勞動(dòng)關(guān)系論文題目（導(dǎo)師擬定題目101個(gè)）,論文題目

PAGEPAGE10勞動(dòng)關(guān)系論文題目〔導(dǎo)師擬定題目101個(gè)〕,論文題目勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)者接受用人單位的管理，從事用人單位布置的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和受勞動(dòng)保衛(wèi)。以下為整理好的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系論文題目101個(gè)，希望對(duì)您有所幫助。勞動(dòng)關(guān)系論文題目一：1、不具有勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的要件可否認(rèn)定為工傷?2、中華特點(diǎn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系體制機(jī)制研究3、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建:挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)以上海市為例4、西方產(chǎn)權(quán)范疇與產(chǎn)權(quán)范疇的比擬基于我們國(guó)家構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系視角5、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究及其將來(lái)發(fā)展基于知識(shí)圖譜方式方法6、我們國(guó)家社會(huì)組織介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的現(xiàn)在狀況與問(wèn)題7、民營(yíng)企業(yè)組織對(duì)促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展的作用研究以安徽虹亞集團(tuán)為例8、規(guī)制新業(yè)態(tài)?快遞業(yè)產(chǎn)業(yè)形式對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響及法律管制調(diào)整9、分享經(jīng)濟(jì)背景下網(wǎng)約車(chē)司機(jī)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定探析10、勞動(dòng)關(guān)系視角下的網(wǎng)約用工糾紛研究11、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中新型勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)防備12、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)下去集體化勞動(dòng)關(guān)系的生成及治理13、與兩個(gè)用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任怎樣處理14、改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系變遷的歷史考察15、漸進(jìn)式轉(zhuǎn)型:廣東省勞動(dòng)關(guān)系的歷史變遷16、以***現(xiàn)代中華特點(diǎn)社會(huì)思想為指導(dǎo)構(gòu)建現(xiàn)代和諧勞動(dòng)關(guān)系17、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定18、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的雙重勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定19、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型及其認(rèn)定20、互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)用工形式下勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定以網(wǎng)約工勞動(dòng)爭(zhēng)議第一案為例21、網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)關(guān)系的界定問(wèn)題研究22、網(wǎng)約車(chē)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定:基于不同用工形式的調(diào)研23、論現(xiàn)代和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)現(xiàn)24、新業(yè)態(tài)發(fā)展中勞動(dòng)關(guān)系面臨的問(wèn)題及對(duì)策25、伙伴關(guān)系視角下的和諧勞動(dòng)關(guān)系評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建以建立工會(huì)的企業(yè)為例勞動(dòng)關(guān)系論文題目二：26、關(guān)于法律范疇下的勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系分析27、現(xiàn)代中華特點(diǎn)社會(huì)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建研究:現(xiàn)在狀況、問(wèn)題與對(duì)策28、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的重塑29、共享經(jīng)濟(jì)背景下新型用工形式的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研究以滴滴出行為例30、怎樣平衡效率與合法性?改革開(kāi)放40年來(lái)中國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的研究述評(píng)31、我們國(guó)家網(wǎng)約工的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定及權(quán)益保衛(wèi)32、和諧勞動(dòng)關(guān)系背景下我們國(guó)家勞動(dòng)基準(zhǔn)立法的問(wèn)題研究33、小微企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的財(cái)政扶持政策研究34、分享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)勞動(dòng)者就業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)在狀況基于北京市多平臺(tái)的調(diào)查研究35、一帶路背景下出海企業(yè)的對(duì)外勞動(dòng)關(guān)系治理36、美與異化勞動(dòng)關(guān)系新探微基于(1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿〕文本37、互聯(lián)網(wǎng)+背景下的快遞員勞動(dòng)關(guān)系界定38、現(xiàn)代的勞動(dòng)關(guān)系及其治理39、國(guó)外主義的勞動(dòng)關(guān)系理論40、從中心論到互構(gòu)論:構(gòu)建基于核心概念的勞動(dòng)關(guān)系分析框架41、對(duì)建立企業(yè)信譽(yù)體系促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的考慮基于勞動(dòng)保障監(jiān)察之視角42、理想的再構(gòu)造:經(jīng)典勞動(dòng)關(guān)系學(xué)者對(duì)集體會(huì)談的作用機(jī)制的構(gòu)建43、勞動(dòng)關(guān)系氣氛對(duì)員工創(chuàng)新行為的影響:情緒勞動(dòng)的中介作用檢驗(yàn)44、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)理論之反思以網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)公司與注冊(cè)司機(jī)之關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題為視角45、附帶勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓后勞動(dòng)關(guān)系確實(shí)認(rèn)及書(shū)面勞動(dòng)合同的重訂46、***中華特點(diǎn)社會(huì)和諧勞動(dòng)關(guān)系思想研究47、分享經(jīng)濟(jì)視閾下的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定研究48、分享經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)關(guān)系治理49、我們國(guó)家企業(yè)人力資本對(duì)勞動(dòng)關(guān)系影響的實(shí)證分析50、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下我們國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題與對(duì)策分析勞動(dòng)關(guān)系論文題目三：51、雇員視角的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理影響勞動(dòng)關(guān)系滿(mǎn)意度的理論研究52、調(diào)解:讓勞動(dòng)關(guān)系更和諧改革開(kāi)放以來(lái)首都工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作綜述53、勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的倫理要求與法治內(nèi)涵54、我們國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系失衡的制度缺陷及完善建議55、新時(shí)期我們國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系治理中的問(wèn)題研究56、合作共享型勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)念內(nèi)涵理論探析57、和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)的試點(diǎn)成效與將來(lái)瞻望以廣東省深圳市鹽田區(qū)為例58、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型基于珠三角地區(qū)農(nóng)民工的調(diào)查數(shù)據(jù)和田野資料59、中資企業(yè)投資一帶路國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防備研究以巴西為例60、勞動(dòng)關(guān)系對(duì)全民參保的制約與改良建議61、改革開(kāi)放以來(lái)我們國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的途徑與邏輯62、改制后國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系:現(xiàn)在狀況、問(wèn)題與協(xié)調(diào)治理途徑63、現(xiàn)代和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建:影響因素與對(duì)策基于湖北企業(yè)的調(diào)查64、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)背景下的勞動(dòng)關(guān)系變革以專(zhuān)車(chē)業(yè)態(tài)為例65、基于主體視角的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制探究66、共享經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定以互聯(lián)網(wǎng)O2O形式中的外賣(mài)配送為例67、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系背景下農(nóng)民工超時(shí)工作問(wèn)題探析68、勞動(dòng)關(guān)系法定化視域下雙重勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者權(quán)益保衛(wèi)解構(gòu)69、切脈(勞動(dòng)合同法〕構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系70、網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)關(guān)系層次化研究71、實(shí)習(xí)報(bào)酬應(yīng)稅稅目的省思與重構(gòu)基于勞動(dòng)關(guān)系斷定標(biāo)準(zhǔn)的視角72、網(wǎng)絡(luò)+時(shí)代傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)73、基于勞動(dòng)關(guān)系治理的廣東工會(huì)改革經(jīng)歷體驗(yàn)及比擬74、(勞動(dòng)合同法〕施行對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的影響以對(duì)40多家企業(yè)的實(shí)地調(diào)研為例75、互聯(lián)網(wǎng)+形式下我們國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定規(guī)則的反思與完善勞動(dòng)關(guān)系論文題目四：76、完善勞動(dòng)仲裁制度構(gòu)筑和諧勞動(dòng)關(guān)系77、村寨經(jīng)濟(jì)體系下和諧勞動(dòng)關(guān)系的政策構(gòu)建與操作實(shí)務(wù)以貴州鄉(xiāng)村地區(qū)為例78、現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新79、國(guó)內(nèi)學(xué)界關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研究述評(píng)80、基于冰山模型培養(yǎng)的本科勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究以廣州工商學(xué)院本科勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)為例81、勞動(dòng)關(guān)系演化的產(chǎn)權(quán)制度分析82、新業(yè)態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系的司法認(rèn)定83、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài):勞動(dòng)關(guān)系治理思維的變革84、互聯(lián)網(wǎng)+新業(yè)態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定85、分享經(jīng)濟(jì)背景下網(wǎng)約車(chē)用工形式勞動(dòng)關(guān)系分析以法院判決為切入點(diǎn)86、我們國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系近兩年情況綜述87、互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下網(wǎng)約工勞動(dòng)權(quán)益研究基于勞動(dòng)關(guān)系視角88、人力資本對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展的影響研究89、高職勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)研究以某高職院校為例90、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理研究在中國(guó):改革開(kāi)放40年來(lái)研究的回首與述評(píng)91、改革開(kāi)放四十年之市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系中的雇主研究92、論國(guó)企轉(zhuǎn)型對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響及勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式93、關(guān)于新型勞動(dòng)關(guān)系的法律討論以快遞物流與網(wǎng)約車(chē)的勞動(dòng)關(guān)系為例94、海上勞動(dòng)關(guān)系中欠薪爭(zhēng)議刑事化問(wèn)題研究以刑民行之互動(dòng)為中心95、社工服務(wù)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的實(shí)踐以深圳市龍崗區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系