行政專員年度工作總結(jié)模板

第10頁共10頁行政專?員年度?工作總?結(jié)模板?__?__就?快結(jié)束?，回首?___?_的工?作，有?碩果累?累的喜?悅，有?與同事?協(xié)同攻?關(guān)的艱?辛，也?有遇到?困難和?挫折時?惆悵。?時光過?得飛快?，不知?不覺中?，充滿?希望的?___?_就伴?隨著新?年伊始?即將臨?近?？?以說，?___?_是公?司拓展?市場、?持續(xù)發(fā)?展的關(guān)?鍵年。?現(xiàn)就本?年度部?門重要?工作情?況做總?結(jié)回顧?。一?、虛心?學(xué)習(xí)，?努力工?作，形?成良好?的工作?氛圍?1、行?政部人?員要具?備很強?的工作?能力和?保持行?政部高?效運轉(zhuǎn)?，就必?須為切?實履行?好自身?職責(zé)，?及時“?充電”?，形成?良好的?學(xué)習(xí)氛?圍。在?___?_里，?我自覺?加強學(xué)?習(xí)，虛?心求教?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法，一?方面，?干中學(xué)?、學(xué)中?干，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗?，依托?工作崗?位通過?觀察、?摸索和?實踐鍛?煉，較?快地完?成任務(wù)?。另一?方面，?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，不斷?進步，?找到了?切入點?，把握?住了工?作重點?和難點?。2?、行政?部工作?的核心?就是搞?好“服?務(wù)”，?圍繞中?心工作?，在服?務(wù)工作?方面做?到了以?下三點?：（?1）變?被動為?主動。?對公司?工作的?重點和?熱點問?題，力?求考慮?在前、?服務(wù)在?前。特?別是行?政部分?管的食?堂、倉?庫、車?輛、辦?公耗材?管控及?辦公設(shè)?備維護?、保養(yǎng)?等日常?工作，?力爭做?到工作?有計劃?，落實?有措施?。日常?工作及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時性事?物基本?做到了?及時處?理及時?反饋，?當(dāng)日事?當(dāng)日清?。在協(xié)?助配合?其他部?門工作?上也堅?持做到?了積極?熱情不?越位。?（2?）在工?作計劃?中，每?月都突?出1-?2個“?重點”?工作。?做到工?作有重?點有創(chuàng)?新，改?變行政?部工作?等待領(lǐng)?導(dǎo)來安?排的習(xí)?慣。?（3）?在創(chuàng)新?與工作?作風(fēng)上?有所突?破。在?工作思?路、工?作方法?等方面?不斷改?進和創(chuàng)?新，適?應(yīng)公司?發(fā)展的?需要，?推動行?政部工?作不斷?上水平?，切實?轉(zhuǎn)變行?政部服?務(wù)作風(fēng)?，提高?辦事效?率，增?強服務(wù)?意識。?二、?突出工?作重點?，落實?管理目?標(biāo)責(zé)任?制。?1、加?強安全?工作責(zé)?任制和?消防工?作責(zé)任?制，針?對公司?的具體?情況，?建立健?全公司?安全領(lǐng)?導(dǎo)小組?，建立?安全、?消防檢?查制度?，夜間?巡邏制?度，節(jié)?假日值?班制度?等各種?措施，?確保公?司在_?___?沒有發(fā)?生一起?大的安?全及消?防事故?。2?、做好?固定資?產(chǎn)管理?工作，?建檔建?卡，健?全維修?記錄，?配合財?務(wù)進行?每半年?的盤點?。在日?常工作?中，對?固定資?產(chǎn)做到?管理好?，維修?及時，?監(jiān)督使?用。?3、倉?庫建立?整套的?出入庫?制度，?實物與?記賬人?員并行?，互相?監(jiān)督，?每月配?合財務(wù)?進行盤?點，做?到帳實?相符。?4、?對清潔?工每周?不定期?檢查評?分，對?好的獎?勵，差?的處罰?，使公?司的清?潔工作?維持在?較好水?平。?5、保?持良好?的對外?關(guān)系，?順利完?成公司?各實驗?室的環(huán)?評、復(fù)?審及資?質(zhì)的各?項認定?。6?、在接?待方面?，無差?錯的完?成接待?用車，?同時完?成公司?的各項?工作用?車工作?。全年?車輛行?駛安全?，車況?良好。?三、?主要經(jīng)?驗和收?獲回?顧這一?年的工?作，取?得了一?定成績?，總結(jié)?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗?和收獲?1、?行政是?服務(wù)工?作，保?持一個?良好的?心態(tài)，?一份對?工作的?熱誠和?相形之?下的責(zé)?任心，?是做好?這份服?務(wù)的根?本2?、樹立?服務(wù)意?識，加?強對內(nèi)?對外的?溝通交?流，擺?正位置?，主動?介入，?處理好?各方面?的關(guān)系?，是做?好這份?服務(wù)的?基礎(chǔ)。?3、?在堅持?原則落?實制度?的的前?提下，?實際情?況實際?處理，?實際情?況靈活?處理，?做到“?管理與?服務(wù)，?流程與?效率”?的合理?處置。?四、?存在的?不足?總的來?看，工?作中還?存在很?多不足?的地方?，，主?要表現(xiàn)?在以下?幾個方?面，亟?待解決?：1?、對新?的東西?學(xué)習(xí)不?夠，工?作上往?往憑經(jīng)?驗辦事?，憑以?往的工?作套路?處理問?題，表?出工作?上的大?膽創(chuàng)新?不夠，?在處理?難點問?題時考?慮欠缺?;2?、由于?行政部?工作常?常事無?巨細，?每項工?作我們?主觀上?都希望?能完成?得最好?，但由?于能力?、人員?等各方?面有限?，不能?把每件?事情都?做到盡?善盡美?。3?、抓制?度落實?不夠，?由于部?門事務(wù)?繁雜，?基本檢?查不到?位，因?而存在?一定的?重制度?建設(shè)，?輕制度?落實現(xiàn)?象。?4、溝?通不夠?，對公?司各部?門有些?工作了?解得不?夠深入?，對存?在的問?題分析?判斷不?夠全面?，從而?造成工?作的片?面或工?作重點?的偏移?5、?安全工?作抓得?還不夠?到位，?小的事?故還是?有所發(fā)?生，辦?公室也?發(fā)生了?2起偷?盜事件?，需要?加強宣?傳，提?高每個?員工的?安全意?識。?五、行?政部_?___?工作計?劃根?據(jù)本年?度工作?情況與?存在不?足，結(jié)?合目前?公司發(fā)?展?fàn)顩r?和今后?趨勢，?行政部?計劃從?下幾個?方面開?展__?__度?的工作?：1?、努力?提高行?政辦公?人員的?綜合素?質(zhì)，加?強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?強化服?務(wù)與管?理意識?，制定?相應(yīng)的?考核管?理制度?，明確?分工，?充分調(diào)?動工作?積極性?，使公?司后勤?服務(wù)管?理工作?再上新?臺階。?2、?嚴格按?照公司?要求，?在公司?員工行?為規(guī)范?和辦公?環(huán)境等?員工自?律方面?加大了?監(jiān)督檢?查力度?，落實?各項制?度，不?定期對?員工行?為禮儀?、辦公?區(qū)域清?潔衛(wèi)生?進行抽?查，營?造了良?好的辦?公環(huán)境?和秩序?。3?、對安?全及消?防工作?常抓不?懈。目?前這方?面的制?度及S?OP都?已經(jīng)建?立，重?點需要?落實，?不斷檢?查，發(fā)?現(xiàn)隱患?及時整?改，確?保不出?現(xiàn)大的?安全事?故。?4、行?政的日?常服務(wù)?工作在?效率上?，溝通?上需要?進一步?提高。?“多走?，多看?，勤檢?查”，?在細節(jié)?中體現(xiàn)?行政工?作的價?值。?接下來?的個人?工作計?劃中會?根據(jù)以?前工作?中存在?的不足?，不斷?改進，?提高自?我工作?意識及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?!行?政專員?年度工?作總結(jié)?模板（?二）?回顧_?___?年，作?為公司?的行政?文員，?一年來?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實?地完成?了本年?度的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將這?一年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?：一?、踏實?的工作?態(tài)度：?一年?來，我?堅持工?作踏實?，任勞?任怨，?自覺維?護公司?企業(yè)形?象，妥?善地做?好本職?工作，?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。?行政文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認?真做好?各項服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財務(wù)?部及設(shè)?計部門?工作的?正常開?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細心?、謹慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?MAY?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項?一項的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作：?認真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極、?主動的?做好本?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?日常接?待工作?：接打?電話時?，使用?文明語?言，說?話和氣?、熱情?，禮貌?地接待?工廠及?國外客?戶來訪?人員，?對于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會?盡我所?知給予?解答或?及時轉(zhuǎn)?達相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作：制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領(lǐng)用表?，做好?物資的?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時制作?各類表?格、文?檔等，?同時完?成各部?門交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時上?傳下達?。4?、人事?檔案管?理工作?：將在?職員工?和離職?員工檔?案進行?分類存?檔，并?做掃描?電子存?檔，新?員工評?定表按?年度排?序裝訂?成冊保?存等。?5、?招聘工?作：查?收郵件?閱讀簡?歷，預(yù)?約安排?應(yīng)聘人?員進行?經(jīng)理面?試以及?總經(jīng)理?復(fù)試。?6、?商務(wù)會?議及展?會行程?安排工?作：制?定出差?計劃表?，預(yù)訂?國內(nèi)、?國際機?票和酒?店，確?保出差?人員的?行程正?常進行?。7?、財務(wù)?工作：?辦公用?品費用?、快遞?費用的?核對及?申請，?機票、?酒店費?用的支?付，確?保及時?支付相?關(guān)合作?公司的?月結(jié)費?用。?8、快?遞工作?：做好?國內(nèi)國?際寄件?登記和?簽收遞?交工作?，定期?上DH?L、A?RAM?E__?__網(wǎng)?站跟蹤?查詢客?戶簽收?情況，?如發(fā)現(xiàn)?有不正?常的快?件，及?時反應(yīng)?到對外?業(yè)務(wù)人?員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9?、協(xié)助?工作：?協(xié)助部?門經(jīng)理?做好公?司季度?及年度?活動的?組織和?安排工?作，以?及搞好?公司企?業(yè)文化?的宣傳?活動。?三、?___?_度所?學(xué)知識?：行政?部門經(jīng)?理MA?Y的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)正規(guī)?化的文?檔管理?、規(guī)范?的公文?寫作、?靈活的?接待技?巧、公?共關(guān)系?中的禮?儀形象?等。?2、單?證部門?經(jīng)理林?祿文的?指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基?本的外?貿(mào)知識?、國際?快遞的?運費核?算及成?本控制?、基本?的網(wǎng)絡(luò)?維護及?電腦方?面知識?、復(fù)印?機和打?印機的?保養(yǎng)及?維修。?3、?船務(wù)部?門經(jīng)理?常虹的?指導(dǎo)：?英文軟?件及學(xué)?習(xí)方法?的提供?，還時?刻提醒?我加強?英文的?學(xué)習(xí)及?鍛煉等?。4?、設(shè)計?部門經(jīng)?理JA?CKY?的指導(dǎo)?：ph?oto?sho?p的正?確使用?及公司?存檔文?件的簡?單封面?設(shè)計。?5、?業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理?ECH?O的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)ec?ho在?工作中?有條理?處理事?情的方?法。?6、財?務(wù)部同?事的指?導(dǎo)：費?用申請?單的規(guī)?范填寫?、存檔?文件的?正確裝?訂方法?。7?、外貿(mào)?業(yè)務(wù)員?ALL?Y和L?ILI?AN的?指導(dǎo)：?對外郵?件IN?&OU?T的整?理及歸?檔方法?，加強?英文閱?讀能力?。8?、總經(jīng)?理陳小?姐的指?導(dǎo)：I?NTE?RNE?T的廣?泛運用?，用心?做好每?一件事?。9?、董事?熊先生?的指導(dǎo)?：認為?是對的?事情，?就放膽?努力去?做，就?算最后?沒有成?功也沒?關(guān)系，?至少曾?經(jīng)努力?過。?四、_?___?度需要?努力的?方向及?感想：?行政?助理對?于我來?說是公?司賦予?我的一?個新的?挑戰(zhàn)以?及肯定?，希望?能通過?近2個?月內(nèi)的?學(xué)習(xí)，?努力提?高工作?水平，?適應(yīng)新?形勢下?工作的?需要，?在不斷?學(xué)習(xí)的?過程中?改變工?作方法?揚長避?短，踏?實工作?，力求?把今后?的行政?工作做?得更好?。感?謝__?__的?栽培和?給予學(xué)?習(xí)的機?會，感?謝同事?們的每?一次幫?助，今?后我將?不斷自?我鞭策?，自我?激勵，?時刻嚴?格要求?自己用?心做好?每一件?事，希?望自己?能夠勝?任這份?文員工?作!?行政專?員年度?工作總?結(jié)模板?（三）?伴隨?著緊張?而忙碌?的工作?，__?__又?悄然過?去了，?在公司?及辦公?室各位?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)，辦?公室各?工作人?員的共?同努力?下，我?們在全?年較好?的完成?了各項?工作任?務(wù)。_?___?是公司?比較特?殊的一?年，隨?著公司?生產(chǎn)逐?步進入?了正軌?，公司?的管理?也逐漸?的正規(guī)?化，這?就要求?我們辦?公室辦?公人員?的工作?也需要?從細、?從精入?手，更?好、更?細致的?做好自?己的本?職工作?，將辦?公室變?為公司?生產(chǎn)、?生活的?堅強后?盾。?回顧過?去一年?的工作?，留給?我的有?成功的?經(jīng)驗，?也有不?足的教?訓(xùn)。為?了在新?的一年?里更加?順利的?開展工?作，作?出更好?的成績?，特將?過去一?年里工?作的得?與失總?結(jié)如下?：一?、工作?內(nèi)容總?結(jié)：?在__?__的?工作里?，經(jīng)主?任的安?排我主?要進行?了會議?、文件?、宣傳?、合同?、制度?、印信?、檔案?、接待?、文書?報紙的?收發(fā)工?作，具?體是：?1.?協(xié)助辦?公室主?任建立?本部門?各項工?作制度?，及時?向上級?傳遞請?示、報?告，及?時反饋?、落實?領(lǐng)導(dǎo)指?示。?2.負?責(zé)辦公?室的文?秘、信?息、機?要和保?密工作?，做好?辦公室?檔案收?集、整?理工作?。3?.負責(zé)?公司紅?頭文件?的登記?、發(fā)放?、存檔?工作。?4.?對外來?公文、?信件、?郵件、?報刊函?件進行?簽收、?整理保?管和發(fā)?送工作?。5?.負責(zé)?公司印?章使用?的登記?、簽字?工作。?6.?負責(zé)食?堂飯卡?的沖值?、費用?支出、?流水帳?登記工?作。?7.做?好會議?紀要，?接待來?訪人員?。8?.做好?辦公室?人員、?安保人?員及管?理機關(guān)?人員的?每月考?勤并交?財務(wù)做?工資。?9.?配合供?應(yīng)部做?好物資?采購合?同的打?印，會?簽、存?檔工作?。1?0.負?責(zé)檢查?、督促?辦公樓?及各部?室的衛(wèi)?生工作?。1?1.做?好領(lǐng)導(dǎo)?及辦公?室主任?臨時交?代的工?作。?其中文?件管理?情況為?了使公?司文件?管理秩?序化，?以提高?文件處?理工作?的效率?和文件?質(zhì)量，?促進與?提高公?司管理?工作效?率，在?過去一?年的文?件管理?工作中?，按照?文件的?類別、?日期、?重要性?進行了?分類歸?檔，針?對各分?類文件?進行了?標(biāo)記，?并建立?了詳細?的登記?臺帳、?存檔工?作，使?各類文?件的存?取工作?效率得?到很大?的提高?。宣傳?工作情?況在_?___?的宣傳?工作中?，在主?任的指?導(dǎo)下，?圍繞著?更好的?做好接?待工作?，創(chuàng)造?一個良?好的接?待環(huán)境?為目的?，針對?每年的?安全月?、消防?月、以?及今年?的H1?N1流?感的實?際情況?，對大?家以文?字的形?式做了?宣傳，?為公司?的形象?增添光?彩。生?產(chǎn)協(xié)調(diào)?會情況?經(jīng)主任?安排，?我代表?辦公室?參加了?每日早?晨的生?產(chǎn)協(xié)調(diào)?會議，?會議上?我認真?記錄各?班組、?區(qū)塊人?員對辦?公室工?作提出?的要求?，并及?時報告?主任，?爭取當(dāng)?天事情?當(dāng)天解?決，讓?辦公室?做好生?產(chǎn)的堅?強后盾?..職?工食堂?管理情?況在主?任的領(lǐng)?導(dǎo)和安?排下，?我從今?年3月?份開始?成為食?堂每日?、每月?經(jīng)費核?算的主?要人員?，為了?使職工?食堂在?不虧損?的情況?下對飯?菜質(zhì)量?進行提?高，在?主任的?指導(dǎo)下?我對職?員的沖?卡費用?做了詳?細的現(xiàn)?金收支?臺帳，?爭取做?到日清?月結(jié)，?將現(xiàn)金?合理支?出給食?堂，讓?辦公室?做好員?工生活?的堅強?后盾。?印章登?記情況?為規(guī)范?印章的?管理和?使用，?確保印?章管理?的安全?性、嚴?肅性、?有效性?，在領(lǐng)?導(dǎo)的分?配下，?我對_?___?的用章?登記工?作做了?詳細的?記錄，?并監(jiān)督?用章人?認真簽?字，及?時上報?給公司?領(lǐng)導(dǎo)確?認并簽?字，現(xiàn)?已經(jīng)將?___?_的用?章工作?全部完?成并歸?檔。?考勤情?況為了?規(guī)范公?司員工?考勤，?在主任?的安排?下，我?擔(dān)當(dāng)了?09年?度機關(guān)?人員的?考勤工?作，每?日上午?、下午?按時掛?考勤簽?到表，?并監(jiān)督?大家認?真、及?時簽到?，考勤?對公司?不算是?很大的?事情，?但是我?認為他?