公司統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)

第5頁共5頁公司統(tǒng)?計崗位?個人工?作總結(jié)?時光?荏苒，?很快就?要過去?了，回?首過去?一年來?的統(tǒng)計?工作，?內(nèi)心不?禁感慨?萬千，?在領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同志的?關(guān)懷、?幫助、?支持下?，緊緊?圍繞中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進工?作方法?，提高?工作效?率，以?“服從?領(lǐng)導(dǎo)、?團結(jié)同?志、認?真學(xué)習(xí)?、扎實?工作”?為準(zhǔn)則?，始終?堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴要求?，工作?上有了?進步，?總結(jié)過?去、取?長補短?、挖掘?潛力，?為明年?的工作?做好充?分的準(zhǔn)?備和規(guī)?劃。?一、仔?細認真?，提高?自身素?質(zhì)為?做好統(tǒng)?計工作?，我堅?持嚴格?要求自?己，統(tǒng)?計工作?地要求?就是“?仔細認?真”，?因此，?我正確?認識自?身的工?作價值?，提高?自己的?耐心，?增強自?己的細?心，時?刻提醒?自己，?要以高?效率，?高質(zhì)量?的報表?數(shù)據(jù)上?報給各?位領(lǐng)導(dǎo)?。同時?細心學(xué)?習(xí)他人?長處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?，在不?斷學(xué)習(xí)?和探索?中使自?己有所?提高。?二、?嚴于律?已，不?斷加強?作風(fēng)建?設(shè)一?年來我?對自身?嚴格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實腳?踏實地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴格遵?守公司?各項規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同?志，謙?虛謹慎?，主動?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進?工作；?堅持做?到不利?于公司?形象的?事不做?，不利?于公司?形象的?話不說?，積極?維護公?司的良?好形象?。三?、強化?后勤處?室職能?，做好?服務(wù)工?作對?辦公室?費用方?面，繼?續(xù)發(fā)揚?以必需?品為前?提，節(jié)?省處室?費用消?耗，保?證各種?辦公必?需用品?齊全，?確保領(lǐng)?導(dǎo)與同?事對辦?公用品?的需求?。在這?一年里?，我積?極配合?做好后?勤工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會?計較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?四、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來?的工作?雖然取?得了一?定的進?步，但?也存在?一些不?足，在?今后工?作中，?我一定?認真總?結(jié)經(jīng)驗?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。面對?枯燥的?數(shù)字統(tǒng)?計工作?，不怕?繁瑣，?做到謹?慎細心?，不浮?躁，積?極適應(yīng)?各種數(shù)?據(jù)變化?，在工?作中磨?練意志?，增長?才干。?加強學(xué)?習(xí)，勇?于實踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習(xí)?的同時?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營養(yǎng)?”。?講究學(xué)?習(xí)方法?，端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度，提?高學(xué)習(xí)?效率，?努力培?養(yǎng)自己?具有扎?實的理?論功底?、辯證?的思維?方法、?正確的?思想觀?點、踏?實的工?作作風(fēng)?。力求?把工作?做得更?好，樹?立處室?室的良?好形象?。多從?細節(jié)考?慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)?意圖，?協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部?關(guān)系，?多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?解難。?繼續(xù)加?強對公?司各種?制度和?業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，?做到全?面深入?的了解?公司的?各種制?度和業(yè)?務(wù)。用?公司的?各項制?度作為?自己工?作的理?論依據(jù)?，結(jié)合?實際更?好的開?展統(tǒng)計?工作。?一年?來，我?做了一?定的工?作，也?取得了?一些成?績，但?距領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的要?求還有?不少的?差距：?主要是?對政治?理論和?文字基?礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得?還不夠?緊，學(xué)?習(xí)的系?統(tǒng)性和?深度還?不夠；?工作創(chuàng)?新意識?不強，?創(chuàng)造性?開展不?夠。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚成?績，克?服不足?，以對?工作、?對事業(yè)?高度負?責(zé)的態(tài)?度，腳?踏實地?，盡職?盡責(zé)地?做好各?項工作?，不辜?負領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對我?的期望?。公?司統(tǒng)計?崗位個?人工作?總結(jié)（?二）?一年來?，企業(yè)?統(tǒng)計工?作在地?方領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下，認?真貫徹?執(zhí)行《?統(tǒng)計法?》和統(tǒng)?計規(guī)章?制度，?經(jīng)過全?體統(tǒng)計?工作者?的積極?努力、?辛勤工?作，較?好地完?成了統(tǒng)?計工作?任務(wù)。?一、?一年來?度統(tǒng)計?工作開?展情況?1、?逐步建?立健企?業(yè)統(tǒng)計?規(guī)章制?度，加?強統(tǒng)計?管理工?作。?為保證?《中華?人民共?和國統(tǒng)?計法》?及其《?實施細?則》的?貫徹實?施，結(jié)?合我企?業(yè)實際?，有力?地促進?了統(tǒng)計?工作的?制度化?建設(shè)，?使企業(yè)?統(tǒng)計工?作基本?做到了?有法可?依、有?章可循?統(tǒng)計工?作者依?法統(tǒng)計?意識不?斷增強?。企業(yè)?統(tǒng)計工?作逐步?向規(guī)范?化方面?發(fā)展，?基本做?到了“?專業(yè)實?施、歸?口管理?”。?2、加?強統(tǒng)計?基礎(chǔ)工?作建設(shè)?，提高?統(tǒng)計工?作水平?。一?是不斷?建立健?全企業(yè)?統(tǒng)計規(guī)?章制度?，規(guī)范?統(tǒng)計工?作程序?，嚴格?落實統(tǒng)?計人員?崗位責(zé)?任制，?保證統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?性、及?時性和?全面性?。二?是加強?統(tǒng)計人?員隊伍?建設(shè)，?提高統(tǒng)?計人員?素質(zhì)。?三是?加強基?層信息?質(zhì)量考?核，統(tǒng)?計檢查?時重點?檢查基?層原始?記錄、?統(tǒng)計基?礎(chǔ)臺帳?、統(tǒng)計?資料的?管理、?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)是否?真實準(zhǔn)?確，促?進了統(tǒng)?計資料?積累的?制度化?、規(guī)范?化和標(biāo)?準(zhǔn)化。?3、?加強統(tǒng)?計執(zhí)法?檢查，?努力提?高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)?量。?根據(jù)統(tǒng)?計工作?的要求?和企業(yè)?《統(tǒng)計?工作管?理辦法?》的規(guī)?定，在?全企業(yè)?范圍內(nèi)?開展了?統(tǒng)計工?作執(zhí)法?大檢查?。統(tǒng)計?部門就?統(tǒng)計工?作開展?與執(zhí)行?情況進?行了認?真自查?，自查?率達1?00%?；統(tǒng)計?部門對?本專業(yè)?基層統(tǒng)?計工作?進行抽?查，并?將檢查?報告和?檢查表?報企業(yè)?企管部?。通過?統(tǒng)計大?檢查，?進一步?貫徹了?《統(tǒng)計?法》及?其《實?施細則?》，較?好地執(zhí)?行了企?業(yè)的統(tǒng)?計工作?管理辦?法，提?高了統(tǒng)?計人員?依法統(tǒng)?計的意?識，促?進了基?層統(tǒng)計?基礎(chǔ)工?作的規(guī)?范化，?從源頭?上保證?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的質(zhì)?量，推?動了企?業(yè)統(tǒng)計?工作的?發(fā)展和?提高。?二、?當(dāng)前統(tǒng)?計工作?中存在?的問題?和不足?在一?年來統(tǒng)?計工作?中，雖?然取得?了一些?成績，?但我們?工作中?還有很?多不盡?人意之?處，當(dāng)?前搞好?統(tǒng)計工?作，還?存在著?以下一?些問題?和困難?：1?、對統(tǒng)?計工作?的認識?不足、?重視不?夠。一?些人認?為統(tǒng)計?工作可?有可無?，統(tǒng)計?數(shù)字可?以馬虎?對付。?這種思?想勢必?影響統(tǒng)?計工作?的進一?步開展?，進而?給企業(yè)?經(jīng)營生?產(chǎn)帶來?負面影?響。?2、統(tǒng)?計歸口?管理職?能仍需?加強。?歸口管?理的職?能雖然?在逐步?加強，?但由于?長期以?來各專?業(yè)統(tǒng)計?各自上?報，缺?乏溝通?，數(shù)出?多門，?造成同?一統(tǒng)計?指標(biāo)出?現(xiàn)多個?數(shù)據(jù)的?混亂局?面。?3、統(tǒng)?計執(zhí)法?檢查力?度有待?加強。?近一年?，企業(yè)?雖然按?統(tǒng)計規(guī)?章進行?了統(tǒng)計?執(zhí)法檢?查工作?，但由?于思想?上對統(tǒng)?計工作?的重視?不夠，?統(tǒng)計自?查流于?形式，?走走過?場；加?之組成?檢查組?需抽調(diào)?相關(guān)部?門人員?，牽涉?面大，?致使統(tǒng)?計抽查?工作不?能全面?展開，?局限在?狹小范?圍，不?利于統(tǒng)?計工作?的正常?開展。?三、?意見和?建議?1、希?望企業(yè)?加強