預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位具體職責(zé)2篇_第1頁
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位具體職責(zé)2篇_第2頁
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位具體職責(zé)2篇_第3頁
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位具體職責(zé)2篇_第4頁
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文檔簡介

1/1預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)1職責(zé):

1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作;

2、正確及時編制好施工圖預(yù)算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作;

3、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對比實際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析;

4、編寫工程各階段、節(jié)點基礎(chǔ)經(jīng)濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析;

5、施工過程中要及時編寫技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據(jù);

6、參與勞務(wù)結(jié)算的審核;

7、配合其他部門的工作,及時為其提供有關(guān)的資料。

要求:

1、男女不限,22—35歲,大專以上學(xué)歷;

2、了解項目工程的施工全過程,熟練掌握造價軟件的.操作,熟悉工程預(yù)算、結(jié)算工作;

3、電腦操作熟練,準(zhǔn)確使用各軟件輔助完成工作;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,對數(shù)據(jù)敏感,有團隊精神。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)2職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)部門預(yù)決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計算規(guī)則,負(fù)責(zé)工程部項目預(yù)結(jié)算及過程中造價控制;

2、全面負(fù)責(zé)合同預(yù)算工作;

3、負(fù)責(zé)成本部相關(guān)管理辦法的制訂和修訂,并組織落實;

4、組織成本管理內(nèi)審、監(jiān)控、預(yù)警、評價體系;

5、組織對項目進(jìn)行投資估算和成本預(yù)測;

6、組織招投標(biāo)、合同起草、談判、評審等工作;

7、負(fù)責(zé)對項目資金支付前的結(jié)算和決算的審核;

8、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、中級職稱,有預(yù)算員資格或注冊造價工程師資格者優(yōu)先;

3、熟練運用工程預(yù)算軟件;

4、豐富的工程預(yù)決算管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)和合同管理工作;

5、具有較強的商務(wù)談判交涉能力和文字能力,并對財務(wù)、法律等相關(guān)知識有所了解;

6、有工程施工相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、身體健康,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

8、具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)擴展閱讀

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)(擴展1)

——往來結(jié)算崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)

往來結(jié)算崗位的具體職責(zé)1(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法,防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項,要嚴(yán)格清算手續(xù),加強管理,及時清算。

(2)辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項,要及時催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款,應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實行備用金制度的公司,要核定備用金定額,及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù),加強管理。對預(yù)借的差旅費,要督促及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準(zhǔn)挪用。

(3)負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項,要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬,根據(jù)審核后的`記賬憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單,并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

(1)負(fù)責(zé)銷售核算,核實銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證,正確計算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項收入。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù),核對銷貨往來明細(xì)賬,做到賬實相符,賬賬相符。

崗位職責(zé):1、認(rèn)真遵守國家財務(wù)政策、法規(guī)、制度,按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負(fù)責(zé)項目材料成本預(yù)算、成本評估、財務(wù)核算和結(jié)算。

5、審核到貨物資的驗收單,要詳細(xì)檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項指標(biāo)驗收全部合格后,方能填制驗收單據(jù),報帳付款。與采購部倉庫管理員合作,參與并監(jiān)督存貨的定期盤點。

往來結(jié)算崗位的具體職責(zé)2內(nèi)部往來結(jié)算崗崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)章制度。

2.對預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付等各種往來款項,按單位或個人分戶設(shè)帳,序時登記,進(jìn)行明細(xì)核算;并按相關(guān)單位進(jìn)行分單位輔助核算。

3.對往來帳定期進(jìn)行核對清算,歸類分析,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報清理情況。按月編制應(yīng)收、應(yīng)付往來款項的明細(xì)報表。

4.做好往來款項的催收工作,內(nèi)部單位的債權(quán)債務(wù)必須在年終對帳會上徹底清算。年終對未清算的外部往來款項逐筆辦理“債權(quán)債務(wù)簽認(rèn)單”。

5.督促相關(guān)單位債權(quán)債務(wù)清理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

報銷審核崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針、政策和上級有關(guān)費用報銷的規(guī)定、辦法、制度。

2.負(fù)責(zé)審查費用開支的合理性、合法性和真實性,按規(guī)定辦理報銷手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)審核原始憑證合法性、合規(guī)性,填制與現(xiàn)金銀行有關(guān)的記帳憑證,負(fù)責(zé)登記并清理備用金帳簿。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,對不合法的費用,一律不予報銷,月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4.裝訂現(xiàn)金、銀行憑證,負(fù)責(zé)保管資料和檔案的移交工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)現(xiàn)金管、銀行結(jié)算管理的規(guī)定和制度。

2.根據(jù)審核人員審核簽章后的原始憑證,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

3.負(fù)責(zé)職工工資及其他有關(guān)福利費用的發(fā)放。

4.序時登記現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié),帳實相符。定期與開戶行核對銀行存款收支情況,及時清理未達(dá)帳項,,每日編制現(xiàn)金盤點表。

5.保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票,確保其安全無損。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)(擴展2)

——預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)(菁選2篇)

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)1職責(zé):

1、建立項目成本管控體系,全面監(jiān)督實施工程項目成本管理工作;

2、制定公司統(tǒng)一的成本管理制度、流程、操作細(xì)則及相關(guān)模版并組織指導(dǎo)實施;

3、負(fù)責(zé)組織編審新項目成本控制指標(biāo)及動態(tài)成本監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)項目合約規(guī)劃、合同及付款審核監(jiān)督及內(nèi)部合同款、簽證、結(jié)算審核;

5、負(fù)責(zé)在建項目對甲工程款、變更簽證內(nèi)部編審、申報及跟進(jìn);

6、組織項目成本分析,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理匯報,并提出控制建議;

7、負(fù)責(zé)項目預(yù)算、決算、成本控制組織管理工作;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上中大型知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,同等管理崗位三年以上工作經(jīng)歷;

3、熟練掌握土建工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件;

4、具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,有良好的工作責(zé)任心;

5、熟練運用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾計量軟件,熟悉使用CAD軟件;

6、持有相關(guān)專業(yè)造價師證書優(yōu)先考慮。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)2職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)部門預(yù)決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計算規(guī)則,負(fù)責(zé)工程部項目預(yù)結(jié)算及過程中造價控制;

2、全面負(fù)責(zé)合同預(yù)算工作;

3、負(fù)責(zé)成本部相關(guān)管理辦法的制訂和修訂,并組織落實;

4、組織成本管理內(nèi)審、監(jiān)控、預(yù)警、評價體系;

5、組織對項目進(jìn)行投資估算和成本預(yù)測;

6、組織招投標(biāo)、合同起草、談判、評審等工作;

7、負(fù)責(zé)對項目資金支付前的結(jié)算和決算的審核;

8、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、中級職稱,有預(yù)算員資格或注冊造價工程師資格者優(yōu)先;

3、熟練運用工程預(yù)算軟件;

4、豐富的工程預(yù)決算管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)和合同管理工作;

5、具有較強的商務(wù)談判交涉能力和文字能力,并對財務(wù)、法律等相關(guān)知識有所了解;

6、有工程施工相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、身體健康,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

8、具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)(擴展3)

——預(yù)結(jié)算部崗位職責(zé)(菁選2篇)

預(yù)結(jié)算部崗位職責(zé)11、根據(jù)報修現(xiàn)場勘察等依據(jù),計算工程量,編制詳細(xì)的工程維修方案;

2、根據(jù)相關(guān)定額編制工程維修報價制定及參考備案;

3、工程維修預(yù)算控制、成本核算、材料管控;

4、根據(jù)現(xiàn)場報修情況與調(diào)度確認(rèn)最終施工價款;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

預(yù)結(jié)算部崗位職責(zé)21.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報價的編制及相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)項目日常預(yù)算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。

3.負(fù)責(zé)項目對內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。

4.負(fù)責(zé)項目成本控制相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析。

6.服從公司對工作的'機動安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)(擴展4)

——營運主管崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)(菁選3篇)

營運主管崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)1職責(zé):

1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行本部門的各項管理工作。

2、執(zhí)行營運部管理流程,完善商戶導(dǎo)購檔案及維護渠道。

3、與商戶保持良好的溝通和關(guān)系。

4、貫徹、執(zhí)行營運經(jīng)理下達(dá)的各項指標(biāo)及不同時期的各項任務(wù)。

5、及時向部門經(jīng)理匯報各種信息。

6、適時定期或不定期了解同行業(yè)賣場的經(jīng)營狀況,提出具有針對性的意見,供部門經(jīng)理決策。

7、上級交辦的其他工作事宜。

崗位要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)

2、1年以上家居/建材家具賣場工作經(jīng)驗

3、該職位主要負(fù)責(zé)商場家具區(qū)域的管理。

營運主管崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)2職責(zé):

1、商戶日常營運中出現(xiàn)的各類問題處理,并及時解決突*況,提升顧客滿意度;

2、參與市場策略的制定及執(zhí)行,了解周邊地區(qū)的商圈情況,制定商場營運策略;

3、掌握商戶經(jīng)營狀況,協(xié)助商戶擴大銷售,控制可能存在的經(jīng)營風(fēng)險并向上級反饋;

4、負(fù)責(zé)廣場商戶租金、水電費收繳率,同時利用*臺資源開展創(chuàng)收。

5、對店鋪形象、商品陳列提出指導(dǎo)性建議,不斷與商戶溝通各種形式促銷活動。

崗位要求:

1、五年以上商業(yè)廣場、大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗,三年以上營運主管工作經(jīng)驗;

2、具備商業(yè)運營管理知識,現(xiàn)場工作流程及標(biāo)準(zhǔn),以及各項法律法規(guī)知識;

3、具備敏銳的`市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧。

營運主管崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)3職責(zé):

1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到門店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成;

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

3、定期巡查店鋪,了解區(qū)域市場的動態(tài),編寫終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端有效性改進(jìn)專項建議方案;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)終端營銷規(guī)劃,建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程,制定年、季、月度終端培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算,并組織實施;

5、負(fù)責(zé)商場及高端商區(qū)大型活動策劃、組織實施與評估工作;

6、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

7、制定營運流程和標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格:

1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

2、5年以上生鮮(水果)門店運營管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉培訓(xùn)體系搭建,掌握培訓(xùn)運作能力;

4、良好的授課與課程開發(fā)能力。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)(擴展5)

——銷售結(jié)算崗位職責(zé)(菁選3篇)

銷售結(jié)算崗位職責(zé)11.公司與客戶之間保理及其他業(yè)務(wù)的協(xié)議、合同、票據(jù)、資金的文件的制作及復(fù)核工作,以及交易與結(jié)算;

2.負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)過程中形成的業(yè)務(wù)檔案的編寫、整理、立卷和歸檔,并對業(yè)務(wù)檔案的完整性、合規(guī)性、有效性和一致性進(jìn)行審核;

3.負(fù)責(zé)保理IT系統(tǒng)的操作使用、維護和分析,公司IT系統(tǒng)再開發(fā)及問題匯總與優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)后續(xù)管理,嚴(yán)密關(guān)注項目相關(guān)行業(yè)及客戶發(fā)展動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)警潛在或突發(fā)風(fēng)險,并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;

5.建立資產(chǎn)評估體系,對項目予以分級管理;擬定并執(zhí)行客戶定期巡訪計劃,在項目執(zhí)行重要節(jié)點,提示業(yè)務(wù)部門予以相應(yīng)處理;

6.完成相關(guān)業(yè)務(wù)臺賬的紀(jì)錄,復(fù)核客戶回款賬戶的更改,銀行監(jiān)管賬戶的設(shè)立,保理動撥前文件及發(fā)票的復(fù)核及人行征信系統(tǒng)的登錄;

7.做好與其他部門的對接,保持良好暢通溝通。

銷售結(jié)算崗位職責(zé)2銷售會計崗位職責(zé)1.開放*臺的貨款結(jié)算與管理

1.1每月需要根據(jù)不同的開放*臺的不同賬期,結(jié)算應(yīng)付貨款

1.1.1視品每月20號之前完成對賬工作,每月月底之前結(jié)清上月貨款;

1.1.2駿豐每月15號之前完成對賬工作,每月25號之前結(jié)清上月貨款;

1.1.3康揚每月15號之前完成對賬工作,每月20號之前結(jié)清上月貨款;

1.1.4諾旺每月15號之前完成對賬工作,每月15號之前結(jié)清上月貨款;

1.1.5新聲每月15號之前完成對賬工作,每月20號之前結(jié)清上月貨款;

1.1.6頂果每月15號之前完成對賬工作,每月20號之前結(jié)清上月貨款;

1.1.7福仕得每月15號之前完成對賬工作,每月20號之前結(jié)清上月貨款;

1.1.8愛康國賓每月15號之前完成對賬工作,每月20號之前結(jié)清上月貨款;

1.1.9舒而美每月15號之前完成對賬工作,每月20號之前結(jié)清上月貨款;

1.2各種開放*臺應(yīng)付給我司的費用,確認(rèn)賬單之前找相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)核實清楚;

1.3對于新增加的開放*臺需要保存合同和更新開放*臺費率表。及時更新開放*臺費率表,每月最后一個工作日將費率更新表以郵件的`形式發(fā)送至直接上級及部門負(fù)責(zé)人郵箱。

2.第三方*臺銷售管理

2.1熟悉與第三方*臺的合作條款,及時更新合同條款的電子版,并保管紙質(zhì)合同。及時更新第三方*臺合作條款的增加、修改和變更,每月最后一個工作日將第三方信息更新表以郵件的形式發(fā)送至直接上級及部門負(fù)責(zé)人郵箱。

2.2根據(jù)合同及時催收賬款,818*臺20號收款,京東T+1及時到帳,當(dāng)當(dāng)月結(jié),亞馬遜月結(jié),蘇寧也是及時到帳;

2.3根據(jù)*臺的電子賬單對賬,查看回款是否有異常;

2.4在開放品臺內(nèi)購的交易需要與正常交易區(qū)分出來;

2.5及時更新第三方*臺匯總信息表格

3.先烈店銷售報表及其他報表的完成

3.1每天根據(jù)先烈店提交的銷售日報表與出納日記賬進(jìn)行來款核對。出現(xiàn)問題及時與門店溝通處理。

3.2每月月初及時向店長索要門店收款卡,每月第三個工作日前完成門店收款卡表格,為完成憑證準(zhǔn)備數(shù)據(jù)。

3.3了解客服代發(fā)和公司關(guān)于門店的優(yōu)惠政策與其他門店相關(guān)的事項

3.4及時完成門店各種憑證的制作;

3.5每月的第五個工作日做好門店的資產(chǎn)負(fù)債表以及利潤表;

4.代發(fā)貨的結(jié)算和賬務(wù)處理

4.1月初開放*臺運營專員,拿到所有代發(fā)貨廠家的銷售數(shù)據(jù),根據(jù)*臺顯示的銷售金額和采購提供的代發(fā)貨成本,在用友中做賬務(wù)處理(入庫、銷售、結(jié)轉(zhuǎn))

4.2月中或是月末,采購將為代發(fā)貨的廠家申請付款,審核付款金額和在后臺查看實際銷售情況,如果賬務(wù)與結(jié)算有差異的情況下,核實實際情況并跟據(jù)實際情況調(diào)整賬務(wù);

4.3魚躍的代發(fā)貨涉及到運費的結(jié)算,需要將魚躍廠家發(fā)送的對賬單和銷售明細(xì)做對比,核對無誤才可以根據(jù)運費核算標(biāo)準(zhǔn)核算運費;

4.4將各代發(fā)貨入用友系統(tǒng)進(jìn)行管理,每月在用友系統(tǒng)下計劃,入庫、出庫及結(jié)轉(zhuǎn)。

5.內(nèi)購審核

5.1每周第一個工作日10點前向相關(guān)*臺內(nèi)購的負(fù)責(zé)人詢問每周內(nèi)購金額,以便對本周做資金預(yù)算。

5.2嚴(yán)格審核每一筆內(nèi)購抵扣借支的金額;

5.3借支和內(nèi)購用友做賬

6.制度流程的制定及完善

6.1魚躍關(guān)于質(zhì)量問題的處理流程及運費核對。

6.2代發(fā)貨管理制度

6.3職責(zé)和制度執(zhí)行。

7.個人發(fā)展

7.1品德與態(tài)度。正直,負(fù)責(zé),積極,上進(jìn),服務(wù)意識,團隊精神、全局為重,主動負(fù)責(zé),執(zhí)行力等。

7.2學(xué)習(xí)與成長。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識,不斷在工作實踐中磨煉良好的心態(tài)和能力,不斷成長。

銷售結(jié)算崗位職責(zé)3銷售結(jié)算統(tǒng)計員崗位職責(zé)(試行)

一、對公司所購銷貨物、物品依據(jù)上游發(fā)貨時出具的過磅單、運輸單(含汽車及火車運輸)及下游企業(yè)的收貨量,結(jié)合本公司復(fù)磅數(shù)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和價格,做好日常臺賬登記工作,按月進(jìn)行車次、數(shù)量、金額統(tǒng)計,并編制《月度銷售統(tǒng)計表》;

二、積極加強與上游供貨商及下游客戶的日常聯(lián)系配合,認(rèn)真做好購銷貨物的數(shù)量、金額等數(shù)據(jù)核對工作,在此基礎(chǔ)上編制當(dāng)月《銷售結(jié)算單》,并送相關(guān)單位進(jìn)行核對并簽字確認(rèn);

三、將審核無誤的《銷售結(jié)算單》送交公司財務(wù)部門向有關(guān)單位開具《增值稅發(fā)票》,并登記“《增值稅發(fā)票》送達(dá)登記薄”后,指定專人送往收票單位予以簽收;

四、每月及時了解和掌握公司與供應(yīng)商及客戶的購銷結(jié)算、開具發(fā)票等情況,并建立和登記“銷售結(jié)算臺賬”,同時向各供應(yīng)商索取相關(guān)票據(jù)和結(jié)算單(結(jié)算單應(yīng)隨附相關(guān)單位開具的發(fā)票復(fù)印件),送交財務(wù)部門予以記賬核算;

五、根據(jù)承運單位過磅單及運輸單(含汽車及火車運輸)登記日常管理臺賬,按月對各承運單位進(jìn)行運費結(jié)算的統(tǒng)計工作,并將核對無誤的《運輸費用統(tǒng)計表》送交財務(wù)部門,予以進(jìn)行運費結(jié)算;

六、加強與財務(wù)部門的聯(lián)系溝通,適時了解和掌握公司與供貨商及客戶資金往來情況,建立資金往來臺賬,每月定期做好與公司財務(wù)及供貨商資金往來賬款的核對清算工作,做到賬目清楚結(jié)算準(zhǔn)確;

七、加強與公司駐點人員的聯(lián)系,每月定期督促和指導(dǎo)相關(guān)駐點人員做好日常臺賬登記、銷售統(tǒng)計工作,以保證昆明公司及時進(jìn)行財務(wù)結(jié)算;

八、對《月度銷售統(tǒng)計表》、《銷售結(jié)算單》等統(tǒng)計資料按月順序編號,按年度裝訂歸檔。

九、本崗位職責(zé)自發(fā)布之日起執(zhí)行。

昆明銀軒經(jīng)貿(mào)責(zé)任有限公司

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)(擴展6)

——工程審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)

工程審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)1職責(zé)

一、負(fù)責(zé)集團所屬各單位土建、安裝、裝飾等工程項目的結(jié)算及決算審計工作,出具相應(yīng)的審計報告;

二、參與工程招投標(biāo)過程并實施必要的監(jiān)督;

三、參與重要材料、設(shè)備的采購、認(rèn)價活動,并實施必要的監(jiān)督;

四、參與工程竣工驗收及隱蔽工程的驗收、審核工作。

五、做好市調(diào),隨時掌握主要建筑及裝飾材料、常用設(shè)備的市場行情。

六、按規(guī)范及時審計完成審計項目資料的整理、立卷、歸檔工作,確保審計檔案資料完整;

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

年齡:30—45周歲

學(xué)歷:大學(xué)本科以上(相關(guān)專業(yè))

職稱:中級以上職稱(具有工程造價師資質(zhì)的優(yōu)先)

工程審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)2職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立和完善工程審計制度、規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系,包括招標(biāo)審計、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;

3.負(fù)責(zé)對工程審計中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提示、建議、預(yù)警或提交相關(guān)報告;

4.負(fù)責(zé)建立和完善集團工程審計數(shù)據(jù)庫,定期更新相關(guān)內(nèi)容。

5.負(fù)責(zé)對物資采購、出售管理活動進(jìn)行審計,主要是監(jiān)督檢查審計對象是否遵守國家法律法規(guī),是否遵守集團的`有關(guān)物資設(shè)備采購、廢舊物資處理等制度和規(guī)定相關(guān)規(guī)定;

6.負(fù)責(zé)對建設(shè)工程項目進(jìn)行效能審計,主要是監(jiān)督檢查審計對象是否按規(guī)定審批項目和合理選擇施工單位;是否嚴(yán)格按照設(shè)計和工期要求,對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、造價等實施有效管理和監(jiān)督;是否認(rèn)真進(jìn)行合同管理和造價信息管理,嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和定額標(biāo)準(zhǔn)審定工程量和工程費用;是否預(yù)見和認(rèn)真協(xié)調(diào)好工程建設(shè)中的矛盾;是否認(rèn)真進(jìn)行竣工驗收或?qū)徲?

7.協(xié)助對集團各級授權(quán)管理的實施情況進(jìn)行監(jiān)察;

8.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.具有5年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部工程審計工作經(jīng)驗。

3.熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全過程,了解房地產(chǎn)行業(yè)運作規(guī)律;

4.掌握工程審計的基本知識,對工程審計管理有較深的理解和操作經(jīng)驗,具有較強的團隊管理經(jīng)驗。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)(擴展7)

——生產(chǎn)主管崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)

生產(chǎn)主管崗位的具體職責(zé)11.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)

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