銀行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文

第19頁(yè)共19頁(yè)銀行監(jiān)管?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)范文?篇一：?銀行統(tǒng)計(jì)?員工作總?結(jié)___?_年，我?行統(tǒng)計(jì)工?作本著及?時(shí)、準(zhǔn)確?、實(shí)用的?原則，認(rèn)?真完成了?上級(jí)行、?監(jiān)管部門(mén)?及政府機(jī)?構(gòu)的各項(xiàng)?常規(guī)及臨?時(shí)性統(tǒng)計(jì)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)告的?編制、上?報(bào)工作，?匯總、整?理了相關(guān)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?，較好地?發(fā)揮了統(tǒng)?計(jì)崗位的?職能和作?用?，F(xiàn)將?____?年部門(mén)統(tǒng)?計(jì)工作總?結(jié)如下：?1、統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作健全、?規(guī)范作?為省級(jí)金?融機(jī)構(gòu)，?我行領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作十分重?視，在分?行及支行?分別設(shè)立?統(tǒng)計(jì)崗位?，并配備?專門(mén)統(tǒng)計(jì)?人員和計(jì)?算機(jī)設(shè)備?，制定統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制?度，實(shí)現(xiàn)?了統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)處理的?現(xiàn)代化和?大部分統(tǒng)?計(jì)信息傳?輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)?化。在分?行統(tǒng)計(jì)部?門(mén)統(tǒng)一_?___下?，分支行?統(tǒng)計(jì)人員?參加了統(tǒng)?計(jì)上崗培?訓(xùn)及上崗?考試，取?得了統(tǒng)計(jì)?上崗證，?并按要求?及時(shí)參加?了統(tǒng)計(jì)繼?續(xù)教育及?四五普法?教育，取?得合格證?，分行統(tǒng)?計(jì)部門(mén)還?根據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作及統(tǒng)?計(jì)人員變?動(dòng)情況及?時(shí)進(jìn)行內(nèi)?部培訓(xùn)及?交流，做?好統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍建設(shè)。?確保了全?行統(tǒng)計(jì)工?作質(zhì)量，?為行業(yè)管?理和政府?宏觀調(diào)控?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?在實(shí)際統(tǒng)?計(jì)工作過(guò)?程中，我?行行領(lǐng)導(dǎo)?支持統(tǒng)計(jì)?人員依法?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)?工作，要?求統(tǒng)計(jì)人?員嚴(yán)格遵?照統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)的?各項(xiàng)規(guī)定?，準(zhǔn)確、?科學(xué)、及?時(shí)地上報(bào)?統(tǒng)計(jì)信息?，并對(duì)相?關(guān)統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)進(jìn)?行認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和宣?傳，既確?保統(tǒng)計(jì)信?息的真實(shí)?性和準(zhǔn)確?性，又保?證統(tǒng)計(jì)信?息上報(bào)的?完整性和?及時(shí)性，?堅(jiān)持依法?統(tǒng)計(jì)，有?效實(shí)施部?門(mén)統(tǒng)計(jì)工?作的規(guī)范?化管理。?2、統(tǒng)?計(jì)資料報(bào)?送準(zhǔn)確、?及時(shí)為?全面落實(shí)?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)告?制度，我?行按要求?參加了省?統(tǒng)計(jì)局_?___的?統(tǒng)計(jì)工作?會(huì)議，并?將統(tǒng)計(jì)工?作會(huì)議精?神及相關(guān)?文件要求?進(jìn)行認(rèn)真?的的貫徹?和落實(shí)。?按《省級(jí)?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)告?制度》要?求完成了?統(tǒng)計(jì)資料?的上報(bào)，?并根據(jù)省?統(tǒng)計(jì)局編?制行業(yè)宣?傳冊(cè)的要?求報(bào)送我?行相關(guān)資?料。同?時(shí)，為了?進(jìn)一步提?高我行統(tǒng)?計(jì)資料上?報(bào)的質(zhì)量?，除了嚴(yán)?格按照統(tǒng)?計(jì)法律法?規(guī)依法統(tǒng)?計(jì)外，我?行還通過(guò)?采取數(shù)據(jù)?初步生成?、人工再?次核實(shí)等?措施，實(shí)?行統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量控?制，提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量。?3、積極?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?改革，提?高統(tǒng)計(jì)服?務(wù)水平?在開(kāi)展部?門(mén)統(tǒng)計(jì)工?作的過(guò)程?中，我們?還積極進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)工?作方法的?改革和研?究，注重?與上級(jí)統(tǒng)?計(jì)部門(mén)的?溝通與交?流，改進(jìn)?和完善本?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?工作，加?強(qiáng)與科技?部門(mén)的協(xié)?調(diào)與協(xié)作?，提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)采?集的自動(dòng)?化水平和?統(tǒng)計(jì)資料?質(zhì)量。?通過(guò)統(tǒng)計(jì)?工作取得?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?資料及信?息的取得?，為政府?綜合統(tǒng)計(jì)?提供有價(jià)?值的統(tǒng)計(jì)?信息，為?行領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)部門(mén)?提供數(shù)據(jù)?參考，并?充分運(yùn)用?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?及信息分?析當(dāng)前經(jīng)?營(yíng)狀況，?為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策參?考。4?、___?_年統(tǒng)計(jì)?工作打算?在圓滿?完成__?__年統(tǒng)?計(jì)工作的?基礎(chǔ)上，?為繼續(xù)提?高統(tǒng)計(jì)工?作水平和?質(zhì)量，我?行打算從?以下幾個(gè)?方面做好?____?年統(tǒng)計(jì)工?作：1?、繼續(xù)嚴(yán)?格執(zhí)行統(tǒng)?計(jì)法律法?規(guī)，堅(jiān)持?依法統(tǒng)計(jì)?，嚴(yán)格遵?照《省級(jí)?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)告?制度》要?求進(jìn)行我?行部門(mén)統(tǒng)?計(jì)工作，?確保我行?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?上報(bào)的及?時(shí)性、準(zhǔn)?確性。?2、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)工作?方法的研?究和完善?，學(xué)習(xí)和?運(yùn)用先進(jìn)?的統(tǒng)計(jì)方?法和技能?，充分利?用計(jì)算機(jī)?技術(shù)及網(wǎng)?絡(luò)，提高?統(tǒng)計(jì)工作?效率及質(zhì)?量。3?、強(qiáng)化統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)建?設(shè)，根據(jù)?統(tǒng)計(jì)工作?發(fā)展需要?及新的統(tǒng)?計(jì)工作規(guī)?定及要求?，進(jìn)行我?行統(tǒng)計(jì)工?作制度的?修訂和完?善，繼續(xù)?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?人員的培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)?，提高統(tǒng)?計(jì)人員整?體素質(zhì)和?水平。?4、積極?與省統(tǒng)計(jì)?局相關(guān)部?門(mén)進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作的?交流與溝?通，通過(guò)?政府綜合?統(tǒng)計(jì)的指?導(dǎo)不斷提?高我行部?門(mén)統(tǒng)計(jì)工?作水平，?加強(qiáng)信息?的交流和?共享。?銀行監(jiān)管?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)范文?（二）?由于領(lǐng)導(dǎo)?的栽培以?及信任，?我有幸在?春節(jié)以前?加入到_?___的?工作中來(lái)?，自從進(jìn)?入___?_部以來(lái)?，在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)以及?老同志的?關(guān)心、幫?助下，努?力做到愛(ài)?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，以務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)、堅(jiān)定?的思想信?念和飽滿?的工作熱?情，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作。現(xiàn)簡(jiǎn)?單總結(jié)：?1、努?力改造思?想，做好?角色轉(zhuǎn)變?。由于?我以前一?直從事_?___工?作，這是?第一次接?觸管理的?工作，這?其中有個(gè)?角色的轉(zhuǎn)?變，雖然?____?工作使我?更加熟悉?我廠的技?術(shù)參數(shù)、?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?等，為以?后的工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?，但由于?____?工作的性?質(zhì)，使我?在工作中?養(yǎng)成了被?動(dòng)接受、?缺乏創(chuàng)新?的工作作?風(fēng)，現(xiàn)在?我已經(jīng)是?一名管理?人員，急?需在工作?中發(fā)揚(yáng)工?作主動(dòng)性?，積極尋?求創(chuàng)新，?為公司的?良好運(yùn)營(yíng)?作出自己?的貢獻(xiàn)。?2、刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高?工作能力?。來(lái)到?____?部以后，?是我第一?次接觸到?統(tǒng)計(jì)的知?識(shí)，我根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?安排及以?自身工作?的需要，?在工作的?同時(shí)先后?學(xué)習(xí)了《?____?計(jì)[__?__]5?5-統(tǒng)計(jì)?考核辦法?》、《_?___計(jì)?[___?_]__?__日?qǐng)?bào)?生產(chǎn)信息?管理》、?《電力統(tǒng)?計(jì)指南》?、《電力?生產(chǎn)技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?》、《節(jié)?能降損技?術(shù)手冊(cè)》?等文件及?書(shū)籍，使?我對(duì)于統(tǒng)?計(jì)工作有?了初步的?認(rèn)識(shí)，這?將對(duì)我以?后更好的?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作打下?良好的基?礎(chǔ)。3?、積極肯?干，不怕?苦累。?在工作上?堅(jiān)持事事?保持積極?主動(dòng)、盡?力而為，?決不懈怠?的工作準(zhǔn)?則。無(wú)論?在什么崗?位上，處?于何種環(huán)?境中，均?能及時(shí)調(diào)?整自己的?狀態(tài)，保?證以旺盛?的精力投?入工作。?從___?_到__?__部，?思想上沒(méi)?有預(yù)備、?時(shí)間上沒(méi)?有過(guò)渡，?一到崗馬?上投入緊?張工作中?，雖然兩?個(gè)崗位存?在著時(shí)間?松緊的差?異、工作?方式方法?的變換、?角度心態(tài)?的調(diào)整等?多個(gè)問(wèn)題?，但在自?己的努力?下，順利?克服。由?于以前在?____?崗位對(duì)于?指標(biāo)等比?較熟悉，?現(xiàn)在我已?能獨(dú)立制?作生產(chǎn)日?報(bào)并能在?領(lǐng)導(dǎo)及其?他老同志?的指導(dǎo)下?進(jìn)行簡(jiǎn)單?的分析、?調(diào)整工作?。4、?團(tuán)結(jié)同志?、虛心請(qǐng)?教，營(yíng)造?和諧工作?氛圍。?因?yàn)閯傉{(diào)?到___?_部工作?，對(duì)業(yè)務(wù)?還不是很?熟悉，難?免會(huì)遇到?這樣那樣?的困惑和?不解，每?當(dāng)這時(shí)，?我就會(huì)主?動(dòng)向工作?經(jīng)驗(yàn)豐富?的同事或?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?;對(duì)同志?們提出的?意見(jiàn)、建?議甚至批?評(píng)，我都?會(huì)虛心接?受、認(rèn)真?反思;被?人誤解時(shí)?，我也會(huì)?會(huì)心一笑?：有則改?之，無(wú)則?加勉。;?無(wú)論在哪?個(gè)部門(mén)，?都能與同?事們和睦?相處、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?爭(zhēng)取獲得?一個(gè)好的?人際關(guān)系?，從而能?夠擁有一?個(gè)和諧的?工作氛圍?，工作起?來(lái)也會(huì)更?加舒心、?更加起勁?兒;因?yàn)?自己年輕?，爭(zhēng)取每?天提前上?班，主動(dòng)?打掃衛(wèi)生?區(qū)和辦公?室衛(wèi)生，?積極參加?各種義務(wù)?勞動(dòng)，自?覺(jué)承擔(dān)一?些較重的?體力活。?雖然，自?己在工作?中付出了?努力，取?得了一定?的成績(jī)和?收獲，也?得到了領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的一致?肯定，想?一想，心?中甚感欣?慰;但是?，畢竟自?己年紀(jì)輕?，又是剛?剛來(lái)到新?的部門(mén)工?作，缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)?，也暴露?出了許多?缺點(diǎn)和不?足，比如?：考慮問(wèn)?題不夠全?面，做事?過(guò)于草率?;有時(shí)候?不注意講?究工作方?法;在一?些工作細(xì)?節(jié)上不夠?細(xì)心，犯?一些不該?犯的錯(cuò)誤?;工作不?夠沉穩(wěn)，?易浮躁等?等，這些?都有待在?以后的工?作中加以?克服，對(duì)?此，我充?滿信心，?相信自己?以后一定?會(huì)做得更?好?？?之，__?__部是?我公司的?中樞要害?部門(mén)，身?處其中，?本人能夠?做到識(shí)大?局、顧大?體，積極?學(xué)習(xí)，工?作主動(dòng)，?不計(jì)較個(gè)?人得失，?圓滿完成?各項(xiàng)交辦?事項(xiàng)。同?時(shí)，也看?到自己工?作中存在?著一些缺?點(diǎn)，一是?工作細(xì)節(jié)?方面還不?夠注意，?只考慮工?作大致做?的差不多?就行了，?有些細(xì)節(jié)?工作忽略?了，不到?位，使工?作有瑕疵?;二是服?務(wù)仍不到?位，有不?少事情需?要提醒著?才能做到?，對(duì)情況?變化不夠?敏感，在?對(duì)有些工?作的領(lǐng)會(huì)?上還沒(méi)能?完全吃透?;三是寫(xiě)?作上還需?要進(jìn)一步?提高，需?要多學(xué)習(xí)?，以更好?地促進(jìn)本?職工作。?今后將?繼續(xù)發(fā)揮?自身的長(zhǎng)?處，認(rèn)真?改正存在?的缺點(diǎn)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，多虛心?求教，多?動(dòng)腦思考?，不斷充?實(shí)自己、?完善自己?，使工作?水平能有?質(zhì)的提高?，為我公?司多做貢?獻(xiàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?期望。?銀行監(jiān)管?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)范文?（三）?時(shí)間如梭?，新年的?鐘聲即將?敲響。_?___年?將告別它?的光輝，?____?年從容而?至。在這?個(gè)辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來(lái)的行動(dòng)?用語(yǔ)言表?達(dá)。下面?我就做個(gè)?簡(jiǎn)單的總?結(jié)。一?、統(tǒng)計(jì)工?作1、?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個(gè)?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確;?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個(gè)?人產(chǎn)量、?次品等。?做好產(chǎn)量?月報(bào)表上?報(bào)生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)務(wù)?部門(mén)，包?括生產(chǎn)車?間和包裝?車間;?3、每月?月底進(jìn)行?一次徹底?的盤(pán)庫(kù)，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數(shù)據(jù)后?上交財(cái)務(wù)?部等相關(guān)?部門(mén);?4、每月?將生產(chǎn)部?各種人員?流動(dòng)情況?及考勤，?獎(jiǎng)罰，請(qǐng)?假等數(shù)據(jù)?匯總上報(bào)?行政人事?部;5?、協(xié)助人?事部門(mén)招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;6?、配合生?產(chǎn)部發(fā)布?和修改各?類制度、?通知、考?核等;?7、自從?公司實(shí)行?免費(fèi)餐以?后，每日?進(jìn)行就餐?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?;8、?年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形?式進(jìn)行匯?總與分析?。主要有?《年度原?材料消耗?表》、《?年度生產(chǎn)?表》、《?年度成品?包裝產(chǎn)量?表》。?二、__?__的工?作計(jì)劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方面?的知識(shí)，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識(shí)。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn)，有效?提高對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)與?不足之處?___?_年，在?原有的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上?，對(duì)一些?沒(méi)有實(shí)際?意義的表?格作了改?進(jìn)，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確性?進(jìn)行了加?強(qiáng)。但也?存在著不?少問(wèn)題，?尤為突出?的是食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計(jì)問(wèn)?題。由于?如今在廠?職工按部?門(mén)劃分，?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間最準(zhǔn)確?地掌握，?給每日的?上報(bào)帶來(lái)?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過(guò)一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整，?我們將專?屬部門(mén)專?職人員上?報(bào)簽字認(rèn)?可，希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。__?__月份?最多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在?問(wèn)題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個(gè)問(wèn)?題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說(shuō)?，不是百?分之百的?正確，卻?有___?_%的準(zhǔn)?確。工作?中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問(wèn)?題，我們?要勇于正?視錯(cuò)誤，?并且解決?錯(cuò)誤。有?則改之，?無(wú)則加勉??；仡?過(guò)去，_?___年?是個(gè)不平?凡的一年?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)重要?轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?寶光給了?我鍛煉的?舞臺(tái)，使?我取得了?不少的收?益。這些?成績(jī)是離?不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?支持，離?不開(kāi)車間?各道質(zhì)檢?的共同努?力。在此?我要感謝?各位對(duì)本?人工作的?支持。過(guò)?去的成績(jī)?只能說(shuō)明?過(guò)去，未?來(lái)的日子?還是要靠?我們共同?的努力去?實(shí)現(xiàn)。一?份耕耘，?一份收獲?，我相信?寶光的未?來(lái)會(huì)更加?輝煌。?最后，衷?心地祝愿?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?新年快樂(lè)?。銀行?監(jiān)管統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?范文（四?）__?__年末?，我報(bào)名?并經(jīng)行內(nèi)?的擇優(yōu)選?聘有幸被?調(diào)動(dòng)至_?___地?審批組擔(dān)?任合規(guī)性?____?崗工作。?從___?_支行理?財(cái)中心的?個(gè)貸綜合?崗轉(zhuǎn)到原?先從未接?觸過(guò)的以?公司類信?貸和個(gè)人?大額信貸?業(yè)務(wù)為主?的審批組?合規(guī)性_?___崗?，這個(gè)跨?度不可謂?不大。但?領(lǐng)導(dǎo)的教?育關(guān)心、?同事的幫?助指導(dǎo)和?我個(gè)人的?自學(xué)努力?下，通過(guò)?閱讀相關(guān)?書(shū)籍、解?讀文件規(guī)?章，我很?快渡過(guò)了?起初的不?適應(yīng)，迅?速地融入?到現(xiàn)在的?崗位角色?中。從_?___年?初至__?__年_?___月?末，我總?計(jì)完成了?____?筆公司類?貸款、_?___筆?公司類授?信業(yè)務(wù)的?合規(guī)性_?___工?作，合計(jì)?金額__?__萬(wàn)元?;完成了?____?筆公司類?信用等級(jí)?評(píng)定的合?規(guī)性__?__，其?中aa級(jí)?____?筆、a級(jí)?____?筆、bb?b級(jí)__?__筆;?完成__?__筆個(gè)?人類貸款?的接收、?送審、下?發(fā)決策意?見(jiàn)工作，?合計(jì)金額?____?萬(wàn)元。較?好地完成?了本崗位?的工作任?務(wù)要求。?___?_地審批?組屬于行?內(nèi)審批部?門(mén)，面對(duì)?的都是行?內(nèi)的經(jīng)營(yíng)?部門(mén)，受?理審批_?___銀?行信貸經(jīng)?營(yíng)部門(mén)報(bào)?送的各類?信貸業(yè)務(wù)?。因此?，樹(shù)立內(nèi)?部客戶理?念，把經(jīng)?營(yíng)部門(mén)作?為我們所?服務(wù)的客?戶，為客?戶提供優(yōu)?質(zhì)、高效?、規(guī)范的?服務(wù)，是?我作為一?名審批組?合規(guī)性_?___人?員最基本?的要求。?在日常業(yè)?務(wù)中，我?總是盡自?己的最大?努力幫助?經(jīng)營(yíng)部門(mén)?工作，耐?心解答他?們對(duì)于審?批中存在?的各種疑?問(wèn)，并時(shí)?常通過(guò)各?種合規(guī)、?有效的渠?道與他們?進(jìn)行溝通?，了解經(jīng)?營(yíng)部門(mén)的?現(xiàn)實(shí)情況?和問(wèn)題，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)、專審?進(jìn)行匯報(bào)?，盡可能?幫助解決?審批與經(jīng)?營(yíng)由于信?息不對(duì)稱?造成的矛?盾，為行?領(lǐng)導(dǎo)與專?審的有效?決策提供?依據(jù)，實(shí)?現(xiàn)___?_銀行利?益的最大?化。_?___地?審批組是?行內(nèi)一個(gè)?日常工作?量較大、?工作較為?繁忙的一?個(gè)部門(mén)。?如何提高?工作效率?，更好地?完成工作?要求，是?我經(jīng)常思?考的問(wèn)題?。我在?工作中發(fā)?現(xiàn)，大量?工作時(shí)間?都是消耗?在一些相?對(duì)機(jī)械的?簡(jiǎn)單重復(fù)?勞動(dòng)中，?如在合規(guī)?性___?_工作中?對(duì)申報(bào)單?位一些財(cái)?務(wù)指標(biāo)的?驗(yàn)算，計(jì)?算比較簡(jiǎn)?單，但要?檢查多個(gè)?單位的多?個(gè)財(cái)務(wù)指?標(biāo)也要花?費(fèi)合規(guī)性?____?人員相當(dāng)?多的時(shí)間?和精力。?我通過(guò)自?學(xué)，運(yùn)用?我們常用?的e__?__ce?l電子表?格軟件中?的公式與?函數(shù)編制?了一張表?格，只需?要將企業(yè)?的資產(chǎn)負(fù)?債表、現(xiàn)?金流量表?中的有關(guān)?數(shù)據(jù)填入?表格，相?應(yīng)的各年?度財(cái)務(wù)指?標(biāo)如資產(chǎn)?負(fù)債率、?流動(dòng)比、?速動(dòng)比、?利潤(rùn)率、?本息保障?倍數(shù)、抵?押率、擔(dān)?保率等數(shù)?據(jù)就能自?動(dòng)計(jì)算生?成，極大?地方便了?工作、提?高了效率?。我還把?這張表格?與周圍的?同事、經(jīng)?營(yíng)部門(mén)的?同事共享?，力求大?家都能更?高效的工?作。我還?將部門(mén)內(nèi)?部許多相?關(guān)的報(bào)表?進(jìn)行了關(guān)?聯(lián)共享，?相互取得?所需數(shù)據(jù)?，消除了?很多重復(fù)?勞動(dòng)，也?使許多數(shù)?據(jù)更為精?確;把一?些常用表?單進(jìn)行了?優(yōu)化，本?著簡(jiǎn)單、?易用的設(shè)?計(jì)，在規(guī)?定的位置?錄入數(shù)據(jù)?，電腦就?能自動(dòng)生?成相應(yīng)的?規(guī)范頁(yè)面?供使用了?。此外?，我在許?多工作流?程的細(xì)節(jié)?上想點(diǎn)子?、找方法?，在符合?有關(guān)規(guī)章?制度的前?提下簡(jiǎn)化?流程、提?高效率，?更好地完?成工作要?求。審?批組的工?作，是一?項(xiàng)全面而?細(xì)致的工?作，需要?對(duì)全行的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?都有深入?的了解。?加強(qiáng)對(duì)各?類文件和?制度的學(xué)?習(xí)，是我?履崗最基?本的要求?;積極參?加行內(nèi)、?部門(mén)內(nèi)_?___的?各種定期?不定期的?專題培訓(xùn)?和例會(huì)、?學(xué)習(xí)會(huì)，?則是對(duì)我?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的全面提?高。在_?___地?分行與_?___地?人壽保險(xiǎn)?公司共同?舉辦的盈?向未來(lái)客?戶經(jīng)理培?訓(xùn)班上，?我學(xué)到了?不少營(yíng)銷?的技巧、?與人溝通?的方式，?明白了團(tuán)?隊(duì)協(xié)作的?至關(guān)重要?;在由_?___地?分行__?__、省?分行有關(guān)?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?與相關(guān)業(yè)?務(wù)人員講?解的__?__銀行?優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品?與營(yíng)銷培?訓(xùn)班上，?我對(duì)于_?___銀?行的各類?信貸業(yè)務(wù)?有了明確?而充分的?認(rèn)識(shí)，知?道了哪些?是應(yīng)該重?點(diǎn)向客戶?推薦的，?哪些是正?在開(kāi)發(fā)并?著力推廣?的，以及?如何辦理?，有何優(yōu)?勢(shì)與不足?;在省分?行___?_的由總?行資深貸?款審批人?講解的全?省專職貸?款審批人?培訓(xùn)班上?，我對(duì)于?原先工作?中一直存?在的一些?難點(diǎn)、盲?點(diǎn)都有了?一些全新?的理解，?如對(duì)于企?業(yè)集團(tuán)應(yīng)?該在哪些?地方加強(qiáng)?____?，對(duì)于一?個(gè)企業(yè)的?財(cái)務(wù)報(bào)表?要從多個(gè)?方面進(jìn)行?分析解讀?，從一些?表面的績(jī)?優(yōu)或是績(jī)?差中發(fā)現(xiàn)?企業(yè)的真?實(shí)狀況，?合理判斷?，認(rèn)識(shí)到?自己的工?作與崗位?的重要性?與任務(wù)的?艱巨性―?―需要通?過(guò)我們?cè)?實(shí)有效的?工作。當(dāng)?好___?_銀行資?產(chǎn)的看門(mén)?人。除此?之外，每?當(dāng)有新的?有關(guān)行內(nèi)?發(fā)文，我?也認(rèn)真參?加部門(mén)內(nèi)?的例會(huì)和?學(xué)習(xí)會(huì)，?學(xué)習(xí)文件?精神，在?工作中落?到實(shí)處。?特別是有?時(shí)還請(qǐng)來(lái)?行內(nèi)相關(guān)?部門(mén)人員?現(xiàn)場(chǎng)講解?業(yè)務(wù)中的?疑難點(diǎn)，?更是我學(xué)?習(xí)的好時(shí)?機(jī)。學(xué)習(xí)?制度、理?解制度、?在制度的?要求下辦?事，掌握?全方位的?知識(shí)，了?解政策變?化、行業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)，才?能在審批?組崗位上?成為一名?合格的職?業(yè)人。?在做好本?職工作之?余，我作?為_(kāi)__?_地分行?系統(tǒng)團(tuán)委?的宣傳委?員，參加?了團(tuán)委_?___的?多項(xiàng)活動(dòng)?。銀行?監(jiān)管統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)?范文（五?）篇一?：銀行統(tǒng)?計(jì)員工作?總結(jié)__?__年，?我行統(tǒng)計(jì)?工作本著?及時(shí)、準(zhǔn)?確、實(shí)用?的原則，?認(rèn)真完成?了上級(jí)行?、監(jiān)管部?門(mén)及政府?機(jī)構(gòu)的各?項(xiàng)常規(guī)及?臨時(shí)性統(tǒng)?計(jì)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)告?的編制、?上報(bào)工作?，匯總、?整理了相?關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)，較好?地發(fā)揮了?統(tǒng)計(jì)崗位?的職能和?作用。現(xiàn)?將___?_年部門(mén)?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)如下?：1、?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作健全?、規(guī)范?作為省級(jí)?金融機(jī)構(gòu)?，我行領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作十分?重視，在?分行及支?行分別設(shè)?立統(tǒng)計(jì)崗?位，并配?備專門(mén)統(tǒng)?計(jì)人員和?計(jì)算機(jī)設(shè)?備，制定?統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，實(shí)?現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)處理?的現(xiàn)代化?和大部分?統(tǒng)計(jì)信息?傳輸?shù)木W(wǎng)?絡(luò)化。在?分行統(tǒng)計(jì)?部門(mén)統(tǒng)一?____?下，分支?行統(tǒng)計(jì)人?員參加了?統(tǒng)計(jì)上崗?培訓(xùn)及上?崗考試，?取得了統(tǒng)?計(jì)上崗證?，并按要?求及時(shí)參?加了統(tǒng)計(jì)?繼續(xù)教育?及四五普?法教育，?取得合格?證，分行?統(tǒng)計(jì)部門(mén)?還根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作及?統(tǒng)計(jì)人員?變動(dòng)情況?及時(shí)進(jìn)行?內(nèi)部培訓(xùn)?及交流，?做好統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍建設(shè)?。確保了?全行統(tǒng)計(jì)?工作質(zhì)量?，為行業(yè)?管理和政?府宏觀調(diào)?控提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?在實(shí)際?統(tǒng)計(jì)工作?過(guò)程中，?我行行領(lǐng)?導(dǎo)支持統(tǒng)?計(jì)人員依?法開(kāi)展統(tǒng)?計(jì)工作，?要求統(tǒng)計(jì)?人員嚴(yán)格?遵照統(tǒng)計(jì)?法律法規(guī)?的各項(xiàng)規(guī)?定，準(zhǔn)確?、科學(xué)、?及時(shí)地上?報(bào)統(tǒng)計(jì)信?息，并對(duì)?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?法律法規(guī)?進(jìn)行認(rèn)真?的學(xué)習(xí)和?宣傳，既?確保統(tǒng)計(jì)?信息的真?實(shí)性和準(zhǔn)?確性，又?保證統(tǒng)計(jì)?信息上報(bào)?的完整性?和及時(shí)性?，堅(jiān)持依?法統(tǒng)計(jì)，?有效實(shí)施?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?工作的規(guī)?范化管理?。2、?統(tǒng)計(jì)資料?報(bào)送準(zhǔn)確?、及時(shí)?為全面落?實(shí)部門(mén)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)?告制度，?我行按要?求參加了?省統(tǒng)計(jì)局?____?的統(tǒng)計(jì)工?作會(huì)議，?并將統(tǒng)計(jì)?工作會(huì)議?精神及相?關(guān)文件要?求進(jìn)行認(rèn)?真的的貫?徹和落實(shí)?。按《省?級(jí)部門(mén)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)?告制度》?要求完成?了統(tǒng)計(jì)資?料的上報(bào)?，并根據(jù)?省統(tǒng)計(jì)局?編制行業(yè)?宣傳冊(cè)的?要求報(bào)送?我行相關(guān)?資料。?同時(shí)，為?了進(jìn)一步?提高我行?統(tǒng)計(jì)資料?上報(bào)的質(zhì)?量，除了?嚴(yán)格按照?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)依法?統(tǒng)計(jì)外，?我行還通?過(guò)采取數(shù)?據(jù)初步生?成、人工?再次核實(shí)?等措施，?實(shí)行統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?控制，提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?3、積?極進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)改革，?提高統(tǒng)計(jì)?服務(wù)水平?在開(kāi)展?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?工作的過(guò)?程中，我?們還積極?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作方法?的改革和?研究，注?重與上級(jí)?統(tǒng)計(jì)部門(mén)?的溝通與?交流，改?進(jìn)和完善?本部門(mén)統(tǒng)?計(jì)工作，?加強(qiáng)與科?技部門(mén)的?協(xié)調(diào)與協(xié)?作，提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?采集的自?動(dòng)化水平?和統(tǒng)計(jì)資?料質(zhì)量。?通過(guò)統(tǒng)?計(jì)工作取?得相關(guān)統(tǒng)?計(jì)資料及?信息的取?得，為政?府綜合統(tǒng)?計(jì)提供有?價(jià)值的統(tǒng)?計(jì)信息，?為行領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)部?門(mén)提供數(shù)?據(jù)參考，?并充分運(yùn)?用統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)及信息?分析當(dāng)前?經(jīng)營(yíng)狀況?，為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策?參考。?4、__?__年統(tǒng)?計(jì)工作打?算在圓?滿完成_?___年?統(tǒng)計(jì)工作?的基礎(chǔ)上?，為繼續(xù)?提高統(tǒng)計(jì)?工作水平?和質(zhì)量，?我行打算?從以下幾?個(gè)方面做?好___?_年統(tǒng)計(jì)?工作：?1、繼續(xù)?嚴(yán)格執(zhí)行?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)，堅(jiān)?持依法統(tǒng)?計(jì)，嚴(yán)格?遵照《省?級(jí)部門(mén)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)?告制度》?要求進(jìn)行?我行部門(mén)?統(tǒng)計(jì)工作?，確保我?行統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)上報(bào)的?及時(shí)性、?準(zhǔn)確性。?2、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工?作方法的?研究和完?善，學(xué)習(xí)?和運(yùn)用先?進(jìn)的統(tǒng)計(jì)?方法和技?能，充分?利用計(jì)算?機(jī)技術(shù)及?網(wǎng)絡(luò)，提?高統(tǒng)計(jì)工?作效率及?質(zhì)量。?3、強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)，根?據(jù)統(tǒng)計(jì)工?作發(fā)展需?要及新的?統(tǒng)計(jì)工作?規(guī)定及要?求，進(jìn)行?我行統(tǒng)計(jì)?工作制度?的修訂和?完善，繼?續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)人員的?培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)，提高?統(tǒng)計(jì)人員?整體素質(zhì)?和水平。?4、積?極與省統(tǒng)?計(jì)局相關(guān)?部門(mén)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工作?的交流與?溝通，通?過(guò)政府綜?合統(tǒng)計(jì)的?指導(dǎo)不斷?提高我行?部門(mén)統(tǒng)計(jì)?工作水平?，加強(qiáng)信?息的交流?和共享。?銀行監(jiān)?管統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)范?文（六）?由于領(lǐng)?導(dǎo)的栽培?以及信任?，我有幸?在春節(jié)以?前加入到?____?的工作中?來(lái)，自從?進(jìn)入__?__部以?來(lái)，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以?及老同志?的關(guān)心、?幫助下，?努力做到?愛(ài)崗敬業(yè)?，恪盡職?守，以務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)、堅(jiān)?定的思想?信念和飽?滿的工作?熱情，較?好地完成?了自己的?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作?，F(xiàn)?簡(jiǎn)單總結(jié)?：1、?努力改造?思想，做?好角色轉(zhuǎn)?變。由?于我以前?一直從事?____?工作，這?是第一次?接觸管理?的工作，?這其中有?個(gè)角色的?轉(zhuǎn)變，雖?然___?_工作使?我更加熟?悉我廠的?技術(shù)參數(shù)?、經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)等，為?以后的工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)，但由?于___?_工作的?性質(zhì)，使?我在工作?中養(yǎng)成了?被動(dòng)接受?、缺乏創(chuàng)?新的工作?作風(fēng)，現(xiàn)?在我已經(jīng)?是一名管?理人員，?急需在工?作中發(fā)揚(yáng)?工作主動(dòng)?性，積極?尋求創(chuàng)新?，為公司?的良好運(yùn)?營(yíng)作出自?己的貢獻(xiàn)?。2、?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，提?高工作能?力。來(lái)?到___?_部以后?，是我第?一次接觸?到統(tǒng)計(jì)的?知識(shí)，我?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排及?以自身工?作的需要?，在工作?的同時(shí)先?后學(xué)習(xí)了?《___?_計(jì)[_?___]?55-統(tǒng)?計(jì)考核辦?法》、《?____?計(jì)[__?__]_?___日?報(bào)生產(chǎn)信?息管理》?、《電力?統(tǒng)計(jì)指南?》、《電?力生產(chǎn)技?術(shù)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)》、《?節(jié)能降損?技術(shù)手冊(cè)?》等文件?及書(shū)籍，?使我對(duì)于?統(tǒng)計(jì)工作?有了初步?的認(rèn)識(shí)，?這將對(duì)我?以后更好?的進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作打?下良好的?基礎(chǔ)。?3、積極?肯干，不?怕苦累。?在工作?上堅(jiān)持事?事保持積?極主動(dòng)、?盡力而為?，決不懈?怠的工作?準(zhǔn)則。無(wú)?論在什么?崗位上，?處于何種?環(huán)境中，?均能及時(shí)?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從__?__到_?___部?，思想上?沒(méi)有預(yù)備?、時(shí)間上?沒(méi)有過(guò)渡?，一到崗?馬上投入?緊張工作?中，雖然?兩個(gè)崗位?存在著時(shí)?間松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調(diào)整?等多個(gè)問(wèn)?題，但在?自己的努?力下，順?利克服。?由于以前?在___?_崗位對(duì)?于指標(biāo)等?比較熟悉?，現(xiàn)在我?已能獨(dú)立?制作生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)并能?在領(lǐng)導(dǎo)及?其他老同?志的指導(dǎo)?下進(jìn)行簡(jiǎn)?單的分析?、調(diào)整工?作。4?、團(tuán)結(jié)同?志、虛心?請(qǐng)教，營(yíng)?造和諧工?作氛圍。?因?yàn)閯?調(diào)到__?__部工?作，對(duì)業(yè)?務(wù)還不是?很熟悉，?難免會(huì)遇?到這樣那?樣的困惑?和不解，?每當(dāng)這時(shí)?，我就會(huì)?主動(dòng)向工?作經(jīng)驗(yàn)豐?富的同事?或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教;對(duì)同?志們提出?的意見(jiàn)、?建議甚至?批評(píng)，我?都會(huì)虛心?接受、認(rèn)?真反思;?被人誤解?時(shí)，我也?會(huì)會(huì)心一?笑：有則?改之，無(wú)?則加勉。?;無(wú)論在?哪個(gè)部門(mén)?，都能與?同事們和?睦相處、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，爭(zhēng)取獲?得一個(gè)好?的人際關(guān)?系，從而?能夠擁有?一個(gè)和諧?的工作氛?圍，工作?起來(lái)也會(huì)?更加舒心?、更加起?勁兒;因?為自己年?輕，爭(zhēng)取?每天提前?上班，主?動(dòng)打掃衛(wèi)?生區(qū)和辦?公室衛(wèi)生?，積極參?加各種義?務(wù)勞動(dòng)，?自覺(jué)承擔(dān)?一些較重?的體力活?。雖然，?自己在工?作中付出?了努力，?取得了一?定的成績(jī)?和收獲，?也得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的一?致肯定，?想一想，?心中甚感?欣慰;但?是，畢竟?自己年紀(jì)?輕，又是?剛剛來(lái)到?新的部門(mén)?工作，缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，也暴?露出了許?多缺點(diǎn)和?不足，比?如：考慮?問(wèn)題不夠?全面，做?事過(guò)于草?率;有時(shí)?候不注意?講究工作?方法;在?一些工作?細(xì)節(jié)上不?夠細(xì)心，?犯一些不?該犯的錯(cuò)?誤;工作?不夠沉穩(wěn)?，易浮躁?等等，這?些都有待?在以后的?工作中加?以克服，?對(duì)此，我?充滿信心?，相信自?己以后一?定會(huì)做得?更好。?總之，_?___部?是我公司?的中樞要?害部門(mén)，?身處其中?，本人能?夠做到識(shí)?大局、顧?大體，積?極學(xué)習(xí)，?工作主動(dòng)?，不計(jì)較?個(gè)人得失?，圓滿完?成各項(xiàng)交?辦事項(xiàng)。?同時(shí)，也?看到自己?工作中存?在著一些?缺點(diǎn)，一?是工作細(xì)?節(jié)方面還?不夠注意?，只考慮?工作大致?做的差不?多就行了?，有些細(xì)?節(jié)工作忽?略了，不?到位，使?工作有瑕?疵;二是?服務(wù)仍不?到位，有?不少事情?需要提醒?著才能做?到，對(duì)情?況變化不?夠敏感，?在對(duì)有些?工作的領(lǐng)?會(huì)上還沒(méi)?能完全吃?透;三是?寫(xiě)作上還?需要進(jìn)一?步提高，?需要多學(xué)?習(xí)，以更?好地促進(jìn)?本職工作?。今后?將繼續(xù)發(fā)?揮自身的?長(zhǎng)處，認(rèn)?真改正存?在的缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多虛?心求教，?多動(dòng)腦思?考，不斷?充實(shí)自己?、完善自?己，使工?作水平能?有質(zhì)的提?高，為我?公司多做?貢獻(xiàn)，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的期望。?銀行監(jiān)?管統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)范?文（七）?時(shí)間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?年將告別?它的光輝?，___?_年從容?而至。在?這個(gè)辭舊?迎新之際?，第一次?嘗試把自?己在這一?年來(lái)的行?動(dòng)用語(yǔ)言?表達(dá)。下?面我就做?個(gè)簡(jiǎn)單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個(gè)人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確;?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個(gè)人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報(bào)表?上報(bào)生產(chǎn)?經(jīng)理和財(cái)?務(wù)部門(mén)，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間;?3、每?月月底進(jìn)?行一次徹?底的盤(pán)庫(kù)?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財(cái)?務(wù)部等相?關(guān)部門(mén);?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動(dòng)情?況及考勤?，獎(jiǎng)罰，?請(qǐng)假等數(shù)?據(jù)匯總上?報(bào)行政人?事部;?5、協(xié)助?人事部門(mén)?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗;?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等;?7、自?從公司實(shí)?行免費(fèi)餐?以后，每?日進(jìn)行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計(jì);8?、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的?形式進(jìn)行?匯總與分?析。主要?有《年度?原材料消?耗表》、?《年度生?產(chǎn)表》、?《年度成?品包裝產(chǎn)?量表》。?二、_?___的?工作計(jì)劃?努力完?成本職工?作之余，?學(xué)習(xí)更多?有關(guān)財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)方?面的知識(shí)?，以提升?自己專業(yè)?學(xué)識(shí)。?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有?效提高對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?與不足之?處__?__年，?在原有的?各種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基礎(chǔ)?上，對(duì)一?些沒(méi)有實(shí)?際意義的?表格作了?改進(jìn)，并?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?字的準(zhǔn)確?性進(jìn)行了?加強(qiáng)。但?也存在著?不少問(wèn)題?，尤為突?出的是食?堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)?問(wèn)題。由?于如今在?廠職工按?部門(mén)劃分?，人員變?動(dòng)情況很?難在同一?時(shí)間最準(zhǔn)?確地掌握?，給每日?的上報(bào)帶?來(lái)很大的?麻煩。為?此經(jīng)過(guò)一?系列的改?進(jìn)與調(diào)整?，我們將?專屬部門(mén)?專職人員?上報(bào)簽字?認(rèn)可，希?望能夠起?到更準(zhǔn)確?更及時(shí)的?統(tǒng)計(jì)。_?___月?份最多統(tǒng)?計(jì)人數(shù)相?差了__?__人，?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計(jì)方面存?在問(wèn)題，?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個(gè)?問(wèn)題是我?統(tǒng)計(jì)中的?疏忽，但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說(shuō)，不是?百分之百?的正確，?卻有__?__%的?準(zhǔn)確。工?作中經(jīng)常?會(huì)出現(xiàn)這?樣那樣的?問(wèn)題，我?們要勇于?正視錯(cuò)誤?，并且解?決錯(cuò)誤。?有則改之?，無(wú)則加?勉?；?顧過(guò)去，?____?年是個(gè)不?平凡的一?年，是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。寶光給?了我鍛煉?的舞臺(tái)，?使我取得?了不少的?收益。這?些成績(jī)是?離不開(kāi)領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和支持，?離不開(kāi)車?間各道質(zhì)?檢的共同?努力。在?此我要感?謝各位對(duì)?本人工作?的支持。?過(guò)去的成?績(jī)只能說(shuō)?明過(guò)去，?未來(lái)的日?子還是要?靠我們共?同的努力?去實(shí)現(xiàn)。?一份耕耘?，一份收?獲，我相?信寶光的?未來(lái)會(huì)更?加輝煌。?最后，?衷心地祝?愿各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們新年快?樂(lè)。銀?行監(jiān)管統(tǒng)?計(jì)工作總?結(jié)范文（?八）_?___年?末，我報(bào)?名并經(jīng)行?內(nèi)的擇優(yōu)?選聘有幸?被調(diào)動(dòng)至?____?地審批組?擔(dān)任合規(guī)?性___?_崗工作?。從__?__支行?理財(cái)中心?的個(gè)貸綜?合崗轉(zhuǎn)到?原先從未?接觸過(guò)的?以公司類?信貸和個(gè)?人大額信?貸業(yè)務(wù)為?主的審批?組合規(guī)性?____?崗，這個(gè)?跨度不可?謂不大。?但領(lǐng)導(dǎo)的?教育關(guān)心?、同事的?幫助指導(dǎo)?和我個(gè)人?的自學(xué)努?力下，通?過(guò)閱讀相?關(guān)書(shū)籍、?解讀文件?規(guī)章，我?很快渡過(guò)?了起初的?不適應(yīng)，?迅速地融?入到現(xiàn)在?的崗位角?色中。從?____?年初至_?___年?____?月末，我?總計(jì)完成?了___?_筆公司?類貸款、?____?筆公司類?授信業(yè)務(wù)?的合規(guī)性?____?工作，合?計(jì)金額_?___萬(wàn)?元;完成?了___?_筆公司?類信用等?級(jí)評(píng)定的?合規(guī)性_?___，?其中aa?級(jí)___?_筆、a?級(jí)___?_筆、b?bb級(jí)_?___筆?;完成_?___筆?個(gè)人類貸?款的接收?、送審、?下發(fā)決策?意見(jiàn)工作?，合計(jì)金?額___?_萬(wàn)元。?較好地完?成了本崗?位的工作?任務(wù)要求?。__?__地審?批組屬于?行內(nèi)審批?部門(mén)，面?對(duì)的都是?行內(nèi)的經(jīng)?營(yíng)部門(mén)，?受理審批?____?銀行信貸?經(jīng)營(yíng)部門(mén)?報(bào)送的各?類信貸業(yè)?務(wù)。因?此，樹(shù)立?內(nèi)部客戶?理念，把?經(jīng)營(yíng)部門(mén)?作為我們?所服務(wù)的?客戶，為?客戶提供?優(yōu)質(zhì)、高?效、規(guī)范?的服務(wù)，?是我作為?一名審批?組合規(guī)性?____?人員最基?本的要求?。在日常?業(yè)務(wù)中，?我總是盡?自己的最?大努力幫?助經(jīng)營(yíng)部?門(mén)工作，?耐心解答?他們對(duì)于?審批中存?在的各種?疑問(wèn)，并?時(shí)常通過(guò)?各種合規(guī)?、有效的?渠道與他?們進(jìn)行溝?通，了解?經(jīng)營(yíng)部門(mén)?的現(xiàn)實(shí)情?況和問(wèn)題?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)、專?審進(jìn)行匯?報(bào)，盡可?能幫助解?決審批與?經(jīng)營(yíng)由于?信息不對(duì)?稱造成的?矛盾，為?行領(lǐng)導(dǎo)與?專審的有?效決策提?供依據(jù)，?實(shí)現(xiàn)__?__銀行?利益的最?大化。?____?地審批組?是行內(nèi)一?個(gè)日常工?作量較大?、工作較?為繁忙的?一個(gè)部門(mén)?。如何提?高工作效?率，更好?地完成工?作要