緊緊圍繞年初工作計劃(熱門84篇)

Word文檔下載后可自行編輯1/1緊緊圍繞年初工作計劃(熱門84篇)緊緊圍繞年初工作打算第1篇

人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常精確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了樂觀貢獻，從而受到了社會的敬重，被譽為“白衣天使”.我們的護理工作也應(yīng)當(dāng)走上新的臺階。

一、護理平安則是護理管理的重點。

護理平安工作長抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充足利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。

1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理平安管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查平安工作，連續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前平安檢查和節(jié)中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、拯救藥品、用物班班交接，拯救儀器保持功能狀態(tài)，保持拯救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護士以及有思想心情或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點鞭策、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班～時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士進步形不定時查房。

(4)、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前預(yù)備等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高護理服務(wù)質(zhì)量

通過學(xué)習(xí)，培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需求作為第一需求，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。樹立整體護理觀念，訂正和克服過去的病人“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的護理做法，應(yīng)全盤考慮，綜合打算，集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力氣，對病室實施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

緊緊圍繞年初工作打算第2篇

一、工作目標(biāo)

在新一屆校同學(xué)會成立之際，回首往屆校同學(xué)會校內(nèi)工作實情，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對將來校同學(xué)會工作的方向、途徑、詳細實施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開創(chuàng)性的校同學(xué)會工作打算，給下一學(xué)年校同學(xué)會工作供應(yīng)文字參考。

二、工作要素與原則

1、準(zhǔn)確熟悉工作職責(zé)，不因自身身份而視權(quán)傲物，不應(yīng)自身工作約束而妄自菲薄;

2、精彩的工作效率，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù);

3、擁有合理周全的工作方法，合理支配工作的時間與內(nèi)容;

4、含有飽滿的工作熱忱，擁有創(chuàng)新意識與責(zé)任感;

5、擅長合作，團結(jié)同伴，虛心向四周的人學(xué)習(xí)，為其他同學(xué)做好榜樣。

三、工作重心

(一)豐富的校內(nèi)活動

校內(nèi)活動是校同學(xué)會工作的一大特色，始終以來受到同學(xué)們的寵愛。今年我們秉承“細心策劃，周全籌備，完善顯現(xiàn)”，提升原有活動的品質(zhì)，打造一系列全新的校內(nèi)活動。詳情見下文中的“活動工作打算”;

(二)細致的常規(guī)工作

常規(guī)檢查始終都是校同學(xué)會工作的基礎(chǔ)，也是學(xué)校獲得校內(nèi)同學(xué)表現(xiàn)的挺直依據(jù)。檢查人員認(rèn)真仔細的工作看法是重中之重。本學(xué)年校同學(xué)會常規(guī)工作將在前期迅速穩(wěn)定，并逐漸提升工作質(zhì)量，達到高標(biāo)準(zhǔn)。詳情見下文中的“常規(guī)工作打算-職能部門(各部門任務(wù))”;

(三)大眾的調(diào)研工作

本學(xué)年校同學(xué)會調(diào)研工作將擴大其工作范圍和影響力，將調(diào)研工作常態(tài)化，定時定期綻開相關(guān)調(diào)研，并拓寬反饋信息搜集渠道，關(guān)心同學(xué)們解決問題，做成真正改善同學(xué)們校內(nèi)學(xué)習(xí)和生活的調(diào)研成果。詳情見下文中的“常規(guī)工作打算-調(diào)研打算”;

(四)健全的內(nèi)務(wù)工作

校同學(xué)會對內(nèi)建設(shè)始終以來是內(nèi)部工作重心，本學(xué)年校同學(xué)會將加強對內(nèi)團隊建設(shè)，設(shè)立專項小組--內(nèi)務(wù)組，建立強有力的內(nèi)部反饋機制，做到“一人一檔”完備的內(nèi)務(wù)記錄，打造出更加優(yōu)秀的同學(xué)團隊。詳情見下文中的“內(nèi)務(wù)工作打算”;

(五)對外繽紛的校同學(xué)會社交活動

外聯(lián)工作是我校與友善學(xué)校溝通溝通的重要途徑。本學(xué)年校同學(xué)會將致力于形式豐富的外聯(lián)活動、專業(yè)的贊助支持工作，讓華師一的學(xué)子能和友善學(xué)校同學(xué)更加和睦的溝通，共同成長，共同進步。詳情見下文中的“活動工作打算-外聯(lián)工作打算”。

四、工作調(diào)整解釋

今年同學(xué)會追加了信息組。信息組將與策劃組、內(nèi)務(wù)組并稱“三大組”，“三大組”為應(yīng)校同學(xué)會工作需求建立的工作小組，會在將來的一年里會擔(dān)當(dāng)起同學(xué)會中的很多重要工作，它們的詳細職能將依據(jù)其工作性質(zhì)在此工作打算不同部分有具體介紹。

五、常規(guī)工作打算

一、職能部門(各部門任務(wù))。

(一)辦公室

1、保持開會通知、任命通知、常規(guī)分?jǐn)?shù)處理等任務(wù)。期間留意催分、溝通工作，與交分部門協(xié)調(diào)交分的方式準(zhǔn)時間;

2、部長支配工作時將每一名部員的工作范疇安排到位，責(zé)任到人，確保工作的實行狀況;

3、協(xié)調(diào)各部門的負(fù)責(zé)狀況，盡可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;

4、與內(nèi)務(wù)組樂觀協(xié)作，供應(yīng)數(shù)據(jù)資料，建立“校同學(xué)會干事檔案資料庫”;

5、按規(guī)定時間進行專項整治，月度總結(jié)工作。將專項整治分?jǐn)?shù)交給蘇航老師，月度總結(jié)交給陳麗老師。根據(jù)月度總結(jié)的結(jié)果，辦公室將該月獲得流淌紅旗的班級名單下發(fā)至各個部門,由各部門向各班下發(fā)流淌紅旗。

(二)生活部

1、維持原有的衛(wèi)生檢查、流淌紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

2、與自理部展開其它與校內(nèi)生活相關(guān)的小型活動;

3、爭取在10月中旬穩(wěn)定生活部常規(guī)工作。

(三)自理部

1、維持原有的晚自習(xí)檢查、流淌紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;

2、連續(xù)負(fù)責(zé)同學(xué)出勤記載本的批改;

3、與生活部展開其它與校內(nèi)生活相關(guān)的小型活動;

4、爭取在10月中旬穩(wěn)定自理部常規(guī)工作。

(四)體育部

1、常規(guī)工作為課間操的組織與檢查;

2、爭取在10月中旬穩(wěn)定體育部常規(guī)工作;

3、組織與體育文化相關(guān)的大型活動，如運動會、高一籃球聯(lián)賽等。活動期間體育部擔(dān)當(dāng)主要規(guī)劃籌備工作。

(五)文藝部

1、常規(guī)工作為“每天唱”和“眼保健操”組織與檢查;

2、組織或幫助校內(nèi)全部與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)的大型活動;

3、長期對學(xué)校同學(xué)的文藝素養(yǎng)進行培育提高工作;

4、文藝部部長需長期觀看新部員的活動現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)力量，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，并在每個活動中做出必要的指導(dǎo)。

(六)外聯(lián)部

1、撰寫周密友善學(xué)校接待打算和外聯(lián)出訪策劃;

2、準(zhǔn)時與兄弟院校聯(lián)系、往來信息;

3、樂觀聯(lián)合其他同學(xué)組織一同綻開出訪工作。

(七)調(diào)研部

1、定期進行大型調(diào)研活動，切實改善校內(nèi)生活;

2、定期批改校同學(xué)會同學(xué)干事值周本，整理有價值的建議;

3、向同學(xué)們搜集收集問題并準(zhǔn)時反饋;

4、定期聯(lián)系學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人，解釋近期相關(guān)調(diào)研內(nèi)容，反應(yīng)搜集的問題，并鞭策相關(guān)負(fù)責(zé)人整改;

5、定期撰寫公示，準(zhǔn)時反饋給同學(xué);

6、定期整理看法箱，準(zhǔn)時給同學(xué)回復(fù)。

(八)^v^

1、保持校服的組織與檢查的常規(guī)工作;

2、連續(xù)實施積分制度，該積分將納入“功勛個人”的評定;

3、負(fù)責(zé)各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;

4、對同學(xué)干部來活動室的頻次要做定期的統(tǒng)計并提交主席團;

5、與人事組樂觀協(xié)作，供應(yīng)數(shù)據(jù)資料，建立“校同學(xué)會干部檔案資料庫”。

x各部門部長在展開工作的前2周需常常觀看新部員的工作狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，與新部員一起解決出現(xiàn)的問題。部長每周在工作打算中需涉及該部門中部員的工作狀況，該反饋狀況將納入人事組的評定中。

緊緊圍繞年初工作打算第3篇

在已經(jīng)到來的xx年里，世界在進展，時代在前行，人們都布滿著愿望。在新一年里，公司也將迎來更大的進展，為了跟進時代進步的腳伐，我也制度了相應(yīng)工作打算并提出一些自己小小的建議。

1、新客戶的開發(fā)

2、老客戶的維護

A、回復(fù)交期每個訂單下單后我將準(zhǔn)時回復(fù)的交期，假如交期有問題就和客戶溝通，假如客戶不能接受延期，我將和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)好，盡量滿意客戶的要求。

B、貨物的跟進產(chǎn)品生產(chǎn)過程可能會有這樣或者那樣的狀況出現(xiàn)，以致延誤了出貨，此時和生產(chǎn)部門的溝通顯得尤為重要。在和生產(chǎn)部門的溝通時，我會盡量協(xié)調(diào)好各便利的關(guān)系，心平氣好的把事情處理好以保證出貨的準(zhǔn)時。出貨后把貨運或者快遞公司電話、發(fā)貨日期、單號等信息反饋給客戶，以便客戶查詢和簽收。

C、產(chǎn)品的改進公司的產(chǎn)品有改進是公司的一種進步，我們在啟用新品時，首先要給客戶送樣，得到他們的承認(rèn)后方可用法，若他們不接受，我們將作相應(yīng)的改進滿意他們的需求。

D、回訪和溝通對于老客戶的回訪，我們是不定期的。在節(jié)假日里我們是肯定要送出問候和祝愿的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進感情。在平常，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)懷他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話EAMI等聯(lián)絡(luò)感情。假如便利的話，可以登門訪問客戶，以便促進我們和客戶之間的關(guān)系。對于大客戶反映的問題，我們會作為重點來解決，準(zhǔn)時把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對于一般客戶的問題我們也不會忽視。總之要維護客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會盡最大努力把客群關(guān)系搞好。

3、建議

對于公司的職員來說，熟識公司的產(chǎn)品是很必要的。為了進展，公司可能會有產(chǎn)品改進或者新品的推出，建議公司常常作一些產(chǎn)品的培訓(xùn)，讓我們對咱公司的產(chǎn)品更加了解。此外，工作中學(xué)習(xí)也是很重要的，假如有時間的話，建議公司展開一些工作技能的培訓(xùn)，讓大家成長得更快。還有，工作之余我們可以展開一些活動，比方爬山，游泳、乒乓球賽、羽毛球賽等等豐富我們的業(yè)余生活。公司可以有自己的企業(yè)文化，創(chuàng)辦自己的月刊。

緊緊圍繞年初工作打算第4篇

本學(xué)期，我將結(jié)合學(xué)校工作打算和學(xué)校教學(xué)工作打算的要求，規(guī)范常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，努力形成自己的教學(xué)特色。

一、總體思路

以努力提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以抓好教學(xué)常規(guī)工作，提高英語合格率為重點，采納任務(wù)型教學(xué)法，注意“學(xué)困生”的訓(xùn)練補差工作，形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。

二、工作目標(biāo)

1、加強基礎(chǔ)學(xué)問的教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練，結(jié)合素養(yǎng)訓(xùn)練和課改要求，在夯實基礎(chǔ)的前提下，逐漸培育同學(xué)的學(xué)科技能水平。

2、展開多種形式的課堂教學(xué)活動，在討論教學(xué)方法上下工夫，激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。鉆研新課標(biāo)，提高教學(xué)水平，真正做到教學(xué)相長，努力達到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)指標(biāo)

3、連續(xù)做好與安委娜老師的師徒結(jié)對子工作，起到模范帶頭作用，共同提高。

三、全期教學(xué)總目標(biāo)

同學(xué)應(yīng)有較明確的英語學(xué)習(xí)動機和樂觀主動的學(xué)習(xí)看法。能聽懂老師對有關(guān)熟識話題的陳述并能參加爭論。能讀供七至八班級同學(xué)閱讀的簡潔讀物和報紙雜志，克服生詞障礙，理解大意。能依據(jù)閱讀目的運用適當(dāng)?shù)拈喿x策略。能與他人合作，解決問題并報告結(jié)果，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。能在學(xué)習(xí)中相互關(guān)心，克服困難。能合理打算和支配學(xué)習(xí)任務(wù)，樂觀探究適合自己的學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)和日常交際中能留意到中外文化的差異。

四、教材簡要分析

《新目標(biāo)英語》八班級(下冊)，全書共有十個單元，另兩個復(fù)習(xí)單元。本教材各單元話題敏捷，貼近生活實際。本冊書將學(xué)習(xí)的一些語法學(xué)問點有：一般將來時、過去進行時、現(xiàn)在完成時、間接引語、時間狀語從句、條件狀語從句、反意疑問句等。同時每個單元后都供應(yīng)了一篇閱讀文章，用以訓(xùn)練同學(xué)的閱讀力量，擴大同學(xué)的閱讀量。

五、教學(xué)基本任務(wù)和要求

按新課程下的課標(biāo)，師生共同學(xué)習(xí)八班級英語教材。作為老師在教學(xué)過程中要敬重同學(xué)，使同學(xué)樹立自尊自信，形成健康的心理，樹立全球意識。通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，同學(xué)能做到吃的透、把握牢，使同學(xué)有運用所學(xué)學(xué)問分析問題、解決問題的力量。使同學(xué)有向上的、樂觀的心理狀態(tài)。

六、同學(xué)基本狀況分析：

本屆八班級同學(xué)的英語基礎(chǔ)方面還很薄弱，經(jīng)過上學(xué)期的不懈努力，同學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)問得到了加強，學(xué)習(xí)看法也有所好轉(zhuǎn)。但是同學(xué)整體的惰性還是很強，自覺性很差。我所教的八班級家庭狀況一般，家長很少管教孩子。同學(xué)智力因素相差較大，非智力因素差別也很大，造成同學(xué)兩極分化嚴(yán)峻。有些同學(xué)思想滑坡，心理脆弱，抗挫折力量較差。因此，在今后的工作中應(yīng)加強以上的工作，達到逐漸感化他們

另外，同學(xué)在情感看法,學(xué)習(xí)策略方面還存在諸多需求進一步解決的問題。例如：許多同學(xué)不能明確學(xué)習(xí)英語的目的，沒有真正熟悉到學(xué)習(xí)英語的目的在于溝通;有些同學(xué)在學(xué)習(xí)中缺乏小組合作意識;大多數(shù)同學(xué)沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不能做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)，學(xué)習(xí)沒有打算性和策略性;不擅長發(fā)覺和總結(jié)語言規(guī)律，不留意學(xué)問的鞏固和積累。

七、教學(xué)方法設(shè)計與詳細措施：

1、每天背誦課文中的對話。目的：要求同學(xué)背誦并默寫，培育語感。

2、每天記生詞，常用句子和習(xí)語。實施：利用“互測及老師抽查”準(zhǔn)時檢查，保證效果并堅持下去。

3、仔細貫徹晨讀制度：規(guī)定晨讀內(nèi)容，加強監(jiān)督，保證晨讀效果。

4、實施^v^任務(wù)型^v^的教學(xué)途徑，培育同學(xué)綜合語言運用力量。

5、在教學(xué)中依據(jù)目標(biāo)并結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，制造性地設(shè)計貼近同學(xué)實際的教學(xué)活動，吸引和組織他們樂觀參加。同學(xué)通過思索、調(diào)查、爭論、溝通和合作等方式，學(xué)習(xí)和用法英語，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

6、要充足利用當(dāng)代訓(xùn)練技術(shù)，利用計算機和多媒體教學(xué)軟件，探究新的教學(xué)模式，開發(fā)英語教學(xué)資源，拓寬同學(xué)學(xué)習(xí)渠道，改進同學(xué)學(xué)習(xí)方式，提高教學(xué)效果。

7、加強對同學(xué)學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)，為他們終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

8、關(guān)注同學(xué)的情感，營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。

9、作業(yè)布置要做到數(shù)量適中，批閱準(zhǔn)時，對出現(xiàn)的問題要跟蹤矯正，仔細講評，盡量面批面改。提高練習(xí)質(zhì)量，要精選資料，杜絕在資料運用上舍近求遠、避重就輕的做法。

10、展開豐富的課外活動，念英語詩，唱英語歌，講英語故事，做游玩，談?wù)摳鞣N話題，便對話，進行單詞比賽等。

11、做好后進生轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生培育工作。對優(yōu)生提出更高的要求，培育自學(xué)力量。對后進生進行特地輔導(dǎo)，布置單獨的作業(yè)，讓他們在小進步、小轉(zhuǎn)變中體會學(xué)習(xí)的歡樂，樹立學(xué)習(xí)的自信，盡快成長起來。

優(yōu)秀生名單：xx，xx等。

后進生名單：xx，xx等。

12、搞好聽課。一學(xué)期聽課不少于15節(jié)，多學(xué)習(xí)其他老師的閱歷和方法，促進自己的教學(xué)。

八、成果考核

1、堅持日測、周測、月測的形成性評價制度：對英語學(xué)習(xí)實行量化制度，每日、每周、每月都要給同學(xué)檢驗自己努力成果的機會，讓進步的同學(xué)體會到成就感，讓落后的同學(xué)找出差距，感受壓力。由此在班里形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍，培育同學(xué)健康向上的人格和競爭意識。注意平常檢查，課堂提問，行為考查等，淡化考試以減輕同學(xué)的心理壓力。

2、重點考查同學(xué)的綜合力量，實踐力量。

3、把握學(xué)問與實踐結(jié)合，考查同學(xué)綜合運用力量，提高同學(xué)抗挫折力量，形成健康心理

緊緊圍繞年初工作打算第5篇

1、建議設(shè)置“伯樂獎”，對于本公司員工介紹進入公司的員工，工作時間一年或兩年以上的，給與介紹員工相應(yīng)的嘉獎。假如被介紹的員工獲得“優(yōu)秀員工”等公司嘉獎，也可對介紹員工進行嘉獎。這樣可以提升員工介紹人的數(shù)量、質(zhì)量及穩(wěn)定性。

總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將挺直打算企業(yè)的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常詳細工作做細、做好、做到家，從而幫助公司形成企業(yè)獨有的文化和氛圍，提高公司凝結(jié)力，維護公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵員工根據(jù)企業(yè)與員工共贏的進展之路，在企業(yè)中設(shè)計自己的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實現(xiàn)自我進展目標(biāo)時歡樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。

緊緊圍繞年初工作打算第6篇

1、加強學(xué)習(xí)，更新訓(xùn)練觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)思想。

仔細學(xué)習(xí)新《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》。樹立準(zhǔn)確的訓(xùn)練觀，學(xué)習(xí)觀。以進展為主題，質(zhì)量為主線，創(chuàng)新為動力，素養(yǎng)訓(xùn)練，教學(xué)質(zhì)量兩手一起抓。力爭轉(zhuǎn)變舊的訓(xùn)練觀念，確立課改的新理念和策略，推動教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，盡力實現(xiàn)每一個同學(xué)的自主進展和每一位老師素養(yǎng)的提高。詳細措施為，結(jié)合每周的評課，集體爭論，共同尋覓自己課堂教學(xué)與新課程標(biāo)準(zhǔn)的差異，以理論為指導(dǎo)不斷反思和總結(jié)自己的教學(xué)實踐。

2、連續(xù)深化課堂教學(xué)討論，提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

對學(xué)校提出的聽，評課要求，進行仔細學(xué)習(xí)并綻開深度匯談，使每位數(shù)學(xué)老師明確^v^一堂優(yōu)課^v^的標(biāo)準(zhǔn)。評課活動中以備課組為單位進行說課，講課時間的申報，由教研組進行協(xié)調(diào)。在這一活動中建立嚴(yán)格的考勤制度，對每一節(jié)課組織大家通過深度匯談，切磋詳情，切實達到提高老師每位老師把握課堂教學(xué)力量的目的，提高教研組活動的實效性。詳細措施是:每位老師從自己的觀點（小學(xué)教科室工作打算動身，結(jié)合教學(xué)實際，指出本節(jié)課從學(xué)問與技能，過程與方法，情感看法價值觀這三個維度的目標(biāo)達成狀況，教學(xué)過程設(shè)計中的閃光點與不足之處。理論支撐點的實際應(yīng)用程度。在教法的選取上有無不妥之處，同學(xué)的學(xué)法指導(dǎo)是否恰當(dāng)，教學(xué)反饋的有用價值等方面闡述自己的觀點。進行深度匯談，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

3、進一步發(fā)揮教研組功能。

力行專題討論，活動制度化，學(xué)習(xí)理論與展開教學(xué)實踐相結(jié)合。結(jié)合^v^創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織^v^的學(xué)習(xí)，挖掘初中數(shù)學(xué)組的團隊才智和能量，找出有礙于學(xué)習(xí)的因素。周四的教研組會，將以學(xué)習(xí)《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)化組織》為載體，結(jié)合詳細工作發(fā)揮集體才智進行問題的解決，將理論轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)工作，或?qū)ぷ鬟M行總結(jié)提升的強大動力。每次活動確定主要發(fā)言組，大家共同探討，在活動中實現(xiàn)初中數(shù)學(xué)教研組的合力。

4、仔細抓好教科研。

全體老師應(yīng)樹立科研興教思想，自覺參加教科研實踐。堅持^v^自主，合作，創(chuàng)新^v^課堂教學(xué)模式，根據(jù)學(xué)習(xí)，實踐，總結(jié)，檢驗的流程進行教學(xué)討論，學(xué)習(xí)就是要接觸新的理念，不斷豐富^v^自主，合作，創(chuàng)新^v^的含義，實踐就是以自己學(xué)到的新理念指導(dǎo)自己的教學(xué)工作總結(jié)，就是要不斷反思那些實踐對提高教學(xué)質(zhì)量撰有關(guān)心，那些意義不大，與其他老師爭論共享并選擇最有價值的事例撰寫教學(xué)案例。檢驗就是用同學(xué)的學(xué)習(xí)水平是否提高來考察自己的教學(xué)工作，對工作作出相應(yīng)的調(diào)整。在整個學(xué)期的工作中堅持做好教學(xué)的科研工作。

緊緊圍繞年初工作打算第7篇

自今年3月份以來，公司派出選址團隊奔赴x、x、x、x、x五縣進行前期的考察、選址、調(diào)規(guī)、上圖等工作，已選出養(yǎng)殖用地x畝，同時進行了土地綜合利用總體規(guī)劃調(diào)整上報，將養(yǎng)殖用地全部調(diào)整為設(shè)施農(nóng)用地或一般農(nóng)田。為了推動和保證牧原項目盡快落戶xx，公司在國家土地二次調(diào)規(guī)批復(fù)下來之前，快速討論成立xx牧原分公司，工作小組成員于XX年8月1日正式進駐xx展開工作?，F(xiàn)在將工作小組成立以來的工作作出總

一、XX年工作總

依據(jù)公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃及“豬舍未建，飼料先行”的指導(dǎo)思想，

我們在做好項目展開前期預(yù)備工作的同時樂觀與縣、鄉(xiāng)兩級緊密合，對飼料廠用地等事宜進行現(xiàn)場踏查和洽談、召開項目推動會議進行土地流轉(zhuǎn)前期的各項預(yù)備工作。

（一）所做的主要工作建設(shè)用地：我們在前期選址的基礎(chǔ)上，與縣、鄉(xiāng)緊密合，樂觀協(xié)調(diào)交通便利、已報批的建設(shè)用地作為飼料廠用地。

（1）確認(rèn)x畝飼料廠用地位置及面積。其中：xx縣：譚莊飼料廠x畝、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)飼料廠x畝；西華縣：西夏亭飼料廠x畝、田口鄉(xiāng)飼料廠x畝；扶溝縣：產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)飼料廠x畝；太康縣：產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)飼料廠x畝。

（2）簽訂飼料廠用地協(xié)議。xx縣譚莊及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)飼料廠用地協(xié)議均已簽訂。

（3）已確認(rèn)為熟地的地塊為：xx縣譚莊飼料廠用地、西華縣西夏亭飼料廠、扶溝產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)飼料廠用地。

2、養(yǎng)殖用地：

（1）養(yǎng)殖用地面積共計x畝。其中：xxx畝，西華x畝，扶溝x畝，太康x畝，鄲城x畝。

（2）調(diào)規(guī)狀況：xx牧原養(yǎng)殖用地已全部調(diào)整為設(shè)施農(nóng)用地，鄲城牧原養(yǎng)殖用地已全部調(diào)整為一般農(nóng)田，其余三縣的養(yǎng)殖用地調(diào)規(guī)果還未通過，詳細調(diào)規(guī)面積有待進一步確認(rèn)。

（3）土地流轉(zhuǎn)：鑒于xx縣和西華縣飼料廠已確定，我們的工作小組成員已分組與項目涉及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進行溝通協(xié)調(diào)，了解項目涉及村組狀況并到現(xiàn)場進行實地踏看，進行土地流轉(zhuǎn)培訓(xùn)，為下步土地流轉(zhuǎn)做好前期的各項預(yù)備工作。

3、開啟破冰之旅。在一個新區(qū)域的進展，如何破冰起到至關(guān)重要的作用。牧原項目推動過程中遵從的是與當(dāng)?shù)攸h政共同、合力進展，造福一方百姓。我們的工作小組成員進駐xx之后，通過與各縣縣委書記、縣長等主要領(lǐng)導(dǎo)進行多方位的對接和洽談，到現(xiàn)場進行實地踏看，目前，項目工作已打開缺口，各縣與公司雙方展現(xiàn)了良好的合作意愿，牧原項目啟動氛圍已經(jīng)形成。4、與縣政府合成立服務(wù)牧原項目工作小組。xx縣、西華縣均已成立服務(wù)牧原項目工作小組，并由縣政府出具政府會議紀(jì)要，確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員。xx縣譚莊鎮(zhèn)還特地成立了服務(wù)牧原項目工作小組，確定工作小組成員，負(fù)責(zé)牧原在譚莊的項目展開。

5、團隊建設(shè)：

（1）組建團隊。xx牧原分公司在成立之前就通過多方了解和協(xié)調(diào)，吸納各部門的優(yōu)秀人才及公司新召進的大同學(xué)，現(xiàn)已成為擁有x名內(nèi)部員工的小團隊。除此之外，我們還通過反聘的方式，聘用了8名當(dāng)?shù)赜幸庀虻娜嗜酥臼考尤肽猎麄儼椖克诳h域職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，這些反聘人員的加入，將對牧原在新區(qū)域的進展起到至關(guān)重要的作用。

（2）做好企業(yè)文化宣揚。一個團隊的核心凝結(jié)力便是公司的企業(yè)文化。我們很注意對員工進行企業(yè)文化的宣揚和教育。通過組織內(nèi)部及外部員工進行企業(yè)文化培訓(xùn)的方式，讓大家更全面、更深刻地了解公司的企業(yè)文化，從而有助于大家盡快地融入牧原這個大家庭，深刻領(lǐng)悟牧原的家人文化。引導(dǎo)大家擁有準(zhǔn)確的價值觀和人生觀，對工作起到樂觀的推動作用。除此之外，我們還花了大量時間做好墻體文化設(shè)計，在新辦公室和宿舍內(nèi)做了大版面的墻體文化，通過這種方式，制造良好地工作氛圍，同時，也讓外部的`客戶更深刻地了解我們的企業(yè)，熟悉牧原，領(lǐng)悟公司的文化精髓。

（3）抓好人員管理。雖然我們離開了公司總部，遠赴外區(qū)域工作，但我們的工作氛圍一刻都沒有松懈過，嚴(yán)格根據(jù)公司的要求來管理內(nèi)部員工，做到準(zhǔn)時上班，避開遲到和早退現(xiàn)象的發(fā)生，還充足利用下班之余召開內(nèi)部工作共享會進行工作溝通。把部門內(nèi)部的員工當(dāng)成自己的孩子或者兄弟姐妹來關(guān)懷和對待，時刻關(guān)懷員工的冷暖，增加團隊意識。

（4）為員工制造成長的機會。雖然我們的團隊很年輕，但無論是新員工或者老員工，我們都大膽的將每個員工放在一個較高的平臺上讓他們?nèi)コ渥惆l(fā)揮自己的才能，展現(xiàn)自我。

xx牧原分公司自成立以來，團隊內(nèi)每名員工互幫互助，用集體的才智推動工作不斷向前展開，這個過程是每名員工成長的過程，也是xx牧原項目能夠落戶xx的必經(jīng)之路。

（二）存在問題區(qū)域內(nèi)人員大部分都是新員工，還需求花大量的時間將理論與實踐相合，熟識部門工作流程，把握工作方法。

2、區(qū)域內(nèi)員工都較年輕，農(nóng)村工作閱歷不足，方法少，工作要求緊了，簡單出現(xiàn)一哄而上，缺乏打算性、前瞻性的事情發(fā)生。

3、內(nèi)部管理制度需求進一步完善并抓好制度實行。2、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，每月循環(huán)對全院醫(yī)療部門空氣、物表、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、無菌物品等進行消毒效果監(jiān)測。3、連續(xù)對重點部門進行監(jiān)控，特殊是ICU、新生兒病房，加強三管的目標(biāo)性監(jiān)測;選一個手術(shù)切口為手術(shù)切口感染的目標(biāo)性監(jiān)測。

(二)加強質(zhì)控檢查，仔細實行醫(yī)院感染監(jiān)控措施

展開醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查，對醫(yī)院的清潔消毒滅菌與隔離，無菌技術(shù)，醫(yī)療廢物管理等工作供應(yīng)指導(dǎo)。發(fā)覺問題并準(zhǔn)時反饋到臨床科室，鞭策整改，持續(xù)改進，保障醫(yī)療平安。各臨床科室按《醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查及持續(xù)改進記錄表》每月進行一次自查。進一步加強多部門聯(lián)合檢查力度，做好醫(yī)院感染掌握工作。

(三)加強重點部門的醫(yī)院感染管理著重對供應(yīng)室清洗、滅菌記錄，手術(shù)室的消毒管理。

二、強化手衛(wèi)生管理

依據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強各級醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣揚，完善手衛(wèi)生設(shè)施，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和依從性。

三、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護管理

進一步培訓(xùn)，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生平安職業(yè)防護工作，增加醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護意識，仔細實行職業(yè)暴露防護措施，確保員工職業(yè)平安。

四、加強醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。

定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的用法及證件進行檢查。

五、加強感染管理學(xué)問培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識，進行分層次醫(yī)院感染學(xué)問培訓(xùn)。主要打算培訓(xùn)以下內(nèi)容：

1、院感相關(guān)學(xué)問及個人防護學(xué)問;

2、.對護理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離學(xué)問，醫(yī)療廢物管理等

3、對全院人員進行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護培訓(xùn)等。

4、新員工(包括實習(xí)生)崗前培訓(xùn)

5、保潔人員職業(yè)防護培訓(xùn)

緊緊圍繞年初工作打算第37篇

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、依據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況，根據(jù)會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2、協(xié)作會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、協(xié)作外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支狀況進行審計，提高資金用法效益。

4、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。根據(jù)會計制度，分清資金渠道，仔細審核每筆原始憑證，準(zhǔn)確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三準(zhǔn)時”：即準(zhǔn)時編制有關(guān)會計報表，準(zhǔn)時報送稅務(wù)等部門；準(zhǔn)時裝訂會計憑證；準(zhǔn)時清理往來款項。出納要嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；準(zhǔn)時精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、協(xié)作銷售部了解貨款回收狀況，做好貨款回收工作。

7、樂觀籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式進展。企業(yè)將來的進展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在熟悉、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、進展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好平安工作

1、貨幣資金平安。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的平安問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，準(zhǔn)時處理并向上反映；準(zhǔn)時加以整改。

2、票證管理平安。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火平安。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理，實行有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負(fù)責(zé)防盜平安。定期檢查平安措施的完好性，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理看法。

2、嚴(yán)格進行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，依據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工務(wù)必做什么、什么時候做、在什么狀況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自擔(dān)當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理基礎(chǔ)工作都清晰，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)進展，嚴(yán)格審核費用開支，掌握預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與掌握，實行內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避開無打算、無定額用法資金。

四、加強素養(yǎng)養(yǎng)成、推動隊伍建設(shè)

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素養(yǎng)日顯重要。

1、仔細學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立堅固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)處理能力。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)學(xué)問，擴大學(xué)問面。在把握基礎(chǔ)學(xué)問的同時，加強計算機學(xué)問的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，仔細學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性學(xué)問，以拓展學(xué)問面，提高理論和實際操作水平。

3、加強學(xué)術(shù)溝通。學(xué)術(shù)溝通是提高會計人員素養(yǎng)的重要方面。通過撰寫論文，可促進理論學(xué)問，有利于總結(jié)工作中的閱歷，提高業(yè)務(wù)處理能力，還能提高寫作力量和口述力量。通過對會計人員素養(yǎng)的培育，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的迅速的、精確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的進展。

緊緊圍繞年初工作打算第38篇

對于當(dāng)今競爭激烈而現(xiàn)實的社會，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己制造一個美妙的將來，有著重要的戰(zhàn)略意義。對于我個人來說，又是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年，是辭舊迎新、再次呈現(xiàn)自己的又一開頭。也是我特別重要的一年。對此，我訂立了20xx年個人工作打算，以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成果。

一、熟識公司新的規(guī)章制度和工程管理展開工作

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，務(wù)必以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力展開工程管理工作。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工務(wù)必履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可依據(jù)公司部門需求聽從上級隨時調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培育文明修養(yǎng)，樂觀愛崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作吻合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

3.各職員工應(yīng)按時出勤，未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處；正常上班時間被發(fā)覺竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討；

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異樣時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂吻合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善計劃和方法，建立年培訓(xùn)工作打算，加強技能訓(xùn)練和心態(tài)訓(xùn)練，穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計管理過程中要充足聽取各方面的看法，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行仔細的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術(shù)開發(fā)者）

二、明確自己的進展方向，準(zhǔn)確熟悉自己，訂正自己的缺點

仔細聽取他人忠懇看法。更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，充足發(fā)揮自己的力量，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。征取更好的工作成果。

以上是我的工作打算與進展方向，愿望通過自己的努力及他人的幫助能夠勝利的達成打算并突破，取得更好的成果，全面提高自己。

緊緊圍繞年初工作打算第39篇

做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足，發(fā)揚優(yōu)秀工作看法，現(xiàn)在將新的財務(wù)工作打算向大家匯報：

xx年，公司財務(wù)科在xxx供電公司財務(wù)部、xxx公司黨政班子的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下，仔細貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”進展規(guī)劃，以加強財務(wù)核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻。在新的一年里，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴(yán)管理，樂觀為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，詳細有以下財務(wù)工作打算支配。

一、財務(wù)工作打算要顧全大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)，堅決目標(biāo)不動搖

年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體看法表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正看法，樂觀發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司支配的各項工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理支配調(diào)度資金，充足發(fā)揮資金利用效率。平常要樂觀供應(yīng)全面、精確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，

2、樂觀爭取政策。樂觀利用行業(yè)政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)待政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深化討論稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的討論和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐漸規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成果顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來樂觀有利影響，同時也給財務(wù)流淌資金管理提出了更高要求。xx年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進一步加強流淌資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)當(dāng)為企業(yè)帶來效益。xx年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、財務(wù)工作打算要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，務(wù)必靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，掌握生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有打算，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作打算中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干用法，并納入年底對各單位的考核，有效掌握各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)款待費管理。xx年我們對業(yè)務(wù)款待費的管理方法依舊實行行政負(fù)責(zé)、工會參加、紀(jì)委監(jiān)督、包干用法、超支不補、節(jié)省歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)款待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持根據(jù)公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算掌握，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要根據(jù)年初各科室列出打算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一選購、保管，各單位按打算領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理方法，從嚴(yán)從細加強管理。車輛修理務(wù)必先有打算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行修理；車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)選購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無打算領(lǐng)用。

三、財務(wù)工作打算要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，樂觀抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平

緊緊圍繞年初工作打算第40篇

作為老師，我有職責(zé)成為同學(xué)在思想上、學(xué)業(yè)上的引領(lǐng)者，以一種專心的方式來鞭策他們；作為朋友，我也有義務(wù)成為同學(xué)在生活中的陪伴者，以一種平和的姿勢與他們相處。作為大學(xué)輔導(dǎo)員，首先就應(yīng)履行好管理和服務(wù)兩個基本職能，主要有以下幾項打算：

一、不斷提高輔導(dǎo)員自身的綜合素養(yǎng)

首先需求提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)處理能力。只有具備了良好綜合素養(yǎng)的輔導(dǎo)員，才能當(dāng)好同學(xué)健康成長的指導(dǎo)者和引路人，用自己優(yōu)良的思想、品德、學(xué)識為同學(xué)樹立學(xué)習(xí)的榜樣。同時還要在日常生活中嚴(yán)格要求自己，樹立更新學(xué)問、與時俱進的思想理念，熟識本職工作、通曉學(xué)校的各項規(guī)章制度。

二、抓好同學(xué)的平安訓(xùn)練工作，確保同學(xué)穩(wěn)定

堅持把同學(xué)平安放在首位的工作原則。在平常加強同學(xué)的平安訓(xùn)練，使他們在思想上引起重視，養(yǎng)成良好的平安意識。

1、實行每月班會制，做到常常查寢制。貼近同學(xué)的生活狀況，加深與同學(xué)之間的感情，同時對宿舍進行平安隱患排查。

2、提前做好節(jié)假日班級同學(xué)的離校、留校狀況統(tǒng)計。在節(jié)假日結(jié)束前，準(zhǔn)時了解返校狀況。

三、加強同學(xué)的思想和心理健康訓(xùn)練工作

仔細實行學(xué)院有關(guān)加強大同學(xué)的思想和心理健康訓(xùn)練工作的指示，努力做好班級每位同學(xué)的思想和心理健康訓(xùn)練工作。

1、加強法制訓(xùn)練，增加同學(xué)的法紀(jì)意識和規(guī)范意識。

2、堅持每周至少要找5—6名同學(xué)個別談心，有打算、有目的地調(diào)查了解同學(xué)的思想動態(tài)，幫忙他們解決學(xué)習(xí)、生活中的困難。

3、定期組織各班進行心理班會、心理話劇等活動，準(zhǔn)時了解同學(xué)心理健康狀況，預(yù)防心理疾病。

四、加強同學(xué)日常管理、服務(wù)工作

嚴(yán)格根據(jù)同學(xué)手冊上的有關(guān)條列，進一步細化同學(xué)工作的日常管理，使同學(xué)工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。

1、要求同學(xué)主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成果。班內(nèi)少數(shù)同學(xué)平常對自己放松要求，導(dǎo)致期末考試成果不及格。針對上學(xué)期末的考試成果，要求落后的同學(xué)進一步端正學(xué)習(xí)看法，力爭本學(xué)期毀滅不及格現(xiàn)象。

2、建立健全通報機制，利用每月班會，準(zhǔn)時通報同學(xué)到課率、就寢、內(nèi)務(wù)等狀況。

3、加強與同學(xué)家長之間的溝通、聯(lián)系，雙管齊下地管理好同學(xué)，并做好相關(guān)記錄。

4、鼓舞同學(xué)多參與學(xué)院和系組織的各項活動，豐富同學(xué)的課余生活。

緊緊圍繞年初工作打算第41篇

一、指導(dǎo)思想

全面實行XX市訓(xùn)練工作會議精神，唱響“完善體系轉(zhuǎn)型進展”主旋律，聚焦課程課堂改革，聚焦創(chuàng)新人才培育，深化推動訓(xùn)練當(dāng)代化建設(shè)，努力打造省內(nèi)外一流的訓(xùn)練高地，樂觀回應(yīng)辦人民滿足訓(xùn)練名市之民生關(guān)切。

二、詳細工作

德育

深化貫徹實行《_中央_關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干看法》、《訓(xùn)練部關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學(xué)德育工作的看法》精神，堅持立德樹人，堅持德育創(chuàng)新，提高德育實效。完善學(xué)校育人體系，努力進展德育特色。

（一）實施國家德育課程，努力開發(fā)校本德育課程

推動國家德育課程的教學(xué)與改革，使之成為傳播社會主義核心價值體系、民族精神、時代精神的重要渠道。開拓創(chuàng)新，加強學(xué)科課程的德育滲透。結(jié)合學(xué)校自身特點和同學(xué)實際，樂觀開發(fā)校本德育課程。

（二）加強行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練

加強《中小同學(xué)守則》和《中（?。┩瑢W(xué)日常行為規(guī)范》的訓(xùn)練，促進同學(xué)養(yǎng)成遵紀(jì)守法、遵守規(guī)則的意識和行為習(xí)慣。仔細實行《中小學(xué)文明禮儀訓(xùn)練指導(dǎo)綱要》和《江蘇省未成年人基本文明禮儀規(guī)范》要求，引導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成老實守信、孝敬感恩、團結(jié)友善、文明禮貌的行為習(xí)慣，為將來成為社會合格公民奠基。

（三）加強學(xué)校德育隊伍建設(shè)

（四）實行德育訓(xùn)練行動

1．社會主義核心價值觀訓(xùn)練。連續(xù)推動以新訓(xùn)練“每月一事”為范式的、以社會主義核心價值觀為主題的德育課程建設(shè)。

2．心理健康訓(xùn)練。普及中小學(xué)師生心理健康常識，促進師生身心健康進展水平；樂觀組織參與心理詢問師專業(yè)培訓(xùn)，提高心理老師的專業(yè)水平；完善人生導(dǎo)師制，充足發(fā)揮同學(xué)進展指導(dǎo)中心的作用；加強師生平安訓(xùn)練和生命訓(xùn)練，訓(xùn)練師生準(zhǔn)確熟悉生命的價值和意義，珍愛生命，喜愛生活。

3．生態(tài)文明訓(xùn)練。以節(jié)省資源和愛護環(huán)境為主要內(nèi)容，引導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成勤儉節(jié)省、低碳環(huán)保的行為習(xí)慣，形成健康文明的生活方式。深化推動節(jié)糧節(jié)電節(jié)水活動，持續(xù)展開“光盤行動”。持續(xù)展開各級綠色學(xué)校的創(chuàng)建活動。

緊緊圍繞年初工作打算第42篇

為了進一步創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，形成全方位的育人氛圍，有效地促進同學(xué)全面進展，提高教學(xué)教研水平，特定打算如下。

一、指導(dǎo)思想

以_和全國各級基礎(chǔ)訓(xùn)練工作會議精神為指針，依據(jù)我市教研室的工作打算要求，結(jié)合我校初中語文教學(xué)的實際，以貫徹新課程理念、搞好語文課程改革為中心，努力加強老師業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和課堂教學(xué)教法討論，有目的有打算地展開訓(xùn)練教研工作，提高同學(xué)綜合語文素養(yǎng)。

二、詳細做法

1、抓好老師培訓(xùn)工作

仔細學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)訓(xùn)練課程改革綱要》和《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》，精確把握新的課程理念，做到思想觀念轉(zhuǎn)變到位，真正把握每篇課文的教學(xué)重點和難點，達到教學(xué)思想相統(tǒng)一。

2、加強集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)工作

以“請進來”和“走出去”相結(jié)合、學(xué)習(xí)和考查相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合，組織老師聽專題講座、學(xué)術(shù)報告，觀看專題錄像，組織老師進行聽課評課，在原有基礎(chǔ)上提高訓(xùn)練教學(xué)水平。

3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。依據(jù)學(xué)校工作打算中的要求，教科研工作要圍繞老師的教學(xué)、教研、學(xué)習(xí)力量的提高為重心，加強訓(xùn)練理論的學(xué)習(xí)，更新訓(xùn)練思想，在訓(xùn)練改革和進展中把握主動權(quán)。老師要圍繞學(xué)校的主課題通過多種渠道進行廣泛閱覽訓(xùn)練類報刊、雜志及專著，并圍繞各自課題仔細做好富有啟發(fā)性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)筆記，定期撰寫學(xué)習(xí)心得，本學(xué)期完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記不少于一萬字。

4、進一步優(yōu)化課堂教學(xué)

課堂教學(xué)要努力做到學(xué)問與力量、過程與方法、情感看法和價值觀并重；突現(xiàn)同學(xué)主體、學(xué)法指導(dǎo)，樂觀提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，真正把課堂還給同學(xué)；鼓舞同學(xué)質(zhì)疑問難，培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和實踐力量。

5、舉辦讀書筆記展覽與書寫規(guī)范字活動。以此促進老師不斷學(xué)習(xí)，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，推動學(xué)習(xí)化組織建設(shè)的進程。

6、努力展開“語文閱讀”活動

要樂觀引導(dǎo)同學(xué)廣泛閱讀一切有價值的書籍，用好《語文課外閱讀叢書》，提倡訂閱《語文周報》、《中同學(xué)學(xué)習(xí)報（語文周刊）》、《語文報》等優(yōu)秀報刊，拓寬同學(xué)的視野，培育同學(xué)的閱讀力量。

7、做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考工作

四步復(fù)習(xí)法。即分四個步驟復(fù)習(xí)：

一輪復(fù)習(xí)一二輪復(fù)習(xí)一三輪復(fù)習(xí)一四輪復(fù)習(xí)

基礎(chǔ)復(fù)習(xí)一專題復(fù)習(xí)一綜合拉練（考前練兵）一回扣課本

緊緊圍繞年初工作打算第43篇

我是20xx年開頭從事機動車教練員工作的，在幾年的駕駛工作中，我嚴(yán)格遵守道路平安相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護、修理技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實踐中漸漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、平安第一”的觀念，在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對較差的狀況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，仔細完成單位交派的各項運輸工作，幾年來未出現(xiàn)一起平安責(zé)任事故，為單位取得經(jīng)濟效益做出了自己的貢獻。通過幾年磨練，我的駕駛技術(shù)也得到了長足的進步，現(xiàn)在將將我個人教練工作總結(jié)如下：

一、注意理論學(xué)問，堅持與時俱進，學(xué)習(xí)新的道路交通平安法規(guī)和駕駛技能，不斷改善自己。工作中，不僅向同學(xué)傳授駕駛技能，而且對其進道德訓(xùn)練，使學(xué)員形成文明行車，平安禮讓的駕駛觀。

二、堅持質(zhì)量興校的原則，仔細執(zhí)行學(xué)年教學(xué)打算，理論聯(lián)系實際，不斷討論教學(xué)方法，改進教學(xué)手段，在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫，并被評為教練組長。

三、本著^v^細心教練，以人為本^v^的教學(xué)宗旨，因材施教，把握第位學(xué)員的思想心情，了解每位學(xué)員的要求特點，揚長避短，調(diào)動和引導(dǎo)第位學(xué)員的樂觀性，在我和學(xué)員的共同努力和協(xié)作下，不僅教學(xué)成果可喜：每期學(xué)員的考試及格率都在百分之九十九以上，而且在學(xué)校和學(xué)員中已基本形成很好的口碑。

四、在車輛管理工作中，樂觀貫徹上級有關(guān)車輛管理的政策、法令，并準(zhǔn)時請示、匯報、討論、傳達布置上級對交通平安工作的指示和要求，做好交通平安工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負(fù)責(zé)對駕駛員常常進行法紀(jì)、法規(guī)訓(xùn)練，并指導(dǎo)、考核兼職駕駛員操作水平，供應(yīng)單位兼職駕駛員上崗審核看法，進行車輛駕駛職業(yè)道德訓(xùn)練和平安行車訓(xùn)練，增加法紀(jì)觀念，確保行車平安。

隨著我國汽車工業(yè)的高速進展和新技術(shù)在汽車領(lǐng)域的大量運用，要求駕駛員不斷把握車輛駕駛、維護、保養(yǎng)以及管理的新學(xué)問和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高解決疑難問題和車輛故障的力量，切實貫徹各項交通平安法律法規(guī)，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業(yè)愛崗。

工作中，我與同事和諧相處，相互學(xué)習(xí)和促進，我愛車護車，常常對車輛進行擦洗和保養(yǎng)，由于我的勤勞和細心，車輛在教學(xué)工作中沒有出現(xiàn)過任何故障。

在今后的工作中，我仍將努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高教學(xué)質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，立足本職工作，為社會和單位的進展做出自己應(yīng)盡的貢獻。

緊緊圍繞年初工作打算第44篇

一、指導(dǎo)思想

以深化課改為核心，以推動農(nóng)村課改為重點，深化我市初中學(xué)科“教法、學(xué)法、考法”改革，進一步實行新課程訓(xùn)練教學(xué)理念，提高我市初中教學(xué)水平和質(zhì)量。

二、工作重點

1、深化課程改革

重點深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)第一線，加強農(nóng)村課改的指導(dǎo)工作，討論農(nóng)村學(xué)校新課程實施途徑與方法，召開農(nóng)村初中課堂教學(xué)改革展現(xiàn)活動。連續(xù)收集與討論新課程實施中存在的不足與對策，撰寫學(xué)科年度新課程教學(xué)總結(jié)報告。召開學(xué)科教學(xué)研討會，總結(jié)課程改革取得的初步成效，準(zhǔn)時推廣，提高新課程實施質(zhì)量。

2、推動校本教研

3、狠抓師資培訓(xùn)

做好新課程備課培訓(xùn)工作。提倡展開“主動·合作·探究”的培訓(xùn)方式，研討優(yōu)秀課堂教學(xué)案例，探究優(yōu)秀課堂教學(xué)改革閱歷，提高新課程課堂教學(xué)質(zhì)量。

做好新課程骨干老師討論班的培育工作，以點帶面促進整體師資隊伍的進展。通過省、市學(xué)科教學(xué)論文、課堂教學(xué)、教學(xué)案例三項評比鍛煉和提高老師專業(yè)水平。

重點討論和指導(dǎo)農(nóng)村骨干老師的專業(yè)成長，總結(jié)優(yōu)秀個案加以推廣。

4、連續(xù)專題討論

初中各學(xué)科要樂觀探究因材施教的方法與途徑。語文學(xué)科著重討論綜合性學(xué)習(xí)，數(shù)學(xué)學(xué)科著重討論合作性學(xué)習(xí)，英語學(xué)科著重討論分層次教學(xué)，科學(xué)學(xué)科著重討論探究性試驗教學(xué)，思想品德、歷史與社會學(xué)科著重討論開放性教學(xué)評價。各學(xué)科要加強學(xué)科長處生培育，并重點討論后進生的轉(zhuǎn)化提高。各學(xué)科還要樂觀探究有效的小班化教學(xué)模式。

5、深化評價改革

以促進同學(xué)和老師的共同進展為評價宗旨，深化教學(xué)評價改革。仔細做好中考評價分析，討論新課程初中學(xué)業(yè)評價，召開中考質(zhì)量分析會議，發(fā)揮評價的導(dǎo)向作用。加強日常教學(xué)評價討論，尤其要討論同學(xué)綜合素養(yǎng)、課堂教學(xué)質(zhì)量和老師教學(xué)水平的評價方法。細心編制學(xué)業(yè)評價試卷，為教學(xué)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)學(xué)業(yè)評價材料。

6、開發(fā)地方課程

開發(fā)九班級地方專題課程《活力xx》。調(diào)查討論七班級、八班級地方專題課程《山水xx》、《文化xx》實施狀況，召開課堂教學(xué)研討會，推廣優(yōu)秀課例，發(fā)覺問題及對策，推動我市地方專題課程實施。

緊緊圍繞年初工作打算第45篇

一、打算概要

年度銷售目標(biāo)600萬元；

二、營銷狀況

空調(diào)自控產(chǎn)品屬于中央空調(diào)等行業(yè)配套產(chǎn)品，受上游產(chǎn)品消費市場牽制，但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部，空調(diào)自控產(chǎn)品需求量比較大：

1、夏秋酷熱，春冬寒冷；

2、近兩年湖南房地產(chǎn)業(yè)進展快速，共性是中高檔商居樓、別墅群的興建；

3、湖南納入西部開發(fā)、將增加各種基礎(chǔ)工程的建設(shè)；

4、長株潭的融城；

5、郴州、岳陽、常德等超多興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū)；

6、人們對自身生活要求的提高；綜上所述，空調(diào)自控產(chǎn)品共性是高檔空調(diào)自控產(chǎn)品在湖南的進展?jié)摿艽蟆?/p>

營銷方式總體來說，空調(diào)自控產(chǎn)品銷售的方式不外三種：工程招標(biāo)、房產(chǎn)團購和私人項目。工程招標(biāo)渠道占據(jù)的份額很大，但是房產(chǎn)團購和私人項目兩種渠道進展快速，已經(jīng)顯現(xiàn)出多元進展局面。

緊緊圍繞年初工作打算第46篇

xx年是我院迅速進展的第三年，也是我院實現(xiàn)轉(zhuǎn)折，確定勝勢的關(guān)鍵之年。醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：在市委、市政府、市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住我院迅速進展的大好時機。連續(xù)加快新院及社區(qū)項目建設(shè)，擴充病床數(shù)量，打造優(yōu)勢?？?，大幅度提高業(yè)務(wù)收入；連續(xù)完善分院目標(biāo)管理，理順全院管理框架。把內(nèi)涵管理作為今年的重點工作來抓，提升醫(yī)院整體管理水平。連續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，完善安排制度，保障職工待遇，連續(xù)加大市場開發(fā)及爭取、引進資金力度，保持醫(yī)院迅速增長的勢頭。使我院整體規(guī)模、業(yè)務(wù)總量、管理水平躍上新的臺階。

進展預(yù)期目標(biāo)：新院開放床位達到200張。全院業(yè)務(wù)總量、業(yè)務(wù)收入增長30%左右，業(yè)務(wù)收入突破2500萬元。

一、連續(xù)加快新院建設(shè)及項目建設(shè)

1、家庭式病房樓竣工，返租3號樓西單元裝修完畢，投入用法，擴充病床100張左右。使新院病床由70—100張左右擴充到200張左右，為新院在綜合病房樓竣工前，業(yè)務(wù)收入達到3000萬元奠定硬件基礎(chǔ)。

2、完成地下車庫設(shè)計及開工手續(xù)，初步完工，為新院綠化、美化制造條件。

3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設(shè)計，依據(jù)資金到位狀況，部分或全部開工。

4、完成兩個社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目，使兩個分院增加病床80張，保持分院業(yè)務(wù)收入的增長。

二、打造優(yōu)勢專科，大幅度提高醫(yī)院業(yè)務(wù)收入

1、新院

新院要利用腫瘤科病人迅速增加的時機，快速完善腫瘤科的各項診治手段和服務(wù)措施。確立腫瘤科在全市的優(yōu)勢地位，增加醫(yī)院的核心競爭力。

1）規(guī)范、完善省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院專家坐診工作。

2）合理布局病區(qū)，腫瘤內(nèi)科、外科、放療科適時分科，核算獨立。大幅度增加就診病人數(shù)，及手術(shù)、放療病人數(shù)。

3）病理科擴大業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)量，檢驗科展開腫瘤物檢驗，建立血庫。

4）充足利用現(xiàn)有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設(shè)備，發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益。展開放射科攝片業(yè)務(wù)。

完善、規(guī)范合作?？频牡墓芾恚梃b其市場運作、服務(wù)理念和手段，推動全院的經(jīng)營水平。

2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科

普外科、腦外科擴大在全市的影響。依據(jù)淇濱分院進展?fàn)顩r，提升現(xiàn)有科室的實力和影響適時增加科室，為明年工作培育新的經(jīng)濟增長點。

1）骨科：骨科塑造名醫(yī)、增加設(shè)備、加強宣揚，在全市形成肯定的特色和優(yōu)勢。要在創(chuàng)傷骨科基礎(chǔ)上，展開脊柱外科手術(shù)、骨病等項目，成立腦外科治療組，逐漸展開腦溢血腦外科手術(shù)，為分科打下基礎(chǔ)。

2）成立微創(chuàng)外科，在現(xiàn)有普外科基礎(chǔ)上，增加部分設(shè)備。選送人員外出進修，引進部分關(guān)鍵技術(shù)人才，展開微創(chuàng)外科手術(shù)，如腹腔鏡外科手術(shù)、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術(shù)，通過市場部運作，形成淇濱分院新的經(jīng)濟增長點。

內(nèi)科要利用擔(dān)當(dāng)社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢，增加病人量。要卓越一至兩個專病，提升病才質(zhì)量。

3、腫瘤分院

腫瘤科要利用現(xiàn)有設(shè)備、人員，解放思想，樂觀、大膽探究新的管理機制和營銷手段，增加病人量和業(yè)務(wù)收入，保障職工待遇，化解歷史負(fù)債風(fēng)險。

4、兩個社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范運行，擴大收入，實現(xiàn)收支平衡。

三、理順全院管理框架

1、連續(xù)完善分院目標(biāo)管理模式，兌現(xiàn)xx年目標(biāo)獎懲，完善xx年目標(biāo)。

2、適時將總院職能部門遷入新院，挺直管理新院業(yè)務(wù)，并對兩分院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各分院建立綜合辦公室，代行職能科室職能。

3、實現(xiàn)全院資源（設(shè)備、人員）共享，各分院不在重復(fù)購買較高價值設(shè)備。

4、各分院按收入比例分?jǐn)偪傇焊黜椮攧?wù)費用。

四、加強內(nèi)涵管理

隨著醫(yī)院項目建設(shè)進入常軌，醫(yī)院的內(nèi)涵管理成為今后2—3年內(nèi)醫(yī)院進展的主要動力。全院務(wù)必高度重視內(nèi)涵管理工作

1、加強醫(yī)療平安管理，提高醫(yī)療質(zhì)量

1）、深化展開醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院管理年活動，根據(jù)《xx省醫(yī)院評審管理方法》，做好我院各項管理工作，為今后的等級評審申報奠定基礎(chǔ)。

2）、完善院、科二級質(zhì)量管理組織和醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織。強化職能部門作用。實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理日?；?、規(guī)范化。

3）、加強護理管理工作，提高護士隊伍整體素養(yǎng)，合理配備護理人員，維護護士合法權(quán)益，切實保障護士待遇。

4）、強化幫助科室管理，加強各分院人員設(shè)備共享，提升診斷精確率。

5）、要加強城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合病人費用管理，提高報銷比例，簡化手續(xù)流程。

6）、建立健全設(shè)備的各種管理用法規(guī)章制度，做好設(shè)備修理和保養(yǎng)工作。

2、加強醫(yī)療服務(wù)管理

3、加強行政、財務(wù)、后勤管理，為臨床做好保障

1）、理順全院行政體制和運行機制，保證醫(yī)院高效、有序運轉(zhuǎn)。

2）發(fā)揮財務(wù)職能，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，理順全院財務(wù)管理體制和機制，降低醫(yī)院運行成本。全院開頭實行預(yù)算管理，為逐漸實施全面預(yù)算管理做預(yù)備。

3）、完善醫(yī)院安排制度和人事管理制度，調(diào)動職工工作樂觀性。

4）、強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉(zhuǎn)，后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，提高后勤供應(yīng)的`滿足度。降低醫(yī)院運行成本。

5）、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)。在條件具備的狀況下建立醫(yī)生工作站，實施住院電子病歷，為實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院打下基礎(chǔ)。

五、重視人才引進和培育

xx年擬引進討論生和本科生15人左右。進修學(xué)習(xí)3—5人。加強現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和考試考核工作，并且依據(jù)專業(yè)性質(zhì)強化考核。仔細做好在職醫(yī)務(wù)人員的連續(xù)訓(xùn)練工作。

討論制定醫(yī)院高層次人才進展培育、塑造規(guī)劃，培育、塑造幾名在我市具有重要影響力的專家，成為優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。

六、連續(xù)加大招商引資及爭取上級資金工作。

七、宣揚工作，市場開發(fā)工作。

各分院都要加強宣揚工作和市場開發(fā)工作。制定市場營銷計劃，制定市場責(zé)任目標(biāo)，針對新展開的業(yè)務(wù)，運用市場營銷組合，快速打開市場。建立市抗癌協(xié)會、腫瘤專業(yè)學(xué)會。建立病人、社會與醫(yī)院的反饋、應(yīng)對機制，做好就診病人滿足度調(diào)查及反饋工作，改進我院服務(wù)。

緊緊圍繞年初工作打算第47篇

回憶20xx，打算20xx，本人有幸在幾年前進入了xx公司這個大家庭，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，雖然說已經(jīng)鍛煉了自己，但在各方面工作上還有許多不足。為了使自己能夠更全面的發(fā)揮自己，所以在此本人在下面作了明細的工作打算。

一、熟識公司規(guī)章制度工作流程

熟識公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己遵守，明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程，為今后順當(dāng)展開工作明確方向；

二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，跟進項目狀況

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解《xx》資料，了解該項目的詳細調(diào)研狀況、開發(fā)立項、合作模式，樂觀把握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順當(dāng)進行做好預(yù)備工作；同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的學(xué)問信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好預(yù)備工作。

三、制訂學(xué)習(xí)打算

學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，由于它挺直關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的依據(jù)需求調(diào)整學(xué)習(xí)方向，來補充新的能量。專業(yè)學(xué)問、綜合力量、都是我們所務(wù)必把握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還愿望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和關(guān)心。

四、增加責(zé)任感、增加團隊意識、增加服務(wù)意識

1、增加責(zé)任感古人云：“不患無策，只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，是一種客觀需求，也是一種主觀追求。有了責(zé)任心，工作起來才有激情和動力。不講責(zé)任，不愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任的行為，必定造成工作上敷衍了事、庸碌無為；隨心所欲、弄虛作假；明哲保身、患得患失；縮手縮腳，無所作為。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件，一個準(zhǔn)確的動身點會帶動我們很輕松的樂觀向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作力量。

2、增加團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生相互關(guān)懷、相互關(guān)心的交互行為，顯示出關(guān)懷團隊的主人翁責(zé)任感，在工作中能夠樂觀主動的為團隊服務(wù)，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面進展的動力。在加強團隊意識的同時，需求有效溝通，只有準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能準(zhǔn)確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應(yīng)當(dāng)努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設(shè)進一步節(jié)約內(nèi)耗。

3、增加服務(wù)意識許多時候服務(wù)意識能很好的關(guān)心我們?nèi)チ私忭椖繝顩r、完善項目過程，這是一種樂觀的主管能動性。全部項目的市場就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應(yīng)當(dāng)在我們每一位員工心里，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為詳細的最佳服務(wù)，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的協(xié)作工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自己。

緊緊圍繞年初工作打算第48篇

人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常精確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了樂觀貢獻，從而受到了社會的敬重，被譽為“白衣天使”、我們的護理工作也應(yīng)當(dāng)走上新的臺階。

一、護理平安則是護理管理的重點。

護理平安工作長抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充足利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。

1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理平安管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查平安工作，連續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前平安檢查和節(jié)中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、拯救藥品、用物班班交接，拯救儀器保持功能狀態(tài)，保持拯救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

（1）、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護士以及有思想心情或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

（2）、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點鞭策、檢查和監(jiān)控。

（3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班～時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士進步形不定時查房。

（4）、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前預(yù)備等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高護理服務(wù)質(zhì)量

1、通過學(xué)習(xí)，培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需求作為第一需求，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。樹立整體護理觀念，訂正和克服過去的病人“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的護理做法，應(yīng)全盤考慮，綜合打算，集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力氣，對病室實施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

緊緊圍繞年初工作打算第49篇

20xx年下半年度我校將嚴(yán)格根據(jù)上級部門的指導(dǎo)方針，結(jié)合“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”相關(guān)要求，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，展開全新的駕駛培訓(xùn)模式，同時不斷加強教練員隊伍建設(shè)，進一步提高教練員教學(xué)水平，加強內(nèi)部管理，使學(xué)校各項工作都做到人性化，高效化和規(guī)范化。

一、進一步深化展開“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”的活動，有效推動規(guī)范化管理水平的提高

以規(guī)范化達標(biāo)為載體，以提高信譽信譽質(zhì)量為目標(biāo)，把“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”貫穿于整個教學(xué)培訓(xùn)管理工作中，做到遵紀(jì)守法，聽從統(tǒng)一管理，樂觀參與連續(xù)再訓(xùn)練工作，提高自身的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。嚴(yán)以律己，寬以待人，在教學(xué)工作中做到車容車貌干凈，衣著端莊，語言文明，熱忱服務(wù)，耐煩指導(dǎo)，敬重學(xué)員，不得污辱、鄙視學(xué)員。嚴(yán)禁教練車停放在公共消遣、浴室飯店門口。遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得以任何形式向?qū)W員索要、收受任何財物或其他利益，杜絕吃拿卡要行為。規(guī)范日常執(zhí)教行為，嚴(yán)格遵守持證上崗培訓(xùn)、隨場教練、隨車教練等工作規(guī)范；規(guī)范場地教學(xué)行為，未經(jīng)許可不得隨便設(shè)場教學(xué)，嚴(yán)格根據(jù)公安、運管批準(zhǔn)的道路和場地進行訓(xùn)練。堅持平安第一，文明行車，做好愛車?yán)９ぷ鳎_保教學(xué)車輛的技術(shù)狀態(tài)始終吻合訓(xùn)練的要求，嚴(yán)禁酒后駕車，無證培訓(xùn)和串崗、脫崗教學(xué)，嚴(yán)禁超載、超速。

二、進一步加強智能化管理

嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時間要求培訓(xùn)，仔細執(zhí)行駕駛員培訓(xùn)計時工作規(guī)范，不得縮短培訓(xùn)時間或者削減培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量，堅持老實信用原則，照實仔細填寫培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志，杜絕用法“跑碼機”、假指紋等現(xiàn)象。

三、加快模擬器的推廣用法，使節(jié)能解排工作跟進一步

對于剛學(xué)車的學(xué)員實行駕駛模擬教學(xué)和多媒體教學(xué)等科學(xué)手段，從而節(jié)省資源，使傳統(tǒng)的粗放型培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗屯度?、低消耗、低排放、高效率、高質(zhì)量”的集約型培訓(xùn)。在自愿的原則下加緊了油改汽的工作的實行，目前我駕校已經(jīng)完成壹車教練車油改汽的工作。

四、進一步加強教練員隊伍管理和連續(xù)訓(xùn)練工作

進一步完善教練員管理制度，明確目標(biāo)責(zé)任，教練員在教學(xué)中，務(wù)必嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策，法令法規(guī)，按章操作，仔細根據(jù)教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市道條及教練員管理方法。堅決做到有法可依，有法必依，務(wù)必做到勤政，廉潔，嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實物，接收學(xué)員吃請，嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，不斷提高社會的評價與知名度。連續(xù)堅持教練員連續(xù)再訓(xùn)練工作的展開。

加強教練員的平安訓(xùn)練和平安意識，與教練員簽定平安責(zé)任狀，進一步加強平安檢查，要求每個教練員把平安放在第一位，強化平安生產(chǎn)就是效益，制定種種平安訓(xùn)練的規(guī)定，務(wù)必按要求去做，不允許有一絲一毫的平安隱患存在。訓(xùn)練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養(yǎng)工作，確保100%的平安訓(xùn)練，教練員務(wù)必做好學(xué)員的思想工作，提高學(xué)員的平安意識，保證學(xué)員出入平安，保證每月不少于一次平安活動。

五、進一步增加實力，形成我校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢

著重留意實力的增加，在硬件和軟件上準(zhǔn)確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地，把硬件和軟件建設(shè)有機地結(jié)合起來，要形成如下五大特色和優(yōu)勢。

1、把全心全意為學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員的利益動身，做為駕校的辦學(xué)宗旨，堅信學(xué)員是駕校生存的前提條件，駕校的中心工作應(yīng)當(dāng)是，圍繞為學(xué)員供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來進行。并提出“歡樂學(xué)車，享受學(xué)車，一切為了學(xué)員、為了學(xué)員一切，我們的服務(wù)與你的需求同步”的培訓(xùn)理念。在融洽、和諧、干凈、平安的學(xué)習(xí)環(huán)境里供應(yīng)高效率、高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。

2、進一步完善設(shè)施配備和服務(wù)項目，進行了庫位調(diào)整，安裝大功率照明燈，以滿意不同層次學(xué)員的要求。

4、科學(xué)訓(xùn)練，留意訓(xùn)練中的科技含量，駕校面對的學(xué)員復(fù)雜，層次不齊，做到了因人施教，學(xué)員報名時征求學(xué)員的看法，分車時有針對性，訓(xùn)練中做到有的放矢，并留意非智力因素在訓(xùn)練中的影響作用，教學(xué)方法不斷改進，由盲目性轉(zhuǎn)化為打算性，由自發(fā)性轉(zhuǎn)化為自覺性，改傳統(tǒng)的師徒教學(xué)模式為朋友式教學(xué)關(guān)系，使訓(xùn)練質(zhì)量不斷提高。

5、校風(fēng)廉政，確保學(xué)員的利益不受侵?jǐn)_，連續(xù)完善教練員廉政措施的建設(shè)，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

六、節(jié)能減排工作

將節(jié)能減排擺到更加卓越的位置，做到措施得力，責(zé)任到人。

1、對每一臺車輛制定臺帳，實行目標(biāo)跟蹤管理，對車況實行動態(tài)監(jiān)管。凡是有損耗的小毛病，準(zhǔn)時排解。定期做好二級維護，定期進行車輛檢測，定期進行全部車輛排氣管和三元催化裝置的檢查，使得尾氣排放達到國家環(huán)保規(guī)定，全力保證車輛的運行良好，節(jié)能降耗。提高車輛的運行效率。

2、從改進駕校教學(xué)方法入手，實行一系列有效措施，大力提高駕駛員及駕駛從業(yè)人員的節(jié)能減排意識。指導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣和節(jié)油閱歷，提倡輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重行駛等節(jié)能環(huán)保駕駛習(xí)慣，號召學(xué)員樂觀參加節(jié)能減排工作。

七、規(guī)范化管理活動的展開

連續(xù)展開規(guī)范化管理活動，我校將連續(xù)依據(jù)《機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》和“駕校規(guī)范管理要求及標(biāo)準(zhǔn)”，完善16項管理制度和10項公示公開的基礎(chǔ)上，進一步加強平安管理、教學(xué)培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考核和學(xué)員的管理，進一步完善各類臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)真實牢靠，歸類擺放整齊，查閱資料便利快捷。加強對教練車技術(shù)狀況及車容車貌的管理，統(tǒng)一“江蘇駕培”標(biāo)識，統(tǒng)一招生電話，統(tǒng)一駕校名稱。嚴(yán)格根據(jù)公安交警及運管部門批準(zhǔn)的路線和教學(xué)場地進行訓(xùn)練。保證教練員在教學(xué)培訓(xùn)期間服裝統(tǒng)一，持證上崗，嚴(yán)格根據(jù)_制定的教學(xué)大綱和教學(xué)規(guī)范進行教學(xué)，規(guī)范操作學(xué)員培訓(xùn)智能化管理系統(tǒng)，照實填寫教學(xué)日志和培訓(xùn)記錄。同時駕校還在醒目的位置設(shè)立學(xué)員看法箱，主動接受學(xué)員滿足度評價和合理化建議。

八、其他

1、駕校將連續(xù)拓展招生渠道，集思廣益。

2、連續(xù)加強駕校各職能部的協(xié)作，把責(zé)、權(quán)、利實行到人。

3、20xx年駕校設(shè)想將展開駕培行業(yè)的社會責(zé)任的爭論。由于近幾年來，駕培行業(yè)持續(xù)升溫，在經(jīng)濟效益良好的同時，駕培行業(yè)的口碑和形象是否與時俱進，達到駕培行業(yè)要求的_和諧駕培、品質(zhì)駕培_呢？我們是否忽視了做為企業(yè)公民的另一個義務(wù)——社會責(zé)任？

我們預(yù)備將企業(yè)社會責(zé)任納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃中，從公司總體進展戰(zhàn)略動身，將企業(yè)的社會責(zé)任貫穿到駕校整體經(jīng)營活動中。

總之，駕駛技術(shù)是一結(jié)合性的學(xué)科，駕校更是及辦教學(xué)培訓(xùn)與經(jīng)濟于一體的特別性教學(xué)培訓(xùn)部門，2x10年我校在運管處領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確指導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?，但離駕培機構(gòu)資格條件和駕校規(guī)范管理要求還有距離，2x11年我們還要連續(xù)努力，始終把學(xué)員的培育放在第一位，本著全心全意為學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員利益動身，努力工作，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的進展。

緊緊圍繞年初工作打算第50篇

日前，湖北省通城縣審計局組織干部職工仔細學(xué)習(xí)爭論全國審計工作會議精神，要求仔細領(lǐng)悟貫徹會議精神，全面、高效地完成20xx年各項審計工作任務(wù)，并以這次活動為契機，依據(jù)全國審計工作會議精神及本局20xx年審計工作成果，召開了三次班子成員會討論爭論20xx年審計工作打算.

連續(xù)狠抓審計質(zhì)量，促進審計工作上臺階。一是學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)審計質(zhì)量相關(guān)學(xué)問。連續(xù)根據(jù)局制定的學(xué)習(xí)打算，展開春冬季崗位培訓(xùn)，提高“人、法、技”等綜合素養(yǎng)。二是將審計質(zhì)量掌握關(guān)口前移，在審計組審計時“現(xiàn)場看”，增加審計人員的審計質(zhì)量意識。三是年終展開審計項目質(zhì)量“體檢”，“回頭看”。重點檢查業(yè)務(wù)科室對法制復(fù)核看法接受狀況、計算機審計狀況、審計信息宣揚狀況、審計成果運用狀況。

圍繞全縣經(jīng)濟工作中心，發(fā)揮審計監(jiān)督服務(wù)職能。一是進一步深化預(yù)算執(zhí)行審計，促進完善和建立公共財政制度，推動部門預(yù)算與細化預(yù)算。二是加大對重點部門、重點資金、重點領(lǐng)域的審計力度，加強對擴大內(nèi)需專項資金的跟蹤審計。三是圍繞民生關(guān)注的熱點、難點問題展開審計，促進改善民生。四是進一步推行效益審計，將南郊污水垃圾處理廠、廉租房建設(shè)等與人民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的項目納入到績效審計打算中。通過審計監(jiān)督服務(wù)找到影響、制約民生工程社會效益和環(huán)境效益充足發(fā)揮作用的主要因素，為加強管理供應(yīng)決策依據(jù)，確?；菝瘛⒗裾呷?、深化、持續(xù)發(fā)揮作用。

加大審計力度，加強部門聯(lián)動協(xié)作，查處大要案。進一步加大違法違紀(jì)案件查處力度，在經(jīng)濟責(zé)任審計、財務(wù)收支審計、專項資金調(diào)查審計等多個領(lǐng)域中，充足發(fā)揮審計敢于碰硬，敢于揭露問題、查處問題的經(jīng)濟衛(wèi)士精神，加強與部門聯(lián)動協(xié)作，連續(xù)查處經(jīng)濟案件，擴大審計影響。

拓寬成果運用領(lǐng)域，實現(xiàn)審計成果共享。一是與組織人事部門實現(xiàn)成果共享。在經(jīng)濟責(zé)任審計中把好干部選拔任用的“選賢關(guān)”，在任中審計時，對苗頭性、隱藏性的問題把好“預(yù)警關(guān)”，在離任時把好“交接關(guān)”。二是與紀(jì)檢監(jiān)督部門實現(xiàn)成果共享。充足發(fā)揮審計線索多、涉及面廣的特點，擴大紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處案件的履蓋面。三是與相關(guān)部門實現(xiàn)審計成果共享。把審計成果與評先樹優(yōu)相結(jié)合，與社會輿論、群眾來信來訪相結(jié)合，向社會熱點、難點和重點延伸。對于那些社