細心?。上月?給董事?長發(fā)郵?件的時?候居然?把字打?錯了，?充分說?明自己?的粗心?大意，?沒有檢?查，以?后不管?做什么?事情，?我都會?細心一?點。?③應(yīng)用?文基礎(chǔ)?薄。上?月的培?訓(xùn)計劃?充分體?現(xiàn)出了?這點，?格式完?全不對?，不正?規(guī)，但?我知道?自己錯?在哪里?了，以?后會注?意。?通過上?月的工?作，我?已發(fā)現(xiàn)?了自己?很多很?多的問?題，這?些不足?我都會?想辦法?盡量克?服和改?正，我?希望自?己每月?都能進?步。?公司行?政助理?月工作?總結(jié)（?四）?時間又?過了_?___?月，本?月完成?了一些?工作，?也存在?著一些?問題，?現(xiàn)將個?人總結(jié)?匯報如?下：?一、本?月工作?1、?招聘工?作。本?月還是?繼續(xù)在?華西人?才網(wǎng)上?招人，?打了一?些電話?，但來?面試的?只有_?___?個，其?中一個?因為性?格原因?不適合?呆在公?司，另?一個感?覺面試?時還比?較自信?，但沒?有文秘?經(jīng)驗，?自己的?說法和?實際相?矛盾。?2、?繼續(xù)完?善制度?。辦公?室現(xiàn)已?完成了?一部分?制度，?但還有?許多制?度還需?要完善?，這月?完成了?一個辦?公用品?的管理?和領(lǐng)用?，對辦?公用品?的申購?、領(lǐng)用?都作出?了規(guī)定?。同時?我也對?辦公用?品建立?了臺賬?登記，?將現(xiàn)有?的辦公?用品全?部登記?，以后?入庫、?領(lǐng)用和?庫存都?將全部?登記以?便發(fā)放?和管理?。3?、對電?腦中的?資料進?行了分?類整理?，以部?門為單?位歸類?，分門?別類的?整理以?便查閱?和管理?。也對?一些紙?質(zhì)資料?進行了?整理，?方便以?后歸檔?。4?、開始?著手寫?公司發(fā)?展規(guī)劃?，但不?知道該?如何下?手，提?綱和內(nèi)?容方面?都還存?在著很?大的問?題。?5、到?材料市?場去走?了半天?，了解?到一部?分材料?，對衛(wèi)?浴潔具?和地磚?都有了?一定的?了解。?6、?制定了?一份客?戶對我