萬寧市三更羅鎮(zhèn)中心學(xué)校教研工作計劃_第1頁
萬寧市三更羅鎮(zhèn)中心學(xué)校教研工作計劃_第2頁
萬寧市三更羅鎮(zhèn)中心學(xué)校教研工作計劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

萬寧市三更羅鎮(zhèn)中心學(xué)校教研工作計劃2009----2010學(xué)年度第二學(xué)期)為落實“2010年教育質(zhì)量推進年”的工作部署,促進我市基礎(chǔ)教育課程改革深入開展,全面實施素質(zhì)教育。根據(jù)市教育局關(guān)于小學(xué)教研工作與我校工作計劃對教研的有關(guān)要求,結(jié)合我校的實際,制定本計劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),全面貫徹教育方針,按市教育局有關(guān)小學(xué)教研的指示精神,以制度建設(shè)為中心,以“教育均衡、教育內(nèi)涵、教育質(zhì)量、教育特色”為主題,以“焦教學(xué)、聚焦課堂”為主陣地,以“有效備課、有效課堂、有效作業(yè)、有效測評”為手段,深入開展校本教研和教學(xué)實踐探索,促進教研工作不斷創(chuàng)新,全面提高教育質(zhì)量。二、工作目標面向?qū)W校,面向教師,積極完善教研制度的建設(shè),使教研工作制度化,科學(xué)化,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提高教師的整體素質(zhì),努力建設(shè)和諧型、學(xué)習型學(xué)校,學(xué)習型、研究型教師隊伍,促進教育創(chuàng)新,面向全體學(xué)生,不斷改變學(xué)生的學(xué)習方式,生活方式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,扎實推進新課程改革。三、工作任務(wù)1、明確教研工作的重要意義,大力推進學(xué)校教研制度建設(shè)。2、發(fā)揮中心校的示范作用,促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面提高教師素質(zhì)。四、具體措施1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,進一步加強小學(xué)教研隊伍建設(shè)。中心學(xué)校成立教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責全面小學(xué)教研工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、推進、檢查、評比等工作,機構(gòu)成員為:組長:李青海成員:劉運清李書海陳澤翔楊明峰各小學(xué)要成立相應(yīng)的教研小組,聘請優(yōu)秀的教師負責學(xué)校的教研活動。校長是學(xué)校教研的第一責任人,承擔學(xué)校教研的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,確立教研興校的辦學(xué)理念,積極創(chuàng)造條件,確保各項教研工作健康有序地開展。2、構(gòu)建機制,有序開展教研工作。學(xué)校建立教學(xué)研究的激勵機制和保障機制。建立課題研究制度,結(jié)合學(xué)校的實際擬定校本研究課題,嚴管理、深研究,做到針對強、實效明顯。建立檢查制度,定期檢查教學(xué)常規(guī)工作(段考、期考前各一次),建立教師量化考核制度,每學(xué)期末對教師進行考核。實行分組聯(lián)片和協(xié)作區(qū)教研,全校分三片協(xié)作區(qū),具體是:片區(qū)單位蹲點負責人中心片區(qū)中心學(xué)校李青海、陳澤翔第一片頭村小學(xué)、南平小學(xué)劉運清、李書海第二片 加潤小學(xué)、加朝小學(xué) 楊明峰教研員要深入教學(xué)第一線,發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中存在的問題。3、積極開展校本教研活動。各小學(xué)要認真開展課例研究工作,確立以教研組為課例研究的實體和中心,以隨堂課、研討課、匯報課、公開觀摩課等為主要范例開展課例研究,采取集體備課、同課異構(gòu)、研討交流、經(jīng)驗、反思等方式,認真開展教研新模式。要求教師全員參與,研究內(nèi)容突出新課改實施中的重點、難點問題,激勵教師參與教研的熱情,全面提高教師教育教學(xué)水平。4、探索網(wǎng)絡(luò)教研的有效方式,強化網(wǎng)絡(luò)教研管理,盡快提高網(wǎng)絡(luò)教研水平。教研員做好中心校網(wǎng)絡(luò)教研平臺的規(guī)劃和建設(shè),采取切實有效的措施,對教師進行培訓(xùn),提高教師的應(yīng)用水平,共同探索網(wǎng)絡(luò)教研的有效方式,提高資源的用效率,擴大教研覆蓋面,提高教研效率。五、保障措施1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,教研工作的管理,要做到“周有活動,月有安排,學(xué)期有評估,學(xué)年有驗收”,努力形成“學(xué)習型的教師隊伍,學(xué)術(shù)濃厚的校園”的學(xué)校教研局面。2、中心校制定教研評價指標, 建立督導(dǎo)制度,把各小學(xué)教研工作納入年 考核,對教研工作中表現(xiàn)突出的學(xué)校進行表彰。3、教研員要突出服務(wù)職能,深入學(xué)校參與教研活動,與教師一道在教學(xué)實踐中探討如何改進教學(xué)行為,與教師一道探討教研具體方式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論