檢驗科主任工作總結(jié)

第頁檢驗科主任工作總結(jié)檢驗科主任工作總結(jié)1

在20xx年既將結(jié)束之既，我們對本年度工作進行了仔細總結(jié)。從失敗中總結(jié)閱歷。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物試驗室平安制度。并主動開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培育結(jié)果真實有效。

其次:在質(zhì)量管理方面，在仔細做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時，主動參與省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的精確性。

第三:本年度下半年，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運行標記等。達到生物平安試驗室的標準。

第四:本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

第五:嚴格執(zhí)行了緊急值報告制度，為臨床供應(yīng)了剛好的參考依據(jù)。

第六:在科室管理細微環(huán)節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了許多管理制度和登記。

第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素養(yǎng)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事務(wù)。

第八:在勞動紀律方面，科室比較松散?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃，培訓(xùn)不足，業(yè)務(wù)開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向。

通過以上總結(jié)，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)覺了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年接著保持成果、改進不足，使我們的工作更上一層樓。

檢驗科主任工作總結(jié)2

一、主要完成任務(wù)指標：

1、擔當臨床教學(xué)：全年帶教總數(shù)：29人；其中碩士生0人,輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7人，進修生2人，本科生11人，專科生9人、中專生：0人。

2、擔當理論教學(xué)：擔當全程教學(xué)老師有：4人，授課總學(xué)時19學(xué)時，授課學(xué)生：56人，擔當業(yè)余大專、業(yè)余本科生教學(xué)的老師有：0人，授課總學(xué)時0學(xué)時，擔當中專衛(wèi)校教學(xué)：老師有0人，授課總學(xué)時0學(xué)時，授課學(xué)生0人。

3、接著醫(yī)學(xué)教化完成狀況：

(1)舉辦國家級接著醫(yī)學(xué)教化項目0項，自治區(qū)級接著醫(yī)學(xué)項目項，共培訓(xùn)學(xué)員0人：

(2)科室組織講課30次；

(3)科室組織教學(xué)查房6次；

(4)科室組織專題病歷探討0次；

(5)科室組織技能培訓(xùn)4項、5次；

(6)科室組織考試考核2次、考核28人次、合格率101％；

4、教務(wù)部組織的考試考核(三基)參與28人次，合格率101％。

5、參與教務(wù)部組織的全院性競賽類活動3次，參與6人次；獲獎狀況：實習(xí)生排球競賽：

6、教務(wù)部組織教學(xué)管理質(zhì)量年平均分：

7、外出進修：1人次

8、參與學(xué)術(shù)活動8人次：

9、發(fā)表學(xué)術(shù)論文：共25篇，其中：核心1篇，其他：24篇、教學(xué)論文：0篇。

10、接著醫(yī)學(xué)教化達標人數(shù)：28人；達標率：101％。

11、其他：

二、文字總結(jié)

20xx年是檢驗科教學(xué)工作成果突出的一年。這一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持及檢驗科主任的帶領(lǐng)下，檢驗科各項教學(xué)工作井井有條地進行。在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地復(fù)審的大背景下，以提高老師綜合素養(yǎng)為基礎(chǔ)，加強教學(xué)質(zhì)量管理，促進檢驗科教學(xué)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。

（一）加強老師隊伍建設(shè)，提高師資水平

強大的師資隊伍，是保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提。20xx年，檢驗科新晉升主管技師5人，副主任技師2人，師資隊伍力氣不斷提高。為提高檢驗科老師業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)不斷更新的檢驗技術(shù)，更好的發(fā)揮其帶教水平，本年度外出參與區(qū)內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動18人次，達到科室人數(shù)40%。加強帶教老師的道德修養(yǎng)，提高師資綜合素養(yǎng)，以保證檢驗科教學(xué)任務(wù)精彩完成。檢驗技術(shù)是一門不斷發(fā)展更新學(xué)科，老師們必需不斷提高和革新自己的專業(yè)學(xué)問，加強自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學(xué)教化事業(yè)。

（二）強化教學(xué)理念，提高帶教老師教學(xué)主動性

醫(yī)學(xué)檢驗是一門發(fā)展快速的特別學(xué)科，只有養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，才能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐而避開被淘汰。因此在科室內(nèi)部營造”活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)氛圍顯得特別重要。為了良好學(xué)習(xí)秩序的建立,檢驗科在科室內(nèi)部多次召開教學(xué)工作會議及活動，并建立了定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，以促進陳舊學(xué)問和觀念的更新，不斷提高老師的綜合素養(yǎng)，為科室的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時也為實習(xí)同學(xué)樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，正所謂“言教不如身教”，幫助同學(xué)養(yǎng)成酷愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

（三）合理制定實習(xí)生輪轉(zhuǎn)安排，完善實習(xí)生資料管理

檢驗科規(guī)模較大，涉及專業(yè)學(xué)科較廣，有臨床免疫學(xué)、臨床生物化學(xué)、微生物學(xué)、臨床血液學(xué)臨床基礎(chǔ)檢驗、遺傳學(xué)等，開展檢驗項目多，因此必需合理制定具體的輪轉(zhuǎn)安排，依據(jù)檢驗科的實際狀況，合理支配實習(xí)生輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。努力做到每個專業(yè)組都有實習(xí)生輪轉(zhuǎn)，每個學(xué)生都有特地帶教的老師，避開實習(xí)生集中在某一專業(yè)組中。接著完善實習(xí)生管理制度，包括請假制度，考核制度，入科教化制度，加強完善實習(xí)生實習(xí)手冊的改革。

（四）建立相應(yīng)的實習(xí)考核安排，促進實習(xí)工作的圓滿完成。

以考核為手段，以提高教學(xué)質(zhì)量為目的，教研小組制定實習(xí)考核安排，主要包括理論考試和實踐考核。其中理論考試定于實習(xí)工作結(jié)束前2個月以試卷考試方式進行，考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問、專題講座學(xué)問、標本采集手冊以及生物平安手冊等。實踐考核主要于各實習(xí)同學(xué)轉(zhuǎn)室前由相應(yīng)試驗室的小組進步行操作考核?？己藸顩r（比例為50%）和平常工作看法和出勤狀況（比例為20%）以及技能操作（比例30%）共同作計為實踐考核的成果，共同組成實習(xí)最終成果。

（五）接著完善輪轉(zhuǎn)醫(yī)生管理制度，提高業(yè)務(wù)水平

依據(jù)自治區(qū)關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案》的要求，完善檢驗科輪轉(zhuǎn)醫(yī)生教學(xué)管理，嚴格根據(jù)相關(guān)文件的要求，合理制定住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)安排。做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師入科教化，入科登記記錄，制定相應(yīng)的考核制度，完善考核資料。努力做到出科前一周支配出科考試，并幾時做好考核登記。

（六）存在不足與問題

1、加強學(xué)生崗前教化：

20xx年對學(xué)生的崗前教化缺少對生物平安學(xué)問、消防平安學(xué)問的培訓(xùn)；

2、組織學(xué)生進行階段實習(xí)總結(jié)學(xué)習(xí)；

3、培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐實力；

4、加強職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn)，培育實習(xí)生服務(wù)意識；

5、接著加強住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)管理。

6、帶教老師主動教學(xué)意識不強

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20xx年過去了，充溢希望的20年向我們走來。一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，我們圍繞醫(yī)院中心，結(jié)合科室的工作特點，樹立高度的敬業(yè)精神和責任感，主動工作，求真務(wù)實，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，提高全科質(zhì)量，主動協(xié)作主任做好臨床試驗室的各項工作。工作取得了一些成果，但也存在一些問題?？偨Y(jié)如下：

一，思想政治方面

主動要求進步，仔細學(xué)習(xí)黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，主動參與醫(yī)院的各種政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高自身思想相識和服務(wù)技能，堅固樹立服務(wù)意識和大局意識，勇于實踐和創(chuàng)新。樹立一心一意為人民服務(wù)的思想，想患者所想，操勞患者所想，圍繞我院改革發(fā)展大局，仔細完成醫(yī)院下達的各項任務(wù)。為人正派，不嚼舌根，不做小報告，不隨意評論上級決策。顧全大局，與同事相處融洽，無論在工作還是生活中，都相互關(guān)切，相互幫助。

二、醫(yī)德與醫(yī)療質(zhì)量

有很強的敬業(yè)精神和責任心，對待每一個來檢查的病人，能夠“操勞病人要什么，想病人想什么”，一心一意為病人服務(wù)。勤奮，始終保持主動的工作作風和勤奮精神。對于不符合檢驗質(zhì)量的樣品，要求患者重新保存，并與患者說明緣由，取得患者認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班、晚下班、不遲到、早退或值班。不存在收受患者餐費、紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，不存在醫(yī)療事故。工作中發(fā)覺的問題可以剛好訂正和訂正，隨時與各部門保持聯(lián)系，發(fā)覺患者標本保存有問題兩次，并剛好通知相關(guān)部門，要求再次保存標本進行檢查，避開錯誤和事故。在工作中，注意各種學(xué)問的學(xué)習(xí)和積累，堅持獨立思索和大膽實踐，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作實力。為人誠懇，心胸開闊，堅持追求高標準，高效率，嚴格要求。業(yè)務(wù)實力相對較強，能夠勝任自己的工作，敬業(yè)。

三.商務(wù)工作和學(xué)習(xí)

主動參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)加強自身素養(yǎng)的提高。我能很好的端正自己的學(xué)習(xí)看法，從不埋怨，也不累。在業(yè)務(wù)工作中，仔細履行科里的各項規(guī)章制度，嚴格遵守各項檢查操作的操作規(guī)程。仔細負責地對待工作，始終以謹慎的工作看法對待每一個被檢查的標本，仔細處理工作中遇到的疑難問題。假如檢測結(jié)果與臨床診斷不符，應(yīng)在第一時間向老師報告，堅持復(fù)查，保證檢測報告的精確性，剛好與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守緊急值報告制度，剛好通知臨床醫(yī)生或患者，為患者的診斷和治療爭取時間。努力工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們可以醒悟地相識到，強化內(nèi)功是生存之道。因此，我們應(yīng)當在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問，主動參與各種學(xué)習(xí)講座

只留意仔細做好自己的工作，不為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事。有時候工作不夠細致，有急躁，沒有足夠的開拓創(chuàng)新。在總結(jié)成果的同時，我覺得自己在以下幾個方面做的還不夠：放松了這幾年的學(xué)習(xí)，強調(diào)了明年職稱考試的問題，放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現(xiàn)出不耐煩，給工作帶來一些負面影響。你考慮的不夠細致，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我肯定要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí)，進一步堅決志向信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，在工作中解決實際問題的同時學(xué)習(xí)、總結(jié)、提高，爭取學(xué)習(xí)質(zhì)量的新提高?？偸堑教幙吹阶约旱牟蛔?，接著發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點。

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20xx年我檢驗科主動參與醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想相識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍素養(yǎng)，在職工中樹立一心一意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我中心發(fā)展大局，主動開展各項工作，仔細完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。

一、工作完成狀況

1、截止11月底，全科門診標本量較去年同期增長15.8%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，仔細檢測，保證每天結(jié)果按時發(fā)出。

2、作好各試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，仔細探討主動應(yīng)對剛好自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)約了修理成本。

3、對病人服務(wù)看法明顯改善，我科門診每天平均接待病人200人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血留意事項等，耐性說明病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量限制關(guān)。

4、注意檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的精確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量限制，堅持每天做，同時主動參與市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成果，充分顯示了我科試驗項目檢測結(jié)果的精確性和在各試驗室間的可比性。

5、科室服務(wù)水平不斷提高一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避開差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際狀況仔細加以探討和解決，贏得了病人的信任。

6、儀器設(shè)備的引進科室20xx年最新引進法國思塔高全自動血凝分析儀，能更精確、快速的測定，進一步保證檢測效率。

二、思想政治方面

主動要求進步，仔細學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，主動參與醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)

習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高自身思想相識和服務(wù)技能，，堅固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。樹立一心一意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，仔細完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和諧相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)切，相互幫助。

三、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

具有劇烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”一心一意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持主動向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，取得病人的認可。對病人提出要求說明化驗結(jié)果的問題，都能主動協(xié)作臨床，根據(jù)院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何說明工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象。對工作中發(fā)覺的問題能剛好訂正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)覺兩次因病人標本留取有問題，并剛好通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避開了差錯事故的發(fā)生。在工作上，注意各種學(xué)問的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立思索，大膽實踐，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作實力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)實力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。

四、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：

主動參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧，加強自身素養(yǎng)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，仔細履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作仔細負責，時刻以謹慎的工作看法處理好每一個待檢標本，仔細處理好工作中遇到的疑難問題。嚴格遵守緊急值報告制度，能剛好通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

五、存在的問題

1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學(xué)分工難以實現(xiàn)。

2、個別專業(yè)的設(shè)備落后，嚴峻影響試驗結(jié)果的精確性和剛好性。

3、新建立LIS系統(tǒng)，個別功能還不夠熟識，信息管理員不在時很難自行解決。

4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展。

5、成員進修機會較少，業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待提高。

20xx年我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱忱去完成明年的各項任務(wù)。

20xx年工作安排：

1、接著完善各項規(guī)章制度，根據(jù)臨檢中心要求，做好各項工作。

2、爭取全科門診量能同比增長30%。

3、每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。

4、接著參與市臨檢中心的室間質(zhì)評活動，接著做好室內(nèi)質(zhì)控。

5、努力完成院部制定的業(yè)務(wù)指標，做好科室間的溝通工作。

檢驗科主任工作總結(jié)5

20xx年我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，根據(jù)年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作安排，仔細落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、醫(yī)療工作

1.標本檢測

全年完成臨床標本檢測323419人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，臨檢80974人次，微生物10966人次，體液402101人次，門診43373人次，匯東49434人次，經(jīng)濟收入15882401元。健康體檢16000余人次，每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規(guī)項目。院感監(jiān)測6694個采樣。全年無重大差錯事故發(fā)生。

2.儀器設(shè)備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀（BC5300、BC5380），一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國Luminex公司的Luminex-流式熒光檢測儀（又稱液態(tài)芯片檢測儀），一臺全自動尿液生化分析儀（迪瑞H800），一臺全自動化學(xué)發(fā)光分析儀（ABBOTTAXSYM-PLUS），一臺全自動尿沉渣分析儀（SYSMEXUF50）。購進一臺全自動生化分析儀（OLYMPUSAU640），一臺電解質(zhì)儀（PSD-15B），一臺全自動血凝儀（SYSMEXCA1500）。

3.人才隊伍

聘請成都醫(yī)學(xué)院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職探討生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院取得PCR上崗證，在四川省疾病預(yù)防限制中心病毒探討所取得HIV上崗證；9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證；5人在自貢市疾病預(yù)防限制中心經(jīng)過省疾控專家培訓(xùn)取得省疾控頒發(fā)的HIV上崗證。

4.檢測項目

新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睪酮六項性激素相關(guān)檢測、皮質(zhì)醇、HPV分型鑒定，復(fù)原了ESBL檢測。

5.質(zhì)量限制

1)外部質(zhì)控

本年度接著參與了部、省臨檢中心開展的室間質(zhì)評活動，項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目，成果全部達到或優(yōu)于《xx省綜合醫(yī)院評審新標準》對外部質(zhì)控的要求。

2)內(nèi)部質(zhì)控

堅持室內(nèi)質(zhì)控，對于失控項目有分析有處理，嚴格保證檢驗結(jié)果的精確牢靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的狀況，如血球分析，堅持逐日簇新標本比對結(jié)果，保證了科室內(nèi)部結(jié)果的統(tǒng)一性。

二、教學(xué)工作

1.堅持了每月一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，授課人員細心備課，聽課人員仔細聽講，教學(xué)相長，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

2.外出參會人員回科后，均進行了相應(yīng)的講課，做到了一人參會，全科受益。

3.接受了來自重慶醫(yī)科高校、瀘州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥高校、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共25名實習(xí)生的臨床實習(xí)。對實習(xí)生嚴格根據(jù)醫(yī)院及科室有關(guān)制度進行規(guī)范化管理，截至目前，實習(xí)教學(xué)工作進展良好。

4.5人參與衛(wèi)生局組織的`20xx年度三基考試，取得較好成果。

三、科研工作

1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持。

2.公開發(fā)表論文三篇，A類一篇，B類兩篇。

3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。

4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。

5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。

6.出席國內(nèi)學(xué)術(shù)會議8人次。

四、其他工作

1.依據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手驚慌的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培育、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率。

2.主動與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，便利了病人詢問檢驗報告。

4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的確定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽。

5.在目前仍舊面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，聽從醫(yī)院支配，不講條件，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。

五、不足之處

20xx年檢驗科工作雖然取得了肯定的成果，但客觀的講，也還存在許多不足和須要改進的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設(shè)有待進一步加強。與臨床科室的溝通溝通也有待進一步的加強等等。

檢驗科主任工作總結(jié)6

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體科室同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)，極積工作，仔細落實院領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作，在工作中取得了肯定成果，也存在肯定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)：

一、基本狀況：

我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量限制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物平安工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二、室間質(zhì)評：

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院試驗室和血庫的驗收，參與了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標記物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成果取得了今年參與的全部項目的室間質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查：

20xxxx年我科室人員均參與了不同項目的各種培訓(xùn)，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個科室的學(xué)問業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院試驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

20xxxx年我科室原安排開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設(shè)備的緣由，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml，血漿800ml，科室收入從20xxxx年的月平均收入30萬左右上升到20xxxx年月平均收入60萬以上。

檢驗科主任工作總結(jié)7

20xx年在老總和院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設(shè)、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設(shè)、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務(wù)。

一、基本狀況

今年檢驗科共帶實習(xí)生7人，新員工培訓(xùn)10人，現(xiàn)有在職人員6人。在人員少工作壓力大的狀況下，完成日常檢驗工作及彩虹、朝陽疾控的各項工作，完成各室儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結(jié)果的精確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避開奢侈。

二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

具有劇烈的事業(yè)心和責任感，熱忱的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，一心一意為病人服務(wù)。多次得到病人的表揚，大家始終保持主動向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐性地向病人說明，和病人說明緣由，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)覺的問題剛好訂正，時刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注意各種學(xué)問的學(xué)習(xí)與積累，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作實力。

三、業(yè)務(wù)工作何學(xué)習(xí)方面

主動參與上級醫(yī)療機構(gòu)組織的各種培訓(xùn)。3月參與朝陽區(qū)疾控中心生物平安培訓(xùn)和北京疾控HIV上崗培訓(xùn)；5月18日參與北京疾控中心生物平安培訓(xùn)；10月20日參與北京疾控HIV上崗培訓(xùn)；全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到每周一次、每月考核。對待工作仔細負責，以謹慎的工作看法處理好每一個待檢標本，仔細處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的精確性，剛好與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。

四、完成的工作及取得的成果

今年我科開展新的檢驗項目有大皰病診斷試驗抗表皮基底膜抗體和抗橋粒抗體；引進一臺五分類全自動血細胞計數(shù)儀和進口全自動發(fā)光免疫分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量，同時也給醫(yī)院創(chuàng)建了巨大的財寶。截止到20xx年12月12日，檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益約400多萬，有53611人化驗；另外，“國家十一五重大科研項目”男男性病篩查已經(jīng)圓滿結(jié)束，共檢測3063人，創(chuàng)收入大約87萬元；朝陽區(qū)流淌人口20000人HIV體檢。參與衛(wèi)生部室內(nèi)、室間質(zhì)評活動，取得了好成果。順當通過了上級醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了上級醫(yī)療機構(gòu)的一樣好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務(wù)實力得到了他們的信任。我科在不增加人員，不影響日常工作的狀況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了科研工作，為國家科研事業(yè)盡一份心、出一份力。

五、20xx年工作安排

明年要高度重視提高員工素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)學(xué)問及技能操作，熟識各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動發(fā)光免疫分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特別檢驗項目。在明年工作中要接著做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參與衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結(jié)果的精確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿足、醫(yī)生滿足、病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階！

檢驗科主任工作總結(jié)8

檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體科室同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)，極積工作，仔細落實院領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作，在工作中取得了肯定成果，也存在肯定問題，現(xiàn)作以下總結(jié)：

一、基本狀況：

我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量限制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物平安工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二、室間質(zhì)評：

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院試驗室和血庫的驗收，參與了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標記物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成果取得了今年參與的全部項目的室間質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查：

20xx年我科室人員均參與了不同項目的各種培訓(xùn)，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個科室的學(xué)問業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫(yī)院試驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

20xx年我科室原安排開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設(shè)備的緣由，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

五、存在的問題：

盡管20xx年我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒趧趧蛹o律、衛(wèi)生方面、耗材限制、一些稀有項目得開展宣揚利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿意臨床的須要，輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法)，生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參與，爭取在下一年中努力改進。

檢驗科主任工作總結(jié)9

20xx年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)、主動工作，轉(zhuǎn)變管理理念，仔細落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題。現(xiàn)小結(jié)如下：

一、仔細學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀遵守法律，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，聽從領(lǐng)導(dǎo)，透亮管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，堅固樹立服務(wù)意識，大局意識，主動投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員削減，任務(wù)增加的狀況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，堅固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

二、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠醒悟地相識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理

者，在追求自身素養(yǎng)提高的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作主動主動，仔細負責，為了工作加班加點是常常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，領(lǐng)先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，主動協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務(wù)超額完成。

1、20xx年度，依據(jù)新形勢制定了科室績效工資安排方案，充分調(diào)動了科室人員的工作主動性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據(jù)我院的詳細狀況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等個新項目，服務(wù)了臨床、便利了病人、提高了科室檢查實力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順當完成了試驗室信息管理系統(tǒng)（lis）的建設(shè)。20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，檢驗科試驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通供應(yīng)了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次萬余人次；經(jīng)濟創(chuàng)收萬余元；為醫(yī)保體檢、合療體檢約萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收萬元；零星體檢余人次，創(chuàng)收余元；20xx度全年創(chuàng)收萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近萬；取得了突破性的可喜成果。

五、存在問題。盡管在20xx年取得了肯定的成果，但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本限制、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在20xx年取得更好的成果。

20xx年工作規(guī)劃：

明年要高度重視提高員工素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業(yè)學(xué)問及技能操作，熟識各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進儀器的功效，尤其是進口全自動發(fā)光免疫分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特別檢驗項目。在明年工作中要接著做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參與衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結(jié)果的精確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿足、醫(yī)生滿足、病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階！

檢驗科主任工作總結(jié)10

20xx年度即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展，總結(jié)閱歷，展望將來，為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)對2022xx年工作總結(jié)如下：

檢驗科工作總結(jié)：

一、業(yè)務(wù)收入：在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下2022xx年1-10月檢驗科業(yè)務(wù)收入達到162.4萬余元，較2022xx年同期收入106萬元相比，增加53.2%。超額完成年初制訂的工作目標。

二、業(yè)務(wù)實力：2022xx年檢驗科共新增檢驗項目28項，增加的檢驗項目為業(yè)務(wù)收入的增長供應(yīng)了動力。

三、儀器投入：年初廠商贈送的全自動血凝分析儀，為科室的建設(shè)供應(yīng)了硬件支持和技術(shù)保證。

四、室間質(zhì)控：2022xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成果接著在20xx市保持領(lǐng)先，每季度室間質(zhì)控成果均保持在全市前列。

五、學(xué)科建設(shè)：在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，主動與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的看法、建議，在增設(shè)檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室親密協(xié)作，努力滿意臨床的檢驗需求。

六、精神文明：科室全體人員，能主動投入醫(yī)院的各項中心活動，放棄自己的休息，參與到醫(yī)院的各項活動中，主動參與慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動，樹立了良好的白衣天使形象。

辦公室工作：

一、與吳主任緊密合作，對待任何工作都主動主動，接待工作力求仔細負責。

二、仔細完成各項報表、資料，做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。

三、與醫(yī)院各科主任多方溝通，努力滿意科室要求。

檢驗科主任工作總結(jié)11

一、強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，探究建立崗位考評機制和激勵機制，提高我科室醫(yī)師技術(shù)水平及工作主動性。

1、不定期對住院醫(yī)師基本理論學(xué)問、基本技能操作進行抽考，成果記入年終考評。

2、對每年進行兩次三基學(xué)問綻開復(fù)習(xí)。對考試成果優(yōu)異者，賜予嘉獎。

3、對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓(xùn)，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。

4、對參與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的高校生重點強化培訓(xùn)、組織相關(guān)專業(yè)學(xué)問講座。

5、建立我科“最受學(xué)生歡迎的老師”評比方案，交由主任審批。審批通過后，每年評比兩名“最受學(xué)生歡迎的老師”，對最受學(xué)生歡迎的老師予以嘉獎。

二、抓好接著醫(yī)學(xué)教化工作，抓衛(wèi)技人員“三基”培訓(xùn)，加大督促和考核力度，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍：

1、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干開展小講課；抓好科內(nèi)講課教學(xué)，要求各學(xué)員必需參與科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求講課有教案，有記錄，由教學(xué)秘書作好登記工作；

2、依據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，外出參與學(xué)術(shù)活動的人員，做好登記；

3、參與院內(nèi)衛(wèi)技人員“三基”年度考核2次，加大初級醫(yī)師技能考核力度。注意人員崗位職責、規(guī)章制度、相關(guān)法律學(xué)問考核。

4、抓好進修生、實習(xí)生的管理工作。

5、抓好醫(yī)學(xué)科研、論文、新技術(shù)、新項目的收集、整理工作。

6、建立我科“實習(xí)標兵”評比方案，交由主任審批。審批通過后，每年評比實習(xí)生人數(shù)15%的“實習(xí)標兵”，對實習(xí)標兵予以嘉獎。

三、根據(jù)實習(xí)生《實習(xí)大綱》的要求實施教學(xué)：

1、完成20xx-20xx年度實習(xí)生實習(xí)安排，接著堅持實習(xí)生、進修醫(yī)師及住陪醫(yī)師的崗前培訓(xùn)制度，做好各類學(xué)員的崗前培訓(xùn)工作。

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