業(yè)務員個人工作總結9篇

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時間總是在不知不覺中飛逝，刺眼間已到XX年中旬，回首這過去的半年，收獲頗豐。XX年公司業(yè)績突飛猛進飛速進展，我通過不斷向領導、同事們學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，工作和學習上都取得了較明顯的進步，在這XX年上半年即將過去，下半年工作階段就要開頭，有許多事情需要仔細的思索一下，進行總結和回顧?？偨Y上半年工作中的閱歷與缺乏，為下一階段工作更好的綻開做好充分的預備。

回首過去的6個月里，領導給了許多機會，再加上自己的努力，做了許多事情，感覺特別的充實。特殊是在做以下事情的過程中，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰，覺得自己這一切并沒有虛度。

今年公司為了能讓業(yè)務員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機會，第一季度競賽的國家是美國、歐洲和馬爾代夫;其次季度競賽的國家是濟州島、黃山，第一季度經(jīng)過不懈的努力和奮斗，也做出了明顯的成果，雖說未能爭取到參與美國的名額，但也去了歐洲，并和領導一時同去。在和領導一起的歐洲旅途當中，本人學到了許多學問，受益匪淺。如再有機會還想與領導一起出游，和領導在一起時時能充實自己。其次季度我去了黃山，到了黃山領悟到一句話，中國有句話：讀萬卷書不如行萬里路，自從去了歐洲和黃山我才真正領悟到這句話的含義。以后還請領導多設點這樣的競賽。

責任心和服務精神。這是我們八區(qū)中很重要的一點，可以說是精髓之一。每個人的經(jīng)受和學問水平都不相同，這確定了每個人在做事情的力量上也會存在差異，我個人認要想做好這份工作。我個人認為有五點。

1、時間管理，

2、勤奮敬業(yè)，

3、服務，

4、奉獻，

5、責任。

一個沒有責任心的人，就不行能是一個有奉獻精神的人?？梢哉f，劇烈的責任感和責任心是做好工作的第一要求，也是業(yè)務員跟客戶應當具備的最基本素養(yǎng)。

學會做人做事，正是由于合作能夠給雙方帶來各自需要的利益，才會產(chǎn)生雙方的合作關系，在處理與相關主體的時候，需要拿捏好分寸，嬉笑怒罵，收放自如。

回首過去，自我認為還算取得了一些微缺乏道的成果，當然，這些成果的取得無不包含著領導的不懈關心和同事的鼎力幫助，但同時我也深刻地熟悉到自己在工作中也還有許多缺乏之處，需要在下一階段的工作中進一步的學習和改良。

第一、進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度，不斷完善自己。學無止境，特殊是對于我們年輕人，要時刻保持著一顆虛心上前的心。

其次、加強客戶資料的整理，這點在過去的始終都做得不好，主要是沒有從心底上徹底熟悉到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習慣。

第三、加強產(chǎn)品和學問上的學習。這是目前我欠缺的一塊兒，也是特別重要的一塊學問。作為一名業(yè)務員假如缺乏這方面的學問，那么其學問結構是不完好的，操作起來心里也不夠踏實。公司假如能夠組織和加強這方面學問的培訓，那是再好不過。

第四、進一步規(guī)范自己的工作流程，加強工作的打算性，從而提高工作效率，在下半年里要嚴格根據(jù)規(guī)范的流程操作，避開一些低級性的錯誤消失，削減混亂，養(yǎng)成良好的工作習慣。增添自己工作的打算性，避開遺忘該做的事情，削減丟三落四現(xiàn)象的消失，并轉變自己急性子的性格。

第五、假如有機會，要多出去開發(fā)客戶，在業(yè)務上增添自己的力量，進一步的進展和完善各方面的力量，發(fā)揮更大的作用，為公司各方面的進展做出自己應有的奉獻。

總之，我要從自身的實際狀況動身，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的實行各種措施彌補自身存在的缺乏，不斷完善各個方面的力量，抓住我們部門闊步大進展的大好機遇，努力工作，主動進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作，為我們公司業(yè)務目標的完成和飛速進展作出自己應有的奉獻

業(yè)務員個人工作總結篇2

20xx年即將畫上圓滿的句號，這一年是我人生的一個轉折點。由一名同學轉型為社會人士，在機遇與挑戰(zhàn)共存的競爭時代，我開頭了自己的追夢生涯?；仡欉@一年與xx同行的點滴，頗有感受，現(xiàn)將工作以來的感受和工作體會總結如下。

一、熟識業(yè)務流程

在漸漸接觸國際貿(mào)易的過程中，我通過xx平臺收到了許多客戶的訂單，惋惜都是批量小的一些樣品單，最終由于因支付方式不同而告終。經(jīng)過初期的產(chǎn)品熟識，詢盤回復，最終有xx位客戶接收我們的付款方式，轉賬勝利。第一筆外貿(mào)訂單成了，雖然只是一個小訂單，卻從中學會了許多。接收款項后，隨后跟單，讓生產(chǎn)支配生產(chǎn)并聯(lián)系國際貨運快遞。

二、參加展會

xx展會上的客戶基本上都是國外的。其間因展會上同行較少，參加競爭的不是許多，這又是我們該發(fā)揮的時候了。幾個同事都在給公司產(chǎn)品做宣揚，發(fā)名片，發(fā)資料，盡量吸引更多的客戶來看我們的展廳。與外國客戶溝通又成了一門技巧，要吸引有意向的客戶，要讓沒有意向的客戶接觸和了解我們這一產(chǎn)品，歸根結底說白了就是來者絕不放過。與外國客戶的溝通中，也學到了如何向客戶介紹我們的產(chǎn)品，如何講解剖析產(chǎn)品優(yōu)勢。

一個展會辦下來，臨時出售了小批量產(chǎn)品，收到了許多外國客戶的名片，也發(fā)了一些自己的名片，盼望將來可以聯(lián)系一些有意向的客戶。展會過后，就是分析名片，收發(fā)郵件了。有閱歷的同事，接到名片準時推斷客戶意向，聯(lián)系了客戶上門看廠。也做了一筆數(shù)量的訂單。其間，我學會了要仔細推斷客戶意向，了解客戶需求，才能做到有求有應。

三、收發(fā)郵件

把展會上的名片整理，分析，回憶一遍，把有意向的，一個一個都發(fā)郵件進行問候。在發(fā)郵件之前，產(chǎn)品定價又是一項很重要的事。既然是工廠，產(chǎn)品價格就有肯定的優(yōu)勢。憑這個優(yōu)勢，價格是沒有很大的問題。其次就是價格得具體程度，這就是考驗產(chǎn)品熟識程度了，報價單的一目了然也很重要。要明確自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價，及如何以到達報價的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

四、工作失誤

前段時間由于報價失誤，和客戶理解的不一樣，導致公司流失了一個客戶?？蛻粢氖悄＝M，我就按我們常規(guī)的報價，一個模組報給他。等客戶寄來樣品，要我報價，他的樣品是兩個模組一套的。我卻沒有理解好，還是按一個模組的價格報了出去。其間幾天也沒有溝通好，互相間理解不當。直到客戶過來簽合同才弄明白報價嚴峻失誤了，這一點，我覺得自己太大意了。工作時需要細心的，能想到的要盡量想到，不懂的地方肯定要問。

辭舊迎新，展望將來。新的一年已經(jīng)開頭，緊急而又勞碌的工作拉開了進程，明確公司的目標、打算，打算好自己的工作和個人目標。本人將更仔細工作，刻苦學習業(yè)務學問，提高自身的力量來努力完成公司的銷售任務和目標，同時盼望公司和個人再上一個新的臺階，堅持下去，好好奮斗！

業(yè)務員個人工作總結篇3

從20xx年xx月至今，我已經(jīng)來公司工作半年多的時間了，在這新年來臨之際，回想自己半年所走過的路，所經(jīng)受的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，只是多了一份冷靜，沉著的心態(tài)。

在公司半年的時間里，我從一個對產(chǎn)品學問一無所知的門外漢轉變成一個地區(qū)的負責人。以下是我對自己在這半年多時間里所做的事情的總結。

進入一個新的行業(yè)，我們都應當對這個行業(yè)要有肯定的了解，才能做好自己的工作，對于壁紙的生產(chǎn)過程，從圖樣的設計到制成成品，這些我都不是很了解，這是我的缺乏，要加強的地方。如今的我只是對我們的銷售流程有了進一步的熟識，還有許多缺乏的地方，都應當在以后的工作中不斷地學習，與時俱進。

在出差的時間里，我可以說每天都在仔細的拜見客戶，開拓新客戶，回訪老客戶，加強公司品牌在當?shù)氐挠绊懥?。在?jīng)過這幾個月對市場的了解，我信任在以后的工作中我會做的更好。老話說的好市場才是我們的老師，只有經(jīng)受了才能讓我們更好的成長，在這個世界上完善的事少之又少，每個人都有自己的優(yōu)缺點，只有在時間的消逝中將自己的缺點漸漸改正過來，要不斷的進行總結與改良，才能提高自身的素養(yǎng)。

對于這個行業(yè)來說我不屬于一名合格的業(yè)務員，只能算這個行業(yè)的新人，本身談吐，口才還不行，表達力量不夠好，根源是自己的缺點太多，臉皮還不夠厚，人際關系處理還不夠好，心里素養(yǎng)還不夠過關，還遠沒有到達這個行業(yè)業(yè)務人員應有的力量，只有不斷學習才能在以后的工作中做的更好。

以前在我心里始終認為自己已經(jīng)很好了，究竟應經(jīng)在銷售行業(yè)從事了將近7年的時間，應當算是這個行業(yè)的老人，但是來到這里很才熟悉到自己的缺乏，自己是多么的渺小，從新學習，在以后的工作中做到最好，我喜愛銷售這份職業(yè)，在這里有有著源源不斷的激情，這股動力，這份信念始終都在支撐著我不斷前進，我信任我肯定能在這個行業(yè)走的更遠！

在這段日子里感謝公司對我的關心與信任，對于我工作的指導，讓我不斷改良，不斷成長，信任在以后的工作中做的更好，讓自己每天布滿激情的去工作。

揮別舊歲，迎接新年，滿懷盼望，努力做的更好。

業(yè)務員個人工作總結篇4

時間過得很快，轉瞬間，年已經(jīng)接近尾聲。回顧本年度的工作，在銀行領導的正確領導下，通過學習使得自身的思想素養(yǎng)、業(yè)務力量和綜合素養(yǎng)都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的進展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員，我仔細積累日常工作閱歷，潛心鉆研新的業(yè)務技能，為我行的進展做出了自己應有的奉獻?，F(xiàn)將本年度個人工作狀況總結如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素養(yǎng)和工作力量

學則進，不學則退。時代要求我們必需堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中吸取工作力量，吸取前進的動力，吸取創(chuàng)新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務。通過學習，進一步增添了我的政治敏銳感，在詳細事情面前能夠保持糊涂頭腦，立場堅決，到處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，主動向四周領導和同事們學習，使自己的交際力量不斷提高，解決、思索問題逐步走向周全。

二、兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守

平常，我主動主動地承當起接送鈔的任務。在本職工作上，我覺得自己有很多需要學習需要加強的方面。因此，在開頭工作時，除了仔細學習我行相關業(yè)務操作書籍外，我還虛心的向四周其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業(yè)務，以此使自己能盡快把握全面的銀行業(yè)務，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。通過平常的積累，我在調(diào)離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務技能，使自己能夠擁有為客戶供應優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務的本事。如今以后的工作中，我肯定要連續(xù)保持主動的學習看法和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教閱歷，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領導的期望。

三、把握全局觀念，主動支持、協(xié)作單位領導開展各項工作

仔細落實支行各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務；加強管理，搞好團結，分散士氣；主動參加制訂各項打算和規(guī)劃，搞好分析和預報，合理建議，精確決策，促使我行各項業(yè)務健康、持續(xù)、快速的進展。仔細履行崗位職責，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理支配臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務，充份調(diào)動各員工的工作主動性，建立“分工明確、權責全都”的崗位責任制和工作質(zhì)量考核制。創(chuàng)建良好的學習氣氛，組織內(nèi)部員工學習業(yè)務學問、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內(nèi)部員工的業(yè)務素養(yǎng)。

四、突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實

銀行結算業(yè)務是一個高風險的部位，結算業(yè)務的內(nèi)控建設應當被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消退各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)覺問題馬上催促訂正，并主動協(xié)作上級主管部門的監(jiān)管輔導。

五、提升服務理念，全面提高規(guī)范化服務水平

服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都熟悉到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位進展，增添我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務這也是主動營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務質(zhì)量，可以為客戶供應比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。

在工作中雖然取得了肯定的成果，但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有肯定的距離。在以后的工作中，我會進一步改良和提升自己，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作主動性，協(xié)調(diào)好各個方面關系，發(fā)揮自己最大的工作潛能。

業(yè)務員個人工作總結篇5

不知不覺，又到了一年的終點。在一年的年底，大部分公司或者是企業(yè)，都會要求我們寫一份關于自己的年終總結，寫這份年終總結，不僅僅是給你公司的領導呈現(xiàn)你今年的工作如何，更是自己對工作的總結以及對下一年的展望。對于我們的銷售人員來說，要是讓我們跟客戶談天、聊產(chǎn)品，信任每個銷售人員都可以聊到天南地北，基本上可以做到上至天文下曉地理。但是，對于一份小小的年終總結，可能就是我們銷售人員的心頭之痛。那么，在這里，大家就可以跟著易銷售網(wǎng)一起，來給你看看不一樣的銷售年終總結吧！對于那些想偷懶的你們，這里也附加了一份銷售年終總結范文，僅供大家參考使用。

好了，言歸正傳，我們就來談談，怎么寫一份完善的年終總結？

年終總計，根據(jù)字面的意思來講，就是要把一年的工作總結出來，那么，我們就可以實行總分或者是總分總的寫作模式，第一段就是自己工作的一年工作總結。我們是銷售崗位，第一段確定銷售業(yè)績是不能少的，對于銷售好的工作人員來說，銷售業(yè)績肯定要突出，關于自己在公司的業(yè)績排名等等，也是可以一并呈現(xiàn)的；銷售業(yè)績不好的，你就可以談及自己積累了多少客戶，拜見了多少客戶，這個也是可以的，反正，肯定要寫主動向上的。

那么文章的其次段，就是你對于自己產(chǎn)品的一個認知了，這個公司產(chǎn)品多的話，可以顯示重點就好，產(chǎn)品少的話，可以細分，具體描述；

文章的第三段，就是你工作的一個做法，工作狀態(tài)上面，工作優(yōu)秀的一方面來寫，主要寫你是怎么綻開銷售的。對于那些對字數(shù)有要求的，個人覺得，可以加個小小的勝利案例，這樣，既可以增加字數(shù)，又能讓你的領導對你刮目相看(記住，肯定要寫有特色點的)。

文章的第四段，就是工作的缺乏，常用的就是，由于自己某些地方失誤，導致了客戶的丟失；或者是做的不準時的地方，讓客戶跟我斷了聯(lián)系。這里面的錯誤，可大可小，詳細可以看自己的業(yè)績來定，你的業(yè)績比較好，那么，你寫的糟糕點，會讓領導覺得，這個某某不錯，假如他沒有犯這個錯誤，幾年的業(yè)績，可能就翻倍了；假如業(yè)績不是很好，建議犯錯的就寫小的，比方說同時在跟幾個客戶，有疏忽的狀況。反正視自己的狀況而定。

文章的第四段，那你就再做個小小的`總結吧(可寫可不寫)。

文章的第五段，一般就是你明年的工作規(guī)劃，要求了，自己的目標，等等，還是老話，要主動向上的。這里面信任大家都是知道該怎么做的了。

業(yè)務員個人工作總結篇6

俗話說：“活到老，學到老”，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會進展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素養(yǎng)。

XX年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過平安教育，增添員工的平安意識和自我防護力量；通過齊抓共管，營造員工關懷和支持平安工作的局面，從而切實保障員工平安和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好平安教育工作，切實加強對平安教育工作的領導，把平安工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，

分管部門詳細抓，辦公室、保衛(wèi)科詳細分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立平安保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究

制。將平安保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大平安事故的，要嚴厲?追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。思想?yún)R報專題將平安教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票拒絕制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危急性工作。對涉及廠區(qū)平安保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立平安意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

平安教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的親密協(xié)作。我們主動與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司平安保衛(wèi)工作，學校組織開

展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保平安，根本在于提高平安意識、自我防范和自護自救力量，抓好平安教育，是公司平安工作的基礎。我們以平安教育周為重點，常常性地對員工開展平安教育，特殊是抓好交通、大型活動等的平安教育。

仔細做好平安教育周工作。平安教育周以廠區(qū)平安為主題，在平安教育周期間，組織學習平安教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查，準時整改

開展常規(guī)檢查。把平安教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的平安檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安檢查。

業(yè)務員個人工作總結篇7

自己從20xx年起開頭從事銷售工作，三年來在廠經(jīng)營工作領導的帶著和關心下，加之全科職工的鼎力幫助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成銷售額145225元，完成全年銷售任務的38%，貨款回籠率為52%，銷售單價比去年下降了13%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?，F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

一、切實落實崗位職責，仔細履行本職工作

作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并準時催回貨款;

2、努力完成銷售管理方法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、主動廣泛收集市場信息并準時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格根據(jù)職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產(chǎn)品學問入手，在了解技術學問的同時仔細分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己常常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導支配的任務后，主動著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務?？傊ㄟ^幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務學問欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

二、明確任務，主動主動，力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領導支配的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面主動了解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要主動考慮并補充完善。例如：

1、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內(nèi)積累硅石估量約80噸、重晶石20噸，而承租人已離開，出于平安方面的考慮，領導指示盡快運回分廠所存材料，接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價，其次天便跟隨車到蒲城分廠，按原打算三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估量重量不準，三輛車裝車結束后，約剩10噸左右，自己準時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回，這樣既節(jié)省了時間，又降低了費用。

2、今年八月下旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標，此次招標涉及以后材料的選購，事關重大，自己了解具體狀況后準時匯報領導并盡快寄來有關資料，自己深知，此次招投標對我廠及自己至關重要，而自己因未參與過正式的招投標會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料選購單位的涉及招標的相關部門入手，搜集相關投標企業(yè)的具體狀況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路，通過自己的不懈努力，在招標的過程中順當通過資質(zhì)審定、商務辯論和技術辯論，最終功夫不負有心人，最終我廠生產(chǎn)的YH5WS-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅決的基礎。

三、正確對待客戶投訴并準時、妥當解決

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格根據(jù)廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應仔細做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應準時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應準時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿足。

四、仔細學習我廠產(chǎn)品及相關產(chǎn)品學問，根據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

熟識產(chǎn)品學問是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注意產(chǎn)品學問的學習，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用處、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關部分產(chǎn)品基本能把握用處、安裝。

根據(jù)廠總體支配代理產(chǎn)品，通過自己對陜北區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術含量高、附加值大的產(chǎn)品，如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后服務存在問題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠家多導致銷售難度較大。

五、電氣產(chǎn)品市場分析

陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設相對落后，隨著電網(wǎng)改造的深化，生產(chǎn)廠家都將銷售目標對向西部落后地區(qū)，同時導致市場不斷被細化，競爭日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)，經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設，由于資金不到位僅完成改任務造的40%，故區(qū)域市場潛力巨大?，F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析如下：

(一)市場需求分析

陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大，但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng)，材料選購由省招標局統(tǒng)一組織招標并配送，榆林供電局歸省農(nóng)電局管理，但材料選購歸省招標局統(tǒng)一招標，其選購模式為由該局推舉生產(chǎn)廠家上報省招標局，由招標局確定入圍廠家，更深一步講，其選購確定權在省招標局，而我廠未在省招標局投標并中標，而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理，故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。依據(jù)如今搜集的信息來看，榆林供電局是否連續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款，緣由在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息，據(jù)該局內(nèi)部有關人員分析，榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

(二)競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對區(qū)域的了解，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進入陜北市場較早且有較強實力，同時又是省招標局入圍企業(yè)，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等，此類企業(yè)進入陜北市場晚但銷售價格較低，YH5WS-17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支、PRW7-10/100銷售價格為60元/支，此類企業(yè)基本占據(jù)了代銷領域。

六、20xx年區(qū)域工作設想

總結一年來的工作，自己的工作仍存在許多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，06年自己打算在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)xx年區(qū)域銷售狀況和市場改變，自己打算將工作重點放在延安區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作，選擇幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如：延川電力局、

延長電力局做為重點，同時延安供電局已改造結束三年之久，應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料選購，三是在延安區(qū)域采納代理的形式，讓利給代理商以綻開縣局的銷售工作。

(二)針對榆林地區(qū)縣局無權力選購的狀況，打算對榆林供電局連續(xù)工作不能松懈，在準時得到準確消息后做到有的放矢，同進應準時向領導匯報該局狀況以便做省招標局工作。同時打算在大柳塔查找有實力、關系的代理商，主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作，以擴大銷售渠道。

(三)對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因xx年農(nóng)網(wǎng)改造暫停基本無用量，xx年打算主動搜集市場信息并準時聯(lián)系，力爭參與招標形成規(guī)模銷售。

(四)為主動協(xié)作代理銷售，自己打算在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品學問及性能、用處，以利代理產(chǎn)品快速走入市場并形成銷售。業(yè)務員個人年終工作總結。

(五)自己在搞好業(yè)務的同時打算仔細學習業(yè)務學問、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論學問，力求不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，為企業(yè)的再進展奠定人力資源基礎。

(六)為確保完成全年銷售任務，自己平常就主動搜集信息并準時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。

七、對銷售管理方法的幾點建議

(一)20xx年銷售管理方法應條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、嘉獎，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務員考核后按方法如數(shù)兌現(xiàn)。(二)20xx年應在廠、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿足的前提下仔細修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理方法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年依據(jù)市場改變只需調(diào)整出廠價格。

(三)20xx年應在狀況允許的前提下對業(yè)務員松散管理，解除固定八小時工作制，采納定期匯報總結的形式，業(yè)務員可每周到廠1-2天辦理其他事務，如出差應向領導匯報目的地及返回時間，在接領導通知后按時到廠，以便讓業(yè)務員有充分的時間進行銷售策劃。

(四)由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，xx年領導應仔細考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱忱。

業(yè)務員個人工作總結篇8

一、目標管理

1、依據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況，與主管探討目標客戶銷售增長機會

〔1〕醫(yī)院產(chǎn)品掩蓋率及新客戶開發(fā)

〔2〕目標科室選擇及進展

〔3〕處方醫(yī)生選擇及進展

〔4〕開發(fā)新的用藥點

〔5〕學術推廣活動帶來的效應

〔6〕競爭對手狀況

〔7〕政策和活動狀況

2、依據(jù)所轄區(qū)域不同級別的醫(yī)院建立增長預報

3、與主管商量

〔1〕了解公司銷售和市場策略，本地區(qū)銷售策略

〔2〕確定指標

4、分解目標量至每家醫(yī)院直至每一個目標科室和主要目標醫(yī)生

5、制定行動總結和相應的工作總結，并定期回顧

二、行程管理

1、制定月/周拜見行程總結

〔1〕依據(jù)醫(yī)院級別的拜見頻率為基本標準

〔2〕按本月工作重點和重點客戶拜見需求安排月/周拜見時間

〔3〕將大型學術會議、科內(nèi)會納入總結

2、按總牢固施

三、日常拜見

1、拜見總結：按不同級別的客戶設定拜見頻率，根據(jù)工作總結制定每月工作重點和每月、每周拜見總結

2、訪前預備

〔1〕回顧以往拜見狀況，對目標客戶的性格特征、溝通方式和目前處方狀況，與公司合作關系進行初步分析

〔2〕制定明確的可實現(xiàn)可衡量的拜見目的

〔3〕依據(jù)目的預備拜見資料及日常拜見工具〔名片、記事本等〕

〔4〕重要客戶拜見前預約

3、拜見目標醫(yī)院和目標醫(yī)生

〔1〕按總結拜見目標科室、目標醫(yī)生，了解本公司產(chǎn)品應用狀況，向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點、利益、勸說醫(yī)生處方產(chǎn)品

〔2〕嫻熟使用產(chǎn)品學問及相關醫(yī)學背景學問，嫻熟使用銷售技巧

〔3〕了解醫(yī)生對產(chǎn)品的疑義，準時正確解除疑義

〔4〕了解競爭產(chǎn)品信息

〔5〕按總結拜見藥劑科〔藥庫、門診病房、病區(qū)藥房〕，以及醫(yī)院管理部門〔院長、醫(yī)教科、社保科〕相關人員

A、了解產(chǎn)品庫存和進貨狀況

B、了解醫(yī)院政策管理動向

C、了解競爭產(chǎn)品信息

D、與以上全部提及人員保持良好客情關系

4、拜見分析及總結

〔1〕整理及填寫拜見記錄

〔2〕拜見目標、銷量達成狀況分析

〔3〕制定改良方案〔SMART〕和依據(jù)工作總結

四、客戶管理

1、目標醫(yī)院

〔1〕與目標醫(yī)院的藥劑科、選購、庫管、藥房組長建立良好的合作關系，確保公司產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)渠道暢通。

〔2〕與目標醫(yī)院內(nèi)的相關學術帶頭人建立良好關系，獲得學術支持，了解客戶學術專長，與公司共同培育學術講者。

〔3〕與目標科室主任建立良好關系，確保業(yè)務活動受到他們的支持。

〔4〕確保社保產(chǎn)品在醫(yī)院社保范圍內(nèi)正常使用。

2、目標醫(yī)生

〔1〕每月做目標醫(yī)院、科室和醫(yī)生的銷售分析和總結。

〔2〕依據(jù)總結開展科室和醫(yī)生的增量活動。

〔3〕依據(jù)總結拓展醫(yī)院、科室和目標。

五、市場及推廣活動

1、準時仔細和了解公司市場銷售策略，如市場部活動季報等。

2、進行科內(nèi)會。

〔1〕按科室、產(chǎn)品制定科內(nèi)會掩蓋總結。

〔2〕按總結進行科內(nèi)會，嫻熟運用講課技巧和學術學問到達產(chǎn)品宣揚目的。

〔3〕每月回顧科內(nèi)會執(zhí)行效果。

3、執(zhí)行大型學術會議

〔1〕按科室、產(chǎn)品制定學術活動掩蓋總結。

〔2〕根據(jù)掩蓋總結邀請客戶。

〔3〕會前預備、總結、分工。

〔4〕根據(jù)分工擔當相應會議組織職責。

〔5〕保證被邀請客戶到會率90%以上。

〔6〕會后總結、評估會議效果，提出改良建議和總結。

〔7〕按大型會議主題，與目標醫(yī)生