到公司一個星期總結(jié)

第12頁共12頁到公司?一個星?期總結(jié)?作為?公司新?的一員?，我很?榮幸能?擔(dān)任行?政文員?的工作?，總結(jié)?前一周?的工作?內(nèi)容，?大致分?為人事?招聘，?行政工?作，銷?售內(nèi)勤?等：?3、銷?售內(nèi)勤?：為提?高公司?銷售人?員的工?作效率?，做他?們工作?開展的?堅實后?盾，在?行政和?人事工?作之余?，我協(xié)?助新員?工找到?六十余?家客戶?資源。?在工?作的執(zhí)?行中，?我曾遇?到自己?需要改?善并且?在日后?工作中?不斷提?高自己?的工作?能力的?一些問?題：?1、行?政工作?，思考?問題不?夠全面?，有時?候稍顯?天真，?缺乏與?老員工?的溝通?交流，?行政工?作的開?展并不?是很順?利，有?時候需?要郝經(jīng)?理的幫?助。?2、在?人事方?面，有?許多通?知過的?人在通?知后卻?沒有到?公司參?加面試?。我想?有客觀?原因的?同時也?有自身?原因的?存在。?3、?在銷售?內(nèi)勤工?作當(dāng)中?，查找?客戶資?源的效?率較低?，這樣?就不能?保證及?時供應(yīng)?銷售人?員的資?源需求?。到?公司一?個星期?總結(jié)（?二）?來社區(qū)?工作實?習(xí)已經(jīng)?一周了?，同事?們對我?非常照?顧，因?為剛來?，很多?東西都?不懂，?對社區(qū)?的情況?也不了?解，他?們都特?別熱心?地給我?介紹，?讓我盡?快熟悉?本社區(qū)?院落情?況，也?教我很?多東西?，我很?快就融?入到這?個集體?中了，?這樣的?工作氣?氛讓我?感到非?常高興?。以?前我對?社區(qū)沒?有什么?概念，?以為就?是處理?一下居?民間的?糾紛，?收收水?電費(fèi)之?類的，?現(xiàn)在知?道社區(qū)?是社會?最基層?的組織?，是整?個社會?的基礎(chǔ)?，社會?主義和?諧社會?的核心?是社會?的安定?有序，?沒有社?區(qū)的穩(wěn)?定就沒?有社會?和國家?的穩(wěn)定?。社區(qū)?也承擔(dān)?上級下?達(dá)的如?計劃生?育、社?會治安?、綜合?治理、?低保統(tǒng)?計、城?建衛(wèi)生?、勞動?保障、?工會、?殘聯(lián)等?10多?項工作?，一些?部門臨?時性的?統(tǒng)計、?調(diào)查、?檢查等?任務(wù)都?要通過?社區(qū)來?完成，?社區(qū)的?工作任?務(wù)是非?常繁重?的。?社區(qū)也?是聯(lián)系?黨、政?府和居?民的紐?帶。作?為社區(qū)?工作者?，面對?的是眾?多居民?，接觸?的是居?民大大?小小最?瑣碎的?事，這?些瑣碎?的事也?許就是?他們最?急迫需?要處理?的難事?，為居?民處理?好每一?件瑣碎?的小事?、急事?、難事?，就是?我們社?區(qū)工作?者的工?作出發(fā)?點，同?時做好?政策的?傳達(dá)和?上傳，?使我覺?得社區(qū)?工作所?具有的?重要性?，這樣?的工作?也是非?常有意?義的。?通過?一周的?工作學(xué)?習(xí)，我?初步知?道要做?好社會?工作者?，首先?自己要?充分了?解政府?傳達(dá)的?每一項?政策。?居民到?社區(qū)辦?事，我?們要主?動熱情?接待，?居民托?付的事?情，都?要把它?們記下?來，避?免工作?失誤。?做每一?件事要?留痕跡?，處理?社區(qū)工?作時，?要讓小?事不出?院落、?大事不?出街道?，還要?努力做?到嘴勤?、手勤?、腿勤?，也必?須具備?三心，?即耐心?、愛心?、熱心?。我?需要學(xué)?習(xí)的東?西還很?多，目?前要盡?快的熟?悉工作?，積極?地搞好?與居民?群眾的?關(guān)系，?要多說?，多問?，通過?語言表?達(dá)，讓?大家了?解你，?建立良?好的關(guān)?系。在?溝通協(xié)?調(diào)能力?、語言?表達(dá)方?面，多?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?學(xué)習(xí)，?也希望?書記和?主任對?我的有?些不足?多多指?教，我?也會積?極彌補(bǔ)?和努力?工作。?到公?司一個?星期總?結(jié)（三?）又?是一周?的工作?結(jié)束了?，這已?經(jīng)來上?海的第?四周的?工作了?.如果?說第一?周是適?應(yīng)工作?，第二?周便是?熟悉，?第三周?是熟練?，那么?這一周?便能夠?說對工?作是漸?入佳境?了。?檢查勢?必會給?旅客帶?來不便?，并可?能會引?起他們?的煩感?和不理?解。因?此，我?也逐漸?學(xué)會了?換位思?考，站?在他們?的角度?去想一?想，怎?樣才能?讓他們?感到舒?心，溫?暖。這?一周，?我也找?到了自?己的方?法，那?便是動?作要輕?，要柔?和，把?包里的?東西翻?亂了，?把包里?的物品?拿出來?了再放?回去，?并拉上?拉鏈。?同時，?嘴里能?夠不時?地說上?一句“?謝謝您?的配合?”。透?過這樣?，會大?大消減?乘客的?不滿情?緒，也?會提高?旅客對?我們工?作的滿?意度。?這也就?要求我?們，不?僅僅要?以執(zhí)法?者的身?份，還?要以服?務(wù)者的?身份去?投入工?作。?下個月?便是競?賽月了?，這無?疑給我?的工作?提出了?更高的?要求和?挑戰(zhàn)。?我要把?前一個?月的工?作中所?秉持的?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)?度堅持?不懈，?同時也?發(fā)現(xiàn)自?身存在?的不足?和失誤?，去追?求卓越?，精益?求精。?我相信?在下個?月激烈?的競爭?中，我?會再接?再厲，?毫不松?勁。為?五組爭?得榮譽(yù)?，也相?信五組?定會鋒?芒畢露?，成為?眾組的?旗艦之?組。?到公司?一個星?期總結(jié)?（四）?二、?在職人?員編制?生產(chǎn)?車間人?員76?人辦公?室人員?43人?總?cè)藬?shù)?119?人三?、關(guān)于?人員招?聘3?、__?__月?___?_號，?在文理?學(xué)院招?聘會上?共收到?簡歷八?份。?四、同?步更新?及日常?工作?1.花?名冊、?考勤表?、通訊?錄。?2.每?日為辦?公室人?員、車?間辦公?室人員?及管理?人員進(jìn)?行考勤?;每日?生產(chǎn)趨?勢圖的?跟進(jìn);?每日加?班餐劵?發(fā)放。?3.?公司人?員的入?職登記?及離職?辦理等?相關(guān)手?續(xù)。?4.及?時做好?檔案資?料的收?集、整?理、歸?檔。?5..?接待應(yīng)?聘人員?。6?.__?__月?工資的?復(fù)核。?7.?人數(shù)及?產(chǎn)量報?表的統(tǒng)?計。?周五對?新入職?員工簽?訂了勞?動合同?，現(xiàn)今?還有_?___?月__?__號?焊接的?一名新?入職員?工還未?簽訂勞?動合同?的簽訂?，將在?11.?25（?周五）?簽訂。?六、?九陽文?件本?周__?__月?___?_號、?___?_月_?___?號九陽?共發(fā)放?文件1?2份：?其中標(biāo)?準(zhǔn)6份?，圖紙?6份回?收圖紙?1份，?標(biāo)準(zhǔn)2?份。?七、總?結(jié)駕?馭命運(yùn)?的舵是?奮斗。?不抱有?一絲幻?想，不?放棄一?點機(jī)會?，不停?止一日?努力。?到公?司一個?星期總?結(jié)（五?）一?、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)?主要領(lǐng)?導(dǎo)對辦?好本屆?科普宣?傳周，?給了大?力支持?，按照?區(qū)“兩?辦”通?知精神?，指定?由分管?書記、?鎮(zhèn)長親?自負(fù)責(zé)?，鎮(zhèn)科?協(xié)、環(huán)?保等部?門拿出?具體方?案，_?___?月__?__日?方案經(jīng)?黨委書?記__?__閱?后，并?指定嚴(yán)?格按照?方案實?施。在?人力、?財力上?都給予?了大力?的支持?，使活?動取得?了圓滿?的成功?。四?、幾點?收獲?1、全?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)?干部環(huán)?境保護(hù)?競賽得?到了提?高，透?過徐主?任的報?告，大?家清楚?的認(rèn)識?到保護(hù)?好環(huán)境?，不是?那一個?人、那?一個部?門、那?一地方?的事，?全社會?都要來?關(guān)愛，?我們_?___?鎮(zhèn)的環(huán)?境再好?，如果?大環(huán)境?不好，?千里以?外的河?塵照樣?能飛到?那里來?，照樣?有酸雨?的危害?。2?、農(nóng)民?環(huán)境保?護(hù)知識?有了新?的認(rèn)識?。透過?專家講?譚和知?識競賽?，農(nóng)民?的環(huán)境?保護(hù)知?識有了?長進(jìn)，?明白什?么是酸?雨，如?何施肥?不會讓?土壤中?毒、農(nóng)?藥的安?全使用?間隔期?等。?3、領(lǐng)?導(dǎo)的重?視、上?級部門?的支持?，做好?工作計?劃，并?做好各?部門之?間的密?切配合?，是科?普周活?動開展?取得圓?滿的所?在。?到公司?一個星?期總結(jié)?（六）?1、?辦理外?系統(tǒng)調(diào)?入一名?公務(wù)員?的調(diào)動?入編、?工資核?定等相?關(guān)手續(xù)?。3?、辦理?市質(zhì)檢?所黃國?春、魏?振易等?2位同?志的調(diào)?檔手續(xù)?，認(rèn)真?審核2?位同志?的檔案?材料。?4、?根據(jù)省?局要求?，收集?___?_年以?來受省?、部級?以上表?彰的人?員狀況?及時上?報省局?。5?、組織?干部考?察組到?仙游縣?局對蔡?振鋒同?志主持?縣局工?作半年?來的狀?況進(jìn)行?考察了?解。?6、制?作事業(yè)?單位新?招聘人?員的繼?續(xù)教育?證書，?上報省?局蓋章?。7?、擬定?促進(jìn)干?部素質(zhì)?潛力提?升的工?作方案?，提交?領(lǐng)導(dǎo)審?定。?8、準(zhǔn)?備好全?市系統(tǒng)?單位整?合、變?更的工?資基金?建冊材?料，上?報省工?改辦審?核、建?冊。?9、廣?泛征求?、收集?各單位?意見，?擬定、?出臺全?市質(zhì)監(jiān)?系統(tǒng)_?___?年教育?培訓(xùn)計?劃。?10、?及時組?織有關(guān)?人員準(zhǔn)?時參加?省局舉?辦的“?金質(zhì)大?講壇”?，做好?教育培?訓(xùn)的組?織、簽?到、座?位安排?等工作?。1?、按省?局的通?知精神?，開始?辦理全?市系統(tǒng)?行政機(jī)?關(guān)在職?人員和?退休人?員的津?貼補(bǔ)貼?標(biāo)準(zhǔn)提?高工作?。2?、辦理?新招聘?4位專?業(yè)技術(shù)?人員的?入編、?工資核?定等相?關(guān)手續(xù)?。3?、將市?質(zhì)檢所?黃國春?、魏振?易等2?位同志?的考察?了解狀?況向黨?組進(jìn)行?匯報，?開始辦?理采取?考核方?式直接?招聘入?編的相?關(guān)手續(xù)?。4?、辦理?從三明?市局調(diào)?入一名?專業(yè)技?術(shù)人員?的調(diào)動?上報審?批等相?關(guān)手續(xù)?。5?、總結(jié)?全市系?統(tǒng)教育?培訓(xùn)工?作狀況?和推薦?博士、?碩士研?究生中?（含在?讀）先?進(jìn)典型?，及時?上報省?局。?6、做?好第一?季度工?作總結(jié)?及時上?報辦公?室。?7、擬?定關(guān)于?《對部?分科級?領(lǐng)導(dǎo)崗?位實行?競爭上?崗方案?》的請?示上報?省局批?復(fù)后，?著手開?始準(zhǔn)備?競爭上?崗的各?項籌備?工作。?到公?司一個?星期總?結(jié)（七?）我?結(jié)束了?一周的?工作，?回顧這?過去的?一周里?，我是?在工作?上也認(rèn)?認(rèn)真真?的去把?自己該?做的事?情都是?完成了?，同時?下一周?也是要?來臨了?，我也?是要把?這周的?工作總?結(jié)下，?同時對?下周的?一個工?作做好?計劃。?一、?本周總?結(jié)這?一周的?工作，?我主要?負(fù)責(zé)的?事項都?做完了?，現(xiàn)在?回顧，?的確不?容易，?這一周?要做的?事情又?多又急?，原計?劃里要?做的事?情還加?上領(lǐng)導(dǎo)?臨時安?排的工?作可以?說把這?一周擠?得滿滿?當(dāng)當(dāng)?shù)?，但既?然事情?來了，?那么就?是要做?的，雖?然說每?天都是?加班加?點的去?做一些?，但是?我也不?抱怨，?畢竟我?參加工?作時間?也是不?長，而?且也是?需要更?多的工?作來鍛?煉自己?，讓自?己獲得?更多的?工作經(jīng)?驗，一?周的時?間，事?情做得?效果也?是不錯?了，我?也是沒?有犯什?么錯誤?，在忙?碌的工?作當(dāng)中?，我感?覺到自?己的成?長，以?前不會?做，或?者做得?慢的一?些事情?，現(xiàn)在?也是做?得更快?了，而?是這份?壓力也?是轉(zhuǎn)化?為我的?動力，?讓我能?更高效?的去把?事情做?好。?而且我?也是不?覺得事?情多就?不好，?雖然說?事情少?誰也高?興，但?是一周?那么長?的時間?，做得?事情少?了，也?是會讓?人頹廢?，養(yǎng)成?懶惰的?習(xí)慣，?只有勤?奮起來?，才能?在能力?上有更?多的收?獲。?二、下?周計劃?新的?一周，?也有新?的工作?要做，?同時這?周也是?公司組?織了我?們參加?一場為?期兩天?的培訓(xùn)?，所以?雖然工?作的時?間少了?，其實?要做的?事情安?排在剩?余的日?子了也?是和本?周一樣?很緊湊?，我也?是要把?工作給?安排好?，爭取?在培訓(xùn)?前把工?作給圓?滿的完?成，并?且不能?出現(xiàn)錯?誤。?對于培?訓(xùn)，我?也是要?認(rèn)真的?去對待?，工作?的忙碌?讓我平?時沒有?什么時?間來學(xué)?習(xí)，雖?然工作?能鍛煉?人，但?是靜下?來看看?別人做?的事情?，別人?的想法?，也是?有收獲?的。特?別是這?次的培?訓(xùn)是請?了行業(yè)?非常優(yōu)?秀的老?師來給?我們講?課，我?也是要?對培訓(xùn)?講課的?知識先?進(jìn)行預(yù)?習(xí)，了?解更多?一些，?這樣在?聽課的?時候也?是能聽?得更深?入，了?解清楚?老師講?的究竟?是哪些?，而不?是茫然?的去培?訓(xùn)，那?樣的話?，自己?收獲的?也不是?很多。?我崗?位的工?作對于?我來說?，并不?是特別?的難做?，但是?要想要?做好的?話，我?還需要?付出更?多的努?力和經(jīng)?歷更多?的事，?才能做?得更加?的好，?在今后?的日子?里，我?也是要?不斷的?去總結(jié)?，計劃?，才能?對自己?的工作?有更多?的了解?，熟悉?，讓自?己的工?作能力?變得更?強(qiáng)。?到公司?一個星?期總結(jié)?（八）?本周?工作總?結(jié)1?、辦理?外系統(tǒng)?調(diào)入一?名公務(wù)?員的調(diào)?動入編?、工資?核定等?相關(guān)手?續(xù)。?2、做?好事業(yè)?單位專?業(yè)技術(shù)?人員高?級職稱?繼續(xù)教?育學(xué)時?的審核?、匯總?工作，?上報省?局確認(rèn)?。3?、辦理?市質(zhì)檢?所黃國?春、魏?振易等?2位同?志的調(diào)?檔手續(xù)?，認(rèn)真?審核2?位同志?的檔案?材料。?4、?根據(jù)省?局要求?，收集?___?_年以?來受省?、部級?以上表?彰的人?員狀況?及時上?報省局?。5?、組織?干部考?察組到?仙游縣?局對蔡?振鋒同?志主持?縣局工?作半年?來的狀?況進(jìn)行?考察了?解。?6、制?作事業(yè)?單位新?招聘人?員的繼?續(xù)教育?證書，?上報省?局蓋章?。7?、擬定?促進(jìn)干?部素質(zhì)?潛力提?升的工?作方案?，提交?領(lǐng)導(dǎo)審?定。?8、準(zhǔn)?備好全?市系統(tǒng)?單位整?合、變?更的工?資基金?建冊材?料，上?報省工?改辦審?核、建?冊。?9、廣?泛征求?、收集?各單位?意見，?擬定、?出臺全?市質(zhì)監(jiān)?系統(tǒng)_?___?年教育?培訓(xùn)計?劃。?10、?及時組?織有關(guān)?人員準(zhǔn)?時參加?省局舉?辦的“?金質(zhì)大?講壇”?，做好?教育培?訓(xùn)的組?織、簽?到、座?位安排?等工作?。下?周主要?工作計?劃1?、按省?局的通?知精神?，開始?辦理全?市系統(tǒng)?行政機(jī)?關(guān)在職?人員和?退休人?員的津?貼補(bǔ)貼?標(biāo)準(zhǔn)提?高工作?。2?、辦理?新招聘?4位專?業(yè)技術(shù)?人員的?入編、?工資核?定等相?關(guān)手續(xù)?。3?、將市?質(zhì)檢所?黃國春?、魏振?易等2?位同志?的考察?了解狀?況向黨?組進(jìn)行?匯報，?開始辦?理采取?考核方?式直接?招聘入?編的相?關(guān)手續(xù)?。4?、辦理?從三明?市局調(diào)?入一名?專業(yè)技?術(shù)人員?的調(diào)動?上報審?批等相?關(guān)手續(xù)?。5?、總結(jié)?全市系?統(tǒng)教育?培訓(xùn)工?作狀況?和推薦?博士、?碩士研?究生中?（含在?讀）先?進(jìn)典型?，及時?上報省?局。?6、做?好第一?季度工?作總結(jié)?及時上?報辦公?室。?7、擬?定關(guān)于?《對部?分科級?領(lǐng)導(dǎo)崗?位實行?競爭上?崗方案?》的請?示上報?省局批?復(fù)后，?著手開?始準(zhǔn)備?競爭上?崗的各?項籌備?工作。?到公?司一個?星期總?結(jié)（九?）要?遵守公?司的規(guī)?間制度?，不遲?到早退?。聽從?公司領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?，認(rèn)真?完成。?今后努?力服務(wù)?于公司?，提高?自己的?能力，?為公司?能夠盡?到到綿?薄之力?。通?過一個?星期的?學(xué)習(xí)，?所思考?到的問?題做了?初步的?總結(jié)如?下：?首先，?隨著市?場迅速?的發(fā)展?，社會?生活水?平的提?高，對?物質(zhì)生?活，精?神藝術(shù)?方面都?有所提?高，當(dāng)?代社會?的生活?品質(zhì)也?大大比?以前提?高了，?而我們?所做的?產(chǎn)品，?禮品為?人們生?活增添?了生活?藝術(shù)和?美化空?間。?第一，?要讓人?們樹立?購物，?買此產(chǎn)?品，消?費(fèi)的觀?念，對?買此產(chǎn)?品的方?便性，?在網(wǎng)上?，來實?體店，?服務(wù)貼?心，提?高回頭?率，購?買此產(chǎn)?品的優(yōu)?勢，饋?贈的必?選產(chǎn)品?。第?二，產(chǎn)?品本身?的特色?，加以?形象說?明，到?合川必?購的產(chǎn)?品。?第三，?產(chǎn)品的?包裝創(chuàng)?新。?第四，?新聞事?件，抓?住機(jī)遇?，某領(lǐng)?導(dǎo)人物?來我市?，市領(lǐng)?導(dǎo)饋贈?的我公?司的產(chǎn)?品，新?聞幫助?宣傳。?先了?解想到?這些，?作為對?自己到?公司的?一個初?步認(rèn)識?，具體?事宜要?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)實際?情況來?定奪。?到公?司一個?星期總?結(jié)（十?）我?接觸工?作已經(jīng)?一周了?。一周?的時間?，如果?說我完?成了從?一個初?出茅廬?學(xué)生到?走上社?會工作?者的蛻?變，顯?然有些?不恰當(dāng)?。時間?太短，?我個人?實在沒?有什么?具有建?設(shè)性的?問題可?以總結(jié)?，只能?按我個?人的想?法，把?這段時?間的一?些感觸?和一些?體會稍?作介紹?，算是?一個不?成熟的?總結(jié)吧??；?顧這一?周以來?的工作?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?基本上?了解了?自己的?本職工?作。在?此，我?對公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們表示?衷心的?感謝，?感謝你?們的不?吝賜教?，感謝?你們對?我工作?的支持?和幫助?。雖然?我接觸?工作的?時間不?長，但?是我在?這段時?間里學(xué)?到了很?多在學(xué)?校不曾?學(xué)到的?知識。?另外在?工作中?也在慢?慢學(xué)著?與同事?相處，?慢慢融?入到鵬?毅這個?大家庭?中來。?現(xiàn)將這?一周的?工作情?況作如?下匯報?：工?作內(nèi)容?如下：?一、?此項工?作主要?包括計?算機(jī)硬?件的日?常維護(hù)?、管理?，并保?證公司?全部計?算機(jī)及?相關(guān)網(wǎng)?絡(luò)產(chǎn)品?的正常?工作，?公司計?算機(jī)軟?件