法院關(guān)于老干部工作的調(diào)研報告

第法院關(guān)于老干部工作的調(diào)研報告

一、老干部基本情況

截止--年8月底，我院共有退休老干部27人，其中男性21人，女性6人；漢族14人，藏族9人，回族1人，蒙古族1人，土族2人；長期異地居住2人，在青居住25人；52歲1人，53歲2人，54歲2人，56歲1人，57歲3人，58歲1人，59歲4人，60歲3人，61歲1人，62歲1人，66歲1人，68歲1人，69歲2人，72歲1人，76歲1人，84歲1人，86歲1人。

二、老干部工作開展情況

（一）健全機(jī)制，提高老干部工作思想意識

為貫徹落實好中央、省州老干部工作會議，進(jìn)一步增強做好新時代老干部工作的責(zé)任感使命感，我院根據(jù)人事變動及時調(diào)整老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確定分管人事工作的院黨組成員和承擔(dān)人事工作的工作人員負(fù)責(zé)老干部具體工作，確保有關(guān)工作職責(zé)的銜接。院黨組將老干部工作作為中心工作納入年度重點工作任務(wù)指標(biāo)，印發(fā)年度工作要點，確保老干部工作與審判執(zhí)行主責(zé)主業(yè)、其他中心工作同部署、同督察、同考核。認(rèn)真貫徹落實《--州中級人民法院貫徹落實關(guān)于--州加強和改進(jìn)離退休干部黨建工作意見的通知的辦法》《--州中級人民法院干部榮譽退休制度》《關(guān)愛干警制度》等，確保老干部工作制度化規(guī)范化，提升老干部工作的科學(xué)性和穩(wěn)定性。

（二）多措并舉，開創(chuàng)老干部工作新局面

老干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨組織關(guān)心愛護(hù)退休老干部的重要使命，我院以加強三項建設(shè)為抓手，多措并舉，落實老干部政治生活待遇，真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

加強組織保證。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的指示要求，全面落實全國、全省、全州老干部工作雙先表彰大會和全國、全省、全州老干部局長會議精神，切實提高政治站位，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，進(jìn)一步強化做好新時代老干部工作的使命擔(dān)當(dāng)。二是通過黨組成員帶隊、其他干警輪流參與開展慰問工作，引導(dǎo)干警進(jìn)一步深化對老干部工作的認(rèn)識和了解，增進(jìn)對老干部工作的認(rèn)同和擁護(hù)，為形成開展老干部工作的強大合力奠定堅實的思想基礎(chǔ)。三是加強老干部工作輿情收集、分析研判、信息管控，適時排查重大風(fēng)險隱患，確保退休老干部群體穩(wěn)定，同時結(jié)合本院中心組學(xué)習(xí)和全院干警政治學(xué)習(xí)，做好退休政策法規(guī)的宣傳解讀，守好輿論宣傳陣地，牢牢把握涉退休老干部意識形態(tài)主動權(quán)。

夯實政治建設(shè)。一是注重發(fā)揮黨支部的組織核心作用，強化政治引領(lǐng)。采用送學(xué)上門、利用老干部微信群等方式組織老干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神、兩會和省第十四次黨代會精神，引導(dǎo)老干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，繼續(xù)為法院發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)智慧與力量。二是根據(jù)州委老干局安排，依托離退休干部工作公眾號組織老干部聽取網(wǎng)上專題報告會，進(jìn)一步教育老干部牢記黨的光榮歷史、根本宗旨、堅決擁護(hù)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，一如既往、滿懷信心關(guān)心和支持黨的事業(yè)發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、取得中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局性勝利發(fā)揮余光余熱。三是聚焦黨史學(xué)習(xí)、兩個確立主題教育等活動，在七一等重要時間節(jié)點，組織干警開展走訪慰問老黨員、我和黨旗合個影、線上分享學(xué)習(xí)心得、選樹銀發(fā)先鋒建言二十大、參觀紅光村等活動，引導(dǎo)退休老干部退休不褪色、離崗不離黨，持續(xù)發(fā)揮正能量。

深化溝通聯(lián)系。一是針對老干部行動不便的問題，我院充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合走訪慰問活動，開展上門征求意見建議和工作滿意度測評，得到老干部們的高度肯定，也為我院黨組研究老干部工作提供參考。二是堅持用制度鞏固經(jīng)驗、規(guī)范工作、優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實《--州中級人民法院老干部信訪工作辦法及相關(guān)程序》《--州中級人民法院榮譽退休制度》《--州中級人民法院離退休老干部信息管理制度》等，制定《--州中級人民法院離退休老干部來電來信來訪接訪登記表》，對老干部日常來電來信來訪做到事事有回音、件件有著落。三是充分依托退休老干部微信群及時推送宣傳政法隊伍教育整頓、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)國法、退休政策、異地就醫(yī)普通門診費用跨省結(jié)算、省醫(yī)保門診特慢病待遇認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、疫情動態(tài)、養(yǎng)生保健知識、防騙技能及單位工作動態(tài)，并在群里積極發(fā)動退休老干部開展線上養(yǎng)老金認(rèn)證、開展線上投票、關(guān)注--老干部--州中級人民法院公眾號等活動，得到老干部的熱烈響應(yīng)和大力支持。

加強日常工作。一是做好統(tǒng)籌外工資按時發(fā)放、社?？せ睢⑼诵菔掷m(xù)代辦等日常工作，同時完成去世老干部撫恤待遇申報、吊唁等，確保老干部各項生活待遇落實到位。二是在兩節(jié)七一重陽節(jié)等時間節(jié)點做好慰問工作，近三年共走訪慰問老干部76人次、編寫慰問信4封、送去慰問金5萬余元、書籍90冊，讓黨和組織的關(guān)懷、溫暖惠及每個退休老干部。三是根據(jù)《--州中級人民法院干部榮譽退休制度》有關(guān)規(guī)定，以審判大樓為背景，精心制作榮退證，對近三年退休的8名老干部通過頒發(fā)榮退證、發(fā)給紀(jì)念品和合影留念等方式舉辦榮退儀式，增強退休老干部的儀式感、榮譽感和組織歸屬感。四是讓信息化建設(shè)賦能老干部工作。根據(jù)州老干部局《關(guān)于開展離退休干部信息采集錄入工作的通知》要求，制定《--州中級人民法院離退休老干部信息管理制度》，及時對--省離退休干部服務(wù)管理平臺信息維護(hù)、更新，發(fā)動老干部下載關(guān)注--老干部APP，APP安裝率和平臺使用率在全州范圍被州委老干局通報表揚。--年榮獲全州老干部工作先進(jìn)集體并被表彰，切實增強了做好老干部工作的信心和動力。

我院老干部工作雖然取得一定的成績，但是對照中央和省州委的工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在組織老干部參與單位的學(xué)習(xí)和活動形式比較單一、退休老黨員參加組織生活不夠深入、日常走訪慰問不及時等三個方面。

三、下一步工作打算

我們在不斷鞏固以上工作成效的同時，今后重點從以下幾個方面開展好此項工作：一是按照《--州加強離退休干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)的實施意見》要求，結(jié)合精神文明建設(shè)、意識形態(tài)工作和各類主題學(xué)教活動，通過開展道德講堂、主題黨課、組織就近參觀考察等活動，加大退休干部活動陣地建設(shè)，拓寬退休老干部參與本院重要會議和重大活動的渠道，讓老干部充分見證、參與、享受改革發(fā)展和法治建設(shè)成果。二是按照《--州加強和改進(jìn)離退休干部黨建工作意見》要求，加強和州老干局、州直屬機(jī)關(guān)工委、院黨支部的溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)老黨員實際情況，本著有利于教育管理、參加活動和發(fā)揮作用的原則，