實習護士工作心得體會

實習護士工作心得體會時間飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回憶這段時間以來的工作，收獲頗豐，須要謹慎地為此寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡潔便利，下面是我給大家共享的實習護士工作心得體會范文，盼望對大家能有所協助。

實習護士工作心得體會范文1

歲末接近，新春將至，不知不覺__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是勞碌而充溢的一年，也是我參加公司從生疏到熟識的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。

回憶一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的踴躍協作以及各位同事的支持幫助下，嚴格要求自己，遵照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部效勞基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、14年的工作回憶。

1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟識的工作領域。作為行政部的主管，我自己醒悟地相識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動支配等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、精確、適度，幸免疏漏和過失。行政工作嚴密圍繞年初制定的工作重點，充分結合詳細工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現將去年的工作狀況總結如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物限制和內部管理。行政事務性工作的內局部工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的安排整理等工作以及物流和售后、修理等的監(jiān)管。

2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。遵照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的修理保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談實惠條件及贈品;比照辦公用品等的選購渠道，找尋高性價比供給商。

3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“虛心”“慎重”“律己”的看法開展每項工作，謹慎地履行了自己的崗位職責。

4)做好協調工作。行政作為后勤效勞和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注意與各部門的協作協作。

5)謹慎做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;謹慎做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建立。協作總經理在原制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等，以及依據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)開展的須要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤限制監(jiān)視工作，依據人事相關規(guī)定標準勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂。

8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。落實各類會議的會前打算、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

2.憑借個人經歷，傳授方法，幫助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理20__年關于年終工作總結與打算20__年關于年終工作總結與打算。

3.加強自身學習，提高業(yè)務水平：作為行政部的主管，自身素養(yǎng)和工作實力是確定辦公室是否能夠正常運轉的根底，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著確定性因素。隨著時代開展和新形勢的須要，我更加感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有必須的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向四周的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了必須的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理實力、綜合分析實力、協調辦事實力等方面都有了必須程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的看法對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。踴躍提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，踴躍努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成果、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比擬縮小差距?；貞浶姓窟^去的工作，雖在工作開展上有必須的創(chuàng)新，也取得了一些成果，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表此時此刻：

1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都須要一個了解的過程，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，

不夠敏感，有些工作的協調不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應當更周到詳盡。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有必須距離。對部門人員的管理不夠細致詳細。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的造就和管理上的進一步加強。

三、20__年的工作打算。

1.充溢盼望的__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，謹慎提高工作水平，為公司的經濟跨越式開展充分奉獻自己的力氣，努力做到：

1)加強學習，拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)開展的了解，加強對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數。為領導的決策供應必須的依據和參考。

2)本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報。剛好了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反應給總經理，以便公司各主管及總經理在此根底上進一步支配交付工作，真正做好領導的助手。

3)注意部門工作作風建立，加強管理，團結相同，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。

4)在工作中堅持以“效勞”為宗旨，強化后勤人員素養(yǎng)，提高辦事的實效性，不斷加強主動效勞意識，給予辦公室工作新內涵，持續(xù)改良行政部對其他部門的支持實力和效勞水平。效勞工作主要實現兩大轉變：一是實現被動效勞向主動效勞轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要有備無患，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一效勞向全面效勞、超前效勞轉變。辦公室的效勞必需留意效勞的全面性和主動性，不能只為領導決策供應簡潔的對與答的單項效勞，而應當在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關懷、調查，在決策后總結、推介，從而供應超前、全過程的主動效勞。

5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6)遵守公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，踴躍為公司締造更高價值。

2.持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好聘請及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經營實踐告知我們，當代企業(yè)的開展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最珍貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素養(yǎng)的人，什么人間奇跡都能夠締造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭實力的重要手段。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和方法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進展細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核供應有效的依據。

3)加強組織人員構造優(yōu)化創(chuàng)新，為推動企業(yè)的開展奠定根底。組織構造設置進一步科學化，人員構造進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原那么，合理調整設置機構，力求組織構造進一步扁平化。綜合考慮人員素養(yǎng)、工作性質、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織構造。加強定員定編管理，提高工作效率20__年關于年終工作總結與打算工作總結。

4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探究建立與企業(yè)開展戰(zhàn)略相相同，以勞動力市場為參照，以崗位價值為根底，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱忱，締造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為根底，以清楚明確的企業(yè)開展戰(zhàn)略、科學的組織構造設置和標準的職位體系為前提，嚴密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的鼓勵約束機制。

5)加強人才引進造就機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)開展締造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氣氛;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工供應足夠的個人開展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同開展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內部選拔人才，幸免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲藏工作。

6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)立學習型、學問型企業(yè)。作為行政主管，應當依據企業(yè)的實際狀況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。謹慎落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施

將實現企業(yè)的經營戰(zhàn)略目標和滿意員工個人開展須要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等學問的培訓。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統(tǒng)化開展。

3.強化協調實力。

實習護士工作心得體會范文2

在深化貫徹醫(yī)改政策同時，我院將進一步統(tǒng)一思想，提高相識，加大工作力度，接著做好公共衛(wèi)生工作。20__年我院將重點做好以下幾點：

1、每月更新安康教育傳播欄，接著開展安康講師團巡講活動。

2、接著做好傳染病防控網絡直報工作

3、加強住院四種慢性病的網絡直報工作，提高醫(yī)生報卡的重視度，標準病人管理，完整、真實的錄入腫瘤登記軟件數據庫。

4、接著開展衛(wèi)生應急演練，提高突發(fā)公共衛(wèi)生應急實力，完成上級的衛(wèi)生應急工作任務。

5、加強結核門診管理工作，標準抗癆藥品運用。

6、進一步提高犬傷門診醫(yī)生的責隨意識，加強病例的登記工作。

實習護士工作心得體會范文4

為了完成學校有關社會實習活動的要求，提高自己的實習能了，積累一些根本的銷售學問，以便于以后更好的學習市場營銷等專業(yè)課程，我利用寒假時間到亨達利眼鏡專賣店

進展了為期二十天的眼鏡銷售實習活動。現將此實習活動的有關狀況總結如下：

在這二十天下，我主要進展的是眼鏡銷售工作。從活動完畢后單位領導的評語中可以看出，這次實習活動我總體表現尚可，根本能到達實習的預料目的。但由于以前缺少工作經歷，實習時機少，在實習的過程中仍有許多細微環(huán)節(jié)問題須要改良提高。

在這短短的二十天里，雖然我對眼鏡的學問的了解很少很少，銷售成果也不是很好，但卻也收獲頗豐，感確良好。

首先，只有付出才會有回報。由于上學的緣由，我大局部時間都呆在學校里，沒有任何銷售經歷，在實習的前面兩天就時時碰壁，俗語說“不當家不知柴米貴”，以前聽人家說銷售，怎么怎么難，自己都不以為然，然而等自己站到柜臺，那與顧客抹嘴皮子的時候，才知道銷售的難度要遠比自己想象的難多了!因為不理解眼鏡的專業(yè)學問，在介紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂的說了些什么天書，而且往往事倍功半，磨破了嘴還是無功而返，為了搞好銷售我除了白天主動跟一些老的店員了解各種眼鏡的價格，性能與及一些銷售的根本常識之外，晚上還猛啃眼鏡方面的書籍、雜志，到一兩點鐘，這樣幾天下來盡管很累，但終于摸到了一些門道。在接下來的日子里工作就好做多了。有時我的的銷售量甚至比老員工還好!

其次，對銷售有了必須的理解，駕馭了一些根本的銷售技巧：良好的效勞看法是銷售勝利進展的前提。

作為一個銷售行業(yè)，我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤，顧客就是上帝，良好的效勞看法是必需的，要想獲得更多的利潤就必需提高效勞質量語言要禮貌文明，待客要熱忱周到，要盡可能滿意顧客的要求，這一點我深有感受，在實習初期我就是因為看法不夠好，效勞不夠耐性而錯過了許多顧客!在起先上班的時候，由于看法不夠好和缺少耐性，動不動就發(fā)脾氣，時時一天下來一副眼鏡都賣不出去。在上班的第一天，我就遇到了一位顧客，我把店里的全部品牌逐一給他介紹。在介紹的過程中，他始終頻頻點頭，我心里暗自開心，原來賣東西!我當時很生氣，就沖她瞪了瞪眼，沒想到被老板看到了，把我狠狠地批了一頓，一再向我強調效勞看法的重要性。后來又遇到了幾個這樣的顧客，但因為有這前車可鑒，我始終努力保持面帶微笑，再加上老電員傳授的一些經歷，我最終勝利了的賣出了第一副眼鏡!這樣到時間完畢的時候，成果還很不錯，老板直夸我進步快!

溝通技術的應用，通過顧客須要調查，融及顧客的購置問題，顧客的問題才是顧客的需求之母，需求是顧客自己對問題的解決需求，許多問題是須要營業(yè)員開掘出來展示給顧客的。

看到別人如此上進，我的確覺得自己好差勁，這個社會有很多我們在課本里學不到的學問，要大膽去嘗試，但不要盲目的去效仿別人走過的路!要走出一條屬于你自己風采的路來，那樣大家才會對你刮目相看!放手去做吧，你不再是父母懷里的小baby了，你會發(fā)覺生活是如此美妙的!

實習護士工作心得體會范文5

一年來，我本著“以病人為中心”的效勞理念，以謹慎負責的工作看法，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，