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文檔簡介

Word文檔下載后可自行編輯1/1安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控管理制度

平安風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控管理制度

1.目的

持續(xù)對公司范圍全部危急源舉行辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃,為消退事故隱患,依據(jù)《平安風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)指南》制定本制度。

2.術(shù)語與定義

2.1危急有害因數(shù):簡稱危害因素。是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。這種“根源或狀態(tài)”來自作業(yè)環(huán)境的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為、有害的作業(yè)環(huán)境和管理上的缺陷。

2.2危害因素辨識(shí):識(shí)別組織囫圇范圍內(nèi)全部存在的危害因素并確定每個(gè)危害因素特性的過程。

2.3風(fēng)險(xiǎn):某一特定危急狀況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)有兩個(gè)主要特性,即可能性和嚴(yán)峻性??赡苄?,是指危急狀況發(fā)生的概率。嚴(yán)峻性,是指危急狀況一旦發(fā)生后,將造成的人員損害和經(jīng)濟(jì)損失的大小和程度。

2.4工作危害分析法:是指通過對工作過程的逐漸分析,找出其有危急的工作步驟,舉行控制和預(yù)防。適宜于對作業(yè)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)舉行分析。

2.5平安檢查表分析法(SCL):依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、對工程、系統(tǒng)中已知的危急類別、設(shè)計(jì)缺陷以及與普通工藝設(shè)備、操作、管理有關(guān)的潛在危急性和有害性舉行判別檢查。適宜于對設(shè)備設(shè)施存在的風(fēng)

險(xiǎn)舉行分析。

2.6風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程。

3.職責(zé)

3.1公司主要負(fù)責(zé)人組織本公司危急源的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的工作。

3.2平安辦是本公司危急源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的工作的歸口管理部門。

3.3各部門負(fù)責(zé)其管轄范圍內(nèi)的危急源辨識(shí)工作,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

4.工作程序

4.1危急源辨識(shí)和分析按評(píng)價(jià)過程

確定生產(chǎn)作業(yè)過程→識(shí)別危急源→平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)→登記平安風(fēng)險(xiǎn)。

4.2危急源的辨識(shí)

4.2.1各部首先摸底排查部門的崗位和各崗位作業(yè)活動(dòng)內(nèi)容,工段填寫《作業(yè)崗位清單》和《崗位作業(yè)內(nèi)容清單》。按照清單所涉及內(nèi)容舉行危急源辨識(shí),危急源的辨識(shí)應(yīng)考慮以下方面:

全部活動(dòng)中存在的危急源。包括公司管理和作業(yè)過程中全部人員的活動(dòng)、外來人員的活動(dòng);常規(guī)活動(dòng)(如正常的工作活動(dòng)等)、異樣狀況下的活動(dòng)和緊張情況下的活動(dòng)(如開停車、搶修等)。

公司全部選購、用法、儲(chǔ)存、報(bào)廢的物資(包括公司外部提供的)中存在危急源,如燃料、設(shè)備設(shè)施等。

公司全部工作場所的設(shè)備設(shè)施中存在危急源,如建造物、車

輛等。

4..2.1.4各種工作環(huán)境因素帶來的影響,如高溫、噪聲、粉塵、有毒有害物、低溫、照明等。

識(shí)別危急源時(shí)要考慮五中典型危害、三種時(shí)態(tài)和四種狀態(tài)

⑴五種典型危害

a有毒有害化學(xué)品危害:化學(xué)品的揮發(fā)、泄漏所造成的人員損害、火災(zāi)等;

b物理危害:造成人體輻射損傷、凍傷、燒傷、中毒等;

c機(jī)械危害:造成人體砸傷、壓傷、崩塌壓埋傷、割傷、刺傷、擦傷、扭傷、沖擊傷、切斷傷等;

d電氣危害:設(shè)備設(shè)施平安裝置短缺和損壞造成的火災(zāi)、人員觸電、設(shè)備傷害等;

e管理不良危害:不適合的作業(yè)方式、作息時(shí)光、作業(yè)環(huán)境等引起的人體過度疲勞危害。

⑵三種時(shí)態(tài)

a過去:作業(yè)活動(dòng)或設(shè)備等過去的平安控制狀態(tài)及發(fā)生過的人體損害事故;

b現(xiàn)在:作業(yè)活動(dòng)發(fā)生改變、系統(tǒng)或設(shè)備等在發(fā)生改進(jìn)、報(bào)廢后將會(huì)產(chǎn)生的危急因素。

⑶四種狀態(tài)

a日常操作:工藝操作、設(shè)備設(shè)施操作、現(xiàn)場巡檢。

b異樣狀況處理:停水、停電、停氣(汽)、停風(fēng)、停止進(jìn)料的處理,

設(shè)備故障處理。

c開停車:開車、停車及交付前的平安條件確認(rèn)。

d作業(yè)活動(dòng):動(dòng)火、受限空間、高處、暫時(shí)用電、動(dòng)土、斷路、吊裝、盲板抽堵等特別作業(yè);采樣分析、巡檢、測溫、設(shè)備檢修、裝卸車、包裝、庫房叉車運(yùn)轉(zhuǎn)、輸送皮帶檢查等危急作業(yè);場地清理及綠化保潔、設(shè)備管線外保溫防腐、機(jī)泵機(jī)組修理、儀器儀表修理、設(shè)備管線開啟等其他作業(yè)。

4.2.2識(shí)別的辦法

⑴收集國家和地方有關(guān)平安規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn),將其作為重要依據(jù)和線索。《河北省輕工行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控指南》。

⑵收集本單位和其它同類單位過去已發(fā)生的大事和事故信息。

⑶通過收集其他要求(如:客戶的要求等)和專家詢問獲得的信息。

⑷通過現(xiàn)場觀看、座談和預(yù)先危害分析舉行辨識(shí):

現(xiàn)場觀看:對作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)舉行現(xiàn)場觀測,分析人員、過程、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在的危害;

座談:召開平安管理人員、專業(yè)人員、管理人員、操作人員,研究分析作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在的危害,對現(xiàn)場觀看分析得出的危害舉行補(bǔ)充和確認(rèn);

預(yù)先危害分析:新設(shè)備或新過程采納前,預(yù)先對存在的危害類別、危害產(chǎn)生的條件、事故后果等概略的舉行模擬分析和評(píng)價(jià)。

4.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)辦法

4.3.1矩陣法

作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析辦法―風(fēng)險(xiǎn)矩陣,就是識(shí)別出每個(gè)作業(yè)活動(dòng)可能存在的危害,并判定這種危害可能產(chǎn)生的后果即產(chǎn)生這種后果的可能性,二者相乘,得出所確定危害的風(fēng)險(xiǎn)。然后舉行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí),按照不同級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)學(xué)表達(dá)式為:R=LS。

其中:

R代表風(fēng)險(xiǎn)值;

L代表發(fā)生損害的可能性;

S代表發(fā)生損害后果的嚴(yán)峻程度。

L和S取值參照《秦皇島中輕啤酒原料有限公司風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分級(jí)管控體系建設(shè)計(jì)劃》確定。

4.4危急源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的實(shí)施

4.4.1各部門根據(jù)上述規(guī)定,對危急源舉行識(shí)別,填寫《危急安源辨識(shí)統(tǒng)計(jì)表》中的“序號(hào)”、“場所/設(shè)備設(shè)施/活動(dòng)”、“危急源”、“可能的傷害”、“現(xiàn)有控制措施/制度”等內(nèi)容。

4.4.2各部門按照“矩陣法”,對已識(shí)別危急源舉行評(píng)價(jià),填寫《危急源辨識(shí)評(píng)價(jià)表》“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”和“風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別”的內(nèi)容。按照評(píng)價(jià)結(jié)果,將重大平安風(fēng)險(xiǎn)匯總填寫《重大平安風(fēng)險(xiǎn)清單》。

4.4.3各部將《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息表》和《重大平安風(fēng)險(xiǎn)清單》上交平安辦。平安辦對各部的《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息表》和《重大平安風(fēng)險(xiǎn)清單》舉行審核和確認(rèn),匯總編制公司的《危急源辨識(shí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表》和《重大平安風(fēng)險(xiǎn)清單》以及《風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分布信息》。

4.5風(fēng)險(xiǎn)控制

4.5.1風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)首先考慮消退或削減危急源,其次考慮實(shí)行措施降低風(fēng)險(xiǎn),最后考慮個(gè)體庇護(hù)。

4.5.2重大平安風(fēng)險(xiǎn)控制

⑴在一段時(shí)期內(nèi)需求實(shí)行特地措施控制時(shí),應(yīng)建立詳盡的實(shí)施方案(即職業(yè)健康平安管理計(jì)劃)。

⑵緊張狀況下的重大平安風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案。

⑶建立和完美制度,編制相關(guān)平安操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書。

⑷監(jiān)控各項(xiàng)平安制度和措施的落實(shí)。

⑸對有關(guān)人員舉行平安教導(dǎo)和培訓(xùn)。

⑹加強(qiáng)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的檢查和維護(hù)。

4.5.3普通風(fēng)險(xiǎn)控制

對普通風(fēng)險(xiǎn)源,對職工舉行平安風(fēng)險(xiǎn)教導(dǎo),車間及相關(guān)部門完美現(xiàn)有制度和措施,加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)控。

4.6危急源的更新

各部門按照本單位的實(shí)際狀況,隨時(shí)舉行危急源的更新工作,對新增危急源舉行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定新增重大平安風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的控制措施;

⑴相關(guān)法律規(guī)矩改變時(shí)。

⑵在工作程序?qū)l(fā)生改變時(shí)。

⑶開展新的活動(dòng)前(如新建公司等);

⑷采納新設(shè)備、設(shè)施前或設(shè)備技術(shù)改造后投入用法前;

⑸采納新的物質(zhì)。

⑹發(fā)覺新的危急源時(shí)。

各部門按照補(bǔ)充辨識(shí)和評(píng)價(jià)的結(jié)果,填寫新增《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息表》和《重大平安風(fēng)險(xiǎn)清單》,報(bào)平安辦備案。

4.7管理體系培訓(xùn)考核

4.7.1平安辦負(fù)責(zé)公司管控體系培訓(xùn)考核工作,對各部門的平安風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),各部門負(fù)責(zé)人對其內(nèi)部人員培訓(xùn)講解。

4.7.2平安風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作的獎(jiǎng)懲根據(jù)公司《平安獎(jiǎng)證制度》執(zhí)行,平安辦對各部的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作完成及辨識(shí)管控記錄舉行檢查考核。

5.記錄

5.1《作業(yè)崗位清單》

5.2《崗位作業(yè)內(nèi)容清單》

5.3《公司風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)》

5.4《公司危急源辨識(shí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表》

5.5《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息表》

5.6《重大平安風(fēng)險(xiǎn)清單》

5.7《風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分布信息》。

********公司

年代日牧歌寄謙牧翁

王柏

山前群羊兒,群羊化為石。

山后謙牧翁,雙牛掛虛壁。仙佛道不同,妙處各得意。小編來牧坡上,牧翁已牧出。風(fēng)行麥浪高,日暖柳陰直。沙平草正軟,隔林?jǐn)?shù)聲笛。試問翁牧意,著鞭還用力。牽起鼻撩天,蹋地四蹄實(shí)。湯飲菩提泉,饑來噍芻。步行顛倒騎,神光背上射。因悟角前后,通身白的。勿使蹊人田,毋乃失其職。舍策脫蓑歸,人牛兩無跡。

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篇2:客戶分級(jí)管理制度

客戶分級(jí)管理制度

目的:

按照客戶等級(jí)的分布,依據(jù)客戶價(jià)值來策劃配套的客戶關(guān)心項(xiàng)目,針對不同客戶群的需要特征、選購行為、期望值、信譽(yù)度等制定不同的營銷策略,配置不同的市場銷售、服務(wù)和管理資源,對關(guān)鍵客戶定期訪問與問候,確保關(guān)鍵客戶的愜意程度,借以刺激有潛力的客戶等級(jí)升高,使企業(yè)在維持成本不變的狀況下,制造出更多的價(jià)值和效益。

1.0范圍:

公司的全部客戶。

2.0分類等級(jí):

按照年度銷售額、銷售價(jià)格、貨款回收狀況等多項(xiàng)綜合指標(biāo),對公司全部客戶分三級(jí)舉行評(píng)估管理。

3.1銷量指標(biāo):

3.2綜合指標(biāo)

4.0職責(zé):

4.1經(jīng)營銷售部負(fù)責(zé)對客戶的詳細(xì)分類管理與服務(wù)、維護(hù)與提升工作:促銷科負(fù)責(zé)提供客戶銷售數(shù)據(jù)分析等相關(guān)資料;負(fù)責(zé)定期對公司全部客戶,組織舉行分類級(jí)別的評(píng)定和修改更新。

4.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)客戶資信等級(jí)的評(píng)定、貨款核實(shí)、準(zhǔn)時(shí)對帳調(diào)帳等相關(guān)結(jié)算工作。

5.0規(guī)范與程序

5.1客戶分類的評(píng)定方法:

5.1.1客戶分類的評(píng)定時(shí)光:每年舉行一次客戶分類的綜合評(píng)定,包含全部客戶的資信等級(jí)的審定。普通在每年初3月份的25―30日。

5.1.2客戶分類的評(píng)定的組織:各銷售科長/代表處經(jīng)理負(fù)責(zé)事先對所管轄區(qū)域的客戶,按照客戶的銷售額、合作情況及進(jìn)展趨向等相關(guān)指標(biāo)對舉行初步評(píng)級(jí),并填寫《客戶質(zhì)量等級(jí)評(píng)估表》。由促銷科牽頭召集各部門長,以會(huì)議形式舉行研究復(fù)評(píng),并修正《客戶質(zhì)量等級(jí)評(píng)估表》,按以下幾個(gè)類別舉行分類匯總:

A關(guān)于A類客戶:列定A類客戶的名單;對A類客戶賦予生產(chǎn)及銷售服務(wù)支持方案。

B關(guān)于享有公司特別政策的客戶:核實(shí)已賦予了特別政策的客戶的穩(wěn)定性、以及提出建議新政策或需調(diào)節(jié)的政策。

C關(guān)于客戶資信等級(jí)的審定:按公司規(guī)定的結(jié)算政策中部分客戶享受特殊方式的穩(wěn)定

性、對新增特別結(jié)算方式客戶的提請或調(diào)節(jié)撤消。

D新合作的客戶:按每次合作情況對比客戶質(zhì)量評(píng)定報(bào)評(píng)定臨時(shí)等級(jí),在合作滿六個(gè)

月后,舉行評(píng)估。

E其他

5.2客戶分類管理的實(shí)施:由銷售員在日常的各項(xiàng)工作仔細(xì)貫徹實(shí)施,由銷售經(jīng)理/科長

詳細(xì)支配與組織實(shí)施中定期抽查,由銷售部長及以上領(lǐng)導(dǎo)在日常訂單審批中予以貫徹和確認(rèn)。

6.0A級(jí)客戶的管理:

6.1A級(jí)客戶和管理概念:A級(jí)客戶是公司營銷網(wǎng)中的重點(diǎn)客戶。A級(jí)客戶由于有共同發(fā)

展的愿望與意識(shí),所處市場容量大,與小編司合作忠誠、信譽(yù)好,競爭力與實(shí)力強(qiáng),并且有良好的進(jìn)展?jié)摿?,成為小編司營銷網(wǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)者、基本力氣和最主要的合。A級(jí)客戶確實(shí)認(rèn)與管理是軟的服務(wù)與硬的優(yōu)待結(jié)合的過程管理。A級(jí)客戶不采納終身制,依據(jù)年度綜合數(shù)據(jù)舉行評(píng)定。

6.2A級(jí)客戶的內(nèi)部管理與服務(wù)支持:

6.2.1

AA級(jí)客戶長久合作協(xié)議的擬定、修正:由銷售部長會(huì)同銷售科長/經(jīng)理執(zhí)行;

BA級(jí)客戶的申報(bào)評(píng)估與確認(rèn),每年度一次,詳細(xì)時(shí)光依年度支配而定(附《客戶

質(zhì)量等級(jí)評(píng)定表》);由銷售科長(經(jīng)理申報(bào)),銷售部長負(fù)責(zé)審核,總經(jīng)理董事

長批準(zhǔn);

CA級(jí)客戶的訂單,應(yīng)盡可能爭?。蝗缫蚱渌売尚杈軉?,要銷售部長及以上審核

予以確認(rèn)。

D生產(chǎn)支持:A級(jí)客戶的訂單,在同等狀況下,優(yōu)先支配,優(yōu)先保障,詳細(xì)見生產(chǎn)

部相關(guān)管理方法。

E在服務(wù)資源的配置上不要有“大鍋飯”或“倒置”現(xiàn)象,即對全部客戶一視同

仁,而使重要客戶并未得到更多的服務(wù),任何企業(yè)的資源都是有限的,企業(yè)的各

項(xiàng)投入與支出都應(yīng)用在“刀刃”上,在日常工作中,各項(xiàng)生產(chǎn)資源、銷售資源均

應(yīng)當(dāng)向?yàn)楣咎峁└嗬娴腁級(jí)客戶傾斜。

F銷售人員應(yīng)常常聯(lián)絡(luò),定期走訪A級(jí)客戶,為他們提供最快捷、周到的服務(wù),享受最大的

實(shí)惠,銷售主管也應(yīng)定期去訪問他們。

G銷售應(yīng)密切注重該類客戶的所處行業(yè)趨勢、企業(yè)人事變動(dòng)等其它異樣動(dòng)向。

H應(yīng)優(yōu)先處理A類客戶的埋怨和投訴。

7.0.B、C類客戶的管理:

7.1對B類客戶參照A類客戶管理方法舉行管理,但不能與A類客戶訂單相矛盾。詳細(xì)政策彈性依客戶及生產(chǎn)的詳細(xì)狀況屆時(shí)制定。

7.2對C類客戶按普通流程操作,銷售經(jīng)理/科長在訂貨時(shí)把控價(jià)格及付款,作為對AB2

類訂單的補(bǔ)充。

7.3B、C類客戶的訂單,部分價(jià)格高、付款好的,可向銷售部長以上申請成為A類訂單,

享受A級(jí)客戶的生產(chǎn)待遇。

8.0支持性文件

8.1《WD封頭生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)》

9.0記錄與表格:

9.1《客戶質(zhì)量等級(jí)評(píng)定表》

經(jīng)營銷售部

2016年8月

牧歌寄謙牧翁

王柏

山前群羊兒,群羊化為石。山后謙牧翁,雙牛掛虛壁。

仙佛道不同,妙處各得意。

小編來牧坡上,牧翁已牧出。

風(fēng)行麥浪高,日暖柳陰直。

沙平草正軟,隔林?jǐn)?shù)聲笛。

試問翁牧意,著鞭還用力。

牽起鼻撩天,蹋地四蹄實(shí)。

湯飲菩提泉,饑來噍芻。

步行顛倒騎,神光背上射。

因悟角前后,通身白的。

勿使蹊人田,毋乃失其職。

舍策脫蓑歸,人牛兩無跡。

篇3:小學(xué)后勤管理制度

思南縣香壩鎮(zhèn)長河小學(xué)

后勤管理制度

思南縣香壩鎮(zhèn)長河小學(xué)后勤工作以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,服務(wù)育人的思想,樹立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理。按照量入而出的原則,合法合理調(diào)度和用法資金,使有限的辦學(xué)資金在學(xué)校工作中發(fā)揮樂觀作用。后勤管理總體上遵循以下原則:

一、后勤工作務(wù)必樹立為教導(dǎo)教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),要倡導(dǎo)艱苦奮斗、扎實(shí)工作、勤儉辦事的原則。并制定各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范、堅(jiān)守崗位、職工要廉潔奉公,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

二、加強(qiáng)師生膳食、飲水管理、落實(shí)專管人員詳細(xì)負(fù)責(zé),不斷充實(shí)伙食,比以往有所突破。盈虧額嚴(yán)格控制在上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生規(guī)矩。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度。有方案地用法經(jīng)費(fèi)。除按上級(jí)規(guī)定收取代辦費(fèi),不得額外收取其他費(fèi)用。期終結(jié)算代辦費(fèi),多退少不補(bǔ),做到同學(xué)人手一份清單。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,提高衛(wèi)生意識(shí),劃分包潔區(qū),實(shí)行定點(diǎn)、定班、定人、定時(shí)管理措施,開展常常性的評(píng)選檢查。

五、提高校舍、校產(chǎn)管理質(zhì)量,遵守財(cái)產(chǎn)保管、購物、修理、領(lǐng)物制度,加強(qiáng)對師生愛惜公物的教導(dǎo),確保各部門保管責(zé)任制。定期檢查、清理、登記造冊。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

六、加強(qiáng)綠化管理。對現(xiàn)有綠化實(shí)施劃區(qū)定人管理,防治、修剪、施肥實(shí)行統(tǒng)一管理,做好綠化規(guī)劃,堅(jiān)持以綠養(yǎng)綠,逐年添置。

后勤管理制度主要有以下幾個(gè)方面:

食堂管理制度

一、食堂衛(wèi)生管理制度

1、懸掛有效衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生管理制度,食堂工作人員均有有效健康證,個(gè)人衛(wèi)生吻合要求。

2、有食品驗(yàn)收制度,不用過期、變質(zhì)的食品,嚴(yán)禁“三無”食品。

3、餐具清洗消毒,餐具用蒸汽或煮沸消毒,消毒的餐具放在專用保潔櫥內(nèi)。

4、食品、盛器、用具要生熟分開。冰箱內(nèi)食品做到分格托盤存放。生、熟、半成品食品分開存放,并有顯然標(biāo)記。

5、食堂內(nèi)防鼠、防蠅設(shè)施齊全完好,除害措施到位,做到無鼠、無蒼蠅、無蟑螂。

6、倉庫干凈,食品堆放整齊、隔墻離地,有防鼠、滅鼠措施,做到無鼠、無蒼蠅、無蟑螂。

7、內(nèi)外環(huán)境干凈,下運(yùn)河暢通,地面無攢水、無四害。廚房灶面、排油煙機(jī)、墻裙等保持清潔,泔水桶加蓋。

二、食堂財(cái)務(wù)制度

1、仔細(xì)執(zhí)行學(xué)校食堂會(huì)計(jì)核算規(guī)定,建立食堂管理人員的崗位責(zé)任制,加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理,完美“進(jìn)庫、出庫、驗(yàn)收、盤點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節(jié)管理。

2、??顚S?,教職工與同學(xué)伙食一視同仁、平等供給、嚴(yán)防侵占同學(xué)利益。

3、外來人員在校就餐,務(wù)必按部門登記填寫客飯單子,由校長審批后供給。就餐費(fèi)用食堂開具統(tǒng)一發(fā)票行政撥款。

4、按時(shí)向師生公布上月伙食費(fèi)帳目。

5、學(xué)期結(jié)束后準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管部門作出書面匯報(bào)膳食費(fèi)盈虧狀況。

6、食堂財(cái)務(wù)人員按月結(jié)清食堂帳目,并將結(jié)算報(bào)表上報(bào)。

水電管理制度

1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理,學(xué)校水電安裝、修理由指定人員實(shí)施,線路安裝務(wù)必規(guī)范化,做到定期檢查,準(zhǔn)時(shí)修理,確保平安。

2、節(jié)省用電,出操、集會(huì)或室外授課務(wù)必關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,放學(xué)時(shí)要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視,切斷電源,放假要關(guān)總電源。

3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭,防止滴水或水長流現(xiàn)象,養(yǎng)成節(jié)省資源的習(xí)慣,增加環(huán)保意識(shí)。

校內(nèi)綠化、衛(wèi)生管理制度

1、校內(nèi)綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃,持之以恒地搞校內(nèi)綠化建設(shè)和管理。

2、師生要愛惜花木、嚴(yán)禁攀樹折木,采摘花果,掏鳥窩。

3、庇護(hù)樹木生長、凈化、美化,綠化校內(nèi),嚴(yán)禁在校內(nèi)內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

4、校內(nèi)內(nèi)的一切花草樹木,任何人不能私自更動(dòng),如需求更動(dòng)務(wù)必征得校長同意。

5、定期對花草樹木舉行除蟲、施肥、澆水、修剪。

6、各班天天對校內(nèi)衛(wèi)生包干區(qū)舉行兩次清潔,主要掃除垃圾、清晰雜草、清理攢水,確保有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)環(huán)境。

7、保持校內(nèi)環(huán)境干凈、美觀,請不要隨地吐痰、口香糖,不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

8、做文明同學(xué),大小便后要沖水、洗手,不亂涂亂刻亂寫,不做有損文明形象的事。

財(cái)產(chǎn)管理制度

1、各室場負(fù)責(zé)人把財(cái)產(chǎn)物品逐項(xiàng)登記,造表冊。建立學(xué)校固定

總帳,室場明細(xì)帳,帳物相符,每學(xué)期要逐項(xiàng)檢查財(cái)產(chǎn)狀況、新增財(cái)產(chǎn)要準(zhǔn)時(shí)入冊,天然損耗的要申請報(bào)廢,審批后注銷。

2、低值易耗品用量較大,因此每位老師復(fù)印、速印要登記,一到五班級(jí)語、數(shù)、英每科每生15張紙,六班級(jí)語、數(shù)、英每科每生25張紙。

3、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品務(wù)必辦理領(lǐng)物登記手續(xù),以明責(zé)任,防止校產(chǎn)流失,把握校產(chǎn)的去向及用途,校產(chǎn)

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